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行政部部長的崗位職責篇一

三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;

四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準。

五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員;

六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

行政部部長的崗位職責篇二

1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。

8、董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。

3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。

4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。

5、審批財務報告。

第一條 主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

第二條 召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

第五條 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

第六條 簽署批準調入公司的各級管理人員。

第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

第八條 處理其他由董事會授權的重大事項。

行政部部長的崗位職責篇三

職位編號：

人事行政部 所屬部門 部門經(jīng)理 職位名稱

職位等級 人1 職位人數(shù)

編寫日期 月10年2011 人事行政部 編寫部門

職責概要

。作協(xié)調；監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作；

福利管理；企業(yè)文化建設和員工關系管理。

工作職責

實施行政服務的職責: 職責一

公司行文管理，建立行文檔案及制度檔案，并隨時檢查、督導制度的執(zhí)行；

公司日常接待事務；

公司文印工作；

公司行政物資檔案管理，辦公用品的采購、發(fā)放與建檔；

公司綜合性文件的起草；

公司禮品的采購；

公司行政類會議組織召開及會議紀要形成與實施跟蹤；

定期組織公司員工意見征詢，提升公司綜合管理水平；

公司安全防衛(wèi)、防火和衛(wèi)生工作管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決；

公司重大、應急事務處理； 職責二：實施人事服務的職責

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃并實施；

確定或調整公司各崗位人員編制，形成或調整崗位職責說明書；

根據(jù)定崗定編情況，招聘、補充、優(yōu)化人員情況；

員工入職、離職、勞動檔案管理，形成紙質和電子檔案；

制定并實施公司人員培訓、培養(yǎng)計劃，做好人力資源開發(fā)與儲備；

制定并實施公司薪酬、福利、績效管理方案；

組織、明確并開展公司企業(yè)文化建設；

做好員工關系管理：檔案準確、完善；積極推動合法、合規(guī)管理；

公司人力資源制度的起草和簽批，保證其執(zhí)行和定期修訂；

部門內部人員檢查與考核；

部門內部人員職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)；

部門外部關系協(xié)調與解決；

行政部部長的崗位職責篇四

1、負責董事長及其指定人的日常接送。

2、負責董事長的安全保衛(wèi)工作。

3、負責車輛的安全管理，做到車輛回庫過夜，如出長途在外，應確保車輛停放在安全地點。

4、保持良好車況，根據(jù)工作需要，準時出車，做到安全、文明行車，杜絕交通事故。

5、協(xié)助上海公司負責人做好有關文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。

6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的.申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。

7、董事長出差期間，聽從上海公司負責人統(tǒng)一安排。

8、負責車輛的保養(yǎng)、維修工作。

9、做好董事長各項事務的保密工作。

10、遵守公司各項規(guī)章制度。

11、完成領導布置的的其它工作。

行政部部長的崗位職責篇五

2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作;

3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;

4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要;

6、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。