“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃方案內容 策劃方案大綱篇一
活動主題:
年輕的首創,互聯的世界網絡經緯,盡在首創首創i周年,網絡e周歲,瀏覽無限首創網絡i時代,接入服務e周歲活動時間20xx年8月26日活動地點(待定)
會議場地符合行業及公司形象,檔次高,交通便利,距離公司較近,功能齊全。推薦:港澳中心,中國大飯店。主持人選定具有一定知名度,形象良好,主持風格適合節日氣氛。邀請相關業界人士社會上或行業內具有一定影響力的人士,以及業界合作伙伴和首創集團領導。邀請媒體基于公司所在的行業性質和服務內容,此次媒體邀請將偏重于it媒體,兼顧大眾類。
it類報紙:電腦報,電腦愛好者,大眾軟件,電腦商報,中國計算機報,計算機世界,互聯網周刊等10家報紙刊物大眾類報紙:北京青年報,北京晨報,北京晚報等5家報紙電視臺:北京電視臺,北京有線電視1臺網站:相關新聞網站3—4家廣告發布從提高公司知名度,樹立企業形象的角度出發,在發布公司慶典廣告時,應盡可能選擇社會影響力大,覆蓋面廣的媒體。發布時間為慶典日或前一天。推薦:北京青年報,北京晨報。會場設計布置設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達,可以在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司logo、企業口號。
a、背景板:必備元素為活動名稱和公司logo,企業口號。
整體設計將符合公司一貫風格,并要極力體現周年慶典的節日氣氛。
b、慶典揭幕形式:制作一個放置在推車上約1.5米高的慶典樹,(在樹上掛滿果實、禮品,象征著公司一年來碩果累累的工作成績,并在樹桿上繞有霓虹燈,以增強效果。)會場四周沿墻放置數圈霓虹燈。在宣布慶典揭幕式開始的時候(全場燈光暗),公司領導將插上放置在背景板前的帶線插座(喻示公司的接入式服務業務)(音樂起),全場霓虹燈沿圈漸次亮起,全亮后,慶典樹在液氮中由禮儀小姐緩緩推出(音樂聲強),至中央,由公司領導揭開慶典樹上紅布,慶典樹上霓虹燈驟亮。(燈光亮)全場彩帶飄下。
9:30邀請嘉賓和媒體記者簽到、遞名片;
10:00正式開始,主持人歡迎到場來賓;
10:02公司總裁宣布慶典揭幕式開始;
10:10公司總裁發言;
10:20公司市場部總監對公司業務進行介紹;
10:30抽獎儀式;
10:40邀請嘉賓發言;
10:50抽獎儀式;
11:00公司主要用戶發言;
11:10抽獎儀式,同時,公司領導接受部分媒體專訪;
11:20主持人宣布慶典結束;
11:30酒會開始;
13:20酒會結束;
13:30上午活動結束;
14:00公司員工進入會場;
14:20公司領導做全年工作總結發言及下一年工作展望;
14:50各部門負責人做工作總結發言;
15:40以部門為單位,進行游戲比賽;
16:40進行文藝表演;
17:40;酒會開始;
19:30酒會結束;
19:30慶典結束。
工作內容、日期、預定會議場地:8月13日——8月15日
選定主持人8月14日——8月16日
設計制作請柬及公司宣傳單頁8月15日——8月17日
確定邀請業內嘉賓名單,并開始邀請8月16日——8月18日
確定邀請媒體名單,開始邀請8月16日——8月18日
禮品設計與制作8月15日——8月23日
詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成8月18日——8月22日
請柬的發送8月18日——8月21日
會議現場的設計及部分制作8月23日——8月25日
嘉賓與記者的確認8月22日——8月23日
場地與酒席的確定8月24日
廣告投放8月25日
會議現場的布置安排8月25日
慶典正式開始8月26日:
費用項目、金額、場地10,000主持人邀請3,000廣告120,000新聞稿件發布25,000禮品6,500現場布置5,000器械租用3,000會議請柬制作500用餐(另計)
媒體類別、媒體名稱、類目、報刊、互聯網周刊專訪一次計算機世界專訪一次北京青年報評論一次北京晨報評論一次北京晚報等20家通稿電視北京電視臺(btv)新聞一次北京有線電視臺(bctv)專訪一次精誠合作我公司作為長期為it行業服務的專業廣告公司,對于公關與廣告有著自己獨特的理解,秉承與用戶一同成長的經營理念,公司在策劃創意,平面設計,后期制作等方面均有著不俗的表現,并且一直以來和京城各大媒體尤其是it專業媒體有著良好的合作關系,曾經為聯想科技、金山、天極網等it客戶組織新品發布會、慶典等活動。
策劃方案內容 策劃方案大綱篇二
一、:
由于意搏班多數同學性格活躍、張揚、愛表現,稍不注意就會形成浮躁的班風。課間休息,男女生打打鬧鬧,有時教室里熱鬧得連上課鈴聲都聽不到,以至于老師進了教室還不知情。雖然大家沒違規犯紀,但過度的熱鬧會使得課堂不能及時安靜下來,同時還會給別人留下不好的印象。與其這樣,還不如利用這個時間給同學們一個展示的平臺,既鍛煉了自己,又給大家帶來了樂趣。
二、:
1、通過這個展示平臺培養大家的自信心;
2、通過這個平臺,幫助同學們找到自己的特長。
3、通過這個平臺,將同學們活躍、張揚的性格引到積極上進的競爭上來。
4、培養形形色色的班級明星。
5、使我們的班級更加和諧、默契、團結、上進,成為一個多才多藝的班級,使我們的學習生活更加有意義。
三、:
1、唱歌;
四、:
1、小課間,表演較短的節目,一般在講臺上或者是教室走道里。
2、大課間,表演較長的節目,教室或舞臺上。
五、:
1、日日評。由承辦人把每天表演過的節目記錄下來,并進行公正的打分,選出最好的節目,然后再參加“每周才藝之星”的評選。
2、周周獎。把每一周的才藝之星公布在后面表揚欄里,由班主任老師通過網絡班級贈送小星星一枚,再獻花一束。
3、月月結。月末,統計得“星”數,由多到少評出第一名、第二名和第三名,在班會課上公開宣讀,所有獲獎成員的名字將光榮地掛在網絡班級的榮譽墻上。第一名獲獎者,班主任老師將贈送小星星、小鈴鐺各4個,再獻花一束;
4、期末頒獎封號。期末前,統計該學期各類節目的優秀者,頒發榮譽證書并請班主任老師為其封號,比如“小品王”、“百事通”、“歌王”、“詞霸”等。
六、:由每天的主持人記錄表演節目,然后由四人一起進行公正的打分,取平均分為該節目的成績。
七、:宋怡馨、熊英、許秀君、賀紅秀(四人輪流主持,一人一天)
策劃人:宋怡馨、熊英、許秀君、賀紅秀
20xx年10月15日
以意搏班那幫孩子的個性,方案既出,活動就可以開展。到教室把我的想法以及四個女生的策劃方案一講,就贏得了他們熱烈的鼓掌支持。于是,“課間才藝展示活動”如火如荼地開展起來了。
唱歌的,表揚小品的,粉墨登場,都想抓住機會激情一回。
每個大課間,意搏班一會是靜得出奇,一會是爆笑迭起,一會是掌聲雷動。惹得從教室外面經過的外班同學好奇地往里張望,甚至還駐足觀看。于是,外班同學的羨慕之聲不斷飄過,意搏班的孩子聞之則神氣活現得意非凡,大有揚眉吐氣翻身做主人的感覺。
激情了幾天,也有孩子不無擔心地跟我說:“這樣下去,大家會不會都忙著準備節目而忽略了學習呢?”這種擔憂是對的,同時也說明意搏班的孩子開始走向成熟懂得理性思考了。于是,有了之后的班級目標,個人目標出籠。
策劃方案內容 策劃方案大綱篇三
定于20xx年4月11日周六
九福民俗樂園 銀杏山莊 金湯湖 相思林 新月草莓基地
各班老師、自愿參加的家長和幼兒
紅黃藍幼兒園——湯池
自駕游
30多輛自駕車輛
1、幼兒準備:園服、適合運動的鞋子。
2、家長準備:照相機或攝像機、風箏、餐巾紙、飲料、零食、帳篷等。
3、教師準備:水、燒烤材料、游戲材料的準備、家長聯系方式。
星期六早上7:30——8:00在幼兒園門口集合、排隊編號。
上午8:30準時出發,
上午8:30——9:10 從紅黃藍幼兒園自駕到湯池九福民俗樂園。
上午9:20——10:30九福民俗樂園內尋寶、做親子游戲、抽獎(其中最高獎項由金色年華水悅大酒店贊助價值588元的標準豪華套房住宿一晚)
上午10:30——11:00 從九福民俗樂園開往二姑尖山下的銀杏山莊。
中午11:00——12:30 銀杏山莊里燒烤、玩游戲、吃中餐。
下午12:30——13:00前往金湯水庫。
下午13:00——14:30父母帶領寶寶在金湯湖邊“放飛夢想”,放風箏, 擺造型照相,自費坐船游玩;
下午14:30——15:30 步行到相思林, 踏青,看鴕鳥、看孔雀;
下午16:30 到達新月草莓基地,“勞動最光榮”,自愿進行水果采摘活動。
17:30 活動結束; 各回各家。
1、本次活動經費主要用于個人保險、礦泉水、飲料和燒烤食材、中餐。
2、為了行走方便,請參加活動的家長和幼兒穿園服、運動鞋,并為幼兒多帶一套衣服。
3、用餐時請根據安排就坐,營造有序的就餐氛圍。
4、做到不亂扔垃圾、不要隨意采摘,做個文明的寶寶。
5、如果您或您的小孩有暈車的現象,請帶好暈車之類的藥品。
6、請家長們隨身保管您的貴重物品。
7、通過親子同行,希望能讓您和您孩子留下美好的回憶!在美好的回憶中健康快樂的成長!
8、給孩子作個好傍樣 “一切行動聽指揮".
9、所有參加車輛贈送“睿杰汽車生活館”提供的5次洗車卡一張。
策劃方案內容 策劃方案大綱篇四
隨著社會飛速發展,私家汽車已經成為大眾消費商品,通過私家車主信息可以分析出消費能力、年齡結構等。私家車主信息越來越受到廣大經營者的親睞,特別是房地產業對私家車主信息興趣更高。利用數據營銷理念的精準宣傳、有的放矢、針對性強、閱讀率高、保密性好等優勢,在私家車主信息中尋找自己的潛在客戶。如何獲取私家車主信息?如何利用私家車主信息助推房產銷售?為此,xx郵政數據咨詢中心根據以上需求,通過江蘇省郵政名址中心,經過多方努力,采集到20xx年-xx年這四年的xx市私家車主信息資料,全區共計8.3萬輛汽車信息和車主信息資料,市區及淮陰區、楚州區約有3萬輛信息。該資料信息確保100%準確,從汽車車型、購車時間、購車金額到車主名址信息一應俱全,是您精準營銷的得力助手,肯定會超過大眾媒體普遍宣傳的效果。
元旦、春節即將來臨,寄賀卡成為人們的一種習慣,據我們統計,xx全市xx年賀卡使用量達到800余萬張。利用私家車主信息,有針對性地向私家車主寄發郵政賀卡,一定是元旦、春節營銷活動中最理想的宣傳載體之一。因為賀卡是寄托親人、朋友之間心靈溝通的有效載體,在情感交流方面,有著現代通訊不可取代的優勢,寄賀卡、讀賀卡,本身就是一種文化消費,他所產生的愉悅之情是無可替代的。據我們初步調查,官職、權力、交際能力越大,收到的賀卡就越多,有的賀卡還必須要回復。如果親情、友情、商情是一種財富,那么收到賀卡的人就是一個精神上富有的人,起碼能讓人產生一種親切感和幸福感,賀卡同樣還是商家與客戶聯系的橋梁。據媒體報道,目前借助郵政定制型賀卡進行品牌營銷的企業已超過幾十萬家,年用量超過3.9億張。
1、20萬以上車型、市區6000人,寄發賀卡費用4萬元,為賀卡型賀卡,即信封加內頁,還可加寄一張廣告單頁;
2、從私家車主庫中任意選擇10000人,寄發賀卡費用2萬元,為普卡型賀卡。
二、本方案選擇精準人群、寄發費用:
1、20萬以上車型、市區6000人,寄發賀卡費用4萬元,為賀卡型賀卡,即信封加內頁,還可加寄一張廣告單頁;
2、從私駕車主庫中任意選擇10000人,寄發賀卡費用2萬元,為普卡型賀卡。
1、高端群體,需要得到尊重。常規的報紙、電視、網絡、dm、商函等廣告,由于高端群體其身份地位高貴和工作事務繁忙,大多無暇顧及此類廣告。新年來臨,如采用一對一情感溝通式的、送祝福送兌獎式的賀卡祝福營銷形式,無疑是新年營銷的首選形式之一,能夠給高端群體留下深刻印象。在高端人群尊貴地位得到尊重的同時,也給其增加了茶余飯后的話題,吸引更多的高端群體來投資,是每個房產開發企業所希望做的。播種與收獲法則告訴人們:“你播種什么,你就會收獲什么”。
2、品牌提升,需要立足長遠。房地產開發商品牌樹立,需要不斷提升品牌形象,利用情感式、感恩式的賀卡進行營銷,以獲得更多的客戶和口碑。可根據房地產開發項目的進度,選擇新年新春賀卡使用高峰期,進行宣傳營銷。營銷中要不斷創新宣傳載體,吸引客戶注意,提升品牌形象。新年新春,每年只有一次,可宣傳、選擇的機會也只有一次,把握機會,進行宣傳和溝通,是品牌提升的關鍵。
3、以老帶新,需要真情投入。大多開發商都會采用以老帶新促銷手段,常規的做法是銷售大廳展架、電話溝通、商函寄發這幾種形式。房地產開發企業可根據自身潛在客戶、簽約預約客戶,利用新年高檔賀卡,選擇新年新春祝福時機,既送福,又送獎,一定會受到老客戶的歡迎和宣傳。只有真情投入,才能換來客戶的信任和回報,才能將該項目越做越大。以老帶新,開發一個老客戶,只需要花一倍的努力;
4、潛在客戶,需要溝通轉化。房地產行業有個不成文的客戶開發公式,即把“蓄水”客戶的10%作為最終簽約客戶的一個衡量標準,前期通過大量的宣傳活動,增加預約、登記、看房的人數,來達到其簽約所需的“蓄水”客戶數量比例。如何發展潛在客戶?在常規報紙、電視、戶外、dm等媒體宣傳的同時,可根據項目定位,從郵政名址數據庫中選擇所需的名址數據,通過賀卡進行一對一的溝通宣傳,拓寬宣傳渠道,進行情感溝通,發展潛在客戶。另外,對已掌握的潛在客戶,更要通過賀卡宣傳的手段,進一步進行溝通和轉化,實現其銷售目的。
元旦、春節,每年只有一次;
策劃方案內容 策劃方案大綱篇五
由于個人與企業對求職與招聘信息的急切需求出現了許多人才網站,從地方到全國,從傳統模式到垂直搜索模式都已經有了成功的例子。
這些網站在一定基礎上解決了一些個人與企業對求職與招聘的需求,為個人與企業就人才交流上提供了一個平臺,然而并沒有完全解決以上兩個問題,特別是:個人工作能力體現,降低企業招聘成本兩個方面。同時由于部分人才網發展比較早的原因,已經占領了較大的市場,知名度、影響力較大,從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網個人發展觀點:發展自我特點,創造獨特模式,增加時尚元素,注重搜索功能,為個人與企業綜合服務。具體如下:
1、企業有償競聘。
借鑒威客思想,即將招聘服務與電子商務結合。具體而言,企業提供招聘崗位的具體工作,由應聘者來完成,也就是競聘服務。然而,我們不僅僅是提供競聘服務,在此過程中企業是需求支付一定費用的,用以應聘入圍者,可定于前幾位,企業可自行選擇,當然本費用遠低于面試、試用的費用。
2、求職誠信系統。
為減少企業的招聘成本,為應聘者建立求職誠信系統。對已經達到合作關系的雙方,而由于應聘者個人原因,而帶來的企業招聘成本的擴大。求職誠信系統將全程體現求職者的職業道德。同時提高了求職信息的真實有效性,間接降低了企業返聘成本。
3、不僅是找到工作的人才網。
“不僅是找到工作的人才網”,這可以作為網站的宣傳點。求職者到網站上除了找工作還可以通過企業有償競聘來獲得收入。解決求職者在求職過程中的收入,同時也為求職者提供了展示個人能力的渠道,通過此可以吸引有才的自由職業者和大量的應屆生。
1、為有工作經驗的求職者服務。
無論對于企業還是人才網來講,真正有意義的是有工作經驗的求職者。人才網只有抓住了這部分人,才會吸引來企業用戶,自然也會把找工作的學生吸引而來。
2、雙向免費模式。
改變目前人才網企業會員收費的模式,采取企業免費發布招聘信息的模式,同時對個人求職者發布求職信息也采用免費的模式。這樣可以將解決與現有網站競爭的問題。
3、企業展示服務。
目前,人才網上的招聘企業目的更多的是企業宣傳。我們可以為其提供深層次的企業展示服務。
1、視頻簡歷。
為個人與企業提供更直觀的個人求職資料。
2、增強搜索。
為個人與企業提供更豐富的'信息,可以采用提示搜索與站外搜索。從而解決查詢無結果的尷尬。本功能在運營前期更為重要。
3、求職博客。
記錄個人求職過程的服務,是對用戶的特別是個人人生里程的見證。
4、網站發展規劃。
以求職電子商務運營模式,網站以吸引有工作經驗的求職者為主的發展思想。
(一)求職者。
1、應屆畢業生。
對于應屆畢業生群體突出:找到工作的同時,還能找到有收獲的展示能力機會。對于應屆畢業生來說主要可以通過活動宣傳、事件營銷來引導用戶完成注冊。
2、有工作經驗的求職者。
這類人群是重點服務的對象,也是發展其它用戶的基礎。對于有工作經驗的人群突出:做的多,得到的更多就在這里。對于此類人群的信息可以通過技術層面在其他網站上抓取。
(二)企業。
對于企業用戶的發展在前期主要通過電話營銷的方式開展,通過電話營銷先展開對企業有償競聘的推廣,然后根據實際情況再開展企業展示服務的電話營銷。
對于企業有償競聘信息的抓取應該從目前的網站或兼職網站提取。同時也對各崗位、各行業進行一定數量的提取,但該數量不易太多,應該做到有信息可查,但不要任何網站都可查的局面。
(三)網站贏利方式。
1、企業展示服務。
2、對企業、個人提供獵頭或人事外包。
3、對企業的有償競聘服務提取一定的比例作為收入。
4、對個人提供求職誠信與其他求職增值服務。
人才網贏利模式是明確的,客戶群體也好分析,做好一個人才網的基礎是,新的發展點、其它已網站不易模仿的模式,長久的發展目標,專一的做事精神。