無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
賓館銷售經理工作內容篇一
2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
賓館銷售經理工作內容篇二
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場部。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
賓館銷售經理工作內容篇三
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、制作市場營銷方案和計劃,根據計劃完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作。
賓館銷售經理工作內容篇四
一、在總經理領導下,全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。
二、根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。
三、掌握國內外產品市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。
四、協調銷售部和各經濟組織的關系,經常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。
五、提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。
六、聯系國外駐本地區商社、公司、大使館等客戶和國內外經銷商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價格標準。
七、定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。
八、掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均盈利水平。
九、定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。
十、參加企業收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。
十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
十二、制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。
賓館銷售經理工作內容篇五
崗位職責:
、負責業務接單和談判,參與各種銷售及推廣活動
2、具備成熟銷售渠道,有自己獨有開展業務的能力
3、根據公司和部門要求,制定銷售計劃并進行績效考核
職位要求:
1、男女不限,28-40歲,有三年以上全屋定制整木營銷業務經驗
2、有較強的語言表達能力,善于成交客戶
3、具有一定的市場分析及判斷能力
4、有豐富的客戶資源積累,具有良好的拓展和營銷能力
5、適應出差
賓館銷售經理工作內容篇六
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
任職要求:
1、具有較強的銷售技能;
2、熟悉服裝市場信息,具有較強的規劃決策、組織協調和領導能力;
3、高度的工作熱情,積極的工作態度和極強的責任心;
4、思維敏捷,富有創意,理性分析和判斷能力較強,良好的溝通能力和團隊協作能力。
賓館銷售經理工作內容篇七
1、挖掘和整理客戶信息,通過電話與客戶建立聯系;
2、解決用戶在了解過程中的問題,并進行 demo 演示?;
3、拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出解決方案;?
4、參與商務談判、合同簽訂,順利實施以及協助售后服務;?
5、完成銷售業績考核,達成團隊銷售額、回款等目標;?
6、維護既有客戶資源,保持客戶溝通確保客戶繼續使用公司服務,挖掘及激發客戶發展需求,不斷擴展業績規模。?
賓館銷售經理工作內容篇八
崗位職責:
1、制定銷售方案和執行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執行,創造性的完成工作,達到預期效果;
2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;
3、定期對案場銷售團隊進行相關業務培訓,提升團隊整體業務水平;
4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解,調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;
5、負責銷售過程問題處理,掌握每天銷售動態和市場行情,對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系,制訂客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題;
6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研,了解競品項目動態信息,并實時歸檔。
任職要求:
1、28-35歲,市場營銷等相關專業專科以上學歷;
2、具有三年以上房地產銷售,一年以上案場管理相關工作經驗;
3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識,能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長;
4、具備較強的執行力,完成公司下達的銷售任務目標;
5、有良好的人際溝通、組織協調能力,分析和解決問題的能力及責任心。
賓館銷售經理工作內容篇九
職責:
1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;
2、負責制定完善的工作流程,確保日常工作有效實施;
3、負責客戶關系管理,協助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;
4、負責客戶的訂單管理、跟單統籌等工作;
5、以客戶和市場為導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發式引導;
6、協助公司不斷完善、優化大客戶的開發及運營管理制度及流程;
7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告,為公司的總體經營部署提供可靠依據;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,管理,策劃、營銷、經濟等相關專業,具備3年以上文案經驗;
2、有較強的語言溝通能力及應變力,能獨立協調及銜接客戶管理工作;
3、具有團隊管理能力,能獨立帶領團隊;
4、熟悉電商銷售模式,具備先進的銷售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強,對數據敏感,有較好的數據分析、調研能力;
6、商業敏感度、洞察力和全局觀,有統籌能力和執行力。
賓館銷售經理工作內容篇十
職責:
1、客戶開發與跟蹤,客戶需求了解,方案撰寫,商務談判,合同簽訂;
2、制定銷售計劃:進行信息處理、分析;按照應用領域,確定市場目標;按期拜訪客戶。
3、做好客戶項目前期溝通及商務、售前技術支持部門銜接事宜;
任職要求:
1、精通辦公自動化軟件以及辦公設備;
2、1年以上音視頻行業、弱電系統集成行業或相關音視頻行業銷售工作經驗(條件優秀者不限定工作經驗);
3、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有一定的談判技巧,能獨立完成招投標工作;
4、具有較強的人際交往能力和溝通能力,以及良好的客戶服務意識;
5、能適應出差,有駕駛證者優先;
賓館銷售經理工作內容篇十一
職責
1、了解計算機系統集成行業相關信息和最新動態;
2、能獨立進行行業客戶的開拓,與客戶保持聯絡、溝通;
3、負責給客戶提供計算機系統集成技術解決方案,設備報價清單等。
崗位要求:
1、相關專業大專以上學歷;
2、2年以上銷售經驗或者計算機網絡集成技術工作經驗;
3、具有較好的溫州市或者區縣政府、醫療、教育、金融、企業等單位的人脈資源和關系維護能力。
4、較強的團隊協作能力、溝通協調能力、邏輯判斷能力、數據結論能力、工作執行力及專業知識學習能力;
5、良好的職業道德、有責任心、對客戶和公司負責、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;
6、基本工資+高銷售提成,發展空間較大。
賓館銷售經理工作內容篇十二
工作職責:
1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務,提供專業的寶寶宴咨詢。
2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議,跟進年會、發布會、商務活動,達成商務訂單銷售。
3、熟悉婚宴、會務宴等市場,有相關合作渠道和業務伙伴;
4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作,尤其是大力拓展會務市場;
5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議,保證客人滿意度;
6、負責收集客人的反饋意見與建議,做好各類銷售報告的填寫、總結工作。
任職要求:
1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;
2、大專及以上學歷;
3、性格開朗,形象氣質佳,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。