在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇一
招聘崗位:
店長、經理、督導主管、經理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、
主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、
服務員、迎賓、收銀員等(基礎工資2600-3500+高績效+福利);
面試地點:xx市xx區xx廣場a座xxxx
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二
待遇:
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位:
店員/營業員: 3000-5000/月
店長:3000-6000/月
招聘要求:
(一)店員任職要求
1、1-2年經驗、高中及以上
2、實習期1個月,第一個月實習工資1400+1400實習補助,第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業,上一休一
4、家住附近優先
(二)店長任職要求:
1、高中以上學歷, 愛崗敬業,工作認真,適應倒班工作,有相關工作經驗者優先
2、試用期1個月,第一個月底薪2400元,第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址:
北京市海淀區五路橋店
北京市石景山西黃村店
北京市豐臺區紀家廟店
北京市豐臺區首經貿店
北京房山區長陽大寧山莊店
河北省三河市燕郊店
招聘電話:xx
聯系人:
白經理
以上中介勿擾
藥店招聘啟事3
招聘職位
副總經理1人(面議)
運營經理(1萬)
質量負責人(8000元)
店長(5000元—10000元)
總店地址:
通州區馬駒橋鎮興華中街210號
聯系人/電話:
王總:xx
藥店招聘啟事4
招聘職位:
藥店店長、營業員(2-3人、全職)
薪酬范圍:20xx-2999元/月
承諾月薪:面談
試用周期:二個月
學歷:中專以上
年齡:不限
性別:不限
吃住:包住
職位要求:
1、醫藥相關學歷或有藥店工作經驗者優先。
2、具有良好的品德修養,較強語言表達能力、較強的責任心、相貌端莊、身體健康。
3、吃苦耐勞、誠實、勤奮、執行力強,有較好的銷售溝通能力及服務意識。
4、有相關經驗或素質優秀的醫藥類應屆畢業生亦可 ;
每周休息:
工作地點:
福建 廈門 翔安區
聯系人:
蔣女士
電話:xx
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇三
熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員:1名;
2、專職教學科研秘書:1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員:熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。
2、專職教學科研秘書:熱愛教學管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。
四、報名時間:自發布之日至7月14日。
五、報名地點:13教603室報名。
六、待遇:按學校相關規定執行。
七、咨詢電話:z老師
附:1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
z師范學院人事處
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇四
誠聘:
職位信息崗位職責:
1.全權產品在目標醫院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識,正確傳遞公司產品信息;
3.全權目標市場的開發和目標客戶的日常維護,與客戶建立良好關系,保持公司形象;
4.全權目標客戶的學術推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執行公司各項規章制度,遵守國家法律法規;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,醫藥相關專業;
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認可公司價值觀,為人誠實正直;
4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
職能類別:醫藥代表分享聯系方式上班地址:郴州
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇五
待遇:
轉正購買五險,公司每年組織外出旅游活動,工會福利,年終獎。
崗位:
營業員2300-5000/月
藥師3000-6000/月
執業藥師3500-6500/月
區域經理4000-8000/月
培訓老師5000-8000/月
招聘要求:
營業員,愛崗敬業,有零售相關工作經驗,藥師,執業藥師,持有相應證件,愛崗敬業。區域經理,有連鎖酒店管理經驗。培訓老師,有連鎖企業培訓經驗。
門店地址:
惠州市惠城區、仲愷區內各門店
招聘電話:xxx
聯系人:xxx
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇六
一、招聘單位:江蘇眾志誠人力資源有限公司
二、派遣崗位:江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數量:若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷:20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;
2、專業:經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;
3、年齡:23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎,聲音質量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強,有較強的團隊精神。
5、在校成績優良,有一技之長者優先考慮。
五、應聘方法
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇七
崗位職責:
1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;
2、掌握蒸煮時間和用氣規律;
3、認真鉆研業務,不斷提高面點制作的技術水平;
4、根據客員工的不同需求開發新的菜單;
5、服從員工廚房主管領導的工作安排。
任職資格:
1、年齡2540歲,身體健康,并有健康體檢證明;
2、服從分配,對工作認真負責;
3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。
考核內容:
業績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標準;
2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。
能力考核
1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執行的任務時,是否能從容應對出現的變化。
態度考核
1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現出負責的態度;
2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇八
公司招聘啟事格式
公司招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的說明需求,一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下:
標題: xx有限公司責任公司公司招聘啟事
公司招聘要求:xx有限公司責任公司公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。
2.需要公司招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址:xxxx省xxx市xxx
聯系人:某某
電話:xxxxx
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇九
誠聘:
現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、全權郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;
2、全權執行門店團隊人員的培訓工作;
3、全權門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;
4、全權門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;
5、全權門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十
xx飯店招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘人員等具體事務。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要內容!
3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx去進行面試或者復試!
落款x飯店 人事部
聯系地址:xxxx省xxx市xxx
聯系人:某某
電話:xxxxx
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十一
招聘啟事怎么寫
標題: xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為行業領軍企業,年營業額x元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
招聘啟事范文
因業務發展需要,xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至xx公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十二
職位描述
1. 維護與開拓國際外貿業務;
2. 熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3. 能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復;
4. 能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單;
5. 及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況;
6. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔;
7. 退稅核銷及時,將所需全套資料送給財務辦理;
職位要求:
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、俄語、阿拉伯語或英語六級以上,口語流利,書面能力良好,溝通流暢;
3、勤奮好學,工作負責,有責任心;
4、計算機操作熟練,掌握各種office軟件;
5、有外貿銷售工作經驗優先;
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十三
昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員公告(第一號)
為進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、規范、公正的用人制度,規范事業單位招聘行為,提高人員素質,增強事業單位競爭能力和服務水平,切實把好事業單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市二〇一二年事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規定,經市招考領導小組批準,現將昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“凡進必考”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;
(三)堅持在市招考領導小組的領導下,各級組織、人社部門按照職能分工履行相應職責并接受社會和有關部門監督的原則;
(四)堅持全市統一組織、統一考試、統一錄用,分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數
(一)招聘條件
1、具有xxx國籍;
2、遵守憲法和法律,具有強烈責任心和事業感;
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對象
具有國民教育專科及其以上學歷,年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事業單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中:報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至198月31日出生),鄉鎮(縣區政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷,工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考:
1、xx年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,受刑事處分并在服刑期間的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學生。
(三)擬招聘崗位數
昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員1732名,其中市直事業單位237名,昭陽區196名,魯甸縣216名,巧家縣82名,鹽津縣113名,大關縣 156名,永善縣210名,綏江縣97名,鎮雄縣195名,彝良縣136名,威信縣38名,水富縣56名,具體崗位設置情況詳見《昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十四
誠聘:
現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;
4、主要負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十五
工資待遇:3000~5000元/月
職位性質:全職
年齡要求:不限
招聘人數:20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區:芙蓉區
學歷要求:高中
工作經驗:無經驗 (應屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對金融行業感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業發展要求;
4、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。
2、國家規定的福利;
3、階梯式培訓(專業知識+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內部提拔;
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會;
6、豐富多彩的業余活動。
對您的要求:良好的學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學,愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎,30多名技術老師,雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十六
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區,在職教職工58名,在園幼兒520名。
幼兒園因教育教學工作需要,現擬定招聘教師10名,具體事項通告如下:
一、報名條件:
1.熱愛幼兒教育工作,身心健康,遵紀守法,品行端正,積極進取,樂于奉獻,團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優秀的可以酌情考慮)。
二、報名截止時間:7月5日。
三、報名方式:直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件),并將報名表發至郵箱(**)。
四、招聘方式:考核面試
五、考核面試地點及時間:新安江中心幼兒園清江園區音樂廳(嚴州大道,**市實驗小學旁)。面試時間另行通知。
六、考核面試內容: 師德、專業素養、教育教學能力等
七、準備材料:報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回,復印件留下)。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十七
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;
2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財會專業,要求有會計證;
2、責任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;
6、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
8、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十八
根據工作需要,經學校批準,現面向校園公開招聘5名財會等相關專業技術人員。
一、招聘對象及條件
1.招聘對象:20xx年全日制應屆碩士畢業生,需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。
2.招聘數量:財會類專業3名,計算機(或信息管理)類專業1名,工程管理(或項目管理)類專業1名。
3.招聘條件:
(1)遵紀守法;具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神;工作踏實、責任心強;(2)心理素質良好,身體健康,年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后);(3)財會類專業畢業生,本科(或研究生)為財經類院校或國內知名高校畢業;計算機(或信息管理)、工程管理(或項目管理)類專業畢業生,本科(或研究生)為國內知名高校畢業。
二、招聘程序
1、報名:應聘者須將報名材料,包括合肥工業大學應聘人員基本情況登記表(見附件)及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發送至xxx@郵箱。
2、報名截止時間:20xx年4月7日。
3、資格審查:學校組織相關人員對報名人員進行資格審查,審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。
4、考核錄用:根據考核結果確定擬聘人選,經公示、體檢合格后,按規定辦理錄用手續。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學校工作,相關待遇按照學校人事管理相關規定執行。
四、聯系方式:王老師0551-xxxxxx763
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇十九
因業務發展需要,浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區及鄉鎮待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。
5、解紹興地域基本情況,具有一定計算機文字輸入能力。
6、具有良好心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗成熟人才優先。
三、用工性質:
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十
崗位要求:熟悉裝修業務,較強的事業心與責任心,有開拓、創新精神,良好的職業道德,能吃苦耐勞,積極進取者! 待遇:底薪+提成
招聘專業設計師2名:
崗位要求:
1、負責裝修設計,制作平面施工圖,效果圖,把握室內整體設計效果,負責整個工程上的情況等。
2、有較強手繪能力,精通 auto cad ,3d mxs vary, phohtoshoup 等設計軟件;熟悉裝修設計與施工規范。熟悉各種裝飾材料,對市場流行趨勢有一定敏感度
3、有較好的審美基礎和平面設計能力,效果圖設計能力;
4、環境藝術、室內設計、建筑學、美術或相關專業專科以上學歷;
5、工作積極認真,有團隊合作意識強烈;
6、對公司忠誠,有良好的.職業素質、團隊精神及溝通協調能力,能長期穩定的工作;
7、有室內設計師資格證書或中級職稱者優先;有相關工作經驗3年者優先。
待遇:底薪+提成
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十一
客戶經理崗
1、全日制本科及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、認同xxx銀行企業文化、經營理念,富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系;
6、身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。
7、有零售業、商業、快速消費品市場推廣經驗者從優。
1、xxx銀行信用卡的營銷推廣;
2、負責既有客戶的維護工作;
3、防控風險,認真執行xxx銀行風險管理的各項要求。
1、優厚基本工資+各類津貼+高額業績獎金,其中基本工資5000~6500元,月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓計劃,提供階梯式晉升空間;
4、享受統一的帶薪休假。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十二
崗位要求:
(1)b2、a1、a2駕照,駕照滿三年,有貨運從業資格證;(2)試用期兩個月3000元左右,轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補貼,月休4-6天;(3)主要負責珠三角線路,車型米、米、米,線路不熟,技術良好,考試合格都可錄用;
薪酬福利:
1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;2、公司協助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責:
根據車輛安全管理規定,負責車輛安全檢查.6s等工作,保障車輛的行駛安全。2.根據客戶信息提前聯系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。3.協助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運相關信息,保證貨物信息填寫完整準確。4.對所接送貨物完成情況進行核實,并與相關部門做好交接,避免貨物異常。5.根據經理和安全員的指導,對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理,確保車輛人員安全。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十三
上海吳萬實業有限公司,成立于20xx月19日,屬于民營企業,目前經營快遞業與服裝銷售,現有員工33人,在服裝業公司需要開辟生產線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發展空間及提升機會。
1. 打版師2名,工資20xx-8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)
2.樣衣工5名,工資1800-5000元,需要依照設計意圖,按照擬訂生產程序,模擬生產,在制作中記錄每道程序各項數據,并提出建議,以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)
3.車工20名,工資1500-4500元,底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生
電話:xxx
報名地點:xxx
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十四
因公司業務發展需要,現面向社會招聘行政文秘1名,具體要求如下:
1、協助領導做好各種會議的準備工作。
2、辦理公司文件起草,打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協助領導做好各項接待工作。
5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷,文秘及中文相關專業。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快,能熟悉應用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業道德意識等。
1、試用期工資1000元,試用期3個月。
2、轉正后1400元,簽訂勞動合同。
1、聯系人:
2、聯系方式:
3、應聘地點:
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十五
【崗位職責】
主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),鼓勵客戶持續使用,并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語流利;
2. 工作積極耐心 ,享受高效并輕有活力的團隊工作;
【薪資結構】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼,平均月收入可達xx元,表現優秀者平均月均收入可過萬元,度總收入平均可達17~20個月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇:享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;
2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會,享有員工推薦獎金 xx元/人,不設上限;
3. 優秀員工可赴香港學習交流,每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;
4. 技能提升:在職優秀員工可免費接受專業英語培訓,并獲頒培訓證書;
5. 多元化培訓課程:帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6. 豐富的工會活動:員工聚餐、節日活動、旅游活動;
7. 良好的晉升機會:內部轉職、縱向提升;
【工作時間】
1.輪班工作制,輪班時間段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
小時工作制,平均工作6-8小時,每周至少休息一天,加班按國家規定執行;
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十六
物業主管
工作職責
1、熟悉了解國家和政府制定的有關物業管理方面的法律法規。
2、正確有效地指導下屬員工處理業主、住戶之電話、書面及口頭投訴,跟進處理突發事件。
3、具體跟進綠化、清潔,確保環境衛生、整潔及公共設施、設備的完好。
4、定期拜訪業主并建立和保持良好的工作關系,認真聽取業主提出的意見和建議,并及時督促相關人員落實整改和向業主反饋。
任職要求
1、物業管理專業或其他同等專業畢業,大專及以上學歷;
2、三年以上住宅物業管理工作經驗;
3、溝通表達能力較好,具備一定的團隊管理能力;
4、具備扎實的物業管理業務與法律知識;
薪酬福利
1、為員工提供食宿(有宿舍,包工作餐)
2、享有法定節假日、婚假、產假等假期,以及帶薪年假;
3、按國家法律規定購買五險一金;
4、享有年底雙薪及根據公司經營情況放發分紅;
5、眾多娛樂文化活動(跑步、籃球、足球、拔河……)及員工生日會等豐富您的業余生活。
崗位職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。
任職資格:
1、18—35周歲,身高180cm以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、武警及部隊退伍軍人優先考慮,具有擒拿格斗及處置暴力事件經驗者優先。
工作時間:每周六天(八小時)
×××物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十七
誠聘:
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據公司終端標準化建設規范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
a、大專及以上學歷,男女不限,21-30歲;
b、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;
c、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準:
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管mba等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
應用文招聘啟事500字 應用文招聘啟事300字篇二十八
崗位職責:
1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格:
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;一年以上相關工作經驗
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。