時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇一

小學四年級的學生組織紀律性較強、情緒變化較大，運動能力有一定發展，上課喜歡玩，運動系統發育不成熟，肌肉力量和協調性較差，想象創造力豐富，學習興趣易激發。應該努力培養學生主動進取的態度，掌握好學習方法，把握學習規律，讓學生在學習過程中去探討，去理解，去發現。去創造。將學生身心作為一個整體，通過合理的運動實踐，在不斷克服困難體驗運動樂趣；提高運動技能，培養健康和愉快生活的態度，通過從事適宜的運動，了解自己的身體變化，增強體質，培養堅強的'意志。

1、具有積極參與體育活動的態度和行為：學生將能夠樂于參加各種游戲活動； 認真上好體育課。用科學的方法參與體育活動

2、獲得運動基礎知識；學習和應用運用技能：學生將能夠：在球類游戲中做出單個動作，如拍球、運球等；做出基本體操的動作；做出單一的體操動作，如滾翻、劈叉等；安全地進行體育活動.獲得野外活動的基本技能。

3、形成正確的身體姿勢；發展體能（發展柔韌、反應、靈敏和協調能力）；具有關注身體和健康的意識。

4、學會通過體育活動等方法調空情緒學生能夠體驗并簡單描述進步或成功時的情緒表現；觀察并簡單描述退步或失敗時的心情。根據課程目標的要求和學習領域的各個具體的目標，以體育課和體育活動為載體，促進學生心理和身體健康、快樂的發展。

5、通過體育鍛煉，培養集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。

小學四年級體育教材以實踐教材為主。根據學生的能力以及學校的條件，體育教材主要選擇田徑（跑、跳、投），體操、游戲、籃球等基礎項目，以便使學生跑、跳、投的基本技術得到提高；并挖掘生活中的實用技能。并通過體育鍛煉，培養集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。

1、采用主題教學、情景教學等方法，充分發揮游戲活動的作用，激發學生參與體育活動的興趣。

2、小學生好勝心強，可采用一些教學比賽，以增強學生鍛煉身體的效果。

3、因材施教，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛煉的樂趣。

4、高年級的學生可采用一些分組輪換的方法，由小組長帶領進行練習，充分發揮小組長的帶頭作用。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇二

時光如梭，轉眼間20xx年度工作即將結束，自入職xx項目以來，在項目領導的指導下和各部門的支持和配合下，基本完成了年初預期工作目標及各項工作計劃。一年以來，客服部圍繞xx收費工作，加強了部門內部管理工作，強化了xx服務水平，增進與業主的溝通并妥善處理了與業主有關的糾紛、賠償事件，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高，業主滿意率有了顯著提高。現將本年度工作總結如下。

本年度xx收費1220000元（截止到20xx年12月15日），收繳率80%，清繳上年度xx費10000元；處理賠償糾紛42起，達成率100%；協調處理大型xx保修維修10件，業主基本滿意；接待業主上門投訴12件，處理及時率100%；受理日常報修120件，合格率100%；上門面訪700人/次，受理意見、建議200余件。

（一）規范內部管理，增強了員工責任心和工作效率。

自加入xx項目客服部后，發現部門內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度，從而促進了部門各項工作的開展。

（二）采取多種形式和措施，鞏固和提高了xx收費水平。

本年度xx費累計收繳1000000元，收繳率同比去年增長7%（去年xx費收繳率60%），總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，重點加強節假日上門收費。此前，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業主交費積極性差的問題，因此，增加了路遇和上門催費方式，并確保每周六、日全部客服員上門收費，通過巡視等時機加強與業主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務化，通過增進業主滿意，促進業主交費意愿。收費工作是xx服務水平的體現，xx服務水平是收費的基礎，因此，服務是提高xx收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理，有重點、有步驟的解決了多數問題，利用項目現有資源，不管分內、分外，幫助解決業主裝修、維修、居家等問題，相信，業主會因xx無微不至的感動服務，逐步提高自愿繳費的積極性。第三，收費工作績效化，通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度最大的工作，員工收費一直積極性不高，且會附帶條件的加班收費。

（三）嚴抓客服員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯系內外的作用，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，客服部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想，并將該思想貫穿到了對業主的服務之中，在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待。

（四）圓滿完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎。

6月底，項目接到了二期入住的任務，客服部主要負責二期入住的資料發放、簽約、處理業主糾紛等工作。累計辦理入住手續852戶，處理入住期間產生的糾紛31件，各項手續辦理及時、準確，各種糾紛處理業主基本滿意。入住工作正式辦理前客服部加班加點準備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實的統一說辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間，客服員通過與業主的接觸，了解并掌握了業主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況，為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過程中，客服員耐心為業主進行講解、回答業主提出的疑問，向業主展示了良好的客服形象。

（五）密切配合各部門，做好了管理處內、外聯系、協調工作。

客服部的重要職能是聯系管理處內部與業主等外部工作，通過反饋信息及時為業主提供服務。本年度累計協調處理與工程有關的問題92件，與保安有關的問題40件，與保潔服務有關的問題23件，與開發商有關的問題56件。客服協調工作的重點是問題的跟進和處理策略，在處理問題的過程中，客服部做到了有跟進、有反饋、有報告，使每件協調工作得到了很好的解決。

盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現將本部門存在的問題總結如下。

（一）員工業務水平和服務素質偏低。

通過部門半年的工作和實踐來看，客服員-業務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服務中的職業素養不是很高。

（二）xx收費績效增長水平不高。

從目前的收費水平來看，同比本市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。

（三）部門管理制度、流程不夠健全。

由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

（四）協調、處理問題不夠及時、妥善。在投訴處理、業主意見、建議、業主求助方面的信息反饋不夠及時、全面，接到問題后未及時進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥

20xx年客服部重點工作為進一步提高xx費收費水平，在xx年基礎上提高4-7個百分點；部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高；各項服務工作有序開展，業主滿意率同比去年有顯著提高。

（一）繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到85%左右。

（二）進一步提高xx收費水平，確保收費率達到80%左右。

（三）加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。

（四）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

（五）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

（六）加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。

回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協力的去實現部門目標，為企業發展貢獻一份力量。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇三

市貿促會年度工作總結及下一年工作計劃材料 年，在貿促會和市委、市政府領導下，我會堅持全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、六中全會和十九大精神，圍繞市委、市政府“”工作思路，積極開展服務會員企業、國際貿易促進等活動，現將有關工作情況總結如下。

（一） 扎實開展黨建活動，加強黨員的學習教育。

一是開展了豐富多彩的黨建活動：“七一”和春節期間開展慰問活動，關愛生活困難黨員和老黨員；組織黨員參觀“發展新成就，人民獲得感 ”——迎接黨的十九大專題圖片展；開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”“三亮三比”、“黨建+”脫貧攻堅等活動；組織單位全體黨員開展“訪貧問苦結窮親”、“情系社區作奉獻”等期主題黨日活動。

二是完善黨員活動場所設施，落實了黨員活動室，完善制度上墻、黨務公開欄，添置報刊架、飲水機等設施設備，確保黨員活動正常開展。

（二）狠抓黨風廉政建設，凈化隊伍作風。

今年以來，我會積極組織全體黨員干部集中學習《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，再次認真學習了中央八項規定精神，組織黨員干部到市檢察院教育基地進行廉政教育，通過理論學習、教育基地學習牢牢構筑了同志們廉潔拒腐的防線。同時按照市委關于貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作部署要求，認真開展自查自糾，自查出違規報銷金額.元，并對自查出的問題進行及時整改，開會、發文進行內部通報，杜絕此類事件再次發生。通過強化警示教育，我會沒有再出現違規報銷行為。

（三）圍繞中心，服務大局，積極做好招商引資工作。

為完成市政府下達的招商引資任務，我會利用聯系企業職能優勢，對招商引資工作常抓不懈。一是繼續跟蹤服務好年簽約落地的市恒榮紙塑制品廠項目，目前該項目完成投資額%。二是采用聯合招商的方式，尋找招商引資線索。我單位與市移民局組成聯合招商小組，到市、順德等地進行招商考察，分別與省市有限、有限家達成初步合作意向。同時這家企業也分別到進行回訪，實地考察。通過考察，增強了他們來貴投資的決心。三是集中精力，整合力量，促成項目落地。月份，我會成功引進平南縣集徳創展建材項目，使該項目順利落戶平南縣，項目合同投資額為萬元，目前該已經開工建設，并已經完成%的投資額。目前我會已經完成-年累計引進項目投資額不少于萬元的招商引資任務。

（四）精準扶貧工作。

今年初，市委下發文件調整脫貧攻堅幫扶力量，安排我會幫扶平南縣同和鎮，我會不需選派第一書記或工作隊員，只需每年開展走訪和慰問活動各兩次以上。月初，我會及時制定方案，由羅榮愛會長率隊赴平南縣同和鎮進行走訪了解情況，為我會下一步的幫扶支持提供決策依據。月日，我通過向會員企業倡議扶貧，籌集了噸化肥，由羅祖明副調研員帶隊到同和鎮，進行走訪座談，并向良田村部分種植貧困戶發放愛心化肥。今年下半年，通過我會領導協調溝通，我會為幫扶單位同和鎮爭取到地震局科普項目一個，項目資金萬元，預計年底完成該項目的建設。

（五）認真履行服務企業的職能。

1、進一步落實企業服務年活動。

我單位進一步充分發揮服務企業職能，確定了我會處級領導干部年重點服務聯系的企業名單，并積極開展服務企業工作，幫助企業解決實際困難，取得了一定的成效。一是今年我會成功協助有限申請到年春季期廣交會的展位，據了解廣交會展位申請非常困難，該連續多年申請均未成功，我會經過多方努力幫助該解決了這一困難，讓該順利參展，并在展會上取得多萬的訂單額。二是繼續深化推進“兩學一做”專題教育活動，通過座談和走訪等形式主動開展企業調研活動。月日組織召開了國際商會多人參加的會員企業座談會，傾聽企業的心聲，力盡所能為企業解決一些實際困難。同時會領導還分別赴平南、桂平、港南、覃塘等地調研，了解企業的生產、經營等狀況。據統計，今年以來會領導到企業走訪調研家以上。

2、充分利用中國貿促會、貿促會的優勢和各種平臺服務企業。

我會歷來重視利用上級貿促系統提供的平臺服務企業。積極組織企業參加各種國內展會、論壇等活動。 月組織了有限參加在德國奧芬巴赫舉辦的'“年中國（德國）商品博覽會”。組織、業等家企業參加第二屆瀾滄江—湄公河國家經濟技術展覽會，協助他們做好參展前的準備工作。 月中旬，盧金懷副會長帶領家企業到參加第六屆國際食品食材展。在貿促會組織舉辦的優質食品食材（）推介洽談會上，盧金懷副會長對的概況、特色農產品進行了宣傳推介，有限、市區鑫農桑蠶種養專業合作社等家企業分別上臺推介自己的產品，并在洽談區與粵港澳的采購商進行洽談，達成多項合作意向。月組織企業到婁底參加省第八屆農業機械、礦山機械、電子陶瓷博覽會（簡稱湘博會），我會會員企業動力售出農機幾十臺，與印度等國的商人達成多項銷售意向，目前正在進行展后跟蹤聯絡。

3、為企業開展法律服務工作。

一是提供法律援助。今年月，我會收到森聯國際貿易有限代表幾個企業發來的求助信，由于被外商詐騙，出口到土耳其的貨物被當地海關扣押拍賣，需要我們協助給予解決。我會經過核實，主動溝通協調，及時為企業提供更改提單收貨人說明書，使得幾家的貨物在土耳其海關得以順利辦理清關手續，為企業挽回損失多萬元。

二是舉辦外經貿法律政策知識培訓班。月日， 在貿促會法律事務部的鼎力幫助和支持下，我會成功舉辦了年貿促商事法律服務培訓班，為企業辦證提供知識業務保障。我會共組織了多名會員企業主和進出口的業務骨干參加此次培訓班，同時還邀請貿促會法律部冷志剛部長、毛健寧副部長親自到培訓班為企業主指導授課。培訓人員學習熱情高，交流積極。通過培訓，會員企業了解和掌握了最新的貿促商事法律服務知識，提高了企業抵御“走出去”風險的能力。

（一）多方籌措助力脫貧攻堅。為了做好脫貧攻堅工作，我會在經過多次調研，了解到同和鎮山地比較多、群眾地震科普知識比較缺乏等情況，通過我會領導協調溝通，為同和鎮向區地震局爭取地震科普項目一個，項目資金萬元，預計年底完成該項目的建設。我會超額完成市政府下達的年內到扶貧點走訪慰問兩次的扶貧任務。

（二）參加平臺活動成效顯著。組織企業參加第屆中國-東盟博覽會、商務與投資峰會成果豐碩。 月 日 屆中國-東盟博覽會、商務與投資峰會在舉行。通過前期的調查摸底，我會組織了家企業共人參加本屆盛會。其中，協助族縣有限將其產品申請為 屆中國-東盟博覽會、商務與投資峰會指定產品；有限、有限等家企業在博覽會上參展；組織家企業共 人分別參加了峰會商務午餐會、中國-東盟商界領袖論壇、中國-東盟跨境電商平臺業務交流對接會、東盟東部增長區貿易投資研討會等場活動。我單位人員全程參加了峰會的場活動。

通過參加東盟展覽及峰會活動，收獲比較明顯。

一是企業產品推介方面，我會協助一家甜茶企業成功獲得第屆中國-東盟商務與投資峰會推薦產品資格；

二是參展方面，副會長級企業在東盟博覽會上簽訂意向協議金額達 多萬元，有限生產的竹汁產品在展覽第一天基本被搶購一空，家企業均接受了多家媒體的采訪、報道，展品宣傳效果比較好。

三是參加峰會活動方面，企業家們紛紛表示，第一次參加這種比較高層次的會議，開闊了眼界，增長了見識，收獲了最前沿的經貿信息；

四是展覽期間，組織了家會員企業參加了優質食品走進美國采購對接會，兩家企業均與采購商簽訂采購意向協議。

由于受經濟下行的影響，會員企業融資非常困難，經營生產中的資金鏈非常脆弱，極大影響我會職能工作的開展，在很大程度上影響了全市經濟的發展；會員企業由于存在不同程度的困難，“走出去”的積極性不高。

（一）圍繞市委、市政府的中心工作，結合我會的工作職能，履行好職責。努力完成市委、市政府下達各項工作任務。

（二）響應中國貿促會和貿促會的號召，全力做好組織會員企業參加國（境）內外展會、展覽、商事論壇、理事會活動等系列工作。

（三）履行好服務企業、“代言工商”的職責。繼續組織會員企業參加年第屆中國東盟—博覽會、商務與投資峰會等其他境內外展覽活動，為企業搭建對外推介與交流平臺；深入企業調研，為企業解決生產、發展中遇到的難題；有針對性地召開一些企業座談會和培訓班，宣傳國家最新的惠企政策；編發《貿促》為企業提供信息服務。

（四）創新工作機制。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇四

2015—2016學年度第二學期一年級美術教學計劃

吳瓊

（一）總目標

學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種工具、材料和制作過程，學習美術欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣；了解基本美術語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環境與生活。在美術學習過程中，激發創造精神，發展美術實踐能力，形成基本的美術素養，陶冶高尚的審美情操，完善人格。

（二）各學習領域目標

按照課程標準的要求，各個學習領域的教學目標制訂如下：

造型·表現：嘗試不同工具，用紙以及身邊容易找到的各種媒材，通過看看、畫畫、做做等方法大膽、自由地把所見所聞、所感所想的事物表現出來，體驗造型活動的樂趣。

設計·應用：嘗試不同工具，用紙以及身邊容易找到的各種媒材，通過看看、畫畫、做做等方法進行簡單組合和裝飾，體驗設計制作活動的樂趣。

欣賞·評述：觀賞自然和各類美術作品的形與色，能用簡短的話語大膽表達自己的感受。

綜合·探索：采用造型游戲的方式進行無主題或有主題的想象、創作、表演和展示。

（一）重點：

1、認識常用的色彩及形狀，并能用英語表示各種色彩，體驗不同媒材工具的使用效果。用撕、剪、貼、畫的方法表達自己的想法。

2、探索感知泥性，歸納幾種基本的玩泥方法，口頭發表體驗感受。

3、欣賞感受剪紙、撕紙、折紙藝術之美，學習剪紙、撕紙、折紙造型表現的方法。

4、探索用線描的形式表現各種物體。

5、引導學生感知并發現食物之美，在教學中穿插雙語教學，激發學生對美術課堂的興趣。

（二）難點：

1、學生對感受物體的發表，并用簡單的英語口語來表示。

2、引導學生體會不同筆觸、不同的畫材賦予畫面的不同效果，引導學生表現自己的所見所聞。

3、培養學生的創新精神，發展個性，充分學生對卡通形象的感受，在學習活動中能舉一反三進行探究。

4、領會自然界中的事物與美術作品中的區別，讓小朋友們學習觀察藝術作品，對作品的造型、色彩、情節予以描述，說出自己的感受。

5、怎樣使雙語教學在美術課堂中更好的發揮作用。

通過上學期狠抓學生的行為教育，這學期的行為習慣（課堂紀律、繪畫習慣）有明顯好轉，但還是不令人滿意，這只能說明我的教學方法仍有待進一步改進，教學方法、教學理念所導致的結果，所以這學期要加倍努力工作，盡量讓學生能在一種寬舒、融洽的氛圍中學習美術，讓所有學生輕松接受美術。其次，學生的學習差異很大，有多數學生基礎很薄，有待加強練習、提高。

1、教師聯系各學科的課堂要求，根據美術課的自身特點，明確地向學生提出正確的學習態度，逐步培養學生良好的學習習慣。

2、利用課堂教學，充分發揮教師的直觀性演示，動作要規范化，給學生以楷模，學習正確作畫方法，充分調動起學習氣氛。

3、選擇富有兒童情趣的教學內容，采用生動活潑的教學形式，激發和培養學生學習美術的興趣。

4、注意學生的情緒，語言要親切，氣氛要輕松，要積極鼓勵學生動腦筋，大膽添畫，來培養他們的想象能力，和創造能力。

第一周 影子的游戲

第二周 走進大自然

第三周 花地毯

第四周 分蛋糕

第五周 有趣的半圓形

第六周 摸一摸畫一畫

第七周 小掛件

第八周 瓢蟲的花衣裳

第九周 生活中的趣事

第十周 泡泡飛呀飛

第十一周 太空里的植物

第十二周 媽媽的節日

第十三周 香甜的水果

第十四周 運動場上

第十五周 乘上大船有世界

第十六周 打開的冰箱

第十七周 會搖的玩具

第十八周 電腦美術

第十九周 化裝晚會

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇五

時光飛逝，眨眼間到了20x年x末，在此一年中，秩序維護部齊心協力完成公司布置的各項任務，現將20xx年度工作具體情況總結如下：

秩序維護部為公司重要部門，對小區的秩序維護起到

決定性的作用，諸如車位亂放、道路擁堵、出入監控等問題，秩序維護部第一時間做出及時處理，充分配合各部門完成各項工作，做到及時發現問題及時解決，杜絕拖拉。在小區消防通道占用情況嚴重的情況下，秩序維護部積極配合工程部完成園區內各消防通道清理任務；在沒有劃分停車位的情況下園區內的車輛亂停亂放的情況得到改善，實現了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的提升。

在過去的一年里，秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態，在職的安防員工作任務重、壓力大的情況下，休息時間減少，公休時間被占用工作，并且保質保量的完成工作任務。在消防栓漏水的期間，秩序維護部全體人員高度警備，關注天氣情況，及時將地下室、車庫的積水清掃干凈，維護了公司的利益。

物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓和演練，通過講解、學習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

定期對全體保安人員進行內訓教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務能力，結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

根據公司的發展需要與秩序維護部的實際情況，特制定20xx年度的工作計劃如下：

團隊建設的好壞，象征著一個企業后繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。，我們將從以下幾點做好團隊建設：

1. 從員工做起，員工之間親密團結，協作到位。

2. 管理者心理始終裝著員工，支持員工的工作，關心員工的生活，用管理者的行動和真情感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導。

3. 發現員工的閃亮點，激發員工的積極性和創造性，讓員

工參與管理，給員工創造一個展示自己的平臺形成一個團結協作的氛圍。

4. 讓員工感到家的溫暖，在這個家里面分工不分家、有福同享有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事，對待每個人每件事都要認真負責。

物業管理安保服務為園區提升的治安防范、消防監控、存車管理、車輛登記、檢查等，尤其是相應的消防演練和專業技能的學習。要求保安的服務質量和專業素養的提升。有預防處理治安事件、防范控制火災事故、控制消除危機事件等，建立維護正常秩序、保護園區和業主利益安全。

1.熟悉物業管理區域內的治安、消防、存車管理情況及業主情況。

2.根據物業服務合同及公司的管理要求，編制保安工作計劃并組織員工加以實施。

3.根據保安工作計劃，負責組織安排保安班組的日常工作。

4.監督、檢查、指導保安班長的工作，全面掌握保安人員到崗和值勤情況。

5.關心保安隊員的生活，了解保安隊員的思想狀況，對保安隊員進行業務培訓。

6.根據物業管理區域的治安情況，妥善安排保安隊員的工作，以適應情況的變化。

7.根據公司制定的突發事件應急預案，合理安排保安人力，消除各種不安全因素。

8.按月檢查各班組任務的執行完成情況，并給予相應的獎勵處罰。

9.經常與當地的公安、交警、消防等部門聯系，聘請他們給予業務指導和幫助。

10.注意降低無效成本、實施點滴節約，減輕公司的負擔。

11.及時完成公司交辦的其他任務和臨時行工作。

12.確保物業管理區域內的治安、消防和存車的安全。

13.并且做好相應的登記記錄和存檔。

14.加強各園區巡邏的頻率，對園區的死角、圍墻四周、地下室等地方重點排查。

積極配合物業其它兄弟部門的工作，不分份內份外，以公司利益為重，不計個人得失。

西安xxx物業秩序維護部

20xx年x月x日

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇六

經過上半年的努力，我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續發展，才能完成總公司交給的任務。

提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯，促進公司持續發展而奮斗。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業務水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關培訓機構進行專業及英語培訓。

繼續做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優秀的員工吸納到黨內來，發揮黨員作用，引導全體員工奮發向上。

安全質量是公司進行市場營銷的資本和武器，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段，只有確保安全質量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。

下半年，公司要在狠抓生產治理，確保安全質量上下功夫，要加大現場的巡查力度，對任何不按操作流程作業的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質量事故，從重從嚴處罰。

下半年公司要進一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監督，避免漏洞的發生。對現有已不適時宜的規章制度加以修繕，提高規章制度的可操作性和可執行度，果斷貫徹落實。對一些還未規范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規范。

在業務服務上采用創新服務，提高服務質量及客戶滿足度，根據客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務計劃書，及時準確地為客戶提供所需的數據。

挖掘增值服務的潛力，讓客戶感受到沒有我們的服務，他們的工作會不方便和不順利，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創新手段，積極收集相關信息，和客戶建立互信互利的關系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶，用實力吸引客戶。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關單位的關系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的'活動，提高知名度及影響力。

回顧過去的半年，在這市場“相持”階段，我們面對激烈的市場競爭，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯人繼續高舉著理貨改革的旗幟，發揚創業時的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進。相信只要我們緊緊團結起來，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利。

年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于篇七

1、20xx年年度安全目標：

1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

2）在職員工無重大治安、刑事案件發生。

3）人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。

2、堅持每季度至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患。增大安全投入，保證全年安全資金投入100％及時落實到位。提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上。制定并落實實施20xx年安全生產責任制。

3、應急預案及消防演習：公司總演習：定于20xx年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習，下半年進行一次消防演習。部門演習：各部門內部演習不少于2次并記錄備案。

4、消防常規項目檢查：

1）保安負責每周一次的消防設施檢查并記錄。

2）電儀負責每月一次發電機及消防水系統檢測并記錄。

3）有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統檢查并記錄。

4）各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。

5、安全教育：

1）對新進廠員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。

2）每月有計劃的進行老員工安全知識再教育，爭取全年安全培訓不少于xx人次，勞務隊安全培訓全年不少于2次（整體）。

3）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

4）上半年完成對安全培訓系統的整理，建立一套完整的安全培訓機制和文件，包括法律法規、集團制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

6、計劃執行原則：由人事行政部配合各部門落實，計劃到人，責任到人，切實執行安全自查、隱患自改、責任自負。