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最新保衛科個人承諾書優秀(3篇)

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最新保衛科個人承諾書優秀(3篇)
時間:2023-04-02 08:09:47     小編:admin

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

保衛科個人承諾書篇一

一、遵章守紀、依法執勤。

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衛人員工作紀律,執勤時,秉公執紀,公平公正,儀表端正,周到誠懇。

二、廉潔自律

1、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款;

2、不參各類違法亂紀活動;

3、器材維修,服裝購置嚴格按照保衛處規定辦理,不私自修理或無證購置,不收受各種形式的“好處”。

三、文明服務、首問首辦

綜治保衛人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時,應做到主動熱情,禮貌待人,文明用語。

五、自覺接受監督

真誠歡迎廣大干部職工對本承諾書執行情況進行監督和檢查。

保衛科長(簽字):

保衛科個人承諾書篇二

一、提高認識、加強學習,切實提高政治水平和業務素質。

具備良好的政治理論知識和業務素質是做好文秘工作的前提和必要條件。我要充分利用工作和業余時間系統地學習黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神,以中國特色社會主義理論體系為指導,以科學發展觀為統領,全面貫徹落實集團公司“兩會”精神,圍繞治安保衛中心工作,不斷深化創先爭優活動,爭當學習型職工,以“內強素質、外樹形象”為著力點,以保衛處《學習資料選編》和《職工手冊》為載體,強化學習,認真做好企業內保各項工作。加強學習馬克思主義哲學、科學發展觀、三個代表等理論知識以及與業務相關地政策、法律法規、條例和文件等,全面提高自己的素質。不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高政治水平和駕馭實際工作的能力;提高思想覺悟和執行保衛處規章制度的自覺性;提高對企業內保工作在新時期的作用和建設富強、穩定、和諧新靖煤的認識。加強對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定黨員信念。

二、善于思考、勤于動筆,著力增強思維能力和文字功底。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為提高自己的寫作能力,我要養成善于思考、辯證思維,細心揣摩領導的思維和意圖,從研究已經成型的材料入手,邊寫邊改,并及時請教領導和同事,善于甄別同事們提出意見和建議,然后再進行深入加工,做好反復推敲,最后定稿。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。對于工作中存在的問題,誠懇接受批評,及時開展自我批評,善于動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮助手參謀作用。印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性,代表單位的形象,出現任何紕漏都會影響單位工作的正常進行。對于印發的文件,要根據職責范圍進行認真的核稿和校對,邀請其他秘書幫助把關,減少出錯的幾率,保證文件準確、及時印發。

三、盡職盡責、端正作風,及時完成臨時工作和緊急任務。

在x年工作中,我要始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,務求實效 ,不耽誤領導交辦的工作任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,端正態度,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

保衛科個人承諾書篇三

為切實加強保衛隊伍建設,落實公園精細化管理的工作要求,進一步轉變工作作風,增強為游客、職工服務的意識,進而提高辦事效率與服務質量,使游客來園參觀和職工開展日常工作中增添安全感。現根據公園《關于在主題實踐活動中開展作風建設年活動的實施方案》的要求,特向全園職工及游客作如下承諾:

一、服務承諾內容

1、嚴格遵守國家的法律、法規和公園的規章制度,依章辦事、堅持原則、秉公履職,不謀私利、廉潔自律,建立健全各項制度,遵守公園考勤制度,強化組織紀律。

2、努力鉆研保衛工作業務,提高部門業務能力,樹立愛崗、敬業、勤奮、務實的工作作風,充分發揮部門的職能作用,全力維護公園的政治、治安穩定。

3、強化服務意識,熱忱禮貌服務游客及職工。工作人員在接待、辦事、接聽電話時,應做到主動、熱情、周到、誠懇、文明規范、以人為本,營造良好的工作氛圍。

4、在公園內實行24小時受理、處置游客、職工的報警、治安求助,公園內發生治安、刑事案件,接警后及時趕到現場,并積極協助公安機關做好案件的偵破工作(報警電話:保衛科88875170)。

5、游客、職工到本科室辦事、報案、投訴或電話咨詢等有關事項時,首位接待工作人員必須承擔解答、辦理、轉交或引導的責任,主管人員必須一次性向其告知受理的依據、時限、需提供的材料。同時,應認真答疑,或告知不予辦理的理由。

6、認真完成公園領導交辦的其他工作。

二、投訴方式

服務承諾接受全園員工及游客的監督,針對保衛科工作人員、保安人員的投訴,科室受理后,在3個工作日之內作出答復,并將處理意見告知投訴人。投訴電話:

三、違諾處理

對違反承諾服務內容的,一經查實,給予批評教育,經過教育后仍然不改或屢犯的,按公園有關規定進行處理。

安全保衛科

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