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理事會章程篇一

在章程內，除非上下文另作要求，

“發起單位”系指北京大學；

“合作單位”系指南開大學、清華大學、河北經貿大學和首都經濟貿易大學；

“協同單位”系指以上定義的發起單位和合作單位；

“支持單位”系指中心正式成立后，申請加入中心合作計劃的機構；

“中心”系指京津冀協同發展聯合創新中心；

“京津冀”系指北京、天津和河北行政邊界內的區域。

1、建立和名稱

根據黨中央《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》要求，以“國家急需、世界一流”為根本出發點，建立人才、學科和科研三位一體的創新團隊，更好的服務于國家戰略之京津冀協同發展，由北京大學發起，與南開大學、清華大學、河北經貿大學及首都經濟貿易大學于2015年9月16日在北京共同簽署諒解備忘錄，成立京津冀協同發展聯合創新中心。該機構的中文全名為“京津冀協同發展聯合創新中心”，英文名稱為“innovation consortium for jing-jin-ji collaborative development”， 英文簡稱為icjcd)。

2、機構性質

中心是以支撐京津冀協同發展戰略、服務現代化新型首都圈發展為主要導向，區域發展科學研究、學科建設、人才培養三位一體的跨學科、跨院校的學術機構，是在中華人民共和國相關法律的保護下，由合作各方共同舉辦的、具有獨立運行機制和管理制度的協同創新機構。中心秘書處設在北京大學，中心的行政管理隸屬于北京大學，由北京大學管轄。

1、使命

以解決京津冀協同發展中帶有根本性、全局性、長期性的重大理論和政策問題為導向，結合世界學術前沿，開展區域發展科學研究、學科建設和人才培養，探索提升高校協同創新能力的體制機制，成為世界一流、中國特色的區域科學中心和國家區域發展智庫。

2、目標

中心的主要工作目標為：

構建區域發展綜合研究的學科體系和研究能力，開展具有前瞻性和政策實效性的區域發展研究，為京津冀協同發展提供有效的智力支持，提高政府和其他利益攸關方的決策質量；

推進跨機構學術研究聯合體的運作機制和制度建設，促進創新能力要素的有效流動，提高高校創新能力與效率，加快我國世界一流大學建設步伐；

重視人才培養，在創新的學術構架和問題導向研究環境中，建立創新人才培養模式，為京津冀區域可持續發展輸送人才。

打造京津冀協同發展信息支持平臺，實現信息在利益攸關者之間的互聯互通，提高公共資源的利用效率，支持科學決策；

通過開展國內和國際區域發展合作研究，增強與國內和國際機構的合作伙伴關系。

3、 職能

為了實現中心的目標，中心具 有以下主要職能：

聚焦京津冀協同發展的重點領域和重要問題，開展前瞻性研究活動，其領域至少包括但不局限于： 世界城市群發展、創新驅動區域發展、區域共同市場與自貿區建設、區域治理與社會政策、區域生態文明、以及區域大數據研究與平臺建設；

根據政府及其他利益攸關者的需要，開展政策咨詢、區域發展規劃和關鍵產品的研發工作；

設置和執行人才培養計劃，包括學歷教育項目和委托培訓等非學歷培訓計劃，建立企業和政府機構博士后流動站等有效的人才培養體系；

構建京津冀協同發展數據平臺，并提供數據和信息共享服務；

在區域協同發展涉及的領域，舉辦地區和國際研討會、論壇等學術交流活動；

通過互聯網絡、出版物等傳媒形式，收集和傳播京津冀協同發展相關的信息、知識以及研究成果；

鼓勵京津冀協同發展各利益攸關者和有興趣的個人和社會團體之間增進交流，加強信息、知識和經驗共享。

1、協同單位的權利

協同單位的權利包括：

協同單位的權利和地位平等，中心在發起單位常設秘書處，在核心協同單位設立秘書聯絡處，負責中心的日常管理和運行；

參與理事會和學術委員會：協同單位推薦本機構代表參加理事會和學術委員會，參與中心的決策和管理過程；

參與合作研究：根據中心目標及任務，協同單位根據本機構的專業特長，推薦專業技術人員進入中心合作團隊，參與中心合作項目研究和其他學術活動，并根據中心學科規劃，設置專題合作研究平臺；

共享中心資源：協同單位，通過中心組織構架，共享學科建設、科學研究和教育培養資源，包括信息互聯互通、課程互選和學分互認、聯合組織國際學術交流、以及其他資源。

2、協同單位的義務

協同單位的義務包括：

協同單位負有為中心人員互聘、人才聯合培養、科學研究、國際學術交流等方面提供政策支持以及相應物質保障的義務；

協同單位負有根據中心理事會確定的人事管理政策要求，對參與中心工作的專業和管理人員，保證其原有工資和福利待遇，并認可在中心工作的績效和績效考核結果；

協同單位應為中心提供充足的辦公用房（包括互聘教授的辦公用房）、辦公設備和管理等服務。

1、組成及其任期

中心設置理事會，作為中心的最高決策機構。理事會由不多于11名成員組成，每三年換屆一次，可以連任，其成員包括：

發起單位北京大學主管領導一名；

合作單位主管領導各一名；

京津冀協同發展國家和地方主管政府機構代表；

中國其他高等院校和智囊機構的代表；

為中心提供大量捐助，并由理事會決定賦予其席位的其他人士；

中心主任作為理事會當然成員，但沒有表決權。

2、職責

理事會的職責為：

審批中心的章程；

審批中心的發展策略、運作模式和中長期發展規劃，協調各協同單位間的工作；

審批中心的年度工作計劃與預算，包括人員編制、基本建設和運行經費等；

審議中心主任聯席會提交的年度工作報告；

簽發中心相關規章制度，包括人事、財務和其他行政管理辦法等；

召集其他旨在為中心增加籌資和擴大項目活動范圍的重要咨詢會議；

審議加入中心的支持機構申請；

任免中心聯席會主要負責人；

任命學術委員會成員及其負責人。

3、開會與程序

理事會應根據本章程，通過其議事規則。第一次理事會由發起機構和核心協同機構協商召開。

理事會每年至少召開一次會議。在理事會主席本人提議，或在超過半數理事會成員的要求下，主席可以召集特別會議。

1、組成

學術委員會委員應具有較高學術造詣和學術聲譽，由協同單位分別推薦，中心理事會選聘，任期兩年，可連選連任。其人選可從下述機構產生：

協同單位代表；

其他國內和國際學術團體代表；

政府有關部門代表；

主任由理事會推薦并任命。

2、職責

學術委員會的職責為：

審議中心科學研究規劃和年度科研計劃；

審議學科設立、專業設置、中心課程開發和人才培養計劃；

審議各類科研課題和培訓項目；

對協同單位互聘師資及外聘師資的學術能力進行評價；

協調國內外學術合作，推動研究成果轉化；

其他須由學術委員會審議的事項。

3、會議

學術委員會每6個月召開一次會議，會議由主任主持；因工作需要可臨時召開學術委員會，也可采取通訊方式議決有關事項。學術委員會須有三分之二以上（含)委員出席方能召開，其決議須經到會委員三分之二以上(含）表決通過方能生效。

中心最高行政執行權力由主任聯席會承擔，設主任一名，副主任若干名。主任任期三年，不得連任。為了保證工作的連續性，在副主任中產生一名后任主任，在主任屆滿到期前兩年任命。主任聯席會成員由協同機構推薦，理事會任命。主任聯席會職責為：

擬定年度工作計劃和年度工作總結報告；

主持中心日常工作；

擬定須經理事會和學術委員會審議決定的文件；

代表或者委托代表，代表中心對外聯系；

其他須由主任聯席會宏觀統籌的事項和理事會交辦的工作。

中心秘書處由一名秘書長、一名常務副秘書長和若干名副秘書長，以及工作人員組成。秘書處官員由主任聯席會提名，報理事會批準后任命。秘書長的職責為：

根據主任聯席會確定的年度工作計劃，負責中心日常營運和管理；

提出中心的工作計劃草案，并提交主任聯席會審議；

編寫提交理事會的中心工作報告；

向主任聯席會提交有利于中心行政管理工作的建議；

就中心采用的技術、財務和行政管理工具與系統以及標識和標準格式等做出決定；

介紹和宣傳與中心有關的`所有信息；

與和中心有關的合作伙伴開展交流；

制定中心的內部規章，經主任聯席會報理事會批準。

1、辦公場所

中心秘書處設在北京市北京大學內。

2、資金收入

中心的資金收入主要來自于以下方面：

協同機構的分擔經費；

有關政府部門的專項撥款；

中心承擔科學研究、人才培養和政策咨詢等活動獲取的專項經費；

社會組織、企業和個人的捐款和遺贈。

3、財務管理

中心的財務管理納入北京大學財務管理體系，內部財務管理操作規則按照理事會批準的財務管理規定執行。

對本章程的修訂需由3名(含)以上的理事會成員提議，并在理事會三分之二以上成員出席的情況下，以簡單多數作出的決定予以修訂。

當中心的宗旨已經實現或中心無法繼續履行其職責時，由協同單位協商同意，可以撤消中心。

本章程由2015年9月16日于中國北京召開的中心首屆理事會通過，它應于會議閉幕后立即生效。