每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇一

基層事多，這是許多在一線工作過的人的共識。記者決定跟鄉鎮的同志跑一天，體驗一下他們的甘苦。

２月２７日上午９點１０分，當記者趕到時，××鎮黨委副書記××并不寬敞的辦公室里已經擠了好幾個人。坐下來一聽，才知道是××籍投資商陳兆北回鄉辦織布廠，搞基建時在黃砂、石子等材料價格上與供應商意見不一致，此前一天還鬧了點不愉快。××聽完他們的陳述后，跟雙方“打招呼”，希望他們換位思考，相互理解，打消顧慮，并向他們保證：鎮里會千方百計打造寬松投資環境，確保項目順利進入園區，絕不會“和稀泥”。經過一番調解協商，鎮里拿出幾套方案供他們參考，最后雙方都比較滿意地回去了。

××是××鎮分管工業的黨委副書記。在處理手頭事務的同時，他和記者聊起了××的工業發展和招商引資情況。他說，××鎮工業基礎比較薄弱，但是這兩年均以２５％左右的幅度增長。去年，全鎮工業經濟完成銷售２．０３億元，比１９９９年增長９０．２２％。目前，該鎮紡織服裝、體育健身器材、水處理設備、裝潢裝飾材料等產業逐步形成規模，發展勢頭良好。在招商引資上，他們堅持園區開發和產業聚集同步推進，鏟除門檻，優化環境，搞好服務，吸引上規模、上水平的內外資項目進入園區。２００３年，該鎮力爭引進“外”資企業１０至１５家。目前，在手的項目已有４個，總投資近２５００萬元。

就在說話間，國稅××分局××所兩位所長登門拜訪。××熱情地和他們寒暄了幾句。記者看了看時間，９點３５分。

處理完手上的事，××說借輛自行車給我們，一起到鎮工業園區去看看。

天空下著毛毛細雨。大概１０點左右，我們來到寧鹽公路邊的××鎮工業園區。看的第一家企業是創鑫裝飾裝潢公司，該公司工程擴建，園區里面正在通電。××下了自行車，和正在牽線的工人交談，了解工程進展情況，并叮囑他們注意安全。

隨后，××來到鄰近的××市圣潔達水處理工程公司。該公司正在邊生產邊施工，公司辦公大樓馬上也要落成。公司副總經理袁斌看到××來，立即帶他看了看車間生產和工程規劃情況。

１０點２５分，××來到園區里的利達生物標本切片有限公司。該公司與海軍醫學院合作的生物標本切片項目技術含量高，市場前景好，公司準備在園區自建實驗樓、新建生產基地。工地上打土方的打土方，搬材料的搬網材料，忙得不亦樂乎。××和負責施工的施工隊隊長童年喜了解工程進展情況，督促他確保質量，加快進度。

大約５分鐘時間，××騎車繞到地處鎮東的園區東邊一帶。１０點３８分，他進了華源實驗設備有限公司。該公司生產櫥具、通風柜、工作實驗臺等產品，可是老總家屬生病在南京治療，老總去探望病人不在家。××向兩位接待的會計詢問了老總家屬康復情況。

１０點５０分左右，××進了隔壁的××市光華運動器材制造有限公司大門。一只高大的狼狗在院子里跑來跑去，看到生人虎視眈眈，可是看到××卻直搖尾巴。看得出來，××經常來。這個廠效益很好，鎮里很多人都想進來，公司老板正為這事煩神，××和他聊了聊，提了點建議。

回來的路上，××說，每天只要他有時間，都要到園區各企業轉一圈。記者注意到，在走訪過程中，他的手機響了十幾次。在一個電話里，他風趣地說：“我們是‘消防隊’，正在協調矛盾呢。”

中午，××說，今天真巧，國稅、工商、供電等部門都來人上門服務了，得去陪他們吃工作餐，順便了解情況。

下午兩點多，記者來到××的辦公室，他說，要到××經濟開發區談個項目，帶記者去可能不方便。在去××的車上，他告訴我們，下面的行程是：先去鮑徐鎮的唐澤交通器材（××）有限公司找孫總談個電鍍項目，然后到九龍鎮見一位泰國客商。

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇二

黔東南新聞網訊“掛職不是擺樣子，而是要實實在在地為當地群眾做實事、解難題，這就需要走訪基層、走訪村民，把自己當做村里的一員，急群眾所急，想群眾所想，才能做好聯鄉駐村工作。”這是掛職駐村干部粟應人寫在工作筆記中的一段話。

今年42歲的粟應人，民進黔東南州會員，碩士研究生，凱里市鴨塘中學高級教師。20xx年2月，受黔東南州委組織部安排，下派到劍河縣久仰鄉掛職鍛煉。掛職、駐村一年來，查找出村小學無電腦、無籃球場、村民經濟觀念滯后等突出問題17個，幫助解決小學電腦、籃球場、籃球架、乒乓球桌等具體問題12個，維修村公路、捐助御寒冬衣等實事18件，排查矛盾糾紛6起，化解矛盾糾紛6起。為久仰鄉東階仰村接洽幫扶作為木橋改造的水泥10噸，冬季御寒衣物120件。接洽幫扶久敢村資金9萬元用于體育場地建設及添置體育器材，電腦25臺作為小學教學設備，大彩電2臺，熱水器1臺，席夢絲床2鋪作為村活動室器材，冬季御寒衣物80件給老人及困難戶，為久敢村建成了籃球場、配備了籃球架、乒乓球桌等器材，并為久仰小學爭取到了一個去上海進行“西部中小學骨干校長培訓”的名額。粟應人還帶領村民和小學實施《久敢片區蘆笙舞傳承與保護》項目，帶領上任駐村干部龍峰及村兩委平息了久敢村一次集體非正常上訪事件及村與村的對抗事件。

粟應人不僅掛職副鄉長，還是一名駐久敢村的駐村干部。久敢村距劍河縣城40公里，距鄉政府所在地21公里，是一個偏遠的苗族村寨。20xx年2月28日，他第一次下村，就立即向村兩委主要負責人了解久敢村的基本情況，詢問當前的困難和問題。當晚，他組織村兩委召開會議，提出了兩點看法：一是要明確發展方向，確定目標，因地制宜，抓住機遇。根據該村的地理環境等條件，大力發展鉤藤、香豬和朝天椒產業，輔之以經濟林和稻田養魚，提高該村的經濟收入和生活水平。二是要加強本村環境衛生整治，改善村容村貌。結合災后重建這一有利機遇，把改廁、改圈等附帶項目實施好，徹底改變臟、亂、差的現狀。 粟應人生在農村、長在農村，對農村有一種特別的感情。每次到村民家走訪，了解民情時總是問寒問暖。聞農事，聊家常，就像村民的兄弟一樣。

粟應人作為掛職副鄉長，除了解決久敢村的實際困難和問題外，還關注久仰鄉其他村的發展。他經常與鄉里的其他領導走訪各村寨，了解民情。久仰鄉共28個行政村，他用幾個月時間，走訪了28個村寨。 20xx年3月27日，粟應人在駐村干部李政忠等的陪同下，到白鬧村調研。白鬧村是久仰鄉最偏僻的村，該村處在半山腰，山陡擁擠、地窄臟亂是該村的特點。該村除了小學有一個公廁外，再也沒有第二個廁所。

該村自古以來就沒有修建廁所的習俗，村民方便全靠到野外解決。該村的村民有戶外放養豬的習俗，放養的豬隨地大小便，所以衛生很成問題。粟應人說：“我一到該村，看到這種狀況，心中十分震撼，眼淚都快流出來了。”當天晚上，粟應人就招集村兩委、組長、黨員開座談會，交流談心，希望村兩委、組長、黨員起到帶頭作用，先把村里的衛生搞上來。每家每戶修建廁所，養成講究衛生的習慣。如果地勢狹窄，也可以幾家共建一個廁所。粟應人還要求村民們把豬關起來，改戶外放養為圈養。粟應人還向村民介紹了修建廁所和圈養豬的其他好處，他告訴村民，人畜糞便是最好的農家肥料，還向村民介紹了簡單的農家堆肥方法和沼氣池建設的構想。粟應人是民族學專業畢業的，熟知習俗的形成不是一天兩天的事，是經過幾代人、十幾代人甚至幾十代人的長期習慣，約定俗成的，要解決該村的這兩種陋俗，不是一兩個座談會就能解決的事，除了很好地引導，還需要堅持不懈地做思想工作。他表示要致力于引導該村的村民擯棄陋俗和解決衛生的問題。經過不斷做思想工作，在村兩委的引導下，村民的思想觀念得到了很大的改進，意識到講究衛生、改善村容村貌的重要性。現在各家各戶放養的豬都已經圈養了起來，村民們正進一步改善衛生，籌資修建廁所。

并不是每一次走訪村寨都順利，20xx年5月30日，粟應人協同毛志平、張通明等同志到久甲村做一村民的思想工作就碰了個硬釘子。為了久甲村的公路建設，公路需要經過一村民的小糧倉，由于該村民與村干有點小誤會，所以不愿配合村干的工作。當天，毛志平、張通明、粟應人等五位同志為了做通該村民的思想工作，特意買了一些菜到他家，大家一邊吃飯，一邊聊天，曉之以理，動之以情，希望他以大局為重，不要以個人的恩怨而影響全鄉的公路建設，經過耐心的思想工作，該村民同意搬遷糧倉。做通了工作，毛志平、張通明、粟應人等五位同志回到鄉政府已經是第二天凌晨一點多。現在久甲村的公路已基本建成，只有幾十米的掃尾工作了。

一年的工作，有苦有甜，在上級領導的關懷和粟應人等人的不斷努力下，久敢村第一次有了籃球場、籃球架、乒乓球桌和蘆笙場，一條進寨水泥路也開始修進了村里。從此，久敢村的幸福生活也從這里逐漸延伸。

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇三

萊蕪訊近日，冶金工程事業部鋼材加工配送工程部又收到用戶的一封表揚信，對該部職工快樂熱情服務給予了高度評價。該部主要負責型鋼儲運、型鋼銷售、型鋼離線精整和鋼板集中下料四個業務的經營，現有職工63人，平均年齡32歲。是一支“快樂向前沖，敢于擔當”的團隊。正是擁有這種精神，他們獲得了20xx年“萊鋼十佳文明窗口”創建先進單位。

今年，為了進一步增強爭創“十佳文明窗口”創建意識，他們加強了職工思想道德教育，組織職工認真學習企業文化，學習冶金工程事業部誠信規范及“九大”理念，積極提高“快樂工作”意識。發貨班組定期進行普法、廉政學習培訓活動，積極參加“學雷鋒便民服務”和“公益文藝演出”等活動，樹立職工愛崗敬業、爭先創優、奉獻社會的文明精神，引導員工內強素質、外塑形象、規范服務、優質服務，快樂服務，提高了工作質量。

他們還有效開展“快樂團隊”建設，發貨班七位女同志成立“七彩虹”團隊，下料班成立了“火炬”團隊，制定團隊愿景和目標，把企業文化、工作理念融入其中，增加了團隊凝聚力和戰斗力，培養了職工整體配合的協作精神，他們

還開展“四心服務”和“安全明星、操作明星、服務明星、節約明星”四星爭創活動。“四心服務”讓職工做到：“用心、專心、細心、精心”；他們健全服務體系，員工嚴格按照服務流程辦理業務。他們制作了聯系卡公開監督電話，設立了意見箱，認真聽取用戶意見和建議，對客戶的要求進行換位思考，做到積極主動、用心服務。每月根據考核情況選出4名“明星，激發了趕勁。

自去年以來，他們先后為公司即墨萬佳華隆國際家居工程、上海德馬格軌道工程、萊蕪金山礦產工程等在建工程采購鋼材8000多噸；加工配送板材7000余噸，為公司節約采購成本400余萬元。（冶金工程事業部方保忠劉學軍）

勞模班長馬福偉

馬福偉是建設公司威海分公司鉚焊班的班長，也是威海分公司生產一線唯一的一名建設公司勞動模范，老實憨厚、不善言談是他對外的形象符號，“越是工作困難越往自己肩上扛”，這是老馬的工作個性，也是熟悉他的人對他最多的評價。參加工作十幾年來，他帶領班組職工完成一個個艱難任務，為公司發展發揮了兵頭將尾的作用。

20xx年，威海分公司承攬的中化泉州工程告急，甲方工期一壓再壓，生產任務一加再加，面對大量復雜多變的鋼結構制作加工和大量的厚板全熔透焊接，老馬把搶抓工期、完成任務作為工作的頭等大事，主動靠在班組，吃住在班組，連續一個多月時間，前期帶領鉚焊班組認真研究施工方案，調整優化加工工藝，帶領班組加班加點施工，連續幾個晚上都不休息，最終原本兩個多月才能完成的工作老馬帶領班組職工硬是用一個月時間完成了任務，經過質量檢測工程全部合格，受到了甲方的好評，先后被分公司評為先進個人和先進班組。

作為班長，馬福偉深知完成工作任務是基本任務，搞好班組管理更是工作職責。為推動班組職工工作積極性，他總結以往的工資考核辦法，在班組內實行了“六獎”、“六罰”的考核機制，采取了“加工進度60%權重，質量33%權重，安全意識7%權重”的細化考核模式，充分發揮了考核機制的積極作用，受到了各層級一致好評。在質量管理中，他組織班組職工召開質量討論會，通過班內電焊工和鉚工相互交流溝通，先后解決了端板焊后變形問題、減小組裝焊縫等問題。目前，馬福偉班組加工的質量和人均產量在加工車間內持續第一名。20xx年，威海分公司打破了常年持續虧損的局面，實現了成立12年以來的首次盈利。在全年評比中，馬福偉班組成為全公司承攬工程最多、貢獻力量最大的一支鋼鐵勁旅，馬福偉作為奮戰在第一線的領頭羊，成為分公司實現生產經營扭虧為盈的頭號功臣。（鋼結構事業部高明升）

青年突擊隊長小任

“去找小任吧！他對××連續剛構工程情況最熟悉。”這是我在××公司新廣州站三項目部了解素有國內剛構“第一跨”之稱的流溪河特大橋跨××剛構連續梁情況時，在場的該項目部經理說的第一句話。

南國太陽異常的毒辣，來到工地現場剛下車便一身大汗，皮膚如針扎一樣，在現場眾多忙碌的身影中，司機指著那貓著腰在模板里面全身濕透的小伙子說：“那就是××”。提起眼前工程，小任如話家珍：××是珠江主航道，水深、浪急、河面寬闊，連續梁剛構施工技術難點多、工藝復雜、水下地質情況復雜，該工程主跨達168米，為客運專線連續剛構國內第一跨……

看著面前這位20xx年7月份剛畢業的大學生，我感到十分困惑，在短短的一年多的時間內他如何成長為技術精湛的骨干？帶著疑問我進行了走訪。

“小任啊，他吃得起苦！”小任剛來到項目時，支部書記及時與他進行了交流談心、了解情況，工作上積極幫助引導，安排有一定的施工經驗的技術員與之開展“結對子”活動，搞好傳幫帶。剛畢業的他慮心好學，不懂就問，不會就學，主動向同事請教，直到把事情弄懂為止，項目剛建點，測量工作任務繁重，他知道后主動請纓，要求到測量組工作，每天天剛蒙蒙亮便呼朋引伴，提著儀器，揣著干糧，手握砍

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇四

電子信息與控制工程系宣傳部報道：

這個世界其實很簡單，只是人心很復雜。其實人心也很簡單，只是利益分配很復雜。桌上有一堆蘋果，人們并不在意這堆蘋果有多少，而是在意分到自己手里的有多少。單位里有一攤子事兒，人們并不在意這攤子事兒有多少，而是在意自己多干了多少。

人與人之間的關系很簡單，由于利益分配很復雜才有了爾虞我詐，才有了勾心斗角。紛繁的塵世其實也很簡單，由于人類情感很復雜才有了書劍恩仇，才有了離合聚散。

人生之簡單，是生命長卷中的幾筆線條，有著疏疏朗朗的淡泊；是生命意境中的一輪薄月，有著清清涼涼的寧靜。

人生之復雜，是潑灑在生命宣紙上的墨跡，渲染著城府與世故；是拉響在生命深處的咿咿呀呀的胡琴，揮不去嘈雜與迷惘。

天地有大美，于簡單處得；人生有大疲憊，在復雜處藏。生活中常有大情趣，一定是日子過得很簡單；生命常得大愉悅，一定是心靈純凈到不復雜。

人，一簡單就快樂，但快樂的人寥寥無幾；一復雜就痛苦，可痛苦的人卻熙熙攘攘。這反映出的現實問題是：更多的人，要活出簡單來不容易，要活出復雜來卻很簡單。

這個世界，每天都充斥著利益的調整與分配。人，每天都被各種復雜的心情左右著，操控著。科技發展到現在，我們利用它幾乎可以做到一切，譬如可以準確地登上月球，可以把一周的天氣預報得分毫不差，卻無法知道下一刻會擁有怎樣的心情。

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇五

“黨群部門所創造出的價值，或許沒有體力勞動者所創造出的成果那么直觀，那么顯而易見。但我們甘愿默默地做一名吹響進軍號角的人。”一直以來，黨群工作部在宣傳方向上，鏡頭一致對外，而今天，我們將鏡頭瞄準了黨群工作部部長——張緒華。

(一)張緒華擱下手頭正在起草的材料，回顧公司十年慶典活動過程。“黨群部參與公司慶典‘五個一’工程中的四項，時間最緊，任務最重，質量要求也最高。對慶典晚會的節目，公司領導有明確的要求，必須原創。當然，這得全面反映公司十年來所取得的主要成就。”素材哪里來?節目怎樣編?效果如何保證?一連串的思考接踵而來。

其實，張緒華心里頭早就有了打算。他與黨群部的同事們一起，對公司十年來的宣傳工作進行了一一梳理，一連串的素材活脫脫的閃現出來。這不正是我們苦心尋找的嗎?部門例會上，張緒華向大家說出了自己的想法，創作協調組也于當日組成并投入緊張的籌備工作。挖掘素材的.，組織創作的，選撥演職員的，各項工作有條不紊的展開。為了保證效果，張緒華與創作組成員交心談心，辦公室，餐廳，舞蹈訓練場成了他們私下交流與構思的場所。為了讓情景劇《牽掛》突顯礦山特征，弘揚時代主旋律。張緒華與創作人員在構思上，發生了嚴重分歧，創作人員堅持以現場氛圍烘托劇情，而他堅持細節凸顯精神這一點必須著重表現出來。他說：“沒有細節的表現，人物的刻畫那就是失敗了。”多次的交流和磨合，最終為廣大員工獻上了一出精彩的情景劇，不少員工流下了感動的淚水。

公司宣傳片的制作是張緒華操心最多的一個項目，僅電視劇腳本的創作一項就五易其稿。在同行看來，電視腳本已經相當成熟了，他卻總是說，再放放，沉淀一下再看。不熟悉的人可能認為他是在延誤時間，可熟悉他的人卻明白，他對待任何事情都在追求完美。他說：“很多時候，我們一下子看不出問題的端倪，需要頭腦冷靜下來，多個角度分析，再消化，再融合，就會找到疏漏的地方。”第二天，張緒華再次翻閱劇本，對公司控股通用公司85%的股權這一說法，提出了質疑。大家分頭查資料，咨詢專家。不出所料，張緒華查出通用公司控股權數有了新變動，沒有及時更正過來。就這樣，電視片腳本的創作過程歷經兩個多月才得以勝利完成。

宣傳片的拍攝是“五個一工程”中最困難的一項工作。公司整體面貌遭到技改擴建工程的影響，雜亂無章的施工點，損毀的車間場景，制作電視片的工作人員目睹一線現狀，眉頭不禁皺了起來，他們慌了神，不知如何下手。此時，張緒華及時與制作方進行了溝通，擬定了采取先井下，后室內，再到公司全景的拍攝方案，得到攝制組領導的采納。在張緒華的直接參與下，攝制方在公司慶典儀式的前五天，送來了樣片。劇組編導簫欣華表示，高效率是建立在有計劃的拍攝之上的。

善謀一役者，不足以謀全局。張緒華認為，黨群工作看似紛繁復雜，但是只要理清頭緒，抓住了重點，問題也就迎刃而解。多年來，黨群部能夠挑起重擔，繁而不亂、雜且有章，成就致勝的絕招，也不外乎這幾點。

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇六

曾經有人說過這樣一句話：微笑是世界上最美麗的語言。在人生的旅途上，最好的通行證就是微笑。微笑，是人與人之間的感情傳遞。當你送給別人一個微笑時，別人就會感到你是個有修養的人，僅僅一個微笑，就能樹立一個文明禮貌的良好形象。而且，經常微笑的人，也總是離成功最近。有這樣一個人，他相貌丑陋并且在四十歲的時候才開始推銷保險。在他當保險推銷員的半年時間里，沒有為他所在的公司推銷出一份保單。他沒錢租房，沒錢吃飯，沒錢坐車。但是上帝在給他苦難的同時，也給了他另一種財富，那就是他學會了微笑。他向每一個他所碰到的人微笑，不管對方是否在意或者回報他的微笑，他永遠是那樣由衷和真誠。

終于有一天，一個富翁對他的微笑發生了興趣，富翁不明白一個吃不飽飯的人怎么總是這么快樂。于是，富翁提出要請他吃一頓好飯，可被他拒絕了。他請求這位富翁買他的一份保險，于是，他有了自己的第一筆業績。他就是原一平，日本目前歷史上簽下保單金額最多的保險推銷員。他的微笑被稱為全日本最成功的微笑。原一平說：走向成功的路有千萬條，微笑只是助你走向成功的一種方式，但，這又是不可缺少的方式。這個故事告訴我們，給他人一個微笑，成功就會漸漸地向我們靠攏。所以說微笑是富有感染力的，一個微笑往往帶來另一個微笑，它能使雙方得以溝通，建立友誼、融洽關系，這對于收費服務行業的我們來說，至關重要。今天，我想說，收費站的文明服務，也讓我們從微笑開始吧!

對于收費站來講，雖然收費工作是中心，但我們作為窗口行業，行風建設也至關重要，兩者相輔相承，才能更好地做好收費工作。雖然我們只是普通的收費人員，但我深知，崗位小，影響大，我們的一舉一動，一言一行，都影響著社會群眾對收費站工作的看法。所以我們要用我們的微笑，我們的真誠做好文明服務，美化我們的收費窗口。怎樣才能做好文明服務呢?我認為，這需要我們每個員工都有一個良好的心態和端正的態度。文明服務不能流于形式，浮于表面，清淡冷漠，不理不睬，更不能橫眉冷對，諷刺挖苦，而應真誠地、發自內心地對待每位駕乘人員。如果我們能夠將心比心，用心理解體諒駕乘人員的旅途勞苦，真誠地為司機送上一句：您好，一路辛苦了!使司機感到出門的愉悅，回家的溫暖，我想那一定能夠化解一切的不悅。只要我們將文明用語說到司機心里，真正讓駕乘人員感受到我們的文明服務，那么必將收到滿意的效果!只要我們真心付出，又何愁沒有真情的回報呢?

當然，我們每天面對形形色色的駕乘人員，工作確實說起來容易，但做起來難。收費工作本來就是一個不斷重復、簡單、枯燥的過程，但讓我們收費員感到辛苦的不是一成不變的程序，不是嚴寒酷暑的環境，而是有時遇到司機故意刁難，無理取鬧，讓人覺得怒發沖冠，但又因深知自己的言行代表了高速公路的形象，只能忍氣吞聲，禮貌地進行解釋和勸阻。可有時我們的付出，并不能得到理解和尊重。前段時間，因為修路，石林和半截河入口封閉，所有的車都要從宜良站通過，我們的工作量一下劇增了起來，開著僅有的兩個入口，還是遠遠不能滿足那么大的車流量。那天我上早班，才接班不久車流量就越來越大，車輛排成了長龍，正在我忙著發卡的時候，一輛大巴駛到了收費窗口前，我剛說完：您好，請稍等!那個駕駛員就不耐煩地破口大罵：像你這種人還在這里上班，不如趁早滾回家去!他說我耽誤了他的時間，要投訴我什么的。我當時一下就愣了，可我還是耐著性子跟他解釋：對不起，師傅，因為修路所以才會造成堵車。誰知他根本不聽，還是一個勁地罵，最后在內保的勸說下，他才罵罵咧咧地離開了。

說真的，那一剎那，真正體會到了什么叫委屈，什么叫不被尊重，什么叫不被理解。委屈的淚水在眼睛里直打轉，但我忍住了。我想，個人委屈一點不算什么，一定不能逞一時的嘴上之快而和駕駛員大吵大鬧，影響我們的文明形象。就讓那些無理取鬧的人發泄一下不滿又何妨呢，自己既然選擇了收費工作這個崗位，就應該承受住這些時常發生的事情。這樣的事情多了，漸漸的我也學會了用微笑來對待，不管對方怎樣的吵鬧，都保持平和的心態，微笑著耐心解釋。微笑有一種作用，對對手，微笑是大度;對傷害過自己的人，微笑是寬容;對陌生人，微笑是交流。所以，如果我們將微笑作為每天工作的一個習慣，那么就可以預先消除許多不必要的怨氣，化解許多不必要的爭執。只要我們把司機當成自己的朋友，就會很自然地向他發出會心的微笑。永遠保持一個良好的心態，微笑服務也就變成一件輕而易舉的事了。

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇七

在采訪時，記者想起了電視劇《閑人馬大姐》中的主人翁馬大姐。71歲的和馬大姐有太多的共同點——對于社會，沒有驚天動地的偉績，可在鄰里鄉親眼中她們是名人，這源于她們的熱心腸、好管“閑事”。可她們的那些“閑事”，是百姓心目中的先進人物，不但為很多人排憂解難，還給很多人帶來快樂和幸福,這是一種助人為樂的美德。

大媽，就是“閑人馬大姐”在現實生活中的真實寫照。

“我的命不好，到老了也只是孤零零的一個人，但最幸福的是我這輩子碰到了大妹子。她就像我的親人，平常我生病，她給我買藥；過年過節她總要抽空來看我，吃的、穿的沒少給我送來過。20年了，她就一直這樣照顧我，從沒間斷過，她是個大好人那！”

“只要是我們鄰里之間有個大事小情，曾大媽都一定要來問一問。誰家婆媳之間、夫妻之間鬧個矛盾，曾大媽也一定會來管一管，她就是這樣一個熱心腸的人。”

“母親1991年退休時，我們做兒女的想，她辛苦了一輩子，總算可以歇歇了，可是這15年來，母親不但沒有閑下來，反而更忙了，忙著她的老年事業，忙著張羅那些張三、李四的東家事、西家事。”

“她在縣婦聯做主任時，就是一個愛管閑事的人，退休后還是愛管閑事，她一輩子都這樣，改不掉了。不過，當看到她在幫助別人后的那種幸福，我完全理解了她，我也會一直支持她這樣做下去。”

這些是敬老院的馬素美老人、鄉里鄰居、的兒女們和老伴網對她的評價。

“一個平凡的人＋一件平凡的事≠新聞，但一個平凡的人＋一件平凡的事＋很長的時間＝新聞”。71歲的，一個平凡的人，幾十年如一日，一直做著一件事情——力所能及地幫助人，所以，在茶鄉鳳慶，可算得上是一個新聞人物。說起曾大媽，很少有人不認識她。

“我做的這些，算不上個事。”

逢年過節，曾大媽都會給周圍的殘疾人或孤寡老人送去愛心，吃的、穿的都不會少，老人們吃著她送的點心，穿著她送的新衣，甜在嘴里，暖在心上。

孩子們喜歡過年的氣氛，曾大媽就買上幾個小紅包，放上二、三十元錢，給鄰居的孩子們每人發上一個。小孩子們一聲一個“曾奶奶”，可把樂壞了。

曾大媽就是這樣，先想到別人，后想到自己。

曾大媽得聽消息：鳳慶縣鳳山鎮的一男孩被毛驢咬傷下巴，她就第一個帶頭捐款100元，并發動老年人捐款，在她的熱心倡議下，老年人共捐款1000多元，曾大媽就親自把錢送到小男孩的親人手中。

對于曾大媽，像這樣的捐款很多，這個困難戶100元，那個孤殘兒童200元。從1991年退休至今，15個年頭里，曾大媽省吃儉用，為幫助別人花的錢可不少于3萬元。

在問到為什么這樣熱心腸時，她笑著說：“我是一個老共產黨員，現在雖然退休了，可‘以助人為樂為榮’這一點，是永遠不能退的，我也會一直努力做下去。再說了，我做的這些，算不上個事。”

“只要大家需要我，閑事我還要管。”

今年5月在鳳慶縣舉行祭茶祖盛大活動的活動點，一個兩鬢霜白的“老導游”忙得不亦樂乎。

“我們鳳慶這棵茶樹已成為重點保護對象，每年政府要拿出3000元派專人來保護，這棵茶樹王，已有32歷史……”“老導游”在給一些賓客當解說員。

“廁所在這里，我帶你們去。”“不用了，大媽，您老在這休息一會吧，我們能找到，看您，累得都滿頭大汗了……”“沒事，我不累。”“老導游”硬是把賓客帶到廁所旁邊。

“你們餓了吧，記者挺累的，走，我帶你們到旁邊農家小院休息一會，吃點我們鳳慶的小吃。”“老導游”又帶著一群記者到了附近的農家小院，還自己掏錢請客人吃鹵腐、吃饅頭……

“大媽，太謝謝您了，您真是太好了！”

“呵！舉手之勞，別人也會這樣做的，你們是客人，初來乍到又不熟悉環境。”這個“老導游”就是71歲的。

在活動點當了一整天的導游，累壞了，回到家就感冒了。家里人看到她身體不適，心疼她，責怪她多管閑事，不好好愛護自己的身體，可她卻說：“客人都來到家門口了，能不管嗎？累點算什么呢？只要大家需要我，閑事我還要管。”

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇八

1月27日，一場紛紛揚揚的小雪席卷了**地區，瑞雪在給人們帶來驚喜的同時，也給人民的交通出行帶來極大安全隱患和不便。**管理處**站職工就是破冰融雪隊伍中的一個，從寒冷冬夜開始，他們斗嚴寒、戰風雪、保路暢，時刻為司乘的平安出行站好每一班崗。

一、提前準備，迅速行動

這個周末，**站值班領導辦公室主任**值班。值班前一天，站長李雪提前關注了周末這幾天的天氣，得知**地區周六（1月27日）可能有降雪，就叮囑**隨時注意天氣，做好降雪應對工作。

1月27日早晨，**和機電人員早早地對除雪鏟、鐵锨、掃把等除雪物資進行了一次清點，隨時做好除雪準備。下午四點多，降雪如預報一樣準時到來。雖然一開始還非常小，但值班站長**第一時間組織人員將除雪物資運送到崗上，根據降雪情況隨時做好除雪準備。晚上六點多，降雪開始越來越大，為防止車道積雪，**立即帶領機電及后勤人員趕到崗上，和在崗人員一起對車道及廣場進行清掃，特別對地磅及etc車道等設施及部位進行重點清理，確保重點部位無積雪，設備設施正常運行。晚上十點多，降雪結束，地磅及etc車道積雪也同時清掃完畢。

1月28日一大早，辦公室主任**就帶領著后勤、保潔人員迅速對站區、收費區積雪進行清掃，根據職責分配好任務，大家立即開始行動。撒鹽、推雪、堆堆、裝車……大家分工協作，將院區、收費區的積雪清掃地干干凈凈，為隨時開道做好準備。

二、鏖戰風雪，逆風而行

在冬天最冷的這一周，降雪的到來無疑是雪上加霜，但**站的職工們鏖戰風雪、逆風而行，時刻為保暢而戰。

“雪人”班長**：降雪開始后，氣溫越來越低，路面也越來越滑。剛開始降雪比較小，站口并沒有封閉，但見路況越來越不好，下道車流量還不小，為了確保車輛通行安全，從五點多開始**就一直在廣場上疏導車輛。為了讓客貨分道、安全通行，**將小客車疏導到一條車道，讓大貨車靠邊行駛，客貨分道既提高速度，又能確保安全。零下十多度的溫度，風夾著雪打到臉上，生疼生疼的，但**已經顧不上這些，在廣場上穿梭著、忙碌著。大家再看到他的時候，已經變成了“雪人”，人們對上任不久的“新”班長心中充滿了敬佩。因為，班里同事都知道，**前幾天在驗貨時不小心扭到了腳，只擦了點藥酒休息了一晚上第二天繼續上班，然而看到**一瘸一拐走路時，同事們知道他的腿并沒有好，雖然勸說了幾次讓他休息兩天，但**都以“站上人員緊張、自己這點小傷不礙事”為由繼續工作。到今天為止腿傷還沒有完全好，在冰天雪地里這么一凍更加厲害了，從他走路的姿勢就能看出。但這個“雪人”班長卻沒有抱怨一句，依舊在崗位上忙碌著。

帶病上崗的指揮員**：這周是辦公室主任**值班，趕上下雪，也趕上了**患重感冒，鼻塞、打噴嚏、嗓子痛，還有些高血壓。但雪情就是命令，作為站上的“指揮員”，他知道自身責任重大，雖然感冒特別厲害，但**已經將這些拋在了腦后，下雪前、降雪中和雪停后，**都異常忙碌。提前做好準備工作，組織人員除雪，指揮在崗人員疏導車輛，安排好便民服務工作……哪一樣工作**也沒有落下，從下午五點到崗上，到晚上十點多才回站上，等到回到宿舍，手腳都早已凍麻，感冒也加重了許多。但聽到對講機里傳來崗上的呼叫聲，**拍拍身上的雪，又往崗上趕去。

三、真情服務，暖徹寒冬

對于降雪給出行人們帶來的不變，**站職工們用熱情真摯的服務來替代，用高質量的優質服務暖徹了寒冬。

風雪夜的指路員：由于雪下得比較急，一些司乘并不知道，特別是晚上六點多封路后，還有陸續前來上道的司乘。對此情況，班組人員早有預測，提前安排了兩名人員為司乘做好問路咨詢工作，特別是外地司機，指路人員都詳細認真地做好解答，對于不明白的，他們干脆給司乘畫張簡易地圖，最大限度讓司乘省時省力。

寒冬早晨的送水人：1月28日早晨，雪后的一個大晴天，隨著太陽升高，前來上道車輛也越來越多，但由于還沒有開道，車輛在站口排起了長龍。班長**第一時間對上道車加緊疏導，確保一旦開道后車輛快速通行。為了緩解司乘人員等待的焦急情況，**帶領兩名職工依次為司乘送水，寒冷的清晨，一杯杯熱水為司乘送去了溫暖，更撫平了司乘等待的焦躁，司機師傅們對收費站同志們的優質服務贊不絕口。

耐心細致的咨詢員：1月28日上午十點，**站東崗開道，上午十點多，**站西崗開道，但為確保通行安全，開道后實行了限行政策，除黃牌貨車外，其它車輛一律不能上道。這一政策引起了小車及大客車司乘的不理解，在此情況下，班長**和休息人員耐心為司乘做好解釋工作，說明了當前情況不適合小車及客車行駛，最終，耐心細致的解釋咨詢得到了司乘們的理解和配合。

這就是勇往直前的**人，這就是無怨無悔的**站職工們，在這個滴水成冰的寒冬里，他們斗嚴寒、戰風雪、保路暢，無時無刻、時時處處都在行動著！

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇九

做事縝密、踏實，嚴格要求自己，敢于面對挑戰是他最大的特點；平時酷愛學習，使他在實踐中練就了一套過硬的技術本領。因為有膽量、實力，他不但提出了很多技術革新手段，幫助公司度過多次難關，而且帶出的一支吃苦耐勞、積極向上的維護隊伍的出色成就贏得了政府的公開表揚，廣大客戶的一致好評，被大家贈予“移動信息專家”這一美稱。他就是現任陜西移動商洛分公司網絡部經理——陳翔。

陳翔1996年畢業于重慶郵電學院，分配到商洛只有1.4萬人口的最小的一個縣城柞水縣郵電局工作。他沒有像有的學生分配后不安心在小地方工作，而是從電力室機務員干起，先后擔任過傳輸機房機務員、電信科干事、市場部干事、綜合辦公室主任等職務，三年的基層工作經歷為他打下了堅實的技術基礎，樹立了實事求是、任勞任怨的工作態度。正是由于這一工作態度，陳翔總是把公司利益放在第一位，一心為公，從不計較個人得失。

陳翔在工作中勇于向新事物挑戰，1999年電信和移動分營，他就主動要求來到了新成立的移動公司，先后擔任柞水營業部綜合辦主任，99年到02年被借調到省公司工程建設部任干事，之后在商洛分公司擔任網絡部副經理和網絡部經理等職，十年里，他以自己的實干精神，不斷地在移動公司這個大舞臺上實現著自己的夢想，體現著自己的價值。

在能力方面，陳翔總是不斷提高自己，刻苦學習專業新技術，把努力做一名實事求是又有創新精神的技術人員作為工作追求，并把所學的知識充分運用到生產上。20xx年，由于電信的阻攔，商洛交換機搬遷過程中新老機房之間由于電信不提供管道而遲遲無法進行，商洛通信市場出現了瓶頸，交換機無法擴容，基站無法開通，要搬遷的用于別處的20xx余萬元的交換機不能啟用，投資5600萬元的傳輸網不能達到預期的作用，退租電信的電路更是空想，每年還得給電信繳納400余萬元的電路租費。面對重重困難和領導的期盼，陳翔迅速組織技術力量，大膽的提出了利用數字微波作為a口電路的想法，并提出了網絡安全保障措施，得到了相關領導的肯定，于是問題得以順利解決。20xx年3月至8月，交換機搬遷、傳輸網割接、bsc割接，大大小小20余次的割接都是在沒有備用設備的情況下進行的，陳翔組織了每一次割接，在機房度過了70多個不眠之夜，換來了公司網絡的平穩過渡，為公司節省了大量的資金。過硬的專業技術，為出色完成公司交給的任務打下了堅實的基礎。陳翔為商洛分公司的網絡安全，技術領先，網絡領先做出了重要貢獻。至此，他也連續三年被評為公司先進個人。

陳翔也是一名出色的管理者，在工作中他把握一個原則：要求別人做到的，自己先做到。在實踐中帶出了一支吃苦耐勞、積極向上的維護隊伍，充分發揚了優秀共產黨員的領導作用。20xx年和20xx年，商洛山區山洪暴發，山洪嚴重的威脅著通信設備和通信線路，尤其以20xx年8月28日洪水最為嚴重，當日晚，商洛六縣一區突降暴雨，全區100余處基站中斷，維護人員晚上4點分三路趕赴受災地區，他們明白通信在抗洪救災中所起的作用，在隨后持續近一個月的抗洪保暢通工作中，哪里有危險，哪里就有他們跋山涉水的身影，經常是渴了喝口涼水，餓了啃口方便面，沒有人叫苦叫累，沒有人提出非分的要求，因為他們知道這就是自己的工作。在他們的努力下，確保了重點部位的通信暢通，為政府指揮調度抗洪物資，迅速了解災情做出了重大貢獻。他們的表現是商洛幾家通信運營商中最出色的，因為他們的出色，贏得了政府的公開表揚，贏得了廣大客戶的一致好評，沒有辱沒移動信息專家的稱號。

平日里，陳翔樂觀開朗，同志們都喜歡和他交往，他積極參加公司舉辦的各項活動，在每年的新年文藝晚會上做主持，為大家多彩的業余生活做出自己的努力，將公司的問候帶給每一位員工，促進了大家工作中關系的融洽，使得工作更好開展、更有起色、更出成績。

在十多年的工作生涯中，陳翔處處、時時、事事嚴格要求自己，與人為善、工作熱情，為移動事業貢獻自己全部的力量是他的人生信仰，實事求是、任勞任怨，吃苦在先、享受在后是他的工作態度。相信陳翔會再接再厲，繼續發揚自己的一貫作風，為商洛移動分公司的騰飛，為整個移動事業貢獻他的一生！

人物通訊稿字 人物通訊稿300字篇十

高強，在周圍同學的眼里，既是一個兼職小達人，又是一個學霸級的人物，他干過促銷員，發單員，檢票員，話務員，模特助理等工作，學習成績優秀，獲得校級獎學金某日下午，我們有機會對他進行了采訪。

當我們找到高繁強時，他正在宿舍里自習。做了短暫的自我介紹后，我問高強：“來到大學后有什么深刻的感受？”

“來學校快兩年了，已習慣大學生活緊張又輕松的氣氛，課程雖然還是安排的很緊湊，但課余時間明顯增多了，令我真正感受到大學生活是如此的豐富多彩，已經熟識的朋友早已沒有大一剛入學時的拘束與隔閡。至今仍與宿舍的人相處融洽，雖然偶爾會有點小過節，但也很快能冰釋前嫌，所以有的時候，我很慶幸我能來這里，不然也不會交到那么多知心的朋友了。大學不僅是一個交流知識的場所，亦是我們學習做人處世，接觸社會的好場所。我感覺我現在所接受的教育也是各個層面的，所以我一定會好好利用這份難得的機會 ，珍惜這段寶貴的時間，嚴格要求自己，力求作一名合格的學生??”

高強在校期間還積極利用課余時間進行兼職工作，寒暑假利用自己的工作報酬給自己新配備了手機，給父母買了衣服，給奶奶買了禮品等，盡管兼職中遇到許多困難，但幸運的是交到很多朋友，大家在聊天的過程中相互了解，久而久之，運到什么機會困難啊大家也會一起面對，他說自己加入兼職隊伍，就是希望自己在學習之余，充分利用空閑的時間，同時可以盡早投入社會實踐中，積累必要的工作經驗，為將來打好基礎。

高強在學習方面有很多自己獨特的經驗，在談到關于學習的經驗時，高繁強做了幾點簡單的概括：

一、提高效率、善于總結

學習比較重要的幾點：一、提高課堂效率，老師布置的作業要用心做；二、善于總結一些常用知識，這樣才能掌握得更好；三、善于進行總結，進而發現自己的弱項。

二、主要經驗：目標+自信+努力=成功

首先要有一個目標，目標確定以后你才會為這個目標努力奮斗。二是要有自信，一個人如果沒有自信，即使學習再好，也不能考出好成績。第三、人與人之間幾乎沒有什么智

商的差別，主要是靠自己不斷的刻苦努力，才能達到自己理想的目標。

三、提高課堂效率

課堂中的內容幾乎都是精華，丟了很難再找回來，一定要好好聽講，課后要和老師交流。

除了對自己嚴格要求以外，還要加上不懈的努力，這個世界上想不勞而獲是不可能的，要想取得優異的成績，平時就要犧牲許多。

因為平時自由支配的時間比較多，他特別在對上自習方面談了自己的感受：平時學習大部分都是做重復的事情，我只是重復的遍數比較少而已，成績好可能是因為我在學習的時候非常投入，全心全意去學。我不喜歡那種往桌子前面一坐，好像在看書，其實是在愣神。如果我要看書，我一定非常認真看，看書看困了，我立刻就會睡覺，不會硬著堅持。

他還說到： 學習真的應該坐下來靜下心來好好學，一個年輕人十幾歲如果不學習，他會有什么出路，他什么都不是。沒有知識，不能認識到自己應該去學習，那是很悲哀的事情。

當然，我也有自己的不足之處，那就是做事有時候會優柔寡斷，不能果斷、大膽的放開手去做事。在今后的日子里，我會從自身找原因，改進缺點不足，繼續努力，不斷進取，以 飽滿的熱情去迎接我人生的新旅程。

當兼職和學習產生沖突之時，我們會如何選擇應對？這是一個簡單的問題，但又有著矛盾在其中，而高強并用簡單的視角入手解決了這個問題，他認為一個高效率的人一定會平衡好自己的安排，他并不認為兩者會產生什么沖突，學習的時間不能少，兼職的時間也要有，在提前調整好時間的前提下，什么都可以井然有序的進行。

在短暫的采訪后，深深的體會到他人如其名，凡事要強！