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外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇一

趙安榮

趙安榮，女，19xx年4月出生，共 產 黨員，柞水縣豐北河鎮豐河村農民。務農之余，19xx年高中畢業后曾任該村小學民辦教師等，20xx年9月，擔任豐河村文書。曾獲全縣優秀共 產 黨員、全縣“三八”紅旗手、全縣“五好家庭”等榮譽。

一名樸實的農村婦女，卻有著一股吃苦耐勞、永不服

輸的創業精神。通過她不懈的努力，她在黨的富民政策鼓舞下立足當地實際，在增收致富的道路上帶頭發展白皮松苗圃種植，并致富不忘左鄰右舍，帶領周圍群眾致富，她思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術，在當地是一名遠近聞名的優秀新型農民。

一、白皮松苗圃種植，示范帶頭大家樂

在黨的致富政策的鼓舞下，趙安榮帶頭在自家承包地的地上進行了白皮松苗圃種植，為了很好的掌握這一新型種植技術，她積極參加政府舉辦的白皮松苗圃種植技術培訓，并專門購買有關白皮松苗圃種植方面的書籍進行自學。經過不懈的努力，她的白皮松苗圃種植終于取得了成功，畝產增值達20%以上。看到這種情況，周圍的鄉親們有點眼熱了。在她的鼓勵和帶動下，幾戶村民也以同樣的方法種植了白皮

松。雖然方法相同，但是其她村民由于種植的經驗不足，栽植之后在管理上任然存在不足。趙安榮一方面不斷摸索，一方面多方查閱、購買白皮松種植方面的資料和書籍，并對其他幾戶村民進行技術指導和幫助，經過這幾年時間的精心管理，他們的白皮松苗圃種植得到了成效。通過幾年的管理實踐，他掌握了白皮松苗圃種植技術，成為了一名白皮松苗圃種植能手。與她同時栽植的幾戶群眾收入也一直相當可觀，曾強了他們的信心。由此便調動了周圍群眾進行白皮松苗圃種植積極性，全社進行了50畝的種植示范點，全村白皮松苗圃種植面積一下子達到100畝以上。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二

他是一個返鄉農民工、家底薄弱、無任何固定收入，為了創業，背上一身債務；為了創業，他使出渾身解數……到深圳做客運，到山東煙臺經商，在家鄉做裝潢……經過數十年的奮斗、拼搏，他被鍛煉成了一個具有新思想、新觀念的新農民。再次回到家鄉，他決心在農村這塊廣闊天地里，以新時代新農民的新氣魄來創辦一番新事業，以引導父老鄉親們共同致富奔小康。他就是xx縣xx鄉xx村的xxx，集“xx省科技示范戶”、“xx市科枝示范戶”、“xx市科普帶頭人”、“xx縣新農村建設帶頭人”、“xx縣科普惠農先進個人”和“xx鄉優秀xxx員”、“產業發展標兵”等多種榮譽于一身的新農民。

常言道：發展農業，一靠科學，二靠政策。2002年冬，劉子健通過看報、看電視，知曉了國家退耕還林的惠民政策，立即緊抓這一機遇，聯合其在皇圖嶺筆田村的姐夫xxx，通過一系列的法定程序跨鄉租得一塊為期30年、面積達450畝、名叫胡沖茶場的大荒山作為創業基地。緊接著，他又在本村的長湖嶺上向村租賃30年、面積50畝的荒蕪茶場作補充，實施荒山造林和退耕還林項目。為此，他竭盡了家中多年的積累，并采取從信用社貸款及合股籌資辦法，當年籌集資金30多萬元，雇用2臺推土機整地一個多月，后又雇用民工達1200多個工日，全部栽種了良種油茶，成為當時全鄉最大的造林戶。爾后，劉子健年年嚴格按照林業部門的要求，每年精心對油茶林進行2次撫育，使林木長得綠綠蔥蔥，充滿生機。

林場不僅旨在經濟效益，而重要的還在于其生態效益。劉子健在不遺余力地實施龐大的荒山造林和退耕還林工程后，看到長湖嶺山上仍有不少荒山禿嶺未綠化，造成嚴重的水土流失。于是，一種強烈的責任感驅使他于2005年春又千方百計地籌資20萬元，將組里的近百畝荒山租賃30年，并積極利用縣里的“水保”項目發展“新世紀梨”60畝、砂糖柑40畝。2008年春，劉子健又將本村其他8個村民小組的500畝荒山全部租賃過來，營造以油茶為主的水土保持林，讓這些昔日飽經雨水沖刷的荒山禿嶺披上了綠裝。為了將林場當花園來建設，2007年，劉子健在山上建起了一棟紅磚住房和豬場，興修了一條1公里長的林中機耕路，在山上打了一口大水井，建筑了20口水池，房屋周圍和道路旁栽上了綠化樹木，并通過興辦綜合養殖場，利用豬糞辦沼氣，利用沼渣作肥培林子，利用沼氣燒茶煮飯又點燈，走綜合發展利用的生態立場之路。

林業生產是項生長周期長、利益見效慢的行業。不少造林大戶常因前期投入大、資金來源枯竭，陷入難以為繼困境。有的人只好中途虧本向外拍賣；又有的人只好無可奈何地中途廢棄。為了做出一番成績，劉子健頂著巨大的壓力，從2007年開始，全家移居長湖嶺山頭，一年四季吃住在山上，堅持以場為家，全身心地投入到新型農場建設中。經過多年的努力，最終探索出一條以綜合養殖辟收、速生水果催收、油茶穗條增收和油茶生產助收的現代生態農莊。

去年自繁公豬1頭，母豬30頭，產仔豬600頭，年出欄牲豬800頭，牲豬銷售總收入達到228萬元，除去飼料等成本，形成利潤46萬元；出售雞2萬羽，出售鴨萬羽，總收入82萬元，創利潤20萬元，綜合養殖場總利潤達到66萬元。

50畝速生水果林“新世紀梨”在他的精心培育下，實現了兩年掛果，去年進入盛產期，并以每公斤5元的高價出售鮮梨37000多公斤，銷售總收入達到萬元，純利潤達到12萬元。 千畝油茶林，全部是由良種嫁接苗移栽，成為全縣各大苗圃采穗的大基地。去年，劉子健以每公斤12元的價格出售穗條萬公斤，獲銷售總收入18元，純利潤15萬元。同時，油茶總收入達到8萬元，純收入5萬元。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇三

根據縣委組織部《關于報送返鄉農民工作總結的通知》要求，鄉黨委政府高度重視，要求各包村工作組、駐村工作隊、村兩委認真搞好返鄉農民工定期監測，及時有效建立返鄉農民信息臺帳，積極引導和扶持有創業意愿的農民工回歸創業，現將我鄉開展返鄉農民工就業創業情況總結如下。

一、基本情況

平等鄉現有6個行政村44個村民小組、總人口5527人，其中外出務工人員200余人，今年以來，我鄉外出務工人員陸續返鄉30余人，有創業意愿的2名，均是準備發展養殖業。

二、主要工作

1.加強領導，倡導全民創業。鄉黨委成立了專門的工作領導小組，鄉黨委書記阿坡阿且任組長，鄉長梁昌德任副組長，其他班子成員為成員。黨政主要負責人親自抓，深入回鄉農民工家中，認真了解返鄉農民工的生活、就業情況及全民創業動態。

2.及時宣傳，推動全民創業。鄉政府包村干部、駐村工作隊和村兩委深入村組，通過上門走訪，召開能人座談會等形式，了解返鄉農民工意愿和要求，建立了返鄉農民工信息臺帳。指定各村民小組長定期上報當月農民返鄉信息。

3.認真分析，探索全民創業。為了進一步了解當前情況，平等鄉召開了返鄉人員座談會，分析經濟形勢，討論發展方向，收集各種建議，引導返鄉農民工回鄉創業。鄉黨委政府通過政策支持和向上級部門申請扶持的方向引導返鄉農民工創業，但返鄉農民工創業積極性不高。

三、存在問題

一是政府提供返鄉農民工個人發展的平臺還不充分，在方向引導、市場調研、優化環境等方面要切實做返鄉農民工創業的堅強后盾。二是農村的信息化建設和文化建設嚴重滯后，返鄉農民工從城市再回到農村，在信息和文化方面的需要顯得尤為迫切。三是資金量小，金融服務跟不上。返鄉農民工大都有一定的積蓄，但對于發展種養殖業、搞生產性經營來說，這點資金只是杯水車薪，如果政府和銀行不給予較大力度的幫扶從而切實解決資金問題，多數返鄉農民工根本無法實施創業計劃和施展自己的才能，促進全民創業最后很難取得預期的成效。

四、下一步工作

1.在就業上多予指導，提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。

2.在政策上多予宣傳，進一步加大對有關投資政策的宣傳力度，切實增強投資的吸引力，及時為返鄉農民工提供生產技術，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導，解決他們的實際困難。

3.在技能上多予培訓，認真組織返鄉農民工培訓提升職業技能水平和就業能力。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇四

42歲的馮松雷是河南省宜陽縣白楊鎮瑤凹村的農民，文化程度不高，卻能吃苦、腦子活，外出打工10余年，憑著一股愛鉆研的勁頭，硬是從小工干到了電子產品企業的工程師，拿著每月1萬多元的工資，他成為村里外出務工人員羨慕的對象。

但是愛折騰的馮松雷心里總是“不得勁兒”。“我再打工又能怎樣?”便外出闖蕩的馮松雷經歷過“進廠難”，也遇到過“用工荒”，就連自己長期工作的企業也由100余人擴大到3000余人，他說：“出去打工這些年，最大的好處就是開闊了眼界，所以總謀劃著自己能不能干出一番事業。”

眼瞅著身邊不少同事紛紛自立門戶，底子薄的馮松雷既羨慕又無奈。“不能創大業，那就創小業。”，馮松雷下定決心回鄉創業，“剛回鄉找機會，也有碰壁的時候，開過電腦店，做過物流，搞過養殖，效益都不好。”

，宜陽縣鼓勵當地農民發展艾草產業，頭腦靈活的馮松雷從中嗅到了創業的契機。“從小就在山坡上割艾草、賣艾草，卻不知道艾草加工是個大產業，尤其現在講究養生，艾草產品銷路很好。”找準創業方向的馮松雷面臨的最大問題是缺資金，宜陽縣人社局幫他累計協調貸款100多萬元，馮松雷的艾草事業由此起步。

經過兩年發展，馮松雷的艾草加工廠銷售額已達110余萬元，帶動約1500戶農戶種植艾草增收。今年年初，原在外干建筑工的馮羅紅和妻子都到艾草加工廠上班，夫妻兩人每月收入5000元左右。馮羅紅說：“我年紀大了，建筑工快干不動了，人家在村里創了業，我們就近務工，還能照顧家里，生活比外出務工強多了。”

如今，馮松雷生產的艾枕、足浴包、艾條等產品已遠銷廣東、重慶等地。“現在我們已經和省內外30余家店鋪合作，進行艾灸培訓，提供技術和產品，希望打通產業鏈上下游。”馮松雷對未來的發展已有明晰的規劃。

實際上，在傳統勞務輸出大縣宜陽，像馮松雷這樣返鄉創業的農民工近年來越來越多。宜陽縣人社局局長陳世俊說，外出務工開闊了眼界，積累了經驗，學會了技能，攢下了資金，如今農村基礎設施完善了，環境更好了，在政府大力支持下，碰到合適的機會，外出務工人員有意愿、有能力、有條件回鄉創業。

通過提供創業引導服務，并在政策、資金、平臺等方面提供支持，僅今年前9個月，宜陽縣就有2800余人返鄉創業。至今，返鄉創業農民工在宜陽縣創辦各類經濟實體4000余家，帶動約兩萬人就業。陳世俊說：“農民工返鄉創業不僅自家致富，也為鄉村振興注入新活力。”

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇五

農民工返鄉創業論文

農民工返鄉創業論文

論文摘要：在當代中國社會流動進程中，返鄉創業農民工是一個獨特的群體。要真正理解農民工的返鄉創業，就要尋找這一行動的社會結構因素。從結構化理論視角來看農民工返鄉創業，是為了理解返鄉創業這一現象的深層次因素。文章探討了結構化理論的內涵，并用這一理論對農民工返鄉創業行動進行了解讀，然后提出支持這一群體創業、促進這一群體實現再結構化的具體對策。

論文關鍵詞：結構化；農民工；返鄉創業

研究農民工的返鄉創業問題離不開中國特殊的時空結構，“時空特性是研究社會發展的重要維度。從研究社會發展的角度看，時空特性是一個基本的因素，或者說，也是研究社會發展的一個重要視角。農民工的返鄉創業是在中國改革開放以來，由于傳統的社會身份體系的變動，農民工適應新的社會結構變化而產生了社會角色轉換的一種必然現象。關注社會變遷中的農民工就業與創業問題是社會學研究的必然。文章分析了農民工返鄉創業行動的結構性因素和支持創業的策略。

一、結構化

安東尼·吉登斯(a．giddens)在1973年提出了結構化(structuration)這一術語，運用結構化理論對于主體與結構的關系進行了解釋。吉登斯的結構化理論表明：人們的行為是被結構化的，行動具有結構的屬性，結構性背景限定了人們可能的行為領域；結構具有約制人類行動和促成人類行動的雙重效果。

結構是指社會再生產過程里反復涉及到的規則與資源，規則和資源實際上就是指人們所處的社會結構。“社會行動者既不是由外部起因決定的物質的粒子，也不是執行一種完全理性的內部行動計劃的、只受內部原因引導的單子。社會行動是歷史的產物，是整個社會場的歷史的產物，是特別的次場內某條通道中積累的體驗的歷史的產物。”吉登斯引入了時間、空間、轉換規則、結構化方式、結構性特征等概念，他用結構二重性原則取代主客二元論。吉登斯的觀點是：客體主義者強調社會中的結構、制度、制約性，主觀主義者強調人的主觀性、能動性、創造性，這兩類因素在社會生活都是實際存在的。社會結構具有客觀制約性和主觀創造性兩種品格，吉登斯在社會實踐或社會生產的不斷展開和持續過程中動態地理解結構。

顯然，行動者又可以利用結構預先賦予的資源，行動者微觀層面的活動，帶來了行動者與社會結構之間的交互作用，也同時再造了宏觀的社會結構。

吉登斯也認識到結構與行動之間的相互關系，他寫道：“作為人，我們可以選擇，而不是簡單地對周圍的事件做出被動的反映。跨越‘結構’與‘行動’取向之間的鴻溝的方法是要認識到在日常活動過程中，我們能積極地作用和反作用于社會結構。”正如喬納森·特納指出：“結構可以概念化為行動者在跨越‘空間’和‘時間’的‘互動情景’(context)中利用的規則(rules)和資源(resources)，正是使用這些規則和資源，行動者在空間和時間中維持和生產了結構。”農民工的流動既要受到結構的制約，但又并不完全為“結構”所左右，他們的流動行為也促進了國家、市場和社會的結構性變化。

從結構化理論來看，任何一個社會主體的行動都是在特定的自然條件、社會條件下進行的。結構化理論綜合了社會學整體論和個體論的視角，說明了主體與結構的關系。根據結構化理論，農民工返鄉創業是國家政策和農民工自身在特有的時空條件下相互作用的結果。結構性因素和條件提供農民工外出的可能和條件，當然，農民工流動并不是單純的制度安排的結果，也不是簡單的追求個人利益最大化的選擇，而體現的是主體與結構二重化的過程。

作為主體與結構互動的返鄉創業行動，既受到結構性因素的制約，也反映了個人對發展性資源的需求，同時又再造了新的社會結構。

二、返鄉創業：一個結構化解釋

“返鄉創業”是指農民外出打工或經商半年以上，積累了一定的資金、掌握了一定的技術和信息，了解到家鄉的社會經濟環境而返鄉創辦工、商等企業。返鄉創業體現了農民這一行為主體與所處的社會結構雙向互動的過程，這一過程既受到結構性因素的制約，又成為社會發展過程中新的結構性要素。農民工的返鄉創業是社會結構變化中值得關注的現象，是農民工在一定社會結構中動態建構的過程，具體體現在：

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇六

張家樹，1976年2月出生，中國xxx黨員，1994年12月入伍，服役期間參加過98九江抗洪，榮立個人三等功一次，現為高流鎮花木協會會員，綠園花木合作社社長，家樹園林綠化供苗公司負責人，目前花木種植面積253畝，有100多個品種，主要經營常規綠化用苗為主，年銷售收入達300萬元，每年獲利30多萬元。2006年以來因成績突出多次受到表彰，先后獲得致富帶頭人，優秀黨員，優秀十佳黨員致富帶頭人，黨員創業致富帶頭人榮譽稱號，2010年2月18日作為科學發展學習代表，被中央電視臺新聞聯播采播。

作為高流鎮花木協會會員，遠近聞名的花木種植大戶，具有強烈的創新意識和開拓進取精神，能吃苦，會鉆研，是花木種植的示范戶，勤勞致富的帶頭人。他致富不忘鄉親，積極帶動周圍群眾共同致富。幾年間共扶持26戶花木專業戶，為80多名群眾解決了勞動力出路，多次自費慰問困難戶及孤寡老人，2008年共三次向四川地震災區捐款，并繳納“特殊黨費”1000元，支援災區生產，受到了黨員群眾的一致好評。

花木產業有著廣闊的發展空間，高流鎮耀南村老百姓有著種花養花的傳統習慣，但過去都是零星種植且品種單一，檔次較低，群眾種花只能解決油鹽醬醋等生活補貼，并沒有起致富興農的作用。張家樹與生俱來就對花木格外感興趣，1994年12月入伍后來到浙江金華，發現金華原來是全國著名的苗木之鄉，于是利用課余時間，到當地的花農家取經學習，在當地的新華書店，購買了大量有關花木種植、培育等書藉。有點空閑就到當地的花農家無償幫工，經過一段時間的學習積累，從基礎理論到田間地頭，他寫下了大量的心得體會，又有幸得到老花農鮑克文的親身指導。1998年在部隊退伍回來，利用在部隊所學到的知識，充分發揮自己的種花養花的特長，克服資金不足等不利影響，走上了艱難的創業路。首先從精心挑通過幾年的打拼，他的花木種植面積不斷擴大，手里的資金多了，經驗多了，做事的信心足了，開始醞釀自己更大的引進新品種，搞起了示范園，積極引導當地老百姓走出了一條依托花木產業奔小康的路子。

近年來，他承包綠化工程30多個，還無償為周圍群眾提供信息，幫助銷售。周圍許多群眾剛開始種花時，都是張家樹供應種苗，手把手指導種植技術，防病治蟲，聯合成品銷售等。使周圍的群眾每人增加收入近3000元。張家樹已連續多年被評為鎮級致富能手，成為遠近聞名的花卉狀元。經過幾年的.打拼，他的苗圃面積已達200畝，每年獲利都在30萬元以上。他深知：一個人富不算富，大家富才是真正富。高流花木協會成立后，他把帶領群眾致富的突破點放在花木產業上，以做大做強花木產業來實現群眾的共同致富。

為了使廣大會員種上“放心花”，張家樹以個人名義與群眾簽訂包銷合同，讓群眾吃上“定心丸”，耀南村唐莊組的土地全部規劃種花木。村民馬明發說什么也不愿意種，張家樹多次上門做工作，唐恒水就是不聽，張家樹又對他說“苗子種好賣給我，要是因為種花沒飯吃，你一家都到我家吃。”就這樣他還是想不通，張家樹和他商量，最后以當時最高價每畝280元的價格承包了他的10畝地，當年在承包的土地上種植了金葉女貞，一年后，以每株元的價格全部出售，當年獲利15萬元。村民的想法變了，馬明發的思想也通了。第二年，在張家樹的帶領下，全組百分之八十的農戶都種起了花木。馬明發自己也承包了二十多畝，他逢人便說：“聽他的沒錯，多虧了他幫忙”。張家樹就這樣走村入戶做大家思想工作，并且和鎮里的技術人員一起，向花農無償提供技術支持，主動解決大家的后顧之憂。以實際行動把大家的思想都統一到“種花發家”這一點上，當年村里花木種植面積擴種2000多畝。

為了更好的發展花木產業，以張家樹為主的向個花木種植大戶成立了高流花木協會，以花木協會為龍頭，動員廣大村民發展花木生產營銷，發揮較好的示范帶動作用，形成了“協會+農戶”的良好經營模式。目前，耀南村700多戶、2800余人從事花木生產經營，其中有80多名會員在沭陽等地承包土地，帶動囝高一村、高二村、程徐村、夏塘村、高流村、三岔村、溝埃村等周邊村民發展花木產業，為鎮政府爭創“國家級花木之鄉”打下了良好基礎。長年在外的花木經紀人有200多人，大江南北都有耀南村的客戶。

為了擴大知名度，暢通銷售渠道，張家樹積極在《中國花卉報》、《苗木商情》等雜志刊登廣告，本著當了帶頭人，就要有奉獻精神，廣告費全部由張家樹和幾個花木協會種花大戶分攤，沒有向普通會員要一分錢。而在售花過程中始終優先銷售群眾花木。

在生意場上以誠信經營為立身之本是張家樹的座右銘，有時協會按照貨主要求，貨到后再付款。在這種情況下，為了讓群眾放心，張家樹就親自跟車送貨，來回10多天，路上辛苦可想而知。從來不克扣群眾一分錢，所有差旅費自掏腰包。家人、朋友說他是自討苦吃，但他心里卻感到踏實。

2004年春，張家樹和天津一個客戶魏玉龍簽訂34萬株紅葉小檗銷售合同，合同簽訂后一個月，他來取貨時，紅葉小檗每株市場價格比合同價漲了2角，供應苗木的協會花農說反正沒關系，仍按合同價格，按時起苗裝車發走。客戶十分感動：“別看你們是農民，做生意卻不為小利而動，重合同，守信用，真是實在，以后，我肯定還會來買貨的”。楊老板現在已是該村的回頭客。今年，他又通過傳真和協會簽訂了價值100萬元的綠化苗木合同。就這樣和客戶們加強聯絡溝通，密切了感情，并通過他們在大連、沈陽、北京、山東等地設立了銷售窗口，及時了解外地市場行情，擴大了高流花木的知名度。

作為一名xxx員，張家樹充分發揮了自己的特長，引導當地群眾走上花木致富之路，帶動更多的農民在花木產業上發展致富，加快農民增收致富奔小康的步伐，實實在在的顯示出了xxx員的先鋒模范作用。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇七

本人馬治虎，男，漢族，出生于1970年。1988年畢業于關帝中學高中部，現為**鎮倪丁村支部副書記、村兩委委員。

馬治虎的父親是一輩子xxx面朝黃土背朝天xxx、xxx日出而作，日落而息xxx的老實農民，家里兄弟六人，家境苦困，兄弟六人如果都像父親那樣一輩子做一個老實本分的傳統農民的話，那么他們都將重復父親的生活，貧寒交迫，甚至更加困窘。對他們兄弟六人來說，這將是一個艱難的抉擇，是繼續老輩們幾十年幾百年走過的路，還是開拓創新，趟出一個自己的新天地呢碇位⒕過認真的考慮，率先做出了一個大膽的決定，發展種植業f淥幾位兄弟經過深思熟慮后決定支持他，馬治虎開始了他艱難的創業致富之路?

最開始決定種樹的時候，村里的人們都很不看好，成本高、成活率低、經濟效益差，連他的父親都擔心，反對他種樹，本來就沒有什么積蓄，東挪西湊的幾千元錢，要是再虧了，不僅不能有收益，還會欠一堆債務。但馬治虎堅信，植樹造林，保護環境，創造生態綠色農村，是一個不可逆轉的大趨勢，不僅會有好的經濟收益，還能造福村民，造福子孫。但最初的兩年，由于缺乏銷路，缺乏市場經濟觀念，收益并不好，還欠了不少債務。陷入困境中的馬治虎并沒有退縮，他積極的想點子、找出路，在生態中寧、宜居中寧建設的大環境下，在**鎮黨委的幫助和指導下，馬治虎改變了思路，開始承包景觀綠化帶綠化植樹工程，這不僅解決了樹苗的銷路問題，還因減少了中間購樹環節而節省了成本。馬治虎認真完成接到的每一個景觀帶綠化工程，不偷工減料，不弄虛作假，樹木成活率高。他的工程受到了企事業單位的一致認可，接到的工程也從幾千元的小工程擴大到100多萬的大工程，工程涉及地域也從**鎮擴大到了中衛市。隨著馬治虎種植業和綠化帶工程越做越好，他的兄弟們也在他的帶動下，開始創業致富，他們兄弟六人也開始聯合起來，擴大了種植面積，所承包的工程也越來越大。在他的帶動下，很多村民甚至鄰近村的村民也開始在他的工程隊打工，增加了農民的非農業收入。不少青年村民也開始努力辟蹊徑、拓路子創業致富。他成了村里名副其實的創業致富帶頭人。

他是一個有責任心，懂得感恩的人。日子越過越好后，他主動積極參加鎮村各項活動，1996年至今，從一般村隊干部到村支部副書記、村兩委委員，在工作中，他一直本著吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業、任勞任怨的宗旨，在自己的崗位上默默的奉獻著自己的青春和熱情。對待村民，他總是熱心誠懇，同時遇到困難，他總是積極伸出援手。一直以來，他與村民相處甚是融洽，深得村民信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都愿意找他傾訴，讓他幫忙解決。他一直勤勤懇懇的為村務工作默默奉獻，先后多次獲得了各種市、縣、鎮級獎勵和榮譽。

在創業和致富的道路上，他深深明白知識的重要性，他不斷加強思想道德素質培養，在黨組織開展的各項文化活動和理論學習活動中，他積極上進，努力向黨組織靠攏，積極參與黨組織的各項主題活動，自覺履行團員的義務，遵守各項規章制度，完成黨組織交給的任務，發揮黨員的模范作用，盡到一個黨員應盡的責任。認真學習黨的xx屆四中、五中、六中全會和xxx兩會xxx精神，不斷提高自己，充實自己，堅定政治立場，牢固組織觀念，改進思想作風。特別是通過參加xxx愛黨愛國、明禮誠信、鄰里和睦、尊老愛幼xxx等民風建設活動、創先爭優活動、學雷鋒青年志愿者服務活動等，更進一步提高了奉獻意識和責任意識，加強了對中華民族優良傳統和作風的繼承和發揚，加深了對黨組織工作的宗旨的認識，進一步提升了自身的道德修養，不僅成為了一名優秀的xxx員，而且也起到了模范帶頭作用。他還通過自身努力學習，于20xx年取得了寧夏設施種植學校中專學歷，進一步提高了學歷水平。

他是一個普通農民的兒子，但他也是一名xxx員，xxx員的奉獻精神，開拓精神，已深深植根于他的心中;他艱苦創業，帶動了一方群眾的致富奔小康，成為人見人夸的能人;他富不忘本，帶動更多的村民發家致富，增加經濟收入，過上好日子;他是一個平凡的人，是一個靠勞動致富的千千萬萬個農民的杰出代表。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇八

在紫陽縣高橋鎮，李xx算是遠近聞名的返鄉創業能人。他從初中畢業就開始涉足商海，幫父親在鎮上經營商店、開旅館。后來又帶領鄉親們外出打工，從采礦到包礦，一度將隊伍擴展到上千人。

紫陽有得天獨厚的富硒資源，李xx時常琢磨，如果在這塊富硒寶地上建廠建園建社區，帶領鄉親們在家門口就業，盡快走上脫貧致富道路，豈不是一樁美事？用他的話說，就是想在家鄉干一番事業。

20xx年，李xx回到家鄉，注冊成立了公司。起初，他抓住國家扶持現代農業園區的機遇，在高橋鎮建成了融農業生產、文化、旅游于一體的“紫陽縣開源生態農業循環經濟園區”。公司成立以來，李xx圍繞“硒”字做文章，逐漸發展成為以開發富硒特色農產品、富硒食品，帶動當地農戶發展生態種植養殖的龍頭企業。

園區以農戶種植玉米和本土黑豬養殖為載體，將原生態農業和循環經濟有機結合，走上了“公司+基地+農戶”的產業發展道路。其農業園區、產業聯合社、訂單農業，都成為了貧困戶脫貧致富的依托。通過移民安置、土地流轉、玉米種植、黑豬養殖、工廠上班、園區務工6種方式，帶動高橋鎮10個村的群眾共奔小康。

這兩年，李xx及團隊通過調研和考察，經過技術攻關，還自主研發了“紫陽味道——深磨坊玉米營養餐”系列產品，目前可年產“黃金米”5000噸、“黃金米線”200噸、沖調飲品5000萬杯，年產值達到兩億元。

目前，200余名農民成為公司員工，實現了在“家門口”就業。同時，李xx還與600多戶貧困戶簽訂了玉米訂單收購協議，為農戶提供產前產中產后服務。談到今年的發展規劃，李xx不緊不慢地說：“新增的兩條玉米加工生產線正在加緊建設中，投產后將與全縣5萬農戶簽訂玉米生產訂單協議，覆蓋貧困戶兩萬戶。”

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇九

全球金融危機使沿海地區勞動密集型企業遭受重創，導致大批農民工失業。其實，農民工失業返鄉，也蘊含著社會發展的積極意義。農民工在大城市接觸新思維和新技術之后回到家鄉，勢必帶來一場“創業潮”，將引發農村經濟的大變革，從而帶來工業化、城市化水平的提高。所以，外出打工只可帶動一家致富，返鄉創業卻能帶動全村富裕。據測算，農民工回鄉創業每興辦一個實體平均可帶動15人就業，每人每年增加5000元收入。

然而，在眾多返鄉人員當中，純打工的農民工顯然是弱勢群體，他們沒有創業資金，沒有創業技能，僅靠有限的進城務工收入積累，是根本無法實現返鄉創業的。而對于分布全國城鄉的大學生村官來說，這正是他門的“用武之地”。

筆者曾對返鄉農民工做過一些走訪，結果出乎我的意料。本來以為民工們在大城市生活了好多年，見多識廣，一定會利用打工的收入積蓄，開創自己的事業，那怕做個農村流通戶也好。結果大多數人的眼睛還是盯在相對沿海來說穩定一些的內地城市人力資源市場。他們的想法：打工固然不自由，卻少了許多奔波的艱辛和必須承擔的風險，所以，還是等機會二次進城務工吧！這部分人員對就業持消極的等待和觀望態度，他們農業技能荒廢，不想重拾農活，也不想吃苦。

作為大學生村官，應對他們進行心理疏導：創業難難一時，不創業難一世！打工的出路在哪里？老板只能給你一個位置，而不能給你未來。靠打工買房子、車子的可能性有多大？窮人缺什么：表面缺錢，本質缺野心，腦子缺觀念，機會缺了解，命運缺選擇，骨子缺勇氣，改變缺行動。人家敢夢敢想，你不敢，你就已經輸在起跑點了；人家已嘗試了解，你還在猶豫不決，你已經輸了一大截；人家已全力沖刺，你還在評估得失，你只有望塵興嘆了。兩者之間唯一的差異，就是想法的不同，輸贏立判。創業固然艱辛，不是一帆風順的，用積極的心態和平常的心態去面對困難和挫折，堅持下去，相信一定會成功的！光明離你其實很近！此時，卻多了許多自我創造的快樂和收獲成功的喜悅。

許多失業返鄉的農民工總是會時不時地發出報怨：我在外面打工這么多年，經常遇到工頭拖欠工資的遭遇，我吃飯馬馬乎乎還可以，要創業或者自己做生意，積蓄的一點“血汗錢”哪能拿來投資創業？ 也有部分人員想自主創業，一提起創業貸款，總是想到銀行和信用社的商業貸款，想到抵押貸款，想到傳統的私人借貸方式。

作為大學生村官，我們早于他們了解國家或地方政府對失業返鄉農民工創業的扶持政策。我們有義務讓這部分返鄉人員對創業貸款途徑有新的了解。沒有創業資金怎么辦？我們可以告訴返鄉農民工，首先拿上工商、稅務、xxx門核發的工商登記證、稅務登記證和居住證到居住證所屬的居（村）委會申請小額擔保貸款，其中返鄉創業人員需提供戶口所在地居（村）委會出具的外出務工證明，勞務經紀人需提供經紀人協會頒發的有效證書，合伙經營實體或小企業可由法定代表人在其戶口所在地或企業經營所在地居（村）委會申請小額擔保貸款，然后再逐級到創業地所屬的就業局遞交貸款申請。

返鄉農民工可以申請到小額創業貸款。對返鄉農民工和其他初始創業者，在自主創業期間可提供5萬元以內的小額擔保貸款；對合伙經營、組織起來創業并經工商管理部門注冊登記的，小額擔保貸款額度可增加到20萬元；對已經通過小額擔保貸款扶持實現成功創業，且按時歸還小額擔保貸款的，可視其經營擴大和帶動就業人數（5人以上）增加的情況，提供二次小額擔保貸款扶持，最高限額不超過30萬元。上述扶持個人創業的小額擔保貸款期限最長不超過2年,屬于微利項目的實行全額貼息；到期確需延長的，經批準可展期一年，展期不貼息。

沒有創業技能怎么辦？現在有一些農民工處境尷尬，有的是無地可種，有的`是有地不會種，很多長期在城市打工的農民工已不太適應農村生活了。作為大學生村官，我們應當讓返鄉民工對政府創業技能培訓有個了解。告訴大家，一些地方政府把無工可做的返鄉農民工特別是青壯年農民工全部納入政府公共培訓范圍，堅持市場需要什么就培訓什么，農民工需要什么就培訓什么。被征地農民就業培訓所需資金，由省、市、縣（區）三級財政各承擔三分之一，資金來源主要從土地有償使用收入中提取。

其實，農民并不是不想富，而是怕技術跟不上、怕找不到銷路、怕遇到風險。做為大學生村官，應啟發返鄉民工：創業資金落實后，下一步就要考慮找一個好的項目。找一個經驗豐富的老師學習養殖技術，實現創業夢想。比自己摸索來得快，也更好更有把握。自己花精力去專研，可能得不償失，摸索造成的浪費、損失和走彎路，會比學費更多，還有就是浪費精力和對信心的打擊。

周文宗博士是我國生態養殖研究領域著名學者、專家，具有副研究員職稱的青年科學家。他發明的黃鱔、泥鰍生態養殖循環經濟項目，適合農民工、大學生和退伍軍人返鄉創業，以及專業戶多種經營。周先生1990年7月從湖北農學院畢業后返鄉進行黃鱔人工養殖試驗。1993年他考上沈陽農業大學生態學專業碩士研究生，在導師的指導下將生態工程技術運用于黃鱔養殖中，同時在遼寧盤錦和家鄉進行無土養殖試驗，取得初步成功。1996年7月他畢業分配到河南省科學院工作，相繼主持河南省科技攻關項目“鱔魚生態工程開發應用研究”、“鱔魚規模繁殖技術綜合研究”和“鱔魚病蟲害綜合防治技術研究”，以及主要參與國家科技攻關項目和“863”項目多項。2000年發表論文提出“黃鱔靜水無土生態養殖”新模式，成功在室內實現黃鱔淺水無土半人工繁殖技術。2001年，周文宗同時攻讀南京大學生命科學院生態工程專業和中國科學院水生生物研究所水生生物專業博士學位。同年他實現了工廠化淺水無土養殖黃鱔，發明了“多益善”系列特效藥物和黃鱔泥鰍專用全價配合飼料，同年在南京建立生態養殖示范基地；2004年周文宗受南京大學生物技術研究所的委托，赴港指導香港有機農莊黃鱔有機養殖項目；2006年他在故鄉湖北省黃石市陽新縣率先推廣，第二年全市黃鱔養殖面積達8萬平方米，年產量達500噸以上，年產值超過2000萬元，形成支柱產業。周文宗被故鄉授予“陽新之子”榮譽稱號。周文宗也被媒體譽為“大學生返鄉創業的先行者”。類似的實用性農村創業項目還有許多，大學生村官應代表村委會及返鄉民工，對返鄉創業項目進行實地考察和可行性論證。

孟現穩今年28歲，山東省東平縣商老莊鄉新光村人，畢業于煙臺大學。2008年12月考取東平縣大學生村官后，任舊縣鄉王古店三村村主任助理。舊縣鄉地處泰安、濟南、聊城三市交匯處，東平縣的西北隅，東平湖邊。總面積73平方公里,萬畝土地,30個行政村。交通、通訊設施先進,220國道從境內穿過,程控電話遍及全鄉,村村通柏油路和有線電視，自然資源十分豐富。這里鄉的主導產業是地瓜淀粉加工,1995年被聯合國薯類研究會譽為“中國粉條第一鄉”。舊縣鄉的食用菌養殖則是舊縣鄉的另一個特色富民產業。然而，舊縣鄉確是2008年劃定的第三期省級重點扶貧鄉鎮。孟現穩任職村官后，暗自下決心，要發揮一名大學生村干部的致富帶富作用，讓村民過上富裕的生活，并帶動周邊群眾共同致富。今年4月，縣委大力實施“村官創業行動”，接受創業培訓后，更加堅定了他帶頭創業的決心。經過認真考察分析，王古店三村臨近素有“小洞庭”之稱的東平湖，非常適宜水產養殖，但當地群眾多以養殖鯉魚、青魚、鰱魚為主的低效漁業養殖。小孟想，如果發展高附加值的特種水產養殖，就能為村民致富趟出一條收益更高的新路子。于是，他廣泛收集資料，并向有關部門咨詢相關政策，制定可行性計劃，得到了上級領導的支持，邁開了自主創業的第一步。

俗話說，萬事開頭難。尤其對于初出校門的大學生來說，更是不容易。創業之初，孟現穩遇到了資金不足、技術匱乏等一系列的難題。“有困難，不能退縮，必須勇往直前。”他暗下決心，一定要把黃鱔養殖基地建立起來。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十

42歲的馮xx是xx村的農民，文化程度不高，卻能吃苦、腦子活，外出打工10余年，憑著一股愛鉆研的勁頭，硬是從小工干到了電子產品企業的工程師，拿著每月1萬多元的工資，他成為村里外出務工人員羨慕的對象。

但是愛折騰的馮xx心里總是“不得勁兒”。“我再打工又能怎樣?”便外出闖蕩的馮xx經歷過“進廠難”，也遇到過“用工荒”，就連自己長期工作的企業也由100余人擴大到3000余人，他說：“出去打工這些年，最大的好處就是開闊了眼界，所以總謀劃著自己能不能干出一番事業。”

眼瞅著身邊不少同事紛紛自立門戶，底子薄的馮xx既羨慕又無奈。“不能創大業，那就創小業。”馮xx下定決心回鄉創業，“剛回鄉找機會，也有碰壁的時候，開過電腦店，做過物流，搞過養殖，效益都不好。”

，宜陽縣鼓勵當地農民發展艾草產業，頭腦靈活的馮xx從中嗅到了創業的契機。“從小就在山坡上割艾草、賣艾草，卻不知道艾草加工是個大產業，尤其現在講究養生，艾草產品銷路很好。”找準創業方向的馮xx面臨的最大問題是缺資金，宜陽縣人社局幫他累計協調貸款100多萬元，馮xx的艾草事業由此起步。

經過兩年發展，馮xx的艾草加工廠銷售額已達110余萬元，帶動約1500戶農戶種植艾草增收。今年年初，原在外干建筑工的馮羅紅和妻子都到艾草加工廠上班，夫妻兩人每月收入5000元左右。馮羅紅說：“我年紀大了，建筑工快干不動了，人家在村里創了業，我們就近務工，還能照顧家里，生活比外出務工強多了。”

如今，馮xx生產的艾枕、足浴包、艾條等產品已遠銷廣東、重慶等地。“現在我們已經和省內外30余家店鋪合作，進行艾灸培訓，提供技術和產品，希望打通產業鏈上下游。”馮xx對未來的發展已有明晰的規劃。

實際上，在傳統勞務輸出大縣宜陽，像馮xx這樣返鄉創業的農民工近年來越來越多。宜陽縣人社局局長陳世俊說，外出務工開闊了眼界，積累了經驗，學會了技能，攢下了資金，如今農村基礎設施完善了，環境更好了，在政府大力支持下，碰到合適的機會，外出務工人員有意愿、有能力、有條件回鄉創業。

通過提供創業引導服務，并在政策、資金、平臺等方面提供支持，僅今年前9個月，宜陽縣就有2800余人返鄉創業。至今，返鄉創業農民工在宜陽縣創辦各類經濟實體4000余家，帶動約兩萬人就業。陳世俊說：“農民工返鄉創業不僅自家致富，也為鄉村振興注入新活力。”

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十一

xxx，宜陽籍人士，現任深圳富隆特實業有限公司董事長、洛陽富隆特體育用品有限公司董事長、深圳洛陽商會會長。

1981年，xxx到深圳創業，2017年將公司從深圳搬遷至宜陽，并追加投資3億元，采取“企業+貧困戶”模式，帶動貧困戶800余戶，實現了萬人脫貧增收。

2014年在當地招商引資的感召下，在深圳創業有成的xxx在宜陽產業集聚區投資3億元，建設標準化廠房項目，規劃用地150畝，建設廠房及配套設施8萬平方米。近年來，公司逐步把游泳和潛水運動產品產業從深圳轉移到宜陽，主要產品包括泳鏡、泳帽、潛水鏡、呼吸管、蛙鞋、潛水服、釣魚鞋褲等各類涉水體育運動產品，產品90%外銷，是國際眾多知名品牌供應商、國家級體育產業示范單位、高新技術企業、國家軍品供應商入庫企業。世界游泳名將菲爾普斯2016年里約奧運會上所用泳帽、泳鏡均為本公司設計生產。富隆特實業有限公司采取“企業+貧困戶”的模式，在樊村鎮樊村、香鹿山鎮龍王村設置5個扶貧車間，帶動一大批村民脫貧增收。

近年來，省、市、縣主要領導多次到公司調研指導工作，在市縣黨委、政府和有關部門的關心支持下，公司充分利用洛陽良好的營商環境和優惠政策，發展已初具規模，在搞好企業運營的同時，積極參與脫貧攻堅，踐行企業社會責任，做好“產業支部雙聯系、村企攜手拔窮根”的扶貧新模式，目前已帶動300余戶貧困戶實現脫貧。去年，新冠肺炎疫情發生時，xxx第一時間將準備出口的萬副防護鏡緊急調撥武漢，并在當地政府的指導下，提前復工生產醫用護目鏡，先后向武漢、河南及企業所在地捐贈護目鏡、醫療防護服、測溫儀等物資，列入第一批全國重點防疫物資保障單位，省、市、縣重點防疫物資儲備單位，為疫情防控工作盡到了應有的責任。

xxx表示，在下一步工作中，將堅持產業為基、項目為王的發展戰略，以蔣書記蒞臨公司調研指導為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的發展思路，把握國際國內雙循環、相互促進發展的政策機遇，結合企業自身的特點，圍繞運動產品的上下產業鏈，積極謀劃實施泳衣、沖浪板、劃水板、滑雪鏡等相關項目落地宜陽，做大做強宜陽產業園的同時，動員和帶動更多的宜陽籍企業家返鄉創業，為宜陽的繁榮和發展做出自己的貢獻。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十二

5月26日，沿漢江旁魚紫公路紫陽段行駛一個多小時，記者來到大巴山深處紫陽縣“養雞狀元”龍倫增的養雞場，見到了這個樸實的小伙子。在交談中，一連串的來電讓他的手機響個不停。一會兒是四川的老板打電話訂貨，一會兒是西安的客商咨詢價格，一會兒是某個酒店經理要到養殖基地考察，總之目的只有一個，那就是沖他養殖的土雞來的。

龍倫增，這位1988年出生的農家娃大學畢業后，先后在西安、天津的商貿公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土難離，在外漂泊的日子更堅定了龍倫增回鄉做“新農人”的決心。2014年5月，帶著在外攬下的第一桶金回到家鄉，龍倫增申請了8萬元大學生創業貸款，通過鎮政府流轉林地1000畝，建起了雞舍，引進首批土雞苗5000只，開辦林下生態養雞場，當上了“雞司令”并注冊了公司。

隨著土雞的出欄，成品雞銷往西安、安康及四川等地。因為是生態養殖，龍倫增也與這些老板建立起長期合作關系。去年，四川一位客商看好放養的土雞肉質純正、味道好，將現存欄的5000只盤廂河土雞全部購買。于是，龍倫增決定擴大生產，追加投資50余萬元，建起了兩個2000平方米的新圈舍，完善了育雛室、飼料倉庫、消毒通道、圍欄、大門等設施，又補欄1萬只盤廂河土雞，依舊銷售火爆。

在紫陽縣高橋鎮，李遠權算是遠近聞名的返鄉創業能人。他從初中畢業就開始涉足商海，幫父親在鎮上經營商店、開旅館。后來又帶領鄉親們外出打工，從采礦到包礦，一度將隊伍擴展到上千人。

紫陽有得天獨厚的富硒資源，李遠權時常琢磨，如果在這塊富硒寶地上建廠建園建社區，帶領鄉親們在家門口就業，盡快走上脫貧致富道路，豈不是一樁美事？用他的話說，就是想在家鄉干一番事業。

2012年，李遠權回到家鄉，注冊成立了公司。起初，他抓住國家扶持現代農業園區的機遇，在高橋鎮建成了融農業生產、文化、旅游于一體的“紫陽縣開源生態農業循環經濟園區”。公司成立以來，李遠權圍繞“硒”字做文章，逐漸發展成為以開發富硒特色農產品、富硒食品，帶動當地農戶發展生態種植養殖的龍頭企業。

園區以農戶種植玉米和本土黑豬養殖為載體，將原生態農業和循環經濟有機結合，走上了“公司+基地+農戶”的產業發展道路。其農業園區、產業聯合社、訂單農業，都成為了貧困戶脫貧致富的依托。通過移民安置、土地流轉、玉米種植、黑豬養殖、工廠上班、園區務工6種方式，帶動高橋鎮10個村的群眾共奔小康。

這兩年，李遠權及團隊通過調研和考察，經過技術攻關，還自主研發了“紫陽味道——深磨坊玉米營養餐”系列產品，目前可年產“黃金米”5000噸、“黃金米線”200噸、沖調飲品5000萬杯，年產值達到兩億元。

目前，200余名農民成為公司員工，實現了在“家門口”就業。同時，李遠權還與600多戶貧困戶簽訂了玉米訂單收購協議，為農戶提供產前產中產后服務。談到今年的發展規劃，李遠權不緊不慢地說：“新增的兩條玉米加工生產線正在加緊建設中，投產后將與全縣5萬農戶簽訂玉米生產訂單協議，覆蓋貧困戶兩萬戶。”

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十三

18歲，他離開家鄉，踏上了求學之路；22歲，他走上社會，開始了謀生之路；26歲，他回到家鄉，開啟了創業之路。

當你走進長白山第一縣——安圖，步入安圖縣匯財生態牧業有限責任公司時，向你講述大學生回鄉創業的苦辣酸甜。

“不走尋常路”的創業抉擇，讓我在差別競爭和錯位發展中搶得先機

2002年，我大學畢業。與其他同學一樣，為了找工作曾到處參加招聘會。但是，要找一個能讓自己一展才華的崗位談何容易。三年間，我輾轉幾家電腦公司，奔波在高樓大廈之間。在就業和待業的反復波動中，常常使我思忖：人生的路有千萬條，與其擠在城市里打工，不如回鄉創業實踐，做自己想做的事！

“不成不罷休”的創業意志，使我在積極探索和辛勤付出中勇立潮頭

“看準的事就要干，干就干好！”當年3月，我東挪西借籌集資金，在距縣城十多公里的長興村建立了集蠅蛆繁育、飼料加工、蛋雞養殖、加工銷售于一體的特種雞養殖基地。我邊學邊干，精心伺養。當我看到一只只蒼蠅破蛹而出，似乎看到了成功的希望。然而，事與愿違的是，由于地域和氣候等差異，種蠅陸續死亡，幾近滅絕。幾個月的辛勤努力，竟然竹籃打水一場空。面對這一結果，我幾乎要崩潰了。陣痛之余，我仔細分析原因，問題在于技術環節。為此，我主動向有關專家、技術人員求教，購置蠅蛆養殖資料潛心研讀，最終摸索出正確養殖方法，重新開始蠅蛆養殖基地建設。其間，我的創業舉動得到團委、勞動、就業等部門的支持，推薦我參加syb培訓，提高創業本領。經過近半年的努力，我終于養殖出白白胖胖的蠅蛆。為實現養蠅蛆、喂雞、產蛋的目標，同年9月我引進2000只特種蛋雞。為搞好養殖，我勤學習、請專家、找獸醫，全身心地撲在養殖場。

“一波方平，一波又起。”闖過了飼養關，遇到了特色關。我發現用蠅蛆養殖蛋雞做法并不少見，要想與眾不同，必須研究飼料配方。安圖是長白山藥材大縣，有豐富的藥材資源，能否把中藥材添加到飼料中呢？我隨即搞起了試驗，沒成想大批蛋雞死亡，解剖化驗后發現是藥材用量過大。幾番試驗之后，終于掌握了藥材選料和添加份量，達到了用藥材調節雞體，提高雞蛋營養成份的目的。2006年底，我精心培育的特種、優質、健康、生態的雞蛋終于面市了，并受到專業人士和消費者的好評。這么好的雞蛋如何包裝，怎樣打開市場？一個個問題又隨之而來。基于“安圖特產，安全特別”的想法，我給雞蛋起名叫“安特”。名字起好了，下一步就是定包裝，做廣告，進市場。在包裝制作上，起初做50枚普通包裝，但是投放市場效果并不好，這種包裝既不利于運輸，也不利于提高產品檔次。可是要做新包裝需要4——5萬元，在團縣委、勞動局等部門的幫助下，我得到5萬元小額貸款，委托專業公司設計、制作新款包裝，推出10枚小包裝、42枚禮品裝和60枚精包裝。多樣化包裝得到廣大消費者的青睞，生態雞蛋銷售量明顯提高。隨著市場的逐步打開，養殖規模也相應擴大。2007年9月和2008年7月，我又先后引進3000只和6000只雞雛。為加強管理和節約成本，我在不斷學習、提高技術的同時，購進了攪拌機、粉碎機，自制了清糞機和喂料機，如今飼養2萬多只雞，只要兩人就可以輕松完成。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十四

“農民工返鄉創業創新”征文啟事

為認真貫徹落實xxx、xxx關于“大眾創業，萬眾創新”的戰略部署，按照“政府搭建平臺，平臺集聚資源，資源服務創業”的.總體思路和“創設落實一批政策，搭建一批平臺，培育一批帶頭人，總結推廣一批典型模式，建立一套服務體系”的“五個一”工作布局。初定2016年9月，由農業部農村社會事業發展中心、xxx發展研究中心中國農村勞動力資源開發研究會、貴州省遵義市委、市人民政府等，在貴州省遵義市匯川區共同主辦“2016 中國(匯川)農民工返鄉創業發展論壇(以下簡稱 農民工創業論壇 )”。為配合此次活動，農民工創業論壇籌備組擬在全國范圍內開展論文征集活動。現將有關事項通知如下：

一、主題及征集范圍

本次征文以“農民工返鄉創業創新”為主題，征文對象為：有關領域的專家學者;各級政府和部門領導與工作人員;返鄉農民工、大學生、復員轉業軍人、企事業單位工作人員;各類創業園區、眾創空間等創業服務機構人員，以及其他關心、支持農民創業的人士。

二、組織與投稿要求

(三)投稿截止日期為2016年8月10日。投稿地址：北京市朝陽區東三環南路96號農豐大廈，農業部農村社會事業發展中心1016室;郵政編碼：100122;電子郵件：lunwenzhengji2016@。請在信封或電子郵件上標注“農民工創業征文”字樣。

三、論文評選與出版

四、聯系方式

聯系單位：農業部農村社會事業發展中心

聯 系 人：趙廷陽 賈廷燦

通信地址：北京市朝陽區東三環南路96號農豐大廈

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十五

xx環衛隊是xx環衛公司的主力隊伍之一，自成有幫助立以來，全隊成員堅持認真、踏實的工作作風，取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結如下：

環衛隊自成立以來，就一直加強職業道德修養，人人爭取做到愛崗敬業，立足本職工作，同時提高工作效率、優質服務，通過宣傳教育、職業技能培訓等綜合活動，工作上取得了顯著的成果。另外，我們隊更加以創建一流的工作和服務為主要目標，同時爭取創建“工人先鋒號”號活動，為進一步提高和樹立環衛工人的形象，并且努力參加市局舉辦的活動，年年取得優秀團體的美譽。

環衛工人是城市美容師，城市的美麗、整潔以及居民干凈的生活環境都離不開我們的工作，因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始，認真的打掃每一條街道，并且對垃圾進行有效地處理，為市民打造了良好的生活、工作環境，并獲得他們的一致好評；在做好本職工作的同時加強宣傳環衛意識，讓市民與我們一起參與環衛保護工作。

任何一個崗位都可以進行創新，也離不開創新。我們環衛工人的工作雖然都是最基層的工作，但是一樣提倡工作效率，一樣需要進行創新，為此我們自出進行創新改造活動并且取得了良好的成效，我們公司的環衛車經過我們的創新改良，大大提高了工作效率，不僅方便了我們工作，更加提高了我們工作的積極性和自信心。

工作效率的提高，服務意識的加強并沒有改善我們的工作環境，相反，隨著私家車的增多，我們工作中的危險因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的，但是我們只要加強安全意識，對自身的安全進行有效的防范，一樣可以大大的減少事故的發生，為此我們更加重視安全教育工作，自建隊以來，實現了“三無”目標。

盡管我們現在取得了不錯的成績，但在今后的工作中，依然堅守自己的崗位，更加要堅持誠懇、認真的工作態度，為社會打造一個更加優美的生活環境，同時更加重視創新建設工作，提高服務意識和團隊精神，充分發揮我們的主動性，把環衛工作做得更好。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十六

農民工返鄉創業仍需多方政策大力支持，據筆者了解，越來越多在外事業有成的農民工想返鄉創業，但對家鄉的政策、環境等還心存疑慮。

一是缺少高位起步的平臺。返鄉農民工創業，有一部分已經擁有比較成熟的項目，需要有一個能高位起步的平臺。而目前，一些地方特別是比較落后的地方，對創業項目的吸納和承載力有限。二是經濟發展環境是返鄉創業者最大的顧慮之一。比如，在我市有些地方，辦理相關手續的門檻較高，加上其它諸如土地問題、企業周邊治安環境問題，少數部門和個人“吃、拿、卡、要”等違紀問題，嚴重制約了返鄉農民工創業的積極性。 三是創業者不能充分享受創業的優惠政策。多年來，各級政府十分重視引進外商投資，并給予政策上扶持。但針對返鄉創業者，政策還不夠完善，甚至一些地方還沒有鼓勵外出務工人員返鄉創業的優惠政策，享受不到與引進外資同等的待遇。即使有的地方出臺有優惠政策，也因宣傳不到位而不被返鄉創業人員廣泛了解，使得返鄉創業人員感受不到政府的關心和支持。四是融資渠道不暢是制約返鄉創業企業發展的瓶頸。資金是企業維持生產和再生產的“血液”。受金融體制、企業規模、信用條件等因素約束，中小型企業很難得到銀行貸款，成為返鄉者創辦企業難以發展的瓶頸。企業的資金短缺表現在兩個方面：一是企業建立之初缺少資金。 “打工積累”是有限的，只有極少部分創業者是用打工收入開始第一步。目前解決創業資金不足的重要渠道是民間借貸。二是企業流動資金不足。務工返鄉人員創辦的企業都是民營性質中小型企業，雖然一些企業成長性看好，但由于缺少資質信用擔保，通過正規金融渠道得到貸款的可能性極小，痛失不少商機。

解決返鄉農民工創業難的對策

農民工返鄉創業，是一個新生事物，各級政府應積極做好適時引導和務實服務等工作，保障農民工的返鄉創業熱情越來越高，對當地經濟和社會發展的輻射、帶動作用越來越強。

進一步健全組織協調工作體系。把實施“返鄉創業工程”納入到建設社會主義新農村、構建和諧社會的重要議事日程，制定返鄉創業專題規劃，專項推進農民工返鄉創業工作，細化工作任務，構建黨政領導負總責，相關部門緊密配合，各級勞務部門具體實施的工作體系，拓寬農民工返鄉創業的融資渠道。一是幫助解決農民工的創業資金，政府為農民工返鄉創業提供優惠政策，相關部門和單位為創業農民工提供寬松環境。二是加大信貸支持力度，改進資信評估制度，建立信用檔案和評級發布、失信懲戒等機制。三是建立和完善貸款風險管理制度，繼續采用信用證制度、農戶聯保貸款制度和政府小額擔保貸款制度。

建立扶持激勵機制。一是鼓勵和支持農民工牢固樹立 “輸出勞動力，帶回生產力;輸出打工者，引回創業者”的新理念，努力營造農民工返鄉創業的輿論氛圍。二是建立激勵機制。三是為返鄉創業者提供必要的技術扶持。

加強對返鄉創業農民工的培訓。可由政府協調，聘請高校或科研單位的專家教授定期不定期地對創業者開展專題講座。或對返鄉創業農民工以委托普通高校、行政學院、黨校等院校進行定向培訓和到省市級、國家級重點企業、龍頭企業、大型企業學習鍛煉等形式進行技能、法規、管理等知識培訓，提高其經濟管理水平和創業能力。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十七

深入貫徹落實科學發展觀和“314”總體部署，進一步解放思想，通過提高農民工就業技能、創業觀念，積極鼓勵返鄉農民工創業。根據當前工作的需要，學校組織了對農民工返鄉創業情況進行了專題研究，從圍繞全縣就業形勢和“創業榮昌”建設的需求出發，剖析了我縣返鄉農民工創業的現狀。其調研的基本情況如下：

一、基本情況

(一)返鄉農民工基本數據

我縣農業人口萬，外出勞動力萬人。截止11月20日，我縣回流返鄉農民工回總數16508人，回流返鄉農民工已再次實現轉移就業累計14051人，占回流總數的。其中市內以多種渠道實現自謀職業8126人、創業536人;市外就業5389人。回流返鄉農民工尚未實現轉移就業累計2457人，其中在家務農及不愿意轉移就業1211人;有轉移就業愿望但尚未找到崗位1246人。

(二)返鄉農民工創業情況

——今年以來，我縣共完成返鄉農民工創業3218戶，完成全年目標2250戶的;返鄉創業3731人，完成全年目標3000人。

——返鄉農民工創業吸納勞動力就業29633人，完成全年目標0人的。

——農民工勞務收入億元，完成全年目標億元的。

——返鄉農民工共80人申請小額擔保貸款，共計申請貸款392萬元;當前實際發放貸款45人，累計發放貸款202萬元;截止目前，政府為返鄉農民工創業貸款累計貼息萬元。貸款涉及的行業有主要有零售百貨、零售服裝、零售皮鞋、經銷家電、零售文具、零售五金、零售飼料、販運畜禽、餐飲等行業。

(三)返鄉農民工創業的途徑

1、政府公共職能服務，積極鼓勵返鄉農民工創業。今年以來開展了“榮昌縣返鄉農民工創業就業月、為返鄉農民工創業跟蹤服務、榮昌第三個農民工日”等活動，并制定一系列如：減免稅收、小額貸款、免費培訓等優惠政策，有效的激發了農民工返鄉創業的愿望。

2、優化金融服務環境，積極鼓勵返鄉農民工創業。充分利用當前我縣良好的金融扶持政策和服務環境，在加快城市化建設的步伐中，不斷打造特色商區，吸納返鄉農民工從事個體經營。

3、加快創業園區建設，積極鼓勵返鄉農民工創業。以我縣工業園建設為基礎，著力打造市級、縣級返鄉農民工創業園，以良好的招商環境和園區優惠政策，吸納有創業愿望的返鄉農民工創業。

4、依托特色種植養殖，積極鼓勵返鄉農民工創業。充分利用現有農村資源，以小投資為主，緊緊圍繞我縣特色農業基礎和畜牧科技發展的良好優勢，政府積極提供技術支持，鼓勵返鄉農民工經營原承包土地，擴大種豬圈養規模。

二、制約返鄉農民工創業的因素

(一)創業資金難籌集

大多數返鄉農民工雖積累一定資金，但創業資金缺口仍很大，只能通過銀行貸款解決，由于當前我縣農民工小額擔保貸款是參照城鎮下崗失業人員小額擔保貸款政策執行的。農民工擔保和抵押，又無金融服務組織牽線搭橋，加之貸款手續復雜，周期長，成本高，資金籌集成為阻礙農民工創業的最大障礙。

(二)優惠政策難落實

政府雖然出臺了一些針對農民工回鄉創業的配套扶持政策，但缺少創業過程中的關注和支持，導致優惠政策落實還存在一些差距。

(三)創業者素質難提高

返鄉創業農民工的文化素質普遍偏低，又未參加創業前集中培訓，缺乏經營管理經驗，回鄉創業時在選擇項目、市場定位、發展前景等方面極易出現決策判斷偏差，加之產品科技含量不高，產品市場競爭力和抗風險能力不強，導致企業發展后勁明顯不足。

三、鼓勵返鄉農民工創業的具體做法

(一)圍繞重點民心工程，抓好農民工創業

1、狠抓萬名農民培訓工作。為深入貫徹落實科學發展觀和“314”總體部署，結合當前就業新形勢，20xx年榮昌縣委、縣人民政府將萬名農民培訓列入民心工程，進一步解放思想，通過加強農民培訓，增強農民從業、擇業、創業能力，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，幫助農民成功向城鎮轉移就業。截止11月份，農村實用性技術培訓10120人，完成10000人目標任務的;農村勞動力轉移培訓4815人，完成4800人目標任務的;農民工在崗及崗前培訓5487人，完成4700人目標任務的;農民創業培訓500人，完成500人目標任務的100%。

2、努力推進新型農村養老保險試點工作。為保證我縣新型農村養老保險試點工作的順利開展，縣政府專門成立了“農村社會養老保險”調研組，認真落實相關責任，廣泛開展基層調研，采取了組織相關人員到全縣部分鎮街和村社進行摸底調查;分別邀請鎮街和村社的代表、人大代表、政協委員、企業和有關部門的人員召開座談會;向全縣鎮街發放《榮昌縣農村人口基本情況調查表》等形式，全面掌握了我縣農村人口的基本情況。通過調查摸底和認真調研，目前已形成了試點方案和經費測算方案，同時按照縣委、縣政府要求，將在本月中下旬對試點方案進行研究，方案一經通過，將在今年底啟動個別鎮街新型農村養老保險試點工作。這一政策的實施給我們廣大農民工家庭在家務農成員解決了后顧之憂。

(二)圍繞創業基地建設，抓好農民工創業

1、打造返鄉農民工創業園。今年初，依托榮昌板橋工業園區建設掛牌成立了市級返鄉農民工創業園;盤龍鎮、河包鎮建設掛牌成立了縣級返鄉農民工創業園。三處創業園一期施工共占地面積910畝，修成標準廠房萬平方米，投入金額3820萬元。截止目前，園區累計342家企業入駐創業園，共吸納20500余人就業，其中農民工1300人左右。

2、打造中小企業創業基地。充分利用廣順街道、吳家鎮、河包鎮和仁義鎮的發展優勢，建設4個中小企業創業基地，截止目前，累計195戶中小企業入駐創業，吸納5200余人就業，其中農民工2200人左右。

3、打造大學生村官創業圈。將昌洲街道七寶巖村建設成大學生村官創業圈，規劃占地面積200畝，一期施工占地面積70畝，現有5名人員入駐園區創業，其中大學生村官2名、返鄉農民工1名、當地村民2名。主要是以大棚蔬菜種植和觀光采摘農業為主，年收益10萬元以上;生豬養殖，規模50頭以上。創業圈已成立蔬菜專業合作社組織，拓寬蔬菜綜合化、規模化發展，目前已有意向成立合作社的規模種植戶(5畝)達到30戶以上，大大促進了農村勞動力轉移就業。

4、打造老百姓創業基地。近年來，榮昌縣加快第三產業的發展，優化個體經營環境，出臺各類稅收優惠政策，截止目前， 共有2119戶農民工從事個體經營，吸納勞動力就業2819人。并以主城區商業步行街為中心，著力打造老百姓創業基地，積極鼓勵廣大農民工從事個體經營，加大力度落實農民工小額擔保貸款優惠政策，20以來，共為80名農民工發放小額貸款392萬元。

(三)圍繞勞務經濟發展，抓好農民工創業

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十八

在其上任以來，時時以xxx員的八條標準嚴格要求自己，把群眾的饑苦裝在心中，從不強調個人榮辱、得失，務實于本職工作，使本村的經濟明顯好轉。村積累穩中有升，現村集體存款8萬元，人民的生活水平逐年提高。尤其在開展黨員“領航工程”活動中，他能積極投身于其中，時刻以xx大精神和“三個代表”的重要思想為指導，為農民脫貧致富奔小康指明了方向，使慶先村38戶貧困戶基本脫貧，其生活水平逐年提高。截止xx年慶先村共有250戶看上了有線電視，有220戶用上了程控電話，為全村經濟可持續發展提供了保障。

一、抓思想建設，提高支部一班人綜合素質

李春山接任支部書記后，深知要想發展本村經濟，必須取得村民對本屆黨支部的理解和信任。因此上任伊始，他就把工作重心放在提高黨員干部的素質、政策理論水平上。(一)是利用“三會一課”集中輔導統一學習。共舉辦各類學習培訓班十五次，在培訓班上鎮黨委書記孫昌順同志以《二十一世紀的中國農村》和《以“三個代表”為動力，加速產業結構調整》為題進行輔導;八一農大教授講解烤煙的栽培技術。在學習中，全體黨員深深的感受到只有經常性的學習、受教育、學習新科技，才能增強為村民服務的本領。(二)是村“兩委”的主要領導帶頭學。作為村黨支部書記的李春山同志率先垂范，以身作則，從自身做起，嚴格要求，認真記學習筆記，寫心得體會，農閑多學，農忙少學，做到雷打不動。由于村主要領導以身作則，嚴以律己，帶動全村黨員主動、自覺的學習，提高了學習效果，增強了理論水平，提高了幫富致富的能力，對“三個代表”的理解也不斷加深，思想素質不斷提高。同時李書記還率先走入村民中，與之談心，了解自己工作中的不足之外及村民對黨支部還有哪些意見和要求，并誠心請村民為本村經濟的發展出謀劃策;在其帶領下黨支部成員都能走近村民，確實了解村民的饑苦，幫助他們解決了許多實際困難，使村民增強了對黨支部及黨員的信任度，為其能更好的開展工作打下了堅實的基礎。

二、抓烤煙生產，發展特色經濟

李春山同志緊緊把握發展農村經濟產業，從增加農民收入，努力為村民要效益這個工作重點入手，積極幫助貧困戶脫貧致富。去年春耕期間，許多貧困戶缺乏資金，無力購買春耕生產所需的農藥、化肥。李書記了解情況后，經過多方奔走，先后與農技站、鎮供銷社及個體農資店取得聯系，為村民解決了10萬多元的農藥、化肥，使村民及時、順利的完成了春耕生產，受到村民的一致贊揚。李春山同志就是這樣急村民之所急，想村民之所想，處處為村民辦好事、辦實事。今年春耕期間又為農戶解決了7萬多元的農藥化肥，使今年慶先村的春耕生產得以順利完成。

多年的農村工作經驗告訴李書記，單靠種植大糧作物想脫貧難，慶先村交通方便，土質好，很適合烤煙種植，而且市鎮為擴大烤煙生產，每年都給予優惠政策。慶先村距烤煙收購站較近，發展烤煙生產大有可為。可目前的農民一缺資金、二缺技術，怎么辦?一連幾個日夜他都吃不好、睡不著，自己領航包扶的那幾戶的條件他很清楚，一個想法在大腦中萌生，他先去作通了幫扶對子中頭腦固執的李軍的思想工作，并與信用社和農技站取得了聯系，為烤煙戶解決了5萬元貸款，十余噸化肥，解決了農戶的燃眉之急。經過他和煙農的一年的辛苦勞動，得到了豐厚的回報，烤煙畝產220斤，均價元。他的領航戶一年脫貧，并全部還清貸款，很多農戶嘗到了烤煙的甜頭，今春又有5戶要求種植，烤煙面積由去年的650畝，發展到800畝，烤煙生產在慶先村前景喜人，成為慶先村的支柱產業。由于整天忙于工作和群眾的生產生活之中，家中事務，自家的農活常常是無暇顧及，妻子經常說：“這個家是我一個人的，而村民才是你最親的人，他們的家才是你家，家里的事你從來不管。”聽到妻子的埋怨，他總是微笑不語，因為在他心中清楚知道妻子是理解他的。

三、領航工程推動三個文明全面發展

通過開展黨員“領航工程”活動，慶先村黨支部在支部書記李春山同志的帶領下，去年43名黨員與38名農戶結成了領航對子，今年有5人加入了被領航的隊伍中。其中有8戶一年脫貧。全體黨員和村組干部為群眾辦好事、辦實事的事情增多了，從而增強了農村黨員干部幫貧致富的能力，密切了黨群干群關系，增強了整個黨支部的向心力、戰斗力。全體黨員干部經過認真分析村情、民情、地情，又確定了下一步的產業結構調整方案和措施;一是發展養殖業，全村養奶牛12頭，黃牛728頭(其中：改良牛190頭)，養羊戶共24戶，共養羊1700多只，養豬1500頭，家禽4000多只;二是根據慶先村的實際情況，利用地處潛山區的優勢，大搞退耕還林，建造綠色銀行。截止xx年春全村共造林1400畝(其中人造林600畝，經濟林800畝，同時利用退耕還林的有利時機，有20戶栽種了果樹，22戶栽種草莓，7戶種植大棚甜瓜;三是充分利用人才優勢，慶先村有一批養殖業、種植業等方面的技術骨干和致富帶頭人，可以為村經濟發展和產業結構調整起到骨干帶頭作用。通過全體黨員干部的齊心協力，使方案和措施得到了很好的落實，使慶先村的經濟水平和集體集累有了長足的發展。

與此同時李春山同志為了更好地開展黨員“領航工程”活動，開展了黨員與農民搞好“一帶十”式的對接“領航小組”，積極為農民送政策、送信息、送溫暖，帶領農民發展經濟，增加收入，提高生活水平。為使“領航工程”工作持久穩定，不走過場，一抓到底，支部建立了“領航工程”記錄簿，實行黨員與困難戶進行幫扶活動 ，確定了“領航”任務、目標及“領航”任務目標的落實情況，任務目標一定三年。

通過“領航工程”這一載體，伴著“三個代表”重要思想的進一步學習，以支部書記李春山同志為核心的慶先村黨支部，在“領航工程”活動中為農民辦實事、辦好事。共解決生產、生活資金累計20余萬元，解決修道等急難問題10余件。慶先村黨支部也先后多次被鎮里評為先進黨支部，李春山同志xx年榮獲密山市優秀xxx員稱號;xx年榮獲密山市優秀黨支部書記稱號;xx年榮獲黑臺鎮農業和農村工作先進個人;xx年又榮獲黑臺鎮農業和農村工作先進個人。李春山同志正以他的實干精神帶領慶先村村民去打造一個輝煌的明天。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇十九

xxx，今年 xx歲，xxxx年參加工作，xx年入黨，現任xxx礦測試隊驗封班班長。參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。

一、愛崗敬業，勇挑重擔測試隊建隊初期，xxx是儀表班的班長，當時他的業務水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔著車輛維修保養工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養的基本技能。測試工作，經常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環境，常常一測就是五、六個小時。

他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。記得在xxxx年的xx月份，xxxx井作業后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣xxxx型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯干，勇于進取xxxx年，xxx在替偏心班測xxxx井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。由于水井靜壓測試工作季節性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，為了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。

xxxx年xx月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。三、刻苦鉆研，不斷提高對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xxx是一個酷愛學習的，他在業余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術教育，而且還堅持自學，并且經常對照生產實際進行總結摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且帶動其他人跟他一起學，一起探討問題。xxxx年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經隊領導班子研究，就由他所在班組做現場實驗，在廠家技術員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養知識，并且經過實踐，已熟練掌握要領，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現場實際。他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。

以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節約材料費達4萬余元。

在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉井口，裁閘門，掏鋼絲等等。記得xx夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關閘門，經過幾次這樣的反復，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xxx用他踏災的工作，辛勤的汗續寫了石油人嶄新的豐姿。

20xx年xx月xxx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎業務，勤奮工作，愛崗敬業，在美化環境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。

xxx在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習，利用業余時間刻苦鉆研業務，使他的園林綠化業務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經驗的同志們學習；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作，在工作中摸索經驗，同時注意積累專業知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業業務的帶頭人。

綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作，xxx千方百計地搞好協調關系，緊盯現場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到后期的養護，每一個環節都分工細致、責任明確、環環相扣、協調有序，每一道工序都規范操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產力”的思想，時時處處做到了安全生產，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發揮了最大的效益。

從事綠化工作，苦中有樂，xxx時時處處嚴格要求自己，模范遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細、做實。

在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區增綠添彩，做出了較大貢獻。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十

回鄉創業的縉云大學生翁杰經歷了重重困難后，最終在多肉植物上找到了突破口。如今他的多肉植物基地規模步步擴大。

期間，他經歷過工廠破產的無奈、前途渺茫的絕望，最后機緣巧合，在縉云縣新碧街道三都村開創了“老翁家庭農場”。這不僅讓他走出了困境，還帶動了鄉親們就業創收。在前不久的省農博會上，翁杰作為浙江省十佳農創客之一參加了農創館的展示，還得到省委書記的鼓勵。

放棄都市白領工作回農村?創業之初大學生挫折連連出生于1990年的翁杰是個地道的農家男孩，個頭不高，皮膚黝黑，一雙眼睛炯炯有神。“我沒有其他優勢，唯一的優點就是能吃苦。”這是翁杰常掛在嘴邊的一句話。

翁杰的出生地是縉云縣新建鎮丹址村，這是縉云縣西部的一個小山村，務農收入低，村民多外出謀生。鄉親們為生計四處奔波的情形，暗暗在翁杰心中種下了“為村民們做點什么”的種子。2012年6月，當時的杭州地鐵集團有限公司向畢業于浙江師范大學線路運輸專業的翁杰伸出了橄欖枝。面對一份專業對口的高薪白領工作，翁杰心中糾結萬分。回農村：四年的專業知識相當于白讀;留在大城市：房子、車子重壓下，最初的夢想何去何從?綜合權衡下，翁杰還是選擇聽從內心的聲音，回到農村創業。

回到縉云老家后，翁杰先后經歷了家族企業縉云縣七彩照明材料有限公司破產，為還外債瘋狂接單鎖具拋光加工的落魄經歷。

2013年底，五水共治浪潮襲來，由于鎖具拋光加工產生粉塵污染，翁杰也不得不停下，那時他仍欠賬20多萬。

第一次創業失敗了，第二次創業又失敗了，還要繼續嗎?

“工廠倒閉后，我負債30萬元，雖然當時心里有點慌，但我不后悔，更加堅定了要創業，要翻身，證明給自己也給別人看。”翁杰說。

品種引進后，就是種植技術的問題了。因為不懂多肉的習性，去年冬天凍死了一批夏天品種的多肉，今年夏天又熱死了一批冬天的多肉。“雖然代價有些慘烈，但通過自己的摸索，積累下來的就是實在的經驗。”翁杰說。如今他已基本掌握了各個多肉品種的習性和種植方法。做出名堂后，他又向銀行貸款80萬元擴大種植規模。現在翁杰的農場面積近30畝，種植大棚20多個，多肉品種600多個。

“小多肉”也可做成“大生意”

“多肉植物又稱多漿植物，由于大多生長在沙漠，長時間吸收不到水分……”提到多肉植物，翁杰說得頭頭是道，并帶著我們在大棚里逛開了。

對于自己的創業路，翁杰信心滿滿，“萌”感十足的多肉植物擁有大批粉絲。“我也在淘寶上‘試水’，市場反映很好。不到三個月，淘寶上的銷量就做到了三顆皇冠!”翁杰對創業魚（微信號：cyyxxx）介紹說，現在雖是淡季，但還是忙得不可開交。

“多肉”的銷路完全不是問題，但是缺乏資金流轉卻讓翁杰覺得很棘手。

縉云縣就業管理服務處在了解到翁杰的的情況后，專門組織人員送政策上門，并且鼓勵其創業。“現在大學生創業，政府給予大力支持，并且給予一定的資金補助。比如：一次性創業補貼、大棚的場地租金等，我們還提供不超過30萬元的小額擔保貸款并且給予全額的貼息。”就業管理服務處負責人介紹說。

有了政府的鼓勵與支持，翁杰坦言，自己又多了一份信心。“現在創業雖然很苦，但我相信一定可以闖出一片新天地。”

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十一

王允，男，現年26歲，黑龍江省鶴崗市福興滿族鄉同仁村村民。1999年9月至20xx年7月在福興滿族鄉福興中學就初中，20xx年9月至20xx年7月在綏濱縣電視廣播大學繼續學習，20xx年9月至今任福興鄉同仁村水稻專業合作社團支部書記。

王允出生在一個普通的農民家庭，他雖然是家中的獨子，但自小就跟隨父母到農田里勞作。干農活的經歷讓他感受到農民的辛苦，卻無形中鍛煉了他堅毅的性格。20xx年10月，王允選擇離開家鄉去山東青島打工，年輕的他夢想著在那里闖出一片天地。當時他在那里做過服務員、司機、工藝品銷售員等工作，辛苦打拼了一年多，卻僅能維持個溫飽，這讓他感覺到現實往往沒有那么美好，最初的夢想其實是那么遠不可及。即便如此辛苦，他還是為了那所謂的自尊心不愿意回到家鄉，覺得自己沒能混出個模樣給父母臉上增光，直到20xx年3月，父親身體越來越差，家里農活全靠母親一人支撐，在父母再三的央求下，他終于決定回家。雖然一年多的打工生涯沒有讓他品嘗到了成功的喜悅，但是卻開闊了眼界、增長了見識、磨練了意志，這將是他終生的財富。

回家后的生活也并非一帆風順，作為家里唯一的男丁，他必須挑起整個家庭的重擔，但這卻讓他倍感壓力。雖然他對種地并不陌生，但也不十分精通，他按照父輩們的傳統模式進行水稻種植，可產量很低，辛勤耕耘的收入僅夠家中的部分開支，這讓他有些喘不過氣來，但干農活和外出打工的這些經歷，注定讓他成為一個不服輸的人。

20xx年，在鄉種植中心技術員的指導下，他對照過去，虛心學習，認真專研，很快就掌握了一套科學種田新技術，因地制宜、科學合理地選用優質、高產、抗病品種，應用水稻鉢\盤育苗培育壯秧技術、測土配方施肥技術、水稻病、蟲、草、鼠害綜合防治技術，當年坰產達到16000斤，較上年增產20xx斤，增幅15%,年收入15萬元。通過不斷學習的理論知識加上實踐，他的種植經驗越來越豐富，成為當地遠近聞名的科技種植能手。王允富了，但他不忘鄉親父老，主動將自己所掌握的栽培技術傳授給周圍的人。在他的帶動下，同仁村大部分青年思想得到了轉變，積極進行科學種田，王允是當之無愧的青年致富帶頭人。

20xx年同仁村成立水稻種植專業合作社，他積極響應、主動參與，并光榮的當選了同仁村水稻種植合作社團支部書記一職。當選后，王允為做好青年工作，王軍堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，樹正氣形象。 一是注重思想建設講學習。他始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高自身綜合素質和工作能力。為此，他堅持從《團章》和最基本的團務知識學起，學習xxx理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和青年工作業務知識，為做好共青團工作奠定堅實的理論基礎。二是愛崗敬業講奉獻。他按照xxx勤于學習，善于創造，樂于奉獻xxx的要求，在實際工作中深入基層，密切同青年群眾的聯系，注重聽青年聲、知青年情、懂青年心、辦青年事，竭誠為青年服務。為改變村里年輕人原有的賭博、酗酒等一些不良習慣，他挨門逐戶去做工作。給他們宣傳黨的政策，人生的價值與哲理，科學種田新技術，并組織本村的青年到周邊村鎮參觀，學習他們的先進種植經驗與致富門路。他的熱情和愛崗敬業的精神，激勵了本村的一批熱血青年。在他的引導和帶動下，本村一時掀起了一股學科學的熱潮。同時，王允始終把團支部組織陣地建設做為團工作的基礎，緊緊抓住提高團員素質、發揮團員作用建設這個關鍵環節，集中力量對團支部的各項軟硬件進行更新整理，進一步完善各項規章制度，創新活動方式方法，充分發揮農村團支部在精神文明建設中的帶動作用。加強對農村團員的教育培訓，不斷提高團員的綜合素質和科技致富能力。針對青年思想教育不夠的問題，組織制定了支部學習制度，組織合作社的團員青年以集中學、分散學、個別輔導的形式共同學習了xxx三個代表xxx 重要思想和科學發展觀等重要的理論知識，使廣大團員青年的思想素質得到了大幅度提高。團支部結合農民科技致富需求，舉辦水稻科技培訓班2期，培訓人數達62人，青年農民增產增收，致富發展的能力明顯增強。

通過他的大力宣傳，村民們對xxx專業合作社xxx這一新型模式有了深刻認識，在內心深處種下了xxx抱團取暖、攥拳發展xxx的種子。自從他進入專業合作社以來，先后已發動15戶青年團員種植戶開發水田，在這15戶中他選出3戶作為典型，進行實地入戶傳授科技種田經驗，使他們快速掌握科技種植技術，通過典型戶的帶動，許多傳統種植觀念的農戶也加入到xxx專業合作社xxx中，并實現了增產增收。村民劉勝本人有殘疾，父親體弱多病，還有兩個孩子，生活極其貧困，他曾一度產生輕生的念頭，王軍主動找到他，問題明情況，做好他的思想工作，同時號召合作社中的青年團員們有錢的出錢，有力的出力，有物的幫物，在春耕生產時邊忙自家的活，邊帶領大家干他家的活，還主動義務出車為他買籽種、化肥，使這個十七年沒有用過化肥的農戶種上高產田，老父親看了電視，妻子養了肥豬，兒子上了大學，家庭當年就脫了貧。 王允充分發揮了一個團支書在農村的模范先鋒帶頭作用。

現在的王允，家里各類大型農機具齊全，去年又新購置了一臺私家轎車，生活可謂越來越好，可他說這并不是他最終的目標，他的理想是讓全村家家都有小轎車，每戶都過上富庶幸福的生活。生命是一種姿態，不同的追求，不同的奮斗，必將演繹出不同的人生。王允正是用他自己不懈的努力，譜寫著新一代農民最壯麗的詩篇!

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十二

是麒麟鎮梅花村人，男，現年37歲，現任梅花村委會副主任，又是有名的種田大戶。從1997年開始承包團結圩內村集體耕地400畝，開展種植單季優水稻。十年來，他刻苦鉆研，勤奮耕耘，科學種田，不僅使自己走上了勤勞致富之路，而且心系村鄰，不計報酬的幫扶、帶動本村56戶農戶走上致富之路，年人均增收1000元，贏得了本村村民的廣泛贊譽。20xx年，種糧面積400畝，年產優質雜交稻600000斤，實現銷售收入48萬元，上繳稅費2萬元，年純收入16萬元，參與生產經營的農戶人均增收20xx元。

居住在菜籽湖畔梅花團結圩邊，站在門前，放眼望去，廣闊的萬畝圩田盡收眼簾;稍略觀看，河水清澈，圩田土質肥沃。就是在這塊“風水寶地”之上，滋生了種糧大戶農民創業帶頭人。原先，是個地地道道的農民，但他文化程度較高，頭腦靈活，不安于現狀，大膽嘗試，敢于創新，由此走上了一條創業致富之路。

1997年，適逢改革開放中期，雖然當時糧食價格不斷回落，但剛從學校走上社會幾年的敢于突破，大膽承包了麒麟鎮梅花團結圩400畝村集體耕地，并簽訂了十年長期承包合同，一次性拿出承包租金萬元，開始進行單季優質稻種植，當年就取得了較好的收益，獲純利5萬元。經過數年的辛勤耕耘，不斷積累，已成為全鎮有名的種糧大戶、致富能人。

小富不驕，富而思進。20xx年，中央出臺一號文件，制定了一系列惠農政策，增加了種糧補貼，規定了最低保護價收購糧食，吃透政策，瞄準市場及時更新了水稻優質品種，400畝耕地全部種上了兩優培九優質雜交稻，他還加大了種植業方面的投入，投資10多萬元，添置了一臺大馬力旋耕機、一臺拖拉機、機械噴藥機、水泵等家用機械，季節性雇傭短工60余人，甩開膀子大干了四年。近四年來，由于糧食產量不斷提高，糧食價格連年攀升，每年純收入都在16萬元以上，短短幾年時間，使他成為資產50萬元的致富能人。

十年求索，十年奮斗，使成為種糧大戶、創業能人，20xx年，他被村民高票選舉為梅花村委會副主任。當上村委會副主任后，他更加熱情待人，樂于助人，不斷向其他種糧大戶傳授種植水稻經驗。當其他種糧大戶因秧苗受損不足時，他主動上門詢問，并無償地提供;當種植戶遇到技術難題時，他總是詳細詢問，耐心講解，多方指導;他還自費請來農業專家和農技人員到田頭，對圩內水稻實行統一管理，集中進行水稻病蟲害防治，僅此一項每年為周圍種植農戶每畝節省開支50元;他自訂報刊，廣泛收集水稻良種信息，并及時向其他種糧大戶推薦和統一訂購優質高產水稻良種，使水稻單產由原來的1300斤/畝，提高到現在的1500斤/畝;他還多方聯系，全面收集省內各糧食主要收購市場的行情，并及時向其他種糧大戶提供糧價最新消息，促進增產增收。幾年種植，他使參與其生產經營的農戶人均增收20xx元，幫助周邊56戶農民走上了致富之路;在他的示范帶動下，承包經營土地發展糧食生產在當地蔚然成風，土地資源得到了有效地開發利用和培植，梅花村先后涌現出二十多位種糧大戶，他們也都獲得了可觀的經濟收入。走上了一條帶頭創業、致富一方、帶動一方的成功之路，他致富后不忘回報社會，自己平時省吃儉穿，但樂于助人，關愛弱勢人群，關注社會公益事業。幾年來，他堅持接濟本村的困難戶和孤寡老人，逢年過節到他們家中看望，送接濟物1萬多元;梅花村修建村級公路、建造教學樓、團結圩防汛等，他都一一捐錢，捐助公益事業累計達5萬余元。

如今，梅花團結圩經過歷時三年的土地整理及復墾建設，圩口萬畝良田更加平整劃一，信心十足，充滿激情，他正在與村里領導洽談，牽頭十多位種糧大戶，準備簽訂田地承包合同，整體承包圩內耕地，進一步擴大種糧面積，開創能人創業新篇章。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十三

現在隨著農村經濟發展，很多人都回鄉創業。國家對農村的發展非常關注，近幾年對農村出臺了很多扶持補貼政策，其中就有返鄉創業補貼政策，那么具體農民返鄉創業有哪些政策?下面一起來了解下。

完善農民工返鄉創業政策。

為支持農民工等群體返鄉創業，xxx、xxx出臺了一系列重大政策措施。，xxx辦公廳印發《關于支持農民工等人員返鄉創業的意見》，從降低創業門檻、落實定向減免和普遍降費政策、加大財政支持力度、強化返鄉創業金融服務等方面，完善返鄉創業支持政策。，xxx辦公廳印發《關于支持返鄉下鄉人員創業創新促進農村一二三產業融合發展的意見》，進一步完善支持返鄉下鄉創業政策措施。，xxx印發《關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》，進一步提出深入推進農民工返鄉創業試點、發揮創業擔保貸款的作用、安排一定比例年度土地利用計劃專項支持等措施，支持農民工等人員返鄉創業。

加強農民工返鄉創業技能培訓;

黨的十八大以來，各部門采取了一系列舉措，提升農民工返鄉創業能力。實施高素質農民培育工程，提高農業經營主體綜合能力。以來，我部會同財政部實施高素質農民培育工程，累計安排中央財政資金億元，帶動各地財政投入資金超過30億元，重點面向新型農業經營主體骨干開展系統培訓，每年培育農民超過100萬人。開展創業培訓，提升創業者創業能力。20，人力資源社會保障部會同我部等有關部門下發《關于實施農民工等人員返鄉創業培訓五年行動計劃(—)的通知》，大力開展更具針對性和有效性的創業培訓。20，xxx出臺《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》。年全國開展返鄉創業培訓67萬人次。目前，人力資源社會保障部門認定扶持的以返鄉創業農民工為主要服務對象的創業孵化基地達1037個。我部組織實施農村創新創業“百縣千鄉萬名帶頭人”培育行動，計劃到20底培訓農村創新創業人員40萬。

搭建農民工返鄉創業平臺;

《xxx關于促進鄉村產業振興的指導意見》提出，要建設一批現代農業產業園、農業產業強鎮、農村一二三產業融合發展示范園，為農民工等各類人才返鄉入鄉創業提供平臺。截至2018年，我部認定了1096個具有區域特色的農村創業創新園區(基地)，認定并向社會推介了100個全國農村創業創新典型縣范例。今年，我部將遴選認定200個農村創新創業實訓孵化基地、200個全國農村創新創業園區、100個農村創新創業典型縣，支持建設298個農業產業強鎮。

強化公共服務促進農村創新創業;

推動“放管服”改革，實施農村創新創業“百縣千鄉萬名帶頭人”培育行動，舉辦4屆全國新農民新技術創業創新博覽會，連續3年舉辦全國農村創業創新大賽，宣傳推介200名全國農村創新創業帶頭人典型案例。

下一步，我部將積極會同相關部門，以貫徹落實《關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》精神為抓手，指導各地完善和落實扶持政策，從各方面繼續加大對農民工返鄉創業的支持力度，為農民工返鄉創業創造良好環境。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十四

農村青年致富能手事跡材料

——xxxxxx

xxx，男，xxx出生。是xxx的農民，文化水平低，又無特殊技能，看到村里、鄰居們都發家致富很。他看到無人問津的大戈壁灘，就萌生了想開墾荒地的念頭，在家人的支持下，他向所屬xxx村委會提出要求開墾，開始了艱難的創業歷程。

從下崗職工到開墾荒地帶動村民從事產業化經營，xxx敢為人先、勤勞致富的事跡在當地成為美談。

窮則思變，xxx的暢銷使從未有種養經驗的xxx萌生了開墾荒地種植梨樹的念頭。20xx年，xxx在家人的支持下，在村南面無人問津的戈壁灘上開墾荒地，改良土壤，一次性把沒人要的上千畝地推荒種棉，改良生產。

創業過程總是充滿坎坷曲折，起步時可謂一帆風順的劉水欣也不例外。20xx年春季，大風天氣來襲，連續幾天氣溫都在零下攝氏度。有經驗的農民都說，如果氣溫繼續下降，一定會耽誤播種時節，可是這個農時又耽誤不得，大風將才播下的棉種大部分不能生長。

面對突如其來的打擊，xxx欲哭無淚。此時，他卻不能倒下， “種，接著種。” xxx堅定地說。第二天，他就前往種子市場選購棉種，并在春分前全面完成補種。在種植xxx的同時，xxx還在新村修建了一座100畝的牛羊圈，養殖了200多頭牛羊。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十五

勤奮創業拓富路 頃情幫困架金橋

——致富女能手馬青梅先進事跡

在西秀鎮，一提起鎮養豬專業戶，人們首先會想到致富女能人---馬青梅。馬青梅是西秀鎮榮山村村民，憑著自己的勤勞能干和一股子韌勁，歷經寒暑春秋，飽償酸甜苦辣，用頑強拼博的斗志、傾情奉獻的精神演繹著她致富奔小康的奮斗歷程。如今她已是西秀地區婦孺皆知的致富能手，老百姓心目中的“養豬全能人才”，被人們譽稱為幫困助弱的鋪橋人、引領婦女致富的擎旗人。

創業彌艱劈富路

俗話說：萬事開頭難。一名普通婦女，在沒有資金又缺少養殖專業技術的境況下，真正辦起養豬場，其困難可想而知了。親戚們都勸說她：“不要搞了，這樣太冒險了！”但她以過人的勇氣，多方籌措資金，起早貪晚，苦心經營，終于建起養豬場，并冠名“龍鳳養豬場”,同時也建起水面積為30畝（其中魚塘10畝）的養殖場。

沒有一點管理經驗，一切只有靠摸著石頭過河。沒有知識技能，她虛心請教他人，走出去、請進來，同時積極參加區、鎮政府舉辦的養豬技術培訓班，抓住一切能提高自身管理技術和養豬技術的機會，學到了優秀的管理經營和全面的 1

技術培訓。在養豬場經營管理中，馬青梅始終把“誠”字放在首位，用誠信經營贏得客戶的信任。她常對身邊的人說：“養殖業不同于一般產業，它關系到消費者的健康和生命安全。那些只顧眼前利益的手段看上去劃得來，但實際是斷了持續發展的路子。做生意就是要講誠信！”信譽迎來八方客，不論是市場潮起潮落，她的豬總是供不應求。正像她說的那樣，“誠信回報她的更多”。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十六

王xx，男，漢族，xxxxx鄉人，生于1963年，現任xxx技工工學校校長、董事長。

王xx自幼家貧，因家貧早早輟學，迫于生計于上世紀80年代初外出打工，先后在xx打過燒餅，賣過水煎包，開過小飯館，當過出租車司機，由于他能吃苦耐勞，聰明能干，最終在xx站穩了腳跟，1995年受聘于省xx局合順酒店任經理。“睡著地板，想當老板”，在xx打工15年的王xx有著強烈的創業欲望，1995年12月，他辭去了酒店經理，來到北京開始了自己的創業生涯，注冊開辦了xxxx集團保齡有限公司，從事皮具銷售。在京創業10年間，他逐漸掌握了一套成熟的經營管理經驗，使xxxx集團保齡有限公司逐漸發展壯大，成為xxx人在京城創業的佼佼者，為自己賺得了創業以來的“第一桶金”。

家境貧窮很早輟學的王xx深刻認識到缺乏技能對于在外打工的艱難，還知道家鄉每年有10萬多人外出打工。在北京創業略有成就的王xx一直關注著家鄉的發展，一種改變家鄉面貌，回鄉創業，使百姓脫貧致富的情愫在他心里像夏天的野草一樣瘋長。他認為，要靠勞務經濟來改變家鄉貧困面貌，就必須大力發展職業教育，用知識改變命運，用技術創造財富，要讓家鄉的每一個孩子都能上學，讓家鄉的孩子都能擁有一技之長。2007年春節，在京xx同鄉會上，王xx了解到家鄉招商引資、大力發展勞務經濟、興辦職業教育等諸多方面的政策和信息，于是他義無反顧地回到了xx。他向沒有學員、缺乏培訓設備的xx縣第一職業高中注入資金600萬元，翻新了校舍，聘請了教職員工，購置了計算機、車床、電焊機、電動縫紉機、電子操作臺等培訓設備，接著又融資1000萬元對學校進行大規模的升級改造……不到半年學校開始有了起色，學員每月遞增，教學秩序穩定，計算機操作、焊工、車工、鉗工、服裝設計和縫紉、電子電器組裝和維修、電子商務、保安等8個專業相繼開班培訓，當年培訓農民工學員1000余人。2007年12月，經過改制的xx縣第一職業高中順利通過了xxx省勞動保障廳的考察驗收，升格為中等職業培訓機構蘭考縣技工學校，這時，法人代表王xx任xx縣技工學校校長、董事長——實現了從外出打工的農民工到一所中等職業培訓機構董事長的“華麗轉身”。

在農民工培訓工作中，xx縣技工學校面向市場，靈活辦學，特別是被縣委、縣政府確定為“兩生三千”重點培訓機構以后，王xx在招生、學費減免、專業設置、課程安排、后勤服務、學校管理、就業安置等方面都制定具體措施，盡最大可能讓失學學生到校學習。他深入開展了“陽光助學”活動，采取了“先入學，后交費，父母下崗免學費”等辦法，解除特殊困難家庭子女上學難的后顧之憂。在王xx的孜孜以求和不斷努力下，技工學校培訓學員逐年遞增，自2007年xx縣技工學校開辦以來，已培訓農民工6000多人，年平均培訓1500余人。2008年，xx縣技工學校被xx市委、市政府表彰為“xx市農村勞動力轉移就業培訓先進單位”，同年被xx省勞動保障廳確定為“xx省農村勞動力轉移就業定點培訓機構”，實現了從縣級到省級農民工定點培訓機構的“三級跳”。

企業發展了，壯大了，但王xx從沒有忘記學校的成長離不開黨的好政策，也離不開社會各界對學校的支持和厚愛。多年來他一直為回饋社會而努力：

1、2007年冬季與團縣委結合為貧困生捐款4000元，解決冬季取暖問題；

2、2008年為xx、xx等多個學校捐贈舊電腦60多臺，價值10000多元；

3、2007年至2009年三年間，為300名經濟困難家庭學員免除培訓費用共計15萬元；

4、2008年為xx鄉敬老院捐款3000元；

5、積極參與扶困幫扶家庭活動，多次捐款捐物；

6、2008年資助貧困家庭一戶；

7、2009年與縣婦聯結合為貧困婦女送溫暖，捐棉被200床，價值8000多元；

8、2008年汶川大地震發生后，王xx在第一時間捐款3000元，動員全校師生捐款2萬元；

9、2010年，又為玉樹地震災區捐款2000元。

10、2010年，為持有《就業失業登記證》參加培訓的下崗失業人員及其子女免除全部培訓費用，并且免費安排上崗，受到了社會各界廣為稱贊和好評。

誰言寸草心，報得三春暉。對于今后的打算，王xx說：“我的目標是將xx縣技工學校發展為xx年培訓規模達上萬人的職業教育集團，有了條件再辦一所大的養老院，為家鄉做出更大的貢獻。”

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十七

被習xxx稱贊為“魯西小壽光”的茌平縣賈寨鎮耿店村，是遠近聞名的“大棚村”，主要種植尖椒、黃瓜、西紅柿等十多種蔬菜。現有村民178戶、760人，人均年純收入萬元。

茌平農商銀行積極探索建立多層次、可持續、能推廣的金融服務模式，致力于為耿店鄉村振興提供全方位、綜合性、精準化的金融服務。

主要幫扶措施

◆與村委會簽訂戰略合作協議。選派客戶經理掛職耿店村主任助理，作為該村金融服務專員，了解村民金融需求，簽訂家庭主辦銀行合作協議，并實時關注蔬菜批發市場農金通、自助機具等使用情況，定期對大棚種植戶、商戶進行回訪。

◆創新模范人物信貸產品，引領鄉風文明新風尚。圍繞具有村級以上榮譽稱號的客戶群體，創新推出“先鋒模范貸”系列產品，落實貸款優先、利率優惠措施，有效滿足幫扶村優秀xxx員、道德模范、文明家庭等客群生產經營和綜合消費資金需求，形成愛黨愛國、敬老愛幼、重義守信的文明鄉風。

◆延伸增值服務，與村民“打成一片”。定制“職業農民貸”，吸引中青年村民回鄉創業。該行根據村民生產生活情況，舉辦金融夜校，宣傳講解反假幣、非法集資危害、征信知識，有效提升農民金融知識水平及金融維權意識。聘請聊城大學農業專家，為耿店村民進行技術指導，就村民關心的滴灌時間控制、植物病害防治知識等實際問題進行現場講解及演示，有效提高了村民農作物種養技術和水平。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十八

姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、xxx黨員、蔗香鎮蔗香村計生協會會長、蔗香鎮創業致富帶頭人。

每當火龍果開花掛果季節，蔗香公路低碼頭渡口，增添一道美麗的風景線，沿路水泥樁上紅、黃、白花相爭艷，鱗形果球紅沿線，這就是蔗香火龍果。

蔗香渡口路口100畝的火龍果是姚海定于2011年2月份引進種植示范基地。據了解姚海定1997年和村里的青年，一起南下廣東打工，在東莞街口一家玩具廠打工，當時工廠效益不太好，薪水少，家里有老有小需要照顧，他尋思著打工不是他的出路，1999年他結束了打工生涯。兩年后返鄉，接著龍灘庫區移民開始，家鄉的拆遷有序地開展，幾年后移民建房建好，家人安居樂業。他就開始尋思找發展致富路子，正當他尋思無路之時，恰逢省農科院到蔗香調研，并組織培訓亞熱帶水果種植技術，姚海定第一個踴先報名，在培訓期間認真學習，不恥下問，在老師的`引導下，他決定在碼頭路口處實施100畝火龍果種植示范。

培訓結束，他就帶著家人所有勞動力上山，砍草、挖坑整地，聯系果苗，他堅信“含淚播種的人一定能含笑收獲”。按老師教的種植技術程序逐一進行，經過幾個月的努力，100畝的火龍果示范基地現在人們的眼前。不知情的過路人，看到碼頭公路上下，栽有整齊序的一根根水泥柱，不知有人在干啥？后經了解，才知道是蔗香姚海定在栽火龍果。

俗話說“種莊稼、三分種七分管“，為了確保示范成功，姚海定在地頭建一個臨時工棚，在果園內認真抓好管理，種耕除草，澆水施肥。夜間又作人工授粉，功夫不負有心人，經過努力，終于在2013年6月火龍果熟了，蔗香第一家火龍果開始上市。在當地，他的舉動傳為佳話。

從那時起，他帶動村里的幾家農戶栽起了火龍果，隨著國家對農村的政策扶持越來越好，羅甸縣有人來蔗香投資種植火龍果，有人在成立火龍果種植合作社，也有單戶種植，他知道這是村民脫貧致富的好機會，他堅定：只要肯學、肯想、肯干，致富小康不會是夢。蔗香的火龍果種植面積逐年擴大，初步形成了一項新的產業，奔赴同步小康致富路，他是群眾“領頭雁”。

據統計，目前全鎮共有5家種植合作社，有13家單戶種植共計2350畝，年總產值1133萬元，鎮政府也把火龍果項目作為一項重要的產業來抓。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇二十九

一、什么是農民工返鄉創業示范項目?

農民工返鄉創業示范項目， 是指在我市行政區域內，依法取得營業執照，法定代表人是返鄉創業農民工，正常經營兩年以上，有比較完善的發展計劃書，符合產業政策和產業發展規劃，符合規劃、環保、土地、城鄉建設、食品安全等方面法律、法規和政策要求，愿意為其他農民工返鄉創業提供技術服務和創業實習的創業項目。二、農民工示范項目都能獲得哪些獎勵?經認定的許昌市農民工返鄉創業示范項目, 市財政給予5萬元的一次性獎補，并從中評選推薦優秀項目申報省級農民工返鄉創業示范項目，通過評審后由省財政給予2-15萬元的一次性獎補。三、申請成為農民工返鄉創業示范項目需要達到哪些標準?

(一)法定代表人是返鄉創業農民工,創業及工商注冊地在我市行政區域內。返鄉創業農民工是指身份證地址在鄉鎮或農村，有過外出務工經歷返回我市創業的河南省戶籍人員。

(二)經營主體依法取得營業執照,注冊成立并正常經營兩年以上。

(三)有比較完善的發展計劃書,符合當地的產業政策和產業發展規劃。

(四)申報項目要符合規劃、環保、土地、城鄉建設、食品安全等方面法律、法規和政策要求。愿意為其他農民工返鄉創業提供技術服務和創業實習。

(五)吸納農村勞動力轉移就業15人以上(含15人)或吸納農村勞動力人數占員工總數的60%以上。帶動貧困家庭成員創業和吸納貧困家庭勞動力就業的項目優先。

(六)申報的各類企業、農民專業合作社、家庭農場、鄉村旅游類項目除具有(一)至(五)項共同條件,還要分別具備以下對應條件:

1.各類企業項目應具備:

(1)依法與員工簽訂勞動合同,按規定繳納社會保險,按時足額支付員工工資等勞動報酬。

(2)對在職員工開展職業技能培訓率達到80%以上。

(3)安全生產和勞動保護制度健全、措施到位,兩年內無重大安全生產事故。

(4)產品符合國家有關標準和環保要求。

2.農民專業合作社項目應具備:

(1)入社成員數量高于本地縣級同行業農民專業合作社平均水平,合作社成員數量達到100人以上。

(2)成員出資總額100萬元以上,固定資產100萬元以上,年經營收入300萬元以上。

(3)可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還,返還總額不低于可分配盈余的60%。

(4)成員主要生產資料(初入社自帶固定資產除外)統一購買率、主要產品(服務)統一銷售(提供)率超過80%。

(5)在同行業農民專業合作社中產品質量、科技含量處于領先水平,有注冊商標,獲得質量標準認證,并在有效期內(不以農產品生產加工為主的合作社除外)。

(6)沒有發生生產(質量)安全事故、環境污染、損害成員利益等嚴重事件,沒有受到過行業通報批評,無不良社會影響,無不良信用記錄。

3.家庭農場項目應具備:

(1)有創辦專業農場的章程。

(2)經營土地的流轉年限不少于5年,簽訂規范的流轉合同,流轉期限內不得轉包。

(3)從事糧油生產的土地面積集中連片200畝以上;種養結合型家庭農場的畜禽養殖標準為,生豬、羊年出欄500只以上,奶牛常年存欄50頭以上,牛年出欄200頭以上,蛋雞常年存欄10000只以上,肉雞年出欄5000只以上。

(4)農業凈收入占家庭農場總收益的80%以上。

(5)實行標準化生產,生產記錄齊全,產品使用或注冊品牌,質量可追溯。

4.鄉村旅游類項目應具備:

(1)經營項目有規范的標準。

(2)工作人員經過相應崗前和在職培訓,掌握本崗位服務技能、特點和要求。

(3)鄉村旅游經營單位等級達到同類型三星級以上。

四、申報成為農民工返鄉創業示范項目要準備哪些資料?

1.項目法定代表人的身份證復印件;

2.創業實體的營業執照正副本復印件;

3.項目發展計劃書，主要內容包括：項目產品或服務、發展規劃、創業團隊、項目經營情況(包括員工人數、總資產、銷售額、利潤等)、獎補資金擬使用方向等;

4.最近兩年的經營情況報告;

5.最近兩年政府或行業評選表彰的文件或證書復印件;

6.吸納貧困勞動力就業的，提供貧困家庭勞動力身份證和精準扶貧明白卡復印件;

7.全國企業信用信息公示系統查詢結果截圖的電子版(圖片清晰可見);

8.創業實體享受就業創業政策的相關材料;

9.申報的各類企業、農民專業合作社、家庭農場、鄉村旅游類項目，還需分別提供以下對應材料：

(1)申報的各類企業項目要提供:

①最近六個月的生產經營活動記錄(包括銀行流水、發貨單、購銷合同等經營性證明材料)。

②員工花名冊,最近六個月的工資發放表、交納社會保險憑證,與員工簽訂的勞動合同復印件。

③安全生產和勞動保護制度復印件。

④產品的合格證書。

⑤企業認為需要補充的其他材料。

(2)申報的農民專業合作社項目要提供:

①入社成員花名冊。

②最近兩年的年度財務報表。

③最近一年的盈余分配表。

④經營規模證明材料。

⑤最近一年的主要產品(服務)銷售統計表。

⑥無公害產品、綠色食品、有機農產品或有機食品認證證書復印件。

(3)申報的家庭農場項目要提供:

①家庭農場章程復印件。

②合法有效的農村土地承包經營權證明或土地流轉合同(復印件)和清冊。

③農場生產經營收支記錄或財務會計報表。

④農場執行的生產標準及相關管理制度。

⑤農場參與或直接進行的無公害、綠色、有機認證及商標注冊等證明材料。

(4)申報鄉村旅游類項目要提供:

①經營項目規范化文件復印件。

②上崗人員培訓合格證書復印件。

③經營單位等級證書復印件。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇三十

倪彥虎，男，1982年出生，中國xxx黨員，土橋鄉楊河村青年農民。20xx年從土橋中學畢業后，到到西安學習電焊技術。后到油田務工。20xx年底回家創業，大力發展種草養畜業，現在是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。

現年31歲的倪彥虎，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務工。通過虛心學習和悉心鉆研業務，在短短三年時間，倪彥虎熟練的掌握了電焊技術，通過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。20xx年春節回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想：xxx我能不能回來帶領大家一起致富。xxx20xx年1月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自己的農村，因為這里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。20xx年8月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創業歷程。

創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法;通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，積極主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠xxx雙聯xxx貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。

通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗，他的養殖場已經從一個三間羊棚的小羊場逐步發展成為一個面積達25畝的立體養殖基地，實現了自己規模化養殖場的理想。

通過幾年的不斷努力，如今，倪彥虎已經成為土橋鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養羊經驗。

在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，積極效仿，大力發展種養業，都想通過種草養畜發展家庭經濟。一時間大家紛涌而上，倪彥虎看到后，覺得大家如果盲目的發展種養業，就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，整合有限的土地資源，擴大生產規模，走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下，倪彥虎以市場為導向，以專業協會為手段，成立華強專業合作社，合理分配種養資源，避免盲目發展，從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫助各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以達到共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了xxx自己致富，并帶領群眾共同致富xxx的發展理念。合作社以xxx養殖—銷售xxx一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊積極性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

倪彥虎不僅要增加收入，為農民提供更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖20xx只規模。現已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖積極性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇

重慶：農民工返鄉創業 最高可獲15萬創業擔保貸款

我市日前出臺了《促進農民工等人員返鄉創業實施方案》，推出了一系列優惠政策，扶持農民工等返鄉人員創業。截至底，重慶返鄉創業農民工數量累計達到萬人，帶動163萬人就業。

《方案》首次提出了我市將分功能區域明確重點產業發展方向。計劃全市首批打造2—3個國家級返鄉創業示范縣，3—5個市級返鄉創業示范縣。

為解決返鄉農民工創業的資金問題，此次將農民工等就業重點群體納入創業擔保貸款支持對象。返鄉人員創辦企業或新型農業經營主體的，可按規定給予最高額度不超過15萬元的創業擔保貸款，并按照同期貸款基準利率的一定比例給予財政貼息。

農民工返鄉創辦的微型和鼓勵類中小企業，自登記注冊之日起，兩年內按其繳納的企業所得稅、營業稅和增值稅地方留成部分給予補貼。政府將設立返鄉創業貸款風險補償金，對承貸銀行按基準利率貸款形成的逾期不良部分，經有關部門審核后按照一定比例撥補。另外將引導社會資本支持農民工返鄉創業。

達州：農民工返鄉創業 可申請10萬元創業擔保貸款

近日，我市出臺《關于鼓勵支持農民工返鄉創業的意見》，加大政策扶持、財政獎補、稅費減免及信貸支持力度，全力促進農民工返鄉創業。

西安：民工可申請最高10萬元創業貸款

《意見》中提出完善城鄉均等的公共就業服務體系，鼓勵農民工返鄉創業。將農民工納入終身職業培訓體系，對農村轉移就業勞動者開展就業技能培訓。要讓每個農民工都能享受一次有政府補貼的技能培訓。自主參加培訓的可在戶籍所在地或求職就業地享受培訓補貼和一次技能鑒定補貼。

《意見》提出在西安市實施農村勞動力就地就近轉移就業示范工程，按照“獎優罰劣”的原則，劃撥公共就業服務經費專項用于轉移就業工作。企業吸納就業困難農民工再就業、就業困難農民工實現靈活就業的，按規定給予社保補貼。

《意見》要求做好農民工返鄉創業服務工作，進一步放寬市場準入條件，落實稅費減免政策。完善創業擔保貸款政策，農民工返鄉創業人員從事個體經營或創辦企業的，可申請最高10萬元創業擔保貸款;對信用社區和信用鄉村推薦的符合條件人員申請創業擔保貸款的，可取消反擔保。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇

作為一名進廠不久的大學生，企業的經營生產等工作要求對他來說是那么的陌生，習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發現這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環境來適應自己，擺好心態，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解，發現你需要做的是轉變自己的角色，首先你得學會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。

在新的環境當中，作為一名技術人員，使他深刻意識到學無止境，同時生產工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產中所存在的問題以及發現能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎工作無所謂，到頭來卻一無所知。xxx高樓大廈平地起xxx，不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事，多問、多學、多做、多思考，在提高自身素質能力的同時才能為企業單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。

在20xx年至20xx年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅水、蒸餾工序的技術員，主要負責分管工序的工藝技術工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術科王維智、藺志強老師學習。

20xx年當時驅水工序的新設備華大離心機由于從20xx年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產過程中發現驅水生產時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅水后大量淡酒跑入廢水系統造成。借鑒連驅脫水的生產方式并通過不斷的試驗改進，調整工藝操作方法，終于成功現實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉為節約。

20xx年驅水工序在生產特殊產品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質較為特殊，造成其分離驅水過程異常困難，生產出來的產品經常出現水分、水酒質量指標不合格的現象。為滿足客戶需求，通過不斷調整工藝參數以及進行返工驅水等方式，保證了生產任務的按時完成，同時經過長時間的摸索基本確立了該品號的生產工藝。

20xx年為滿足對異丙醇產品的生產需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產工藝，即采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝進行摸索調試，通過與調試人員跟班摸索工藝參數、重新選用共沸劑、改進設備等方式，使得采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅水產品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產瓶頸，影響生產的正常運行。

從20xx年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術員工作不久，由于工作的需要，將其調入蒸餾工序負責工序的管理及技術工作。同時負責工序的管理及技術工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰。從技術崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設備運行、現場管理、生產安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學習、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據分公司產品生產/fanwen/1570/情況及時調整回收酒精、回收異丙醇的生產，保證了硝化棉驅水產品生產的正常運行。4月份由于工序冰機出現異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現了各種問題，為保證生產及時與維修人員溝通聯系，通過與機電科技術人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設備的運行問題。

xxx機會只留給有準備的人xxx，無論是迎接哪種挑戰，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現代社會的年輕人，他們擔負著企業發展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業的責任。沒有經歷過什么大風大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發展，他們就是公司的未來。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇

趙安榮，女，1966年4月出生，xxx員，柞水縣豐北河鎮豐河村農民。務農之余，1984年高中畢業后曾任該村小學民辦教師等，20xx年9月，擔任豐河村文書。曾獲全縣優秀xxx員、全縣“三八”紅旗手、全縣“五好家庭”等榮譽。

一名樸實的農村婦女，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。通過她不懈的努力，她在黨的富民政策鼓舞下立足當地實際，在增收致富的道路上帶頭發展白皮松苗圃種植，并致富不忘左鄰右舍，帶領周圍群眾致富，她思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術，在當地是一名遠近聞名的優秀新型農民。

一、白皮松苗圃種植，示范帶頭大家樂

在黨的致富政策的鼓舞下，趙安榮帶頭在自家承包地的地上進行了白皮松苗圃種植，為了很好的掌握這一新型種植技術，她積極參加政府舉辦的白皮松苗圃種植技術培訓，并專門購買有關白皮松苗圃種植方面的書籍進行自學。經過不懈的努力，她的白皮松苗圃種植終于取得了成功，畝產增值達20%以上。看到這種情況，周圍的鄉親們有點眼熱了。在她的鼓勵和帶動下，幾戶村民也以同樣的方法種植了白皮松。雖然方法相同，但是其她村民由于種植的經驗不足，栽植之后在管理上任然存在不足。趙安榮一方面不斷摸索，一方面多方查閱、購買白皮松種植方面的資料和書籍，并對其他幾戶村民進行技術指導和幫助，經過這幾年時間的精心管理，他們的白皮松苗圃種植得到了成效。通過幾年的管理實踐，他掌握了白皮松苗圃種植技術，成為了一名白皮松苗圃種植能手。與她同時栽植的幾戶群眾收入也一直相當可觀，曾強了他們的信心。由此便調動了周圍群眾進行白皮松苗圃種植積極性，全社進行了50畝的種植示范點，全村白皮松苗圃種植面積一下子達到100畝以上。

二、創新思路，買車搞運輸

白皮松苗圃種植取得了成功，經濟收入也有了很大的提高。這時，砸人認識到，光靠種地是很難真正發家致富的，要做好致富的“領頭雁”，就必須另謀出路。經過詳細的調查，她發現，當地的運輸業，都是由外地的商人在搞，一條商機在她的腦海中閃現，于是她決定在當地搞運輸。當她把這個決定告訴家人時，家人被他的這種大膽的想法嚇了一大跳，村里這么多人，都是老老實實種地，不也過的好好的，拿全家人辛辛苦苦從地里刨出來的幾萬元錢去跑沒有一點把握的運輸，萬一賠了怎么辦?實無必要抓注一擲再冒風險。無奈何趙安榮吃了秤砣鐵了心，開弓難有回頭箭，始終沒有“商量”的余地。好在這次抉擇沒有辜負她的一番苦心，給了他豐厚的回報，不僅獲得了高額利潤，更為重要的是積累了豐富的經營經驗。

三、共同富裕，不忘幫富“窮親戚”

在搞好白皮松苗圃種植，發展好運輸業的同時，她沒有忘記村上的貧困戶，時時關心這貧困戶的生產、生活情況。趙安榮不知為別人花了多少錢：有的貧困鄉親蓋房子缺錢，她“贊助”20xx元;村里哪個有病無錢醫治，她就主動送去醫藥費……，趙安榮夫婦義務贍養的6名孤寡老人，都得以頤養天年。她資助的4名貧困學生，其中2人已大學畢業;村里的貧困人，也漸漸脫離了生活的窘境。咱是黨員，就該切實為鄉親們做點事。

趙安榮搞運輸贏得了豐厚的利潤，雖然讓村里人看的眼熱，但誰也沒有勇氣去試一試。為此，古道熱腸的李親自登門勸說，向他們傳授經驗，并把自己的貨運信息提供給他們。功夫不負有心人，在她的勸說下，豐河村村民石學軍、祁小林和他一起搞起來運輸。

每當提起趙安榮這個人時，村民都會數起大拇指，夸口稱贊。她在農民中樹起一面致富帶頭旗，創先鋒爭優秀，是當地村民學習的好榜樣。聰明的人從不等待機會，而是主動地尋找機會，抓住機會，把握機會，利用機會，只有踩在機會的肩膀上，才會取得更高的成就。調整好自己的心態，搶抓機遇，不放棄、不氣餒，勤奮刻苦，踏實知足，用雙手和智慧創造人生價值。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇

xx，男，1970年10月出生，xxx黨員，現擔任勝利油田分公司石油化工總廠凈化水車間生化污水處理裝置大班長。自1988年參加工作以來，xx一直在生產一線從事技術操作和班組管理工作，先后在操作崗、班長、第一污水處理裝置大班長、生化污水處理裝置大班長等崗位上工作，為石化總廠污水處理和環保工作做出了突出貢獻。先后多次榮獲勝利石化總廠文明建設先進個人、勝利石化總廠十佳愛崗敬業標兵，勝利石油管理局文明建設先進個人、勝利石油管理局優秀xxx員、勝利石油管理局環保先進個人等榮譽稱號；20xx～20xx年被授予勝利油田勞動模范稱號。

工人有技術才能更有力量。1988年，18歲的xx分配到勝利石化總廠凈化水車間工作。“初生牛犢不怕虎”，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了“干中學、學中干”的工作思路：進污水處理池觀看內部構造、沿著一根根交錯縱橫的管排跑現場走流程？車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關鍵部位都有他的足跡。看到刺鼻混濁的污水經過一臺臺飛快運轉的機泵、一座座池池罐罐的“洗禮”，變成一汪汪清泉后，他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習生化污水處理知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術、看流程、走現場，并結合車間實際反復推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開云霧見端倪”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。在石化總廠開展的第三屆（20xx年）、第四屆（20xx年）技術比武中，他以深厚的功底、精湛的技術，在眾多的參賽選手中，一路遙遙領先，連續兩屆以優異的成績奪得煉化污水處理操作工種第一名。他也由一名操作工成長為一線生產班長、大班長，從一個普普通通的工人成長為勝利石化總廠標兵、勝利石油管理局優秀xxx員、勞動模范。

生化污水處理技術是煉油行業最先進的污水處理手段，主要是通過篩選、馴化使污泥適應進水水質，進而通過生物化學反應去除cod與氨氮含量，從而改善出水水質。培養、馴化污泥的成敗直接影響污水處理的質量，是整個生產技術環節的關鍵所在。xx對待這些微生物菌種就像關心呵護自己的孩子一樣精心培育，小心馴化。他每天上班時堅持兩小時抽一次活性污泥上清液，定時給活性污泥打糞便水、投加白糖，確保了污泥營養全面、健康繁育。這樣的工作對于一個男同志來說確非易事，如果出現菌種死亡，損失將是慘重的，煉油化工安全生產就會停工。意識到個人崗位責任重大，他一心撲在生化池上，采小樣、做分析，根據化驗分析數據調整流程。每當在顯微鏡下看到一條條自由蠕動的鐘蟲時，xx如獲至寶，心情愉快。

過硬的技術是創新的基礎，創新創效才是奉獻。作為勝利油田勞動模范，xx時刻不放松對自己的嚴格要求，圍繞車間安全優質高效生產，積極創新、獻計獻策。20xx年由于上游來水水質變化較大，外排水cod指標大部分不合格，他經過反復推敲和分析a0生化處理系統工藝，提出了東生化池人為沉降段，開啟混合液泵二段至a段打回流，實現東生化池活性污泥內自身回流的建議。建議一經提出，立刻得到了車間領導和技術人員的贊許和采納，立即實施。通過試運，出水水質提高了20%，僅cod單項污染物排放量約減少85噸，外排水的cod合格率由原來的25%左右提高到90%以上，外排污水綜合合格率提高了３%，而且出水的懸浮物質也大為降低，為總廠節省了大量的排污費。同年10月，外排水指標執行新標準后，車間外排水合格率創歷史新高。

近二十年來，他提出的合理化建議與技改技措項目達100多條，采納并實施后創經濟效益400多萬元。其中，《關于拓展外排水再利用途徑和范圍的建議》被評為總廠優秀成果三等獎；《關于高速污水處理場加藥系統和加藥方式節約污水處理費用建議》獲20xx年總廠優秀成果一等獎；《5s+hse在企業清潔生產中的應用》被評為20xx年總廠企業管理創新一等獎。

是勞模，就要處處作表率。xx并沒有躺在過去的功勞簿里沾沾自喜，而是加足馬力以身作則作表率。作為大班長，那是崗位，更像是一線職工的指向燈。

xx心里只有一個想法，那就是努力、努力、再努力，將自己的滿腔熱情投入到工作中去。為了及時全面了解污水處理生產線的運轉情況，他養成了天天八小時工作在現場的習慣，堅持到處走一走、看一看、聽一聽、摸一摸，時刻注意查找安全隱患，確保裝置安全平穩運行。凈化水車間生化污水處理裝置共有動設備92臺、靜設備35臺。對于運行設備的運轉情況、待運設備的完好狀態、各工藝進出水的水質情況、關鍵要害設施的狀態等大量第一手資料，他都了如指掌。在日常管理工作中，為了促進車間的生產管理，他創新實施了“工藝、設備、綜合不定時檢查制度”，有效地推動了車間裝置高效平穩運行。

在搞好業務工作的同時，隨著身份的變化，他也積極參與到車間日常管理工作中。“獨樂樂，與人樂樂，孰樂？”正是基于這種無私的情懷，他毫不保留地將個人在工作中積累的經驗手把手耐心地傳授給車間職工。現在凈化水車間的生產骨干大多都是他當年的“徒弟”，但他從不以“老大”自居，總是以和藹待人，以業績服人，以奉獻帶人，樹立了新時期勞模的新形象。

20面對急、難、險、重任務，勞模是否沖在前，那效果是絕對不一樣的。xx總是用實際行動為“勞模”增光添彩。

xx年7月18日下午，天空突降暴雨。下班剛到家，xx坐臥不寧、心急如焚。因為他深知：因地下泵房及其周圍地勢較低、車間的防洪工作如出現問題，小則淹沒地下泵房的機電設備，大則使總廠的含油污水與雨水一起流至廠外，造成環境污染，同時也影響總廠上游裝置的平穩生產。

他來不及多想，奪門而出，從遠在離廠60多里家打的趕到車間參加抗洪搶險。因雨下得大而急，外排雨水明溝被沖塌約30余米，大量雨水流入含油污水系統，造成泵量不足，含油污水已從污水井冒至地表，若不及時排出，一旦污水進入雨水系統，成分復雜的煉油污水將嚴重污染周邊環境，造成更大損失。見此情況，他按照平時爛熟于心的應急演練預案沉著部署，和同事一道扛沙袋、抬潛水泵，趟著齊膝蓋深的油水，四處圍堵含油污水，避免其大面積擴散后隨雨水一起排出廠外和流入地下泵房而造成更大的損失。通過近4個小時的搶險，控制住了危險局勢，保證了全廠上游裝置的安全平穩生產。這時，他已筋疲力盡、渾身濕透，在暴風雨搶險中展現出了一名勞動模范、優秀xxx員的風采。

別看xx平時抓班組管理講原則、講公平公正，看似鐵石心腸，其實他是班組職工的“貼心人”。按他自己的話說，班組的職工雖然不是親兄妹，可在他心里勝似親兄妹。班組職工及親屬有病他必到，職工家婚喪嫁娶他必幫，職工思想有波動他必談，職工有訪他必傳，上級有精神他必講，職工都稱他為勞模“紅娘”。有一次，車間一名職工的父親不幸患中風住院，期間該職工的母親又不幸出了車禍，面對突如其來的打擊，該職工一時沒了主意，忙不過來。這時，xx一方面及時向車間領導匯報了情況，一方面在工休時間帶頭陪床幫助照料該職工的父母親。在他的感召和帶動下，車間職工積極行動，輪流陪床照顧病人。從此，車間職工“病房愛心”總動員成為了凈化水車間職工的自覺行動。

這就是石化總廠凈化水車間職工優秀xxx員、勝利油田勞動模范xx。二十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。xx一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇

8月30日上午，全省推進農民工返鄉創業大會在鄭州召開，50名“河南省農民工返鄉創業之星”受到隆重表彰。會議主要是總結交流工作經驗，安排部署下一段工作，進一步推進全省農民工返鄉創業深入開展。

市長孟慶勇及永城市獲表彰的`“農民工返鄉創業之星”代表在主會場參加會議。市委常委、常務副市長李中華及相關部門負責人在永城分會場收聽收看了會議。

會議指出，河南是人口大省、農業大省，也是農民工的輸出大省。近年來，伴隨著產業轉移的進程，大量農民工回到省內就業。其中約有60萬人實現返鄉創業，并且帶動了210萬農村勞動力就地就近就業。能夠取得這樣的成績，得益于河南省各級黨委、政府的高度重視，得益于經濟基本面的良好表現，得益于多年的探索實踐。

會議強調，農民工返鄉創業是一件一舉多得的好事，有利于構建多層次全方位的“大眾創業、萬眾創新”格局，有利于促進創業帶動就業、增加農民收入，有利于促進縣域經濟發展、培育經濟增長的新動能。我們要切實提高認識，把思想和認識統一到xxx、xxx對這件工作的決策和部署上來，緊密結合各地實際，采取有力措施，積極推動落實。

會議要求，一要深化思想認識，鼓勵和支持農民工返鄉創業。各級各部門要從戰略全局的高度，把握趨勢，搶抓機遇，切實做好此項工作。二要積極創造條件，引導和扶持農民工返鄉創業。要營造有利于農民工返鄉創業的環境，用好有利于農民工返鄉創業的政策，建好有利于農民工返鄉創業的載體。三要精心謀劃組織，保障和服務農民工返鄉創業。各級各部門要主動站位全局，認真履職，積極盡責，確保農民工返鄉創業工作取得實效。

據悉，今年我省選擇在20個縣(市)開展農民工返鄉創業示范縣創建工作，明年將從中評選出10個省級示范縣。政府決定，從今年到每年認定一批省級返鄉創業示范縣，從中擇優推薦納入國家支持農民工返鄉創業試點范圍。按照規劃，到20，我省將扶持農民工返鄉創業100萬人，帶動就業1000萬人左右，促進農村勞動力實現就地就近就業。

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x年入黨的，是x縣x鄉x村2組的新型農民。他在種養領域探路，致富不忘鄉親，引領村民轉型，如今已成為致富“能手”、幫帶“排頭兵”。記者零距離接觸，觸摸到了他的思想，見證了他的行動。

斗雞“大王”

哪里有市值1000多元一只的雞?

一般的蔬菜市場當然沒有，但家就有。

“有個大方縣的人到我家買雞，我不在家。我老婆說要賣1000塊一只，來人連價都不還，直接數錢買走。”見到，他說了這個“故事”。

養的雞不是普通雞，是斗雞，有70多只。“我結婚分家后就開始養斗雞，20xx年來了。前年，10來只斗雞就賣了1萬多塊錢。”

家住x鄉x村2組，房子周圍是大片果林，有15畝左右，斗雞就放養在果樹下。

斗雞養大了，用不著抱到市場出售，有人會到家里買。有一次，一個大方縣的人到家里，花600塊買走了6只小雞——剛出蛋殼8天，一只不到二兩重。

斗雞“大王”賣斗雞“發”了，村民就跟著養，現在也不錯。“普通雞10塊錢一斤，一只也就5、60元，養斗雞劃算。”

確實，經濟來源不廣的農村，養斗雞可是養一當十的好事。現在，x村2組就有8家農戶跟著養斗雞，村里經常有人上門買雞。

“當年把發展成黨員，我就是看中他有帶動村民致富的頭腦。”村支書說。

轉型“先鋒”

不但是斗雞“大王”，而且還是轉型“先鋒”——種包谷只能收20籮糧食的土地，他種西紅柿、黃瓜、紫色豆，一年種出了4萬多塊錢。

只有2畝的這片土地，到底是怎樣變成4萬多元的“高產地”的呢?沒有保守其中的秘密。

“做得很不算很，栽種季節要算準。”“算”季節拿捏得八九不離十。

正月十五前后，他開始種第一季黃瓜，蓋地膜，讓它躲開低溫季。

農歷四月八前后，第一季黃瓜成熟搶早市，他邊賣黃瓜，邊播下豆子。

市場上沒有新鮮豆子的時候，他的豆子補了市場空白，又賣個“俏市”。豆子賣到尾期，第二季黃瓜秧苗又長大了，市場上剛好沒有黃瓜，他又做了個“獨家生意”。

x村是洪家渡水庫庫區，海拔低，氣候條件好，讓頭腦活絡的趕上。從x年代初就開始琢磨種植早熟包谷的說，現在他基本上不再種包谷，專門研究蔬菜，西紅柿上市季節，每天要拖700多斤西?焓戀較爻橋發，“今年?3000棵西紅柿，我賣3萬多。”

村民夏青元看他種蔬菜賺錢，就學著種，接茬種植、反季節銷售成了他們探索出來的經驗。

幫帶“能手”

一花開，百花放。

當上村民組長后，帶動一個組的多數老百姓種蔬菜，誰要“點子”，他都給。他給村民們灌輸的理念是：不怕不富，就怕不學。

在帶動下，這種種植方式轉型還被“復制”到3 組、4組。在整個x村，幾乎家家都在種蔬菜。

由于菜農多，季節早，因此，凡縣城最先上市的蔬菜，大部分都來自x村，“空早包谷、早蔬菜”成了消費者心中的固定短語。

今年，種早蔬菜的收入將近5萬元，養殖斗雞的收入至少2萬元，其他村民雖不及他，但也賺個缽滿盆盈、喜不自勝。

村支書說，像這樣的村民，x村只要有80來個，村里就不會擔心村民不富了。

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，19xx年xx月出生，大專文化程度，200x年7月入黨，200x年x月任xx縣xx鎮xx村黨支部書記，是遠近聞名的勞務帶頭人。

談起，在務工人員眼里，他是一位精通技術的項目經理、工程師。在流動黨員眼里，他是一位思想政治素質高、善于做群眾

工作的好書記。在家鄉人眼里，他是一位帶領群眾，熱心公益事業的致富能人。回想他走過的歷程，有失敗的教訓，有成功的喜悅，然而更多的卻是創業過程中所遇到的艱難和辛酸。

教學之路，奠定基礎

19xx年高中畢業后，夏學元在家鄉當上了一名民辦教師，并且在教師崗位上一干就是7年。當看到自己教出去的學生一個個又拿起了羊鞭，駛起了毛驢車，仍在溫飽線上掙扎時，他感到十分痛心。立志要闖出一條路，實現脫貧致富的夢想。19xx年，他不顧家人的反對，毅然辭去民辦教師的職業。當時，他看到個體工商業大有“錢途”，他就把實現脫貧致富的夢想放在發展個體工商業上，在鄉集市上開了一家五金小賣部，因為善于經營并且靠誠實守信的經商原則，幾年下來，也小有所成，有了一部分積蓄。19xx年春，剛剛脫貧的他，不忘為家鄉建設盡上自己的微薄之力，為他曾任教過的村小學慷慨捐款20xx元。被縣委、縣政府授予“捐資助學，造福桑梓”的獎牌。這次嘉獎，給了很大的鼓舞，更加堅定了他創業的決心。

外出務工，立志創業

增加農民收入，是農村經濟工作的難點。破解這道難題，最快捷的途徑就是搞勞務輸出。19xx年，經營小五金已有8年之久，多年的誠信經營給他帶來了頗為可觀的收入，除去救濟捐贈，還有了20萬元的積蓄。這個數字，對于一個農村家庭來說，已足夠了。但并不這么想，當他看到大部分群眾的生活依然捉襟見肘，毅然于1994年變賣了所有家當。在一個乍曖還寒的春日，聯合了家鄉十幾名弟兄，背起行囊，打破了故土難離，窮鄉難舍的舊觀念，告別了祖祖輩輩生存的故土，外出打工創世界。先后承攬了、幾項鐵路零星工程，由于缺乏經驗，不但沒賺上錢，還把多年的積蓄也搭進去了大半。但他沒有氣餒，并沒有在困難面前低頭，而是經過了認真的反思后重整旗鼓，決心再戰。

經過幾年的拼搏，也認識到，只有走出去干事創業，才有成功的可能。19xx年初，他東拼西湊了20萬元錢，帶領本村70多個弟兄踏上了前往x縣開辦石棉礦的征途。人們都說，外面的天更藍，世界更精彩。而擺在他們眼前的只是缺氧的高原、無人的荒野，平均海拔四千米，空氣稀薄，寸草不生，方圓百里荒無人煙，人們只能憑借衣服的添減來判別四季。 “風刮黃沙萬丈高，山中積雪永不消，五黃六月穿皮襖，惹得江南人可笑”。這段順口溜真實生動地記載了當時礦山的實際情況。但帶領的那支隊伍硬是靠著艱苦拼搏的精神和頑強不屈的毅力生存了下來。先后承包了多處開采工程，從修選棉機到換機器皮帶、從更換齒輪到安裝篩子他都干過，但他從沒說過一聲苦，叫過一聲累，為以后企業的發展奠定了堅實的基礎。

勤奮好學，精于管理

在施工隊伍的成長中，使他逐漸認識到知識的貧乏，尤其是面對企業的管理和發展，知識更顯得重要和寶貴。在知識經濟和信息時代，由一個缺乏知識的人來領導企業，當時是不可想象的。多年來，除按時參加各類工程技術專業培訓外，堅持自學建筑工程專業知識，還注重向專家及工程技術人員學習，努力做到邊學邊干，擴大自己的知識面，提高業務水平。19xx年，為了競爭溝鄉企業公司回收礦一份320噸的合同，他沒日沒夜的策劃可行性報告，精心組織人員編制競標書，最終他們的努力贏得了主動權，贏得了第一單大生意。緊接著，他又承包了溝企業公司回收礦，年出石棉達1100多噸，產值達到300多萬元，他的事業駛入了茁壯成長的快車道。從這以后，他也從小打小鬧發展到了規模經營，他實現了自己的夢想，同時也為自己帶領更多的鄉親們外出務工搭建了廣闊的平臺。

200x年，他承包了民主鄉企業公司的主礦開采后，企業效益芝麻開花節節高。隨著企業規模的不斷增大，他始終堅持“以管理要效益，以信譽創市場”的經營理念，在企業內部建立了一整套科學規范的生產經營管理機制，并以自己踏踏實實的商務行為拓寬了市場。同時，他拿出錢著力改善了企業生產生活環境，為務工人員提供了可靠的工作、居住、飲食等條件，進一步激勵了務工人員參與生產經營的積極性和主動性。

外出務工致富事跡材料 外出務工增收致富篇

劉玉波，男，xxx黨員，1981年6月出生于沂蒙山革命老區，是一名土生土長的農民，2000年選擇到東北老工業基地遼寧撫順開始“回收廢舊物品”等工作，經過拼搏努力不懈奮斗，2010年創辦了民營企業——撫順德恒礦山機械有限公司，并落戶遼寧省撫順市順城區會元鄉馬金村八組，成為了致富帶頭人、創業標兵，帶動附近農民工、下崗職工和待業青年就業達到210人，推動了城鄉的經濟發展和創業創新。

回首一路創業走來，劉玉波灑下一路辛勤汗水，也印下了不懈跋涉的堅強身影。他說:“是沂蒙山革命老區的“紅嫂精神”和撫順的“雷鋒精神”帶給他創業創新不竭的力量。創業初始，他從社會上認為最低端的“收破爛”做起，穿梭于舊貨市場和街巷間，冬夏騎著一輛 “倒騎驢”，日夜兼程踐行他的“創業行動”。他并不“單一創業”，而是開動腦筋、解放思想、不懼臟苦、踐行初心。那段時間，身邊的人說他“白天扛著太陽東奔西走，晚上背著月亮南北忙碌。破爛兒照收，雜活照干，還開過廢品收購站，包過跑線小客車，買過“半截子”運貨，還給人搬過磚，挖過泥。為了創業、興業，劉玉波言出心聲，只踐行三個字:干！干！！干！！！

功夫不負苦心人。到了2010年，劉玉波通過不懈的創業拼搏，經與家人研究，劉玉波最終選定在雷鋒精神發祥地撫順農村廣闊天地干一番“大事業”——創辦了撫順德恒礦山機械有限公司，一家民營企業落地，圓了創業夢想，引領農民工兄弟走上致富之路。

劉玉波同志在農民工群體中知名度很高，多年被評為優秀xxx員、學雷鋒先進個人、創業標兵、創業帶頭人，還被推選為撫順市中小企業聯合會副會長，撫順市山東商會副會長等。源于沂蒙山革命老區的紅色基因，還有“雷鋒城”良好風尚的熏陶，劉玉波帶出了一支立志向上的農民工團隊，創辦的企業重合同守信譽，被授予“中國合作零風險單位”等榮譽。

他在大學生和農民工創業報告會上介紹創業體會時說：“一是創業要樹立執著精神，看準了方向和目標，就要義無反顧地走下去；二是創業要勇于攀登高峰，在前進的道路上，無論遇到多大困難，都要挺起腰板過難關，沖過去了就是勝利者！”

劉玉波事業成功，家庭也美滿幸福。其愛人陳紀云是一名年輕的xxx員，上進積極，與他攜手創業，同甘共苦，面對愛人的堅決支持，劉玉波真誠地說：“我們家是兩個共同創業的農民工，‘軍功章’各有一半。”剛過去的國慶、中秋之日，夫婦二人為祖國慶生，為家庭祝福。同時，劉玉波表示，立志帶領身邊的農民工兄弟，把家鄉撫順建設得更加有“福”又“順”！