總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇一

在參加11月2日的“感受消防特勤”的活動之前，我印象里的消防員是平時比較輕松的，只是在有火情的時候出去救火，平時應該比較輕松的。參加完活動后，完全改變了我的印象。

給我們作介紹的王叔叔，是一名中尉。他給我們介紹不同種類的消防車和搶險救援車。有水車，泡沫車，水泡混合車，還有桂林僅有的一輛造價最高的消防平臺車，也就是俗稱的云梯車。車子造價530萬，是一輛可以達到53米高空救援的車，太牛了!高度大概能到一般樓房的17-18層高呢!如果高的電梯樓房有危險時，可以通過云梯車迅速撤離到安全的地方。車子有一個升臂，一個疏散斗，一個操作平臺，還有一個儲水的水泡，普通的火情的時候可以用水來滅火，危險物品的時候需要用泡沫液來滅火，使火與空氣隔離缺氧而熄滅，以免發生爆炸。

在車庫的旁邊，我看到一溜長長跟鐵籠子一樣的東西，我很好奇，大家也都圍了上來。王叔叔給我們介紹，這是他們平時訓練用的一種器械，模擬各種不同環境，蒙著眼睛進去，通過各種障礙，把里面的假人成功救出來。我想體驗一下，就鉆了進去，鐵板在太陽底下很燙手，我不敢趴下去，只能蹲著一點一點的蹭過去，沒有蒙上眼睛都十分困難。我覺得我用了很久才鉆了出來。叔叔們肯定比我快多了。

因為叔叔們不久后就要去南寧參加“廣西消防尖兵比武”的比賽了，所以他們都在刻苦地訓練著，從消防車上接水帶，但是水帶不夠長，又接了一條水帶，才到了50米外來噴射靶子，盡量用最快的速度來完成。在水槍噴出水的那一瞬間，他們因為巨大的后座力而差點跌倒，但他們毫無怨言，繼續訓練著。

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇二

今年以來，xx縣公安消防大隊在支隊黨委、縣委、政府和公安機關的正確領導下，以黨的xxx精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，以保障和改善民生、促進社會和諧為著力點，以貫徹落實xxx15號文件和深化“三基”工程建設為主線，以奧運會和改革開放xx周年慶祝活動消防安全保衛為重點，以改革創新為動力，求真務實，銳意進取，在更高層次、更高水平、更高目標上謀求發展，緊緊圍繞總隊黨委提出的“三基”工程建設“攻堅決勝年”和支隊黨委提出的“隊伍正規化建設提高年”、“和諧社會促進年”的總體部署，實現“三個確保，一個提升”，即：確保部隊高度穩定，確保火災形勢基本穩定，確保“三基”工程目標任務圓滿完成，全面提升消防監督執法和滅火救援能力。

四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創新，各項工作都得到了穩步的發展。五是加強與群眾聯系，大隊班子成員經常與干部、戰士（隊員）交心談心，每逢重大節日以座談會形式增進了解、加強友誼；在工作中，對于急、難、險、重任務，班子成員首先沖鋒在前，享受在后，積極做好表率，保證了大隊工作無往不勝，建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨支部的帶領下，大隊各項工作穩步推進，取得了一個又一個勝利。2008年先后被總隊評為“三基工程達標先進大隊”，被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”。

（二）扎實開展作風教育整頓活動。為認真貫徹省廳、總隊和市局開展作風教育整頓的`有關要求，大隊制定了教育整頓方案，召開了動員大會，在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評，對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，并堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果。通過教育整頓，官兵和專職隊員綜合素質、服務水平、工作效率、隊伍形象明顯提升，人民群眾對消防部隊的滿意度明顯提高，在今年的抗擊冰凌災害的斗爭中得到了很好的檢驗。

（三）扎實開展“百日安全競賽”活動。在“百日安全競賽”活動期間，正是處于xxx冰雪的時候，天寒地凍，雪災襲擊，部隊安全防事故工作面臨巨大的挑戰和壓力。在此次活動中，一是成立了以軍政主官為組長的領導小組，召開支部會議研究安全防事故工作，層層簽定了《執行“五條禁令”預防行政責任事故保證書》和《執行“四個嚴禁”預防行政責任事故保證書》。二是大隊及時召開會議對活動進行動員部署，堅持每周五的安全防事故學習教育制度，通過召開座談會、出簡報、官兵表決心、寫新得、談體會、想辦法、提意見等多種形式，使安全防事故工作深入人心。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答，進行考試，通過筆試，成績均在良好以上。四是召開安全防事故形勢分析會，制定完善安全防范措施6條，及時發現各類事故苗頭，做到早預測、早預防。五是設置了“百日安全競賽倒記時”警示牌，在營區內統一設置“安全行車、尊章守法”，人人爭創“！

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇三

1、接聽值班電話，對電話中的信息做好相關登記以及轉辦工作，值班日做好登記和交接。同時，向市中心報告執勤工作情況。

2、負責監督執法工作任務以及任務的落實情況，對執法過程進行監督管理。

3、負責街道衛生跟進以及應急指揮調度、辦公區域內衛生秩序維護。

4、負責本區城市管理綜合執法工作的業務指導、協調、監督檢查以及城市管理和綜合執法的監控、指揮、調度和應急處置。此外，承接12345熱線交辦事項。

城市管理是城市歷史發展過程中的產物，隨著城市經濟的發展，市民對自己衣食住行的要求以及對城市環境的需求也會逐步增高。我作為一名城市管理的文職人員，在日常工作中，需要做很多瑣碎而細致的工作。在管理過程當中，如果與其他部門沒有進行及時有效的溝通，那么，執法力度就會大打折扣，從而影響到工作的質量。

城市的管理水平對于城市的形象而言至關重要，作為城市管理者，我在工作中深深的體會到了這一點。在工作中，我具有一定的分析問題和解決問題的能力。可以對本單位事項辦理的基本情況進行定期匯總分析，同時，對事項采取針對性的監督管理措施。城市管理的工作雖然細致而瑣碎，但是卻容不得半點馬虎，需要我們耐心細致的去處理工作當中的每一個細節。

由于我這份城市管理工作一個需要上傳下達的職位，對下需要監督執法工作，對上則需要匯報工作，這對于我的人際交往能力以及管理能力都是一個不小的提高。這也鍛煉到了我對不同身份角色的人，應該采用什么樣的溝通方式。讓我在與他人溝通的時候，更加的游刃有余，得心應手。

在工作中，我雖然有較好的執行力，能認真高效的完成分派到手的工作，但是我在工作中的主動性不夠高，只滿足于上級領導分配的任務，所以在工作的主動性方面，還需要進一步的提升。

1、學以致用，促進團隊共同進步。加強自身的政治學習和業務水平的提升，認真和大家一起學政治，學業務，不斷提高自身的的思想素質和業務水平，做到思想上同心，行動上同步，與同事們一起共同創造和諧的工作環境，從而形成良好的工作氛圍。

2、樹立為民執法，為民服務的理念。由于城市管理中的執法工作是對人的工作，所以在接下來的工作中，我會繼續對執法過程進行嚴格的監督管理，并且，監督執法者一定要人性化執法。在管理的同時，向市民不斷宣傳法律法規，并且加強對他們的行為指導，努力營造和諧的執法環境，從而推動城市管理事業的不斷發展。

3、在工作中進一步發揮主觀能動性。在來年的工作中，我會更加積極主動的承擔工作任務，不局限于領導分配給我的工作。在其他同事工作當中，遇到困難時，我會根據自己的能力，熱心的提供幫助。

城市形象是城市管理工作的重中之重，所以在我未來的工作當中，我會深入實際，深入群眾，積極發揮求真務實的工作作風，增強工作責任心以及社會責任感，以身作則，努力塑造良好的城市管理者形象。從身邊的小事做起，以人為本，認真履責。

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇四

兩年來自己能夠嚴格遵守隊里的各項規章制度，努力提高自己各項業務技能和崗位業務、熟悉工作程序，各項業務技能得到很大的提高，在業余的工作時間里和隊里組織的政治理論學習本人能夠認真的學習、政治理論方面也得到很大的提高。

我隊隨著業務的增加，服務區域擴大，服務單位眾多且生產性質不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話說的好“練時多流汗 戰時少流血”戰場上過硬的隊伍，只有在平時的 訓練中努力提高自己的業務技能。所以我積極參加隊里開展的各項業務，刻苦訓練，虛心向老同志學習，即使自己的業務得到提高又鍛煉了自己的業務能力。據資料表明：戰場上光有勇敢頑強是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我經常利用業余時間對重點部位預案、消防理論進行學習，來武裝自己的頭腦，只有這樣才能有戰必勝的信心。

我自調至電話班后，認真做好本職工作、堅守崗位、積極做好電話班的各項日常事務工作，聽從隊領導和班長的安排，配合隊領導和班長做好各項業務和日常生活等方面的工作、按照職責做好上傳下達。完成隊領導和班長交給的各項任務。認真專研電話班業務，向正規化、統一化健康穩步發展。

積極參加團支部組織的各項業余活動和各項演講活動，展現了我們消防隊的風采。加強同事之間的團結與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。

1、在平時的工作中不夠大膽，創新理論不夠強、還不夠積極主動。

2、對政治理論學習和各項業務技能還不夠深入，不能自覺抽時間學習。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。

4、身體素質不過硬，需要進一步的加強。

以上是我存在的不足，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己、提高自身的工作水平、業務技能、思想覺悟；增加自己的知識，取長補短虛心向同事們學習，爭取在政治思想、業務技能、工作學習等方面取得更大的進步。

語言代表不了行動，行動才是最好的語言，請領導看我今后的表現。

xx年xx月xx日

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇五

尊紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。

總結今年的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將認真學習各項政策規章制度，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇六

為推進××油田公司消防支隊隊伍發展建設與規范化管理工作，全面提高隊伍滅火救援作戰能力，充分發揮消防指戰員在消防安全保衛工作的重要作用，通過冬季大練兵，不斷提高××油田公司消防支隊整體業務素質。根據公司領導提出的“五隊”建設和支隊領導提出的“四比”要求，為打造一支作風優良、紀律嚴明、技術過硬、戰無不勝的威武之師。特制定《××油田公司消防支隊2006年冬季大練兵實施方案》。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以抓基層、打基礎、苦練基本功為出發點，以《訓練大綱》為主線，以“練為戰”為指導思想，以技、戰術、隊列和體能訓練為重點練兵內容，堅持從難、從嚴、從實戰需要出發，遵循按綱施訓、訓戰一致、科學練兵、注重效益、保證質量的原則，立足支隊實際，吸納年度練兵的改革和練兵成果，組織開展全員崗位練兵活動，努力提高干部員工業務、技能和體能等綜合素質，全面提升支隊整體素質和滅火救援實戰能力。

二、組織領導

支隊成立冬季大練兵領導小組

組長：×××

成員：×××

職責：

1、組長負責支隊冬季大練兵工作的組織領導、宏觀協調；

2、領導小組成員負責此次練兵工作的具體實施和情況調度。

三、組織指揮

冬季大練兵由辦公室、戰訓科具體負責。

大練兵下設崗位練兵督導組、宣傳報道組、后勤保障組。

冬季練兵督導組組長：×××

成員：×××

職責：

1、負責制定冬季大練兵具體實施方案；

2、負責冬季大練兵的情況調度、動態掌握及業務指導；

3、為領導當好參謀，及時提出深化和推進冬季大練兵的意見和建議，組織協調此次冬季大練兵相關事宜。

宣傳報導組組長：××××

成員：×××

職責：

在冬季大練兵領導小組領導下開展工作，負責練兵期間的新聞采訪、錄像、訓練亮點、練兵資料的收集宣傳工作。

后勤保障組組長：×××

成員：×××

職責：

在冬季大練兵領導小組下開展文章版權歸作者所有!工作，負責練兵所需器材的籌備、發放、練兵車輛的油料供應及裝備維修工作。

四、練兵時間

執勤崗位練兵活動從2006年11月1日至2007年1月30日

五、練兵對象及內容

練兵對象為支隊全體干部員工。

練兵內容根據不同的崗位，設置不同練兵課目。機關、附屬隊練兵內容著重為單兵隊列動作和體能訓練；執勤中隊練兵分為共同訓練課目、崗位訓練課目、合成訓練課目（具體訓練課目見附表）。針對滅火救援實戰需要，共同訓練內容重點突出“四掌握六熟悉”訓練和體能訓練。崗位訓練內容重點突出：一是指揮員的組織指揮能力、臨機處置能力、通信保障能力和綜合決策能力；二是消防員對崗位的操作能力和個人防護能力。合成訓練內容重點突出：一是戰術訓練與預案演練和綜合演練；二是冬季在不利條件下滅火救援協同作戰訓練；三是解決冬季滅火劑供給、堵漏、現場救援等行動和現場無線通信保障存在的問題。

六、步驟方法

××油田公司消防支隊冬季大練兵活動自2006年11月1日開始至2007年1月30日結束，共劃分為三個階段。

第一階段：動員部署階段，2006年11月1日至11月10日。

支隊召開黨政聯席會研究落實練兵工作具體措施，成立相應的組織領導機構，結合本單位實際，制定切實可行的訓練方案，下發到機關各科室、附屬隊、執勤中隊。各單位根據支隊的總體部署相應地制定出本單位的練兵方案，并召開全體員工大會進行動員和部署，統一思想，明確任務，廣泛發動，迅速掀起冬季練兵的熱潮。

第二階段：練兵階段，2006年11月11日至2007年1月20日。

本階段，為練兵活動主要階段。支隊機關、附屬隊每天下午16時至17時30分為練兵時間，由辦公室和戰訓科具體組織；執勤中隊按照執勤工作需要，共同科目訓練貫穿練兵全過程，重點突出體能訓練、“四掌握六熟悉”訓練。崗位訓練、技能訓練、合成訓練針對不同對象、不同內容，在本階段劃分為兩個練兵分段：11月11日至12月25日為第一分段，側重于隊列、體能、技能、班戰術課目訓練，支隊并定于11月9日舉行消防員技能比武；12月26日至2007年1月20日為第二分段，側重于隊列、體能、合成訓練、“四掌握六熟悉”課目訓練。

第三階段：2007年1月21日至1月30日，本階段，為練兵考核和總結評比階段。

在練兵期間每10個工作日為一個練兵分段，各單位在每個分段結束當日自行組織考核，并于2007年1月30日前，將各分段練兵情況以書面形式上報辦公室和戰訓科。

七、考評及評先辦法

（一）訓練標準

執勤中隊計個人單課成績和中隊總成績。成績一律采取優秀、良好、及格、不及格四級制進行評定。

1、個人單課成績標準：參訓干部、員工個人單課成績必須達到100%的及格率、85%以上的良好率、70%以上的優秀率。

2、中隊總成績評定的標準：中隊個人得分總成績乘以百分數加上合成訓練成績。

（二）檢查考核辦法

1、支隊采取檢查與督導相結合的方法。

2、辦公室、戰訓科每十五個工作日對十四個中隊巡回督導一次，并將各單位練兵的情況通報全支隊。

3、由練兵領導小組組織每15個工作日抽取2至3個執勤中隊進行考核。

4、對平時訓練刻苦、成績突出的個人進行獎勵，以此激勵、激發練兵熱潮。

5、支隊將采取專項督導、情況反饋、技能比武、全面考核的方式方法，對各單位練兵情況進行檢查考核。各單位冬季練兵綜合成績由專項督導、情況反饋、技能比武、全面考核成績累積產生，各項分值所占比例分別為：15%、5%、30%、50%。

（三）評比辦法

支隊將根據執勤中隊和個人單課練兵綜合成績，評選出先進中隊2個和訓練標兵14名予以表彰。

八、獎懲措施

（一）嚴格實行一票否決制。

支隊冬季練兵領導小組將按照練兵第三階段的要求組織練兵工作全面考核驗收，凡冬季練兵成績沒有達到訓練標準的中隊，一律取消冬季練兵和全年工作評先資格。

（二）設立和落實獎勵基金。

凡被支隊評為先進中隊、訓練標兵的先進單位和個人，支隊予以通報表彰，并給予獎勵。

九、保障措施

1、統一思想、提高認識。××油田消防支隊是油區消防保衛力量的重要組成部分，擔負著繁重的消防保衛任務，各執勤中隊要把這次冬季練兵活動作為中隊的中心工作，堅決克服和杜絕消極思想，充分調動和激發廣大員工鉆研業務的積極主動性，以高昂的斗志、飽滿的熱情投入到訓練活動中。并且通過練兵注意培養和發現業務骨干，為支隊儲備業務能手做準備。

2、加強領導，狠抓落實。各單位要把抓好消防隊伍冬季練兵工作作為一項重要工作來抓，要列入日常重要議事日程，精心組織、周密部署，要形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，努力營造積極健康向上的練兵氛圍，確保執勤崗位練兵規范有序地進行。

3、統籌安排，嚴密組織。各單位要緊密結合實際，要嚴格落實考勤、考評和考核制度。支隊將把此次冬季大練兵作為一項重點工作，列入支隊年終考評。

4、科學練兵、務求實效。冬季練兵要以提高支隊員工身體素質為出發點，要按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的要求，營造苦練基本技術、研究技戰術配合，強化技戰術意識的良好氛圍，使冬季練兵活動真正成為提高隊伍整體戰斗力的重要途徑。

5、加大投入，做好后勤保障。支隊要加大訓練經費投入，增加業務訓練補貼，切實做到專款專用。后勤保障小組要立即開展工作，制定方案，切實做好訓練場地、設施、器材、裝備、飲食、醫療、油料等各項準備工作，做到“缺什么就補什么”的要求，為練兵提供物質基礎和技術保障。

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇七

總結入職以來的工作表現，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。辭舊迎新，從xx年到xx年，我也非常榮幸地成為**物業公司的正式員工。通過這一段時間以來與同事、領導一起工作學習以及配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展的朝氣。

記得領導曾經說過一句話“消防無小事”我現在深刻的理解了這句話的含義，確實如此！作為物業公司的消防中控員，一定要以安全為宗旨(于:消防中控員年終工作總結)，對于發現的每一個問題；處理的每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式；不同的處理態度必然會出現一個截然不同的結果，我相信沒有什么事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長、不斷的積累經驗，所需要的就是我們每個成員不懈的努力和辛勤的付出。

**物業倡導的是“吃喝玩樂洗洗睡”的城市綜合體文化，在項目中規劃的 ㎡超市，公里布滿著各色美食店鋪的商街，兩棟獨立商業樓規劃的娛樂中心和影城或洗浴城等等這些，成就我們一站式服務的生活理想，使居住在這里的每一戶業主，都能在家門口實現幾乎所有的高端生活需求。與此同時，五星級酒店的入駐，為項目的人氣和價值提升也提升也打下了堅定的基石。因此我們的中控、監控變的尤為重要，而中控部作為一線管理部門肩負著林達海漁廣場的安防、消防則成為重中之重。我們的安防消防中控人員必須具有防患于未然的意識，在工作中勤于檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防措施。我們部門圓滿的完成了公司領導下發的各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治了一些事件的發生，比如發現多次消防管道漏水，成功保障了各類活動安全有序的進行。

1、個別人存在換班過于頻繁的問題。

2、當值期間有員工忘記換工服的問題。

3、夜值期間有個別人喝酒的問題。

針對以上這些不足我們建議做出以下整改：

1、加強員工的工作指導，引導其正確有效的工作方法，認真的做好各崗位的崗位職責培訓以及督查工作。熟練應用消防七條和四個能力。

2、準確掌握每個隊員的工作態度，及時幫助隊員調整工作心態。

3、加強落實各項公司規章制度，嚴格按制度操作，做到正真的公平公正。

我相信通過我們所有人員的共同努力，我們的明天會更美好，我們的公司將會越來越壯大。

消防冬季崗位練兵消防支隊冬訓工作總結篇八

宇宙屬滴答市市轄區，總面積452平方公里，轄2鄉4鎮2個街道辦事處，63個行政村。消防重點單位xx個，派出所消防重點單位48個，宇宙公安消防大隊現有官兵21人，其中干部7人，戰士22人，文職事業編3人，臨時雇員5人，下設2個戰斗班，1個搶險救援班，主要擔負著宇宙的滅火與救援任務。大隊現有行政車1臺，下屬中隊現有執勤車輛5臺，搶險救援車1部，水罐消防車3部，泡沫消防車1部，共裝載水滅火劑xxt，泡沫。另外，中隊還配備個人防護器材、搶險救援器材等共計xx大類，100種，887件。截至xx月xx日，共出警215次，其中火警19次，搶險救援196次。無人員傷亡，直接財產損失149980元，同比去年，下降了。

認真執行組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，大隊基層黨委團結協作，自覺擺脫私心雜念，工作分工不分家，對基層黨委形成的決議按照分工，積極開展工作，認真貫徹落實《關于加強基層黨組織建設的意見》，使大隊基層黨委班子“講團結、干事業、謀發展”，形成了“整體有合力，個體有能力，發展有潛力，工作有魄力”，想干事、會干事、真干事、干成事的良好局面，發揮戰斗堡壘作用。

狠抓部隊管理，全面深入貫徹落實消防部隊正規化建設規定，高起點、嚴要求，全力打造過硬的執勤滅火隊伍。我大隊高度重視執勤崗位練兵活動，成立了領導小組，層層召開動員大會，制定練兵計劃，規范訓練檔案。大力開展“打造鐵軍”工作，成立了應急救援大隊，重點開展了業務理論學習、體能、技能和執勤車輛器材裝備操作等應用訓練，加大了業務理論學習力度。堅持從滅火實戰出發，注重貼近技術裝備練兵，積極開展轄區“六熟悉”，做到底數清、情況明。大隊遵循“統一領導、各負其責，信息主導、科學評估，突出重點、綜合治理”的原則，以進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任為主線，以預防車輛交通事故、滅火救援事故、業務訓練事故和違法違紀案件為重點，確保公安消防部隊遇到緊急情況拉得出、做得好、打得贏。

組織大隊、中隊全體官兵深入開展了“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命”、“三爭優”、“爭先創優”等教育實踐活動；深入開展警示教育，凈化官兵心靈，培養積極向上的生活、工作態度；組織官兵踴躍參加支隊組織的“知識競賽”、“屏保征集”、警示教育“廉政作品征集”等系列活動，提高了廣大官兵的政治覺悟和理論水平，為大隊整體工作的開展提供了強有力的保證。

1、加強組織領導，周密安排部署。

為貫徹落實《全國深化消防安全“五大”活動，開展“清剿火患”戰役工作方案》大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵活動的要求，大隊于20xx年9月26日起，在全區范圍內開展“清剿火患”行動，戰役期間，豐富的書記、獨到的副區長還親自帶隊督導“清剿火患”戰役行動。并對此次行動進行了專題部署。為打好“清剿火患”戰役。