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最新第一書記駐村工作個人感悟 第一書記駐村工作情況三篇(大全)

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最新第一書記駐村工作個人感悟 第一書記駐村工作情況三篇(大全)
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得感悟,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得感悟要注意的內容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得感悟范文,希望能夠幫助到大家。

第一書記駐村工作個人感悟 第一書記駐村工作情況篇一

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

第一書記駐村工作個人感悟 第一書記駐村工作情況篇二

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷?,F在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的?!甭犃诵《〉囊幌捰纸o我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷?,F在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的?!甭犃诵《〉囊幌捰纸o我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷?,F在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

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既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

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現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷?,F在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的?!甭犃诵《〉囊幌捰纸o我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷?,F在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成,共8個自然寨,636戶,2628人,170戶貧困戶,825人貧困人口,占總人口的31.3%,駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會,在會上就出現了難堪的一幕,村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村,村集體經濟情況是寅吃卯糧,是一個空殼村。此時我動搖了,想了一晚沒睡,接下來怎么做,該如何是好。

一向要強的我最終還是靜下心來了,既來之者安之,第二天就與工作組的成員到村里串串,看到該村有些老百姓的生活條件非常差,破舊不堪的房屋,窮得無法想象,此時我的心里有一種無法形容的沖動,沖動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村干會議,把我針對本村如何發展的想法和找什么項目的事宜與村干一起交流,在交流中提到了土地流轉一項目,包村干部立馬就不贊成說:“土地流轉項目太麻煩了,就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水,涼到了心里。村干不團結、包村干部不支持,我該怎么辦?

心想:今年我50多歲了,還有3年多就可以退休了,還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任,當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口,他們是吳主任的父母,走進屋里光線很弱,再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情,他的母親拉著我的手說著苗話,但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講:“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃,他們年紀大了做不了啦,原先有個媳婦,看家里比較窮就跑了不回來了,現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此,其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目,小丁說了一句:“蔡書記,我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目,不管有多麻煩我們都要去做,本來我們就是來這里找麻煩事情做的?!甭犃诵《〉囊幌捰纸o我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的,領導還在全校大會上表揚我,難道自己要當逃兵嗎?不能,這不是我的性格,一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來,那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來,我的駐村工作思路和方法就有了,首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪,了解村干班子的內部矛盾,主要是該村是多個小村合并,村干的整體意識不強,村干與村干之間缺乏溝通和交流,從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會,黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后,對癥下藥,多次通過黨員大會,黨組織生活會,村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移,在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲,5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效,此時,駐村工作組、村干、村民更加配合,更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是,我們村是一個空殼村,沒有集體經濟,為了壯大我村的集體經濟,我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷?,F在通過電商的銷售,使今年的枇杷供不應求,村民得到了實惠,村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目,為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎,我相信我村以后的集體經濟不在是空殼,將會有很大的改觀。

第一書記駐村工作個人感悟 第一書記駐村工作情況篇三

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確?!暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源,舉全系統之力,借助電視、報紙、網絡媒體影響力,策劃公益贊助活動,引導局屬企業,特別是房地產開發商參與愛心奉獻,履行社會責任,推動村企聯手共建互贏,吸引社會資本參與農村扶貧,多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確?!暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源,舉全系統之力,借助電視、報紙、網絡媒體影響力,策劃公益贊助活動,引導局屬企業,特別是房地產開發商參與愛心奉獻,履行社會責任,推動村企聯手共建互贏,吸引社會資本參與農村扶貧,多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確?!暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

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五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源,舉全系統之力,借助電視、報紙、網絡媒體影響力,策劃公益贊助活動,引導局屬企業,特別是房地產開發商參與愛心奉獻,履行社會責任,推動村企聯手共建互贏,吸引社會資本參與農村扶貧,多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

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五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確?!暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

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五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源,舉全系統之力,借助電視、報紙、網絡媒體影響力,策劃公益贊助活動,引導局屬企業,特別是房地產開發商參與愛心奉獻,履行社會責任,推動村企聯手共建互贏,吸引社會資本參與農村扶貧,多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神,市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村,針對該村情況,結合近年幫扶工作實際,專題研究、交換意見,并認真安排部署,確?!暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象,精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接,摸清惠民幫扶政策導向,服從政府既定扶貧規劃,為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪,摸清低保戶和困難戶情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃,確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上,“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優勢資源,從基礎設施、產業發展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭資爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情,做好組織慰問。

在特殊的節日期間,對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等,以各種形式,進行走訪慰問,讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時,局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持,訂閱陜西日報、銅川日報,定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態,足額發放補貼,讓駐村干部感受組織的支持,始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建,引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源,舉全系統之力,借助電視、報紙、網絡媒體影響力,策劃公益贊助活動,引導局屬企業,特別是房地產開發商參與愛心奉獻,履行社會責任,推動村企聯手共建互贏,吸引社會資本參與農村扶貧,多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研,干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”,這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線,撲下身子,放下架子,丟下面子,吃得苦、耐得勞,做好愚公移山的思想準備,從拉家常起步、從抓基礎入手,在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章,找準問題癥結,用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研,不斷總結工作得失,干出水平,創出經驗,為新農村建設貢獻力量。

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