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最新基層上半年意識形態工作研判報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-21 16:09:21
最新基層上半年意識形態工作研判報告(五篇)
時間:2023-06-21 16:09:21     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

基層上半年意識形態工作研判報告篇一

(一)加強組織領導,強化責任落實

黨組高度重視意識形態工作,成立了意識形態工作領導小組,由黨組書記牽頭,班子成員具體負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進中心全面發展營造了良好的環境。

(二)召開專題會議,全面安排部署

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議,及時學習傳達貫徹有關文件精神,重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神,并對2021年意識形態工作進行了安排部署,進一步強化意識形態工作責任制。

(三)加強理論學習,提升思想認識

把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理,學員活躍度基本保持在100%,日人均積分30分以上,上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化,將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》,從意識、理念推進學習教育常態化制度化,強化干部意識形態思想建設。

(四)嚴守網絡輿論陣地,主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動,引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔;做好反腐倡廉網絡評論工作,傳播正能量,引導網絡輿情向善向好;加強對微信、qq工作群的管理,及時清理解散2個“僵尸”qq工作群;建立《**科普》專欄意識形態審核機制,定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等,弘揚科學精神,傳播科學知識。

(五)結合黨風廉政宣傳,鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務,教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例,多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳,引導黨員干部樹立文化自信,堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判,并對風險點進行逐一排查,主要存在的風險和隱患有:

(一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

(二)黨員干部八小時之外監管力度不夠。

(三)對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

(四)黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用,加強正面引導,讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情,弘揚正氣,同心同向,通過培育核心價值觀占領思想陣地,形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習,注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度,教育干部職工自覺守紀律講規矩,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,樹立黨員良好形象,做一名嚴守紀律的科協工作者;結合廉政教育,定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人員,做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話,教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的信息,要經分管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上,加強研究,認真謀劃,周密部署,細化量化工作任務,補短板,提能力,切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年,我會將進一步認真學習,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

基層上半年意識形態工作研判報告篇二

今年以來,00公司在00集團黨委的正確領導下,始終把思想政治建設作為首要任務,堅持不懈地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實00集團2019年黨的建設和黨風廉政建設會議精神,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提高政治站位;扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論活動,充分發揮領導干部帶頭作用,查問題,補不足。同時,以多種媒介形式集中宣傳大討論活動進展動態、亮點做法和活動成效,準確把握宣傳節奏和力度,努力提高政治覺悟和政治能力;00公司砥礪前行,大力培養專業技術人員,努力申辦各項企業資質,目前已00內部項目并已陸續開始安全施工,努力朝著完成年初既定目標前進。大討論期間,00司召開多次交流會,結合開展主題黨日活動,共撰寫討論交流稿19篇,掀起全體黨員干部共學熱潮,營造出努力拼搏、對標一流,堅決打好00公司基礎之戰的良好氛圍;00公司貫徹落實集團黨委脫貧攻堅的工作部署,為推進精準扶貧工作,00公司到訪貧困戶,有針對性的開展結對幫扶活動,為幫扶對象提供脫貧思路和解決措施。

00公司各項工作繼續保持良好的發展勢態,廣大干部職工的生產生活秩序良好,干事創業和努力拼搏成為主流聲音,公司意識形態領域的形勢總體穩定。公司黨支部嚴禁干部職工在網絡上發布、轉發具有負面影響的信息,堅持不信謠,不傳謠,不妄議,并按時上報意識形態情況報告;00公司嚴格落實中央八項規定,狠抓黨風廉政宣傳教育,全面落實從嚴治黨的有關要求。今年以來,對內對外宣傳在網絡、報刊等媒體無負面新聞,團結向上的正能量蔚然成風,上半年00公司無違法違紀案件等不良現象。

一是加強組織領導。00公司高度重視意識形態工作,新領導班子到任后,及時調整了意識形態工作領導小組,落實班子意識形態工作主體責任,由支部副書記牽頭,其他委員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管部室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓、切實解決意識形態工作中存在的實際問題。00公司的根據工程項目設立有00項目部和00項目部,也及時成立了00黨組織,權利抓好項目部意識形態工作。

二是積極做好各項宣傳工作。一是積極響應集團《中共山00限責任公司委員會2019年宣傳思想工作要點》。00公司積極在公司大力落實《要點》要求,宣傳思想工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。00公司響應集團號召,配合集團對原有通訊員、網評員隊伍進行了調整充實,并定期征集通訊稿件,及時宣傳報道公司取得的各項共要成果、重大進展和員工優秀事跡,緊緊圍繞推進企業高質量發展的目標任務,著力加強意識形態工作和宣傳思想工作,著力加強企業文化建設和宣傳思想工作隊伍建設,為推動00公司高質量發展提供有力思想保證和強大精神力量;二是積極做好大討論宣傳。00公司正處于轉型發展階段,恰逢全省開展“改革創新、奮發有為”大討論的歷史契機,在00集團黨委的正確領導下,00公司召開多次交流會,

通過多種渠道宣傳大討論成果,干部職工積極撰寫討論交流稿共19篇,進一步提高了黨支部的凝聚力向心力,進一步堅定了公司改革發展的總思路,有力推動了公司各項的重點工作的開展,取得較好成效。

三是扎實開展學習教育。今年以來,公司班子成員把中心組學習當成重要工作來抓,班子成員學習上注重全面系統,注重深入思考,注重對照反思,注重研討交流,注重聯系實際,堅持讀原著學原文悟原理,不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。班子要求,以學習型黨支部建設為平臺,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作,制定了黨員教育培訓計劃并將學習納入到“三會一課”中。此外00公司正處在轉型階段,現有員工知識結構和專業技能遠遠不能滿足一線生產工作的需要。為解決這一難題,公司從兩方面著手解決,一是組織員工不間斷的參加各種專業培訓,想盡辦法迅速提高在崗人員的專業素養。截止現在,公司共組織內外培訓40,累計培訓200人次,投入培訓經費0余元。通過培訓學習,共取得各項資格證書100本;二是通過公開方式選聘有一定經驗的一線專業生產人員。經集團黨委批準,于本月上旬,根據00公司實際情況,集團人力部門在集團范圍內公開選聘了部分一線生產崗位人員,充實到一線關鍵生產崗位,利用他們的工作經驗,以“傳幫帶”的形式,培養和帶出可以熟練開展工作的員工,打造一支能打善戰的員工隊伍,有力促進一線生產工作,為今后開展各項工作任務打好基礎。

今年以來,00公司意識形態工作取得了一定的成績,但還存在著一些不足,下一步,努力在理論武裝、網絡意識形態安全、加強創新意識上取得新進展,不斷激發公司廣大干部群眾工作熱情,為完成今年00公司打基礎之戰提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

1、切實抓好政治理論學習,以黨建促生產。注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化廣大職工政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導,讓大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識。繼續加大人才培養,為公司的建設發展儲備力量。

2、切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話,00公司全體員工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁本公司干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。

3、加強短板意識和創新意識。結合00公司工作實際,不斷完善創新意識形態工作跟蹤管理,從方式方法上做足文章,補齊短板,以達到整體收益的效應。

今后,00公司將進一步認真學習,加強意識形態工作的領導,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,塑造正面的價值觀和輿論導向,不斷總結“改革創新、奮發有為”大討論的工作成果,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度,做到守土有責,守土盡責。

基層上半年意識形態工作研判報告篇三

根據縣委要求,縣醫保局黨組對本單位意識形態領域情況進行全面匯總、研判。現將縣醫保局上半年意識形態領域分析研判報告如下:

一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任,堅持意識形態領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求,做好分管領域和隊伍引領,抓好所屬機關黨支部引領,形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時,將意識形態工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程,切實推進意識形態工作與機關黨建、醫保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。

二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神,通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式,讓局機關黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,推動思想深入人心,做到學、思、用貫通,知、信、行統一,第四季度共開展專題學習研討3次。

三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講,引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕,分清是非界限,不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”,切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫保事業健康發展,積極組織開展專題研究和理論研討,取得顯著成效。

1.對意識形態敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態的角度去思考和處置問題。

2.對意識形態新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態整體態勢良好,但部分黨員干部在輿情應對中,表現的回應能力不足,后續的處置方法也不多。

1.繼續在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵,利用好“三會一課”、干部在線學習近平臺等載體,延伸輻射意識形態教育,推動學習教育進一步融入日常,形成常態。

2.繼續在以骨干隊伍引領發展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源,選優配強兼職宣傳干部,尤其要加強宣傳干部在互聯網條件下工作能力方面的學習提升;加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍,進一步提全體干部職工的思想政治素質和業務水平。

基層上半年意識形態工作研判報告篇四

意識形態工作是黨的一項長期重要工作,關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。2021年上半年,xxx局認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神,按照意識形態相關規定,把圍繞中心,服務大局作為基本職責,踐行社會主義核心價值觀,統一思想,凝聚力量,切實做好意識形態工作。根據縣委意識形態領導小組要求,現將2021年上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

我局高度重視意識形態工作,認真落實領導班子對意識形態工作負主體責任,主要負責人是第一責任人,分管領導是直接責任人,協助主要負責人抓好統籌協調指導工作。班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管股室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓,切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

(一)積極動員部署,一是召開上半年意識形態工作專題會議,及時傳達上級會議精神,認真學習習近平總書記系列重要講話,始終把學習宣傳貫徹中央決策部署作為首要政治任務來抓。二是開展兩次學習研討。分別是開展習近平考察云南重要講話精神、《民法典》研討學習。三是組織觀看《政治掮客蘇洪波》,并撰寫觀后感。通過學習,我局全體干部職工對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和黨的十九大總的戰略布局有了高度的認識,進一步增強了做好意識形態工作的自信,切實履行從嚴治黨主體責任的意識。

(二)抓實抓好“兩學一做”,聚焦黨員學習教育。根據我局工作實際情況,制定黨組總支(支部)班子成員理論學習計劃,工作例會理論學習計劃,嚴密組織制定黨組總支(支部)主題黨日學習教育實施方案,強化黨員的黨性意識,宗旨意識和擔當意識,結合個人思想、工作、生活實際,交流心得體會。通過學習,黨員干部政治思想覺悟有了明顯提高。

(三)注重黨組總支(支部)中心組理論學習,引領示范全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神,學習《中國共產黨黨章》,黨紀黨規和國家憲法法律等重要綱領性文本,引導干部職工勤政廉政,履職盡責的政治擔當和思想覺悟。把意識形態工作專題列入學習和研討中。通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

以黨組總支支部主題黨日學習教育為平臺,扎實開展黨員學習教育活動,注重整體政治思想覺悟和意識形態的提高,培養黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做有信念,講規矩。有紀律,講道德。有品行,講奉獻。有作為,敢擔當的新時期特色社會主義的建設者和踐行者。

在今后工作中我局將從三個方面做好意識形態分析研判工作。

(一)要加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向。向黨中央看齊,向時代先鋒模范看齊,堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署,從政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。把意識形態工作擺在支部黨建工作的重要位置去抓去管,并貫穿于平時干部考核,民主評議以及績效檢驗之中。

(二)不斷強化大局意識和擔當意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,形成以抓黨建促工作,以良好的政治生態氛圍推進礦辦各項工作全面開展,始終把管黨治黨、意識形態工作抓在手上,放在心上。

(三)加強短版意識和創新意識。結合我局工作實際,不斷完善創新意識形態工作跟蹤管理,從方式方法上做足文章,補齊短版,以達到整體受益的效應。

基層上半年意識形態工作研判報告篇五

意識形態工作是黨的一項長期重要工作,關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。2021年上半年,xxx局認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神,按照意識形態相關規定,把圍繞中心,服務大局作為基本職責,踐行社會主義核心價值觀,統一思想,凝聚力量,切實做好意識形態工作。根據縣委意識形態領導小組要求,現將2021年上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:

我局高度重視意識形態工作,認真落實領導班子對意識形態工作負主體責任,主要負責人是第一責任人,分管領導是直接責任人,協助主要負責人抓好統籌協調指導工作。班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管股室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓,切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

(一)積極動員部署,一是召開上半年意識形態工作專題會議,及時傳達上級會議精神,認真學習習近平總書記系列重要講話,始終把學習宣傳貫徹中央決策部署作為首要政治任務來抓。二是開展兩次學習研討。分別是開展習近平考察云南重要講話精神、《民法典》研討學習。三是組織觀看《政治掮客蘇洪波》,并撰寫觀后感。通過學習,我局全體干部職工對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和黨的十九大總的戰略布局有了高度的認識,進一步增強了做好意識形態工作的自信,切實履行從嚴治黨主體責任的意識。

(二)抓實抓好“兩學一做”,聚焦黨員學習教育。根據我局工作實際情況,制定黨組總支(支部)班子成員理論學習計劃,工作例會理論學習計劃,嚴密組織制定黨組總支(支部)主題黨日學習教育實施方案,強化黨員的黨性意識,宗旨意識和擔當意識,結合個人思想、工作、生活實際,交流心得體會。通過學習,黨員干部政治思想覺悟有了明顯提高。

(三)注重黨組總支(支部)中心組理論學習,引領示范全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神,學習《中國共產黨黨章》,黨紀黨規和國家憲法法律等重要綱領性文本,引導干部職工勤政廉政,履職盡責的政治擔當和思想覺悟。把意識形態工作專題列入學習和研討中。通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

以黨組總支支部主題黨日學習教育為平臺,扎實開展黨員學習教育活動,注重整體政治思想覺悟和意識形態的提高,培養黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做有信念,講規矩。有紀律,講道德。有品行,講奉獻。有作為,敢擔當的新時期特色社會主義的建設者和踐行者。

在今后工作中我局將從三個方面做好意識形態分析研判工作。

(一)要加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向。向黨中央看齊,向時代先鋒模范看齊,堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署,從政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。把意識形態工作擺在支部黨建工作的重要位置去抓去管,并貫穿于平時干部考核,民主評議以及績效檢驗之中。

(二)不斷強化大局意識和擔當意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,形成以抓黨建促工作,以良好的政治生態氛圍推進礦辦各項工作全面開展,始終把管黨治黨、意識形態工作抓在手上,放在心上。

(三)加強短版意識和創新意識。結合我局工作實際,不斷完善創新意識形態工作跟蹤管理,從方式方法上做足文章,補齊短版,以達到整體受益的效應。

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