光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇一

制 度會籍部經理崗位職責

職 位會籍部經理負責對象俱樂部總監簽發日期

內 容

接受俱樂部總監督導，向俱樂部總監負責； 2.負責會員部的全面督導管理工作.3.負責會籍的全面銷售工作。

根據俱樂部行政辦的銷售策略制定出年、季、月銷售方案； 5.帶領部門全體員工積極完成俱樂部下達的各項任務指標； 6.配合俱樂部培訓計劃做好部門培訓工作； 7.指導下屬做單并妥善處理內部的協調工作。8.作好部門間與部門內部的協調工作；

負責聯系推廣活動場地，并按指標進行布置；

10.合理調配人力資源，完成對本部門的事務性管理工作。

涉及抄報部

門俱樂部總監/會員部

簽發人 簽

會員部主管：

現將《會籍部經理崗位職責》抄發你你部，請嚴格執行。

俱樂部總監：___

____(簽名)執行人 簽

俱樂部總監：

茲收到《會籍部經理崗位職責》，本人明白制度的詳細內容，并將嚴格貫徹該制度在本部門的執行。

會籍部經理：_______(簽名)

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇二

實習地點：xxx

實習時間：20xx年9月—20xx年11月

對于一個即將踏入社會的大四畢業生來說，實習是必不可少的一部分，而且實習也是理論和實踐相結合的貫徹和體現，將進一步加深對專業理論知識的理解，進一步熟悉各種方法方式。通過本次實習，深入學習如何當做好一名會籍營銷者以及如何去和陌生人溝通以達到自己預期的目的，把理論與實踐相結合，并且把所學的知識轉化為能力，不斷提高自身的綜合素質，為將來踏入社會打好基礎，鍛煉自己的大好機會。為了使自己切實做好實習工作，特制定計劃如下：

（一）通過帶隊老師的帶領參觀，讓自己對健身會所的工作和會籍營銷有一個整體的了解，把自己的專業知識與健身會所的工作緊密聯接起來

（二）參加會籍營銷的培訓，通過自己的學習與阿拉丁會所會籍經理的培訓，盡可能多的掌握會籍營銷的工作內容及技巧。

（三）認真虛心的向會所領導請教及各位同事的學習，培養自己在會籍營銷工作中應了解的技能，如：談單技能，語言技能等等。

（四）在實習的過程中，逐漸培養自己的獨立工作能力，社會交際能力，一個做會籍顧問應有的責任感。

（1）了解阿拉丁健身會所的基本情況，熟悉會所的運動器械、工作內容和作息時間等。

（2）參加會籍工作的培訓，做好培訓內容的記錄。在培訓期間要認真思考，結合大學期間所學的知識做到理論聯系實際。

（3）積極與會籍經理溝通，請經理指點。多與其他同事交流，請教其他人的工作經驗。然后仔細反思，取優點，彌補自己的不足。

（1）參與到會籍工作中來，認真工作，結合培訓階段的學習多去嘗試，發現錯誤改造錯誤，努力提升自己的綜合能力。

（2）積極跟會籍經理溝通，主動向經理請教。積極做好工作中的任務，把領導布置的每一次任務都盡力去完成。

（3）工作中盡量使用自己所學的知識，積極主動的去做好工作，每天工作結束后要做好每天的總結，尋找自己的不足。

（4）實習工作階段，第一次工作難免遇到不適應以及各種突發事件，但是要盡可能的靈活冷靜的來應對，并且及時的和領導請教，以改進自己的不足。

（5）及時做好每天的實習日志，記錄實習工作的點點滴滴，并且記錄實習的效果，加強自身不足的改進。

（6）主動跟同事溝通，了解會籍工作中的情況。解決自身在實習過程中出現的問題。在工作的細節上，要做好，盡自己所能去完成每一次洽談，以完成自己的業績。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇三

為全面落實《全民健身條例》，進一步發展全民健身事業，廣泛深入開展全民健身運動，提高全縣人民身體素質和健康水平，根據《_關于印發全民健身計劃(20xx-20xx年)的通知》、《省人民政府關于印發省全民健身實施計劃(20xx-20xx年)的通知》和《市人民政府關于印發市全民健身實施計劃(20xx-20xx年)的通知》，結合我縣實際，制定本實施計劃。

深入貫徹落實科學發展觀，堅持體育事業公益性，以滿足群眾日益增長的體育文化需求為出發點，把提高全縣人民健康素質和生活質量作為根本任務，大力倡導“人人熱愛體育，全民健身強體”理念，優化群眾體育事業發展環境，廣泛開展全民健身運動，不斷提高全縣人民群眾身體素質、健康水平和生活質量，促進人的全面發展和社會和諧、文明進步。

到20xx年，初步建立與我縣發展水平相協調的覆蓋城鄉、組織完善、設施齊全、活動豐富、指導有力、能基本滿足廣大群眾體育健身需求的全民健身服務體系，全縣城鄉居民體育健身意識進一步增強，全民健身氛圍更加濃厚，參加體育鍛煉人數顯著增加，人民群眾的身體素質明顯提高。

1.經常參加體育鍛煉人數顯著增加。城鄉居民體育健身意識和科學健身素養普遍增強，體育健身成為更多人的生活方式。經常參加體育鍛煉的人數達到40%以上，每周參加體育鍛煉活動不少于3次、每次不少于30分鐘、鍛煉強度中等以上的人數比例達到35%以上，其中16歲以上(不含在校學生)的城鎮居民達到20%以上，農村居民達到10%以上。學生在校期間每天至少參加1小時的體育鍛煉活動，農民、職工、婦女、青少年、老年人、殘疾人等各類人群參加體育鍛煉人數比例明顯提高。

2.城鄉居民身體健康素質明顯提高。城鄉居民《國民體質監測標準》合格率達到90%以上;在校學生90%以上達到《國家學生體質健康標準》基本要求，其中達到優秀標準的人數比例超過20%，身體形態、身體機能和身體素質明顯改善和提高。

3.公共體育基礎設施更加完善。建成縣全民健身活動中心、全民健身主題公園;全縣70%鄉鎮(街道)建設全民健身活動中心，重點搞好中心鎮、中心村全民健身設施建設，農民體育健身工程覆蓋率90%以上，加大各類公共體育設施開放力度，人均體育場地面積達到或超過全國平均水平，使更大范圍群眾能夠享受到全民健身工程建設帶來的便利。

5.全民健身活動內容更加豐富。按照每天有健身，每月有活動，每季有品牌，每年有綜合性運動會的總體思路，廣泛開展各類體育活動。每年至少舉辦一次全縣中小學體育運動會，定期舉辦群眾體育大會、機關運動會或農民運動會等系列賽事;積極組隊參加全國、全省、全市體育大會等重大比賽，并爭取取得運動成績和精神文明雙豐收;積極開展農村體育比賽和活動，加快發展農村體育;打造“一鄉鎮(街道)一品”的全民健身主題活動;積極開展少數民族體育，老年人、殘疾人等綜合性運動會和單項體育比賽活動，推進全民健身活動深入開展。

6.社會體育指導員隊伍不斷壯大。繼續加大社會體育指導員培訓工作，加強管理，提高質量。進一步完善《社會體育指導員管理系統》數據庫，推進社會體育指導員工作規范化管理和信息化建設。建立完善社會指導員工作表彰激勵制度。社會體育指導員隊伍組織化程度明顯提高。建立起志愿服務長效機制，切實發揮社會體育指導員在引領、組織、指導群眾科學健身中的作用。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇四

早就想總結一下了，也許一直沒有進步就是因為沒有停下來思考總結。我也算是完整的經歷了一個健身房的銷售過程吧，試著寫一寫總結，給這段工作畫個句號吧。從這份工作里邊得到一些什么教訓。

健身房的會籍銷售工作從預售開始，怎么樣做好預售呢？

首先給自己起一個容易被人記住的代號，以后整個銷售過程中就開始用這個代號跟客戶打交道。宣傳單頁上不要簡單的印上“會籍顧問某某某+電話”，事實證明這樣很少會得到客戶的電訪的。一般宣傳單頁上都會有健身房的固定電話的，客戶有興趣的一般都會打固定電話問的，所以我們要在單頁上清楚的標明應該打電話給發單頁給他的人。怎么辦，根據我的經驗，可以印上“特價咨詢找+代號+電話”或者“開業優惠+代號+電話”，而且發給客人單頁的時候一定要說“如果您有興趣健身一定要找代號啊，要健身就找代號”，一定要把自己簡單易記的代號反復強調，不要說健身找我什么的，客人記不住你的名字一切都白搭，然后跟客人說“如果有興趣了解，可以打代號的電話”，然后把自己的手機號在哪里指給客人看。

如果客戶有興趣，一定要千方百計的留下客戶的電話和名字，一定要是全名，標注下來客人的大概年齡，還有體貌特征之類的，最好是能給客戶拍照，或者是拍個合影都行，然后記錄下日期，晚上回家以后一定要把客戶的資料整理好，然后保存好，這些都是以后開始銷售的財富。

怎樣得到客戶電話？

留名單多少決定買單人數的多少，但是客戶回訪電話打得多少決定著客戶在你手上買單的多少。客戶回訪很重要，所有銷售都在留名單，客戶不一定非要認可你，而且從留名單到開始xxx，中間還有一段時間，說不定開始xxx的時候客戶已經把你這個銷售給忘記了，所以做好客戶的回訪非常重要。留過電話之后的兩天之內一定要給客戶打回訪電話。記錄電話回訪情況。第一次電話要跟客戶聊起來，有時間想聊的就詳細了解客戶有沒有鍛煉過，有沒有在哪辦過卡，辦了

多久之類，對健身怎么看，有沒有了解過我們的健身房，然后把客戶郵箱要過來，或者加客戶微信，然后定期給客戶發一些健身貼士，如何選一個好健身房，健身房介紹等等，記得把口號帶上去，確保客戶不會把你忘掉。把客戶的情況分類清楚，哪個是以前辦過會員卡的，哪個是可以很快辦卡的，做好重點跟進。過一周給客戶發問候短信，天冷天熱啊，節日快樂，健身的好處之類，一定要標好自己的名字和口號。

這天一定會很亂，也會有一些銷售搶客戶，如果公司有客戶保護制度最好（例如填預約，找前臺登記客戶來訪記錄等），所以我們一定要做好自己的邀約過程，xxx前兩天跟客戶聯系，確認客戶過來的時間，強調過來一定要找自己代號，講自己銷售是拿提成的，所以請客戶一定要找自己等等，對于沒有聯系上的客戶，發短線要來強調一定要來找自己，第二天提前半個小時給客戶發提醒短信，如果到約定時間還沒到就給客戶打電話。晚上查看客戶買單記錄，看看有沒有自己的客戶被別的銷售做掉的。跟當天有預約但是沒有到場客戶打電話。對已經買單的客戶打電

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇五

我們一直以為在減肥期間只要不吃主食和肉類就能達到減肥的效果，殊不知，即便是你每天不吃東西，只喝水和飲料，都會獲取1426卡的熱量。正確的喝水方法讓你輕松減肥，而不用再忍受節食之苦。

一天內的6次飲水時間，能得到1400多卡的熱量。而在你自己的減重計劃內一定沒把這些內容計算在內，你可能還以為今天我不吃主食，只喝一些橙汁就可以減少大量的熱量，這可真是錯誤的想法。

當然，熱量不是魔鬼，它是為我們身體提供能量的好東西。但如果不把這些每天通過飲用的方式滑入你體內的熱量計算在減重計劃里，它們就會以每天1000卡左右的速度進入你的體內，破壞你的減重計劃。

為什么從前你沒注意到飲料也是熱量的攜帶者呢?因為液體不像固體食品那樣可以填充你的胃部，使你有飽脹的感覺。有研究報告甚至指出，每天攝入了量值250卡的蘇打水、橙汁和低脂牛奶的人，和那些只零星飲用飲料的人午餐吃得一樣多。

究竟你每天攝入了多少液體熱量，難以獲得確切的統計數據。但可以肯定的是，你每天平均要喝6次水。所以，為了讓你對無處不在的飲料所含的熱量有所了解，我們詳細列出了部分飲料的熱量含量。也許，你會發現，你的減重計劃并不一定要靠節食使身體難受，而是可以通過控制飲料，獲得你想要的結果!

鮮橙汁(226克)：含112卡的熱量

在你的早餐中，你可能會去除面包，因為它可能給你帶來大量的熱量，但實際上，鮮橙汁(226克)內就含有112卡熱量。

所以，有一點你要記住，你可以通過吃水果(而不是喝果汁)來獲得更多的營養。

聰明飲用建議：在飲料是你早餐(或其他餐)中必不可少的部分的情況下，使用下面這個方法：倒半杯果汁，然后用礦泉水將杯子剩余部分填滿，便制作成一杯可口的、有營養的、低熱量的特殊飲料。

計算飲料中的熱量

摩卡咖啡(339克)：含370卡的熱量

飲料通常由多種成分構成，想判斷它的熱量有時候是件困難的事，但你可以檢查這些飲料中需要的配料的熱量含量，例如，一小杯星巴克摩卡咖啡里，糖漿含250卡熱量，那你喝2杯就等于攝取了500卡熱量。

聰明飲用建議：又能滿足你的胃口還能限制熱量攝入的飲用方法，你可以在下面的表格中尋找到，你可以計算出飲料中熱量的含量。從你最喜愛的飲料出發，減掉那些可以減掉的熱量。

橙味蘇打水：165卡的熱量

蘇打水基本不含營養，而泡沫騰涌的果汁飲料經常會給人非常健康的假象。實際上，鮮果汁只在原料表中占很少一部分量，而那些滿載熱量的高糖甜水往往占有很大的比例。

同樣的，不要被“天然”的字樣欺騙了，這和一個產品含多少熱量沒什么關系。

聰明飲用建議：在對待有包裝的飲料時，大多數人經常忽視其外包裝上的信息，并不注意是該一次還是兩次或多次飲用完。一個避免長胖的方法是：每次只倒一半飲料到杯中，這樣就會逼迫你如果再想喝就必須再去取一次瓶子，從而限制飲用量。

提神飲料(例如可口可樂、紅牛飲料等)：280卡的熱量

提神飲料含有使人健康的作用，所以對它們可以不像對蘇打水那樣嚴格。實際上，以下做法是毫無疑問的：多飲用含豐富鈣、維生素和健康的植物化學的飲料，以及那些主要原料是蛋白質顆粒或是大豆的飲料。

但是，你也會發現它們含有和一餐飯同樣多的熱量。

聰明飲用建議：這里一定要指出的是，不要過分食用冷凍的酸奶。實際上，我們都認為酸奶含有比較豐富的營養，但冷凍的酸奶含有更多的是糖而不是純酸奶。

運動飲料：125卡的熱量

在健身過后，我們通常會飲用普通的白開水，因為沒有熱量含量。但這是過去的事了，添加維生素和調味劑的水成為現在健康俱樂部教練越來越多的推薦產品。

但這些水有著和果汁飲料相同的缺陷--每個包裝盒中通常包含著多于一次飲用的量。并且你往往是需要它們來痛快地解渴，所以飲用時你經常一瓶見底。

聰明飲用建議：很多健康運動飲料中含維生素b系列，當你做劇烈運動時可以選擇。除此之外，含氧分子較多、或富含維生素的飲料是另一種選擇，但它們常常比健康水飲料含有更多的糖分和熱量，所以你需要更大的運動強度，消耗掉這些熱量。

紅酒(169克)：374卡的熱量

啤酒和其他酒精飲料常含有過量的熱量，另外，聽裝或瓶裝啤酒并不把熱量標在酒瓶上，而且它們的成分含量經常有變化。

聰明飲用建議：不要飲用這些高熱量的酒類：如這種酸味的混合物-“瑪格麗特”會增加將近130卡熱量。一杯礦泉水是晚餐最好的。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇六

會籍經理崗位職責

1、會籍經理崗位職責

1、制定并完成會籍部業績方案，保證部門業績；

2、做好部門人員管理及團隊建設，并客觀獎懲；

3、開發并執行有效的會籍顧問營銷及考核策略，完成團隊技巧培訓；

4、與市場部共同組織并開發市場活動，建立并維護外聯關系；

5、協調部門內部及各部門間的溝通配合，做好信息上傳下達。

2、會籍經理崗位職責

1.依據公司整體銷售計劃,完成銷售目標，開發新客戶；

2.建立良好的客戶關系,進行常態客戶維護；

3.對團隊進行相關義務知識培訓與團隊管理。

3、會籍經理崗位職責

1.創建俱樂部具有吸引力的會籍產品及價格策略。

2.與同行業的銷售市場部聯系，確保運用一致的市場信息，使交叉銷售的機會最大化。

3.定期編寫競爭分析報告。

4.創建并制作會籍市場宣傳手冊。

5.主動尋求機會，為會員提供更多或更高品質的會籍權益。

6.定期創建會刊。

7.管理會籍復會程序。

8.定期向會員及意向會員宣傳俱樂部信息。

9.保持關于意向會員的精確的會籍信息記錄。

10.定期進行會籍滿意度調查，并整理結果并提交給總經理。

11.與俱樂部管理層默契合作，維護俱樂部和會員之間的關系。

12.與會員、嘉賓建立友好信任的關系。

13.整理會籍部的詳細使用數據信息。

14.確保促銷活動能夠達到良好地宣傳會籍的目的。

15.代表俱樂部參加各種與酒店和會所相關的會議、展會。

16.與國際學校、商會建立積極的聯系，發展會員。

4、會籍經理崗位職責

1、熟悉公司各項業務及vip卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來訪，按照銷售程序引領客人參觀俱樂部并提供相關會員卡咨詢服務工作；

2、做好會員資料的管理及跟蹤服務工作，與會員保持良好的關系，定期與會員聯系，及時解答會員提出的問題并提供相應的服務；

3、做好俱樂部潛在客戶的發掘、銷售渠道的開發及維護工作等；

4、在服務過程中遇到問題要及時上報，積極為俱樂部經營管理工作提出合理化建議；

5、協助會籍主管，積極參加對外宣傳、推廣、銷售活動；

6、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓；

7、完成上級領導交辦的其他工作。

5、會籍經理崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇七

根據xx區全民健身工作計劃，結合我系統全民健身工作的實際情況，在20xx年工作的基礎上，進一步貫徹《全民健身計劃綱要》，以加強“科學健身”工作為重點，認真做好全民健身各項工作。

⒈6月9日召開動員會，并進行“科學健身”知識培訓，全區舉行以“全民健身”為主題的升旗儀式。

⒉對中小學校《學校體育工作條例》貫徹情況進行全面檢查。

⒊成立中學生體育協會。

⒋學校教育資源開放示范校評選。

⒌總結挖掘中小學體育健身的好經驗、好方法，并加以推廣。

⒍參與社會體育指導員的培訓。

⒈完成第二次國民體質監測工作。

⒉積極參加閘北區特奧運動會。

⒊精心組織第九屆中運會。

以“歡樂操場”為主題開展系列活動

⒈中小學生田徑運動會

⒉“市北杯”中學生排球賽、中學生乒乓聯賽。

⒊舉辦“新民晨報杯”中學生籃球賽。

⒋學生體育園隊展示。

⒌6月10日“全民健身日”學校體育設施開放，學校開展各種體育活動。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇八

---售人員利用工作時間辦理私人事務；

? 會籍顧問每日電話拜訪客戶不得少于15個，并記錄電話明細及電話拜訪結果；

? 若會籍顧問內場或公司有固定活動時要外出拜訪客戶，需提前向會籍經理申請，回到公司后要上報尋訪的情況及結果（及時填寫外出尋訪報告）；

? 會籍顧問在接聽來訪電話和接待來訪客人時應熱情耐心，并記錄下相關內容，每日將來訪電話或參觀記錄上交會籍經理； ? 在適合時段，俱樂部將安排相關會籍人員外出拓展會員渠道，會籍人員應遵守相關規定并積極給予配合；

4． 俱樂部會努力為每位會籍顧問創造一個公平競爭的平臺。會籍顧

問必須遵守職業道德及相關銷售規定，不得互相搶單。若發生不公平競爭之現象或產生任何分岐，應及時上報會籍經理、店長來處理；

5． 在俱樂部內應適時的與會員打

2---將追究有關人員的法律責任；

11．會籍顧問在填寫入會申請表時應完整有效，會籍顧問須把會員入

會申請書交給會籍經理簽字；無會籍經理簽字計作無效合同；

12．收據一式三聯，第一聯留存，第二聯交由會員，第三聯作為記帳；

13．會籍顧問應加強保密意識，不得將公司的重要決定決策、會員資

料或其它相關事宜泄露給外界；

14．會籍顧問應注意儀容儀表，上班時著工服。女性應化淡妝，不得

留長指甲，不得佩戴繁雜的首飾；男性不得留長發；

15．會籍顧問不得隨意離崗、串崗，若需要離開辦公室（內場）10

分鐘以上（含10分鐘）應事先得到會籍經理的允許（帶客人參觀除外），否則按擅自離崗處理；

16．會籍顧問不得在上班時間內打私人電話和聚眾聊天；

17．會籍部每周一下午14：00召開

4---30%

篇3：會籍顧問工作安排細節

天行健健身

會籍顧問每日工作安排

會籍顧問：日期：

注: 1.小組主管每天監督并帶頭完成上述工作，2.主管每天晚上例會檢查完成情況，未完成給予50~

100元不等處罰

天行健健身

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇九

篇1：會籍顧問日常工作規范

會籍顧問日常工作規范

1.會籍顧問每月應確保完成既定的銷售任務，若連續二個月無法完成最低銷售任務，視作自動除名；

2.客人到訪俱樂部，會籍顧問應采取積極主動、誠懇、熱情的態度，將俱樂部的各項服務及設施情況介紹給客人認知和接受；

3.采取多種方式積極拓展客戶渠道，擴大俱樂部的社會認知度，提升入會率；

? 會籍顧問每日需提前10分鐘換好工服到崗，并充分做好當天的銷售準備工作，如各類表格、資料、名片等；

? 會籍顧問到崗即向會籍經理提交一份當日的工作計劃。要將自己當天的工作安排的合理、充實、有序。嚴禁銷售人員利用工作時間辦理私人事務；

? 會籍顧問每日電話拜訪客戶不得少于15個，并記錄電話明細及電話拜訪結果；

? 若會籍顧問內場或公司有固定活動時要外出拜訪客戶，需提前向會籍經理申請，回到公司后要上報尋訪的情況及結果（及時填寫外出尋訪報告）；

? 會籍顧問在接聽來訪電話和接待來訪客人時應熱情

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇十

會籍部經理(主管)崗位職責

工作概要：

對本部門的員工進行管理和培訓，完成健身俱樂部總經理下 達的部門年度/季度/月銷售任務。

工作職責：

(1)負責帶領會籍團隊對市場調研與分析，深度開拓市場資

(2)協助總經理制定年度、季度、月度營銷計劃，并根據每個人的能力合理制定個人的任務指標；設立會籍顧問個人月銷售目標；完成并突破業務指標。

(3)監控、檢查銷售系統的有效數據，跟進、評估銷售中的有效數據。

(4)監督所有會籍顧問的崗位責任和銷售流程的執行情況。(5)跟進所有會籍顧問有關技能方面的培訓，并監督其是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行。

(6)負責每日部門例會，記錄員工每日的工作情況，并針對會籍顧問部門實際銷售量的情況進行跟蹤評估。

(7)負責了解部門員工的心理素養，調節其心態并強調會籍顧問的團隊合作精神，激勵會籍顧問工作熱情和氣勢。(8)協助人力資源部門對會籍顧問進行行為評定，并針對其表現提出提升、離職等建議。(9)參加會籍顧問的招聘，對會籍顧問進行面試，并向總經理提供面試后的建議。

(10)負責安排部門會籍顧問的每月工作時間與作息時間。(11)負責抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋。

(12)負責處理售前、售后服務工作，及時處理用戶投訴、提高企業信譽。

工作權限：

(1)對部門會籍顧問有在公司獎罰框架下的處理權(2)對部門會籍顧問的招聘、錄用、辭退有建議權(3)對部門工作內容、流程有建議和監督權

(4)對銷售系統的成本預算有知情權、建議權和參與權(5)對部門會籍顧問有業績查詢權和工作表格的查詢權(6)對部門內獎勵的分配權

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇十一

所謂的健身會籍顧問，其實就是健身中心里的是銷售人員。在工作中，顧客就是我們的上帝，一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離，真正的做到了來到新領域，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺。在這里，顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣，同時他們享受到了家的溫暖，在身體得到有效鍛煉的同時，心里也得到了甜蜜的滋潤，每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候，自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

客戶來到健身俱樂部，就一定有自己的想法和目的，為此，每次客戶到來的時候，聆聽他們的需求是最關鍵的一步，只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么，他們想達到一種什么樣的健身目的，只有了解到了這一點，才能針對客戶的實際情況，做到有所放矢，并提供長久優質的服務。

同時，我還覺得健身房會籍顧問在新的一年的計劃是：

一、會籍顧問要參與健身，不敢說要喜歡，但是既然選擇了這份工作，起碼你要熟知，這是基本，懂不懂行，一聊就聊出來了，包括器械、教練、環境、服務等，千萬不要一問三不知，客戶問你一個問題，你去找一個人咨詢完再來回答，那說句不中聽的，你是干嘛用的，就收錢？那客戶憑什么把錢給你，而不去找一個更專業的呢，因為你連解答問題的勞務費都不值得給。

二、無論對方丑美貴賤，都要熱情相待，你不知道哪棵樹會開花，也許你最不在意的人往往是你的一個大客戶，甚至成為你的一個業務影響點，另外，做事就是做人，就算買賣不成，結交一些人脈，對你將來也是很有幫助的，目的性不要那么單一。

三、記得售后，很多前期做的不錯的業務員，售后相當差勁，收完錢之后什么都不管，這是一種短視的行為，很多健身會員都是經濟寬裕的休閑人士，你不要想著，我只是銷售，沒有什么售后的崗位職責，這個完全在個人，拋去人脈不談，你不會不懂轉介紹吧，還有些會員會經常和老總及店長交流的，會員對你的喜好可能會在某個時刻會有關鍵的影響。

四、眼勤手勤嘴勤，不懂的多問前輩，多干點活既賺人緣又學知識，銷售意圖不要太濃。

制定銷售工作計劃，為健身銷售工作做充足準備。迎接新一年的工作的挑戰。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇十二

個人實習工作計劃

實習地點：懷化市阿拉丁健身會所

實習時間：2010年9月—2010年11月

對于一個即將踏入社會的大四畢業生來說，實習是必不可少的一部分，而且實習也是理論和實踐相結合的貫徹和體現，將進一步加深對專業理論知識的理解，進一步熟悉各種方法方式。通過本次實習，深入學習如何當做好一名會籍營銷者以及如何去和陌生人溝通以達到自己預期的目的，把理論與實踐相結合，并且把所學的知識轉化為能力，不斷提高自身的綜合素質，為將來踏入社會打好基礎，鍛煉自己的大好機會。為了使自己切實做好實習工作，特制定計劃如下：

一、實習目的（一）通過帶隊老師的帶領參觀，讓自己對健身會所的工作和會籍營銷有一個整體的了解，把自己的專業知識與健身會所的工作緊密聯接起來

（二）參加會籍營銷的培訓，通過自己的學習與阿拉丁會所會籍經理的培訓，盡可能多的掌握會籍營銷的工作內容及技巧。

（三）認真虛心的向會所領導請教及各位同事的學習，培養自己在會籍營銷工作中應了解的技能，如：談單技能，語言技能等等。

（四）在實習的過程中，逐漸培養自己的獨立工作能力，社會交際能

力，一個做會籍顧問應有的責任感。

二、培訓階段：（九月一號到七號）

（1）了解阿拉丁健身會所的基本情況，熟悉會所的運動器械、工作內容和作息時間等。

（2）參加會籍工作的培訓，做好培訓內容的記錄。在培訓期間要認真思考，結合大學期間所學的知識做到理論聯系實際。

（3）積極與會籍經理溝通，請經理指點。多與其他同事交流，請教其他人的工作經驗。然后仔細反思，取優點，彌補自己的不足。

三、實習階段：（九月八號到十月三十號）

（1）參與到會籍工作中來，認真工作，結合培訓階段的學習多去嘗試，發現錯誤改造錯誤，努力提升自己的綜合能力。

（2）積極跟會籍經理溝通，主動向經理請教。積極做好工作中的任務，把領導布置的每一次任務都盡力去完成。

（3）工作中盡量使用自己所學的知識，積極主動的去做好工作，每天工作結束后要做好每天的總結，尋找自己的不足。

（4）實習工作階段，第一次工作難免遇到不適應以及各種突發事件，但是要盡可能的靈活冷靜的來應對，并且及時的和領導請教，以改進自己的不足。

（5）及時做好每天的實習日志，記錄實習工作的點點滴滴，并且記錄實習的效果，加強自身不足的改進。

（6）主動跟同事溝通，了解會籍工作中的情況。解決自身在實習過程中出現的問題。在工作的細節上，要做好，盡自己所能去完成每一次洽談，以完成自己的業績。

會籍顧問月工作計劃 會籍顧問工作總結本月工作計劃篇十三

一、來訪者，預約客戶和會員帶來的客人等人士進行銷售介紹，并帶領他們進行參觀；

二、通過貴賓入場劵，潛在客戶卡片和潛在客戶清單中的有關資料通過電話安排預約；

三、任何時候都可以預約客戶，推銷產品；

四、保管指定的銷售工作記錄；

五、向銷售主管提交指定的銷售工作報告；

六、參加每天的銷售例會；

七、幫助新會員開始健身活動，幫助他們融入健身會所的環境中，并提供跟蹤服務；

八、參加銷售培訓課程；

九、能夠熟練掌握和使用會所各項健身設施，并了解其特別的注意點；

十、參加可能帶來新會員的特別活動；

十一、審核所有有關新會員文件的準確性和完整性；

十二、在會所制定的工作進程內完成工作；

十三、以實際行動和表情介紹會所的專業精神；

十四、保持銷售區域整潔，有條理；

十五、會籍顧問須不間斷的學習銷售技巧，保持高度的活力與正面思考的態度；

十六、盡量達到銷售目標；

十七、工作需要時，教練要隨時配合會籍顧問的各項工作；

十八、不準在會員面前抱怨或談論對會所不利的話題；

十九、積極推銷店內服裝等產品；

二十、負責潛在客戶的檔案管理工作；

三十一、負責推薦會員的檔案管理工作。