每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車廠qc工作內容篇一

眾所周知，qc是負責質量檢驗工作的。那么，qc崗位說明書如何制作呢?請參考以下這則qc崗位說明。

1、監控產品工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性;

2、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量(原材料、生產、出廠等環節);

3、制定產品質量檢驗標準、產品檢驗流程及方法;

4、主持來料檢驗及出貨評審工作，遇到問題向品質主管報告;

5、協助跟蹤產品的使用情況、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制;

6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

7、參與質量體系認證工作。

1、相關行業大專以上學歷;英語良好;

2、3年以上相關崗位工作經驗;

3、熟悉產品生產工藝流程;了解iso9001質量體系;熟悉相關產品品質管理流程與操作方法;對供應商的質量管理體系評價有豐富的工作經驗;熟練使用辦公軟件;

4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作精神。

汽車廠qc工作內容篇二

qc外觀崗位說明書

在從事業務員的崗位之前，要先好好了解一下業務員的崗位說明書哦。下面為大家搜集的一篇“業務員崗位說明書xx”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

承擔各類教學任務。編制學期授課計劃、備課、授課、課外輔導與答疑、作業布置與批改、組織學生參加學業評價(階段測驗、期中、期末考試、學期補考、校內外統考、技能鑒定等)并做好教學分析，及時報送各類教學資料。

還在找副總經理的崗位說明書嗎，下面為大家搜集的一篇“副總經理崗位說明書范文”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

1、監控產品工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性;

2、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量(原材料、生產、出廠等環節);

3、制定產品質量檢驗標準、產品檢驗流程及方法;

4、主持來料檢驗及出貨評審工作，遇到問題向品質主管報告;

基于以上崗位分析的基礎理論，是從大的方面加以分析出崗位說明書的成果。若根據某公司職位說明書的描述，再加以細化分析，具體可從以下幾個方面進行考慮：

什么是崗位說明書?它實際上就是整理崗位分析結果的工作描述的書面文件，包括：工作基本信息、崗位設置目的、主要職責、工作環境等，以及任職資格要求(如技能、學歷、訓練、經驗、體能等)。總的說來，崗位說明書涉及到兩個方面的工作。一是崗位本身的研究，即研究每個工作崗位的目的，該崗位所承擔的工作職責與工作任務，以及它與其它崗位之間的關系等。

5、協助跟蹤產品的使用情況、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制;

6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

7、參與質量體系認證工作。

任職資格

專業知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專業知識 優秀的協調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用 計算機。

1、相關行業大專以上學歷;英語良好;

國家法定商檢產品需拿到商檢證書。一般應在發貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。貨物經檢驗合格，附報檢委托書、外銷合同、信用證復印件、商業發票、裝箱單、紙箱證等單據取得商檢局出具換證憑單，寄到貨代公司用于報關。

2、3年以上相關崗位工作經驗;

3、熟悉產品生產工藝流程;了解iso9001質量體系;熟悉相關產品品質管理流程與操作方法;對供應商的質量管理體系評價有豐富的工作經驗;熟練使用辦公軟件;

4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作精神。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

汽車廠qc工作內容篇三

qc崗位職責

qc可以是英文quality control的簡稱，中文意義是質量控制，其在iso9000:2005的定義是“質量管理的一部分,致力于滿足質量要求”。同時也是quality center 的簡稱。

“qc工具”是開展主題活動必要的手段，主要是針對特定的工作失誤或品質不良運用qc工具展開分析討論，并將結果整理在大家容易看到的地方，以提醒防止發生這樣的問題，而且大家隨時可以提出新的建議并進行討論修訂。一般適合于工作比較單一的情況，或特定的課題活動，并不是每個小課題都這樣。

產品經過檢驗后再出貨是質量管理最基本的要求。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求，獲取經濟效益，而采用的各種質量作業技術和活動。在企業領域，質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理，它與有否合同無關，是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬于質量控制，是質量控制的重要活動。

qc 有些推行iso9000的組織會設置這樣一個部門或崗位，負責iso9000標準所要求的有關質量控制的職能，擔任這類工作的人員就叫做qc人員，相當于一般企業中的產品檢驗員，包括進貨檢驗員（iqc）、制程檢驗員（ipqc）和最終檢驗員（fqc）。

qc的工作主要是產成品，原輔材料等的檢驗，qa是對整個公司的一個質量保證，包括成品，原輔料等的放行，質量管理體系正常運行等。在質量管理發展史上先出現了“qc”，產品經過檢驗后再出貨是質量管理最基本的要求。qc職能為生產加工過程中的管控及制程數據的統計分析，并將相關信息提供給其它部門。

qc舊七大手法指的是：檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、管制圖。

推行qc七大手法的情況，一定程度上表明了公司管理的先進程度。這些手法的應用之成敗，將成為公司升級市場的一個重要方面：幾乎所有的oem客戶，都會把統計技術應用情況作為審核的重要方面，例如tdi、motorola等。

編輯本段質量控制 介紹

qc-quality control

為達到規范或規定對數據質量要求而采取的作業技術和措施。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所

qc 有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求，獲取經濟效益，而采用的各種質量作業技術和活動。在企業領域，質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理，它與有否合同無關，是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬于質量控制，是質量控制的重要活動。

名詞

“作業技術”是控制手段和方法的總稱，“活動”則是人們對這些作業技術的有計劃、有組織的系統運用，是一種科學的質量管理方法。前者偏重于方法、工具，后者偏重于活動過程。質量控制的目的在于以預防為主，管因素保結果，確保達到規定要求，實現經濟效益。

質量控制的主要功能就是通過一系列作業技術和活動將各種質量變異和波動減少到最小程度。它貫穿于質量產生、形成和實現的全過程中。除了控制產品差異，質量控制部門還參與管理決策活動以確定質量水平。

質量控制中的見證點和停止點

在國際上，質量控制對象根據它們的重要程度和監督控制要求不同，可以設置“見證點”或“停止點”。“見證點”和“停止點”都是質量控制點，由于它們的重要性或其質量后果影響程度有所不同，它們的運作程序和監督要求也不同。

見證點與停止點

見證點

見證點的運作程序和監督要求如下：

(1)施工單位應在到達某個見證點之前的一定時間，書面通知監理工程師，說明將到達該見證點準備施工的時間，請監理人員屆時現場進行見證和監督。

qc七大手法----柏拉圖

(2)監理工程師收到通知后，應在“施工跟蹤檔案”上注明收到該通知的日期并簽字。

(3)監理人員應在約定的時間到現場見證。監理人員應對見證點實施過程進行監督、檢查，并在見證表上作詳細記錄后簽字。

(4)如果監理人員在規定的時間未能到場見證，施工單位可以認為已獲監理工程師認可，有權進行該項施工。

(5)如果監理人員在此之前已到現場檢查，并將有關意見寫在“施工跟蹤檔案”上，則施工單位應寫明已采取的改進措施，或具體意見。

停止點

停止點是重要性高于見證點的質量控制點，它通常是針對“特殊過程”或“特殊工藝”而言。凡列為停止點的控制對象，要求必須在規定的控制點到來之前通知監理方派人對控制點實施監控，如果監理方未能在約定的時間到現場監督、檢查，施工單位應停止進入該控制點相應的工序，并按合同規定等待監理方，未經認可不能越過該點繼續活動。通常用書面形式批準其繼續進行，但也可以按商定的授權制度批準其繼續進行。

見證點和停止點通常由工程承包單位在質量計劃中明確，但施工單位應將施工計劃和質量提交監理工程師審批。如果監理工程對見證點和停止的設置有不同意見，應書面通知施工單位，要求予以修改，再報監理工程審批后執行。

七大手法

介紹

管新七大手法，也叫品管新七大工具，其作用主要是用較便捷的手法來解決一些管理上的問題，與原來的“舊”品管七大手法相比，它主要應用在中高層管理上，而舊七手法主要應用在具體的實際工作中。因此，新七大手法應用于一些管理體系比較嚴謹和管理水準比較高的公司。

起源

新舊七種工具都是由日本人總結出來的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后，1979年又提出新七種工具。之所以稱之為“七種工具”，是因為日本古代武士在出陣作戰時，經常攜帶有七種武器，所謂七種工具就是沿用了七種武器。有用的質量統計管理工具當然不止七種。除了新舊七種工具以外，常用的工具還有實驗設計、分布圖、推移圖等。

構成一、qc七大手法由五圖，一表一法組成：五圖：柏拉圖、散布圖、直方圖、管制圖、特性要因分析圖（魚骨圖）

一表：查檢表（甘特圖）

一法：層別法

二、介紹簡易七大手法：

1、甘特圖：

用途

① 工作進度安排

② 查核工作進度

③ 掌握現況

④ 日常計劃管理用

是一種最容易、最有效的一種進度自我管理。

2、統計圖（條形圖）：

用途

① 異常數據一目了然。

② 容易對照比較。

③ 易看出結論。

應用最普通報章、雜志均可看到的圖表。

應用到層別法。

3、推移圖（趨勢圖）：

用途

① 數據對時間變化管理使用。

② 可以把握現狀、掌握問題點。

③ 效果、差異比較。

了解數據差異最簡單的方法，應用很廣。

次品率、推移圖。

4、流程圖：

用途

① 工作內容之表示。

② 容易掌握工作站。

③ 教育、說明用。

工作說明、內容之簡易表示方法。

5、圓圖：

用途

① 用以比較各部分構成比例。

② 以時鐘旋轉方向由大到小排列，將圓分成若干個扇形。

③ 直截了當的描繪各項所占比例。

用到層別法。

工具

舊七種工具

qc舊七大手法指的是：檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、管制圖。從某種意義上講，推行qc七大手法的情況，一定程度上表明了公司管理的先進程度。這些手法的應用之成敗，將成為公司升級市場的一個重要方面：幾乎所有的oem客戶，都會把統計技術應用情況作為審核的重要方面，例如tdi、motorola等。

新七種工具 qc新七大手法指的是：關系圖法、kj法、系統圖法、矩陣圖法、矩陣數據分析法、pdpc法、網絡圖法。相對而言，新七大手法在世界上的推廣應用遠不如舊七大手法，也從未成為顧客審核的重要方面。

手法

介紹舊七大手法：

1、查檢表（check list）

用途

① 日常管理用

② 收集數據用

③ 改善管理用

幫助每個人在最短時間內完成必要之數據收集

2、層別法：

用途

① 應用層別法、找出數據差異因素而對癥下藥。

② 以4m，每1m層別之。

⑴借用其他圖形，本身無圖形。

⑵由大到小排列。

3、柏拉圖（計數值統計）：

借用層別圖。

由生產現場所收集到后數據，必須有效的加以分析、運用，才能成為人價值的數據。而將此數據加以分類、整理，并作成圖表，充分的掌握問題點及重要原因，是時下不可缺的管理工具。而最為現場人員所使用于數據管理的圖為柏拉圖。

定義：

1）根據所收集的數據，按不良原因、不良狀況、不良項目、不良發生后位置等不同區分標準而加以整理、分類，借以尋求占最大比率的原因狀況或位置，按其大小順序后排列，再加上累積值的圖形。

2）從柏拉圖可看出哪一項目有問題，其影響度如何，以判斷問題之所在，并針對問題點采取改善措施，故又稱abc圖，（分析前面2-3項重要項目之控制。）

3）又因圖后排列是依大小順序，故又可稱為排列圖。

4）柏拉圖制作說明：

a決定數據的分類項目

分類的方式有：

a 結果的分類包括不良項目別、場所別、時間別、工程別。

b 原因的分類包括材料別（廠商、成份等）。方式別（作業條件、程序、方法、環境等）、人（年齡、熟練度、經驗等）、設備別（機械、工具等）。

分類的項目必須合乎問題的癥結，一般的分類先從結果分類上著手，以便洞悉問題之所在，然后再進行原因分析，分析出問題產生之原因，以便采取有效的對策。將此分析的結果，依其結果與原因分別繪制柏拉圖。

b 決定收集數據的期間，并按分類項目，在期間內收集數據。

考慮發生問題的狀況，從中選擇恰當的期限（如一天、一周、一月、一季或一年為期間）來收集數據。

c依分類項目別，做數據整理，并作成統計表。

a 各項目按出現數據大小順序排列，其他項排在最后一項，并求其累積數。（其他項不可大于前三項，若大于時應再細分）。

b 求各項目數據所占比率累計數之影響度。

c 其他項排在最后，若太大時，須檢討是否其他重要要因需提出。

不良率（%）=各項不良數÷總檢查數*100

影響度（%）=各項不良數÷總不良數×100

d記入圖表紙并依數據大小排列畫出柱狀圖。

a 于圖表用紙記入縱軸及橫軸。縱軸左側填不良數、不良率，或損失金額，縱軸右側刻度表示累計影響度（比率）；在最上方刻100%，左方則依收集數據大小做適當刻度。橫軸填分類項目名稱，由左至右按照所占比率大小記入，其他項則記在最右邊。

b 橫軸與縱軸應做適度比例，橫軸不宜長于縱軸。

e繪累計曲線：

a 點上累計不良數（或累計不良率）。

b 用折線連結。

f 繪累計比率：

a 縱軸右邊繪折線終點為100%。

b 將0~100%間分成10等分，把%的分度記上（即累計影響度）。

c 標出前三項（或四項）之累計影響度是否>80%或接近80%。

j記入必要的事項：

a 標題（目的）。

b 數據收集期間。

c 數據合計（總檢查、不良數、不良率…等）。

d 工程別。

e 作成者（包括記錄者，繪圖者…）。

繪圖注意事項：

1）柏拉圖之橫軸是按項目別，依大小順序由高而低排列，[其他]項排在最后一位。

2）柏拉圖之柱形圖寬度要一致，縱軸與橫軸比例為3：2。

3）縱軸最高點為總不良數，且所表示之間距離一致。

4）次數少的項目太多時，可考慮將后幾項歸納成[其他]項；其他項不應大于前幾項，若大于時應再分析。有時，改變層別或分類的方法，亦可使分類的項目減少。通常，項目別包括其他項在內，以不要超過4~6項為原則。

5）改善前后之比較時：

a 改善后，橫軸項目別依照出現大小順序由高而低排列。

b 前后比較基準須一致，且刻度應相同，則更易于比較。

作圖

管制圖

（1）何為管制圖：

為使現場之品質狀況達成吾人所謂之“管理”作業，一般均以偵測產品之

品質特性來替代“管理”作業是否正常，而品質特性是隨著時間、各種狀況有著高低的變化； 那么到底高到何種程度或低至何種狀況才算吾人所謂異常？故設定一合理之高低界限，作為吾人探測現場制程狀況是否在“管理”狀態，即為管制圖之基本根源。

管制圖是于1924年由美國品管大師修哈特博士所發明。而主要主義即是【一種以實際產品品質特性與依過去經驗所研判之制程之能力的管制界 限比較，而以時間順序用圖形表示者】。

（2）基本特性：

一般管制圖縱軸均設定為產品的品質特性，而以制程變化的數據為分度；橫軸則為檢測制品之群體代碼或編號或年月日等，以時間別或制造先后別，依順序將點繪于圖上。

在管制圖上有三條筆直的橫線，中間的一條為中心線（center line，cl），一般以藍色之實線繪制。左上方的一條稱為管制上限（upper control limit，ucl），在下方的稱為管制下限（lower control limit，lcl），對上、下管制界限之繪制，則一般均用紅色之虛線表現之，以表示可接受之變異范圍；至于實際產品品質特性之點連線條則大都以黑色實線表現繪制之。

（3）管制圖原理：

1）品質變異之形成原因

一般在制造的過程中，無論是多么精密的設備，環境，其品質特性一定都會有變動，絕無法做完全一樣的制品；而引起變動的原因可分為兩種，一種為偶然（機遇）原因，一種為異常（非機遇）原因。

2）管制圖界限之構成：

管制圖是以常分配中之三個標準差為理論依據，中心線為平均值，上、下管制界限以平均數加減三個標準差（±3σ）之值，以判斷制程中是否有問題發生，此即修哈特博士所創之法。

（4）管制圖種類：

1）依數據性質分類：

a 計量值管制圖：所謂計量值系指管制圖之數據均屬于由量具實際量測而得；如長度、重量、濃度等特性均為連續性者。常用的有：

a平均數與全距管制圖（x(—)-r chart）

b平均數與標準差管制圖（x(—)-σchart）

c 中位數與全距管制圖（x(~)-r chart）

d 個別值與移動全距管制圖（x-rm chart）

e 最大值與最小值管制圖（l-s chart）

b 計數值管制圖：所謂計數值是指管制圖之數據均屬于單位計算數者而得；如不良數、缺點數等間斷性數據均屬之。常用的有：

a 不良率管制圖（p chart）

b 不良數管制圖（pn chart，又稱np chart或d chart）

c 缺點數管制圖（c chart）

d 單位缺點數管制圖（u chart）

2）計數值與計量值管制圖之應用比較

計量值

計數值

優點

1、甚靈敏，容易調查真因。

2、可及時反應不良，使品質穩定。

1、所須數據可用簡單方法獲得。

2、對整體品質狀況之了解較方便。

缺點

1、抽樣頻度較高、費時麻煩。

2、數據須測定，且再計算，須有訓練之人方可勝任。

3、無法尋得不良之真因。

4、及時性不足，易延誤時機。

（5）管制圖之繪制：

介紹：計量值管制圖（x-r）常用

1）先行收集100個以上數據，依測定之先后順序排列之。

2）以2~5個數據為一組（一般采4~5個），分成約20-25組。

3）將各組數據記入數據表欄位內。

4）計算各組之平均值x。（取至測定值最小單位下一位數）

5）計算各組之全距r。（最大值-最小值=r）

6）計算總平均x。

x=（x1 x2 x3 … xk）/k=ξxi/k（k為組數）

7）計算全距之平均r：

r=（r1 r2 r3 … rk）/k=ξri/k

8）計算管制界限

x管制圖：中心線（cl）=x

管制上限（ucl）=x a2r

管制下限（lcl）=x-a2r

r管制圖：中心線（cl）=r

管制上限（ucl）=d4r

管制下限（lcl）=d3r

a2，d3，d4之值，隨每組之樣本數不同而有差異，但仍遵循三個標準差之原理，計算而得，今已被整理成常用系數表。

9）繪制中心線及管制界限，并將各點點入圖中。

10）將各數據履歷及特殊原因記入，以備查考、分析、判斷。

（6）管制點之點繪制要領：

1）各項工程名稱、管制特性、測定單位、設備別、操作（測定）者、樣本大小、材料別、環境變化…等任何變更資料應清楚填入，以便資料之分析整理。

2）計量值變更管制圖（x-r，x-r…等）其x管制圖與r管制圖的管制界限席寬度取法，一般原則以組之樣本數（n）為參考，x管制圖之單位分度約為r管制圖之1/n倍。

（縱軸管制界限寬度約20-30m/m；橫軸各組間隔約2-5mm）

3）中心線（cl）以實線記入，管制界限則記入虛線；各線上須依線別分別記入cl、ucl、lcl、等符號。

4）cl、ucl、lcl之數值位數計算比測定值多兩位數即可。

（各組數據之平均計算數則取比測定值多一位數）

5）點之繪制有[·]、[○]、[△]、[×]…等，最好由廠內統一規定。

6）變管制圖，二個管制圖之繪制間隔最少距20mm以上，可行的話最好距30mm左右。

（7）管制圖之判讀：

1）管制狀態之判斷（制程于穩定狀態）

a 多數點子集中在中心線附近。

b 少數點子落在管制界限附近。

c 點子之分布與跳動呈隨機狀態，無規則可循。

d 無點子超出管制界限以外。

2）可否延長管制限界限做為后續制程管制用之研判基準：

a 連續25點以上出現在管制界限線內時（機率為93.46%）。

b 連續35點中，出現在管制界限外點子不超出1點時。

c 連續100點中，出現在管制界限外點子不超出2點時。

制程在滿足上述條件時，雖可認為制程在管制狀態而不予變動管制界限，但并非點子超出管制界限外亦可接受；這此超限之點子必有異常原因，故應追究調查原因并予以消除之。

3）檢定判讀原則：

a 應視每一個點子為一個分配，非單純之點。

b 點子之動向代表制程之變化；雖無異常之原因，各點子在界限內仍會有差異存在。

c 異常之一般檢定原則：

（8）管制圖使用之注意事項：

1）管制圖使用前，現場作業應予標準化作業完成。

2）管制圖使用前，應先決定管制項目，包括品質特性之選擇與取樣數量之決定。

3）管制界限千萬不可用規格值代替。

4）管制圖種類之遴選應配合管制項目之決定時搭配之。

5）抽樣方法以能取得合理樣組為原則。

6）點子超出界限或有不正常之狀態，必須利用各種措施研究改善或配合統計方法，把異常原因找出，同時加以消除。

7）x-r管制圖里組的大小（n），一般采n=4-5最適合。

8）r管制圖沒下限，系因r值是由同組數據之最大值減最小值而得，因之lcl取負值沒有意義。

9）制程管制做得不好，管制圖形同虛設，要使管制圖發揮效用，應使產品制程能力中之cp值（制程精密度）大于1以上

散布圖

一、定義

為了了解兩種不同的數據之間的關系，而將此兩種數據以有序成對數據的方式在查角坐標上點繪成圖。

二、作用

用來測試變數之間存在的某種關系。所以它適用于科學實驗和驗證。

三、做法：

步驟一.明確對像,確認調查目標.步驟二.收集資料/數據（要因與特性；要因與要因；特性與特性）

步驟三.分別找出兩組數據之間的最大值及最小值.步驟四.繪縱軸和橫軸,原因為 “x”,結果為 “y”.步驟五.將成對數據于圖上打點，步驟六.記入必要事項

標題

---數據之測定日期、繪制日期、制造者

---樣本數

---產品名、制程名

特性要因圖

一、定義

特性要因圖又叫”魚骨頭”,也叫因果分析圖,首先提出這個概念的是日本的品管權威人士石川馨博士，所以它也叫“石川圖”。它是以原因作為因素,在它們之間用箭頭聯系表示因果關系的圖.二、作用:

特性要因圖是一種追溯原因的方法,主要用于異常分析、成本分析、研究事物、現場或軍事上。可以使用在一般管理及工作改善的各個階段，特別是樹立意識的初期，易于使問題的原因明朗化，從而便于提供解決問題的方向。可全員參與，以便集中、統一整理。其用途可依目的分類：

1、改善分析用：以品質改善、提高效率、降低成本為目標。

2、管理用：發生抱怨、不良品或異常時，作為尋找原因，采取消除措施用。

3、制定標準用：為制定或修改作業方式、管理點、管理方法等的作業標準

4、品質管制導入及教育用：導入品質管制，全員參與討論時，用特性要因圖整理問題，作為新進人員的教育，工作說明時用。

5、特性要因圖可以配合柏拉圖、直方圖、管制圖連串起來活用。

三、做法：

1、腦力激蕩

2、找準主題并提出為什么（why）

3、評介（重要、次要、無關）

4、分類（4m）

5、繪制“魚骨頭”

6、再補充要因

四、要素分析

做“魚骨頭”可以運用4m1w手法。何為4m1w呢？

即：

4m 1 w

作業者---member

方 法---method 為什么 why

材 料---material

機 器---machine

制作特性要因圖，最關鍵的是要抓住因果關系。抓重點、抓要因，要有中要因---分類的項目（結果），小要因---問題點（原因）。

找原因要充分發揮大家的作用，運用腦力激蕩。盡量無遺漏的調查原因，發現原因較少時，要檢查是否有遺漏。

找出原因后，要分清楚原因大小、重要程度、需要解決的先后順序等。

五、注意事項

（1）、特性（即主題）以標明“什么”、“為什么”較容易激發聯想。

（2）、要實事求事。

（3）、盡量多的收集意見

（4）、對過去的資料多加利用。

（5）、無因果關系，不需采用。

（6）、對原因要深入分析。

（7）、層別、主次地區分。

（8）、要標明做圖者姓名、部門、作成日期等。

六、“魚骨頭”與柏拉圖和系統圖的關系。

建立柏拉圖須先以層別建立要求目的的統計表。建立柏拉圖的目的主要是能從圖表上掌握影響全局的重要少數項目，如果再利用特性要因圖針對這些項目形成的原因進行探討，并采取改善對策，問題就變得容易解決得多。所以結合使用，效果更好。系統圖為梯形圖，“魚骨頭”可解析成系統圖。

柏拉圖

一、定義：

以項目別分類數據（如不良原因、不良狀況、不良項目、不良發生位置等），而按其大小排列的圖稱為柏拉圖。它是在1897年由意大利經濟學家柏拉圖（vilfredo pareto）提出。當時他在研究財富不均的現象，他在對意大利財富的分配調查中發現少數人掌握著大部分的財富，此種少數人控制大部分財富的現象也稱作柏拉圖法則。

柏拉圖能使需要了解的狀況一目了然，便于分析，從而可以很直觀的從圖上看出“哪一項有問題”、“有哪些影響”等。從柏拉圖上可以看出：

最大的問題點

問題大小、嚴重程度

各項目對最終結果影響的份量

可針對性的進行預測

不良項目的內容變化

二、可以整理為柏拉圖的項目：

（1）品質---不良品的發生整理、客戶投訴的整理

（2）時間---作業工時、設備故障和閑置率的數據整理

（3）成本---輔料的另件單價、要素別單價，產品的成本統計

（4）安全---安全事故件數分析，場所、職別的分類整理

（5）營業---產品銷售情況顯示、銷售網點及業務員積效等

三、步驟：

a、確定目標、收集數據

1)首先決定收集時間段、方法、分類。

2)原因是些什么項目？內容是些什么項目？

3)收集數據時要注意問題發生的頻率。

b、整理數據

1）各項目數據依大小排列，并求其累積數。

2）求出各項目數據的比例及累積比例。

fqc外觀不良狀況數據整理

c、繪柱狀圖表

1）先依數據繪成柱狀圖表

2）橫軸為項目名稱，縱軸為統計的數據

3）依項目的數據大小從左向右排列

借用層別圖。

由生產現場所收集到后數據，必須有效的加以分析、運用，才能成為人價值的數據。而將此數據加以分類、整理，并作成圖表，充分的掌握問題點及重要原因，是時下不可缺的管理工具。而最為現場人員所使用于數據管理的圖為柏拉圖。

定義：1）根據所收集的數據，按不良原因、不良狀況、不良項目、不良發生后位置等不同區分標準而加以整理、分類，借以尋求占最大比率的原因狀況或位置，按其大小順序后排列，再加上累積值的圖形。

2）從柏拉圖可看出哪一項目有問題，其影響度如何，以判斷問題之所在，并針對問題點采取改善措施，故又稱abc圖，（分析前面2-3項重要項目之控制。）

3）又因圖后排列是依大小順序，故又可稱為排列圖。

4）柏拉圖制作說明：

a 決定數據的分類項目

分類的方式有：

a 結果的分類包括不良項目別、場所別、時間別、工程別。

b原因的分類包括材料別（廠商、成份等）。方式別（作業條件、程序、方法、環境等）、人（年齡、熟練度、經驗等）、設備別（機械、工具等）。

分類的項目必須合乎問題的癥結，一般的分類先從結果分類上著手，以便洞悉問題之所在，然后再進行原因分析，分析出問題產生之原因，以便采取有效的對策。將此分析的結果，依其結果與原因分別繪制柏拉圖。

b 決定收集數據的期間，并按分類項目，在期間內收集數據。

考慮發生問題的狀況，從中選擇恰當的期限（如一天、一周、一月、一季或一年為期間）來收集數據。

c 依分類項目別，做數據整理，并作成統計表。

a 各項目按出現數據大小順序排列，其他項排在最后一項，并求其累積數。（其他項不可大于前三項，若大于時應再細分）。

b求各項目數據所占比率累計數之影響度。

c其他項排在最后，若太大時，須檢討是否其他重要要因需提出。

不良率（%）=各項不良數÷總檢查數*100

影響度（%）=各項不良數÷總不良數×100

d 記入圖表紙并依數據大小排列畫出柱狀圖。

a 于圖表用紙記入縱軸及橫軸。縱軸左側填不良數、不良率，或損失金額，縱軸右側刻度表示累計影響度（比率）；在最上方刻100%，左方則依收集數據大小做適當刻度。橫軸填分類項目名稱，由左至右按照所占比率大小記入，其他項則記在最右邊。

b 橫軸與縱軸應做適度比例，橫軸不宜長于縱軸。

e 繪累計曲線：

a點上累計不良數（或累計不良率）。

b 用折線連結。

f 繪累計比率：

a 縱軸右邊繪折線終點為100%。

b 將0~100%間分成10等分，把%的分度記上（即累計影響度）。

c 標出前三項（或四項）之累計影響度是否>80%或接近80%。

j 記入必要的事項：

a 標題（目的）。

b 數據收集期間。

c 數據合計（總檢查、不良數、不良率…等）。

d 工程別。

e 作成者（包括記錄者，繪圖者…）。

繪圖注意事項：1）柏拉圖之橫軸是按項目別，依大小順序由高而低排列，[其他]項排在最后一位。

2）柏拉圖之柱形圖寬度要一致，縱軸與橫軸比例為3：2。

3）縱軸最高點為總不良數，且所表示之間距離一致。

4）次數少的項目太多時，可考慮將后幾項歸納成[其他]項；其他項不應大于前幾項，若大于時應再分析。有時，改變層別或分類的方法，亦可使分類的項目減少。通常，項目別包括其他項在內，以不要超過4~6項為原則。

5）改善前后之比較時：

a 改善后，橫軸項目別依照出現大小順序由高而低排列。

b 前后比較基準須一致，且刻度應相同，則更易于比較。

制表

qc工程表的目的是依據客戶的各種需求來制造滿足其需求產品的一種輔助工具。

qc工程表之所以能達成這個目的，是因為它對設計及篩選提供了一種結構性的方法，同時對整個系統實施能增加附加價值的管制方法。qc工程表提供了整個系統，如何減少制程與產品變異的書面化的說明。qc工程表不是用來取代作業標準書的。qc工程表的方法被廣泛地應用到各種的制程與技術上。qc工程表所扮演的是整體品質程序里的一個整合的部分。應該被當作活生生的文件來使用。

在品質計劃中的一個很重要的部分，就是qc工程表的制作。qc工程表是一份敘述如何管制各種零件與制程的系統書面說明。一份單一的qc工程表，如果是同一個制造廠商用同一個制程來進行生產，就可以應用到一群產品或產品家族上。必要時，各種圖面可以附加在qc工程表上以作說明之用。為了讓qc工程表發揮作用，各種制程監控的指示應明確第加以定義并持續的執行。

事實上，qc工程表說明了，將整個制程包括進料、制程、出貨以及定期性檢驗的各個階段所需采取的措施，加以詳細地說明，以確保制程所有各階段的產出均在控制中。在正式量產中，qc工程表對需要進行管制的特性值，提供了制程進行各種監控及管制的方法說明。由于制程會不斷地被更新及改善，所以qc工程表也隨之不斷地更新。

qc工程表在整個產品壽命周期里，都應加以維持并被使用。在產品壽命周期中的初期，它主要的目的是將制程管制的初步方桉加以書面化與進行溝通之用。然后，它引導我們告訴我們在制造中如何進行制程的管制及確保產品品質。最后階段，它仍是一份活生生的書面文件，反映出現行的管制方法以及所使用的量測系統。當量測方法及管制方法有所改善后，qc工程表也應隨之更新。

為了要讓制程管制與改善能有效的進行，必須對制程要有基本的認識。

qc工程表在品質規劃中是一很重要的部分，qc工程表是一份敘述如何管制零件加工及產品組裝過程中的系統書面說明。qc工程表，如果是同一個制造廠商用同一個制程來進行生產，就可以移用到同一產品系列上。實際上，qc工程表必須詳細說明從進料、加工過程、組裝及出貨過程中，對會造成不符客戶需求的特性，應用的監視及管制方法，以為實際參與的職工行事的依據。但是qc工程表不能替代作業人員操作依據的作業指導書，作業指導書還是必須詳細依實際有效的操作程序書面化。凡產品的原型制作、樣品試作及量產均須事先完成qc工程表的制作。

2.資料來源

1.制造流程圖(proce flow diagram)

2.設計/制程失效模式分析(design/proce fmea)

3.關鍵特性(special characteristics)

4.相類似零件經驗(leons learned from similar parts)

5.小組對制程知識(teams knowledge of the proce)

6.設計審查(design reviews)

7.最佳分析技巧(optimization methods,,doe etc.)

7.最佳分析技巧(optimization methods,,doe etc.)

3.管制產品或制程關鍵特性的方法

a:消除真因:找到真正引起 ctq=y 變異的原因, 將之消除或用防誤法避免發生。mistake-proofing

b:自動控制:對引起 ctq=y 變異的原因, 以自動控制的方法監控, 當其出現異常時給予處置或警告。alarm system

c:管制 input(x):以 spc 管制真正引起 ctq=y 變異的原因 x, 當其出現異常時給予處置.但要確認 y=f(x)的關系。

d:管制 output(y):直接以 spc 管制 ctq=y 當其出現異常時給予處置發掘引起變異的原因。

e:以sop要求現場人員遵守規定。

工程表制作步驟

qc工程表制作步驟：

識別管制時機：a.原型設計(prototype)b.量試(pre-launch)c.量產(production)

賦予文件號碼

填入零件號、零件名稱、廠別、客戶

填寫制程資訊：

a.制程記號：操作○、品質檢驗◇、數量檢驗□、運搬、儲存▽；

b.制程編號：作業順序；

c.加工場所：作業所屬車間；

d.制程名稱：作業名稱；

e.設備名稱：作業使用設備；

填寫管制項目：

a.管制條件：管制項目的規格及標準；

b.品質特性：管制項目的名稱；

填寫管制方法：

a.責任者：作業擔當者；

b.檢驗方法：管制項目的檢驗使用儀器；

c.確認頻率：多久取樣一次，每次取樣多少；

c.作業紀錄：紀錄使用表格；

d.分析方法：使用何種統計技術；

填寫異常處理方式：

a.異常報告對象：作業擔當者在確認該管制項目有異常時，該向誰報告；

b.關連標準文件：根據什麼標準處理異常；

c.嚴重度等級：此管制項目異常時，對公司的影響程度，以fmea的等級決定.x5x 小組

介紹

是在生產或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題，以改進質量、降低消耗，提高人的素質和經濟效益為目的的組織起來，運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。qc小組是企業中群眾性質量管理活動的一種的有效組織形式，是職工參加企業民主管理的經驗同現代科學管理方法相結合的產物。

特點

1． 明顯的自主性

2． 廣泛的群眾性

qc 3． 高度的民主性

4． 嚴密的科學性

宗旨

1． 提高職工素質，激發職工的積極性和創造性

2． 改進質量、降低消耗，提高經濟效益

3． 建立文明的、心情舒暢的生產、服務、工作現場

作用

1． 有利于開發智力資源，發揮人的潛能，提高人的素質

2． 有利于預防質量問題和改進質量

3． 有利于實現全員參加管理

4． 有利于改善人與人之間的關系，增強人的團結協作精神

5． 有利于改善和加強管理工作，提高管理水平

6． 有助于提高職工的科學思維能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力，從而使職工崗位成才

7． 有利于提高顧客的滿意程度。

人員

qc即英文quality control的簡稱，中文意義是品質控制，其在iso8402：1994的定義是“為達到品質要求所采取的作業技術和活動”。有些推行iso9000的組織會設置樣一部門或崗位，負責iso9000標準所要求的有關品質控制的職能，擔任這類工作的人員就叫做qc人員，相當于一般企業中的產品檢驗員，包括進貨檢驗員（iqc）、制程檢驗員（ipqc）和最終檢驗員（fqc）。

實施

qc的實施可以從以下的描述中考慮或補充：

1.工程設計/藍圖

設計資料如何控制

品管部門是否有最新資料

品管部門是否有修改要求

設計有無經品管單位核對

有無檢查標準與公差

設計修改是否傳達到相應職能部門

有無藍圖及工程變更的管制

2.規格應用

有無規格應用

品管單位有無核對規格的適用性

各執行單位是否具備規格相關的文件

規格的修改是否有制度可遵守

3.作業方法

操作人員是否有操作標準書

標準書是否完整、適用

樣品與樣板有無提供

作業說明單有無說明安全要求

4.過程管制

作業流程圖有無確切現行作業

廠家有無使用作業流程圖

檢驗記錄是否與規定的頻度相符

有無機器操作說明書可用

檢驗員是否依照規定的項目檢驗

制品有無表示，防護，管制

在制品能否識別為何種制程

5.標識與產品識別

產品有無標志或掛簽

產品是否保持潔凈

6.包裝與裝運管制

有無檢查盒裝或箱裝的標志與產品是否符合有無檢查箱裝重量

有無檢查裝運單據是否完整

裝運前，產品有無作過落地、沖擊等品質保證試驗

7.檢驗說明與標準

每一個檢驗員，有否完備的檢驗標準書。

標準書有否列入公差與規格標準。

檢驗員有無視力補助器比較量規或外觀限度樣本可用。

是否允許檢驗員接受規格不符的物件。

是否有修改規格的通知制度。

8.制程品質管制

操作員有無使用作業標準書。

是否實施首件檢驗。

操作人員是否做自主檢驗。

有無適當量具提供操作員使用。

作業流程圖有無標示檢驗站。

有無檢驗標準書。

檢驗員有無做檢驗記錄。

有無定期作出檢驗報告。

有無分隔及管制不合格物料品。

有無稽查制品品質。

有無試驗設備作可靠度驗證的用。

實驗室設備有否說明書。

實驗室記錄是否與檢驗頻度相符。

工具的應用

有無使用統計圖的制度。

管制圖是否公布適當的位置。

是否有其他的管制圖可用。

有否指導相關人員使用管制圖。

管制圖是否顯示最新資料。

10.量測具的設計

對產品檢驗有無必須的量規與儀器。

對特殊產品有無量測設備。

品管單位有無檢討新方法與設備的要求事項。

11.量規、標準量具及補助設備管制

有無專用的保護裝置。

是否由專業受訓人員管理及維護。

量規、儀器用完后歸還時有否加以檢查。

12.檢驗測試場所及儀器

廠家是否有適宜的檢驗場所。

有無適當的照明。

有無適當的檢驗說明及標準可應用。

檢測儀器是否足夠，并保持可用狀態。

所需儀器的精密度是否適用于產品需要。

13.品質稽查

成品于裝運前后有無作隨機抽驗及試驗。

有無與競爭廠家做比較。

有無向管理及工程單位報告稽查結果。

有無稽查各項品質功能。

廠家有無稽查評分制度。

14.回饋與矯正措施

每一檢查站有無提出不合格的報告。

品管部門有無分析并編輯品質資料向管理及生產部門作報告。

有無建立迅速矯正措施的制度。

在制程中，若有不合格物料存在，品管有無管制。

15.量規與儀器校驗

有無對檢驗量規、量測及試驗設備建立檢驗制度。

所用的量規、量測儀器是否建立比較標準。

是否建立校驗周期及記錄。

量規與儀器是否有標志可以識別校驗情況。

損傷或掉落的量規與儀器是否管制使用并再校驗。

16.采購與供應商的聯絡

廠家有無評鑒、批準供應商的制度。

購買契約上是否詳列品質要求。

對供應商是否做品質調查。

對物料供應是否實施品質管制。

17.接收檢驗

所有采購原物料有無檢驗標準單。

在檢驗站，有無采購訂單、工程藍圖、規格與標準可使用。

廠商對進料有無利用實驗室做試驗。

現行何種抽樣計劃。

有無要求供應廠商提供交貨品質合格書。

有無檢驗每批進貨。

抽樣檢驗是否依規定執行。

發現不合格物料，有無處理制度。

有無作記錄，做供應廠商評價用。

廠家是否具備稽查材料來源的制度。

對供應商的品質問題，檢驗單位是否與采購及工程單位建立聯系。

18.生產管制

有無建立生產管制制度，以計劃、控制生產進度。

生產管制單位是否與物料、工程及生產部門密切聯系。

是否建立存量管制制度，并有效應用。

倉庫是否整齊、清潔，物料儲存是否明確標示及防護。

對于使用期限的物料是否作時效管制。

合格物料是否標識清楚。

物料的使用，是否依據先進先出的原則。

19.不合格物料的管制

工廠有無物料鑒審制度。

廠家是否將不合格物料以┌次級品┘使用。

次級品有無驗收標準及使用標示、限制。

20.工廠布置

工廠物料流程是否適當布置。

機器、設備安裝是否流暢。

物料的流動是否以最短距離。

工作場所是否適當布置。

通道是否適當規劃。

21.物料搬運

搬運容器是否適當。

在制品有無適當存放。

裝卸場所是否適當。

22.設備維護

有否建立機器設備預防保養制度。

維護有否作記錄。

機器設備有無操作、保養及故障修理說明書。

機器設備是否保持整潔、可用。、23.廠房照明

各區照明是否足夠。

照明需加防護裝置，有無加裝。

24.廠房清潔

廠區內外是否清潔。

辦公場所及廠內作業區是否經常保持整齊、清潔。

殘屑及廢材是否每日處理。

私人物品是否隨意放置。

堆積物品是否定期清除。

25.廠內環境管制與衛生

對空氣、噪音、水污染的作業有無區隔。

廠家有無設置環境污染管制的技術人員。

對不良的排除物有無管制，以符法規。

26.安全措施

危險的操作及地區有無標示。

緊急出口有無明顯識別。

有無可用的緊急照明設備。

消防設備。

電路配線。

機器警告標志是否易于了解。

機器轉動件加裝護罩。

27.檢驗及檢驗人員

檢驗及分析人員的級職是否高于操作人員。

檢驗及分析人員有否接受適當的訓練。

檢驗及分析人員是否易于識別。

有無定期實施檢驗人員檢出力測驗。

品管人員人數比例是否適當。

28.品質意識灌輸及人員訓練

如何訓練操作人員。

如何訓練檢驗人員。

如何訓練品管技術人員。

廠家有無品質獎勵措施。

29.品質成本

廠家有無編輯品質成本統計的制度。

此制度是否顯示品質改進在產品成本及公司利潤上有功效。

對高成本的項目有無追蹤處理措施。

30.顧客抱怨處理

廠家有無建立顧客抱怨處理的制度。

顧客抱怨有無經品管分析，并采取改正措施。

何部門接受顧客抱怨，并回復采取措施。

顧客抱怨的資料及統計圖表是否保留完整。

廠家對于已裝運但可能有問題的產品有否采取措施。

31.管理與組織

管理階層是否對品質有正確的態度。

組織內的品質意識，同時有無渴望生產品質優良的產品。

品管部主管向誰負責。

督導級干部是否有能力勝任，員工關系是否良好。

員工士氣是否高昂。

廠家有無改善獎勵制度。

有無其他讓操作員參與品質管理的做法。

有否定期舉行品質管制會報，交換有關資料，解決問題。

編輯本段軟件名稱

qc-quality center

它是mercury interactive 公司（現在軟件版權屬于惠普公司）推出的一個基于 web（偽）且支持測試管理的所有必要方面的應用程序。該軟件提供統一、可重復的流程，用于收集需求、計劃和安排測試、分析結果并管理缺陷和問題。組織可使用該軟件在較大的應用程序生命周期中實現特定質量流程和過程的數字化。該軟件還支持在 it 團隊間進行高水平溝通和協調。

簡介

[1][2]qc的前身就是大名鼎鼎的td,改進后現在可以叫quality center,網上有試用版，可以免費試用6個月，但是自帶的sql數據庫只支持5個人用，建議大家可以連接一個正版的sql數據庫或者acce數據庫。qc比td改進在把td轉移到了j2ee平臺上，支持weblogic,jbo，支持qtp/winrunner，不過bpt只在qc8.2可用。經過試用qc9.0極其耗資源。

功能

y center 有助于維護測試的項目數據庫，這個數據庫涵蓋了應用程序功能的各個方面。設計了項目中的每個測試，以滿足應用程序的某個特定的測試需求。要達到項目的各個目標，可將項目中的測試組織成各種特定的組。quality center 提供了一種直觀、高效的方法，用于計劃和執行測試集、收集測試結果以及分析相關數據。quality center 還具有一套完善的系統，用于跟蹤應用程序缺陷，通過它，您可以在從初期檢測到最后解決的整個過程中嚴密監視缺陷。將 quality center 鏈接到電子郵件系統，所有應用程序開發、質量保證、客戶支持和信息系統人員可以共享缺陷跟蹤信息。

y center 可以集成 mercury 測試工具以及第三方和自定義測試工具、需求和配置管理工具。quality center 可以無縫地與您選擇的測試工具通信，提供一種完整的解決方案，使應用程序測試完全自動化。

y center 可指導您完成測試流程的需求指定、測試計劃、測試執行和缺陷跟蹤階段。它把應用程序測試中所涉及的全部任務集成起來，有助于確保客戶能夠得到最高質量的應用程序。

汽車廠qc工作內容篇四

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/03

各崗位職責

1.生產部經理 1.1崗位職責 1.1.1 品質策劃

a.組織制訂年度質量目標并對質量達成情況進行總結。b.組織進行原材料檢驗、過程控制和最終檢驗。c.組織制定年度內部審核、管理評審計劃，并組織實施。d.組織進行質量體系文件的編寫，制定質量管理制度及標準。e.組織進行物料盤點、滯料、庫存預警及原料和產成品庫存管理。1.1.2品質控制

a.負責產品質量分析會議相關資料的準備和會議決議的跟蹤落實。b.負責對檢測不合格材料進行跟蹤。

c.負責制定原料及產品檢測及檢驗流程、方法，并組織實施。d.負責產品質量事故和質量異議的調查與處理。

e負責公司內部審核，對產品進行全面質量監控，對不合格項制定整改措施。1.1.3組織管理

a.負責本部門員工隊伍建設。b.負責部門員工的培訓與培養。

c.負責部門定編計劃的執行，嚴格控制員工編制。

d.負責本部門員工業績的考核工作及績效薪酬的二次分配。e.負責部門工作計劃的制定、工作總結和分析。

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/02 f.負責組織制定、優化本部門的管理制度和流程。g.負責部門費用的控制與管理。

h.負責制度執行的推進與監督、控制，不斷完善部門管理。i.負責部門費用控制和管理。

g.負責宣導公司的企業文化，提高部門員工的凝聚力和活力。2.現場班長 2.1職責 2.1.1質量管理

a.負責現場檢驗及計量工作的組織實施、管理和監督工作； b.負責現場檢驗記錄的審核、檢查和收集工作。2.1.2成品控制

a.組織并指導對實物質量及過程質量進行檢驗或監督； b.負責當班質量事故的處理及反饋； c.負責現場不合格品的評審和確認。2.1.3組織管理

a.負責本班組的日常管理和工作安排，負責召開班前會；

b.負責監督本班組員工嚴格按照操作規程、崗位職責和各項規章制度開展本職工作； c.負責本班組員工的隊伍建設； d.負責本班組安全生產及6s管理； e.負責本班組員工業績的考核工作；

f.負責本班組工作計劃的制定、工作總結和分析；

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/03 g.負責宣導公司的企業文化，提高班組員工的凝聚力和活力。3.現場質檢員 3.1職責 3.1.1過程控制

a.負責半成品表面質量檢驗、標識和記錄工作； b.協助進行工藝參數的監督及跟蹤。3.1.2成品控制

a.負責成品表面質量的檢驗和記錄工作；

b.監督生產線操作工按文件要求切取試樣，作好標識； c.負責對成品質量等級的判定； d.負責包裝質量及產品標識的檢查； e.負責成品重量的計量和記錄； f.負責不合格品的及時反饋和跟蹤；

g.監督生產部門及時并正確地處理質量問題。4.現場化驗員 4.1職責 4.1.1 過程控制

a.協助進行工藝參數的監督及跟蹤；

b.負責生產過程中所有過程參數的檢測，主要包括：脫脂劑、鈍化劑等。4.1.2成品檢驗

a.負責對所有不合格結果進行反饋；

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/02 b.負責成品的理化性能檢驗；

c.負責記錄各種分析的原始數據，并出具檢驗報告； d.負責本崗位質量及技術記錄表格的填寫及歸檔管理工作； e.負責分析樣品的制備、接收、標識及處置工作。4.1.3品質控制

a.負責各種設備的日常維護、檢查、保養及異常狀況的處理工作； b.協助定期對儀器設備進行檢查和校準； c.參與不合格檢測的處理及檢測方法的改進工作； d.負責現場實驗室的衛生清潔工作。4.1.4其它

a.定期對工作目標進行分析和改進； b.領導交辦的其它臨時性工作。5.質量兼標準化工程師 5.1職責 5.1.1質量計劃

a.協助部門經理制定和分解年度質量目標，并分析總結。b.負責制定年度內部審核計劃、管理評審計劃并組織實施。c.組織體系文件、內控標準的編制或修訂，并貫徹實施。5.1.2質量管理

a.組織制定原料采購技術標準及企業標準，并參與供方評審及市場調查； b.負責國際、國內及行業標準的采用；

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/03 c.策劃建立并維護三合一管理體系；

d.組織并落實管理體系內審、季度檢查及外審中發現的不符合項進行跟蹤檢查； e.組織進行管理體系文件管理和監督； f.組織出具質量保證書等檢驗文件；

g.協助部門經理對不合格產品的分析、評審及處置工作。5.1.3質量保障 a.負責質量統計分析。

b.協助部門經理進行質量事故調查，提供有關產品質量意見并提出整改措施。c.協助部門經理處理質量異議。5.1.4組織管理

a.協助部門經理培訓、培養本部門的員工，宣導公司的企業文化，提高部門員工的凝聚力和活力；

b.協助部門經理制定部門工作計劃，制定、優化本單位的管理制度和流程，并推動制度的執行。

c.協助部門經理進行績效考核 5.15 標準化工作

a、其它文件資料的管理和控制；

b、對各類報表數據的匯總方式、統計數據來源等進行分析，并提出改進建議。c、負責質量體系內審、季度檢查及外審中發現的不符合項進行跟蹤檢查，并落實整改情況；

d、負責質量體系不符合項及整改項的歸檔及傳送工作；

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/02 e、負責對質量手冊、程序文件、作業文件、相關標準及法律法規進行控制管理； f、負責公司各部門規范格式質量記錄空白樣本的歸口管理；

g、負責收集質量管理信息（包括公司內部信息及國家、政府頒發的質量法規信息等）；

h、負責各類標準的查詢、更新及控制管理； i、本部門內部的后勤管理； j、交辦的其他臨時性任務。5.1.6其它

a.定期對工作目標進行分析和改進。b.領導交辦的其它臨時性工作。6、涂料工程師 a、負責彩涂家電產品落實客戶具體質量要求，編制訂單質量控制標準，進行訂單質量統計及跟蹤； b、c、d、e、f、g、h、i、負責現場質量監督、檢查，負責質量改進的跟蹤及管理工作； 負責彩涂家電產品客戶服務及質量異議處理； 負責編制涂料及家電彩涂月度質量分析報告； 負責涂料供應商的評定及新供應商的開發。新產品的條件試驗；

負責新品種的打色并歸檔管理；

制定涂層性能標準及標準板管理并監督執行；

負責現場質量監督、檢查，負責質量改進的跟蹤及管理工作；

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

文件編號及名稱：qwm-17-2.0

各崗位職責

版本/修改號：a/03 j、各種質量記錄的歸檔管理；

8、原料檢驗員 a、b、c、d、e、f、g、負責原料質量跟蹤及質量異議的處理；

負責對所有入廠原輔料進行質量驗收，負責入廠原、輔料的抽樣送檢； 負責出具原輔料檢驗報告；

負責不合格原輔料的反饋并采取應急措施；

負責詳細填寫相關原始記錄，及時出具檢驗報告給采購及生產部門； 負責對原料質量狀態進行統計分析，并提出改進建議； 負責原料供應商的評估和管理；

編制：韓德法

審核：張偉

批準：李強

生效日期：2014-07-01

汽車廠qc工作內容篇五

汽車駕駛員崗位職責說明書輔助運輸隊汽車駕駛員崗 崗位說明書 崗位名稱 汽車駕駛員 崗位職系 所屬部門 輔助運輸隊 崗位定編 直接上級分管車輛運行副隊長 直接下級 下級人數 版次/編制日期 本職概述:負責車輛保養工作，井下生產材料等運輸工作。

職責表述:出車前的車況檢查。工作頻率

檢查車容車貌是否干凈整潔，有無刮碰;輪胎外表有無損傷，充氣壓力日常 是否正常。

檢查車輛方向盤游隙、轉向角度是否正常。日常 職

責檢查車輛行車制動，駐車制動是否可靠;傳動系統性能是否良好。日常 工作

一 內容 檢查車輛油、水是否充足有無滴漏現象;燈光是否齊全。日常 檢查車輛行駛證、完好證是否攜帶;車輛定位卡、瓦斯監測儀是否完好;日常 滅火器是否合格。

車況檢查完畢后如實填寫交接班記錄，有問題及時報修、報檢。日常 職責表述:車輛日常維護與保養 工作頻率 出車前將空氣濾芯器取出，并吹凈。日常 職 責擰緊車輛各部位的緊固件。日常 工作 二 內容 保證車輛電瓶上無積水、積泥。日常 定期為車輛各連接部打黃油。日常 職責表述:井下生產材料等的運輸 工作頻率

按照各用車單位的派車單，及時、準確的將所需物品送達目的地。日常職認真執行“輔助運輸關聯交易”的規定，準確在派車單上填寫運輸的起責 日常工作止時間，并要求接收人簽字。三 內容 提高服務一線意識，努力達到每趟運輸都能夠讓用車單位滿意。日常 運輸任務完成后及時上交派車單。日常 職責表述:安全行車 工作頻率

密切注意車輛行駛巷道的支護狀況、坡度、彎道、安全間隙是否能確保職 日常安全運行。責工作

四 內容自身無超速 現象(井下不超過20km/h、地面不超過25km/h)。日常 會車嚴格執行“下行車讓上行車”制度，并提前變燈，靠邊。日常 進入作業場所后，在有人指揮的情況下倒車，禁止盲目倒車。日常 職責表述:文明生產 工作頻率 職

責 日常 運送易拋灑物時控制裝車量，關閉車廂后門，禁止拋灑工作 五 內容 收班后認真打掃車輛，保證干凈整潔。日常 工作權限:內部協調關系-任職資格:專業:專業資格:無 工作經驗新員工入職培訓 培訓汽車駕駛員上崗培訓 其它: 所需工具/設備井上下各用車地點

工作時間特征-(三班制)八小時上班時間

汽車廠qc工作內容篇六

qc外觀崗位說明書

qc外觀崗位說明書

崗位說明書 q外觀崗位說明書 q外觀崗位說明書

1、監控產品工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性; 2、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量;3、制定產品質量檢驗標準、產品檢驗流程及方法;4、主持來料檢驗及出貨評審工作，遇到問題向品質主管報告;5、協助跟蹤產品的使用情況、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制;6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;參與質量體系認證工作。任職資格 1、相關行業大專以上學歷;英語良好;2、3年以上相關崗位工作經驗;3、熟悉產品生產工藝流程;了解iso9001質量體系;熟悉相關產品品質管理流程與操作方法;對供應商的質量管理體系評價有豐富的工作經驗;熟練使用辦公軟件;4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作精神。q外觀崗位說明書 相關內容:法語翻譯崗位職責

崗位描述：

1、負責日常法語業務的翻譯;

2、接受主管的分配的翻譯任務; 3、保證翻譯質量;4、翻譯資料的整理收集、知識管理;5、翻譯并與翻譯團隊成員溝通協作;6、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。檔案管理職位說明書 崗位描述：

1、負責檔案資料保密工作，并嚴格職守資料檔案的保密制度; 2、負責檔案入庫，對檔案進行分類登記，檔案的分類應做到科學合理，便于查找;3、辦理檔案借閱登記手續，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發現問題及時報告和處理;4、按。

項目工程師崗位職責說明書

項目工程師：各個領域的開發或者控制類項目負責技術操作、設計、管理，評估能力的人員，或者是指某個領域比較專業取得資格等稱為項目工程師。崗位描述：

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決。

技術研發工程師崗位職責說明書 崗位描述：

1、負責公司產品售前、售后的技術支持工作; 2、負責為用戶撰寫售前、售后系統方案，并與用戶做技術交流;

3、參與公司投標項目，負責標書技術部分的編寫及答疑、應標、數據網絡的規劃等; 4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業務。

附送：

qc實習個人總結

qc實習個人總結

我去的是qc部門，他們的任務就是接上級的任務，然后用實驗檢驗。具體的實驗標準都在gmp文件中有所詳述，照葫蘆畫瓢，應該不是難事。可惜的是這個qc中只有三個人，交流不足我也就沒有辦法認識足夠的人，獲得這個行業的足夠信息。具體點：

我去的是煙臺萊山天正制藥廠，是一個新廠，工作人員較少，也就二三十人的樣子。分管理樓,包裝、純水車間，倉庫，餐廳，中藥制劑，五個部分，每部分獨立建筑。職員工資較少，qc應該是最高的從1200~201x不等。qc儀器比較充沛，小到抽濾機，高到高效氣相層析儀(配搭電腦)。明天去跟著他們看看微生物,qc就pass啦。總的來看，上午較忙，下午較輕松，看來學習工作是一致的，嘿嘿，上午可是寸土寸金吶!這個廠子主要以生產中藥制劑為主，不過我該思考一下將來干什么啦。困啦，困啦，明天再寫，嘿嘿。丙戌狗年十二月十二上午的以后整理，今天下午去了菌檢的實驗室，看了她們做培養的全過程，感覺真的是技術 確度、速度就是一切。不過，我不想自己將來的出路就是這個樣子。qc我能做，不過我不希望我制作這個，藥，學它出路到底在哪里?在菌檢室里聽到兩個職員的交談，感覺真正的工作里有很多矛盾，很多很多瑣碎的事情，其實最重要的是人和人的關系，這個事我從今天開始修煉的重點。爸爸一直在說高點定位，高點定位，這句話的意思究竟是什么?走著去找……lost在繼續，思考在繼續……我內心中一直有點排斥去學習這件事，我究竟排斥什么?我覺得我還是太貪圖安逸了，我應該有個學習計劃，白天去學習，晚上也應該適當學習英語，不能因為這是假期就太散漫。哎，我變得懶惰了。明天我學到許多新東西的，weleanewday具體點：

我去的是煙臺萊山天正制藥廠，是一個新廠，工作人員較少，也就二三十人的樣子。分管理樓,包裝、純水車間，倉庫，餐廳，中藥制劑，五個部分，每部分獨立建筑。職員工資較少，qc應該是最高的從1200~201x不等。qc儀器比較充沛，小到抽濾機，高到高效氣相層析儀(配搭電腦)。明天去跟著他們看看微生物,qc就pass啦。總的來看，上午較忙，下午較輕松，看來學習工作是一致的，嘿嘿，上午可是寸土寸金吶!這個廠子主要以生產中藥制劑為主，不過我該思考一下將來干什么啦。困啦，困啦，明天再寫，嘿嘿。丙戌狗年十二月十二上午的以后整理，今天下午去了菌檢的實驗室，看了她們做培養的全過程，感覺真的是技術 檢室里聽到兩個職員的交談，感覺真正的工作里有很多矛盾，很多很多瑣碎的事情，其實最重要的是人和人的關系，這個事我從今天開始修煉的重點。爸爸一直在說高點定位，高點定位，這句話的意思究竟是什么?走著去找……lost在繼續，思考在繼續……我內心中一直有點排斥去學習這件事，我究竟排斥什么?我覺得我還是太貪圖安逸了，我應該有個學習計劃，白天去學習，晚上也應該適當學習英語，不能因為這是假期就太散漫。哎，我變得懶惰了。