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最新機構校長崗位職責通用(5篇)

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最新機構校長崗位職責通用(5篇)
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

機構校長崗位職責篇一

2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執行情況,負責上級黨委及領導批示的轉達和催辦落實。

3.負責黨委會等重要會議的安排及服務,組織好全校性的重大活動,并負責學校各項重大活動的報道工作。

4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結等重要文件材料。

5.負責黨務文件、內部刊物的收發、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。

6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用,做好學校所有印章的制發、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛、值班以及市府黨政網的收發工作。

7.協助黨委領導做好對外接待和來信來訪工作。

8.負責編印《杭師大動態》,組織編寫學校大事記。

9.負責校保密委員會的日常工作。

10.協調、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。

11.完成黨委及領導交辦的其他任務。

機構校長崗位職責篇二

1.確定學校遠景規劃和近期奮斗目標,確定每學期學校工作要點。

2.建立健全學校各種規章制度,并認真檢查執行情況,保證學校的正常秩序。

3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監督,檢查并直接領導各職能部門的工作。

4.指導并協調三處工作,審查三處工作計劃、總結報告。

5.認真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善用,充分發揮教職工的積極性和業務專長,幫助他們不斷進步。

6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發,提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。

7.做好教職工的政治思想工作,領導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結、務實、開放、爭先的良好氛圍。

8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續,裁決教職工福利和待遇。

9.開源節流,籌集辦學資金,改善辦學條件,搞好學校建設。

10.嚴于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自身素質修養,努力抓好班子建設。

11.根據學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。

機構校長崗位職責篇三

崗位職責:

1、建立健全和完善學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;

2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,

3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;

4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;

5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;

6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;

7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;

8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。

任職資格:

1、大學專科學歷及以上,經濟學、教育學、管理學等相關專業;

2、五年以上培訓行業工作經驗,三年以上綜合管理經驗;

3、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調能力強。

機構校長崗位職責篇四

1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制度或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

2、推行校務公開制,實行民主管理和民主監督,以利有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,努力實現學校管理的目標、任務。

3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作,領導教師總體實施工作。

4、領導學校教學、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作,對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

5、領導總務工作,切實做到為教育服務,為師生服務,改善辦學條件和教學條件。

6、抓好教師的隊伍建設,組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地的教育信息,逐步提高教職工的思想,文化和業務素質。

7、指導和幫助學校的團、隊工作,關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,注意發揮這些組織的作用。

8、指導各級家委會開展工作,組織好家長會、辦好家長學校,搞好社會、家庭、學校三結合教育。

9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作,建立優勝劣汰的競爭機制,促進人才的合理流動,形成教師隊伍的優化組合,激發教職工教書育人的積極性和自覺性。

10、代表學校,作為法人處理學校對外一切事務。

機構校長崗位職責篇五

1.負責學校的全面工作。確定學校發展規劃和近期奮斗目標,制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規章制度,并認真檢查執行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務會議和行政會議,討論、研究和決定學校工作,聽取匯報,接受監督。

4.指導并協調各處工作,審查各處工作計劃、總結報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發,提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作,提高文化業務水平,關心教職工生活,維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創新的良好氛圍。

7.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續,裁決教職工福利和待遇,關心師生生活,保護師生健康。

8.嚴于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質修養,努力抓好班子和教師隊伍建設。

9.根據學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議,向家長宣傳國家的教育方針、政策,讓家長了解學校的工作情況,以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時,教導主任代行其職權。

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