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2022年企業年會領導致辭意義精選

格式:DOC 上傳日期:2022-11-28 16:17:06
2022年企業年會領導致辭意義精選
時間:2022-11-28 16:17:06     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業年會領導致辭意義篇1

尊敬的來賓、同事、家人、女士們、老師們:

大家早上好!

這一天,我們歡聚一堂,慶祝豐收的喜悅!首先,我代表我在__正是因為你們的大力支持和幫助,我們才有了今天;同時,對所有勇于拼搏奮進的同事,對所有長期在幕后默默為我們發展事業做出貢獻的家人,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

回顧20__年,對于我們公司來說,是風雨飄搖的一年,也是驚心動魄的一年。古人云:“路漫漫其修遠兮,修遠人來人往,吾上下求索。”我們不怕挫折,最怕的是遇到災難就退縮。大海的橫流,彰顯英雄本色。克服困難證明我們是一個一心一意的團隊,有能力招募好的作戰人員,優秀。我相信這一天的挫折一定會成為未來更加輝煌的基礎。

所以,我在那里,懷著一顆感恩的心,真誠感謝給我們巨大幫助和支持的朋友,感謝所有的同事,因為你們的堅持,企業誕生的那一天。無論我們未來多么強大,我們永遠不會忘記所有陪伴我們一路的工作人員和朋友。

人生難免會有冬天。“失意時不必過于悲觀,得意時不必過于自大。冬天來不來都無所謂。重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物。只有“防患于未然”,做好冬季食物和棉襖的準備,這才是最重要的,以免被動。危機中有挑戰也有機遇。

20__年就要到了,冬天,對春天的渴望逐漸清晰。我們應該從重重風險的迷霧中看到隱藏在其中的機遇,戰略性地轉變機遇,抓住機遇,利用機遇。危機和機遇是并存的。在新的一年里,讓我們抓住盛世機遇,順應市場經濟發展潮流,風雨同舟,銳意進取,共創更加輝煌的明天!

最后,春節將至,借此機會對您早年的生活表示敬意,并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福快樂。祝我們明天更完美!

謝謝大家!

企業年會領導致辭意義篇2

尊敬的領導和同事:

大家下午好!

一元重逢,萬象更新。今天很高興來到這里參加物業公司的年終總結會。對于這家房地產公司來說,20__年是不平凡的一年。我們經歷了營業部的成立,物業的前期介入,房屋的交付,裝修入住等。同時,隨著新領導團隊的成立,通過全體員工的共同努力,公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高,造就了一支優秀的管理團隊和運營人員。

20__年已經結束,20__年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與,包括提升公司資質、建立規章制度、提高質量、移交財產。今年,我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規模的擴大要求我們對目標進行戰略分析,鞏固市場,打造品牌。品牌以質量為基礎,以形象為武器。因此,在未來的一年里,我們要努力做到零缺陷,即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。

為了實現這一目標,我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規章制度,完善操作規范;二是加強培訓,給員工灌輸思想,傳授知識,培訓技能;三是開展質量監督檢查。項目負責人為第一責任人,檢查結果應及時分析、整改和改進;第四,必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優秀員工的薪資福利,但也會有相應的考核機制,對不合格員工進行經濟處罰。

在新的一年里,我們鼓勵員工更多地了解物業,提高專業技能,提高管理能力,在這個廣闊的平臺上更好地發展,實現自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者,報銷部分學習費用,組建學習團隊,這也符合__房地產的企業文化。同時,我們將繼續關心員工的生活和福利,努力為員工創造舒適的工作環境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,提高員工的積極性,降低離職率。

__物業正處于快速發展時期,需要各個部門,每個人團結起來。我們是一個大家庭,我們都很驕傲,失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通,但正是這些普通人,堅持奮斗多年,創造出了真正強大的__財產!

我是20__年1月來的,去年沒有參與你們的成果。20__年,機遇與挑戰并存,榮耀與夢想并存。在__。

最后祝大家新年快樂,家庭幸福。謝謝!

企業年會領導致辭意義篇3

女士們,先生們,同志們,朋友們:

大家新年好!

龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!20__年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿! 回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

20__年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖,為我行未來五年的發展指明了方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎;這一年,一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬于我們!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步! 謝謝大家!

企業年會領導致辭意義篇4

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表__公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

20__,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20__,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20__年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

在過去的20__年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20__! 我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“__行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

20__新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎X年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

企業年會領導致辭意義篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!歲月如歌,跋涉似舞。20__年,惠州市百姓實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20__年,是我們百姓人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業公司的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結20__年,展望20__年:

一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風云,百姓人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首百姓人的贊歌。為了實現目標,每一個百姓人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了百姓”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終于不負眾望,提前2個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,更離不開百姓人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師李隆生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大百姓版圖

20__年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體百姓人圍繞著公司的戰略部署,百姓這個大團隊持續創新,迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業并擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等,把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環宇酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為百姓實業的發展奠定了良好的基礎。對百姓實業的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產-品在珠海新市場站穩腳跟。我們百姓實業公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。百姓事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20__年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,水口店店長胡海濤就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,東平店嚴燕群就先后獲得4次每月之星獎,水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新并完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規范了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源,6月份組織員工去惠東旅游學習,9月份組織中秋活動,11月份組織戶外展能訓練,同時各個門店不定期組織員工活動,讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

三、百姓人感謝社會各界的支持,同時也用真情回饋社會

20__年目標的實現更離不開市政府部門和社會各界的關懷。7月13日市政協副主席劉冠賢率教科文衛體委委員一行在藥監局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科范育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導工作。9月28日,惠州市藥品零售連鎖企業監管與發展研討會議在惠陽區舉行,我公司負責人應邀參會并在大會上發言介紹百姓大藥房的經營心得。社會媒體如惠州日報、南方都市報和民營經濟報等各大報紙雜志也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。

公司在不斷壯大的同時,也不忘回饋社會。雖然我們處于創業階段,生活也比較困難,但是,我們有著深深的社會情結。6月份惠州發生百年一遇的特大洪災,災情牽動了我們每個員工的心,我們自發組織并發動員工捐衣捐物,籌集近2萬元的藥品和物資獻給災區人民,以幫助災區人民重建家園。

四、回首過去,展望美好未來

20__年是我們百姓人值得驕傲的一年,展望未來。20__年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,處在與狼共舞的競爭環境中,我們依然激情澎湃,斗志昂揚。20__年我們的奮斗目標是走出城區,輻射周邊市場,走多元化經營路線。輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方。讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。

謝謝!

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