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辦事處負責人崗位職責篇一
一、辦事處經理崗位職責
1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；
2、對本辦事處的各項工作的成果和經營業績承擔全部責任；
3、主持每月銷售目標的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周要貨計劃（意向），4、監督業務經理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結，定期報至營銷中心；
5、保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關注通路價格的穩定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；
6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產品改善和產品開發建議；
7、策劃本區域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；
8、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現金收付的簽發及監督；
9、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，召集辦事處人員例會，對員工的業務、思想動態等方面出現的問題及時解決；
10、負責辦事處員工的績效考評。
二、區域主管崗位職責
1、2、3、4、5、6、7、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理帶領分公司各區域業務代表，學習公司各項政策，領會精神并協助各協助分公司經理對銷售目標進行有效分解，并落實到各區域，有計劃、對各部門進行有交溝通，達成目標一致 對各區業務工作進行監督，執行到位
對公司各項政策及時傳達至各區業務，并督促各區及時有效完成任務 協助分公司經理對各員工進行合理化考核 工作
區業務完成任務
有步驟地執行，認真完成公司下達任務
三、市場推廣主管崗位職責
1、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責市場的日常管理及宣傳工作
2、負責專賣店開宣傳推廣工作
3、負責執行促銷活動的宣傳推廣工作
4、對重點市場的專業市場進行長期的宣傳
5、重點市場重點樓盤作龍居小區推廣宣傳活動。
四、市場部主任職位描述
1、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理工作
2、負責分公司的專賣店、專賣區的建設工作
3、負責執行總部的促銷活動控制執行，并對其效果進行評估
4、負責全省促銷活動的策劃，并控制過程
5、對重點市場開展活動進行企劃
6、負責全省導購員的培訓工作
7、負責分公司的戶外廣告宣傳工作
五、業務代表崗位職責
1、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）、每周工作計劃與總結、每月巡訪工作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經理或營銷中心；
2、協助辦事處經理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成辦事處經理下達的銷售綜合目標，并有權向辦事處經理提出促銷建議；
3、對轄區內各級經銷商進行宣傳公司政策，并對經銷商的經營活動進行指導（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經銷商對經營目標進行分解，提出完成目標的建議,主動向經銷商做新產品的賣點介紹、產品宣傳工作，保證新產品得以順利推廣；
4、協助經銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；
5、向區域內客戶和用戶介紹歐普產品的正確安裝及使用方法
6、規范終端賣場的布置和產品的展示，協助經銷商做好展示樣品定期更換保證產品展示位置明顯、突出，保持展板及產品整潔；
7、力爭做到賣場內有專人負責歐普產品的銷售，定期對營業員進行產品知識、產品賣點、銷售技巧的指導；
8、9、建立經銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信積極進行市場開拓，積極發展有潛質的客戶，注意開發工程客戶及大息，協助辦事處經理進行客戶評估；
型終端賣場；（業務經理的工作，以“歐普公司市場維護與終端巡訪指南”為衡量標準）
六、財務及售后主管崗位職責
1、負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建立，登記現金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規范、管理嚴謹；
2、每月及時報送公司財務部門所需報表。
3、4、5、6、7、負責辦事處費用報銷審核及現金支出管理等工作，按公司財務相關規定支付收訖；
負責廣告報銷審核、專賣店相關事項審核； 負責分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務緊急事項； 負責后臺人員績效考評。
七、庫管員崗位職責
1、負責辦事處貨品的日常進、出和倉儲管理工作。
2、做好倉儲帳目管理，及時、準確的提供各種貨品的數據，協助制定配件訂貨計劃。
3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。
4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。
5、負責不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結果反饋給經銷商。
6、負責跟蹤合格不良品沖帳事項。
7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。
8、負責做好江西售后服務及與總公司的售后銜接工作。
9、負責月終考核業務代表的售后考評。
八、文員崗位職責
1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個產品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。
2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務。
3、負責文件、信息的上傳下達，分公司各部門之間的銜接工作。
4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。
5、負責辦事處各類文件資料分類存放、保管。
6、負責做好戶內外廣告申請及照片審核。
7、協助業務代表做好任務分解及終端客戶銷量統計。
8、處理售后服務緊急事務。
辦事處負責人崗位職責篇二
各崗位職責描述
一、辦事處經理崗位職責、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；1、對本辦事處的各項工作的成果和經營業績承擔全部責任；2 主持并督導實施；報批營銷中心后分解落實，、主持每月銷售目標的制定，3，擬訂下月、下周要貨計劃（意向）
并對其月工作計劃的制定，及周、（成功手冊）、監督業務經理填寫日報告4 進行總結，定期報至營銷中心；、保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性。5關注通路合理布局分銷商，價格的穩定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；
提報產品改善和判斷消費傾向，分析市場需求，、組織建立健全客戶檔案，6 產品開發建議；、策劃本區域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；7、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現金收付的簽發及監督；8 對員工的召集辦事處人員例會，、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，9 業務、思想動態等方面出現的問題及時解決；
負責辦事處員工的績效考評。、10 二、區域主管崗位職責
在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理、1 工作
領會精神并協助各學習公司各項政策，帶領分公司各區域業務代表，、2 區業務完成任務
有計劃、并落實到各區域，協助分公司經理對銷售目標進行有效分解，、3 有步驟地執行，認真完成公司下達任務
對各部門進行有交溝通，達成目標一致、4 對各區業務工作進行監督，執行到位、5 并督促各區及時有效完成任務對公司各項政策及時傳達至各區業務，、6、7 協助分公司經理對各員工進行合理化考核
三、市場推廣主管崗位職責、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責市場的日常管理及宣傳工作1、負責專賣店開宣傳推廣工作2、負責執行促銷活動的宣傳推廣工作3、對重點市場的專業市場進行長期的宣傳4、重點市場重點樓盤作龍居小區推廣宣傳活動。5 四、市場部主任職位描述 分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理工作在、1 責分公司的專賣店、專賣區的建設工作負、2 負、3 責執行總部的促銷活動控制執行，并對其效果進行評估
責全省促銷活動的策劃，并控制過程負、4 重點市場開展活動進行企劃對、5 責全省導購員的培訓工作負、6 7 責分公司的戶外廣告宣傳工作負、五、業務代表崗位職責、每周工作計劃與總結、每月巡訪工、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）1 作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經理或營銷中心；
完成辦事處經理下達、協助辦事處經理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，2 的銷售綜合目標，并有權向辦事處經理提出促銷建議；
并對經銷商的經營活動進行指導、對轄區內各級經銷商進行宣傳公司政策，3（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經銷商對經營目標進行分解，產品宣傳工作，主動向經銷商做新產品的賣點介紹、,提出完成目標的建議
保證新產品得以順利推廣；
；、協助經銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）4、向區域內客戶和用戶介紹歐普產品的正確安裝及使用方法5 協助經銷商做好展示樣品定期更換保、規范終端賣場的布置和產品的展示，6 證產品展示位置明顯、突出，保持展板及產品整潔；、力爭做到賣場內有專人負責歐普產品的銷售，定期對營業員進行產品知7 識、產品賣點、銷售技巧的指導；
及時反饋市場信進行市場調查，按計劃巡訪客戶，建立經銷商檔案，、8 息，協助辦事處經理進行客戶評估；
注意開發工程客戶及大積極發展有潛質的客戶，積極進行市場開拓，、9 “歐普公司市場維護與終端巡訪指南”以（業務經理的工作，型終端賣場；
為衡量標準）
六、財務及售后主管崗位職責
負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建、1 核算規范、必須做到帳帳相符、帳實相符、登記現金日記帳。立，管理嚴謹；
每月及時報送公司財務部門所需報表。、2
辦事處負責人崗位職責篇三
各崗位工作職責
一、辦事處牽頭人崗位職責
1、傳達、分解、落實中心下達的公司政策與任務；
2、對本辦事處的各項工作的成果和經營業績承擔全部責任；
3、主持每月利潤目標的制定，報批中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周工作計劃（意向），4、監督業務經理填寫周、月工作計劃的制定；
5、分析市場需求，判斷業務發展方向，提報改善和客戶開發建議；
6、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現金收付的簽發及監督；
7、組織辦事處人員的日常工作，對員工的工作、思想動態等方面出現的問題及時解決；
二、業務經理崗位職責
1、在業務負責人的領導下協助辦事處主任負責辦事處業務的開發及管理工作
2、協助辦事處主任對工作目標進行有效分解，并落實到各港口、各客戶，有計劃、有步驟地執行。
3、根據運營中心制定的工作思路進行市場開發和推廣電商平并搜集業內信息。
4、根據周、月計劃進行工作安排，并保質保量完成任務。
5、必須具備敏銳的市場洞察力，多渠道了解業內動態，原則上每位業務經理每日最少匯報2條業內信息。
6、三、庫存管理崗位職責
1、根據出入庫審批，完成庫存更新及管理；
2、辦理港口出入庫及業務操作手續，并提出風控點，出具相應管理措施；
3、每日對合同、業務執行情況做跟蹤，并提醒相關業務經理；
4、做好日常統計工作，每日與中心平帳報數；
5、做好辦公室日常文案及物品管理工作。
6、負責辦事處費用報銷審核及現金支出管理等工作，按公司財務相關規定支付收訖；
四、日常遵守公約
1、日常考勤自覺填寫
2、衛生值日按時按標準做好
3、發生費用提前請示，能省則省
4、原則不接受客戶任何形式的感謝及聯誼
5、業績高于一切，利潤小于風險
辦事處負責人崗位職責篇四
外埠市場辦事處負責人崗位職責
崗位名稱、編制：辦事處負責人 1人/區域
直接匯報上級：向分公司領導、職能部門、業務經理報告并接受監督 直接管理下級：業務代表 崗位職責描述：
1.嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場年度銷售任務的完成。
2.區域市場的各項經營管理工作，以達到以下目標： 1）完善、協調區域內各項管理制度和機構設置，保證各單位在管理機制上的規范統一，切實執行總公司的各項決策。2）確保區域內各單位的正常運營，每月制定銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。
3）制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預計達成的目標，協調區域促銷費用的合理安排，保證專款專用。監督廣宣促銷活動的實施，并將活動效果及評估報告報公司領導。4）定期巡查市場、調查研究、維護市場秩序、控制低價沖貨，負責轄區內沖貨事件。
5）有效的對轄區業務代表及理貨員進行績效考核，并推動轄區內績效考評工作的開展。
6）定期提交區域工作進展情況報告及合理化建議。7）承辦分公司賦予的其他任務。
崗位素質標準：
1.具有市場營銷、經營管理專業背景，本科以上學歷。 2.快速消費品行業知名品牌區域市場銷售管理工作經驗3年以上。
3.熟悉機構設置、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作。 4.善于培養、選拔優秀人才，注重團隊凝聚力和素質的提升。5.有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神。6.具有良好的道德品質，能嚴格依照職業經理人的標準進行自律。
7.積極學習、善于學習。
