范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
教師發言稿題目篇一
各位領導、老師們,上午好!
在今秋這收獲的季節里,我們迎來了自己的節日--第24個教師節,我榮幸地被評為市中區優秀教師,感謝領導和老師們對我的鼓勵。當杜校長安排我教師節會上發言時,我當時欣然答應了,但是,當我準備發言稿時,我又猶豫了,那是因為我的工作太平凡,我所做的各位都做到了,甚至比我做的還好。與各位領導相比,我的敬業精神還不夠強;漫長的暑假,值班老師總會看到幾位校長和張主任的身影,他們為了學校的建設和發展,忘記了節假日,為了學校這個各位庭,丟棄了自己的小家庭,才有了我們今日這優美的育人環境;與各位班主任相比,我的工作沒有你們做的細致周到,特別是低年級的班主任就像孩子的“全職保姆”,經常是剛到辦公時喝口水想歇一歇,就有學生來報告情況;與常年帶病堅持上班的老姐姐相比,我的病痛比他們少;與離家遠的教師比,我方便得多;與帶孩子上班的年輕的“爸爸媽媽們”比,我比他們的困難少……是他們身上體現了我們建設路小學教師團隊的團結奮進和銳意進取精神,他們才應該是當之無愧的先進!我所取得的點滴成績是微不足道的,今日我之所以有勇氣在這里,那是因為我愿意和各位交流近幾年來教育教學工作中的收獲、失敗和感悟。
加強政治學習,提高個人修養。作為一名教師,只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名合格的人民教師。平時工作中,嚴格按師德八條要求自己。向抗震救災中英雄的教師群體學習,增強工作的使命感和責任感。200×年市中區教育局開展了“塑陽光心態,做幸福教師”活動,我及時調整心態,以滿腔的熱情投入到工作中去,不遲到、不早退,出滿勤,干滿點,甚至有時把工作帶回家里做,也要圓滿地完成學校交給的各項任務,爭取“做好在職的每一天”。
躬耕不輟園丁路,以人為本育花朵。百年大計,教育為本,在競爭日益激烈的今日,教學質量是學校生存與發展的生命線。作為一名富有經驗的教師,我沒有在過去的成績面前停滯不前,而是高標準嚴要求對待自己。從細節做起,在教學上認真備課、上課,及時批改作業、耐心輔導學生;對學生嚴而有度,與他們真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為我是值得信賴的教師,又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上我的課,所以,我所帶班的學生在每次考試中均名列前茅,由于教學成績突出,我多次實績考核優秀,連年被評為建設路小學優秀教師,200×和200×年師德考評和年終量化均為優秀。同時,我所帶的學生參加學校組織的數學競賽榮獲集體一等獎。
積極開展教科研,改革學習謀發展。充分發揮教研組作用開展行之有效的教研活動。面對陌生的新教材,我們只有課前多交流備課心得和課后反思,才能使我們的教學少走彎路。200×年5月我參加了×省的實驗課題《在小學學科教學中培養學生創新精神和實踐能力的研究》,積極投入到課改實驗中去;在課程改革的過程中,面對新教材和新課標,作為學校一名老教師,我深感自己的知識匱乏。利用工作之余,多方搜集材料,閱讀報刊,轉變教育觀念,了解課改的新動向。幾年來,我持之以恒地主動學習課改理論,閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍,使自己的教育理念始終走在時代的前列,多篇教育教學論文獲獎。平時,我還喜歡從網絡上下載教學名家的錄像課,邊學習邊反思。
在反思中前行,在積累中收獲。俗話說:好記性,不如爛筆頭。一個教師如能堅持在教后將自己的教學得失、教學機智、教學偶得和各種學習所悟,及時整理并記錄下來,天長日久,不僅能防止許多經驗和教訓流失,更能在聚沙成塔般的積累中,收獲喜悅。
在困惑中思變,在挫折中成長。我們使用北師版教材的數學教師都有一個共同的體會,那就是:教材知識的銜接方面有些欠缺,布局有些零亂,每個課題都像蜻蜓點水似的了結,沒有做到循序漸進;書中的作業量不足,尤其是計算題少,學生的計算技能難以提高。所以,我每學期都給學生設計“計算天天練(包括口算、筆算與簡便計算)”,幫助學生提高計算能力。課改實驗工作也并不是一帆風順的,我們曾上演了一幕“東施效顰”的鬧劇。記得200×年3月,我們去參觀了市中區××小學的課堂教學,認為他們的小組合作學習模式很成功,打破了傳統的教學模式,轉變了傳統的教學方法,充分發揮學生的主體性和創造性。自從紅旗學習回來,我們兩個班帥先拉開了桌子,8人一組或10人一群圍在一起,開始了小組合作探究。令我們意外的是:小組同學圍坐在一起,課堂紀律難以控制。由于大部分同學的眼神不與教師交流,僅憑聽覺,一些沒有良好傾聽習慣的學生很容易走神,精力不集中在學習上,甚至開小差做小動作;由于課堂秩序混亂,降低了教師引領的作用,學困生的收獲甚微,學生成績兩極分化。在挫折面前,我們沒有氣餒,及時的總結經驗,認為沒有哪一個經驗是“放之四海而皆準”的,小組合作學習也有它的局限性,現在我們計算教學學生還是傳統的坐法,但學生依然經歷嘗試計算--訂正--再板演--再訂正的二次反思過程的新的教學模式;而統計教學和幾何教學則采取分組實驗教學。
不同的人對教師工作有著截然不同的理解。貪圖享受的人說:教師工作風不打頭,雨不打臉,一年有兩個假期,還有休息日,工資也不低。而責任心強的人卻說:教師工作的特點是沒有節假日和星期天。是啊,在假期里我們學習各種教育理論和教學方法,那是因為我們面對的是一群活潑好動的群體,會發生一些突如其來的狀況。就在前兩天,開學剛一周,我班劉猛就丟了兩本作業,劉猛說本子發到位子上,一會工夫就不見了,難道本子真的長上翅膀飛了,我能夠相信他的話嗎?到底是班級出現了小偷,還是本人厭學故意把本子藏起來……不管走在放學的路上還是回到家里,我不停的在思考這些問題,這些孩子小小腦袋瓜里整天裝著什么呀?看來,教學工作必須從嚴、細、實、恒抓起。
教學工作苦樂相伴,我深感辛苦并快樂著。我欣慰,因為我付出了,努力了,也收獲了;我收獲了領導的支持,同事的幫助,家長的信任和學生的愛。在此,我要真誠地感謝學校領導給我們創造了良好的育人環境;感謝老師們給我的幫助;感謝家長對我工作的支持;更應該感謝我的學生,是他們給了我耕耘與收獲的沃土,在那里我找到了實現我人生價值的坐標,我會把這些當作我人生的財富,化作我工作的動力和源泉。
最后,祝領導和老師們節日愉快,萬事如意!
教師發言稿題目篇二
從實習到正式踏上工作崗位,也快有一年了,有了更多的經驗和教訓。回顧開學后的幾個月,有較大的進步也還存在著不足。
總結起這幾個月的問題,主要有以下這些:在教學中沒有很好的綜合課外知識以及實際問題;在教學方面只做好了教書但未能很好的涉及到育人方面,整體的教學效果還是非常理想。
鑒于以上問題,我經過認真的思考,給自己制定了以下一些目標,以求在下半學期做的更好。
1、認真學習有關德育滲透教育的方法與內容:多看相關的理論資料,學習在教學中做好育人的方法以及可滲透的內容,學以致用,真正做到課堂上的教書育人相結合。
2、積極向有經驗的老師請教并多聽課:除了理論的學習外還需要多于其他老師交流,請教相關方法內容并請求老師對我自己的方法與實際操作進行評價。多聽課,學習課堂上實際的方式方法并,認真總結加以運用。
3、課間課后的師生交流:雖然我不是班主任,但在課間或課后可多與學生進行交流,關心學生,讓學生感覺到我不僅僅是她們的老師也是她們的朋友,讓她們相信我,愿意與我真心對話,以此在一些事情或她們遇到的問題上滲透德育方面的內容。
1、讓課堂充滿陽光與激情:在課堂上,無論是老師或是學生,情緒很重要。教師有激情的聲調與談吐,會讓學生也隨之振奮起來,這也能讓學生在這一整節課中有一個較好的學習態度。而教師在整節課中都需要保持這一心態,并且在語音語調的運用中要做到抑揚頓挫。
2、尋找學生的興奮點:在課堂中,學生并不會一直都處于一個情緒高漲的狀態,而是會有較大的起伏,這在于老師要如何去調節。在教學過程中,加入一些學生感興趣的課外知識點甚至乎一個與課堂內容有些許相關的笑話,不斷的調節課堂氣氛帶動學生情緒的起伏。
3、針對學生的實際情況分析教材,選用適中的教學方式:對于一些學習基礎差的學生,在課堂上要適當的照顧,調整授課的方式,解題的方法盡可能讓大部分的學生及時掌握課堂上的內容。在課余時間里,對一些學生也要多加鼓勵。
接下來的時間里,我會更加努力充實自己,在不斷的實踐中讓自己成為一個更加優秀的教師。
教師發言稿題目篇三
其實我站在這個舞臺上就是對我今天發言的最好詮釋:我不能改變天氣,但我可以改變自己的心情;我不能事事如意,但我可以事事盡力;我不能改變自己的容顏,但我可以展現自己快樂的笑容。在上次的調查中我班學生的愉快率比較高,下面我談談自己的一些感受。
在很大程度上取決于一個班主任的管理水平,班主任肩頭上的責任如此重大,當班主任也自然成了“苦差事”。班主任是學生的晴雨表,如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉,沒有愉悅的心情,被這種情緒感染,我們的學生怎能愉快起來呢?做班主任只能給自己帶來痛苦嗎?怎樣才能變“痛苦的應付”為“快樂的工作”呢?經過求實這個大熔爐幾年的歷練和老師們的指導,再加上自己的摸索,只要做到下面的幾點,我認為每個人都有可能做一名輕松快樂的班主任,使學生被你的快樂所感染,在班級中愉快的生活。
第一,要學會在工作中尋找快樂。
常聽人們感嘆:人長大了,快樂也走遠了。每天面對幾十個學生,聽話的,調皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,你就無法從工作中尋找快樂。
記得有人這樣說過:和成年人在一起,領略的是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一起,感染的是他們的快樂和純真,從他們的身上我常常能找到自己童年的影子,這種快樂是無法用金錢買到的。我現在覺得工作就應該是在得到物質回報的同時,也使自己的精神得到愉悅,只有在快樂中工作,工作才不會成為一種負擔,不會成為一種僅僅為了養家糊口的手段。惟有熱愛工作本身,我們才會被這種快樂所滋養。當我漫步校園的時候,會有幾個膽大“調皮”的學生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰,使我深深的感受到學生對老師的那份愛,一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多:比如當你訓斥完學生,他轉身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯歡會時,學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時;比如在你生日學生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時;比如你不舒服,學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等。
第二,變“說教”為“行動”,無聲勝有聲
以前作為班主任,每次學校布置任務,我都會提前安排的頭頭是道,然后自己在辦公室里忙自己的事。結果每次都有很多同學偷懶,嚴重影響活動的速度和質量。到求實接任班主任后,我改變自己以前的做法,每次活動我“事必躬親”,特別是衛生區,每到打掃衛生時間,我都會提前來到教室,并且自己親自帶領大家打掃衛生區,而且自己還親自負責一塊兒(水池)。很快,所有的學生積極性調動了起來,尤其是平時耍懶的學生,也干得汗流浹背,打掃任務每次都提前完成。使我預料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路,一方面拉近了師生距離,在學生中建立了威信;另一方面,這件小事讓我意識到實干的效果遠遠好于批評。在現在的工作中,我盡量減少向學生說“不要做什么,應該做什么”,而是以自己的行動去影響學生。追求“德高為師,學高為范”的境界。
第三,寬容的對待學生,多做自我批評,以情感人。
擔任班主任工作以來,(尤其是來到求實以來)我也總結出了一條經驗:寬容的對待和理解學生,多做自我批評,做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨,進了教室發現地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末。頓時怒火中燒,想批評昨天值日的同學,剛要大發雷霆。轉眼一想要用自己的愛心打動他們,于是,我二話沒說拿起抹布就擦,拿起掃把就掃。看到我這個舉動,學生把怨恨的目光集中到值日生身上,此后的時間,學生們值日工作都做的非常好,每到教室巡視,學生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起,班里衛生情況非常樂觀。
蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”因此我們在對待學生時要多一份寬容,少一些批評;多一些微笑,少一些嚴厲,給學生多一點自由的空間。學會了寬容,在面對學生犯錯誤時,我的心態平和了,也少了許多無名火,學生和老師之間的關系更融洽了,教育起來就更得心應手了。
第四,班主任應該學會幽默。
求實的確聚集了無數的精英,你們不僅教學效果顯著,而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移,但是長時間的耳聞目睹,我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦(當時東校的黑板很高,黑板對于我來說真的不能做到物盡其用)我正要發火,我發現同學的目光聚集到黑板的上方,旁邊的一位調皮的男孩露出狡黠的笑容,此時我完全可以用教具把黑板擦搗下來,但我順手在黑板上拍了一下,板擦兒落在我的手中,并告訴大家一句:智慧永遠比身高重要。博得大家的認可,活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創造明快歡樂的課堂氣氛,有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。
第五,班主任應學會微笑。
你微笑著對待學生,學生也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應學會微笑。一個自身感覺到快樂的教師,那么她的學生也一定是快樂的。
通過找快樂,我們會學會賞識學生;激勵著學生向我們所希望的方向發展,這樣,我們和學生之間的關系會形成一個良性循環,使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學習和生活。
總之,一個快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子。因此我們要用微笑去迎接孩子,用愛心去打動孩子,做一名快樂的班主任。
古人云,三人行,必有我師。借助別人的智慧解決處理問題,能夠起到事半功倍的效果。作為學校而言,班主任是學校教育的具體組織者和實施者,更是班集體的培育者和引領者。而班主任之間的互相交流與借鑒,更是尤為必要。為優化班級管理, 提升整體水平。7月2日上午,欒城區第二中學在階梯教室組織召開了本年度班主任經驗交流會。
各年級班主任代表分別與大家交流了班主任工作的苦與樂。發言的老師中,有從事了多年班主任工作的寧坤老師、李曉偉老師等,也有優秀的年輕教師李彥亮老師、高麗羨老師等。他們分別從“班主任工作技巧”,“班主任工作要有愛心”,“班級民主管理與師生關系”等方面做了經驗介紹。
李曉偉老師從“班主任工作要有愛心”方面做了介紹,他說:要相信學生,像對待自己孩子一樣······讓學生成為班級管理、班級活動的主人。
有條理、用心肯干的高麗羨老師
教師發言稿題目篇四
作為一名教師,要在平時更深入了解學生,理解學生,對每一個學生給予關注。下面是本站小編整理教師經驗交流
發言稿
題目的范文,歡迎閱讀!尊敬的各位評委、各位老師:
大家早上好!今天,我演講的題目是反思,我成長的階梯。
“思之不縝,行而失當。”反思意識,人類早就有之,見賢思齊焉,見不賢而內自省也”、“吾日三省吾身”等至理
名言
就是佐證。而作為一名教師則更應該學會反思。著名教育心理學家波斯納指出:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。為此,他提出了一個教師成長的公式:經驗+反思=成長。由此可見,教師只有經常不斷地進行科學的反思,才能提升教學合理性,為新的教學實踐計劃和行動提供依據,從而促進自身的專業成長。眾所周知,一個醫術高超的醫生,必定是從積累許多病例和治療方案的過程中成長起來的。同樣,一個優秀的教師,也必然是在大量成功或失敗的教學實踐中成長起來的。教育是一項復雜的工程,有著不同的教育對象,不同的教育環境、不同的教育時機……正如有位著名學者所述:課堂每天都是新的。面對這些情況,我們不能固步自封,得過且過。我們邊學、邊做、邊研究、邊反思,從而改變教與學的方式,促進教師和學生的共同發展。
轉眼間,我已經在教育這塊土地上辛勤耕耘了近十個春秋。在最初的五年里,我有著火一樣的熱情、也有著充足的時間和精力,更有著年輕教師的朝氣與蓬勃,但是面對教育理念卻顯得懵懂而茫然。那時的我,只知道埋頭工作,行動代替思考,模仿更多于創新。對自己偶爾露出的一點小小教學創意,也頗為得意。由于自己在教學方面展露的一點靈氣,我也積極參加了各級教學論文評比、教學
課件
評比、教學公開課評比等等。總覺得只有公開課才能使自己取得成績,只有公開課才能顯示自己的才華。對教育教學的認識也有失偏頗,學生成了我獲取成功的工具、手段。在那段時間里,我也因此而獲得了一些榮譽。正是這次的失敗,我陷入沉思了之中,我開始思索這樣的問題:我的課難道真的不錯嗎?到底是我在做秀?還是學生在上課呢?到底怎樣的老師才是一個合格的、或者是優秀的教師呢?也由此,我領悟到:教學不應是老師獲取功利的手段,教育教學的最終價值,應該體現在最大限度的滿足孩子發展的需求,。教學工作,光埋頭默默工作是不夠的,還要學會思考,善于創新。從那以后,我意識到了危機感和壓力感。我的腳步再沒停留,我利用一切可能的機會開始學習。
在每學完一本教學理論著作之后,我總是把自己從書本上學到的知識運用到自己的實際教學實踐中,在不斷的調整和反思中,我慢慢地成長起來。我開始寫隨筆,開始把我與學生之間的感動的故事、教學中的點滴體會訴諸筆端,開始審視、梳理自己的教育教學行為,并通過反思,調整自己的教育策略,優化教育效果。因為有了寫的欲望,這就促使我每天去做一些新的嘗試,需要在平時更深入了解學生,理解學生,對每一個學生給予關注。我也因此慢慢走向成熟,慢慢走向成功。
在之后的五年內,我陸陸續續(成績略)
我想,這一切應該都歸功于反思的力量吧,是反思給我的教學生涯不斷的注入新的生命和活力,是反思讓我不斷的成長,也是反思讓我在教學的道路上越走越長。
謝謝大家!
各位領導、老師們,上午好!
在今秋這收獲的季節里,我們迎來了自己的節日--第24個教師節,我榮幸地被評為市中區優秀教師,感謝領導和老師們對我的鼓勵。當杜校長安排我教師節會上發言時,我當時欣然答應了,但是,當我準備發言稿時,我又猶豫了,那是因為我的工作太平凡,我所做的各位都做到了,甚至比我做的還好。與各位領導相比,我的敬業精神還不夠強;漫長的暑假,值班老師總會看到幾位校長和張主任的身影,他們為了學校的建設和發展,忘記了節假日,為了學校這個各位庭,丟棄了自己的小家庭,才有了我們今日這優美的育人環境;與各位班主任相比,我的工作沒有你們做的細致周到,特別是低年級的班主任就像孩子的“全職保姆”,經常是剛到辦公時喝口水想歇一歇,就有學生來報告情況;與常年帶病堅持上班的老姐姐相比,我的病痛比他們少;與離家遠的教師比,我方便得多;與帶孩子上班的年輕的“爸爸媽媽們”比,我比他們的困難少……是他們身上體現了我們建設路小學教師團隊的團結奮進和銳意進取精神,他們才應該是當之無愧的先進!我所取得的點滴成績是微不足道的,今日我之所以有勇氣在這里,那是因為我愿意和各位交流近幾年來教育教學工作中的收獲、失敗和感悟。
加強政治學習,提高個人修養。作為一名教師,只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名合格的人民教師。平時工作中,嚴格按師德八條要求自己。向抗震救災中英雄的教師群體學習,增強工作的使命感和責任感。200×年市中區教育局開展了“塑陽光心態,做幸福教師”活動,我及時調整心態,以滿腔的熱情投入到工作中去,不遲到、不早退,出滿勤,干滿點,甚至有時把工作帶回家里做,也要圓滿地完成學校交給的各項任務,爭取“做好在職的每一天”。
躬耕不輟園丁路,以人為本育花朵。百年大計,教育為本,在競爭日益激烈的今日,教學質量是學校生存與發展的生命線。作為一名富有經驗的教師,我沒有在過去的成績面前停滯不前,而是高標準嚴要求對待自己。從細節做起,在教學上認真備課、上課,及時批改作業、耐心輔導學生;對學生嚴而有度,與他們真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為我是值得信賴的教師,又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上我的課,所以,我所帶班的學生在每次考試中均名列前茅,由于教學成績突出,我多次實績考核優秀,連年被評為建設路小學優秀教師,200×和200×年師德考評和年終量化均為優秀。同時,我所帶的學生參加學校組織的數學競賽榮獲集體一等獎。
積極開展教科研,改革學習謀發展。充分發揮教研組作用開展行之有效的教研活動。面對陌生的新教材,我們只有課前多交流備課心得和課后反思,才能使我們的教學少走彎路。200×年5月我參加了×省的實驗課題《在小學學科教學中培養學生創新精神和實踐能力的研究》,積極投入到課改實驗中去;在課程改革的過程中,面對新教材和新課標,作為學校一名老教師,我深感自己的知識匱乏。利用工作之余,多方搜集材料,閱讀報刊,轉變教育觀念,了解課改的新動向。幾年來,我持之以恒地主動學習課改理論,閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍,使自己的教育理念始終走在時代的前列,多篇教育教學論文獲獎。平時,我還喜歡從網絡上下載教學名家的錄像課,邊學習邊反思。
在反思中前行,在積累中收獲。俗話說:好記性,不如爛筆頭。一個教師如能堅持在教后將自己的教學得失、教學機智、教學偶得和各種學習所悟,及時整理并記錄下來,天長日久,不僅能防止許多經驗和教訓流失,更能在聚沙成塔般的積累中,收獲喜悅。
在困惑中思變,在挫折中成長。我們使用北師版教材的數學教師都有一個共同的體會,那就是:教材知識的銜接方面有些欠缺,布局有些零亂,每個課題都像蜻蜓點水似的了結,沒有做到循序漸進;書中的作業量不足,尤其是計算題少,學生的計算技能難以提高。所以,我每學期都給學生設計“計算天天練(包括口算、筆算與簡便計算)”,幫助學生提高計算能力。課改實驗工作也并不是一帆風順的,我們曾上演了一幕“東施效顰”的鬧劇。記得200×年3月,我們去參觀了市中區××小學的課堂教學,認為他們的小組合作學習模式很成功,打破了傳統的教學模式,轉變了傳統的教學方法,充分發揮學生的主體性和創造性。自從紅旗學習回來,我們兩個班帥先拉開了桌子,8人一組或10人一群圍在一起,開始了小組合作探究。令我們意外的是:小組同學圍坐在一起,課堂紀律難以控制。由于大部分同學的眼神不與教師交流,僅憑聽覺,一些沒有良好傾聽習慣的學生很容易走神,精力不集中在學習上,甚至開小差做小動作;由于課堂秩序混亂,降低了教師引領的作用,學困生的收獲甚微,學生成績兩極分化。在挫折面前,我們沒有氣餒,及時的總結經驗,認為沒有哪一個經驗是“放之四海而皆準”的,小組合作學習也有它的局限性,現在我們計算教學學生還是傳統的坐法,但學生依然經歷嘗試計算--訂正--再板演--再訂正的二次反思過程的新的教學模式;而統計教學和幾何教學則采取分組實驗教學。
不同的人對教師工作有著截然不同的理解。貪圖享受的人說:教師工作風不打頭,雨不打臉,一年有兩個假期,還有休息日,工資也不低。而責任心強的人卻說:教師工作的特點是沒有節假日和星期天。是啊,在假期里我們學習各種教育理論和教學方法,那是因為我們面對的是一群活潑好動的群體,會發生一些突如其來的狀況。就在前兩天,開學剛一周,我班劉猛就丟了兩本作業,劉猛說本子發到位子上,一會工夫就不見了,難道本子真的長上翅膀飛了,我能夠相信他的話嗎?到底是班級出現了小偷,還是本人厭學故意把本子藏起來……不管走在放學的路上還是回到家里,我不停的在思考這些問題,這些孩子小小腦袋瓜里整天裝著什么呀?看來,教學工作必須從嚴、細、實、恒抓起。
教學工作苦樂相伴,我深感辛苦并快樂著。我欣慰,因為我付出了,努力了,也收獲了;我收獲了領導的支持,同事的幫助,家長的信任和學生的愛。在此,我要真誠地感謝學校領導給我們創造了良好的育人環境;感謝老師們給我的幫助;感謝家長對我工作的支持;更應該感謝我的學生,是他們給了我耕耘與收獲的沃土,在那里我找到了實現我人生價值的坐標,我會把這些當作我人生的財富,化作我工作的動力和源泉。
最后,祝領導和老師們節日愉快,萬事如意!
從實習到正式踏上工作崗位,也快有一年了,有了更多的經驗和教訓。回顧開學后的幾個月,有較大的進步也還存在著不足。
總結起這幾個月的問題,主要有以下這些:在教學中沒有很好的綜合課外知識以及實際問題;在教學方面只做好了教書但未能很好的涉及到育人方面,整體的教學效果還是非常理想。
鑒于以上問題,我經過認真的思考,給自己制定了以下一些目標,以求在下半學期做的更好。
1、認真學習有關德育滲透教育的方法與內容:多看相關的理論資料,學習在教學中做好育人的方法以及可滲透的內容,學以致用,真正做到課堂上的教書育人相結合。
2、積極向有經驗的老師請教并多聽課:除了理論的學習外還需要多于其他老師交流,請教相關方法內容并請求老師對我自己的方法與實際操作進行評價。多聽課,學習課堂上實際的方式方法并,認真總結加以運用。
3、課間課后的師生交流:雖然我不是班主任,但在課間或課后可多與學生進行交流,關心學生,讓學生感覺到我不僅僅是她們的老師也是她們的朋友,讓她們相信我,愿意與我真心對話,以此在一些事情或她們遇到的問題上滲透德育方面的內容。
1、讓課堂充滿陽光與激情:在課堂上,無論是老師或是學生,情緒很重要。教師有激情的聲調與談吐,會讓學生也隨之振奮起來,這也能讓學生在這一整節課中有一個較好的學習態度。而教師在整節課中都需要保持這一心態,并且在語音語調的運用中要做到抑揚頓挫。
2、尋找學生的興奮點:在課堂中,學生并不會一直都處于一個情緒高漲的狀態,而是會有較大的起伏,這在于老師要如何去調節。在教學過程中,加入一些學生感興趣的課外知識點甚至乎一個與課堂內容有些許相關的笑話,不斷的調節課堂氣氛帶動學生情緒的起伏。
3、針對學生的實際情況分析教材,選用適中的教學方式:對于一些學習基礎差的學生,在課堂上要適當的照顧,調整授課的方式,解題的方法盡可能讓大部分的學生及時掌握課堂上的內容。在課余時間里,對一些學生也要多加鼓勵。
接下來的時間里,我會更加努力充實自己,在不斷的實踐中讓自己成為一個更加優秀的教師。