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文案策劃崗位職責(zé)要求篇一

客服

3、熟練操作電腦和使用互聯(lián)網(wǎng)，打字速度60字/分鐘以上；

5、良好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通。

美工

4、美工能力強(qiáng)，具有良好的審美能力和網(wǎng)頁整體布局能力，準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計(jì)； 5、有扎實(shí)的美術(shù)功底與色彩感，善于創(chuàng)意，擁有良好的設(shè)計(jì)感覺和大膽的設(shè)計(jì)思想，有獨(dú)立設(shè)計(jì)，制作能力強(qiáng)。

發(fā)貨員

崗位職責(zé)：1、根據(jù)網(wǎng)店銷售訂單及時(shí)進(jìn)行配貨打包，仔細(xì)用心，手腳麻利。2、盡快熟悉產(chǎn)品，尺寸、款式，有良好的學(xué)習(xí)精神，用心工作。

3、將快遞單與發(fā)貨單信息進(jìn)行核對，包括快遞公司、地址、姓名、電話、買家留言、產(chǎn)品貨號、顏色、尺碼等信息核對，以上信息確認(rèn)無誤后考試打包。 4、有良好的溝通能力，工作上嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排。任職要求：1、18-30歲，男女不限 2、會簡單電腦操作。

3、要求能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、具有合作精神

文案策劃崗位職責(zé)要求篇二

主要工作：以企業(yè)規(guī)劃的商業(yè)目標(biāo)為前提，進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、思路創(chuàng)新、內(nèi)容方案制作，并形成針對受眾展現(xiàn)、講解的文案。崗位定義：以策劃工作為主導(dǎo)，以文案創(chuàng)作為表現(xiàn)形式的的工作崗位，同時(shí)肩負(fù)文案和策劃兩樣專業(yè)工作的職責(zé)。文案類型：包括廣告文案、活動文案、推廣文案、商業(yè)策劃案、商業(yè)計(jì)劃書、招商文案、融資計(jì)劃書、產(chǎn)品品牌策劃案等。策劃內(nèi)容：包括廣告語、腳本、劇本、推廣軟文、活動、商業(yè)模式、商業(yè)計(jì)劃、品牌策劃、自媒體策劃、短視頻策劃等。寫作要求：符合受眾對象的閱讀習(xí)慣、審美品味、心里期待等等，達(dá)到符合預(yù)期的作用效果，實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)的商業(yè)目標(biāo)等。

下面我們深入分享：

01主要工作：以企業(yè)規(guī)劃的商業(yè)目標(biāo)為前提，進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、思路創(chuàng)新、內(nèi)容方案制作，并形成針對受眾展現(xiàn)、講解的文案。

文案策劃的工作包含兩個(gè)方面，一是策劃二是文案。

策劃是文案的前置工作，文案是策劃的最終呈現(xiàn)。

策劃方面：

策劃需求調(diào)研、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、文案受眾調(diào)研整體規(guī)劃設(shè)計(jì)、創(chuàng)意路、創(chuàng)新內(nèi)容、策劃方案制作商標(biāo)起名、品牌策劃、廣告語、活動策劃、定價(jià)體系等

文案方面：

制作針對受眾的廣告文案、活動文案、推廣文案等制作針對投資人的商業(yè)策劃案、商業(yè)計(jì)劃書、招商文案等制作用于網(wǎng)絡(luò)推廣的文章、軟文、廣告、短視頻劇本腳本等制作用戶企業(yè)宣傳的企業(yè)簡介、文化、故事、新聞、活動等

文案策劃工作涉及企業(yè)的方方面面，工作既要有企業(yè)家思想的高度，又要有行業(yè)視角的廣度，還要有深入客戶需求痛點(diǎn)的深度。

一個(gè)專業(yè)的文案策劃對于企業(yè)，其重要程度甚至遠(yuǎn)勝一個(gè)普通策劃加文案的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗枷敫叨群褪聵I(yè)廣度、看問題的深度，無法通過堆積人數(shù)來達(dá)到。

02崗位定義：以策劃工作為主導(dǎo)，以文案創(chuàng)作為表現(xiàn)形式的的工作崗位，同時(shí)肩負(fù)文案和策劃兩樣專業(yè)工作的職責(zé)。

文案策劃包含兩個(gè)專業(yè)內(nèi)容：

策劃：以商業(yè)目的為目標(biāo)，進(jìn)行有創(chuàng)意的規(guī)劃設(shè)計(jì)、最優(yōu)化方案的策劃。文案：以策劃結(jié)果內(nèi)容為依托，制作針對特定受眾呈現(xiàn)的圖文內(nèi)容版本。

文案策劃是這兩種工作的統(tǒng)一，常見于規(guī)模不大分工不細(xì)的企業(yè)，設(shè)定一個(gè)崗位由一個(gè)人同時(shí)完成這兩個(gè)專業(yè)的內(nèi)容。

產(chǎn)生這樣的情況大體有以下幾種現(xiàn)實(shí)根源：

通常一個(gè)企業(yè)招聘不到讓老板滿意的策劃，企業(yè)的策劃工作通常由老板親自承擔(dān)企業(yè)老板或策劃需求客戶如廣告客戶，請不起動輒幾十萬到幾千萬費(fèi)用的專業(yè)策劃機(jī)構(gòu)一般文案人員只能進(jìn)行簡單的文章、腳本、軟文廣告等文字創(chuàng)作，缺乏專業(yè)策劃的能力文案策劃通常由具備一定文案能力的策劃人員，同時(shí)承擔(dān)文案工作，于是有了文案策劃這個(gè)職位的說法03文案類型：包括廣告文案、活動文案、推廣文案、商業(yè)策劃案、商業(yè)計(jì)劃書、招商文案、融資計(jì)劃書、產(chǎn)品品牌策劃案等。

文案策劃要交付的文案類型通常包含以下幾種：

廣告文案：常見于廣告公司針對廣告主需求創(chuàng)作的廣告腳本、創(chuàng)意內(nèi)容等文案活動文案：公司在年假節(jié)日、開業(yè)、新品發(fā)布等活動用于宣傳、推廣、召集的文案推廣文案：公司在企業(yè)官網(wǎng)及各渠道、線上線下推廣的企業(yè)、產(chǎn)品、活動等文案商業(yè)策劃案：公司在特定商業(yè)項(xiàng)目上的規(guī)劃設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、創(chuàng)新產(chǎn)品等文案商業(yè)計(jì)劃書：常見于創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)設(shè)計(jì)、模式探索等階段對外呈現(xiàn)的介紹文案招商文案：專門用于產(chǎn)品招商、品牌招商、渠道招商、連鎖加盟招商等方面的文案融資計(jì)劃書：企業(yè)專門針對投資人制作的，用于說明融資及投資回報(bào)的商業(yè)計(jì)劃書產(chǎn)品品牌策劃案：用于企業(yè)品牌矩陣建設(shè)、品牌計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)推廣等文案04策劃內(nèi)容：包括廣告語、腳本、劇本、推廣軟文、活動、商業(yè)模式、商業(yè)計(jì)劃、品牌策劃、自媒體策劃、短視頻策劃等。

文案策劃的內(nèi)容涉及眾多包括廣告語、腳本、劇本、推廣軟文、活動等。

1、品牌名稱：

“養(yǎng)宮”商標(biāo)注冊號21220491，包含保健、理療、健康咨詢、飲食營養(yǎng)指導(dǎo)、 按摩、 衛(wèi)生設(shè)備出租、休養(yǎng)所等類別。

“養(yǎng)宮”商標(biāo)注冊號26022801 ，包含攝影、培訓(xùn)、健身俱樂部、提供在線電子出版物、安排和組織大會、健身指導(dǎo)課程、俱樂部服務(wù)等類別。

2、品牌背景：

養(yǎng)生文化是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓，它源遠(yuǎn)流長綿延數(shù)千年。

中醫(yī)對養(yǎng)生保健的研究由來已久，從兩千多年前的《黃帝內(nèi)經(jīng)》開始，歷代有眾多的醫(yī)家、佛家、道家對養(yǎng)生之道作過詳細(xì)而深刻的發(fā)掘和論述，逐步形成了一套系統(tǒng)的中醫(yī)養(yǎng)生理論。

3、品牌故事：

2007年養(yǎng)宮第一家養(yǎng)生館在上海成立，年累計(jì)服務(wù)客戶達(dá)到5000人次。

2016年養(yǎng)宮走過第一個(gè)十年，累計(jì)開館300家遍布５個(gè)一線城市。

4、品牌起源：

養(yǎng)宮由一群常年致力于養(yǎng)生領(lǐng)域研究、實(shí)踐、推廣的專家學(xué)者、醫(yī)師和愛好者發(fā)起。

養(yǎng)宮專注“實(shí)效性”養(yǎng)生理論、方法的整理驗(yàn)證，及相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)研發(fā)和生產(chǎn)。

5、品牌理念：

6、品牌內(nèi)容：

理論體系包括十二時(shí)辰養(yǎng)生、二十四節(jié)氣養(yǎng)生、四季時(shí)令養(yǎng)生。

方法體系包括體質(zhì)調(diào)養(yǎng)、減肥減脂、失眠調(diào)理、辨體養(yǎng)生等。

商業(yè)布局包括在線養(yǎng)生平臺、養(yǎng)生社群，終端社區(qū)店、城市養(yǎng)生會所等。

05寫作要求：符合受眾對象的閱讀習(xí)慣、審美品味、心里期待等等，達(dá)到符合預(yù)期的作用效果，實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)的商業(yè)目標(biāo)等。符合受眾對象的閱讀習(xí)慣，給投資人看的文案不超過三頁紙，向農(nóng)村市場投放的廣告要接地氣符合受眾對象的審美品位，根據(jù)市場定位、客戶畫像，客戶的受教育程度，興趣等針對性制作符合受眾對象的心里期待，是要制作受眾要看、想看、期待看到的內(nèi)容，而不是創(chuàng)作者想寫的能夠達(dá)到符合預(yù)期效果，實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)商業(yè)目標(biāo)的文案，文案不是目的，目的是拿到效果和結(jié)果能夠吸引受眾閱讀、觀看、記憶、傳播，能夠在短時(shí)間內(nèi)形成受眾持續(xù)關(guān)注話題和熱議的效果

頭條號作者：策劃人子禾定位和價(jià)值：幫你找到內(nèi)心的熱愛和快樂，讓你工作開竅，業(yè)務(wù)開竅，商業(yè)頭腦開竅！

文案策劃崗位職責(zé)要求篇三

3、負(fù)責(zé)廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；

8、配合公司市場部，做好營銷策劃案以及可行性報(bào)告的寫作工作；

9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項(xiàng)目的企劃文案工作；

專業(yè)資料

.10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升；

策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架，文案則是廣告中的一個(gè)環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序，并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。

文案崗位職責(zé)：最主要的就是文稿的撰寫，給客戶的策劃稿件一般應(yīng)套用公司規(guī)定形式的頁眉、頁角、頁碼，并使用規(guī)范的word、excel文檔格式排版、編號。若打印協(xié)議書一類的正規(guī)文件，一般應(yīng)遵循“標(biāo)題用黑體，正文用宋體”。

專業(yè)資料

3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí)，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評估；

文案策劃崗位有哪些職責(zé)？如果你還是不明白，那么不妨點(diǎn)擊“職位招聘信息”，看看招聘方對應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧！

5、對市場部優(yōu)化軟文、報(bào)道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動等進(jìn)行文案質(zhì)控。

【崗位要求】：

.寫等文字表達(dá)能力，同時(shí)也要有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；

6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。 一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)上級分配的任務(wù),策劃店鋪活動方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度 崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的寫作能力,可對活動方案擬寫文字描述等;2、了解淘寶營銷策略,策劃每月的銷售方案及活動;3.懂得如何設(shè)計(jì)描述產(chǎn)品的特點(diǎn),設(shè)計(jì)活動吸引流量;4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段,對推廣活動有獨(dú)到的見解。

二、職位要求: 1.為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致.2.積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.本科以上學(xué)歷,有活動策劃文案等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

.制)

職位要求：

專業(yè)資料

5、了解photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。

專業(yè)資料

文案策劃崗位職責(zé)要求篇四

2、負(fù)責(zé)策劃客戶維系活動和輔助策劃店鋪的營銷活動；

3、負(fù)責(zé)公司營銷活動策劃以及推進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動的進(jìn)展,評定活動內(nèi)容的質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)完善公司品牌化進(jìn)程；

6、負(fù)責(zé)參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整產(chǎn)品線。

1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；

2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認(rèn)識有了解；

3、有良好的文字寫作功底,較強(qiáng)的信息采編能力,獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力；

4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；

5、能編寫出突出寶貝特點(diǎn)，進(jìn)行品牌情感營銷提供文案；

6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗(yàn)。

文案策劃崗位職責(zé)要求篇五

求

2020年4月19日

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一、目的為加強(qiáng)公司正常管理、明確公司各類人員在保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量中所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和權(quán)限以及相應(yīng)關(guān)系，嚴(yán)格控制公司正常生產(chǎn)生活秩序，特制定本制度。

二、適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司各類人員，要求對其所承擔(dān)的質(zhì)量任務(wù)、從事的質(zhì)量工作負(fù)責(zé)及任職要求。

三、各崗位任職要求

1、總經(jīng)理

1.2在本行業(yè)有 以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理；

1.3熟悉本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品性能熟知；

1.4高中以上學(xué)歷

2、生產(chǎn)經(jīng)理（副總經(jīng)理）

2.1熟悉國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

2.2在本行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.3 對行業(yè)生產(chǎn)的新工藝、新產(chǎn)品了解；

2020年4月19日

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2.4 有處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常問題的經(jīng)驗(yàn)。3、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

3.1了解本行業(yè)有效的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、圖紙、工藝規(guī)程；

3.2了解相關(guān)計(jì)量檢測設(shè)備和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，熟悉運(yùn)用檢測設(shè)備和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；

3.3本行業(yè)6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)；

4、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

4.1了解本行業(yè)有效的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、圖紙、工藝規(guī)程；

4.3 有處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題的經(jīng)驗(yàn)；

4.4能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的檢修，并監(jiān)督檢查其有效期和合格情況。

5、技術(shù)部負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

5.2在本行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2020年4月19日

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5.3對本行業(yè)出現(xiàn)的新產(chǎn)品、新工藝了解；

6、辦公室負(fù)責(zé)人

6.2有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)。

6.3大專以上學(xué)歷；

7.采購員

7.3 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。

8.技術(shù)工人

8.3有3年工作經(jīng)驗(yàn)，本行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

四、各類人員崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理

2020年4月19日

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負(fù)責(zé)公司整體管理實(shí)施工作進(jìn)行全面監(jiān)督。

2、生產(chǎn)經(jīng)理（副總經(jīng)理）

2.6 對本公司臨時(shí)發(fā)生的重大質(zhì)量問題，有權(quán)緊急處理。

3、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

2020年4月19日

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3.6質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人有權(quán)對重大質(zhì)量問題的處理保留自已的意見；

3.7承擔(dān)因工作不力而發(fā)生錯(cuò)、漏檢的質(zhì)量責(zé)任。

3.8 承擔(dān)因錯(cuò)、漏檢使產(chǎn)品降級或報(bào)廢的責(zé)任。

4、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

4.5承擔(dān)因管理不當(dāng)造成的設(shè)計(jì)失誤而影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要責(zé)任；

2020年4月19日

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4.9承擔(dān)因管理混亂而造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題或質(zhì)量事故責(zé)任。

5、技術(shù)部負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

5.2負(fù)責(zé)組織確定所需的監(jiān)視和測量點(diǎn)及相關(guān)工藝參數(shù)；

5.3實(shí)施執(zhí)行其工藝操作、檢驗(yàn)制度、文明生產(chǎn)等工藝檢查；

5.7負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過程中發(fā)生的技術(shù)問題，參加質(zhì)量

2020年4月19日

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事故的調(diào)查、分析與處理工作；

5.9承擔(dān)由于設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、工藝問題而在生產(chǎn)中造成質(zhì)量問題的責(zé)任。

6、辦公室負(fù)責(zé)人

6.1負(fù)責(zé)工公司質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)檔案的管理工作；

6.2在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。抓好公司的建章建制、人員檔案管理、日常職能人員的考核。

6.4根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，組織公司各部門及員工進(jìn)行認(rèn)真的系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，為公司及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)的基礎(chǔ)資料。

6.5負(fù)責(zé)公司管理部日常的考勤等相關(guān)事務(wù)。

6.6處理好有關(guān)對內(nèi)對外的相關(guān)事務(wù)，維護(hù)利益和樹立公司形象。

6.8加強(qiáng)公司辦公設(shè)備的管理及維護(hù)工作，提高管理水平。

6.9負(fù)責(zé)公司員工的績效考核、任用及晉升工作。

6.10負(fù)責(zé)公司的安全、消防、環(huán)境美化、醫(yī)護(hù)、食宿、接待等工作。

7.采購員

7.1負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物資采購工作。

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及時(shí)編制材料計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)組織進(jìn)貨保證供應(yīng)

7.3熟知公司所需原材料用途、產(chǎn)地、性能、適用范圍，了解供貨渠道（掌握常見大宗材料質(zhì)量可靠的供貨商），及時(shí)了解掌握市場變化，做到心中有數(shù)。

7.4采購物資時(shí)不盲目草率進(jìn)貨，要貨比三家，以最低廉的價(jià)格購取最優(yōu)的商品，確保公司利益不得損害。所購物資必須索要材料“產(chǎn)品合格證”“產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告”，杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高的現(xiàn)象發(fā)生。

7.5配合庫管員做好倉庫的物資管理工作。

8.技術(shù)工人

8.3認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始記錄，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、對簽字負(fù)責(zé)；

8.4承擔(dān)因本人工作失職或違反操作規(guī)程造成產(chǎn)品報(bào)廢或降級使用的責(zé)任。

2020年4月19日