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教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇一

大家，下午好！

在這個冬日的下午，我們迎來了思進小學一屆四次教代會的順利召開。作為一名普通的一線教師，能夠在這里發言，我感到很是榮幸。這次教代會的召開是全校的一大喜事。我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀！向默默工作在第一線的各位老師們表示誠摯的問候！

近年來，我校在各級領導的帶領下，在全體教師的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，老師的辛勤付出得到了學生家長的高度認可，學生畢業后進入中學也受到了中學老師的贊揚，為思進小學樹立了良好的口碑。

教代會是關系到學校發展和教師切身利益的大會，正因如此，為了學校能夠進一步發展，教師能夠進一步成長，全體老師群策群力，提出了很多富有建設性的提案。學校教代會主席團聽取教師意見，認真討論教師提案，最終確定教代會中心議題。教代會上，各位代表圍繞學校發展、教師待遇等中心議題各抒己見，展開了激烈的討論。教代會的的順利召開，教師的積極參與，充分體現了教代會的民主性和參與性。

我相信在校領導的正確帶領和關心下，全體教師會以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，相互包容。把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起。花草樹木因為雨露的滋養而更加美麗，人因為壓力的釋放、心情的適度調節而更加富有朝氣與活力，所以希望學校在條件許可的情況下，能夠讓老師走出去放松心情，開闊視野，讓思進這個團隊更有生命力和凝聚力。

相信有了我們的共同努力，思進小學的明天一定會越來越好！

祝各位代表身體健康，工作順利！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇二

各位領導、專家：

大家好！

我校現任教代會代表31人，占全體教職工總數的22.5%，教代會代表中教師占71%，干部占16%，職員占13%。教代會設有工會委員會、經審委員會和女工委員會。

多年來，我校教代會緊密圍繞學校“實施和諧教育，創建和諧名校”的總體目標和教育教學中心任務行使職能，開展工作，在學校民主管理、民主監督和議事決策中發揮著不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進單位。

通過制定和落實《教代會工作制度》，健全教代會組織機構和民主管理機制。教代會代表定期換屆選舉，隨時補充缺額代表。多年來，我校堅持把工會小組建在年級組，參與年級組的管理工作，從教學一線深入到每一位教師的工作之中，使學校各項工作有條不紊、和諧發展。為提高教代會代表民主議事和參政議政的能力，我們每學期初和學期末都對教代會代表進行專項培訓；為加強年級組建設，今年我校對原年級組進行了體制改革，實行“年級服務保障委員會”工作體制，建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務體系，使民主管理有效落實到基層；為使教代會代表有的放矢地開展工作，我們設立辦學目標、教學管理、組織宣傳、生活保障、文體活動、健康保健等6個工作小組，圍繞學校中心任務行使各項職能。

學校堅持走“依靠教職工辦學”的思想路線，學校重大事項交由教代會審議通過后執行。如學校的發展規劃、計劃總結、規章制度、聘任方案、職稱評定、評優晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過教代會審議通過后執行。在教代會閉會期間，每學期都要組織開展不同形式的民主管理活動，如合理化建議征集、召開不同類型的教師座談會，對征集上來的建議和意見進行分析歸類。學校黨政工對此項工作高度重視，對教職工提出的意見和建議進行認真研究，一一做出答復，對學校有能力解決的問題責成有關部門立即解決，暫不能解決的問題積極爭取，并給予解釋答復。兩年來我們通過各種方式征集合理化建議21條，其中11條被學校采納。我們面向社會以及學生和學生家長公布學校電話和電子郵箱，以開放和包容的心態，隨時聽取他們的意見和建議；我們設立校長接待日，面向全體開展談心交流活動；主動聽取關工委、居委會、街道、派出所、交警支隊等社會各個方面的意見，制定共建計劃，力促和諧共建。

我校從推動教育行風建設和黨風廉政建設出發，積極推進校務公開，不斷改進校務公開實施方案，不斷完善校務公開工作程序、公開內容和公開范圍，努力做到面向全體教職工、面向全體學生，面向全社會。校務公開注重實效性、層次性和形式多樣性。我校發展規劃、學期工作計劃、學校收費、招生政策和工作程序、畢業生升學加分、評優方案、職稱評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關的重大事項都公開，讓教師心明眼亮，既明白政策，又能運用政策監督學校工作落實執行情況。我校校務公開的形式多種多樣，一是通過各種會議進行宣講、通報；二是在校園設立公開欄張貼；三是利用板報、校報、廣播、校園網等媒體；四是定期召開家長會通報情況；五是在校園設立意見箱。

教代會作為民主議事監督機構，已經成為我校“實施和諧教育，創建和諧名校”的強大積極力量，有效推動了我校工作全面進步，和諧發展。

以上匯報敬請專家指正。謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇三

尊敬的各位領導、各位代表：

在20xx年金秋送爽之際，我校第二屆一次教代會隆重開幕了!我謹代表學校校委會對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，向出席本次大會的各位代表致以親切的問候!

過去的一年，在以杜明德校長為核心的校委會的領導下，在全體教師的共同努力下，學校緊緊圍繞"依法治校促規范，強化管理促質量，科學發展創示范，銳意改革創品牌"的辦學目標，形成了"嚴格、規范、高效、創優"的政風和"嚴謹、樂教、博愛、創新"的教風及"修德、向上、勤學、善思"的學風，學校管理日臻科學化、系統化、規范化，硬件設施更加完善，校園環境更加優美，辦學理念不斷創新，社會影響日益提高。

各位代表，這次第二屆一次教代會的主要任務，就是要緊緊圍繞學校內涵發展這一主題，總結20xx年以來的工作成績，根據學校發展實際，提出20xx年的工作目標、工作任務，在提升民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理水平方面做文章，激勵全校教師扎實工作，努力探索，為我校更加輝煌的明天，做出更多更大的貢獻。本次大會的主要議程有：1、審議學校工作報告，2、審議學校工會工作報告，3、審議學校財務工作報告，4、審議學校提案工作報告。

各位代表，這次教代會的勝利召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對學校的管理工作產生深遠的影響，在我校發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。希望全體代表本著主人翁的態度，以高度的責任感與使命感，以飽滿的熱情積極參加這次大會，真正把這次會議開成一個發揚民主、團結群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為提升學校辦學水平，為把實小建設成為充滿生機活力、富有創新精神的一流學校做出積極的貢獻。

最后，預祝大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，工作愉快!

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇四

各位領導、各位代表、老師們：

土地坳鎮中心完小新一屆教代會經過較長時間的積極籌備，今天隆重開幕了。首先請允許我代表全校教職工向一年來關心我校建設與發展，并對我校各項工作給予大力支持和幫助的各級領導，表示衷心的感謝!向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也代表學校領導班子向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意!并向會議籌備小組和有關部門，為今天會議的召開所付出的辛勤勞動，表示衷心的感謝! 教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了教育改革與持續發展的迫切需求，順應了"以人為本、民主化管理"的現代大趨勢，順應了學校領導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創業、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質量，產生巨大的推動作用。

本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位，艱苦創業，奮力拼博，努力創辦對學生負責，讓社會滿意的學校。

本次大會的主要任務是：審議討論《學校工作報告》;討論通過《學校財務工作報告》及學校相關管理制度;聽取并討論提案的解答報告。

同志們!過去的一年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣教育局的關心、支持下，學校領導班子審時度勢，抓住機遇，把學校送入了發展的快車道。辦學規模不斷擴大，教學設施日臻完善，辦學效益日益顯著，教學質量已得到了社會各界的一致認可。今天的土地坳完小有景色如畫的教學環境，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，已經成為莘莘學子最理想的求學殿堂。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們的辦學品位還需再上新臺階。我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰更多，壓力更大。這就要求各位老師必須以高度的主人翁精神，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地諫言獻策，在工作中，多一片飽滿的熱情，多一番靈動的智慧，多一點深刻的思維，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發動力，集思廣益、共謀大計，實現土小的跨越式發展。

同志們，學校教代會是發揚社會主義民主，發揮教職工的積極性和創造性，保障教職工行使民主管理權利，推進決策民主化和科學化，提高辦學水平，促進教育改革和發展的重要途徑。希望今天與會的各位代表和同志們能以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務。把本次大會開成一個民主的大會，團結的大會，奮發向上、與時俱進、開拓創新的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!并祝各位身體健康，工作順利!

謝謝大家!

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇五

尊敬的各位教師代表：

大家好！

今天上午，我們召開了全體教職工大會，在會上，我解讀了我們高新區教育內部體制改的相關政策。初步學習了高新區的三個文件。即《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》。通過學習，我們應清醒的認識到這次改革對教育的重要意義。這次改革重在激活我們教育內部活力，實現教育教學質量的提高，打造優質質教育的高地。

按照高新區教育局的要求，要召開教代會，看學校是否愿意加入高新區教育系統綜合改革。一旦，我們同意之后，我們將按照《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》等一系列文件中的規定開展教育教學及管理工作，嚴格按照教育集團在制定的考核辦法考核，并按照聘任崗位和考核取得相應的薪酬績效，自覺遵守教育集團以及教育主管部門的相關規章制度，保證有教師有異議的時候依靠學校內部處理，不有上級解決；保證不攀比其他的學校，又有改革中不完善的相關制度，待下一年再由教育集團修訂完善；不搞匿名實名投訴，不給教育改革拖后腿、添麻煩，不制造不利于教育發展的事件。

各位代表，我們全體教職工應該抓住這次改革的機遇，積極投入到這次改革中去。這次改革，重在激發教育的內部活力，提高教育教學質量。所以我們廣大的教師要認識好這次改革與發展的關系，提高使命擔當的能力，同時負責和其他的教師做好解釋和宣傳的能力。

總之，我們通過教代會，來表決我們學校是否進入改革的系統。期待大家的表決。

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇六

尊敬的各位教師代表：

大家上午/下午好！

教代會是學校民主管理的具體體現，是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案征集和協商的會議，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化，民主化，法制化的會議。

所以今天我想借這教代會的發言機會，將一些關于與教師這個職業有關的意見和看法：

1、作為一名教師，要把教師這個崗位當做"職業"去"經營"。

教師也是一個職業，但是我要真正反省一下我們是否有把它當成一個職業去對待，把自己擺到這也位置上去。前段時間，我和管委會的同志到各校例行檢查，了解到我們有些教師上班就是來點卯，把大部分精力、時間放在經商、休閑、聯絡感情上去了，不備課、不批改作業，拈輕怕重，不要說愛崗敬業，就連基本的責任心都沒有了。這對于我們傳道、授業、解惑的教師來說，身正為范在哪里？現在社會各行各業包括教書育人都需要有能力的人，但首先需要有崗位責任心、有敬業精神的人。目前，黨使用干部的原則是德為先，這說明了什么？

有才無德，不僅不能為社會做貢獻，反而社會危害性更大。我認為，學管會今后要加強教師職業道德培訓，注重教師職業道德培養，真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的"職業".其次是"經營"職業，我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事，而要去"經營"教育這個職業，也就是我們教書要用心，要下功夫，要花時間，要用精力，要嘔心瀝血。所以每個老師都要有“經營”這個職業的責任心，要有以校為家的理念，學校教學質量才能長久不衰，才能留得住學生，學校才能得以發展！

2、教師是實現自身社會價值的途徑，不是謀生的手段。

現在作為一名教師，雖不能榮華富貴，但也可以衣食無憂，作為一個社會人，每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升，這就是馬斯洛的五個需要層次。以前作為教師都是以養家糊口為目的的，這就是生理需求，認為這就是鐵飯碗。但現在不一樣了，知識已經成為社會進步的原動力了，擁有知識以成為獲得社會財富和地位的前置條件。所以家長也更重視孩子的教育，我們教師的地位也因此提高了。這就成為了第四個層次--尊重需要了。但是每個老師都希望自己的學生能夠飛黃騰達，看著他們學習應用自己所傳授的知識，心理也會得到滿足。所以這也就是第五個層次--自我實現需要。這就是我們每個人自我實現的需要，我們每位教師都要記住入門時的誓言，把自我實現定格在人類的教育事業上！

3、教書育人是一份神圣的職業，不是斂財手段。

現在，雖然三令五申制止有償補課，但一些同仁們還是無法抵御金錢的誘惑，各種方法創收，屢禁不止。社會在進步，物質生活也極大豐富起來，我們有些教師看到其他行業收入高，委屈了，覺得憑自己的本事，應該得到更高的報酬，得到更好的發展。但是，你畢竟現在選擇了教師這個職業，選擇了教師這份職業的同時其實你就選擇了清貧，但只能是物質上的，這不排斥我們精神上的富有。我們是社會精神的傳遞者，將優秀的精神傳遞給我們的學生，讓他們的價值觀得到更高的提升。

教育是一項事業，事業的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇七

尊敬的各位領導，各位老師：

大家晚上好！

很榮幸，能夠作為教師代表在這里發言！

在和期中考試揮手告別之即，我們迎來了我校六屆三次教代會的隆重召開。

近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷前行。學校遵循著 “以人為本，和諧發展”的辦學理念，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，得到了學生家長和社會各界的認可。

回顧過去的一年：學校領導團結務實、果敢決策，不斷為學校管理輸入新鮮血液，灌輸先進理念，為老師們營造了“和諧、民主、人文”的工作、學習氛圍。工作中：放眼長遠，腳踏實地。學校不惜人力、物力、財力，為老師們的發展搭建橋梁，提供平臺。

開展各式各樣的競賽活動，創造走出去參觀學習的機會，最大可能的幫助老師們提高業務素質，挖掘潛能。生活上：務實求真，彰顯人性關懷。在后勤保障工作上，學校做的可謂是無微不至。想方設法為老師們解決生活難題，豐富老師們的課余生活，充分調動了老師們的積極性和主動性，讓老師們心有所依，教有所依。

學校的用心努力也換來了全體一高人的共同認可，我深切地體會到學校教研組內老師們上下一心，精誠團結，資源共享，公平競爭的和諧;也感受到了了教研組外老師們互相配合，樂于奉獻，通力合作，共創輝煌的昂揚斗志。大家都在最大限度地貢獻著自己的智慧和力量，雖然苦著、累著，卻無怨無悔。因為我們清楚自己肩負的責任和義務。

有付出總會有回報，一一年高考，我校全面開花，各批次上線人數一路攀升，再創歷史新高;一本上線567人，二本上線1472人。

回顧過去，汗水與欣慰交織;展望未來，機遇與挑戰并存。當今社會，人們賦予教師的責任愈來愈多;兄弟院校的競爭愈演愈烈;教學改革的呼聲愈來愈強，這就要求作為教師的我們不僅要承擔起教書育人的重任，而且還要與時俱進，提高自身修養，真正能夠適應時代發展的需要！

躬耕教壇的我們，雖然知道年年歲歲花相似，但更深知歲歲年年人不同，所以不敢有一絲倦怠，恐自己的一點疏漏帶給學生一生的知識缺失和人格缺憾 。于是在我們的書香校園里，朗朗的讀書聲中 夾雜著沙啞的聲音，明亮的辦公室內有奮筆疾書的背影。這其中有德高望重的老教師，有年富力強的中年教師，更有朝氣蓬勃的年輕教師，大家是如此的投入忘我，共同踐行著學無止境，教無止境，是因為都深深明白教育的偉大意義和自己肩負的崇高使命。

走在教學第一線的我們，在新課改理論的引領下，更新理念，改變教學方法，努力探索著屬于自己的先進教學課堂。一步一個腳印，一步一串汗水，大家深知只有不斷完善自我，迎接挑戰，戰勝困難，才會不斷發展;只有頑強拼搏，不斷創新，才會更具實力。學校把教改引進校園，讓和諧深入人心，幫助每一位教師進步，迎接時代的考驗。那就讓我們乘著教改的東風，沐浴和諧的陽光，在中牟一高這片沃土上做好自己的事業吧！

在此我代表全體教師鄭重承諾：我們一定會在校領導的英明帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，實現本年度的目標，為學校長遠規劃的全面實現做出貢獻。

同事們：我們有這樣一支有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規劃目標，我們堅信一高的明天一定會更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇八

各位領導、代表們：

下午好！首先感謝大家給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發言，我代表全體參會代表祝本次教代會的能圓滿結束。

今天，在教代會上作為代表，我們提供意見，聽取審議，熱烈討論、暢所欲言。民主管理、共謀發展的主人公地位也通過大會得到更充分的體現。我們熱情的參與唱響了教代會公開、平等的贊歌。

學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。把學校工作做好，這需要我們全體教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。學校未來幾年發展、改革的任務很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態，顧全大局，團結奮斗。

教師這一崗位，是一個平凡且偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創造”為培養目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業精神，加強師德修養，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的培養，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼備的園丁。我們將繼續凝心聚力，與時俱進，開拓創新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發展和建設做出自己應有的努力。

回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會有發展；只有艱苦創業，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表宏陽小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校新一屆領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現教學目標，為學校未來的規劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規劃目標，我們宏陽小學的明天一定會更加燦爛輝煌！謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇九

本次教代會，①經過各位代表的認真審議，原則同意三個報告的內容，通過了某某某中心小學結構工資制方案，教師進修、獲獎獎勵、津貼補助辦法，教職工請假制度，考勤制度以及加班、代課補助規定。

代表們一致認為，②一系列方案制度的出臺，符合上級有關加快教育改革與發展的意見精神，建立健全了教職工工作考評和工資分配新機制，有利于克服平均主義，充分調動教職工工作的積極性、主動性和創造性，對促進學校各項工作的開展，特別是提高教育教學質量，具有強大的推動作用。

大會要求，今后工會組織要更好地履行職能，更加廣泛地團結教職工，最大限度地調動他們參與教育教學改革的積極性，為提高學校的教育教學質量，為早日把學校創建為省農村實驗小學貢獻全部的力量。

①聽取了校長、主席、財務委員分別所作的學校工作報告。

工會工作報告及工會財務工作報告，學習討論了以結構工資制為核心的一系列制度。

②三個報告對過去一年工作的總結是實事求是的，今后的工作目標令人鼓舞。

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇十

各位代表：

我校第五屆教代會聽取和審議了#校長代表校委會所做的工作報告，聽取和審議了#老師代表校委會所做的財務情況說明，并進行了廣泛的交流和討論。各位代表提交大會的各項議案和建議共分五類，大會秘書處進行了分類整理并分別移交有關職能部門進行整改，校委會將督促其落實。這次大會的氣氛是熱烈的，團結的，表現出我校教師隊伍奮發向上的精神風貌和團結協作的團隊精神。這次大會也得到了教育局工會的大力支持，鎮教委，以及鄰近兄弟學校的領導同志也親臨大會并給予指導，在此，我代表校委會對各位領導的到來，對為本次大會的順利召開而積極籌備的工作人員以及為我校的發展而獻計獻策的各位代表表示最真摯的感謝！

各位領導，各位代表，本次教代會的召開，是我校教育教學工作中的一件大事，也是我校堅持以人為本，教職工參與，實行民主管理，校務公開的有效形式。它與學校行政管理相輔相成，互相促進，勢必推進我校教育教學工作邁向新的臺階。

于會的各位代表都是經過各組民主選舉產生的，是我校的中堅力量，威望較高，代表著廣大教職工的根本愿望，能正確處理學校，教職工和個人之間的關系，也是思想政治上過硬，業務上拔尖，教書育人，為人師表的優秀代表，相信你們能團結和動員廣大教職工積極投身于我校教育教學改革，群策群力，完成各項工作任務，努力譜寫我校教育教學新篇章。

各位代表，逝者如斯，時不待我。改革是大趨勢，發展是硬道理，全面建設小康社會，基礎教育是關鍵。#校長的工作報告勾畫出了我校未來三年發展的宏偉畫卷，但各項目標任務的落實和實現需要各級黨政領導的關懷和支持，需要各位代表和廣大教職工的不懈努力。讓我們以十六大精神為指引，貫徹黨的教育方針，堅持"質量力校，科研興教，科學管理，全面育人"的教育教學理念，把握重點，抓好落實，為把我校創辦為全區一流學校而努力奮斗！

祝各位代表，各位領導身體健康，工作順利！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇十一

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我們在xx新課堂、二小最美教育的xx中迎來了我校第八屆二次教代會，首先請允許我代表全體教師，向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！

對我們學校來說，xx年，是實現特色發展的一年。老師們努力地踐行著新課堂，完善著個性小組合作學習形式，推進著最美課堂的步伐，將最美教育經營成xx區新課堂的一張名片。全體同學，積極參加各類活動，屢創佳績：作為xx區唯一晉級的團隊獲得xx市漢聽寫大賽獲得季軍，在“我的中國夢”演講，“體彩杯”中小學生乒乓球比賽，山東省中小學“心系國防爭做愛國好少年”國防知識競賽活動中均獲得第一名。臨沂市少代會活動現場，我們優秀的少先隊員，又以自信的表現，獲得全體與會者的贊許。而在讀書漂流、跳蚤市場、學校開展的各類活動中，同學們都是以飽滿的熱情、獨特的創意，實現了多彩的的成長。作為xx人，看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，幸福自豪！

發展才是硬道理，實干才能興校。作為學校的主力軍，我們肩負著既教書又育人的職責，所以,必定要為孩子的終身發展擔責。為此，重任在肩的我們，要以打持久戰的耐力，春風化雨的慢功，和藹真切的情致，因材施教的智慧，擔負起學生一世的消費。因此，嶄新的一年里，豪言壯語就沒有真抓實干來得實在，因循守舊就沒有創新思辨更易獲得學生的青睞。至于高屋建瓴的理論，離開了一節節扎實樸素的課堂，就難免有花拳繡腿的虛幻的顯擺。一句話，深愛學校的我們，深愛孩子的我們，表達愛的唯一方式就是遵從良知和道義，俯下身子，堅守在三尺講臺，以仁者之心種好我們的一畝三分地。讓每一個從我們手中走出的孩子，都能享受到簡簡單單卻結結實實的成長，然后還有一顆好奇的探索和創造之心。若干年后，當他們離開的時候，能眼含熱淚。當他們成功的時候，能不忘和我們一起的幸福時光。一句話，我們所做的，都著眼于學生的習慣養成、知識積淀、品德培育、素養鍛造。我們所做的，應當成為學生一生的給養，我們所做的，應當成為孩子一生的懷想。

親愛的代表們，xx，學校收獲頗多，我們相信，xx，學校必定再結碩果！讓我們以這次大會為契機，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，博大無私的教育情懷,努力創造深度而有靈性的教育境界，爭做最美的教師，成就最美的學生，構建幸福樂園，以高度的主人公意識，豪情百倍地迎接學校流光溢彩的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！

祝各位領導、各位代表身體健康！工作順利！馬年大吉！幸福平安！

謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇十二

尊敬的各位領導、老師：

大家好！在這金風送爽，秋色宜人的日子里，我校二屆四次教代會勝利召開了！能夠作為教師代表在這里發言，我深感榮幸。首先請允許我代表全體教師，向到會的各位領導表示熱烈的歡迎！向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！向為學校發展和建設嘔心瀝血的各位領導，及為學校振興而努力拼搏的全體教職員工，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協作，務實進取的大會，一次促進學校管理人性化、科學化，民主化的大會。在本次大會籌備期間，全校教師積極獻計獻策，最大限度的貢獻了自己的智慧和力量，唱響了一曲三十六中學全體教職員工共同管理學校的民主和諧之歌，進一步激發了全校師生的積極性和創造性。

剛才，李校長的工作報告回顧了一年來我們所取得的成就，同時也明確了建設“教學質量先進學校、內涵發展特色學校、全面管理樣板學校、對外交流開放學校”的工作目標，為學校管理、學生培養、教育教學科研等各項工作的持續發展指明了前進方向。

過去的一年，是我校發展史上不平凡的一年。在以李校長、趙書記為首的校領導班子帶領下，全校師生精誠協作，內抓質量，外樹形象，乘風破浪，不斷前行，取得了令人矚目的成績，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。看到學校的蓬勃發展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。可以說學校的每一點進步，都凝結著在座各位同仁的汗水和無私廣博的愛心。作為這個充滿活力的和諧大家庭中的一員，我們感到無比的自豪和驕傲。

天水碧，染就一江秋色；德藝馨，再普育人新篇。新一年的教育教學工作又開始了，我們豪情滿懷，追求卓越，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，爭做時代楷模。在這楓林如火、秋蘭飄香的時節里，引洪麟校長四句話，與各位同仁共勉。

一是育人為本。我們要以強烈的責任感和敬業精神，以身執教，以德育人，弘揚中華美德，不斷提升德育工作水平，充分利用主題班會和課余時間，以高尚的行為引領學生、感召學生，把學校建設成博學崇德、生動活潑的學習樂園，促進學生德智體全面發展。

二是改革創新。我們要以提升課程改革實踐與創新能力為重點，不斷提升專業化水平，打造師德高尚、素質優良、業務精湛、富有活力和創新精神的新型教師隊伍，把學校建設成主動發展、追求卓越、享有幸福的和諧家園，成為具有鮮明特色的師資隊伍先進校。

三是提高質量。我們要進一步改變教學觀念，認真專研教材，研究學生，進行切實有效的集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷提高我們的能力，提高教學的效益和學生學習的效率，同時做好教學反思，完善教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，促進學生生命發展的“生命場”。

四是內涵發展。我們要尊重學生個體，注重學生生命發展，把“博學、崇德、奠基人生”八字校訓貫徹到教育教學的每一個細節當中，多與學生、學生家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度，而做出實實在在的貢獻，真正使學生學會認知、學會做事、學會合作，學會生存，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。“育人為本、改革創新、提高質量、內涵發展”16字辦學理念，必將引領我們三十六中學繼續走向勝利。回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，我們才能更有發展；只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表全體教師鄭重承諾：我們一定在校領導的正確帶領下，以本次大會為契機，同心同德，與時俱進，踏實進取，再創佳績，為實現年度各項發展目標，為學校長遠規劃的全面實現做出應有的貢獻!

各位同仁，站在教育這片神圣的沃土之上，我們選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了收獲和希望；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智和自由；選擇了苦累與艱辛，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功和輝煌！耿耿園丁意，拳拳育人心。過去的，現在的，未來的，我們所有在座的各位都應該去分享、去拼搏、去展望。同志們，我們有這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導集體；有這樣一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取、德藝雙馨的教師隊伍，我們堅信，三十六中學一定會越來越好！讓我們團結一心，攜手并肩、求真務實、開拓創新，為三十六中學的美好明天而奮勇前行！

最后，祝本次大會圓滿成功。祝全體教職員工教師節、中秋節快樂！

謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘 教代會講話稿篇十三

各位代表、同志們：

大家好！

在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮教育工會的委托，向大會作年度工作報告。

過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強校”的

辦學理念，以科學發展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優化教育環境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市20xx——20xx學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮教育質量位居全市第八名，穩居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老

師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。

二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經全部竣工并投入使用。20xx年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。20xx下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

三是教師隊伍建設不斷加強。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”伴隨著我鎮教育事業的改革和發展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業務，專業水平不斷提高。20xx年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；

在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協力，我本人連續兩年被評為汨羅市優秀教育工作者。

四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮中小學發展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發展。今年暑假，我們經過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。

五是創公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業，不言代價與回報，為幼教事業作出了杰出的貢獻。但由于師資、經費、政策等歷史原因，我鎮幼兒教育發展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

為了促進幼教事業的持續健康發展，根據中央、省市有關文件精神，加速鄉鎮公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦

幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮第一所公立幼兒園，也是一所環境優美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創辦，結束了我鎮沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續發展奠定了良好的基礎。

六安全穩定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。

七工會工作有聲有色。20xx年上半年，鎮教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經濟困難的教師；青年節、端午節等節假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮聯校與各學校配合，為我鎮在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫療保險。上級各部門多次來我鎮進行紀檢、監察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。

八、會計工作兢兢業業。回顧一年來，我鎮建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩健的財經政策，開源節流，勤儉辦學分不開。

當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發展的瓶頸，如何在現有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創佳績！

代表們，同志們，教育是一項事業，事業的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！