在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業公司員工辭職報告篇一

您好!

感謝各位住戶多年來對我的關照及對我物業工作的支持，現因以下原因無法再為各位繼續提供服務。

1、自20xx年入住本社區到20xx年xx月，部分業主欠交各項費用共計xx元，其中欠消費xx元，至今仍由我個人墊付。

2、目前本社區仍然執行90年代物業費收費標準，0.15元/㎡，無法支付人員工資及日常物業維修費用。

3、xx事故導致本人殘疾，近日腿傷加重，急需醫治?；谝陨显驘o法繼續從事正常的物業管理。

本人希望于20xx年xx月xx日辭職，希望得到領導同意。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

物業公司員工辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了，單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近四年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的領導和同事們。

其次，能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大，各項工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務，自己仍需要不斷的去學習，才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭職?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

物業公司員工辭職報告篇三

尊敬的各位股東：

你們好！

在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

對于我離職后給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

申請人：xx

20xx年x月x日

物業公司員工辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，這段時間在xx我也感覺自己進步了很多，我也知道自己個人能力是有很大的提高，現在確實也是非常有成長的，在這段時間的工作當中我知道自己做的不是很好，所以也是抱有很大的壓力，我知道這對我個人而言是一個不好的態度，對工作而言也是影響很不好的，我也知道在這個過程當中自己需要做的好一點。

過去一年的時間我也和周圍的同事相處的比較好，因為我知道在這一點上面我還是做的比較認真的，對于我各人工作方面這是應該要有的態度，和您來辭職也是因為自己能力是不足的，真的是感覺非常的不好，未來的時間還會有很長，我確實不想要這樣的情況繼續發生，這樣是非常不好的，影響工作的同時也讓我感覺很為難，畢竟在xx這里工作了一年的`時間我還是有著很多感情的，不希望接下來出現什么大的問題在這方面我有些非常強烈的`意志，雖然感覺繼續這樣下去是很不好的，但是也是猶豫了一段時間，離開公司不是一件容易的事情，我對這里還是有感情的。

回顧過去的一段時間我很是有壓力感，這讓我也對自己以后的工作產生了很多的質疑，一直以來我也是不斷的在提高自身能力，但是在這方面我還是能夠做出一個好的判斷，這也不是我一樣看到的結果，有些事情還是應該認真去完成好的，這一點毋庸置疑，我感謝您一直以來對我的幫助，在工作當中也給我很多的信心，保持這樣的工作態度，我覺得自己非常的充實，未來一定要做的更好一點，堅持去做好這么一件事情，我也是覺得逐漸在工作當中，出現了一些問題，在這一點上面確實還是感覺有非常大的壓力的，我不希望這樣的情況出現，也不希望以后發生些什么對工作不好的現象。

我知道自己現在在這個過程當中，我也是維持了好的心態，這對我而言也是有一定的成長的，我感激公司對我們培養，在最后這段時間的工作當中，我也會盡快的調整好，把自己各方面做出一番成績，這對我個人而言還是有著非常大的提高的，畢竟在工作方面不能出現一些不好的情況，我這段時間也猶豫了很久，現在也是下定了決心和您來辭職，我會做好自己本職，最后這段時間，必然做好相的交接工作，特別希望您能理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業公司員工辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

我是我們物業的一名員工，今天我是要來跟領導您遞出辭職報告的，我由于個人的原因將不能繼續在物業工作下去了，還望領導對我予以諒解，并批準我的辭職。

我進來物業工作還不到三個月，但是經過三個月的工作，我覺得自己實在是不太適合這份工作的，我在這里找不到自己的價值，我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的，作為物業人員，我感覺每天都要處理無數的事情，還都是一些雜事，我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業主和租戶的矛盾，我是真的不知道怎么去處理，一般都是我們的領事去處理的，所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的，這樣一對比，我覺得自己特別的無能，根本就做不出來成績。身為物業的員工，就是要為物業把這些雜事都處理的好，才能讓我們的業主或者租戶住的舒服，可是我不能把這些事情做好。為此我已經苦惱很久了，壓力一天天的在增大，真的特別的壓抑，而且我還不知道怎么去紓解壓力，這導致我的工作一天比一天差，效率也低，實際上啥事都沒有做好。

至少近一個月來，我就已經被領事還過去訓過很多次了，可是心里有苦又說不出，就只能憋在心里，這樣的狀態自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲，自己又不能把本職工作做好，也就讓我的工作態度越來越差，面對一些業主，我有時候是直接發脾氣的，這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業給做好呢？不能的，我知道，只是心中對此不舍，不想就這么丟失這份工作，可是現在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業對我的好，所以既然這樣，那我更不能給我們物業添麻煩了，就只能下辭職的決心了。相信領導看到上面我所寫的內容，您會理解的。我的能力實在是不行，個人的抗壓能力也差，所以面對一點破事就無法去正面面對，只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解決問題的，但是內心過不去那個凱，只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領導您的信任了，此后將不能繼續為我們物業工作了，在此就祝物業未來有更好的發展，也希望您保重好身體。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業公司員工辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好！

感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了物業這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現物業行業一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取物業界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢？

自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務xx的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去xx或其他沿海城市的行業當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發展潛力。

公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為物業公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制！

上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

xx是一家純正的物業公司，雖然只服務xx，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同開展了xx工作，而在xx正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望xx項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發展越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業公司員工辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業公司員工辭職報告篇八

尊敬的公司領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在我們物業公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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