時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

機關信息部工作計劃和目標篇一

基本工作是一個部門的立足點，只有將基本工作完成到位，部門才算是一個有職能的部門。在接下來的日子里，我們將會做好基本工作，爭做學生會優(yōu)秀部門。

二，舉辦部門活動培養(yǎng)獨立意識

部門活動是展現(xiàn)一個部門風采的機會。嚴格來說，信息部不是一個獨立的部門，很多時候是依附在其它部門之上的，也少有舉辦活動。但在下個學期，信息部將會集思廣益，想出適合本部門的活動，并進行策劃與舉辦。這將能鍛煉部門成員的能力，同時也能提高信息部的知名度，讓大家配合支持信息部部門工作。

三，配合其它部門工作建設好學生會

部門與部門之間的團結互助是學生會中必不可少的。在下個學期中，我們部門將會繼續(xù)配合其它部門的工作，積極主動承擔分配的任務。支持其它部門的工作，并給予實際支援。各部門之間做到和睦相處，將學生會視為一個大家庭，共同將學生會這個大家庭建設好，共同將外語系學生會推上歷史的巔峰。

機關信息部工作計劃和目標篇二

一、學生的基本情況分析：

全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數(shù)學基礎較一般，多數(shù)學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發(fā)言積極，上課專心聽講，完成作業(yè)認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監(jiān)督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當?shù)暮喗荨Ｓ械膶W生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。

二、教材分析

本冊的教學內容：(1)混合運算和應用題;(2)整數(shù)和整數(shù)四則運算;(3)量的計量;(4)小數(shù)的意義和性質;(5)小數(shù)的加法和減法;(6)平行四邊形和梯形

本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續(xù)學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數(shù)量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續(xù)培養(yǎng)學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數(shù)的認數(shù)范圍擴展到千億位，總結十進制計數(shù)法，然后對整數(shù)四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數(shù)，分數(shù)打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統(tǒng)整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數(shù)或復名數(shù)改寫成用小數(shù)表示的單名數(shù)做好準備。

三、教學目標

(一)知識與技能：

1、使學生認識自然數(shù)和整數(shù)，掌握十進制計數(shù)法，會根據(jù)數(shù)級正確地讀、寫含有三級的多位數(shù)。

2、使學生理解整數(shù)四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。

3、使學生理解加法和乘法的運算定律，會應用它們進行一些簡便運算，進一步提高整數(shù)口算、筆算的熟練程度。

4、使學生理解小數(shù)的意義和性質，比較熟練地進行小數(shù)加法和減法的筆算和簡單口算。

5、學生初步認識簡單的數(shù)據(jù)整理的方法，以及簡單的統(tǒng)計圖表;初步理解平均數(shù)的意義，會求簡單的平均數(shù)。

6、使學生進一步掌握四則混合運算順序，會比較熟練地計算一般的三步式題，會使用小括號，會解答一些比較容易的三步計算的文題。

7、使學生會解答一些數(shù)量關系稍復雜的兩步計算的應用題，并會解答一些比較容易的三步計算的應用題;初步學會檢驗的方法。

8、結合有關內容，進下培養(yǎng)學生檢驗的好習慣，進行愛祖國，愛社會主義的教育和唯物辯證觀點的啟蒙教育

(二)過程與方法

1 . 經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，體會數(shù)學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力。

2.初步了解運籌的思想，培養(yǎng)從生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學問題的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。

(三)情感態(tài)度價值觀

1.體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。

2.養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。

四、教學措施：

1. 加強思想教育、學習目的性教育，使學生進一步端正學習態(tài)度。

2. 以學生為主體，提倡啟發(fā)式教學，注重嘗試教學，激發(fā)學生求知欲。

3. 重視抓課堂教學改革，采用多種方法調動學生積極性，要求作業(yè)在課堂上完成，并及時反饋。

4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。

5.培養(yǎng)學生的分析、比較和綜合能力。

6. 培養(yǎng)學生的抽象、概括能力。

7. 培養(yǎng)學生的遷移類推能力。

8. 培養(yǎng)學生思維的靈活性。

五、課時安排

機關信息部工作計劃和目標篇三

信息部是學院對外宣傳的部門，一個聯(lián)系學校與學院的中樞，致力于提高我院的知名度和影響力，對塑造學院形象發(fā)揮著舉足輕重的作用。在本學期信息部為了更好的宣傳本學院，為學校提供本院最新信息，為學院傳達學校的最新動態(tài)，把我們學院的新聞報道工作提高到一個新的水平，特此擬定本學期工作計劃

2、保持與學生會各部的溝通與聯(lián)系，保持與校記者站的溝通與聯(lián)系，積極配合校學生會記者站的工作。

3、嚴格例會制度。每周召開成員例會，例會主要內容：討論研究如何避免寫作，采訪中出現(xiàn)的問題；點評每周優(yōu)秀的文章，評出“最佳寫手”“最佳文章”，年終評優(yōu)優(yōu)先考慮；部內活動情況總結：由成員總結

工作情況，提出可參考建議或意見。由全體成員自由發(fā)言，提出寶貴意見，以利于信息部在今后更好地發(fā)展。

4、加強對成員的監(jiān)督考核，切實體現(xiàn)成員的權利和義務，嚴格執(zhí)行淘汰制度，可適當吸收優(yōu)秀成員加入，按出席例會情況、工作積極性以及發(fā)稿的數(shù)量和質量進行考核。

5、加大對稿件的審核力度，對于新成員要在老成員的審核指導下方能發(fā)稿，以提高稿件的質量。

6、不定期召開記者站會議，加強記者間的工作交流，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

1、加強學院的新聞報道。信息部成員分到學生會各部、團總支、黨總支等學院的各個部門，對各部門的活動及時、客觀、公正報道。新聞稿應在活動舉辦當天上傳，否則當遲上傳處理。新聞稿能清晰反映活動相關情況，段落明了清晰，讓讀者一目了然，新聞稿中應加入精彩圖片。

2、積極配合團總支組織的各項活動。

3、集中力量開展對學院優(yōu)秀人物、感人事跡的采訪報道，打造我院的品牌人物。

4、做好山東師大報的發(fā)放工作。每周四有專人負責到記者團辦公室領取，然后分別發(fā)放到各班宣傳委員，原則上每個宿舍一份。對于老師的報紙也由專人送到辦公室。

5、做好各種征文、攝影、假期實踐報告的評選工作。

6、加強與各班宣傳委員的合作，對特色班級活動和社團活動進行及時報道。

根據(jù)我部成員的新聞寫作水平，加強培訓，提高新聞寫作的專業(yè)水平。培養(yǎng)出能寫出較專業(yè)、高質量新聞稿件的優(yōu)秀學生記者，使學院的新聞宣傳工作不斷提高。以下為培訓的內容，培訓時間、地點待定。

機關信息部工作計劃和目標篇四

根據(jù)公司的發(fā)展及20xx年的整體業(yè)務傾向，為配合公司全面推行目標管理，加強公司人力資源工作的計劃性，人力資源部依照公司xx年度的整體發(fā)展規(guī)劃，以本部門xx年工作情況為基礎，特制訂出xx年度工作總體工作計劃。現(xiàn)呈報公司總經(jīng)理批閱，請予以審定。

時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，我在公司領導的指導和支持下，不斷成長，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務，在工作方面邁上了一個新的臺階。以下為本人對20xx年度人事工作的看法及對其他方面工作的總結：

一、日常人事相關工作。我自11月份開始管理人事方面工作，除了規(guī)范人事相關流

程、制訂相關表格，嚴格按制度管理外，于11月份進行了一次較大規(guī)模的招聘工作，安排一期、二期的培訓，并負責公司制度、合同法律法規(guī)等方面的培訓工作，在旺季為分行充實了人員，也進一步加強了員工的專業(yè)素質。另外，我努力為公司創(chuàng)造“能者上，庸者下”、“獎勤罰懶”的工作機制，組織了“經(jīng)理助理競選活動”，提拔兩名經(jīng)理助理協(xié)助分行經(jīng)理開展日常工作，并對業(yè)績好、服務好的員工進行精神上和物質上的獎勵，對比較優(yōu)秀的員工有針對性的提出改進之處，通過綜合考核可以直接晉級，激發(fā)員工的積極性，為員工提供了較大的發(fā)展空間。

除了日常人事工作外，20xx年人事工作主要問題有以下幾點：

1、 績效考核制度的制訂及執(zhí)行。三月份開始起草試行績效考核制度，經(jīng)過中途的

不斷修正，制度和執(zhí)行過程都得到了改善，每個月度及季度的考核確實使一些 優(yōu)秀的員工得到了晉升,但是整體來看感覺對于大部分人只是例行公式,沒有起 到很好的激勵作用。

主要原因是意識不夠，大家都認為像我們這樣的公司，規(guī)模較小，且人員以業(yè)務員為主，主要應該是看業(yè)績，而不是在日常工作上做文章，另外就是對考核結果不看重。

2、 人員流動比較頻繁，人事變動較大(附xx年人員動態(tài)表)。根據(jù)20xx年人員動態(tài)表統(tǒng)計，公司現(xiàn)有員工24人，20xx年整年入職人數(shù)28人，離職人數(shù)達到33人， 比20xx年員工總人數(shù)減少了5人，員工留用率為0，另外20xx年的人事變動較大， 其中有4位二手部的分行經(jīng)理、2位人事部經(jīng)理、1位賓館經(jīng)理離職，給公司管 理層造成壓力，公司決策的執(zhí)行出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。雖然公司的性質比較特殊，業(yè)務 人員的流動頻繁也是常態(tài)，但是根據(jù)人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看也不免讓人擔憂，公司的 招聘、培訓成本將得不到回報，人員專業(yè)素質、業(yè)務經(jīng)驗等得不到提高，同時， 人員流動頻繁給公司的發(fā)展造成不良影響。

分析原因主要有兩點：①對新進員工缺乏系統(tǒng)培訓。據(jù)很多新進員工反映，剛進來公司的時候因為對業(yè)務不熟，很難上手，在懵懂之中找不到努力的方向，這樣很大部分員工找不到歸屬感，從而選擇放棄這份工作。另外，新員工得不到系統(tǒng)的培訓，在業(yè)務跟進過程中成交率低，業(yè)績跟不上，也容易造成員工心浮氣燥;②工資福利方面不是特別理想。從三亞的勞動力用工市場來看，大部分的單位都給員工提供工作餐及員工宿舍，解決了外來務工人員的后顧之憂，但是我公司卻沒有這種福利，工資方面也和其他公司不相上下，這樣我們就沒有優(yōu)勢了;

3、勞動糾紛。由于公司建立時間并不長，以往的制度還有很多欠缺的地方，存在或

多或少的漏洞，人事制度在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差，一些問題得不到妥善解決，造成楊巖、熊勤勞動糾紛，浪費公司的財力、人力。20xx年迎來新勞動合同法的執(zhí)行，勢必對公司造成一定影響，在合同和制度上也存在很多需要修改的地方，20xx年底準備工作也極其重要。

二、另外由于本人在20xx年工作崗位的變動，所以工作內容也有些許變動，現(xiàn)簡要回顧總結如下：

1、綜合素質進一步提高。由于我公司業(yè)務的特殊性，雖然作為辦公室助理，也必須

對二手房交易相關業(yè)務知識有所了解，在實際工作中，我都刻意加強這方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并積極主動的對客戶咨詢或來訪進行解答與接待，爭取機會做單，不僅加強了自己的業(yè)務知識，也為公司帶來了收益。另一方面，為了更好的做好工作，我積極了解房地產相關法律知識、投訴案例分析處理、人事相關知識等。

2、當好助手。根據(jù)辦公室分工，我主要是負責協(xié)助總經(jīng)理日常工作，起草總經(jīng)辦各類文檔，上傳下達公司信息，公司內部文件管理等。在工作當中，我積極為公司出謀劃策，提出具體化建議并起草發(fā)文，規(guī)范了業(yè)務流程;及時傳達公司命令并反饋員工動向，協(xié)調部門間關系;審核分行合同、成交報告，對資料不齊全或審核不過關的成交報告及時交還分行經(jīng)理處理，避免糾紛隱患;協(xié)助分行經(jīng)理擬訂、修改自打合同，對分行的合同進行審核;協(xié)助解決各類糾紛;公司印章的管理工作，對用章文件進行審核及備案等。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足的地方，特別是第一次主管人事工作，缺乏實操經(jīng)驗和理論知識，在即將到來的xx年，還有很多需要改進和努力的地方，需要在績效考核、人員招募和培訓、人才結構的優(yōu)化和員工穩(wěn)定性上下功夫。

xx年度總體工作計劃

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，對于即將到來的xx年，綜觀我司的現(xiàn)狀，人力資源部將從以下方面開展20xx年的工作：

一、完善公司組織框架

公司的組織機構框架是基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出來的。我公司在xx年是要在穩(wěn)定二手部發(fā)展的基礎上開拓新的項目，故而在組織機構的設定上，要根據(jù)新項目需求設立，實現(xiàn)框架的合理化和可行性。組織機構框架的設定和不斷完善要保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

實施辦法：

1. 根據(jù)公司發(fā)展方向及各部門xx年全年工作計劃方案，在現(xiàn)有的組織機構圖上

增減內容;

2. 經(jīng)理會議上討論，征求各部門意見，完成修改;

3. 總經(jīng)理審核，最終確定。

公司組織機構圖的完善將在一月份完成，需要公司各部門發(fā)展計劃及公司整體規(guī)劃做基礎。

二、公司各崗位職能分析及職責確定

通過職位分析既可以了解各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的 工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。詳細的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。公司各部門各崗位的職能說明是各員工工作的標準。

公司崗位說明書的制訂在三月份完成。務必讓公司每一個員工都了解自己的工作職責，崗位清晰，分工明確。

三、人員招聘與配備

xx年，人力資源部打算在原有基礎上，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的程度和部門的要 求增設部分崗位，及調整個別部門的人員配置，其一是要保證二手部人員的穩(wěn)定和素質不斷提高;其二是要針對新的發(fā)展項目增設新的崗位。

計劃增設崗位有：

分行秘書：根據(jù)分行需要設置，主要負責配合分行經(jīng)理對分行進行日常管理，整理分類分行文檔，配合協(xié)助置業(yè)顧問做單，起到良好的后勤作用。這樣有利于置業(yè)顧問全身心的投入到業(yè)務當中，也有利于總部管理工作的開展。

策劃人員：根據(jù)公司發(fā)展的需要設置，主要負責公司各類策劃方案的構思及撰寫。良好的文書寫作及創(chuàng)新的構思，能幫助公司更好的發(fā)展，同時，在公司對外形象的宣傳及維護方面能起到一定作用。

法務專員：主要負責公司所有有關法律方面問題的咨詢解決，各類合同協(xié)議的起草，合同糾紛的解決等，并負責全公司人員的法律培訓。在法制的大環(huán)境中，懂法講法極其重要，特別是我們公司的性質決定更加需要一個有一定專業(yè)知識的法律人才，這樣既能保障公司合法權益，同時也能避免很多不必要的糾紛。

根據(jù)公司發(fā)展趨勢，新方案的設立并推行主要將由物業(yè)部人員來完成，這樣，物業(yè)部人員的擴充迫在眉睫。

客服人員：主要負責維系公司與客戶之間的關系，受理并協(xié)助解決客戶投訴，對外樹立服務品牌，不斷推廣公司良好形象，并要根據(jù)客戶的反饋信息及時提出合理化建議。作為服務至上的公司理念，公司迫切需要有良好素養(yǎng)的客戶服務人員，包括物業(yè)部的擴充和業(yè)務量的增大，也需要客服人員來協(xié)調我們與客戶的關系。 外聯(lián)人員：主要負責挖掘物業(yè)服務類合作單位及個人，并負責維系良好關系;及時根據(jù)調度指令完成對清潔、維修等服務人員的工作安排;負責完成物業(yè)部采購工作。

機關信息部工作計劃和目標篇五

本學期，為了使我部門得到進一步的發(fā)展和提高，我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展：

1.新學期可以進行一個部門小聚，坐在一起相互認識一下。

2.簡單的給新生介紹部門的職能和工作內容

3.統(tǒng)計一下新生沒課的共同時間，制定一下工作內容培訓的時間和地點。

4.每個新生上交一份ppt格式的個人簡介(或者視頻) (確定一下共同的時間然后進行培訓)

1、信息采集培訓

a.拍照工作

拍照工作是信息部主要工作之一。

準備工作：相機電源、內存卡內存

拍照要求：a、主題鮮明(突出活動的主題名稱)

b、結構對稱整潔

c、臺前幕后都要有。工作人員的活動前準備工作照片。以及活動現(xiàn)場的照片。還有活動后收視會場的照片。

d、各部門人員活動照片都要兼顧。不能忽略角落里默默工作的工作人員的身影。

b策劃案

詳細見策劃案格式

2、信息處理培訓

a.、照片的歸類與處理

a、每次活動結束后都要將照片拷貝到辦公室電腦上的信息部文件夾。每次活動之后都要以活動名稱和時間命名建立新文件夾，然后把活動當天的照片拷貝其中， 還要對其中有代表意義的照片做簡要的說明和評價，方便以后做材料用。

b、拷貝完之后挑選十張左右照片上傳到群共享里面

b、ppt的制作以及常用辦公軟件的使用

a、word用一個晚自習的時間

b、表格用兩個晚自習的時間

c、發(fā)給他們每個人一份ppt稿件，讓他們找出制作此ppt稿件所用到的技巧,ppt用兩個晚自習可以完成。

c、繪聲繪影

a、圖書館借書自學

b、針對本學期活動于學期末上交一份學生會題材的視頻

c、指導和技巧培訓

3、信息總結歸納培訓

a、簡訊的格式與寫法(詳見簡訊的格式)

b、活動照片資料定期的整理

每月都要對活動照片資料進行整理

c、各系信息部通訊錄整理

機關信息部工作計劃和目標篇六

自己總結出的主要工作有以下幾個方面：

3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行設備調試安裝到位。

4、針對于公司的udo數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)我們做到每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔。由于自己是新員工，對于公司的整個系統(tǒng)操作流程還不是很熟悉，所以在接下來的時間里要不斷學習，爭取早日掌握工作中需要的各種技能。

今后在工作中要努力的方向主要為以下幾個方面：

1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。

2、勤于學習、善于思考總結，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。

3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

5、加強與其它同事的學習與溝通，工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象，使各類問題能得到良好、及時的解決。以上是我的述職報告，不妥之處懇請領導、同事給予批評指證。

機關信息部工作計劃和目標篇七

新學年，新氣象.在總結了上學期的工作不足和優(yōu)點后，為了不斷拓展工作領域，改進工作方法，能更好地改進工作的不足和延續(xù)優(yōu)點，更好的完成本學期的工作，作為一個新成立的部門，我們在這一學期利面臨著很大的挑戰(zhàn)，我們的工作的展開和管理都要不斷的的完善，在新的學期里我們要有新的工作，也要有新的計劃。現(xiàn)將本學期紀律部工作安排如下：

1．積極參與校、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。

3．按照《省教育廳辦公室關于加強高校輔導員博客建設的通知》的要求，為順利迎接20xx年上半年的“普通高校思想政治教育工作評估”，我部將集本部之力，在最短的時間內將為各班輔導員建立博客。

7．做好換屆工作的準備，把我們這一屆的工作做好并積極的做好招新的準備。

機關信息部工作計劃和目標篇八

xx年4月政府機關黨建工作總結

精心整理了《xx年4月政府機關黨建工作總結》，望給大家?guī)韼椭?“驀然回首，欣喜萬分”。黨的^v^勝利召開，神舟五號飛船載人上天，國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局xx年黨建工作在縣委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”為指針，以服務三農為宗旨，以牧業(yè)發(fā)展為第一要務，緊緊圍繞縣委的中心工作，突出抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，在歷年工作的基礎上，今年重點抓黨的思想教育和組織工作作風建設，使牧業(yè)面貌煥然一新。

加強思想教育，完善黨建系列制度

搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規(guī)范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創(chuàng)五好”活動，要求黨員干部要做到政治強、業(yè)務精、經(jīng)濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營

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造清正廉潔的環(huán)境。

堅持星期六學習日制度，主要學習“三個代表”的有關論述，學習^v^報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統(tǒng)一的認識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創(chuàng)五好”活動，努力爭創(chuàng)五好班子，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執(zhí)政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。

強化基礎建設，為黨建注入生機活力

“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在新的發(fā)展時期，隨著中國加入wto，市場經(jīng)濟開放運行，畜牧市場競爭激烈，企業(yè)困難重重，職工基本生活受到影響，在這種情況下，局總支認真研究，積極應對，想方設法趨利避害，負重奮進幫助解困，為職工再就業(yè)探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革，以適應市場經(jīng)濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿中心、交易中心采取股份制經(jīng)營運作變過去的單一的經(jīng)營模式為多樣化經(jīng)營格局，使企業(yè)出現(xiàn)生機，職工在自我經(jīng)營、自我發(fā)展闖出了一條新路，既減輕了企業(yè)的負擔，又化解了經(jīng)營風險。xx年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一

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分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業(yè)的正常運轉，保持了一方的穩(wěn)定，也為黨建工作打下了基礎。

提高隊伍素質，增強黨組織的戰(zhàn)斗力

狠抓班子建設，創(chuàng)新用人機制，及時調整充實了各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發(fā)展^v^員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。積極推進陣地建設，增強發(fā)展后勁，全力搞好招商引資，全力抓好牧業(yè)發(fā)展，堅持興辦實體，服務三農，努力實踐“三個代表”，積極創(chuàng)辦、領辦畜牧養(yǎng)殖示范場，以點帶面，推動發(fā)展，全縣牧業(yè)生產呈現(xiàn)六畜興旺的良好態(tài)勢。初步建成了南部庫區(qū)的水禽帶，北部山區(qū)的牛羊帶，中部地區(qū)的豬禽帶，城郊地區(qū)的特色帶，邊際地區(qū)的貿易帶。從而涌現(xiàn)出一批十佳標兵、創(chuàng)業(yè)能人，發(fā)展有養(yǎng)禽過千只大戶20戶，養(yǎng)羊百只以上大戶60戶，養(yǎng)牛10頭以上的100戶，養(yǎng)豬20頭以上的500戶，牧業(yè)收入過萬元的有2000戶，畜牧大場13個，成為英山畜牧業(yè)發(fā)展史上的一個亮點。

“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一年來，我局在－ 3 －

黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，全系統(tǒng)沒有發(fā)生違^v^紀國法的事件，沒有發(fā)生政治事件，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為英山經(jīng)濟建設添光增彩。

4 －

機關信息部工作計劃和目標篇九

自從我成為中學教師以來，我所教授的課程就是政治。在政治方面我感覺自己還是比較有天賦的，對各種時事政治都能夠有自己敏感準確的判斷，正是在這種條件下，學校讓我擔任政治教師，我對自己政治教師的崗位還是很滿意的。在我教授了幾年政治以后，我對政治教學已經(jīng)有了自己最準確的認識了，在今后的教學中，我相信自己可以做的更好!這學期是初三第一學期，學生們還有一年就要中考了，我相信他們會抓緊時間學習的，我也會為他們的學習進步作出自己最大的努力!

一、學生教材情況分析：

(一)學生情況分析：

1.本級學生已經(jīng)進入初三階段的學習了，已進一步懂得了初中學習生活的基本要求和思路，特別是經(jīng)過每學期幾次大型考試的鍛煉和磨礪，學生對本門學科的答題規(guī)范和答題要領有了一定程度的認識，但是仍不夠細致和全面，還需要在深度和廣度方面進行進一步的訓練和提高。

2.學生的嚴謹、上進的學風比較缺乏，仍有相當一部分中下游學生學習態(tài)度不端正，學習任務不明確，學習方法不得要領，這就要求教師要在本學期教學中做好轉后遞進工作，縮小兩頭差距，充實中間力量。

3.本學期由于學校統(tǒng)籌安排，所教班級將有進一步調整，新分配的班級間會存在很大的差異，情況比較陌生，本學期在熟悉學生的重點上應特別予以傾斜，爭取在最短時間內掌握不同學生的詳細情況，使教學工作更有針對性，增強實效性。

(二)教材情況分析：

1.本學期教材是上冊教材的延續(xù)，主要研究三個主題，那就是一、飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技;二、依法治國;三、承擔社會責任。

2.本學期主要學習的是下冊教材，共有三單元，六課內容，分別研究熱愛科技、崇尚科學;走創(chuàng)新之路;治國安邦的總章程;建設社會主義法治國家;公平、正義——人們永恒的追求;在承擔責任中成長六個主題。

3.本冊教材內容難度相對上學期有所增強，知識的理論性、系統(tǒng)性、綜合性更加緊密，需要幫助學生從整體上把握教材的知識結構和知識框架，進一步培養(yǎng)能力、提高認識和滲透覺悟。

二、本學期教學重點、難點、大綱要求和應達到的教學目標：

(一)教學重點：

1.創(chuàng)新與科技發(fā)展 2.憲法是國家的根本大法

3.維護社會公平對于社會穩(wěn)定的重要性和辨別正義行為和非正義行為，培養(yǎng)正義感

(二)教學難點：

1.搭起創(chuàng)新的橋梁

2.憲法是全體公民的最高行為準則

3.公平、正義的含義

(三)情感、態(tài)度、價值觀目標：

1.引導學生樹立科學精神，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，增強熱愛科學、崇尚科學的情感，增強社會責任感，激發(fā)自身潛能，努力提高自身素質。

2.樹立憲法意識，增強憲法觀念，積極宣傳憲法，自覺維護憲法的權威。深刻認識依法治國對建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)國家長治久安的重要作用，自覺樹立法制觀念，增強守法意識。

3.樹立公平意識，積極參與良好的合作，樹立規(guī)則意識，尊重規(guī)則，尊重權利，尊重法律，追求公正，具有強烈的社會正義感。增強公平意識，勇于承擔自已負有的社會責任，服務社會、奉獻社會，做一個負責任的公民。4.增強法律意識，勇于承擔自己負有的社會責任，服務社會、奉獻社會，做一個負責任的公民。

(四)能力目標：

1.培養(yǎng)學生搜集、整理、加工和應用信息，尋找解決問題的途徑和方法的能力。

2增強區(qū)別科學與迷信的能力，在現(xiàn)實生活中，不參加各種迷信活動。

3.維護憲法尊嚴，自覺同違反憲法的行為作斗爭。培養(yǎng)守法觀念，在日常生活中自覺維護社會秩序。提高辨別是非善惡的能力，掌握行使監(jiān)督權的有效方法，逐步增強依法行使監(jiān)督權的能力。

4.在社會生活中，與人進行良好的合作，提高自已與別人公平合作的能力。初步認識和理解社會生活的復雜性，具有基本的道德判斷和辨別是非能力，能夠對自己的行為負責任地做出選擇。在積極參與社會公益活動中，提高社會實踐能力和服務社會、奉獻社會的能力。

(五)知識目標：

1.了解現(xiàn)代科技發(fā)展的基本狀況，尤其是我國科技發(fā)展所取得的成就。初步理解科學技術與社會發(fā)展之間的關系，懂得科技是第一生產力。知道迷信活動的危害性，理解科學是反對迷信的最有力武器。知道科技創(chuàng)新的必要性，懂得科技發(fā)展離不開創(chuàng)新。了解和掌握創(chuàng)新的一般思維和方法。

2.知道憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。知道依法治國的含義，理解依法治國，建設社會主義法治國家是我國社會主義現(xiàn)代化建設必須遵循的基本方略。知道依法治國方略的基本要求，理解意義。知道監(jiān)督和制約機制的幾種基本形式，理解建立健全監(jiān)督和制約機制是法律有效實施及司法公正的保障。

3.了解公平的含義，知道維護社會公平對于社會穩(wěn)定的重要性。知道正義要求每一個人都遵守制度規(guī)則和程序，分清什么是正義行為，什么是非正義行為。知道責任產生于社會關系之中的相互承諾，知道人因不同的社會身份而負有不同的責任，了解承擔責任的代價和不承擔責任的后果。知道社會生活離不開法律規(guī)范，了解法律在維護社會秩序中的重要作用。

三、改進教學的措施及教學中應注意的問題：

1認真落實教學常規(guī)，做好自身工作，精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效益，決戰(zhàn)課堂。

2.緊跟時代脈搏，認清教學形勢，努力提高現(xiàn)代教學手段在課堂教學中的應用水平，提高思想政治課的趣味性、思想性和人文性。

3.繼續(xù)實行分層教學法，抓兩頭、促中間，促進教學質量的大面積提高。

4.強化對學生認知和記憶知識能力的訓練和提高，加強學法指導，繼續(xù)培養(yǎng)和提高學生規(guī)范答題，嚴謹求實、勤奮競爭的學習意識和氛圍。

5.加強集體備課和教學研究，學他人之長，補自己之短，共同進步。

加強理論學習，深入研究新課程理念，新課程標準和新課程方法，跟上時代步伐，并把所學及時融入日常課堂教學。

6.加強情感教學，多與學生進行情感交流，發(fā)現(xiàn)學生思想問題，進行正確的幫助、指導，培養(yǎng)良好的師生關系，提高學生學習本門學科的自覺性和主動性。

7.加強課外輔導，做好培優(yōu)轉后工作，促進成績全面提高。

8.及時進行階段反饋，及時查漏補缺。

現(xiàn)實情況下，我有很多的地方需要不斷的改進，這是我一直以來不斷提高自己教學能力的方法。在現(xiàn)實情況下，有很多的事情需要自己一直不斷的努力才能夠得到更好的發(fā)展。政治教學便是如此，我一直以來都在不斷的努力，可是很多的現(xiàn)實情況下，自己未必能夠得到最好的教學成果。特別是政治成績在中考中分數(shù)所占比例不大，學生的學習積極性不高，不過我相信我會憑借自己的努力，讓學生的學習得到更大的進步!

機關信息部工作計劃和目標篇十

信息部是我校大學生自主就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務站的重要組成部分，擔任著我校畢業(yè)生就業(yè)信息搜集的工作，服務于畢業(yè)生。我部經(jīng)過不斷的認真總結和學習，每一位成員正在一步步成長，漸漸趨向成熟。尤其換屆選舉之后，為整個信息部帶來一片欣欣向榮的景象。為了充分發(fā)揮本部門的職能，更好的服務于畢業(yè)生，我們將有一個新的開始。特制訂以下計劃：

1、提高部員自身的主動性、責任感，使其獲得歸屬感。為了加強成員之間的感情交流，促進部門工作的順利開展。四月末，我部將舉行一次本部的同樂聚會，使部員之間有更深的交流和熟識。

2、明確和改善信息部的工作職能。信息部向來是服務站最龐大的部門，為充分發(fā)揮人員與資源優(yōu)勢，除保留原有職能外，信息部應加強對就業(yè)相關政策、各地區(qū)就業(yè)市場現(xiàn)狀、各省支柱產業(yè)以及其需求的人才類型等信息的搜集和分析。

3、提高部門執(zhí)行力。部長及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。部員接到命令后按時將工作落到實處。如：每周把搜集的信息傳到本部郵箱，以便對本部人員進行考核和監(jiān)督，同時使部員進行互檢、互學，借鑒別人的優(yōu)點，彌補自己的不足。激勵部員快速有效準確地搜集信息，防止出現(xiàn)松懈和懶惰現(xiàn)象。

4、工作問責制。將每項工作和任務進行明確的責任劃分，從而達到信息覆蓋的廣泛性和平衡性。把信息的搜索從專業(yè)和地域方面進行任務的重新分配，如：每個部員可以注重搜索自己生源地和與其相關的專業(yè)信息，進而提高工作熱情和搜集信息的實用性。真正做到服務于畢業(yè)生。

5、信息部擬定在五月中旬組織信息搜索培訓，這次培訓不僅可以鍛煉本部成員的工作技能，加深工作上的研究，同時也是其他部成員拓展技能的過程。信息搜集不僅給每個成員提供一個展示自己的平臺，更多的是成員綜合能力的提高。通過培訓他們不僅能夠掌握使用搜索引擎的技巧，而且增進彼此間的友誼，加強團隊協(xié)作能力，豐富大家的課余生活。在實現(xiàn)自我價值的同時，也實現(xiàn)畢業(yè)后的自我需要。防止站內成員出現(xiàn)畢業(yè)即失業(yè)的情況。

6、信息部將在五月下旬面向全站成員舉辦“信息周”，如:在規(guī)定的星期內搜集信息，注重信息的質量和數(shù)量。讓每個人都參與進來。最后評出一二三等獎，頒發(fā)證書以示鼓勵。信息周期間，所有站員把搜集的信息傳到信息部郵箱里，注明部門和姓名信息。力求做到公平公正公開。

7、定期邀請?zhí)庨L，老師，站長及各部部長到本部傳授經(jīng)驗，指出不足所在，揚長避短，從而更好的建設我部。

以上是我部本學年的工作計劃。信息時代的信息是火速的，工作信息也在不斷更新。有的方面經(jīng)驗有所不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為服務站這個大家庭的一員，，我們將會竭盡全力為服務站的發(fā)展作出貢獻。真正實現(xiàn)“服務為本，以站為家”的宗旨。

20xx年4月16日

機關信息部工作計劃和目標篇十一

回顧一年來的工作，我在工作上雖取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論水平還比較低，今后，我一定克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，刻苦學習，勤奮工作。來年，我在以下的幾個方面還需進一步地努力：

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨著時代的不斷變化而變化，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。來年，我首先應認真學習計算機專業(yè)知識，用專業(yè)的理論來武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，不斷提高理論水平及業(yè)務工作能力，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。其次認真學習公司的各項政策法規(guī)，弄清楚工作的方向、目標和任務，緊跟時代的潮流，確保在思想上、行動上和公司保持高度一致。

信息部是一個工作非常繁瑣復雜、任務比較重的部門。作為信息部的一員，我深知自己肩負的重任。為了更好的勝任本質工作，應熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不長，業(yè)務工作經(jīng)驗還不豐富，唯有腳踏實地，努力工作，向部門經(jīng)驗豐富的同事及領導學習，才能夠將本職工作做得更好。

在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好本質工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作力求用最少的時間，做到最好，不耽誤領導交辦的任何事情。在生活中，堅持誠實守信、正直、謙虛、樸實的作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。

今后努力的方向：

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自我，一年來工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，進一步解放思想，努力把工作做得更好。同時向“實踐”學習，人們常說“處處留心皆學問”，來年，在日常工作中我一定認真總結工作中的經(jīng)驗教訓，仔細觀察留心其他同事及領導的工作方式、方法，取長補短，不斷提高自己的工作能力。

“泰山不拒細壤，故能就其高；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。因此，來年工作中我一定更加注重細節(jié)，把小事做細，增強自身的主人翁意識，提高自身的職業(yè)素質修養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地干好本職工作，全心全意為公司的發(fā)展奉獻更多的光和熱！正如海爾總裁張瑞敏所說：“能把每一件簡單的事做好就是不簡單，能把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身的文化素質和各種工作技能，為公司的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱，作出自己應有的貢獻。

新的一年，新的氣象，新的希望，新的目標，面對新的任務，新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本質工作崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步，為公司的跨越式發(fā)展做出自己應盡的義務。

最后，預祝公司在來年取得更加輝煌的成績，發(fā)展得更加強大，讓“東方”這個品牌更加深入人心。在這辭舊迎新之際，預祝公司各位同事新春愉快、合家歡樂、身體健康、吉祥如意、工作愉快！

機關信息部工作計劃和目標篇十二

信息部的重點是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調動學生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚團隊精神，結合系學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：

一，創(chuàng)建集中的信息系統(tǒng)

信息時代信息的更新是火速的，得到準確到位的信息是物理系信息部對物理人的責任，故信息部本學期第一計劃就是創(chuàng)建一個能夠快速有效收集信息，準確到位發(fā)布信息的系統(tǒng)——博客

2、為使廣大同學更了解和配合學生會工作，本博客也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規(guī)章制度、加分表彰等

3、為調動同學對各活動的積極性，本博客還將上傳各部門活動的視頻、相片

4、為使廣大同學更了解所學課程特點，及相關骨干教師，本博客也將對專業(yè)課程和骨干教師進行介紹。

三，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才

四，加強溝通聯(lián)誼

機關信息部工作計劃和目標篇十三

一、宣傳中心。及時報道經(jīng)管學院舉行的學術研討、體育賽事、文娛活動等，使外界對經(jīng)管學院大學生的學習和生活有更深入的了解，擴大經(jīng)管的影響。

二、負責學工組及各部門工作文件的輸入，排版，打印，輸出，復印及管理。

具體需要做的工作包括：

1、招聘信息部委員2-3名，成立組織機構，分工協(xié)作。

2、在學院主頁上設立一個新的欄目(多彩生活)，把年會，年會，大運會等大型活動的信息整理上傳。

學生會主席工作計劃 學生會宣傳部工作計劃 學生會學期工作計劃學生會招新計劃

學生會學習部工作計劃 學生會下半年工作計劃 學生會體育部工作計劃 學生會女生部工作計劃

由于信息部是大家的一個新朋友，因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做得最好!”因為我們充滿活力。

機關信息部工作計劃和目標篇十四

為了及時有效的為系里畢業(yè)生收集和發(fā)布就業(yè)、考研信息，并且充分配合各部門做好信息報送及發(fā)布，以提高廣大同學在信息時代的綜合素質為目的，本著“團結、務實、進取，創(chuàng)新”的精神，為同學服務。信息部的重點是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調動學生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚團隊精神，結合系學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：

一，創(chuàng)建集中的信息系統(tǒng)

信息時代信息的更新是火速的，得到準確到位的信息是物理系信息部對物理人的責任，故信息部本學期第一計劃就是創(chuàng)建一個能夠快速有效收集信息，準確到位發(fā)布信息的系統(tǒng)——博客

2、為使廣大同學更了解和配合學生會工作，本博客也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規(guī)章制度、加分表彰等

3、為調動同學對各活動的積極性，本博客還將上傳各部門活動的視頻、相片

4、為使廣大同學更了解所學課程特點，及相關骨干教師，本博客也將對專業(yè)課程和骨干教師進行介紹 ……

三，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才

四，加強溝通聯(lián)誼

機關信息部工作計劃和目標篇十五

1、制訂每學期的教學計劃和周課時安排，學生上機操作課、多媒體教室、錄播教室、教師使用電子備課室，做到有計劃、有使用記錄。

2、建全“系統(tǒng)和機房工作日志”登記制度，設備使用說明書裝訂成冊，歸類存放，做好使用記錄、維修記錄。

3、自查學生機房、多媒體教室、錄播教室、電子備課室的制度是否健全并落實到位，內部配套設施是否齊全完好，務必做到管理到位，物品擺放規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生保持整潔。

6、重視軟件的應用和管理，在教學和管理中充分使用和管理好現(xiàn)有軟件。學校應建立有一定數(shù)量、高質量的課件制作材料庫，以便教師在自行制作輔助教學軟件時調用，充分滿足教育教學的需要。

7、注意設備的維修保養(yǎng)，對機器故障應及時請專業(yè)人員維修，對造成的損失應明確責任，嚴格執(zhí)行賠償制度。設備報損，需經(jīng)學校領導審核同意方可實施。

8、做好經(jīng)費投入記載表和相應的支撐材料，保證做到專款專用，全部用于補充更新設施設備以及檢查和維護等。

9、做好一師一優(yōu)課設備的調試工作。

機關信息部工作計劃和目標篇十六

2005年水電學院黨建及精神文明建設工作總結 2005年，我院黨委堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實校黨委、精神文明建設指導辦公室關于加強黨建和精神文明建設工作的各項要求，立足我院實際，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調和可持續(xù)的發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，緊密結合開展的先進性教育活動，進一步加強黨建和精神文明建設工作，為我院的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證，營造了良好的風氣和環(huán)境。

一、以保持^v^員先進性教育為契機，促進黨建和精神文明建設工作上水平在校保持^v^員先進性教育領導小組的正確指導下，我院黨委、各黨支部和全體^v^員按照“先進性教育活動關鍵是要取得實效”、“要使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程”的要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風，扎實開展先進性教育活動，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的，取得了一定的成績。在先進性教育活動中，我院黨委、各支部和黨員個人認真查找問題，針對查找出來的突出問題制定切實可行的整改措施和整改方案，對具備整改條件的問題立即進行了整改，有力地促進了工作中的重點、難點和涉及群眾切身利益問題的解決。通過教育，黨員素質得到了提高，基層組織有了加強，各項工作都有了明顯的進步。

二、繼續(xù)加大黨員發(fā)展工作，重視黨員隊伍建設

本年度我院計劃發(fā)展黨員282人，實際發(fā)展黨員245人，占計劃發(fā)展的％。6月份本科生一至四年級學生黨員比例分別為％、％、％和％；研究生黨員比例達到％。為了讓更多的優(yōu)秀分子了解我們的黨，加入到黨組織中來，我院黨委分別于上半年和下半年，為入黨積極分子舉辦了兩期分黨校培訓班，上半年完成黨校學員的培訓工作166人，其中：校本部59人；江寧校區(qū)107人；下半年完成黨校的培訓工作244人，其中：校本部113人；江寧校區(qū)131人。同時，我院黨委根據(jù)成立黨支部的條件，合理地設置了本科生和研究生黨支部，對照各支部的年初工作目標和計劃，實行目標管理，定期召開民主（組織）生活會。

三、重視師生員工思想政治工作，加強校園文化建設

為了深入學習貫徹中央16號文件與全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使思想政治教育“入腦”、“入心”，增強思想政治工作的時代感，加強針對性、實效性和主動性，我院聘任了一批的有經(jīng)驗、負責任的黨員教師擔任學生班導師，協(xié)助政治輔導員對大學生進行思想政治教育。與此同時，我院還成功地舉辦了各種類型的講座、學術報告19場，為廣大師生員工營造了良好的校園文化氛圍。通過大家的共同努力，本年度我院無重大治安、刑事案件；無火災、人身傷亡事故發(fā)生。

四、堅持不懈地做好事務性工作，以求真務實的精神，扎實推進黨建和精神文明建設

1．重視院、系領導班子思想、作風建設，把黨委中心組學習納入黨政聯(lián)席會議程；教職工學習教育活動有計劃，有落實，教師有良好的教風、學風，院系管理人員有良好的服務意識。

2．院、系領導班子實行民主集中制，認真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用、教師職務聘任和職工分配等重要問題，均能按照議事規(guī)則和程序進行討論。對于發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，能及時進行調查研究，撰寫調研報告。

3．廣大教職工關系融洽，具有良好的工作作風，能凝心聚力地落實學校安排的各項工作，出色地完成任務。

4．積極開展組織生活和主題教育，參加學校組織的各項測試。堅持每學期黨委上一次黨課，每月至少召開黨委委員會議，每學期至少召開一次黨員大會，加強對^v^員的教育培訓。

5．嚴格入黨程序，手續(xù)完備，材料認真細致，無違規(guī)違紀行為。黨員發(fā)展和轉正有名冊，黨費交納及時。

6．積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，認真執(zhí)行院、系領導與黨外代表人士聯(lián)系交友制度。7．教職工積極參加全校性的大會，中層干部到會率高。堅持中層干部停課制，每學期每個中層干部至少聽課一次。

8．全面推進二級教代會建設，工作正常，發(fā)揮了顯著的作用。

9．精神文明建設有投入，關心離退休同志。在校慶前夕，召開了“乘校慶東風，謀學院發(fā)展”——老教師座談會。同時，院工會、關工委活動也辦得有聲有色，得到了廣大教職工的一致好評。

10．充分利用媒體，宣傳學校和學院情況。本年度我院共發(fā)表對內報道13篇，對外報道12篇。

11．加強公共衛(wèi)生的長效管理，工作環(huán)境優(yōu)美。2005年我院在黨建和精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成績，但是難免還存在一些不足。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，認真實踐“三個代表”。

水利水電工程學院黨委

二○○六年一月四日

機關信息部工作計劃和目標篇十七

一、指導思想

以學院20xx年工作計劃為指導方向，以學生工作處20xx年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院創(chuàng)建“兩型”校園這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持“服務學生，培養(yǎng)人才”的學生工作理念，在學院黨委和行政的領導下，在學生工作處和系部的直接指導下，以學院示范性高職院校建設為契機，在全面實行學風制和文化管理的大背景下，認真學習貫徹落實普通高等學校學生管理規(guī)定，加強和改進大學生思想政治教育，大力開展志愿服務活動，提高大學生的思想政治素質，促進大學生的全面發(fā)展，充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)學生干部自主管理、自主服務、自主教育、自主約束的“四自教育”能力，強化制度建設和學風建設，營造良好的學習氛圍。

二、工作目標

切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應有的貢獻。

三、具體工作

1、 團組織、班干部隊伍建設

(1)做好09級新生的班委會選拔工作。

(2)堅持每周的班級例會制度。

(3)實施班干部學期考核制，希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。

2、主題活動

① 思想政治教育

1) 對于學生群體，我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學生思想教育工作落到實處，我把學生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學習的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學生進行教育。通過對學生們的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。

2) 不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。通過政教課對學生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關活動的開展，以及學院的“兩型”校園建設工程的實施全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。

② 學分制相關制度的學習

主動在09新生中開展學院教學管理中關于學分制執(zhí)行的相關制度文件的學習，針對90后學生開展針對性教育，讓新生在入學教育中就能明白學院實施學分制的涵義和在學分制理念下文化管理的理念，配合教務處積極做好新生選課等工作，學分制相關文件有：《長沙民政職業(yè)技術學院學分制實施辦法(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術學院學分制學籍管理規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術學院課程考核及成績評定細則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術學院學分制學生選課暫行規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術學院學生素質拓展學分實施細則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術學院學生素質拓展學分認證辦法》、《長沙民政職業(yè)技術學院學分警示制度》等。

③ 學院管理制度學習

以學習《大學生導讀手冊》內容為主，使學生了解和掌握學校的規(guī)章制度。扎實開展校紀校規(guī)教育，從新意入手，從基礎做起，從細節(jié)做起。在校規(guī)校紀教育過程中，重點加強《長沙民政職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定(暫行)》、《學生成績考核管理規(guī)定》、《長沙民政職業(yè)技術學院學生違紀和作弊的認定及處理辦法》、《關于畢業(yè)證的管理和發(fā)放規(guī)定》等內容的學習。

④ 專業(yè)介紹與職業(yè)生涯規(guī)劃

培養(yǎng)學生的專業(yè)意識是大學生建立專業(yè)興趣的基本要求，是大學生深入學習專業(yè)知識的基本動力，培養(yǎng)好學生的專業(yè)興趣對于促進學生的專業(yè)素質培養(yǎng)具有不可替代的作用。結合專業(yè)介紹給予學生積極的職業(yè)生涯規(guī)劃指導，為大學這一關鍵的人生階段打下良好基礎，使其在完成專業(yè)知識學習、培養(yǎng)為人處事本領的同時，確定正確的人生發(fā)展方向和目標。

⑤ 品格教育

通過開展誠信教育、挫折教育、感恩教育等，使大學生認清個人品格提升的現(xiàn)實意義。通過介紹優(yōu)秀典型或舉辦專家講座等方式開闊大學生的道德視野，激發(fā)不斷提升自我思想素養(yǎng)和道德素質的積極性和主動性。

⑥ 心理健康教育與安全教育

通過心理指導使新生盡快適應大學生活，投入到正常的學習、交往活動中去。主要包括學習方法適應、生活環(huán)境適應、生活節(jié)奏適應、心理適應等方面。在開展適應性教育時，注意培養(yǎng)學生自主學習、獨立學習的觀念、意識和能力。結合學校周邊的主要生活設施、場所、環(huán)境，教育學生在遇到問題時學會分析和解決，倡導積極健康的生活方式。通過開展防火、防盜、防疫、防人身意外傷害教育等安全教育，增強大學生自我安全防范意識。

⑦ 兩型校園建設教育

建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型校園要從新生入學開始抓起，各系要通過各種形式教育學生愛護美麗的生態(tài)校園，不鋪張、不浪費，不破壞優(yōu)美校園環(huán)境;倡導厲行節(jié)約，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

3、新生入學教育

配合學院的新生入學教育的同時完成以下任務：

1) 迅速了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。

2) 觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感。

3) 督促《大學生導讀手冊》的學習，要求人人過關。

4) 幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，制定3年的學習計劃，盡早適應大學生活新環(huán)境。

5) 配合學院組織的各項工作。

以學生評優(yōu)表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態(tài)度。

4、學風建設

寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學, 優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上。具體工作如下：

①完成各班班級口號、班歌的征集

②組織同學們校紀校規(guī)學習，加強班級的學習風氣。

③同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

5、文明修身工程

努力挖掘實現(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結合”的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下：

①堅持09級學生的早操、晚自習的制度。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作，養(yǎng)成學生良好的學習習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。

②將制度管理和人文關懷有機的結合在一起，讓同學們感受到學校對于他們的關愛，而不僅僅是對他們的各種限制。

③組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動，同時觀察每個人的特長，側重培養(yǎng)。

四、 重點工作

1、 迎新工作

2、 班干部選舉工作

3、 學生的入學安全教育穩(wěn)定問題

4、 學生的文明禮儀問題

5、 建好貧困生檔案，積極為貧困學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

機關信息部工作計劃和目標篇十八

在公司新一年的總體發(fā)展框架指引下，信息部愿與公司一道共同迎接挑戰(zhàn)，在強練內功基礎上：改革及完善信息系統(tǒng)，規(guī)范公司信息化管理制度及服務流程，提升專業(yè)技能、提高服務質量。將信息部20xx年度工作計劃匯報如下：

目前公司信息系統(tǒng)使用狀況：使用天子星系統(tǒng)門店15家，使用石川系統(tǒng)門店約13家，使用深播系統(tǒng)門店約2家。為了緊跟公司調整步伐，對3家軟件進行評估，選擇切合公司實際的信息化模式，進行信息系統(tǒng)整合，進一步滿足公司信息化需求。

嚴格遵守系統(tǒng)管理制度和信息安全保密制度,做好信息系統(tǒng)安全工作。規(guī)范信息系統(tǒng)日常工作，嚴格執(zhí)行計算機操作流程。科學合理劃分角色權限，保證數(shù)據(jù)的獨立安全。管理電腦操作人員正確使用電腦資源，杜絕非法操作電腦，和不規(guī)范操作系統(tǒng)。規(guī)范服務流程，做到服務嚴格按照信息化服務流程辦事，做到有證可依。使服務更細致快捷。

認真監(jiān)視設備的運行狀態(tài)和警示信息，及早評估現(xiàn)有設備運行情況，做好設備的備份儲備工作。增強服務器性能以滿足公司業(yè)務日益發(fā)展的需要，啟用服務器的冷熱備份，實現(xiàn)服務器的合理高效。

四、做好公司現(xiàn)有系統(tǒng)的維護管理工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

1、做好系統(tǒng)的維護工作，嚴格管理erp系統(tǒng)的使用操作，保障系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

2、根據(jù)公司或門店發(fā)展需要及時2次開發(fā)及改進信息化系統(tǒng)

4、堅持執(zhí)行服務器熱備冷備方案，保障服務器數(shù)據(jù)信息的安全準確

5、隨時監(jiān)控資源占用情況，定期整理系統(tǒng)資源，合理清理系統(tǒng)運行形成的垃圾數(shù)據(jù)和系統(tǒng)沉余數(shù)據(jù)，保證系統(tǒng)的高效安全運行。

6、加大服務器數(shù)據(jù)流的日常監(jiān)控力度，做好數(shù)據(jù)維護工作，及時更正差錯數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)日志文件，做好錯誤數(shù)據(jù)的日常記錄。

加大對所有計算機、打印機、觸摸屏、平板、點菜寶等硬件設備的保養(yǎng)、維修、維護工作。合理評估陳舊設備的使用價值，逐步替換落后設備，保證各部門工作的正常進行。

1、及時解決收銀軟件系統(tǒng)故障，保正收銀軟件正常運行。

2、重點保護管理好各收銀軟件各終端設備，定期巡檢做好pos終端設備的保養(yǎng)、清潔工作。

3、認真研究終結收銀軟件及終端設備故障，杜絕收銀軟件及終端設備故障為萌芽狀態(tài)。保證pos系統(tǒng)的良好運行。

加大公司各部門及門店電腦病毒的查殺力度，及時升級病毒庫，發(fā)現(xiàn)病毒及時隔離，科學配置用戶注冊表，杜絕從外部存儲設備傳染病毒。制定選擇最佳病毒防火方案與軟件。

機關信息部工作計劃和目標篇十九

xx年將至，我們要回首過去，展望未來，下面我對我個人工作和展廳工作在過去一年中做個總結，目的在于總結教訓，提高自己，完善團隊，也相信我們這個團隊會把明年的工作做的更好。

九月份來到櫥柜，雖然我沒有櫥柜銷售經(jīng)驗的，缺乏對櫥柜行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識，僅憑對銷售工作的熱情，我下定決心，挑戰(zhàn)自己。為了能盡快融入到這個行業(yè)中來，我在展廳努力學習櫥柜的基礎知識和銷售技巧。在指導下，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教陳總和周經(jīng)理以及其他有經(jīng)驗的同事，與展廳人員一起尋求解決問題的方法和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，對我個人而言有一定的進展。

通過不斷的學習產品知識，現(xiàn)在對整體櫥柜市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我慢慢的可以應對一些客戶所提到的問題，能較好的與客戶溝通，達到銷售目的。所以經(jīng)過小半年的努力，也有了一定的銷售業(yè)績，在不斷的學習產品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的管理能力，銷售水平都比以前有了相應的提高，針對一些展廳的管理和客戶的異議，現(xiàn)在可以拿出一個基本成熟的方案來應對

但是對于整體櫥柜市場了解的還不夠徹底，對展廳的管理還不夠完善，不能十分有效的組建一支有效地團隊，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員向管理者過渡的位置上，對展廳櫥柜顧問的培訓，管理力度不夠，影響展廳的銷售業(yè)績。

展廳總結：

在總公司的領導、幫助和支持下，基本設施和人員體制得到完善，為xx市場的全面發(fā)展打下了基礎。但是由于主客觀因素，與總公司的要求尚有相當距離。這里對今年本店做一下總結：從7月份試營業(yè)到年底，有半年時間，但是銷售業(yè)績不是很理想，以下是xx店從7月份到12月份的業(yè)績報表

總結分析：原因主要有以下幾點：

一、 人員問題：

1、從開業(yè)到現(xiàn)在，人員不是很穩(wěn)定，調動比較頻繁

2、新進人員比較多，基本以學習為主，接單能力不強

3、店內工作人員銷售能力不強，大多沒有銷售經(jīng)驗，

4、工作人員的工作激情不高，

5、對xx區(qū)的樓盤不是很熟悉

6、對裝修方面也不了解

7、對櫥柜市場不了解，

8、外圍市場人員的業(yè)務比較盲目，

二、市場原因：

1、市場雜亂。目前的櫥柜市場多如牛毛，大大小小，形色不一，價格相差很大，計價方式也大有不同，所以市場比較混亂，與我們在同一定位的櫥柜品牌不是很多，但是公司剛起步，進入xx市場比較晚，在xx市場的知名度不高，所以市場比較難做。

2、有效客流量少。在7月底工作到現(xiàn)在有記錄的意向客戶有110個，六個月的時間，總體計算展廳一天接待的半個客戶量。從上面的數(shù)字上看我們基本的把握客戶工作沒有做好。

3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項問題不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的程度。

4、 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

針對以上總結分析，對開展xx年年度工作計劃做如下安排：

二、 市場的開發(fā)：根據(jù)今年的基礎，對xx市場有了更深的了解。因此，針對xx市場的特點，從以下幾個方面去落實

三、 展廳管理：

機關信息部工作計劃和目標篇二十

一、遵守紀律

“部隊無紀律，革命無保障”信息部成員與其他任何一個部門的任何一名成員一樣都必須在同學之中做好模范帶頭工作。遵守各項規(guī)章制度。杜絕工作推脫懶散的現(xiàn)象。

二、常規(guī)工作

參與系里的各項活動。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準備。在同學中間積極獲取對學院的各項意見和建議，及時向上一級反應。信息部各成員積極參與各個活動的調查與評論。配合院信息部及時以電子小報的形式向院反饋系內信息。并代表系學生會與其他系進行合作與交流。

三、部門間交流

加強與各部的交叉點和合作。由于信息部的特殊性，應積極參與系學生會的各項活動。在系部的安排下爭取與學生會內其他部門共同組織一次活動。

四、建議建立系學生會blog

五、招收新干事

由于信息部剛剛組建，為盡快在學生會內起到信息部作用。信息部欲招賢納才，吸收計算機word操作能力較強，有攝影經(jīng)驗，有一定文采的同學人員2～3名。

六、最后

我們本著“務實創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術，發(fā)動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認可信息部。

機關信息部工作計劃和目標篇二十一

一、加強學習

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平，在本職崗位上做得最優(yōu)秀，最出色!那么，我中心的全體教師準備在本學期內，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環(huán)境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了!

二、充分發(fā)揮骨干教師的引領作用

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據(jù)我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業(yè)務能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領全體任課教師，完成校本題庫的建設，為今后的教學做好準備。

三、明確分工，緊密協(xié)作

在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作，應從學校的大局出發(fā)，不計較個人得失，協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。

四、設備采購

本學期根據(jù)我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的!

機關信息部工作計劃和目標篇二十二

我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現(xiàn)在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃，

新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：

一、實際招商開發(fā)操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況

4、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

機關信息部工作計劃和目標篇二十三

在迎接教育強縣的大好形勢下，要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設，夯實雙常規(guī)管理，加強教研教改力度，推進素質教育，實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化、*化，根據(jù)上級教育部門要求，結合學校實際，特制訂本計劃。

指導思想:

在教育局領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展統(tǒng)領學校工作全局，以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實，以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，深化改革，發(fā)展，建立書香校園，全神貫注抓質量，科研新校，以人為本，素質優(yōu)先，全面建設和諧校園，辦成社會滿意的學校。

工作目標:

1、繼續(xù)強化科學、規(guī)范管理，確保質量穩(wěn)步提升，辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校

2.以學生全面發(fā)展為宗旨，以“素質質量”為中心，完善細化績效量化考核辦法。

3.注重德育實效性的研究，扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，落實在校一日行為規(guī)范要求。

4、以信息化帶動學校教育現(xiàn)代化，實此刻信息化基礎上各項教育要素的有機整合，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創(chuàng)新工作方式，在教育形式，教研方式，反思形式，課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質量。

6、以教書育人、服務育人、環(huán)境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質，營造良好的育人環(huán)境，運用信息的育人方法培育學生。

7、以骨干教師為主導，開展群眾備課活動，提高備課質量，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防范工作，做到安全工作警鐘常鳴，讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。

工作任務和措施：

一、著眼學校發(fā)展，完善學校各種管理機制

努力創(chuàng)設能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師潛力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和發(fā)展。“率先發(fā)展，爭創(chuàng)一流，平安穩(wěn)定。”，全體教職員工要確立“四種意識”：發(fā)展意識、職責意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”：調查研究的潛力、決策設計的潛力、組織執(zhí)行的潛力、反思調整的潛力。根據(jù)教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學生發(fā)展”為本，全面提高學生素質

1、德育工作求實效。

我們要切實根據(jù)小學生的實際特點，精心設計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，即：禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話資料，培養(yǎng)學生愛國意識和群眾榮譽感;以重大節(jié)日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育，提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動，認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動資料，引導更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學生進行禮貌禮儀為重點的基礎禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”，要把學生的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，構成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為，內化為素質，養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班群眾建設，注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎性工作的基礎上，各年級、各班要根據(jù)學生的狀況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育，力求逐步構成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，能夠這么說，一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的狀況，而班風構成的關鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設，透過“班主任培訓、舉辦班主任經(jīng)驗交流會”等，使班主任在班級管理中能耐心細致地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考，深刻反思，不斷總結班級管理成功的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，努力構成具有鮮明特色的管理模式

3、做好少先隊工作，發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學生的心理特征，貼近學生的思想實際，精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領、關懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設，培訓少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領巾廣播站，不斷豐富廣播欄目，力爭打造出一至兩個精品欄目。

緊抓教師隊伍建設，進行好課堂教學改革

1、堅持以師為本，塑造教師群眾優(yōu)秀教風。要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫，創(chuàng)設“敬業(yè)愛崗，追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生，真正做到愛護學生而不放縱學生，嚴格要求學生而不粗暴對待學生，耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止禮貌大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機制，引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，是學校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年，我們將著力構建三大平臺，強勢推進校本研究。

機關信息部工作計劃和目標篇二十四

一、工作理念

二、全年工作計劃

1.第十一屆學生會信息部預計招十名干事，以會做ppt、會使用單反以及開學帶電腦的同學優(yōu)先。

2.新學期剛開始時，以整理新同學信息以及存檔為主要任務，同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質量的ppt;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、ae的用法，爭取在一學期的學習之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

3.干事們在部長及副部長的指導和監(jiān)督下共同完成以下工作：

①負責收集、整理學院所有學生的信息并存檔;整理和收集學生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結及其他相關視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

②組織學生會內部的相關培訓

③負責學生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負責制作活動所需要的視頻、ppt及對所需圖片的處理工作;

④負責學生會官方微博、微信平臺的操作與運營。

(工作中每個干事負責一個部門的信息采集整理以及存檔，另外兩個負責官方微博和微信的運營)

三、部門規(guī)章制度

1.按時參加學生會例會以及本部門例會;

2.按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務;

機關信息部工作計劃和目標篇二十五

1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。世紀村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經(jīng)理，我會不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式，增加與客戶交流的機會，增進彼此的了解，讓客戶認可并購買我行的產品，以帶來存款的增加。

2、做好客戶資產配置。目前我的客戶購買非擔險理財比重較大，根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產配置結構不合理，我會盡力引導客戶認識到風險的重要性，把非擔險理財逐漸向擔險理財轉移。

3、存量客戶提升。建立存量客戶檔案，了解客戶，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動，抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶，開始全方位營銷。

4、抓住“中信紅迎春季”零售營銷活動，拓寬代發(fā)工資業(yè)務渠道，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經(jīng)營維護工作。

對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我對九月的工作計劃和認識從兩大層面來講：

(一)整體大局上

首先，要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目標客戶群。只有明白了大方針，才能準確找到自己的工作重點，清楚自己的工作方向，這樣才能有的放矢，達到事半功倍的效果，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。

因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應工作，提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望，只是一味的做自己認為對的事情，那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

其次，在開始工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有一定的了解，因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的，是一個整體。你的工作不是獨立的，它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做柜臺工作時，出了要清楚自己的工作性質以外，也要了解一下會計工作，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于提高業(yè)務技能，同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務，也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有，當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結果，增加了有效溝通的機率。

再者，要不斷加強理論政治學習，充實自己的頭腦，使思想更進一步的成熟進步，這并不是做表面功夫說場面話。因為理論是實踐的基石，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度，同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

(二)個人具體工作上

一、要全面熟悉各項業(yè)務，了解各種業(yè)務的工作流程，并且清楚自己的工作性質，清楚自己的工作職責，對自己有一個準確的定位，找到自己所處的位置。在工作的過程中，不斷提高自己的業(yè)務技能，提高自己的效率，爭取用最短的時間的服務為客戶辦理每一項業(yè)務。平時休息中，也要不斷的提高自己的基礎技能素質，例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、^v^鑒別等，讓自己擁有過硬的基本功。

二、要設定目標，對自己要有階段性的目標規(guī)劃。有目標才會有動力，有目標才會有進步。短期內是把業(yè)務熟悉，提高操作速度，同時不斷加強業(yè)務學習;報名參加會計從業(yè)資格考試，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上，不斷學習會計、金融等知識，考取相應等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等，追求學識和職業(yè)上的進步，更上一層樓!

認真總結八月份工作基礎上，深刻認清當前形勢，找準市場脈搏，揚長避短，圍繞“提升經(jīng)營管理水平，加快業(yè)務發(fā)展”為中心，同心同德，努力實現(xiàn)各項業(yè)務健康、快速發(fā)展。

機關信息部工作計劃和目標篇二十六

2017年4月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃范文

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幼兒園工作打算 教學工作打算 班主任工作打算 學習打算

創(chuàng)業(yè)打算 生產工作打算 年度工作打算 團支部工作打算

為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神,進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設,提高全鎮(zhèn)各級黨組織的制造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推進新農村建設。結合實際,現(xiàn)就2015年黨建工作安排如下：

一、指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想、科學進展觀為指導,以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以抓好學習貫徹黨的十八大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,把村“兩委”班子換屆作為重中之重,健全農村黨建工作長效機制,加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設,全面提高黨員隊伍的整體素養(yǎng),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推動全鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。

二、要緊任務

(一)加強黨員教育治理,增強黨性觀念和宗旨意識

1、認真開展十八大精神學習教育,按照市、縣黨委的部署,組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得,做好各時期工作。切有用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦,提高抓進展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動,開展黨的理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓,提高黨員隊伍的整體素養(yǎng)和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度,落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度,組織農村黨員開展各項活動。

機關信息部工作計劃和目標篇二十七

以教育科研為先導，致力于教育教學改革的研究，更好地落實素質教育精神，開展創(chuàng)新教育，克服工作中碰到的困難，在做好信息技術教學工作的同時，提高學校信息技術應用水平，配合學校做好相關的信息技術工作。

1、信息技術教學：

本學期由劉煌教師擔任五、六年級的信息技術教學及學生電腦制作指導工作。

要求根據(jù)學校工作計劃和小學信息技術《課程指導綱要》以及學生的具體情況，培養(yǎng)學生對信息技術的興趣和意識，讓學生了解或掌握信息技術基本知識和技能，使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息技術手段的能力，形成良好的信息技術素養(yǎng)，為他們適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。

2、電教設備維護：

多媒體設備的日常維護與管理工作由^v^教師體負責，由于我校電教設備數(shù)量龐大，電教設備的日常維護的工作量非常繁重，除了信息中心的老師及時維護以外，其他學科老師掌握一些基本的電教設備

維護知識也是很有必要的。信息技術中心計劃本期通過培訓、講座等形式，進一步提高全校教師的電教設備操作能力，降低設備的故障率。對于出現(xiàn)故障的設備，要及時維修，盡量不耽誤教學使用，作好軟硬件維護的記載。

機關信息部工作計劃和目標篇二十八

具體工作計劃：

(一)常規(guī)工作：

1、 積極配合各部門，對院內各項活動進行拍照和報道, 加強與各部門的協(xié)調與配合。

2、本學期主要工作包括：

③廣場舞展演、社團活動月、五四表彰等活動，進行日常的宣傳報道工作。

4、將定期召開例會，總結前兩周的工作，布置后一周的工作，并對一些工作做出調整。

(二)個人計劃：

2、深入工作。作為部門的主要負責人應深入到部門工作中去，指導干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。

3、不定期進行聚會，促進部門各成員之間的交流。

信息部在新的一年，一定會再接再厲!相信：事在人為!相信在我們信息部全體成員的共同努力下，信息部會大有作為!再創(chuàng)佳績!

機關信息部工作計劃和目標篇二十九

一．宣傳中心.及時報道經(jīng)管學院舉行的學術研討、體育賽事、文娛活動等，使外界對經(jīng)管學院大學生的學習和生活有更深入的了解，擴大經(jīng)管的影響。

二．負責學工組及各部門工作文件的輸入，排版，打印，輸出，復印及管理。

具體需要做的工作包括：

1.招聘信息部委員2-3名，成立組織機構，分工協(xié)作。

2.在學院主頁上設立一個新的欄目（多彩生活），把迎新晚會，元旦晚會，大運會等大型活動的信息整理上傳。

·學生會主席工作計劃 ·學生會宣傳部工作計劃 ·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃

·學生會學習部工作計劃 ·學生會下半年工作計劃 ·學生會體育部工作計劃 ·學生會女生部工作計劃

由于信息部是大家的一個新朋友，因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做得最好！”因為我們充滿活力

經(jīng)管學院信息部

xx年9月26日

機關信息部工作計劃和目標篇三十

進一步提高醫(yī)院信息化管理水平，進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設步伐，結合醫(yī)院實際，現(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

一、提高醫(yī)院信息化管理水平，進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設

1、安裝抗生素管理軟件，院感軟件等管理軟件，危急值管理軟件，安裝oa系統(tǒng)，滿足以后臨床、管理對信息系統(tǒng)的要求。

2、按照三級醫(yī)院評審第7章要求，做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作，及時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務信息，為醫(yī)院領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3、和農業(yè)銀行合作，完成“銀醫(yī)通”項目合作，簡化門診就診流程，減少病人就診等候時間，提高門診預約率，實現(xiàn)門診化驗單自助打印，改善病人就醫(yī)感受。

4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養(yǎng)，做好設備的檢修記錄。提高信息科人員的服務意識，減少維修外包，多到臨床一線，定期巡查，不少于1月1次，確保系統(tǒng)正常、安全運行，保證臨床各科業(yè)務的正常開展。

5、和醫(yī)務科合作，培訓臨床醫(yī)生正確、完整填寫病案首頁，并對全院臨床科室加以考核。

6、加強學習培訓，盡可能參加信息化相關培訓及會議。

二、完善衛(wèi)生統(tǒng)計工作

醫(yī)院統(tǒng)計信息是領導評價、總結工作、研究問題、制定政策和計劃的重要依據(jù)。完善以病案為資料各項統(tǒng)計工作，按照市局和衛(wèi)生廳

報表制度，準確、及時、全面完成各項規(guī)定報表，不得虛報、拒報、遲報、不得偽造、篡改。并對醫(yī)院統(tǒng)計資料的月、季、年進行對比分析。

三、做好醫(yī)院信息服務

及時將我院醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療、教學、科研、人事、財務、醫(yī)療設備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發(fā)布和公開，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料。及時、準確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計報表，確保每天的日報表準確無誤，清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。

四、認真完成病案管理工作

按照病案管理要求，及時完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強病案資料復印工作的管理，認真審核復印手續(xù)，熱情接待前來復印者，并按照相關管理規(guī)定，做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況，及時處理安全隱患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作，確保病歷資料完整。按上級主管部門的要求，及時完成各類統(tǒng)計資料的報送工作。

五、加強圖書管理

做好醫(yī)學書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。加強圖書室的安全防護工作，清理過于陳舊的沒有價值的書籍申請報廢。

信息科

機關信息部工作計劃和目標篇

一、工作目標

20xx年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長做好工作。

二、工作計劃

(一)學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

(一)加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態(tài)。

(二)加強專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

機關信息部工作計劃和目標篇

4月工作總結

進入4月來，我區(qū)生產形式不容樂觀，9115工作面臨尾聲，東一煤柱面安裝后交接，對我區(qū)的產量、安全和質量標準化都有一定的影響，總結如下幾個方面。一 安全管理出現(xiàn)漏洞

但是從4月21日接收東一煤柱工作面后，通過領導的宣傳教育和廣大職工的安全意識提高，在東一煤柱工作面更換眾多大件設備過程中沒有出現(xiàn)一起事故，只要大家做好細心、現(xiàn)場確認到位安全事故是可以避免的。二 機電事故頻發(fā)

不管是在9115工作面，還是在接管東一煤柱工作面后我區(qū)本月的機電事故出現(xiàn)比較頻繁，400溜子電機壞兩次，40t溜子一次燒壞兩個電機等等事故。一是機電檢修不到位，準備不充分；二是設備在安裝過程中就出現(xiàn)問題未能被發(fā)現(xiàn)。三 質量標準化下滑

本月三次工程質量檢查都不是很理想，一方面是工作面接近尾聲，大家質量標準化意識出現(xiàn)滑坡；二是現(xiàn)場工作面條件發(fā)生變化，給質量標準化建設帶來一定的困難。

在以后的工作中必須加強考核，讓各種考核制度落實兌現(xiàn)，加強質量標準化建設，加強早班檢修制度，檢修必須落實到位，杜絕出現(xiàn)本月類似的情況，同時把安全放在第一位，大傾角回采過程中使用好各種防護設施，力爭把該工作面做成樣板工作面。

綜采一區(qū)

機關信息部工作計劃和目標篇

本學期我擔任初三的英語教學工作,初三學年是學生英語學習發(fā)生質的變化的一年。第二學期的學習是非常重要的，他們要為即將到來的中招考試打好基礎。一部分學習優(yōu)異的學生已步入英語學習的殿堂，他們掌握了靈活的方法，對老師所講的每一知識點都能心領神會，成績頗為理想。還有一部分學生由于英語底子差，基礎薄，學習態(tài)度還存在某些偏差，固而導致英語成績不理想，針對這一狀況，本學期堅持“夯實基礎，狠抓雙基，改進學法，激發(fā)興趣，提高能力”的指導思想，力爭縮小兩極差距，做好全面教學工作。

具體安排：

1、本學期新課的教學內容只有2個多單元。每個單元有10課時。其余的時間用來進行綜合復習。

2、本學期的語法教學內容為中招考試的六大時態(tài):一般現(xiàn)在時，一般過去時，現(xiàn)在完成時,一般將來時，現(xiàn)在進行時和過去進行時。同時還要復習其它的語法知識，如被動語態(tài),構詞法,不定代詞,疑問詞加不定式的用法等等。

3、為了使學生打牢基礎不至于出現(xiàn)知識斷層，本學期要有計劃的把學生學過的但掌握不好的時態(tài)、句式、狀語從句、動詞不定式以及部分掌握不好的詞匯、短語、句型分插于教學中再次進行復習。

4、認真研究新課程標準和中招考試要求，尤其與舊大綱不同的地方，清楚哪些內容是考試的內容，哪些內容是已經(jīng)不考的，哪些內容已經(jīng)學的。在集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n、上課，認真進行自習輔導和批改作業(yè)。

5、為了減輕初三學生聽力訓練的壓力，提高學生的聽力水平，從一開始就對學生進行聽力訓練。除了利用課堂上的時間外，還堅持每周利用課余時間給學生集體放聽力。

6、單詞一直是學生的難點、薄弱點，直接影響學生綜合能力的提高，在教學中要重視詞匯教學，狠抓中招必考單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握。使學生掌握科學的單詞記憶方法和養(yǎng)成勤查詞典的習慣。

7、堅持每月一次筆頭訓練，訓練題材、方法力求多樣化，并能及時進行講評。鼓勵學生寫英文日記，對個別英語特差的學生盡量多批改、多指導。

8、閱讀理解能力的培養(yǎng)是初三教學的重點，也是中考的重頭戲。在單元教學中專門抽出一節(jié)課作為閱讀課，材料為課外五篇課外閱讀理解，并且有計劃的指導學生掌握科學的閱讀方法。

初三階段的英語教學工作十分關鍵，而由于以前英語底子不平衡，個別學生學習興趣不高，在這種情況下，就需要更加深入地研究教材，根據(jù)學科特點及學生特點研究切實可行的課堂教學模式。努力探索適合學生特點、學生樂于接受的教學方法及模式。同時，要進行分層次教學。對于好的學生要加大知識的容量，拓展知識的層面，使好學生成績更上一層樓;對于差生要因勢利導，因材施教，使差生在原有的基礎上有所提高。

機關信息部工作計劃和目標篇

學院的信息化水平是當今高等職業(yè)學院提高自身管理能力，服務科研、教學的重要手段之一，是學院提升辦公效率和對外宣傳的重要途徑。信息中心將從實際情況出發(fā)，以“一切為了師生服務”為宗旨，以加快學校信息化建設為方向，以滿足用戶的需求為目標，進一步推進信息化基礎建設，進一步提高信息中心的服務質量，為我學院的發(fā)展做出應有的貢獻。

（一）加強基本建設，更好的為用戶服務

2、加強文獻資源建設。20xx年計劃采購圖書萬冊，優(yōu)先采購新增專業(yè)圖書以及藏書比較薄弱的專業(yè)門類的圖書，形成藏書合理的館藏結構。電子資源以其新、快、方便下載利用等諸多特點，已經(jīng)在教學、科研中發(fā)揮著愈來愈重要的作用，20xx年計劃采購電子圖書20gb。

3、加強基礎實驗室建設。計算機教學是現(xiàn)代教學的必要手段，計算機基礎實驗室是大學生掌握計算機應用能力的重要實訓基地。我院計算機基礎實驗室近4年沒有更新，設備老化，大型軟件不能運行，影響教學效果，結合實際情況，新建一間50座的標準計算機基礎實驗室，以彌補不足。

5、引進技術人才，加強技術隊伍建設。人才引進是信息中心建設的重要支柱，是學院數(shù)字化建設、圖書館建設、實驗室建設的重要保證。信息中心在20xx年要積極引進技術人才，加強交流培訓。

（二）規(guī)范內部管理，提升管理水平

1、增加工作計劃性。要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預見性，搞好年度、月度、周工作安排，并根據(jù)實際工作情況及時作出調整。

2、建立健全各項規(guī)章制度。工作中不斷完善和健全各項規(guī)章制度，通過建立健全規(guī)章制度來規(guī)范各項工作。各管理部門要建立責任明確、協(xié)調有序、運行高效的工作機制，明確管理服務的內涵。

3、規(guī)范每周例會制度。各管理部要認真落實本部門年度工作計劃，根據(jù)年度工作計劃制定本部門月度、周具體工作安排，并向領導報告執(zhí)行情況。提前發(fā)現(xiàn)問題，提前解決問題。

4、建立考核機制。根據(jù)年初制訂的工作要點，每月各管理部門在例會上進行一次完成工作情況匯報，每半年進行一次工作小結，把個人完成工作的情況公開，實現(xiàn)考核公開、公正、科學的目標。完成目標任務的考核，每月一次。

5、加強對外宣傳工作。按照“走出去”與“請進來”相結合的思路，根據(jù)信息中心的實際情況和資源特色，不斷拓展外宣工作的新空間、新平臺、新思路，打造新亮點，有效地提高信息中心服務的力度和廣度。開展“圖書館借閱相關知識”宣傳教育，利用圖書館宣傳欄，及時報導文獻信息、圖書布局、揭示館藏，幫助讀者學會利用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對每年入學后的新生，我們要利用圖書館宣傳欄進行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務設施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書館，走進圖書館，利用圖書。

（三）開展豐富多彩的活動，形成與用戶交互式的服務特色

1、圖書推薦及現(xiàn)采活動。圖書推薦及現(xiàn)場采購活動能滿足全校師生的閱讀需求，優(yōu)化專業(yè)圖書館藏結構，提高館藏利用率。圖書現(xiàn)采活動可以分學期分月度、分教師分學生等方式進行；圖書推薦可以分館員分讀者、分教師分學生、分專業(yè)分興趣等方式進行。全校參與讀書、全校推薦圖書。上半年和下半年各組織一次有教師、學生參與的圖書現(xiàn)場采購，提高購買新書的質量和新書的實用性。

2、期刊推薦活動。期刊推薦工作可與圖書推薦工作分期間、分時段進行。年底召開一次教師座談會，征求教學科研人員對下一年度期刊訂閱的意見和建議，并有針對性的進行適當?shù)恼{整。

3、讀書文化月。讀書文化月能增強師生們的讀書意識。可結合黨務、教學、學生管理、校園文化等開展特定主題的讀書文化月。

4、“最美麗的校園”攝影比賽。留住瞬間、留住美麗，攝影是展現(xiàn)校園文化和校園生活最真實的記錄。

1、基本建設目標：20xx年計劃采購圖書萬冊；購買電子圖書20gb；建設一間50座的標準化的計算機基礎實驗室；深化與中國移動等公司的“校企合作”。

2、服務目標：開展2次圖書現(xiàn)采活動；1次期刊征訂座談會；開辦圖書館《期刊精粹》、《每周要聞匯》專欄。

機關信息部工作計劃和目標篇

1、完成本部門招新工作

1）做好xx屆新生迎新工作，以及關于干事納新工作。

2）新聞、信息更新工作的人員積極與各部合作，及時更新信息。

2、職位工作責任

1）副部長：協(xié)助部長開展各項工作。對學院舉行的活動信息及時監(jiān)督并且更新。

2）干事：協(xié)助部長和副部長開展各項工作，并且在工作中不斷提升自我的工作能力。

1）各部門將需要上傳的活動做成電子文檔提交信息部進行上傳，提交文檔包括活動通知、總結報道、工作展示等方面內容，可以是word文檔、供下載的表格以及活動圖片。

2）保障信息更新的及時，各部門可將所需要上傳的東西以e—mail形式發(fā)送到團委信息部的郵箱，并在信件的主題中注明活動名稱，在正文中注明上傳的具體文件，包括需放在下載區(qū)的表格、圖片區(qū)的照片等。

機關信息部工作計劃和目標篇

一、宣傳中心

及時報道經(jīng)管學院舉行的學術研討、體育賽事、文娛活動等，使外界對經(jīng)管學院大學生的學習和生活有更深入的了解，擴大經(jīng)管的影響。

二、負責學工組及各部門工作文件的輸入，排版，打印，輸出，復印及管理

具體需要做的工作包括：

1、招聘信息部委員2-3名，成立組織機構，分工協(xié)作。

2、在學院主頁上設立一個新的欄目(多彩生活)，把迎新晚會，元旦晚會，大運會等大型活動的信息整理上傳。

由于信息部是大家的一個新朋友，因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做得最好!”因為我們充滿活力。