制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
計生工作計劃及安排篇一
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展,計劃生育服務領域不斷拓寬,從避孕節育服務拓展到宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。我們積極發揮計生辦的作用,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育,并提供宣傳資料和避孕藥具。
人口計生工作是要做人的工作,關系復雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯絡感情,便于開展工作。
根據“街面房多、出租房多、流動人口多”的三多特點,我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極調查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料送到他們的手里,并免費發放避孕藥具。
完善育齡婦女登記制度,堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時,在工作中及時了解并更改各項信息,確保統計準確率達到100%。
計生工作計劃及安排篇二
為深入開展法制宣傳教育,進一步提高法制意識和依法辦事能力,弘揚社會主義法治精神,創造良好法治環境,發揮維護社會穩定和長治久安的積極作用,根據各有關要求,結合《xx縣農業系統法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》,現制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:
1、健全普法機制。及時調整充實普法依法治理領導機構,做好普法依法治理工作規劃協調、職責分工、組織監督檢查。進一步明確“誰主管誰普法,誰執法誰普法”的普法責任制,落實農業部門普法責任。
2、加強隊伍建設。加大對法治隊伍的培訓力度,拓寬社會參與途徑,充分發揮社會力量,充分發揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用,加強組織協調,發揮各自優勢,組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動,引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。
3、強化經費保障。進一步加大經費投入,落實普法經費的財政保障制度,充分利用各種社會資源,加大普法依法治理工作基礎設施建設。
與155聯動,發揮155遍及全縣各鄉鎮村的服務網點的作用,建立快速反應機制。一是服務聯動,xx縣15個鄉鎮共有266個鄉村農資銷售網點,點多面廣,通過“155”這個服務窗口,多方位、多層次地為廣大農民提供農業法律法規等方面的服務;二是信息聯動,利用農業155服務網絡,通過“12316”熱線電話接受全縣農民有關涉農案件的舉報,使得執法大隊能夠在第一時間掌握案情,快速作出反應;三是效能聯動,把“12316”熱線電話作為農業執法人員違紀和辦事效能的監督電話,接受社會各界對農業執法干部的效能監督,真正把農業行政執法大隊建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的執法隊伍。
(1)充分發揮大眾媒體的宣傳優勢。在法律法規頒布實施和開展大型專項普法活動的同時,與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作,讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規內容。 (2)充分發揮互聯網的宣傳優勢。以“xx農業155網”、“xx農業法制網”為載體,及時更新法制宣傳信息,積極宣傳農業法律、法規以及黨對“三農”的各項政策,建立農業政策法規數據庫,提供各類農業法律法規的查詢服務,促進了農民法律意識的提高,增強農民對黨的農村政策的了解。
(1)組織專題培訓。采取“走出去”、“請進來”的方法,積極參加縣相關單位舉辦的各類法制講座,邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會,互相交流經驗,取長補短。
(2)參加上級培訓。組織執法人員參加省農業廳及xx市舉辦的各類法律法規培訓班。
(3)落實執法人員學法要求。要求農業系統工作人員強化學習,鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規,每年每個執法人員的法律知識學習時間不少于40小時,不斷提升行政執法水平。
通過農資執法監管示xx縣項目,加強對農資生產、經營者的培訓工作,增強其守法經營意識。重點對20家放心農資店、農資經營戶、農資使用大戶進行法制培訓,擬年度培訓人員達500人次以上。
為把普法工作推向深入,使法律、法規知識進村入戶到企業,把成效落到實處,我局著力抓好六個結合:
(1)普法教育與重大節日相結合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農業法》、《農產品質量安全法》、《農藥標簽管理辦法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規以及《全面禁止在國內銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農藥的公告》,對農民群眾進行法制宣傳。
(2)普法教育與“放心農資進鄉入村”活動相結合。深入到企業、農資經營網點、市場、農資產品集散地以及農村圩場等主要場所開展法律咨詢活動,傳達中央相關文件精神,擬發放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右,普及識假辯假農藥、肥料、種子等知識,指導農民在購買農資時要注意索證索票,提高農民群眾的自我保護能力,鼓勵農民群眾積極參與打假。
(3)普法教育與農業執法相結合。在執法過程中,針對農資經營者存在不同問題,給予相關的法律、法規宣傳。
(4)普法教育與科技下鄉相結合。結合農業科技下鄉活動,積極宣傳《農產品質量安全法》、《農民專業合作社法》、《農業法》、《畜牧法》、《物權法》等。
(5)普法教育與社團活動相結合。在農學會、茶葉協會、農民合作社等活動時,有針對性地宣傳《農產品質量安全法》、《農藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品包裝和標識管理辦法》以及《農民專業合作社法》等法律法規。
(6)普法教育與縣鄉開展科技示范、豐產競賽科技戶、專業戶相結合,做到把法律送到農民心中。
1、強化執法檢查,規范農資市場。堅持日常巡查與專項治理行動相結合。20xx年擬展開護農保春耕、夏季農資打假百日行動專項整治、秋冬季農資打假促增收等3項執法專項治理行動。
2、清理各項農業行政職權,規范行政權力運行。一是認真編制行政權力清單。將規范行政權力運行、規范行政自由裁量權等匯編成冊,嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權力清單全面真實,每項行政權力流程編制內容齊全、程序規范、責任明確、操作簡捷,行政權力運行過程準確無誤。 二是規范行政審批及自由裁量權。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規范高效合理,審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環節步驟逐一執行。建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度,完善行政處罰自由裁量權細化量化標準,重大行政處罰公開審理,確保行政權力按規范的程序在有效監督下運行。三是透明運行行政權力。制作xx縣農業局行政審批服務指南,包括審批項目、法律依據、審批條件、辦理材料、審批流程等等,并在政府門戶網上進行公開。積極落實網上行政審批的辦理,接受相關部門的監督。
3、抓好各項減負惠農政策的落實,切實維護農民合法權益。堅持“多予、放活”的方針,深化宣傳引導,健全完善制度,加強監管懲處,規范涉農執罰收費行為,全面落實黨的各項減負惠農政策,進一步創新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農民的合法權益。對問題比效突出的單位,實行曝光,并對責任單位領導進行行政處理;堅持與糾風、物價部門協作配合,齊抓共管,努力把我縣農民負擔減下來。
認真貫徹落實全省司法行政系統平安和諧發展現場觀摩會議精神,圍繞市委、市政府中心工作,解放思想,創新發展,改進服務,認真組織實施“七五”普法規劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區矯正安民工程為主要任務,充分發揮職能作用,為“十三五”時期全市經濟社會發展提供有力的法律服務和法治保障。
(一)強化法治宣傳教育,推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規劃,將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮化、誠信建設相結合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育,增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設,在各鄉鎮街道、村居社區的文化廣場設立普法宣傳欄,將法治宣傳深入到村居、社區,切實提高市民法律意識。創新法治宣傳載體和形式,采取普法教育讀本、普法培訓班,法治講座等形式,利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地,切實提高普法對象的法律素質和水平。
(二)加大特殊人群管控幫扶力度,維護社會穩定。加強安置幫教、社區矯正培訓教育基地建設,加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區矯正、安置幫教工作宣傳力度,發現和培育典型經驗,營造社會良好氛圍。加強社區矯正管控力度,促進工作務實創新,進社區矯正工作制度化、規范化、法制化。
(三)完善矛盾調解機制,維護社會穩定。完善醫患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業性、專業性人民調解組織建設,力求形成特色、創出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作,實行調訪一體化,消除不穩定因素,實現“大調訪、大調解、大穩控”格局。
(四)加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源,在市、鄉、村三級建立起法律服務體系,形成服務對象各有側重,法律服務全覆蓋的大服務格局。加強綜合法律服務中心建設,探索與信訪部門對接機制,設立涉訪涉訴法律援助中心,集中、聯合辦案,提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設,擴大法律援助范圍,維護廣大弱勢群體的合法權益,建立政府購買公共法律服務機制,探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業權益協會”,為企業提供法律服務,切實維護企業合法權益。完善政府法律顧問制度,在部門、鄉鎮、村莊配備法律顧問,實現法律顧問全覆蓋。
(五)強化公證、律師、基層法律服務業職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革,擴大公證服務覆蓋面,明確政府各項工作全面引入公證機制,大力開拓公證業務新領域。推進法律服務向社區、鄉村延伸,積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執業權利保障、救濟、責任追究、違法違規執業懲戒機制,優化律師執業的法治環境。
(六)推進司法所規范化建設。從實際出發,根據相關政策文件,積極爭取黨委政府支持,穩步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規范化建設,夯實司法行政根基。
(七)司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設,增強宗旨意識和作風建設,用足空缺政法專項編制,逐步配齊基層司法所人員。通過業務培訓和以工代訓的方式,不斷提高司法行政隊伍業務能力和業務素質,進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。
(八)圍繞市委、市政府的中心工作,按時保質完成市委、市政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。
計生工作計劃及安排篇三
一是落實工作制度、宣傳內容、藥品藥具上專柜,鞏固提高各村計劃生育活動室建設;
二是充分利用廣播、宣傳紙、板報等,結合集貿市場等有利場所,宣傳計劃生育國情國策、政策法規,并重點做好“單獨、二胎”政策的理解宣傳與正確引導,并建立相關信息檔案,營造濃厚的計劃生育宣傳氛圍;
三是繼續落實每月每周的計生工作例會和辦公室交流匯報會,對村級計生專干和工作人員進行業務培訓,重點是《xx市人口與計劃生育條例》等相關政策。通過宣傳政策、學習培訓,努力提高自身素質及群眾計劃生育科普知識與優生優育理念。
堅持將孕檢普查工作當做計生工作的首要工作來抓,主要做好以下幾項工作:
一是詳細做好育齡婦女信息統計登記工作,為提高育齡婦女孕檢普查率奠定基礎;
二是重點做好外出和外嫁人員的信息統計工作,為減少意外超生、實現孕檢普查工作意義夯實基礎;
三是結合實際,做好重點人員跟蹤到戶,督促指導計劃外懷孕人員做好流產、引產工作;做好孕前優生工作,保質保量完成上級交付的任務。
重點做好以下幾項工作:
一是抓好以上環為工作中心的長效措施的落實,長效節育率達到85%以上,避孕及時率達到96%以上;
二是加強與農辦、婦聯、民政等部門的合作,創新工作思路,以點帶面,把創建幸福家庭活動做到實處;
三是落實政策法規,嚴格做好二胎審批服務工作;
四是堅持“三公開”,認真做好特別扶助、獎勵扶助及獨生子女費的發放工作;
五是緊密與派出所、衛生院的溝通協作,加強流動人口管理和嚴格控制出生人口性別比工作;
六是做好困難母親家庭的慰問活動;
七是落實政策,加強社會撫養費征收工作。
隨著民主、和諧社會的日趨完善,做好計生工作是一項艱難而又重要的任務,我們將嚴格落實政策法規,勤奮工作,努力使我鎮的計生工作走在全區全市前列,為構建和諧、文明、發展的社會作出貢獻。
1、加強專干隊伍建設 為做好計生個各項工作奠定基礎
一是進一步強化責任制和責任追究制,將考核管理辦法落到實處,提高工作積極性;
二是堅持培訓學習機制,利用每月例會、每周交流匯報會組織學習《計生條例》等法規制度,提高大家的業務知識與工作水平;
三是堅持組織安排包村人員下村走訪登記制度,掌握所包村育齡婦女的詳細資料。
2、突出重點,抓好以下幾個重點環節的工作
一是長效措施的落實。在育齡婦女底數清楚的基礎上,摸清未采取長效措施育齡群眾的具體情況,有針對性的做好工作,明確具體工作目標,提高長效率,扭轉計生工作的被動局面;
二是鞏固現有孕檢率和質量,進一步提高當次孕檢率和補漏檢工作的效率;
三是加強法規制度的學習與理解,認真做好“單獨和二胎”的審批工作;
四是認真詳細做好長期外出和外嫁人員的信息管理工作,及時準確掌握第一手資料,為超生現象的發生找準缺口,對癥下藥。
計生工作計劃及安排篇四
xx年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人口計生委的具體指導和幫助下,堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針,以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務,扎實工作,創新工作思路,實現跨越發展,全面完成了全年各項目標任務。
我鎮地處××縣東部,幅員面積66.52平方公里,現轄13個村2個社區。xx年戶籍總人口為52746人,育齡婦女15706人,已婚育齡婦女10823人,其中無孩婦女462人,一孩婦女5953人,二孩婦女4081人,多孩婦女327人(xx年常住人口為40248人,育齡婦女9094人,已婚育齡婦女4537人,其中無孩婦女386人,一孩婦女2465人,二孩婦女1536人,多孩婦女150人);xx年全鎮戶籍人口出生381人,其中的政策內生育326人,政策外生育55人,符合政策生育率為85.56%,人口出生率7.23‰;男孩196人,女孩185人,性別比為105.95:100;死亡301人,死亡率5.71‰,人口自然增長率為1.52‰。(xx年全鎮常住人口出生281人,其中的政策內生育270人,政策外生育11人,符合政策生育率為96.09%,人口出生率7.14‰;男孩143人,女孩138人,性別比為103.62:100;死亡266人,死亡率6.76‰,人口自然增長率為0.38‰)。
1.我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責,把此項工作納入黨委政府的重要議事日程,每個季度召開一次人口計生工作專題會議,解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流,并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾,聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報,解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組,與各村(社區)、鎮屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》,堅持“一票否決”不動搖,堅持獎懲不動搖,始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起,保持高度一致。保障計生經費投入,做到“三保”:即保日常工作運轉,保工資待遇到位,保優惠政策落實。
2、強化宣傳教育,轉變婚育觀念,營造宣傳氛圍
我鎮堅持把宣傳教育工作放在首位,充分發揮輿論導向作用,采取全方位多層次的宣傳教育。繼續宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農村趕場日人口計生定點宣傳咨詢活動;二是懸掛橫幅標語20幅,書寫墻標、崖標、紙質標語3000余幅(條),出動宣傳車輛30余次;三是制作圍裙、雨傘等宣傳品1000條(把)、中央《決定》(摘選)和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發放到廣大育齡群眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮現有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動,特別是xx年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《××日報》、xx年第九期《家》雜志和xx年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報道。
3、開展孕前型管理,強化服務意識,加強優質服務
我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年 3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動,當天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務,外出對象通過學校找電話號碼聯系,郵寄信件等方式,我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
計生工作計劃及安排篇五
根據區黨委政府工作要求,結合社區實際,進一步做好社區計劃生育工作,提高社區計劃生育水平,大力推行政務公開、打造“陽光計生”,以“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”,提高人口計生系統依法管理和優質服務水平,著力滿足群眾需求,提高群眾滿意度,促進人口計生工作深入持續發展。特制定明年計劃生育工作計劃如下:
一、加強政務公開組織領導。
社區書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、小組長、志愿者隊伍的建設,充分發揮各自的優勢,帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口計生工作的新政策和新規定,不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協會工作得到正常開展,使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、規范政務公開內容和形式。
根據群眾需求,結合工作實際,將公開內容規范為政策類、程序類、服務類、維權類、動態類等五項內容,每類內容分別確定相應的公開項目。把人口計生法律法規、群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題,如當年出生人口、獨生子女保健費的發放、社會撫養費征收以及各種獎勵優惠政策落實等情況,全部予以公開,接受群眾監督。在公開內容上,針對不同的公開主體分級分層突出公開重點。
三、全力打造“陽光計生”。
加大人口計生政務公開力度,全面加計劃生育政務公開工作。根據人口計生政務公開要求,以計劃生育政策執行和落實為重點,結合群眾需求,不斷完善和規范人口計生政務公開。繼續開展 “請流動人口農民工評計生”的活動和政風行風、作風建設民主評議活動,不斷轉變工作作風,改善服務態度,提高服務質量,認真為群眾落實計劃生育基本免費技術服務,開展婦女病常規診斷、檢查和治療,適時為群眾提供生殖健康普查,優生優育咨詢、指導服務等,為群眾開展政策咨詢、生育節育、再生育審批以及獎勵優惠申報等服務。同時發揮“12356”陽光計生服務熱線,暢通群眾訴求渠道。“一站式”服務,本著方便群眾、簡化程序的原則,對生殖保健服務手冊、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明及其它證件的辦理,實行“一站式”服務,最大限度地為群眾提供方便。
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準備組織1-2次便民服務活動,設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的陽光服務。
年 月 日
計生工作計劃及安排篇六
1.在元旦、春節和各大節日期間做好轄區失獨家庭和計劃生育特困人群的摸底工作,做好幫扶計劃。發揮計劃生育協會等群眾團體和社會組織的作用,推進“生育關懷?幸福家庭”行動。
2.擬在新圍社區設立流動人口協會青春健康服務俱樂部,繼續做好流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”工作,以街道流動人口“點對點”工作室為橋梁,輻射我區的外省流入人口衛生健康服務工作。
3.繼續鞏固街道健康教育示范點建設,利用20xx年上半年建成的“健康一條街”示范點和人民橋、鹿丹村社區示范社區,加大宣傳健康內容,擴大周邊各大超市、門店的健康宣傳,不斷創新健康宣傳內容。20xx年擬再創建松園、紅村兩個社區,共建成健康示范社區4個。
4.繼續組織做好人口計生“四大主題”宣傳主題活動,做好關愛留守兒童后續工作,積極推進3+1模式精準服務轄區外來勞務工者留守兒童創新工作,利用在江西新余掛牌成立桂園“區域協作”兒童工作室的基礎上,在暑假期間開展健康向上、豐富多采的留守兒童活動。
5.積極推進健康促進公共服務創建活動,選派轄區計生幸福家庭成員,積極參加羅湖區舉辦的第五屆居民健康素養知識競賽和科學育兒比賽活動。繼續加強計生隊伍業務培訓工作,邀請市、區專家對街道各項業務進行培訓。
6.做好跨區域計生特困家庭精準幫扶工作。一是聯系江西新余市,為獨生子女家庭免費購買獨生子女意外傷害險;二是依靠街道流動黨組織,聯系商會,為獨生子女特困家庭進行募捐,做到精準扶貧,讓他們享受均等化服務。
7.配合各社康服務中心做實家庭。強化家庭政策宣傳,探索與老年人等重點人群長期簽約機制,優化簽約流程。強化社康醫院隊伍能力建設,不斷提高簽約服務內涵;深化便民、惠民、利民的簽約服務舉措。落實公開監督機制和第三方考核機制,推動本轄區居民簽約服務標準化和規范化。
計生工作計劃及安排篇七
新時期的`人口與計劃生育工作需要一支高素質的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業務能力培訓,加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制,建立健全各項工作制度,明確責任,狠抓各項目標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法,明確獎懲方式,鼓勵先進,充分調動廣大計生管理員的工作積極性和主動性。
扎實人口與計劃生育管理的基礎性工作,認真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工作納入今年的工作重點,目前已在寶善、安泰開始試點,將在認真總結兩個試點社區經驗基礎上,帶動其他各社區做好該項工作。要對基礎信息實施分類管理,抓住重點攻克難點,要充分發揮計生管理員、流動人口專職協管員、計生協會信息員的作用,依靠網絡資源,對人戶分離對象采取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態信息登記制度,保持與流入人口戶籍地的經常聯系溝通,確保人口信息完整、準確、及時,使社區的實有人口真正做到底子清、情況明。
全面開展優生優育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續做好“計衛二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導咨詢師”項目,提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監測率,指導新婚家庭優生優育,并積極引導產后避孕節育知情選擇,提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作,及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策,開展幫扶困難育齡家庭活動,整合社會資源,多渠道地為育齡家庭提供生產、生活和扶貧幫困服務。
發揮協會組織在計劃生育居民自治中的作用,穩步推進“示范協會”“優秀會員之家”創建工作的開展;擴展協會會員隊伍,把熱心公益事業的居民群眾吸收到協會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結合,創新和貼近群眾相結合,堅持典型和特色相結合的方法,繼續深入開展婚育新風進萬家活動,提高育齡群眾自覺執行國家計劃生育法規、政策的意識,提高自我保健的能力。
計生工作計劃及安排篇八
xx年我市人口和計劃生育工作要深入貫徹科學發展觀,全面落實中央和省市《決定》精神,圍繞爭先創優目標,堅持以穩定低生育水平為首要任務,以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質為著力點,積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制,著力打造“生育服務關懷”品牌,突出流動人口、城鎮社區計劃生育管理、信息化建設三個重點,完善工作責任、利益導向、考核評估、部門協作等四項機制,確保人口計生整體工作水平穩步提高。
完善市鄉兩級人口計生工作領導小組工作機制,建立部門定期聯系會議制度,制定出臺有利于解決人口計生工作突出問題的政策措施。
加強和改進人口計生宣傳教育工作,充分發揮黨校、人口學校、中小學人口理論和青春期健康教育陣地作用,利用廣播電視、報刊、網絡等大眾媒體開展社會宣傳,開展和創新生育文明建設活動,建立以“黨政為主導,群眾為主體,創新為動力,品牌為載體”的計生宣教新格局。
加強基層基礎工作,穩定和加強鄉、村計生隊伍建設,加大管理和培訓力度,完善全員人口信息數據庫建設,改革人口計生責任目標管理和考核辦法,加大打假擠水力度,大力提高人口信息真實性和綜合利用率。積極推進人口計生村(居)民自治活動。
加強信息化建設,建立與公安、衛生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺,實現人口信息共享。完善全員人口信息系統,提高工作效率。加強計生統計業務建設,開展打假擠水整治行動,提高計劃生育統計質量。
加大財政投入,按省委《決定》和鄂財教發[年]號文件要求落實計劃生育事業費預算,提高資金使用效益。按照公益性服務和以錢養事的要求,確保計生工作運轉和免費技術服務落實。
計生、衛生、藥監等部門加強協作,進一步完善對b超、終止妊娠手術、藥品的管理制度,開展聯合執法檢查,及時發現管理漏洞和“兩非”線索。
繼續加強區域協作,充分發揮“應急分隊”作用,加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。
加強對出生人口性別比偏高鄉鎮的調研、指導、督辦,認真落實市委、市政府《關愛女孩優惠政策》。
繼續募集關愛女孩資金,擴大計生困難女孩家庭的救助范圍,提高救助標準,進一步完善、落實中考、高考加分獎勵政策,營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
全面貫徹《湖北省人口與計劃生育條例》,認真落實《麻城市人口和計劃生育工作責任追究暫行辦法》,加強對人口計劃生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動,加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度,依法做好社會撫養費征收工作。開展專項清理行動,實行公示制度,整治在社會撫養費征收中降低標準、隨意減免等違紀違規問題。加大人民法院強制執行力度,依法申請強制執行一批典型案件,并將典型案件予以曝光。
依法開展計劃生育村民自治,切實加強流動人口計劃生育服務管理,強化雙向服務管理職責,加強部門配合,擴大區域協作范圍,提高流動人口信息平臺有效反饋率、辦(驗)證入庫率、有效聯系率,推動流動人口管理“一盤棋”格局形式。
加強社會撫養費征收和使用的管理。嚴格實行票據管理和收支兩條線制度,加大調控力度,實行以獎代補。
繼續完善計劃生育工作責任機制。堅持黨政一把手親自抓、負總責,推動各地建立健全統籌解決人口問題的決策與調控機制,重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。
繼續完善人口和計劃生育利益導向機制。全面落實“獎扶”、“特扶”制度,全面兌現獨生子女保健、企業退休職工計劃生育獎勵,做好國家機關、企事業單位退休職工的計劃生育獎勵政策的宣傳和落實。落實黃岡市委精神,積極創造條件,對“雙女戶”結扎和放棄二孩生育對象實行獎勵。加強部門配合和協調、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接,使計劃生育家庭得到實惠。
繼續完善和改革人口計生工作考核評估機制。強化工作責任,改革目標管理和考核辦法,科學設置責任指標,采取明查與暗訪,考核與評估,自報和復核相結合的辦法。
繼續完善計劃生育技術服務以錢養事機制。將計劃生育服務站納入公共衛生服務體系,實行“五定、五制”,充分發揮“公共服務”職能作用,由市級統一購買公共服務及實行“以錢養事”,確保經費到位。
進一步加強服務體系建設。認真做好“xx”服務體系建設項目規劃工作,按期完成中央新增投資項目建設。深入開展“計劃生育技術服務質量管理年”活動,通過開展“科技大練兵”,進一步提高各級人口計生服務機構的服務能力、水平和質量,不斷深化優質服務內涵。
認真開展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節育的全程隨訪服務,指導群眾及時落實以長效為主的避孕節育措施。改進“三查”服務方法,采取免費生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加,加大孕情、環情監測力度,嚴格控制政策外孕情和政策外生育。
堅持“面向基層、深入鄉村、服務上門、方便群眾”的工作方針,強化服務意識,轉變服務方式方法,確保為育齡群眾提供免費計劃生育基本服務項目的落實。
關懷育齡群眾生殖健康,開展“生殖健康促進計劃”、“優生促進工程”,提高廣大育齡群眾生殖健康水平和降低出生人口缺陷發生率。特別要做好出生缺陷一級預防工作,大力推行適齡青年免費婚檢工作,廣泛開展優生咨詢服務。繼續開展計劃生育生殖健康百村服務活動,啟動育齡婦女宮頸癌普查項目,不斷滿足群眾對生殖保健和服務關懷的需求。
計生工作計劃及安排篇九
為進一步加強計劃生育工作,提高計劃生育工作整體水平,全面完成20xx年縣委、縣政府下達的人口計劃目標,結合我鎮實際,制訂20xx計劃生育工作方案,具體如下:
按照構建和諧社會的要求,以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針,嚴格依法管理,努力推進村民自冶工作,打造“誠信計生”,促使我鎮計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務,實現保類進位。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設,做好計劃生育優質服務,把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業隊伍,堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮村兩級計劃生育工作人員的培訓,采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業務和政策法規。使鎮、村網絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續完善計生辦的各項規章制度,對計生辦的各項工作分解到人,明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度,獎勤罰懶、獎優罰劣;改進工作作風,樹立窗口形象,對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋,讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉化,促進全鎮計生工作平衡發展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理,進一步完善黨政領導聯系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度,把工作責任和任務落實到每一個鎮村干部身上。
4、抓村民自治工作,促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創建活動促進協會工作發展,幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
1、嚴格依法管理,按照法律法規規定執行好政策。公開處罰標準和項目,公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理,堵塞超生漏洞。繼續完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理,嚴格按 《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專干、組信息員隊伍;加強鎮村兩級計劃生育陣地建設,完善鎮“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業務培訓和管理,把業務工作作為對村專干工作考核的主要內容。
4、落實好計劃生育各項優惠政策,通過落實優惠政策促進群眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度,加強對村一級的目標管理考核,促進后進村的轉化。加強黨政領導聯系后進村和機關干部包村的考核,形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核,形成部門配合、齊抓共管的工作機制。東湖保持
20xx年,我們將繼續圍繞人口計劃目標,創新工作機制,努力開創計劃生育工作新局面,爭取實現保類升位的工作目標。
計生工作計劃及安排篇十
xx年,我鎮計劃生育圓滿地完成了各項指標任務,其中幾項硬指標如:我鎮總人口31779人,已婚育婦7267人,出生428人,計外7人,(計劃生育率98%,全年共做女扎45例、上環181例、取環35例、人工流引產7例)。
社會撫養費應征收51萬,已征收43萬多,完成近90%,有望居全縣第一。信息化到村率100%,居全縣第一,有力地支撐了我鎮的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大,村級陣地全縣一流;協會工作配合有力,繼續有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作,我鎮的任務不但順利完成,并得到市計生委的高度表揚,給予了農村“一盤棋”典型的贊譽。
目前,根據掌握的信息,我鎮今年在縣排隊將會繼續保持第二。市模范鄉鎮也有望保持。但“十佳鄉鎮”稱號要爭取尚有一定困難,因為縣里以第2申報,要與其他區縣第2爭一個名額的話有一定難度。
xx年,我們將結合市、縣下達我鎮的人口和計生工作目標要求,緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題”這個中心任務,以健全和完善人口計生工作長效機制建設為抓手,堅持工作重心下移的工作思路,加強流動人口服務管理,嚴格依法實施綜合治理,著力強化服務建設,著力提升我鎮人口和計生工作健康有序發展的水平。在繼續保持領導重視、部門配合、完善網絡的基礎上,明年我鎮將重點做好以下幾項工作,以保證我鎮的計生工作再上新臺階。
這幾年,我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰,但總的行業印象是“基礎工作過硬,形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善,但鎮級陣地已經成為嚴重制約發展的障礙,建設好服務所,已經勢在必行。目前,我鎮服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬),但遲遲沒有具體批復,看來須得領導找縣計劃發展局溝通,如果計劃發展局同意立項,就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。
此項工作如果按單建服務所600平方,需要資金60萬。
去年,我鎮通過黨委、政府的有力領導,使各村加大了對計劃生育工作的重視,各村統一配齊了村專干助理,她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻,一舉解決了我鎮婦女主任年紀偏大、任務過重、業務過雜而導致村級管理難到位的難題。
目前,隊伍建設關鍵是鎮上專職醫生的問題,如果因清理臨聘人員而沒有醫生,不但服務所難達標(中心所編制是2個醫生),而且在下村透環、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此,請求領導要重點解決,或留用醫生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業雇員。
要加強學習,應對新的政情社情。我鎮作為我省、市、縣比較好的鄉鎮,要爭取“百尺竿頭,再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業理論學習來指導我們的工作。比如城鄉一體化建設的理論探討,特別是取消城鄉戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經,他鄉之石,可以攻玉。
xx年初,我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉鎮,雖然他們各有長處,但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多,建議領導能夠在xx年能夠批準一次讓村專干去發達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會,這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次),也是我鎮獎優罰劣的激勵制度實施的可操作措施,更是工作實現大跨越的現實需要。