在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

村黨建工作匯報篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

青山村有十六個村民組，3126人，村兩委班子現(xiàn)有支部4人，村委3人。2017年，我村黨支部在青山鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉(xiāng)村為目標，以黨的.執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神，全面推進農(nóng)村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領導，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

進一步規(guī)范黨對農(nóng)村工作領導，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設市級文明示范村。

一是建設學習型、思考型、進取型兩委班子。堅持每周一次兩委集中學習，認真學習上級黨委政府下發(fā)的各種重要文件，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程教育、農(nóng)家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的政策、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。

二是以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。在農(nóng)村基層組織建設中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理。突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)大學生等先進分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農(nóng)村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構的示范人。

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發(fā)展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優(yōu)化黨員干部結構，同時，認真開展定崗設責活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務管理的積極性。二是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發(fā)展程序，采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經(jīng)支部討論和研究，確定了1名同志作為預備黨員，同時將3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。

一是繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

二是繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉(xiāng)黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結帶領村兩委成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發(fā)展做出更大貢獻。

村黨建工作匯報篇二

**支行黨建工作

總結

今年以來，我行全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的原則，把貫徹落實黨的基本任務與銀行的實際工作緊密結合，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實加強黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的活力，為順利完成全行各項改革任務，圓滿完成各項經(jīng)營指標提供堅強有力的保證。

一、深入理論學習，不斷加強黨的思想建設

面向和服務“三農(nóng)”的市場定位，深抓海西建設和“縣域藍海”發(fā)展機遇，堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力突破制約我行業(yè)務發(fā)展的瓶頸問題，不斷探索適合我行改革發(fā)展的新路子、新辦法，實現(xiàn)我行新一輪的飛躍。

進一步貫徹落實黨委中心組學習制度。繼續(xù)堅持和完善黨委中心組學習制度，把理論學習納入領導干部的日常管理，改進學習方法，提高學習質(zhì)量，發(fā)揮領導干部在理論學習中的表率作用，用先進的理論陶冶情操，為工作的開展提供了良好的理論平臺。根據(jù)上級行黨委下發(fā)的《關于進一步加強和改進黨委中心組學習的意見》，結合當前形勢，制定全年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習為載體，規(guī)定每個月集中學習一次，學習內(nèi)容包含十七大報告、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、黨員先進性教育、黨風廉政專題等方面，并根據(jù)形勢和任務靈活安排專題，建立中心組學習專門檔案，記錄每次學習內(nèi)容、討論情況和主要收獲。通過不斷深化領導班子對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習和實踐，努力提高領導班子思想理論水平和執(zhí)政水平。

二、深化黨風廉政教育，不斷加強黨的作風建設

了三個月，經(jīng)過學習、對照檢查、整改提高三個階段，取得了明顯的成效。作風建設教育活動重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神、全國**行紀檢監(jiān)察工作會議講話、《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容，緊密結合我行實際情況，要求支行領導班子及中層管理干部對自身在思想觀念、履職履崗、領導作風、廉潔自律等方面進行深刻對照檢查，進一步端正領導干部思想作風和工作作風，增強領導干部大局意識和責任意識，從而更好地團結和帶領全行員工不折不扣地執(zhí)行上級行的各項工作部署。

自已在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，查找自身存在的不足和問題，剖析思想根源，開展批評和自我批評，有針對性地提出了今后整改的方向，真正達到了溝通思想、增進團結、促進工作、共同提高的目的，加強了領導班子的團結協(xié)作。

制量化管理考核辦法》，全年對所轄網(wǎng)點進行2次的檢查考核，收到較好效果。對重要崗位、重點人員實行誡勉談話制度和打招呼制度，對容易產(chǎn)生權錢交易的熱點崗位和人員，加大檢查監(jiān)督力度，對苗頭性、傾向性問題及時通報。堅持每月一次案件防范分析會和月報制度，有效防止利用職權或工作之便搞吃、拿、卡、要、借、報等行為。

三、

規(guī)范基層黨組織，積極創(chuàng)建規(guī)范化黨支部。繼續(xù)在轄內(nèi)各支部中深入開展創(chuàng)建活動，按照領導班子建設、黨員隊伍建設、黨建工作制度、思想作風建設、精神文明建設、經(jīng)營業(yè)績等六個方面的目標要求，要求各支部根據(jù)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的主要內(nèi)容及《基層黨支部規(guī)范化建設量化考評表》進行認真總結，開展自查自評，并形成書面材料。由支行組織考評組通過聽匯報、查看有關資料、個別談話了解等方式，對各支部創(chuàng)建情況進行檢查、考核、評分。通過評比篩選，評選并表彰了一批先進黨支部、規(guī)范化黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

加強黨員教育管理，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以“三個代表”重要思想為指導，緊密聯(lián)系業(yè)務經(jīng)營的實際，大力加強黨員隊伍建設。認真落實基層支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理責任制，力促基層抓好黨員管理，嚴格黨的組織生活。全轄17個支部通過學習教育、自我評價、民主評議和組織考察四個階段工作，本著實事求是、民主公開、平等公正的原則，認真客觀地開展了民主評議活動。通過民主評議，138名黨員均為合格，合格率達100%。

切實做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。按年初制定的黨員發(fā)展計劃，認真開展對員工培養(yǎng)考察工作，嚴格按照標準，堅持“成熟一個發(fā)展一個”原則，重點在中層干部、業(yè)務骨干、基層一線崗位員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，把條件成熟、思想覺悟高、業(yè)務素質(zhì)強的年輕骨干吸收到黨組織。同時，做好預備黨員的考察轉正工作，7名預備黨員按時轉為正式黨員。

四、切實加強精神文明建設，不斷提升**行社會形象

神文明建設，支行在努力創(chuàng)建省級文明單位的同時，繼續(xù)在全轄網(wǎng)點開展創(chuàng)建文明窗口、文明崗位活動，使創(chuàng)建活動在全行系統(tǒng)內(nèi)向縱深發(fā)展。不斷鞏固和擴大職業(yè)道德教育成果，堅持依法治行、以德育人，大力貫徹落實《**行員工行為守則》，堅持以落實廣泛性道德規(guī)范為重點，以創(chuàng)建活動為載體，以制度規(guī)范為保障，把職業(yè)道德教育擺在突出位置抓緊抓好，不斷強化員工誠實守信的觀念，將道德教育與塑造**行形象、提高服務水平結合起來，全面營造“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的行業(yè)風氣。

銀行黨支部三個一活動情況匯報

為切實踐行“三個代表”重要思想，落實xx行長在先進性教育動員大會上的講話精神，同時，為了在這次活動中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用促進營業(yè)部各項工作的順利開展，兩個月來，xx支部干部黨員以先進性教育活動為契機，以股份制改革為切入點，發(fā)揮了前所未有的積極性，各項工作都有了新的起色，取得很大進步。新一屆領導班子成員在上任伊始就非常注重職工的思想工作。利用先進性教育活動開展黨內(nèi)黨外、干群之間廣泛的談心活動，把握職工思想脈搏，統(tǒng)一思想到實際工作中去。同時做好與相關部門的聯(lián)絡與溝通。黨員干部與員工促膝談心，暢所欲言，坦誠相待。凝聚思想,放下包袱，集中精力融入到實際工作中。人力資源改革之初，人心浮動，xx任，xx副主任每天中午和晚上加班與每位員工談心，了解員工心態(tài)，要求大家做到“兩不誤”，同時要求黨員干部要起模范帶頭作用，保證業(yè)務的穩(wěn)定和銜接。為舒緩這一兩個月的思想工作壓力，主任室利用9月24-25日休息日，帶領職工開展豐富的“農(nóng)家樂”郊游活動，放飛心情，凝聚情感。關愛我們的員工。營業(yè)部新一屆班子成員始終把員工的冷暖當作一件大事，即便是員工的一件工作服、一條領帶、一張雞蛋票都會讓主任牽腸掛肚。為解決員工中午就餐問題，主任室采購了微波爐、飯盒、洗潔精等用具，在休息間添置了餐桌、沙發(fā)，為解決編外員工職工食堂就餐卡，主任室也是親自出馬，四處奔走。中秋節(jié)恰逢星期天，兩位主任不僅專程來到營業(yè)部向大家表示節(jié)日的問候，還到飯店為員工們訂做了可口的飯菜。“付出必有回報”，黨員干部的人文關懷激發(fā)了員工工作熱情，密切了干群關系。

接；人力資源改革之后，為保證崗位交流（于新世紀范本網(wǎng))人員手中業(yè)務的的平穩(wěn)交接，已經(jīng)調(diào)整到運營部的幾位業(yè)務骨干，還在營業(yè)部堅守崗位，發(fā)揮著“傳、幫、帶”的作用；運營部科技團隊更是發(fā)揮了科技力量對業(yè)務強有力的支撐作用，為營業(yè)部增配了電腦、打印機，增開了電子郵箱，暢通了信息傳遞的渠道，提高了營業(yè)部的工作效率。市行工會，作為文優(yōu)管理的職能部門，始終注重發(fā)揮營業(yè)部作為對外服務的主陣地作用，不僅在文優(yōu)工作上給予指導，而且主動帶領營業(yè)部有關人員參與了省行的文優(yōu)培訓工作，為營業(yè)部營銷人員專門定制了工號牌，提升了營業(yè)部文優(yōu)管理的水平；作為聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，工會始終把職工的冷暖放在心上，為了使拖班人員能夠吃上熱飯，為我們購置了微波爐，使員工能夠集中精力，搞好對外服務。市行辦公室，作為后勤保障部門，為營業(yè)部辦公硬件、宣傳營銷提供了有力的支持，還主動幫助解決節(jié)假日拖班員工的中午的就餐問題。

銷，薄市場”的觀念，提出了“大服務大營銷大市場”的大服務理念。

之間情感溝通的橋梁。體現(xiàn)了xx銀行“客戶至上，服務為本”的服務理念。

快報》。內(nèi)容包括《服務先鋒》，《營銷攻略》，《服務點評》，《他山之石》等欄目，聲情并茂，針砭時弊，表彰頌優(yōu)，推陳出新。該報在全轄廣泛宣傳，收到了良好了宣傳效果，成了營業(yè)部的一個亮點和品牌。得到了廣泛好評。

營業(yè)部不僅外塑形象，對內(nèi)部也加強了業(yè)務合規(guī)建設、監(jiān)督管理及規(guī)章的建設，做到有章可循，按章處事。由xx副主任牽頭，對各項業(yè)務進行拉網(wǎng)式的檢查。自查自糾，自暴家丑，整章建制。針對省市行和xx稽核中心稽核報告，補遺查漏，及時整改，使得內(nèi)部管理不斷走上新臺階。

加強技術練兵，打造過硬團隊。因為人力資源改革后，營業(yè)部員工職級普遍偏偏低，一度影響職工士氣，但大家不等不靠，加強業(yè)務技能的學習與鍛煉，提升非營銷柜員的工資級別，以實際行動體現(xiàn)個人價值。每周二三四中午抽出一個小時練習操作技能，每旬營業(yè)部自考一次，爭取在十月份的技能測試中取得好成績。

業(yè)部發(fā)展新的局面，為踐行“三個代表”重要思想，實

現(xiàn)xxx行的一二三四戰(zhàn)略，共鑄xx行的輝煌，奉獻集體智慧和力量。

村黨建工作匯報篇三

——莫乎爾鄉(xiāng)2012年黨建工作專項報告

今年以來，莫乎爾鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將2012年度黨建工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）突出抓好重點工作

1、圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。

一是高度重視村“兩委”班子換屆選舉工作，制定了《莫乎爾鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作日程》，成立了專門的領導小組，并下派了換屆選舉工作組，具體實施換屆選舉工作。

二是認真把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”三項原則，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《新疆維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》等政策法規(guī)，結合實際，于2月27日圓滿完成了全鄉(xiāng)七個村“兩委”班子換屆選舉工作。

按照“讓上級黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經(jīng)過選舉，七個村“兩委”正職全部實現(xiàn)了“一肩挑”，共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會主任“一肩挑”達到了100%，選舉一次成功率100%，全部實現(xiàn)了婦女進村委的目標。選舉中抓 1 住了四個關鍵：一是明確職責抓“關鍵人”（分管領導、換屆聯(lián)絡員、支部書記）；二是工作前移抓“關鍵點”（屆前財務審計、發(fā)動婦女參選、摸底調(diào)查）；三是吃透村情想“關鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關鍵事”（全程紀實、風氣測評、換屆承諾），達到了選優(yōu)配強順民意的工作效果，實現(xiàn)了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。各村班子都配備了35歲以下年輕干部。村級領導班子結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高。

2、積極開展“赴基層轉變作風服務群眾”活動。 我鄉(xiāng)干部以“走下去、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進干部下基層活動，鄉(xiāng)黨委結合實際，制定下發(fā)《莫乎爾鄉(xiāng)開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，從機關、站所中抽調(diào)45名熟悉基層、責任心強的機關、站所干部組成7個工作隊分赴7個行政村。

一是為確保 “赴基層轉變作風服務群眾”活動扎實有效的開展，及時召開動員會議進行安排部署，并抽調(diào)了鄉(xiāng)機關、站（所）45名干部組成“赴基層轉變作風服務群眾”工作隊。

二是緊密結合實際，緊緊圍繞督促指導村“兩委”換屆選舉，統(tǒng)籌幫扶確實貧困負擔不起學雜費和生活費的家庭，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民春耕備耕的實際困難，幫助宣傳制止違法建筑亂搭亂建相關法規(guī)政策，指導幫助村級開展黨務、村務、財務公開，配合做好基層維穩(wěn)六個方面開展工作。

三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉變作風服務群眾活動工作隊召集全鄉(xiāng)“四老”人員召開座談會，征集他們的意見建議。赴轉服工作隊針對所提出的意見建議，及時將近期的工作重心側重于維護社會和諧穩(wěn)定。

四是為了開拓干部的思維，轉變干部的觀念，提升干部的能 2 力，使各村隊干部能夠真正成為農(nóng)村發(fā)展的掌舵人。

截至目前，一是開展入戶走訪工作隊共走訪群眾433戶，11000余人次，了解社情民意，搜集群眾反映比較集中的問題共7個大類，63個小類；二是組織春季果樹剪枝、培土、防治病蟲害等專題講座3次，培訓130多人次；三是協(xié)調(diào)縣社保局與鄉(xiāng)社保站聯(lián)合組織農(nóng)機修理、土建、手工藝制作等各類就業(yè)培訓3期，培訓人數(shù)達110余人次；四是登記造冊未就業(yè)人員200余人，并根據(jù)各自特長和能力多方聯(lián)系就業(yè)；五是配合各村開展清查流動人口，共清查流動人口1574人、出租房屋224戶。

3、加大新任村“兩委”班子成員的培訓力度

村級班子處于基層一線，肩負著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的歷史重任，是黨在農(nóng)村基層工作的骨干力量。為加強村級領導班子隊伍建設，認真組織了各村新一屆村“兩委”班子成員參加的系列培訓。

一是邀請鄉(xiāng)司法所、派出所的老干部，老民警向村“兩委”班子成員開展涉農(nóng)法律知識講座。

二是組織各村新任村“兩委”班子成員以黨員發(fā)展、教育和管理知識、“四議兩公開”工作法、村務規(guī)范化管理等為內(nèi)容的培訓。

截止目前，共舉辦各類培訓班4期，參加人員達320人（次）。

（二）認真做好日常工作

自年初以來，鄉(xiāng)黨委始終將黨建日常工作作為加強基層組織建設、統(tǒng)領農(nóng)村工作全局的重要舉措，認真履行黨委抓黨建工作責任制，強化黨員干部隊伍思想建設，突出抓好黨組織、黨員隊伍作用發(fā)揮。

1、嚴格落實黨建工作責任制

二是制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了全面安排部署。

2、嚴格規(guī)范黨員管理工作

一是根據(jù)《鞏留縣2012年度發(fā)展黨員工作計劃》，制定了莫乎爾鄉(xiāng)2012年黨員發(fā)展計劃。

二是按照黨員發(fā)展程序，要求各村黨支部重點培養(yǎng)發(fā)展兩名35歲以下黨員。

三是在“兩節(jié)”期間對全鄉(xiāng)困難黨員進行慰問，共計發(fā)放慰問金4500元。

四是對全鄉(xiāng)黨員基本信息進行建檔立冊，建立黨員信息庫，做到底數(shù)清，情況明。

目前，全鄉(xiāng)共有60人遞交了入黨申請書，2011年經(jīng)鄉(xiāng)黨委嚴格審查，確定入黨積極分子42名。今年，按計劃發(fā)展30名黨員，按期轉正21名黨員。

3、狠抓黨員電化教育工作

一是對現(xiàn)代遠程教育設備進行維護維修，保證設備正常運轉。 二是定期組織黨員干部觀看電教片和開展遠程教育培訓。今年以來，全鄉(xiāng)共組織觀看電教片和遠程教育培訓22期，參加人員2000余人次。

4、認真落實“四老”人員物質(zhì)生活待遇

一是在“兩節(jié)”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計10350元。

二是按時為全鄉(xiāng)39名享受“四老”待遇的人員發(fā)放“四老”經(jīng)費及節(jié)日期間慰問金，共計83000元。

4 充分體現(xiàn)了黨組織對“四老”人員政治上愛護、生活上關心，增強了黨組織在群眾中的威信。

5、認真落實“四知四清四掌握”工作機制

一是認真落實鄉(xiāng)黨政領導包村、站（所）制度，村干部履行“一崗雙責”，實行分片包干制，深入家庭走訪，健全基礎臺帳，全面掌握社情民意。

二是結合新任村“兩委”班子實際，狠抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，各村新任村干部深入農(nóng)戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。

基層黨組織服務群眾、掌控轄區(qū)動態(tài)的能力明顯增強，干群關系進一步密切，為全鄉(xiāng)民族團結和社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。

6、不斷強化黨風廉政建設工作

一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步落實“一崗雙責”，切實打牢全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政的思想政治基礎。截止目前，全鄉(xiāng)黨政干部無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

二是加強對新任村務監(jiān)督委員會成員的培訓，明確職責，強化責任意識。截止目前，共舉辦培訓班2期，培訓人員100余人（次）。

三是嚴格落實“四議兩公開”制度，截止目前，各村黨務、政務、村務公開2次。

7、扎實做好基層黨組織分類定級

根據(jù)縣委組織部的要求，我鄉(xiāng)按照“三化”的思路，扎實做好調(diào)查摸底、分類定級工作，為基層組織建設年活動奠定了堅實基礎，鄉(xiāng)黨委通過深入調(diào)研和廣泛征求意見，對全鄉(xiāng)14個黨支部進行測評和分類定級，經(jīng)過分類定級，5個黨支部定級為先進，較好的6個，后進3個。同時根據(jù)摸排結果，采取固好，強優(yōu)，5 整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級先進村隊黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級后進村整改方案》，通過的后進村影響發(fā)展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉(xiāng)的3個后進支部晉位升級，轉化為較好支部。

8、加強黨代表聯(lián)系基層黨組織和黨員群眾工作

莫乎爾鄉(xiāng)現(xiàn)有縣黨代表13名，莫乎爾第十一屆黨代表43名。一是建立黨代表聯(lián)系點制度，建檔立冊，建立信息庫。二是黨代表深入到所聯(lián)系的基層黨支部，協(xié)助各村做好村民小組長及村民代表的選舉。

三是結合正在開展的“下基層、轉變作風，服務群眾”活動，黨代表深入黨員、聯(lián)系戶家中，大力開展政策法規(guī)教育宣傳、生產(chǎn)幫扶、社情民意調(diào)查反饋等活動。

截止目前，黨代表走訪黨員群眾400人次；召開座談會10場次。

9、深入開展“兩項”活動，提高黨員群眾思想素質(zhì) 鄉(xiāng)黨委把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育作為今年黨建工作的重要內(nèi)容抓實抓好。面向全鄉(xiāng)黨員群眾，堅持正面教育為主，通過宣傳欄、張貼標語、制作展板、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳教育力度，著力轉變不適應、不符合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過 “兩項”活動的開展，達到了提高思想認識，促進科學發(fā)展的目標。

10、加強“七支隊伍”建設，促進村級民主建設

抓好“七支隊伍”村隊，以村干部隊伍（本土村官、第一書記主任、大學生村官）為帶領，以農(nóng)村黨員隊伍、農(nóng)村實用人才和致富能手隊伍為基礎。以農(nóng)村四老人員隊伍、愛國宗教人士隊伍、巷道長信息員隊伍支持，強化莫乎爾鄉(xiāng)黨支部建設。對新一 6 屆的村兩委班子進行村務公開培訓，發(fā)揮村委監(jiān)督委員會的作用，結合農(nóng)牧民小麥補助統(tǒng)計上報公示情況，規(guī)范村務公開，對村級財務收支、集體經(jīng)營項目、公益建設等要點事項，認真實施“五民工作法”（即：民主提事、民主決事、民主理事、民主監(jiān)事、民主評事），全面落實“四議兩公開”制度，扎實推進村級組織重大決策規(guī)范化、民主化。

11、以援疆建設為契機，加快村級陣地建設發(fā)揮陣地功能 依托對口援疆加大陣地建設力度，5月初及時動工塔克吐別克村陣地建設項目，目前已經(jīng)完成，正在籌資進行室內(nèi)裝修。闊克塔里村陣地建設項目6月主體完成后，鄉(xiāng)黨委籌資對黨員遠教程教育、圖書閱覽室、文化活動室、廣播室、籃球場、乒乓球場、健身廣場、衛(wèi)生醫(yī)療室等配套建設全部完成。庫列村和塔斯布拉克村陣地報建手續(xù)已完成，目前已經(jīng)開始動工建設，闊巴克村陣地準備目前動工建設。對各村陣地實施綠化、花化，全面改善陣地整體面貌，切實發(fā)揮好基層陣地的綜合服務功能。豐富村級陣地活動內(nèi)容，使之集便民辦事、黨員活動、村民議事、黨務公開、村務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能為一體。

13、以提升組織建設為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設 隨著旅游谷鎮(zhèn)工作不斷推進，必然帶來組織設臵和管理模式方面的新變化。為抓好黨員隊伍建設，保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性，我鄉(xiāng)大力優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質(zhì)量，使全體黨員隊伍呈現(xiàn)生機與活力。以鄉(xiāng)黨校為主陣地，依托遠程教育資源，組織黨員、機關干部和村隊干部培訓學習共計200人次。通過對100名入黨積極分子培訓和黨員黨課培訓，引導黨員增強黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強化黨員意識，自覺履行黨員義務。要求各黨支部加大發(fā)展黨員力度，嚴格發(fā)展黨員程序，2012年發(fā)展黨員33名。堅持和完善“三會一課”、黨員學習日、組織生活會等制度，加強黨員的日常教育管理。加強 7 黨員隊伍管理。保證流動黨員能夠都能參加黨的活動。健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、四老人員、生活困難黨員，申報四老人員4人，申報四類人員6人，慰問老黨員和生活困難黨員35人，切實加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫扶。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓住“七一”表彰的機會，隆重表彰先進基層黨組織3個、優(yōu)秀黨務工作者10個、優(yōu)秀黨員20人、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員范戶10人。在黨員中突出典型引領、榜樣示范，更好地發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用。

14、千方百計壯大集體經(jīng)濟

積極申報“火種計劃”，增加集體經(jīng)濟收入。對已經(jīng)實施的3個火種計劃項目加強監(jiān)管，收回集體增收資金4萬元，積極申報實施了一個州級火種計劃和三個縣級火種計劃，2012年制定每個村的增收計劃分別為：

1、申報塔斯布拉克村集體商鋪建設州級火種計劃，塔斯布拉克村陣地位于全鄉(xiāng)新建農(nóng)貿(mào)市場旁，利用市場有利位臵申請40萬元州級火種計劃資金，建設266平方米6個集體商鋪，每間44平方米，每間每年租金2萬元，出租給個體經(jīng)營，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體每年收入12萬元。

2、申報塔克吐別克村、庫列村、闊克塔里村集體商鋪建設縣級火種計劃，10萬元建設66平方米，兩間門面，每年租金4萬元。

3、阿拉爾村監(jiān)督實施好2011年貝母種植州級“火種計劃”項目，周期三年，公開招標發(fā)包機動地，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。

4、莫乎爾村集體磚廠公開招標，每年給村集體承包費達6.5萬元，公開招標機動地，每年增收0.5萬元，村支部書記兼村委會主任張英華負責為村集體增收2萬元。

5、闊巴克村村兩委實施和農(nóng)戶合作養(yǎng)殖計劃，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。

二、存在的問題及下步打算

1、村集體經(jīng)濟較為薄弱，沒有形成長效的集體經(jīng)濟增收機制。主要措施：結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委制定了壯大集體經(jīng)濟方案和增收計劃，每年每個村增收不少于2萬元。一是找準經(jīng)濟發(fā)展路子，利用項目塔斯布拉克村集體商鋪、塔克吐別克村5萬元的養(yǎng)蜂和貼畜項目，庫列村和闊克塔勒村貝母種植項目、每個項目為村集體增收不少于2萬元。

2、村級黨組織班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不強，黨員隊伍先鋒模范作用不能有效發(fā)揮。主要措施：一是加大對村級干部的教育，二是實行目標考核和獎懲制度，將村隊干部工作和日常行為納入考核范圍。對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。

3、村干部待遇低，工作覆蓋面廣，工作量大，長年累月得不到休息，付出的多，但待遇卻較低，后期的養(yǎng)老保障不能有效解決，造成了干部在心理上不平衡，大多數(shù)年輕干部不愿到村隊任職，村隊干部老齡化現(xiàn)象嚴重。解決措施：提高村干部工資待遇，解決村干部養(yǎng)老統(tǒng)籌問題。讓他們無后顧之憂，加強年輕化干部培養(yǎng)，吸收文化素養(yǎng)高的年輕干部。

4、村隊干部落實工作權責不一致。在自來水、草場管理、防洪等各項重點工作中，工作任務重、責任追究實行轄區(qū)管理，但沒有管理和收費權都是縣直垂管站所，權責脫節(jié)，影響村干部工作積極性和工作效率。解決措施：進一步加大經(jīng)費支持，實現(xiàn)權責一致。要按照部門聯(lián)動的要求，多到村隊去解決問題，幫助開展工作，多為基層分憂解難，解決實際困難。

9 下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負組織重托，團結帶領鄉(xiāng)黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！

村黨建工作匯報篇四

關于開展民心工程的匯報

開展“民心工程”活動以來，遷西縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機關干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機關倡導推行四個一，增強了機關干部為民服務意識，機關作風明顯轉變，密切了黨群干群關系，收到了良好效果。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“民心工程”落實情

況及保障措施

（一）具體活動情況

按照縣委組織部的要求，根據(jù)機關干部的人數(shù)，為41名機關干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領導要求包村干部在切實解決所包貧困戶生產(chǎn)生活中實際困難的基礎上，原創(chuàng)：http:///并給他們尋求一條致富路子，提供一些有價值的致富信息，幫助他們脫貧致富，同時為所聯(lián)系的富裕戶謀劃和制定再發(fā)展規(guī)劃和目標，引導他們富而思進，富而思源，帶領困難群眾共同走向小康之路。為保證活動效果，我局還對邦聯(lián)干部按所包行政村進行了分組，明確了小組牽頭人，規(guī)定了具體任務和完成的時限。局班子成員在幫聯(lián)活動中充分發(fā)揮了帶頭作用，陳局長利用雙休日時間，深入到所包的新集鎮(zhèn)干柴峪村進行調(diào)查研究，詳細聽取了村兩委干部的匯報，了解了該村的生產(chǎn)生活狀況，還對部分貧困戶進行重點走訪，看望了5戶生活較為困難的家庭，仔細詢問他們家庭情況和實際困難。李局長為解決所包的金廠峪鎮(zhèn)榆木嶺村的行路難的問題，多方籌資80多萬元，為該村修建了一條寬2米長2公里的標準化水泥路，目前該路修建工作已接進尾聲。截止目前，全局41名機關干部均已全部到村入戶進行調(diào)研，并開始實施具體的幫扶措施，著手解決他們的實際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標嚴重受限的情況下，千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務工指標，為他們增加了致富門路。

（二）保障措施

1、積極動員。縣“民心工程”實施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機關干部會，傳達文件精神，對活動進行動員，使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和胡錦濤總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要求每名機關干部以實際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、加強領導。我局成立了實施“民心工程”工作領導小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負責“民心工程”的組織領導、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責任人，原創(chuàng)：http:///全面負責本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實填寫了《機關干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責令限期重新制定措施。

3、考核檢查。為確保“民心工程”收到實效，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對認真履行職責，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵，對敷衍塞責的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標分。

（二）認真開展“四個一”，樹立良好的機關形象

我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務的重要窗口單位，形象建設顯得尤其重要。為此我局機關推行首問負責制，對屬于本科室業(yè)務要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導到相關科室辦理。我局規(guī)定了十句標準問候語，要求每名機關干部在辦理業(yè)務時使用。在勞動服務大廳、人才交流大廳等涉及為民服務的場所設立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方面，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并耐心解答，能馬上解決的，在一個工作日內(nèi)辦理完畢，一時解決不了的，說明情況，在三個工作日內(nèi)答復完畢，由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化。此外，還在服務對象中新聘請了10名監(jiān)察員。

通過開展“民心工程”和“四個一”活動，我局機關作風明顯轉變，與基層群眾關系進一步密切，豐富了“樹爭促”學教活動的內(nèi)容，為我局各項工作實現(xiàn)“走在全省前列，力爭全市上游”目標提供了堅實的組織保障。

村黨建工作匯報篇五

今年以來，學校黨支部嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動的工作思路，深化推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以提高黨員素質(zhì)，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，大力加強思想建設、組織建設和作風建設，認真落實黨建工作的各項要求，為學校發(fā)展提供了強有力的政治保證。

一、黨支部情況簡介

黨支部現(xiàn)有黨員20人，入黨積極分子1名，下分黨小組2個。

二、堅持輿論先行，強化宣傳，積極營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。

為確保“兩學一做”學習教育落到實處、取得實效，堅持輿論先行，強化宣傳，在嚴抓學習教育工作同時，通過多種形式積極營造濃厚的宣傳氛圍，在校園掀起了學習教育熱潮。

1、在

教學

2、積極打造兩個主題長廊。在學校綜合樓一樓的社會主義

—1—

核心價值觀主題長廊，分別從宣傳版畫、師生踐行價值觀活動圖片、學生美術、書法作品三方面；在三樓的“兩學一做”主題長廊，學校支部分別從“潛心學習提高認識、交流碰撞齊頭并進、深入實踐率先垂范、創(chuàng)新爭優(yōu)提升品質(zhì)”四大板塊精心設計版面宣傳學習教育系列活動，讓師生受教育其中。

3、在黨員中開展“迎接十九大、做合格黨員”主題征文活動，增強黨性、做“四有”的合格黨員；在學生中開展“我心中的黨旗”、“重走長征路”、主題征文，慶祝建黨98周年，表達學生愛黨情懷。

4、在教育滿意度進社區(qū)宣傳資料和學校校報開辟“兩學一做”專欄，努力擴大學習教育在社區(qū)群眾、家長中的宣傳效果。

5、利用微信群、qq群加強“兩學一做”學習教育、“微腐敗”專項治理、黨風廉政建設工作的宣傳。

6、通過團中央未來網(wǎng)加大黨建工作的宣傳力度，進一步擴大影響力。

三、

1、學校高度重視“兩學一做”中“學”的安排，科學制定學習計劃，列出年度學習清單，下發(fā)黨員學習須知，定期檢查，增加激勵，確保收到實效。

2、在電子閱讀機上開辟“兩學”專版，提供“app”下載地址，供教職工黨員隨時學習，形成遵守和維護黨章黨規(guī)、做合格黨員 —2—的濃厚氛圍。

3、發(fā)放制作黨員專用“兩學一做學習記錄本”記錄黨員集中學習和自學情況，每學月檢查一次。

4、對黨員“蓉城e家”平臺學習情況按季度進行通報，2017年11月6日全體黨員同志圓滿完成學習任務。

5、學校支部嚴格落實“三會一課”和“固定黨日”制度。2017年1月至今，嚴格按照教育局“兩學一做”任務清單、學習計劃、規(guī)定內(nèi)容開展學習活動，先后召開“兩學一做”學習教育推進會2次，支委會學習10次，行政會研究“兩學一做”工作15次，召開黨員集中學習12次，黨小組學習會6次，書記講黨課2次，專題討論會3次（“建設一流成都北部衛(wèi)星城怎么看怎么想怎么辦怎么干”大討論，師德師風大討論、合格黨員具體標準大討論），外出參觀1次。

6、2017年6月25日組織全校黨員走進寶山村黨性黨風黨紀教育基地參觀新農(nóng)村建設，結合成都市第十三次黨代會主要精神談感想，了解基層組織“微腐敗”治理好經(jīng)驗好做法。

四、認真學習貫徹黨的十九大精神，為學習發(fā)展貢獻力量

教職工認真收看“學習貫徹黨的十九大精神中央宣講團報告會”。

三是結合十九大精神分別從教育的重要意義、教師的重要作用，好教師的四個標準等三方面的內(nèi)容上專題黨課。四是安排了教師評議十九大關于教育的重要論述活動，黨員教師以《基礎不勞地動山搖》為題，黨員以《學習習總書記十九大關于教育的重要論述有感》為題進行了認真評議。

五、認真開展黨員承諾踐諾，促進作風轉變，提高工作效能 要堅持問題導向，以解決問題為牽引開展學習教育，瞄著問題去，對著問題改。

1、著力解決少數(shù)黨員“黨的意識淡化，看齊意識不強，陣地意識不夠，不起先鋒模范作用等問題。進行學校意識形態(tài)研判并成研判報告1份。通過聽黨課、黨性分析、黨員論壇、道德講堂、交流學習感悟等方式不斷提高思想政治素質(zhì)，提升黨性修養(yǎng)，引導黨員做“四講四有”合格黨員。

2、以全力推進“微腐敗”治理和教育系統(tǒng)“十類問題”專項治理，通過學生、家長、教師問卷調(diào)查、大討論、群眾點評等多種方式征集問題，形成臺賬，制定了檢查督促整改方案，著力解決體罰和變相學生，亂收費亂辦班，有償補課，對民工子女和留守兒童關心不夠等方面存在的問題。加強警示教育，創(chuàng)設廉潔氛圍，簽訂承諾書，定期在師生中、家長中開展問卷調(diào)查和滿意度測評，加強督查問責，形成黨風廉政建設長效機制，全年實現(xiàn)“0”投訴。

—4—3、著力解決黨員教師教學研究不夠，課堂教學不佳，開拓創(chuàng)新不夠，學生課業(yè)負擔過重等問題。加強教育教學過程管理，積極組織教師培訓，鼓勵支持黨員教師積極投入教育教學改革，以一流的業(yè)績彰顯黨員風采。

六、積極開展黨員示范行動，形成亮點特色，提升學校品質(zhì)

1、全體黨員齊做合格黨員。深入開展“做合格黨員”與“我是黨員我承諾”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者服務隊”等活動，讓黨員同志亮身份，帶頭參加學習討論，帶頭遵守學校規(guī)章制度，帶頭廉潔從教，帶頭立足工作崗位做貢獻，引導黨員主動承擔課改任務，把黨員的先鋒形象樹起來。

2、加強“兩學一做”學習教育陣地建設，積極營造“兩學一做”學習濃厚教育氛圍。以“一旗”“六欄”“十制度”為規(guī)范建好黨員活動室。

3、學校有6位教師積極爭創(chuàng)申報市級優(yōu)秀，在爭創(chuàng)中進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在校園集聚了正能量。入黨積極分子孟姍姍主動承擔成都市級美術科研課題并取得階段成果。“踐行‘四有’標準 爭做師德楷模”專題宣講活動的持續(xù)開展，在校園掀起了“學先進，做楷模”的活動熱潮。

—5—校教育教學質(zhì)量大幅提高畢業(yè)班教學質(zhì)量名列全市第7名，教育滿意度大幅提高，逐步呈現(xiàn)“書卷氣、文藝范、世界眼光”三大辦學特色。

六、下一步努力的方向

在下階段活動中，我校黨支部支將從以下幾方面將活動推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化：

一是、深入學習貫徹十九大精神，努力推動城東窗口學習建設。

二是嚴格按照《 “兩學一做”學習教育計劃推進表》、《固定黨日活動方案》扎實有序開展好常規(guī)學習教育。

三是開展以黨小組為單位，繼續(xù)圍繞“師德師風大討論” “黨員標準大討論”開展兩個專題學習討論，以“微腐敗”和“十類問題”整改為導向推進師德師風不斷改進，不斷提高黨風廉政建設成效。

四是召開專題組織生活會，對學習教育活動進行回頭看，不斷吸取精神力量。會前廣泛征求意見、開展談心談話、親自撰寫對照檢查材料，圍繞問題整改在會上認真開展批評和自我批評確保“兩學一做”見實效。

五是開展民主測評黨員活動，年底前，以“兩學一做”為主題，組織召開民主評議，綜合評議結果，對優(yōu)秀黨員予以表彰，對評議結果較差的，給予幫助教育。

—6—

六是對“兩學一做”學習教育既要完成規(guī)定動作，開展“黨 旗飄飄映紅和諧校園”黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新活動，以“進取旗幟”激活師能工程；以“博愛的旗幟”映亮“師德工程”；以“責任的旗幟”規(guī)范“師風工程”，努力提高黨建工作水平。

—7—

村黨建工作匯報篇六

黨建具有鮮明的黨性和實踐性，可以指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。黨建工作是否做好，關系到工作是否做到位。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2018黨建工作整改匯報,供大家閱讀!

為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發(fā)[xx]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。

2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。

(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。

1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。

2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。

(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。

(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。

(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少于12天。

(三)抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。

2.二是結合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。

(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。

(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。

(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務工程。

(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。

1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。

2.加強基層黨內(nèi)民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。

3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。

(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。

市直機關工委：

市行政審批服務中心于xx年5月29日收到金市機黨發(fā)[xx]31號關于對直屬基層黨組織工作進行年度考核的通知后，于6月3日組織中心全體黨員干部召開會議，對照《市直機關黨委、黨總支、黨支部目標管理辦法》，對本單位一年來的支部工作進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、開展工作情況

(一)思想建設方面

一是中心支部按照和工委的安排，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業(yè)務知識，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。并且做到了政治理論學習每季度有安排、全年有總結。二是支部在協(xié)助單位做好思想政治、精神文明建設、普法教育等工作中發(fā)揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經(jīng)常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進了團結。三是積極參加、機關工委組織的學習培訓等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務。

(二)組織建設方面

中心領導重視機關黨建工作，支部書記熱心黨務工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實“三會一課”制度，通過定期組織學習、定期召開會議，凝聚了人心，激發(fā)了熱情。其次，中心黨員將按季度繳納黨費變?yōu)橐环N自覺的行動，并且能按規(guī)定足額繳納。

(三)作風建設方面

一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的效果。二是注重黨員干部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。三是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務計劃安排和人事任免，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。四是積極抓好“雙培雙帶工程”。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學習用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去2.5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。五是大力加強機關效能建設，以提高黨員隊伍的`整體素質(zhì)為目標，支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議，促使黨員認真履行義務，做遵紀守法的模范。

(四)制度建設方面

中心結合中央四個長效機制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩(wěn)步推進。二是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。中心在各服務窗口中開展“流動紅旗窗口”和“季度服務標兵”的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強，機關作風得到了明顯改善。支部今年評選出優(yōu)秀黨員一名。三是根據(jù)工委[xx]01號關于印發(fā)xx年工作要點的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進行自查的基礎上又做了全面總結，并形成了書面總結。四是定期向機關工委報送黨務信息，今年中心支部向工委報送信息12條。五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產(chǎn)黨員教育管理手冊》。此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達，使支部工作進一步規(guī)范化。

二、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足

由于中心領導班子的變化，支部未能按期換屆改選，我們打算在今年10月份完成支部換屆改選的任務。除此之外，行政審批中心支部工作還存在如下不足：一是行政審批中心成立時，依據(jù)、市政府的有關要求，大廳各窗口工作人員一定一年，在此期間，黨員的組織關系轉入行政審批中心支部。但由于窗口工作人員不愿意轉，窗口單位配合不力，中心協(xié)調(diào)多次也未有實效。建議機關工委在對各窗口單位考核時能夠予以協(xié)調(diào)解決。二是中心去年“七一”參加節(jié)水型廣場文藝調(diào)演時排練了兩個節(jié)目，并且也獲了獎。但花費1萬多至今未能全部消化，支部今年開展活動沒有經(jīng)費。建議機關工委每年從黨費中給支部予以補助。

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結合職能分工和實際情況，對照《 xx年區(qū)委一號文件主要工作任務責任分解表 》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持 集中 學習，不斷強化 支部 思想建設

局作為黨建第一責任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組 ， 審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求 。 堅持把學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學習心得 和開展 專題研討 等 。

(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開

通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)落實支部會議制度

局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內(nèi)容 ， 及時傳達黨的先進思想理論。

(四) 認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求

支部 班子嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，結合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

(五) 創(chuàng)新黨建工作方法

順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網(wǎng)絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。

(六)落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動

在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領導反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富 支部 活動，促進黨建的模范作用和帶動作用

每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。

村黨建工作匯報篇七

作為一所普通高等學校，我們肩負著培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的重任，做好學生黨建工作是我們黨務工作者的重中之重。而且學生黨建是高校學生工作的龍頭，培養(yǎng)一批具有政治覺悟較高、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強，能充分發(fā)揮先鋒模范作用的大學生黨員，是關系到我黨發(fā)展和社會主義千秋大業(yè)的一件大事，也是我們實現(xiàn)學院跨越式發(fā)展目標的重要依靠力量。在新的歷史時期，面對新的形勢，學生黨員也不可避免地受到更大的市場經(jīng)濟浪潮的沖擊。如何面對新形勢，新情況，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，從內(nèi)容、形式、方法、手段和機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，增強學生黨建工作的時代感，加強工作的針對性、主動性、實效性，是我們黨務工作者面臨的重要任務，也是關系到如何實現(xiàn)黨委確立的“開展入黨積極分子隊伍建設年活動”目標的重要內(nèi)容。

一、目前我們學生黨建工作中存在的問題

近年來，學院黨委十分重視并采取切實有力的措施在大學生中加強黨的建設工作，把發(fā)展大學生黨員工作列入重要議事日程，學生黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢：思想建設工作成效顯著，已形成課堂教學與課外學生社團活動、社會實踐相結合，學生黨建與團建工作相促進的多層次多體系思想教育格局；廣大青年學生學習黨的基本理論知識熱情高漲，參加黨校學習的學員、申請入黨的積極分子不斷增加，學生黨員隊伍不斷迅速壯大；學生黨組織在校園文化活動、學風建設等方面發(fā)揮顯著作用；制度建設不斷完善，學生黨建工作在規(guī)范化、制度化的軌道上邁出了堅實的步伐……，但我們也必須冷靜清醒地看到我們學生黨建工作中存在的某些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）黨員發(fā)展的數(shù)量與發(fā)展的質(zhì)量不和諧

近幾年來，高校學生黨建正步入一個快速發(fā)展階段，學生黨員發(fā)展力度大大增強。目前被考察的對象人數(shù)遠遠超出正式黨員、預備黨員的人數(shù)，考察工作難度加大。部分學生黨支部把發(fā)展黨員的人數(shù)作為衡量支部工作開展的成效，大力發(fā)展學生黨員，但由于正式黨員的有限，支部在吸收新黨員時，很難對學生的思想進行深層次的了解，考察發(fā)展工作在一定程度上缺乏規(guī)范化和系統(tǒng)化，出現(xiàn)了一些“重發(fā)展輕培養(yǎng)”、“重數(shù)量輕質(zhì)量”、“重學生干部輕一般學生”的不良現(xiàn)象。甚至在一些黨支部中出現(xiàn)這樣的提法：“可發(fā)展可不發(fā)展的，要發(fā)展；遲早要發(fā)展的，早發(fā)展，有缺點留在黨內(nèi)來解決。”結果一路贊歌，考察不嚴，匆忙發(fā)展，留下隱患。這些現(xiàn)象無疑使學生黨員的質(zhì)量大打折扣。

（二）入黨前的教育和入黨后的教育不和諧

目前，在學生支部中普遍存在著“重入黨前的發(fā)展，輕入黨后的再教育”的現(xiàn)象。在發(fā)展前，對發(fā)展對象進行重重考察和層層教育，參加黨校培訓、馬列主義班、黨章學習小組等等，但發(fā)展后就認為任務完成了，忽略了黨員的再教育工作，導致了部分黨員“入黨之前拼命干，入黨之后松一半”，黨員先鋒模范作用隨之不再成為其追求標準，一些思想上深層次的問題也就暴露出來了，思想上麻痹，行動上松散，學習成績直線下滑，甚至出現(xiàn)一些違法違紀現(xiàn)象，大大損害了黨在學生中的形象。

（三）部分學生黨員政治修養(yǎng)不高，理論知識貧乏

政治修養(yǎng)是否合格是衡量一個學生是否已符合黨員條件的首要標準。目前，我國社會政治健康穩(wěn)定、經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，當今的學生黨員沒有經(jīng)歷過各次各種的政治斗爭，因而不大注重政治修養(yǎng)的提高，造成有些學生黨員政治意識淡薄、政治觀念淡化、政治素質(zhì)下降、政治敏銳性退化。對改革攻堅階段中所必然出現(xiàn)的一些新舊交替、新舊長消的復雜情況，缺乏正確的政治立場、觀點和認識，導致共產(chǎn)主義理想、信念模糊，全心全意為人民服務的思想根基不牢。理論知識是共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)的根本任務，是保持共產(chǎn)黨員先進性的一個重要保證。現(xiàn)在部分學生黨員政治理論學習的自覺性不強，把理論的學習看作一種純粹的形式，當作一種機械的學習，導致黨的理論知識非常貧乏。在與學生黨員的談話中，我們甚至發(fā)現(xiàn)，個別學生黨員連“三講”和“三個代表”的含義，黨的性質(zhì)與宗旨之類最基本的理論知識都不清楚，可以說作為一個黨員是不稱職的。

（四）黨員模范作用發(fā)揮不夠，整體影響尚不明顯

學生黨員應該在群眾和集體活動中發(fā)揮先鋒模范作用。總體上看高校學生黨建在“進口”上把握較嚴，但有些學生入黨后并不意識到自己黨員的形象，不以黨員的標準嚴格要求自己，在群眾和集體中發(fā)揮的先鋒模范作用不夠；學生黨組織的整體影響也不明顯。在校園中活躍的各種群眾性社團活動中，學生黨組織的聲音較為低沉，學生黨員在各種學生活動中發(fā)揮的作用有限。

（五）共青團在學生黨建工作上的地位和作用不夠突出

共青團是連接團員青年和黨組織的橋梁，成為培養(yǎng)發(fā)展黨員的助手和后備軍。高校共青團在學生黨建工作中發(fā)揮的重要作用決不容忽視。目前，學院的共青團組織在執(zhí)行黨委決議，做好團的各項工作方面表現(xiàn)突出。但在對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)考察方面缺乏連貫性，特別是院團委在推優(yōu)問題上沒有從根本上進行考察，只是停留在例如成績是否合格、是否由違紀行為等基本問題的考察上，主要原因是黨建工作與團建工作脫節(jié)，團組織也覺得推優(yōu)進入黨校學習后，主要是支部的事情，這樣導致在培養(yǎng)對象綜合考察環(huán)節(jié)上團組織作用下降，既不利于調(diào)動團組織工作的積極性，又不利于黨的發(fā)展工作。

二、對新時期我校學生黨建工作的幾點思考

面對學生黨建工作出現(xiàn)的新問題，在開展入黨積極分子隊伍建設年活動的過程中，我們必須進一步轉變思想觀念，改進工作方法、手段、體制，切實加強學生黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設，規(guī)范入黨積極分子、預備黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展、教育工作，以制度建設為抓手，切實推動黨支部的自身建設，加強黨支部在學生當中的核心作用，促進學生黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，鞏固學生黨建在高校學生工作的“龍頭”地位。具體來說，可從以下幾個方面著手：

由于大學生中不可能自發(fā)的產(chǎn)生馬列主義思想，對他們進行馬列主義基礎理論和知識的灌輸無疑是不可缺少的，十分必要的。特別是在錯綜復雜、瞬息萬變的國際國內(nèi)形勢下，在各式各樣、形形色色的思想浪潮的沖擊下，引導學生黨員在比較與區(qū)別中分清是非、辨別主次，掌握思想武器，提高政治敏感性和識別能力，顯得尤為重要。所以，我們必須堅定不移地堅持“用科學的理論武裝人”，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，高度重視旗幟的作用和理論的力量，把思想建設放在“入黨積極分子隊伍建設年活動”的首要地位。為此，要繼續(xù)加強我校“兩課”教育，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。充分利用院（校區(qū)）系黨校、黨的基本理論學習小組等宣傳陣地，做好“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進學生頭腦的“新三進”工作，營造良好的理論學習氛圍，使大學生從更高的理論層次上理解馬克思主義與時俱進的理論品質(zhì)和勇于開拓進取的時代精神，真正把鄧小平理論、“三個代表”思想成為我校黨建工作的輿論主導和理論主流。其次，黨總支要注意緊密結合形勢，不失時機對黨員進行思想政治教育，激發(fā)黨員的愛國熱忱和工作熱情。如結合“三個代表”、“保持共產(chǎn)黨員先進性”等內(nèi)容的學習，讓黨員談談學習有關文件的個人

心得體會

總結

（二）健全學生黨員發(fā)展體系，嚴格把握黨員標準，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量

高校的黨員發(fā)展工作有其特殊性，不同于其他的基層黨支部，因此，必須嚴格按照黨章規(guī)定，針對當代大學生的特點，建立一套符合我校學生發(fā)展黨員的完善的標準和體系。為此必須制定相關的發(fā)展培養(yǎng)制度，如基本理論知識測試制度、考察登記制度、民主測評制度、寢室考核制度等等。其次，在發(fā)展過程中，要正確處理擴大數(shù)量與提高質(zhì)量的關系、積極發(fā)展與嚴格把關的關系、重點與一般的關系，始終把堅持黨員標準、保證黨員質(zhì)量放在首位，嚴把入口關，從實際出發(fā)，實事求是，在保證質(zhì)量的前提下加快發(fā)展黨員工作的步伐。吸收黨員時不僅在黨內(nèi)充分討論，而且要廣泛聽取群眾意見，實現(xiàn)學生黨員選拔“透明化”，嚴格履行入黨手續(xù)，堅持考查對象公示制，把考查對象置于大家的監(jiān)督之下。再次，黨員發(fā)展要有規(guī)劃。克服那種平時不發(fā)展少發(fā)展、畢業(yè)之前突擊發(fā)展多發(fā)展，低年級時不發(fā)展少發(fā)展，到高年級時多發(fā)展的錯誤作法。在發(fā)展黨員時應當堅持“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早發(fā)展”的原則，注重黨員的結構分布和梯隊建設，保證黨員隊伍穩(wěn)定發(fā)展。具體地說系黨總支要堅持“四看四重”的工作方針,全面地對發(fā)展對象進行考核，即：看思想品德是否高尚，重點看言行是否一致；看學習成績是否合格，重點看學習態(tài)度是否端正；看工作成績是否突出，重點看工作態(tài)度是否積極；看日常生活中能否起模范帶頭作用，重點看平時是否嚴于律己。在考察過程中要執(zhí)行“六不”措施：即沒有通過團支部民主推薦的不予重點考察；政治思想素質(zhì)、學習成績和平時表現(xiàn)不達標的不予考慮；考察時間不夠的不予討論；黨的基礎知識考核不合格的不予發(fā)展；材料不全的，不予上報；手續(xù)程序不合規(guī)范的不予通過。

（三）實施科學的、系統(tǒng)的黨員再教育工程，確保學生黨員的先進性

對學生黨員來說，共產(chǎn)主義的世界觀還處在形成階段，還需經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。事實上學生剛成為預備黨員時一般沒有經(jīng)過黨內(nèi)政治生活的嚴格鍛煉，同時也缺乏履行黨的義務的實踐。有的同學入黨后，產(chǎn)生“松口氣”的思想，缺少繼續(xù)前進的動力。我們一定要有目的有針對性地進行跟蹤考察、教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和解決問題分析問題的能力，不斷增進他們的自修能力，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。通過對學生黨員交任務，壓擔子，提要求，教育黨員時刻注意規(guī)范自己的言行，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，在學生中充分發(fā)揮模范帶頭作用；同時，號召廣大同學和入黨積極分子加強對黨員進行監(jiān)督，教育他們向優(yōu)秀黨員學習；通過黨組織生活、主題黨日活動等多種形式，對黨員進行先進性教育，人生觀、價值觀和世界觀的教育，努力提高黨員的黨性觀念，增強服務意識。通過學生黨員的“三大”作用的發(fā)揮，即充分發(fā)揮學生黨員政治上的穩(wěn)定作用、學業(yè)上的帶頭作用、工作上的骨干作用來檢驗學生黨員的先進性。

（四）進一步加強支部建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和活力

制訂、完善支部工作中的各種規(guī)章制度，如黨員組織生活制度、聯(lián)系人考核制度、黨校學習制度、思想?yún)R報制度、黨外民主評議制度等等，做好黨員的監(jiān)督考核工作，使支部工作的開展有章可依。規(guī)范支部生活，嚴格生活紀律，提高生活效率。在進行批評與自我批評時，要嚴格遵循實事求是的原則和“團結——批評——團結”的方針，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，合理解決黨內(nèi)矛盾。同時還要探索支部工作的新模式、新思路。結合高校學生思想政治工作的“新三進”，開拓黨建工作的“新三進”；適應高校學生活動社團化的趨勢，提出“學生支部建在社團上”的新思路；滿足高校后勤逐步社會化、公寓化的需要，進行“學生支部進社區(qū)”“學生支部建在寢室上”的嘗試。進而推動學校學生黨建工作走向科學化、規(guī)范化的軌道。

（五）加強學生黨建工作的信息化、網(wǎng)絡化建設

科學技術的發(fā)展已引領我們邁入了信息社會。網(wǎng)絡作為繼報刊、廣播、電視之后的“第四媒介”，已廣泛滲透到大學校園的各個角落，深入到學生生活的方方面面。網(wǎng)絡改變著當代大學生學習、生活的模式，影響著當代大學生的人生觀、價值觀和世界觀。如果我們的思想政治教育不能及時介入，不充分發(fā)揮網(wǎng)絡的積極性，不但不利于網(wǎng)絡的健康發(fā)展，也不利于學校黨建思想教育工作的開展。我們必須充分發(fā)揮學校的校園網(wǎng)絡，利用網(wǎng)絡的特點，把校園網(wǎng)絡辦成溝通學校領導、教師和學生之間聯(lián)系的橋梁；辦成學生交流思想，進行自我教育的園地；辦成傳播信息和知識，引導學生全面發(fā)展的輿論陣地；我們的黨務工作者應該公布自己的電子信箱，通過校園網(wǎng)以朋友身份與學生交流、談心，做好思想政治工作，從而使網(wǎng)上的黨建思想政治教育陣地成為廣大學生不可缺少的重要精神家園。

新時期對高校學生黨建工作提出了新的要求、新的挑戰(zhàn)。我們作為高校的黨務工作者，應該清醒地認識到我們當前工作中存在的問題和不足，借助學院開展的“入黨積極分子活動年”和“保持共產(chǎn)黨員先進性”的教育活動之機，學會用馬克思列寧主義武裝自己，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，深入實際，堅定信念。只有這樣，我們才能牢牢把握學生黨建工作的前進方向，注入學生黨建工作新的活力和無窮生機，使其在社會主義現(xiàn)代化建設的偉業(yè)中扮演愈發(fā)重要的角色。

村黨建工作匯報篇八

匯報材料

一、基本情況

xx支部在職黨員教師10名，退休黨員教師15名，共計25名。在職黨員教師中學校校委會成員6人，班主任2名，學科教師2人。其中黨的十八大代表1人，多數(shù)黨員教師獲得過鎮(zhèn)黨委表彰的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。黨員教師中省級骨干教師1人，鎮(zhèn)、縣級骨干教師、骨干班主任5名。

二、完成的主要工作

（一）加強學習，錘煉師能，強化學習型支部建設。

1、我們始終把創(chuàng)建學習型支部放在首要位置。加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，有上黨課、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發(fā)問答題、進行自測、寫學習心得體會等。學習以自學和集中學習相結合。每位黨員教師有一本學習筆記本，支部對自學提出了要求，不以簡單的抄寫為目標，而是在摘抄或剪貼之后要有自己的“時政點評”，即對一項政策或者是一種現(xiàn)象給出自己的評論或反思。除平時的自學以外，每月由支部書記或支委尋找素材，組織黨員教師、班子成員集中學習一次。并圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調(diào)整學習時間，使學習更有時效性。比如：在十八大召開后，學校支部立即請從北京載譽歸來的十八大代表“英子姐姐”劉xx副校長為全體教師宣講十八大精神，把黨中央的聲音帶回到自己的學校。劉校長以《聆聽總書記報告，見證新兩委誕生，表達“兩個盼望”，光榮完成出席十八大各項任務》為主題，與老師們分享了出席十八大的光榮和自豪、責任和使命，向老師們傳達了十八大提出的新觀點、新亮點和新表述，還暢談了作為十八大代表、基層教育工作者和“網(wǎng)絡助學第一人”對未來工作的設想。全體教師為劉校長光榮出席十八大并圓滿完成各項任務深感驕傲和自豪，紛紛表示要深入學習十八大精神，深刻領會十八大報告精髓，用報告精神指導今后的工作，把報告精神化為工作的精神源泉和不竭動力。

2、加大對黨員骨干教師的培訓力度。近一年來外派黨員骨干教師赴上海、武漢、襄陽、宜昌等地學習，不斷提高自己的業(yè)務能力。

（二）大力開展黨員示范崗活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

十八大黨代表劉xx老師出自于xx支部，這應該說是我們這整個支部的光榮，她的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)也激勵了我們支部的每一位黨員教師。黨支部委員和黨員行政干部，在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象；教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人；積極承擔高質(zhì)量的公開課（示范課），帶頭進行學術講座，并成為學習組、研修組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，創(chuàng)一流業(yè)績。黨員在群眾中樹立了良好形象，黨群干群關系密切，在評先評優(yōu)中，得票數(shù)高的絕大多數(shù)是黨員。黨員教師劉xx處處身先士卒，工作嚴謹細致、勤勉踏實；黨員教師李xx工作雷厲風行，面對繁重的管理和教學工作處理的井井有條，韓xx老師承擔著二年級的語文教學、班主任工作；黨員教師唐xx工作不分份內(nèi)份外，熱心助人，分管工作盡職盡責，對學校交辦的其他事情也不折不扣完成，李xx老師克服愛人身患重病的困難，堅守崗位，對學校安排的工作一絲不茍的完成。每位黨員教師在自己平凡的工作崗位上，認真履職，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，用實際行動兌現(xiàn)了崗位承諾，也很好的詮釋了“一個黨員就是一面旗幟”這句話。

（三）扎實開展群眾路線教育實踐活動。

1、召開群眾路線教育的動員會。3月18日，xx小學黨員老師齊聚“英子姐姐”網(wǎng)絡助學工作室，開展黨的群眾路線教育。老師們首先參觀了室內(nèi)工作環(huán)境，感受到這個團隊熱心助學的赤誠，也感受到助學工作的嚴謹與規(guī)范。然后集體觀看了黨的群眾路線教育的短片《一切為了群眾》，讓各位黨員深入了解這一路線的歷史背景與現(xiàn)實意義。緊接著還觀看了題為《托起大山的希望》的報道視頻，讓老師們再次感動于英子姐姐的大愛無私。大家還一起學習了《xx小學教育支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《在靈魂深處“爆發(fā)革命”》、《開展教育活動23問》等內(nèi)容。

2、開展黨員教師與三困生、留守生“結對幫扶”、“師生心連心”、“貧困生資助”活動。黨員教師對于“三困”學生在情感上疏導，在生活上關心，在經(jīng)濟上資助。通過“英子姐姐”網(wǎng)絡助學平臺，資助我校及我校結對幫扶學校貧困學生共計100多人。加強與退休教師的溝通和聯(lián)系，實行了每一位在職黨員聯(lián)系一名退休黨員教師的辦法，及時宣講相關政策，贏得了他們對學校工作的支持和理解。

3、每學期堅持召開一次黨員教師、班子成員民主生活會。特別今年在開展群眾路線教育，黨員教師對照標準要求，進行了深刻的反思。黨員教師劉紅會在民主生活會中這樣講：根據(jù)學校的動員部署和工作安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。作為一名黨員教師，肩負著教書育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。黨員教師李毅反思到：不能因為職稱已經(jīng)沒有追求，不能因為崗位不再變化就失去往日的熱情。作為一名黨員教師，不僅要嚴格要求自己，還有用自己積極的行動帶動其他教師，營造良好的工作氛圍。

4、積極參加黨員巡講活動。我校黨員教師、十八大黨代表劉xx義務參加縣、市群眾路線教育講座13場次，被省委宣傳部、省委講師團聘為“我們的價值觀 我們的中國夢”百姓宣講團講員，奔赴十堰、襄陽、隨州、武漢、孝感等地參加巡講7場。

（四）抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

1、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、習近平總書記教師節(jié)的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動。大力弘揚“正風紀，規(guī)范從教行為；訪萬家，樹立師表新風”的精神，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。

2、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人

總結

（五）加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園

1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。

緊緊圍繞學校中心工作更好地履行工會職能，認真組織召開學校教代會，集思廣益、凝聚人心。實施送情感暖心工程。工會組織全體教師每兩年進行一次健康體檢；平時做好對生病教職工的關心慰問工作；每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列豐富多彩的活動。通過開展活動，促進教師之間的融合溝通，使我們這個集體、陽光向上，無私奉獻，樂于助人。2013年，教師群體獲得宜昌市文明辦表彰的“學雷鋒先進集體”榮譽稱號。

2、指導少先隊開展工作。

領導做好少隊部日常工作及發(fā)展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的少先隊活動。比如開展了“文明伴我成長”系列主題美育實踐活動：召開班會讓學生“學美”，走上街頭清理垃圾和“野廣告”、向市民開展文明行為勸導、宣傳文明交通常識，讓學生“踐美”。從學生個人到班級、到學校、到家庭、到社會，以點及面地倡導文明、踐行文明，共筑和諧、美好的社會公德形象。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余活動，不斷提升學校內(nèi)部活力。

多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設，認真完成鎮(zhèn)黨委及中心校黨總支交辦的工作任務，做了一些工作。但也存在薄弱環(huán)節(jié)。

三、存在問題

1、學習理論時間不夠充足。

2、學校經(jīng)費緊張，教學工作繁忙，開展黨日活動比較少。

3、黨員教師的模范帶頭作用還需進一步加強。

四、今后工作的打算

今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

1、加強學校支部自身建設，提升黨組織的吸引力和凝聚力，爭取讓更多的優(yōu)秀、骨干教師加入到我們的黨組織中來。

2、支部多組織黨員教師開展組織活動，過好組織生活。