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大學生職業規劃1000字 大學生職業規劃結束語篇一
1.自我興趣愛好分析:業余:讀書、寫作、運動等,喜歡的文學作品:高爾基自傳三部曲《童年》、《在人間》、《我的大學》。
2.自己優勢分析:
我是一個認真而嚴謹,勤奮而負有責任感的人。同時性格特別開朗,喜歡與人為友。作出決定的事一般不會輕易改變。對待朋友誠摯,永遠堅信“人無忠信,不可立于世。”的價值觀。對事業的規劃方面也比較明確。
3.自己的劣勢分析:
做事情的固執性比較強,不太喜歡采納別人的意見,總喜歡一意孤行。對比在以后人生中要盡量從另一個方面感觀事情的發展動向,多聽取別人的意見。
4.自己的優點分析:
做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。有比較強的自信心和冒險精神。積極主動性強。
5.自我缺點分析:
自己的專業知識,學習不夠精深扎實,有時不太有耐心。
二、社會環境分析:
中國社會穩定,經濟持續發展,特別是在加入wto以后,在全球經濟一體化更加快速的時代,作為二十一世紀的新青年,我應該抓住機會。提高自我的綜合素質,做一位高素質的應用型人才。踏上時代的步伐。
三、職業前景:
水產養殖前景:全世界淡水、海水養殖都還有巨大的發展潛力,這是因為:
①全世界適于發展水產養殖的非洲、拉美等熱帶和亞熱帶等地區尚有大片條件優越的水域尚未開發利用,而這些水域的生產力可高于其他地區。
②養殖。種類的迅速傳播和交流,可促使養殖品種單一的地區提高產量。如適應性廣的非鯽和對蝦等已成為世界性的優良養殖品種,對提高產量作用很大。
③先進的養殖技術和有關基礎理論如遺傳育種和遺傳工程等的研究和應用,將極大地提高產量和增加養殖種類。
④人工繁殖和階段發育理論的應用可為養殖業穩定供應大量苗種。
⑤對水生經濟動植物生理、生態學的深入研究可為養殖對象提供具全價營養的配合餌料和最適生長環境;連同高密度流水養魚、混養、綜合養魚等綜合性先進技術的運用,將為養殖業的大幅度發展提供了巨大的可能性。
四、職業定位:
根據自己的興趣愛好和特點,我認為我更適合做水產養殖師,因為我不善于表達不適合做和語言表達有關的工作,所以我不適合做漁藥銷售工作,因為我勤奮有耐心所以我更適合做水產養殖師,而且我對養殖也很感興趣,喜歡養殖專業,我相信通過我自己的努力一定能做好水產養殖師的工作。
五、結束總結:
做好自己的職業規劃是很有必要的,職業規劃就像我人生的指路的長明燈,指引我通向成功,有了完美的職業規劃我的人生才能更加輝煌,我才能順利的通向成功的彼岸,人生才能更加完美。
大學生職業規劃1000字 大學生職業規劃結束語篇二
摘 要:我國高等教育模式目前開始由精英化向大眾化全面過渡轉換,新時期大學生就業環境和成長規范機制對于職業生涯長遠、科學規劃提出更加嚴格的要求。依照客觀層面審視,職業生涯規劃屬于一項動態化探索流程,經過能力提升工程牽引,使得個體職業適應能力和競爭潛質空前可觀,進一步提升實踐參與實效。以上任何細節處理不當,都將直接限制職業規劃落實程度。因此,本文旨在聯合大學生職業規劃以及實踐應用能力對應關聯,延展出最新調試引導策略,適時調整人才形態和培養規則,全程貫徹人本服務原則;同時建立異質化層次創新教育體系架構,完善素質教育強化等技術指標。
關鍵詞:職業規劃;實踐單元;提升策略
規模化招生、多元技術培訓和就業前景規劃目前已被定義為高校教育一體化回路機制,針對內部群體職業生涯進行科學指導,涉及核心動機指標在于輔助大學生群體快速進行自我、社會對應關系解析,從而使其樹立標準世界觀、人生觀和價值觀,能夠自覺在今后特定職務范圍中不斷尋求自我突破。如何全面制定并實施職業規劃方案,具體來講就是利用既有平臺和鍛煉機會,接受不同艱難挑戰,最終推動學生個體人生理想和自我價值的有機實現進程。
一、針對大學生進行職業規劃現實意義論述
截止至今,有關大學生畢業體制開始透過計劃分配模式向自主擇業方向全面扭轉,即便此類變化結果為特殊社會成員擇業提供自由界定條件,可是因為大學生群體在職業生涯規劃上經驗不足,任何決策多少帶有一定程度的盲目性,使得職業競爭秩序異常紊亂,長期放置不管,必然會令大學生個體成長發展空間緊縮。
1.學生個人成長方面
第一,職業規劃有助于大學生全面明確后期長久奮斗方向。大學生經過科技知識吸納和自我素質調整,理應積累客觀定位實力,保證日后人生發展結果的正確性,而職業生涯規劃能夠適度強化其發展的動機性和實效性,提升成功幾率。職業生涯規劃可以合理引導大學生進行異質化主客觀因素探析和精準測定,挖掘周邊資源潛在優勢和提升自身綜合素質水準,經過專業教師價值重新定位過后,使得其能夠清楚判定預設目標與現實的差距現象,進而改選符合自身各類條件要求的職業定位方案。
第二,職業規劃有利于穩固大學生應對人才市場競爭能力。高校應通過系統職業生涯規劃,督促個體利用科學分析方式和合理措施手段進行各類相關培訓活動參與,在充分保留優勢基礎前提下,有效克制不同弱勢問題,為大學生標準職業目標理想完善奠定適應基礎。具體來講,這部分職業生涯規劃工作最實際的目的在于令大學生掌握自我存在價值,明白預設理想與現實差距特征,合理降低就業過程中的心理落差感官效應,警示自己盡快踏實地進行自我改造和長期拼搏。
2.高校可持續發展層面
(1)提升大學院校美譽、知名度成就水準。就業率結果直接衡量特定高校綜合教育實力,尤其大學生個體經過職業生涯科學規劃后,快速成功就業,可令社會大眾對特定高校加深深度信任程度。
(2) 推動既定教學機制改革進程。如今高校存在意義就是為我國各類企業提供足夠數量的優質化適用人才,保證相關社會服務質量。大學生在進行職業生涯規劃期間,需要學校提供相應的規范體系和實踐條件,這樣才能穩固大學生為社會服務的素質意識。另外,社會本身呈現跨越性發展跡象,在大學生素質條件上要求必然更加嚴格,相對地會要求高校在大學生培養過程中加大引導方案改革效率,避免訓練成果與社會發展要求產生任何突兀沖突狀況。
(3)促進高校內部機構體系的改良實效。大學生職業生涯規劃對于高校內部職務機構以及管理模式提出全新界定要求,督促其在實現全員育人技術指標基礎上,確保不同部門人員全面參與到相關實踐活動單元之中,為大學生提供更多服務和向導功能,如建立職業生涯科學規劃網站、就業指導中心以及教研室等。經過不同組織協調交流,使得大學生能夠快速從中獲取指導輔助,進而有效貫徹預設職業規劃指標。
3.社會整體進步成果層面
(1)實現社會穩定目標。目前我國大學生就業前景較為模糊,大部分個體畢業過后難以找到理想工作,但是卻不能直接定義為我國在人才需求方面的飽和結果。經過職業生涯系統規劃,能夠合理提升單位成員就業競爭實力,使得其在就業觀念樹立上更加靈活現實,就業手段表現得更加豐富。在此基礎上,我國大學生整體就業率提升的結果便可以自然地呈現出來,至于社會穩定績效也可以同步銜接起來。
(2)減少人才資源的過度浪費。職業生涯規劃相對有助于大學生職業素養和能力提升,令社會今后的多元化發展需求得到最大程度的滿足,真正達到人盡其才的規劃要求。總的來講,職業生涯規劃令大學生在就業前期客觀分析自身素質條件,時刻提醒自己強化應有的職業引導能力,最終為用人單位后期培訓經濟投入和時間縮減貢獻合理技術力量。
二、社會崗位結構變動對于大學生職業能力的全新要求定位
處于新世紀經濟社會發展階段的高校人才培養機制中,一切教育訓練活動都在于培養個體扎實技術應用能力和提供全面發展契機,大學生個體應盡量聯合社會實踐條件完成自我改造任務。
1.對大學生專業知識吸納成果的要求
一切能力和素質拓展基礎都借助知識結晶表現出來,這是時代亙古不變的真理。實際上知識包括熟悉型、命題型以及能力型三個類別,其中熟悉型、命題型答案都與現實生活現象緊密關聯,答案相對明確一些,傳授效率自然不低。而能力型知識在做法上無法提供清晰的解釋框架,但是在特定技能掌握上自由限定分寸,時刻督促學生進行潛移默化的自我調適,主要透過實踐和任務方向加以精準定位。
2.對大學生實踐應用能力的要求
能力是具體檢驗個體能否勝任某項工作的主觀指標,其關注點在于學生個體對專業知識內化、轉移、重組和拓展應用的水準,是知識和素質綜合表現結果。目前我國人才市場限定和職業相關的能力包括信息時代背景下的語言書面表達能力、經濟性操作潛質以及最新科技程序調試技巧等,由于這類競爭型求職能力和崗位變遷的影響,以工科為主的高校,在抓緊進行學生多方面素質調整期間,也要注重拓展實踐技能適應空間。 3.對大學生綜合素質條件的要求
素質主要配合個體天賦和后天教育環境予以有機實現,尤其在相對穩定的品質結構條件引導下,使得學生心理活動和行為方向產生最大程度的貼合反應,包括思想、知識和心理素質等。
三、借助職業限定要求提升大學生職業規劃和實踐能力的細致策略解析
截止至今,我國各大地區高校長期堅持人本服務教學理念,尤其在全面適應社會發展創新人才編制需求前提下,整合多元化課程、人才培訓機制,使得既定職業規劃方案能夠對最新市場人才需求產生最直接的反應;同時注重強化高校與企業部門的聯系,將輔助大學生探索適合自身素質條件的職業規劃項目作為分析重點內容。例如,某地區計算機院校經過產學研相結合,使得大學生在職業能力認知方面獲取更多實踐探索機會,并且從中產生獨具特色的綜合性人才培訓模式。[2]
1.優化課程規范引導體系
教學應保持現有課程體系的系統性,課程設置要寬口徑、重基礎,及時更新教學內容,增加具有實踐意義的方法功能的知識,將課堂的時空進行延伸,使學生將來具有很好的上升空間,提高其對職業崗位的適應性。畢竟數學是計算機學科的基礎,英語也是計算機編程甚至將來作軟件外包的基礎,程序語言尤其可視化編程語言是計算機應用的重要工具,也是培養學生邏輯思維的重要課程。
2.通過產學研增強學生的實踐能力
在就業方面,學生素質的發展主要借助職業能力培養和生涯規劃指導而形成。目前我國社會提供的職業空間都應保留一下素質規范要求,包括學術理解、服務社會大眾、實踐技巧、決策能力、經驗感悟以及團隊協作意識等。
第一,合作培養。高校應合理引進社會各類優質化教育培訓資源,同時加強與各類企業合作力度,為大學生實習訓練提供更加寬闊、高效的空間,使其積累不同崗位素質規范要求,時刻督促自身加以整改應對。
第二,開創全面實訓風尚。學院在反思和改進自己教學方案的同時,也發現培訓機構的優勢所在,如培訓機構以小組為教育單位,這對技能及協作能力的培養至關重要。學校采取了聯合舉辦的方式,實現優勢互補,讓學生受益。
3.改變教學模式,將就業指導提前
大學生作為我國日后多元產業格局拓展的支撐要素,必須全面適應社會波動發展趨勢,從中快速掌控成功發展機遇。[3]
第一,畢業設計具體采取雙導師指導體制,確保學生結合產學研中的聯合培養和實訓中的實際課題進行畢業設計,同時還要結合培訓機構的模擬課題。
第二,校內校外大課堂制。學生提前介入課題,但不一定是畢業設計的題目,學生可以到研究所、研究室參加課題,也可以到企業進行實踐學習。經過這種模式培養的學生,不需要經過培訓機構的實訓,可以節省學費。
另外,高校可定期安排學生進行家電義務維修服務隊組建,同時在周邊鄉鎮區域開展家電義務維修暑期社會實踐活動,培養參與成員認真學習、服務社會、奉獻社會的理念,練就過硬的技術和扎實的基本功。在活動過程中還可宣傳安全用電、電器保養等小知識,從而形成崇尚安全、健康生活的氛圍,為發展綠色經濟和循環經濟,為廣大群眾解決電器維修方面的困難。
綜上所述,我國大學生職業規劃和相關實踐活動已經得到全面拓展,相信經過校企雙方通力合作,必然能夠為學生自我素質檢驗和職業目標重新規劃提供疏導經驗,確保其在今后各類社會挑戰單元中激流勇進,最終為社會經濟可持續發展做出自身應有的貢獻成就。
大學生職業規劃1000字 大學生職業規劃結束語篇三
目前,高校大學生的就業壓力越來越大。這一方面來自于擴招帶來的大學生畢業數量的絕對增長,一方面來自學校就業指導部門指導滯后,停留在只為畢業生提供單一的就業指導,缺乏全面的系統指導三是大學生對個人和職業了解不夠, 就業和擇業,是每個進入社會的求職者考慮的問題。那么根據個人的情況,又有怎樣的想法呢?現提供大學生職業規劃的三個關鍵點,希望對你有幫助。
如何能在強手之中脫穎而出,撐起屬于自己的一片天,這就需要我們思考怎樣選擇職業?怎樣規劃職業生涯?怎樣使自己處于優勢地位。只有做到個人選擇與社會需要相結合,并擁有高度戰略眼光和較強學習能力的大學生,才能在就業道路上走出一片天。
現代社會發展需要很多人才,社會需要決定著求職的環境。社會需要、市場需要,就是就業選擇的方向。首先,一個職業的前途是與社會需要息息相關的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發展步伐,選擇的職業才有發展潛力,個人在職業方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發展空間,自我發展才會有可靠的保障。其次,職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。 再次,職業選擇還要符合自己的實際。
每個人的性格不同,每個人都有自己的興趣愛好,因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。所以在選擇職業時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的希望!
調查顯示,當代青年擇業時更加重視自我發展機會和職業的前途。在調查中,許多大學生都認識到,“到一個前景不妙的企業工作,意味著今天就業明天便失業”。他們認為,有發展前景的企業能給人信任感和拼搏的動力。如果一個企業前景不佳、缺乏后勁,即使工資收入暫時豐厚,也不能讓員工有穩定感。而對于當前的大學生來說, 大學專業不一定成為你職業選擇的方向。
要在事業的領域里遨游,我以為,需要有一對翅膀——哲學和文學藝術。為什么呢?哲學給我們睿智,文藝給我們靈感。這是兩種不同的聰明,哲學聰明是一種理性的聰明,文藝聰明是一種直接的聰明。有這兩種聰明,我們就不怕不成功。 人文教育是人格塑造的工程,哲學和文藝是人生騰飛的兩個翅膀。,我以為,個人的發展是可以選擇的,知識的貯備決定了以后的發展道路。
我國目前的高等教育已經歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段,然而在高等教育大眾化的同時,大學生就業難已經成為一個不爭的事實,如何能在就業這條窄道上越走越寬?毫無疑問,實力與努力是你成功之路的領頭兵。一個人只有實力而不努力,這個人太懶;一個人只會努力而沒有實力,這個人太蠢。當一個人實力與努力并重時,成功之路也就離你不遠了。
五大準則做自己的職業規劃師
很多人并沒意識到做好職業規劃對自己的影響有多深遠,每份職業、每換一次,都會對今后的職業發展有著極為重要的影響作用。對現在的你來說,找工作時優先考慮的是薪水福利、工作環境還是平臺前景?這里有5個準則,重新審視自己的職業規劃。做自己的規劃師,讓未來看得到!
職業理想在人們職業生涯規劃過程中起著調節和指南作用。一個人選擇什么樣的職業,以及為什么選擇某種職業,通常都是以其職業理想為出發點的.。任何人的職業理想必然要受到社會環境、社會現實的制約。
社會發展的需要是職業理想的客觀依據,凡是符合社會發展需要和人民利益的職業理想都是高尚的、正確的,并具有現實的可行性。大學生的職業理想更應把個人志向與國家利益和社會需要有機地結合起來。
首先,要通過科學認知的方法和手段,對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足。避免設計中的盲目性,達到設計高度適宜。其次,現代職業具有自身的區域性、行業性、崗位性等特點。
要對該職業所在的行業現狀和發展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業的非正式團體規范等;還要了解職業所需要的特殊能力。
知識的積累是成才的基礎和必要條件,但單純的知識數量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數量的知識,還必須形成合理的知識結構,沒有合理的知識結構,就不能發揮其創造的功能。合理的知識結構一般指寶塔型和網絡型兩種。
綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據。一般來說,進入崗位的新人,應重點培養滿足社會需要的決策能力、創造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等。
職業訓練包括職業技能的培訓,對自我職業的適應性考核、職業意向的科學測定等。可以通過 “三下鄉”活動、大學生“青年志愿者”活動、畢業實習、校園創業及從事社會兼職、模擬性職業實踐、職業意向測評等進行職業訓練。
大學生職業規劃1000字 大學生職業規劃結束語篇四
一、職業生涯規劃的意義:1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略;2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我;3、準確評價個人特點和強項;4、評估個人目標和現狀的差距;5、準確定位職業方向;6、重新認識自身的價值并使其增值;7、發現新的職業機遇;8、增強職業競爭力;9、將個人、事業與家庭聯系起來。
二、正確的心理認知
1、認清人生的價值、社會的價值并不被所有的人等同接受“人云亦云”,并不等于自我的人生價值。人生價值包括:經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。
2、超越既有的得失每個人都很努力,但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。
3、以萬變應萬變,任何的執著都是一種“阻滯”前途的行為想想“流水”的啟示“學非所用”是真理。
三、剖析自我的現狀
1、個人部份健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養生之道?
自我充實:是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?
休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?
2、事業部份財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產、有價證券嗎?有不動產嗎?價值多少?有外快嗎?
社會階層:現在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關系如何?
自我實現:喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?
3、家庭部份生活品質:居家環境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?家庭關系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發展目標?是否有共同或個別的創業計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?
家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?
四、人生發展的環境條件:1、友伴條件:朋友要多量化、多樣化、且有能力;2、生存條件:要有儲蓄、發展基金、不動產;3、配偶條件:個性要相投、社會態度要相同、要有共同的家庭目標;4、行業條件:注意社會當前及未來需要的行業,注意市場占有率;5、企業條件:要穩定,則在大中型企業;要創業,則在小企業。公司有改革計劃嗎?公司需要什么人才?6、地區條件:視行業和企業而定;7、國家(社會)條件:注意政治、法律、經濟(資源、品質)、社會與文化、教育等條件,該社會的特性及潛在的市場條件;8、世界條件:注意全球正在發展的行業,用“世界觀”發展事業。
五、人生成就的三大資源
1、人脈:家族關系、姻親關系、同事(同學)關系、社會關系。
[解決方案]溝通與自我推銷
2、金脈:薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(動產、不動產)、信用(與為人和職位有關)。
[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。
3、知脈:知識力、技術力、咨訊力、企劃力、預測(洞察)力、敏銳力。
[解決方案]做好時間管理、安排學習計劃、上課、聽講座、進修、組織內輪調、多做事、反復練習、經常做筆記、做模擬計劃。
大學生職業規劃1000字 大學生職業規劃結束語篇五
現代社會已經在經濟和信息的高速發展下成為一個變幻莫測,競爭激烈的時代。希望與困惑,成功與失敗,機遇與挑戰,所有的一切都在社會的每一個角落,每一個社會成員的身上發生著。作為我們在校大學生,身處于這樣一個催人奮進,百花齊放的世紀,如何才能抓住機會,實現自我,在踏入社會的同時分得一塊屬于自己的蛋糕呢?
水無點滴量的積累,難成大江河;人無點滴量的積累,難成大氣候。我想沒有自己的付出與耕耘就不可能擁有回報與收獲,正所謂“厚積而薄發”。但在付出努力之前,我相信明確一個努力的方向和目標更為重要。沒有目標的努力就如同一艘在海上航行卻沒有方向的輪船,一直在前進,卻一直在迷失經濟學大學生職業生涯規劃書經濟學大學生職業生涯規劃書。
人生就如同一本書,而每一本書的開頭都會有屬于自己的一個目錄,只有這樣,我們才能借助它來明確的找到自己的方向和目標。俗話說得好“凡事預則立,不預則廢”。
只有擁有了屬于自己的計劃才能在這起起伏伏的社會大潮中真正做到“以不變應萬變”。
做一個與自己的切身實際相符合并且在整個努力的過程中可以起到一個提綱挈領的作用的職業生涯規劃在此刻就顯得尤為重要經濟學大學生職業生涯規劃書文章經濟學大學生職業生涯規劃書。命運永遠都是掌握在自己的手里的,而向前的每一步要怎樣去走?往哪里走?這都需要心中有一個堅定的信念去指引和支撐著。 我相信,有目標,才會有動力;有了動力,才能促進成功!
第一章 認識自我
個人基本情況
我是揚州大學經濟學院的一名大三本科在讀生,我所學習的是經濟學專業。目前,我在班上學習成績優秀,但個人認為自己的專業功底還不夠好,對于自己的專業也還缺乏一個全面的系統的深入的了解。在接下來的日子里,需要進一步地提高和強化
同時,作為一名學生會的學生干部,經過將近兩年的鍛煉,在團隊合作和人際交往方面都得到了很大的提升,讓自己更清晰地認識到了自己
經濟學大學生職業生涯規劃書職業規劃
。另一方面,就我個人而言,比較偏好于主持,唱歌,演講,辯論等活動,所以在平時的學習和生活中也積極的投入于這些活動中。通過這些活動,不但讓我自己的興趣得到了滿足,也讓我從中獲得了很多的樂趣結識了很多的朋友,進一步充實了我的大學生活。
職業興趣
職業興趣探索報告
各類職業興趣得分: 藝術:9.6 常規:6.0 企業:1.8 研究:0.4 實際:0.1 社會:
從我的職業興趣探索報告中可以看出:
我喜歡和各種觀念打交道,愛好藝術性、創造性的工作,特別是喜歡從事想象力較強的活動,關注內在感受,樂于表現。
在工作中,對人或事物傾向于采取細膩的情感感受,個人活動往往容易情緒化,受情感支配;往往以理想主義和唯美化的方式對待工作,活動具有很大慣性,不能自已;喜歡創造性工作,不喜歡條條框框,有強烈的自我獨特價值表現欲。
大學生職業規劃1000字 大學生職業規劃結束語篇六
11月7日晚,新聞與傳播學院團委、學生會在實c102教室成功舉辦了新聞與傳播學院職業規劃大賽初賽。出席本次大賽的有曾利斌副書記,龍思思老師,鄭爽老師,蘇運生老師,鐘春燕老師。現將職業規劃大賽工作總結如下:
一、學院領導、老師的高度重視和大力支持。
在迎新大會上,曾利斌副書記讓大一新生著手寫自己的“職業生涯規劃”,并讓他們上交自己的職業理想。這為學院舉辦職業規劃大賽做好了準備。
針對大一新生上交的職業理想,蘇運生老師和鐘春燕老師及時讓主席助理著手建立“學長制”,組織職業興趣相同的同學進行系統學習、討論和交流。
朱子木老師親自到珠海跟大家說明寫職業規劃大賽的重要性,并召開部長級會議,傳達本次活動的重要性。
大賽當天,曾利斌副書記,龍思思老師,鄭爽老師親自擔任評委,對參賽選手進行了嚴格的篩選和中肯的點評。給了在場的同學許多啟發。
二、策劃完備
在接到“職業發展協會”的通知后,院團委學生會立即確定活動負責助理為杜小英,負責部門為學調部,并于10月13日做好了策劃,對各部門工作做了詳細的分工,對賽場布置做了詳細的說明。使得在準備校運會、中國文化節、《新聞學生》調研版、舉辦學院講座的同時,職業規劃大賽能夠如期舉行。
三、各班積極配合
10月19日晚上10點,負責本次活動的負責人招開了班委會議,會上向班長、副班長、學習委員說明了這次活動的意義,以及希望各班積極配合的想法。在會上,各班班委積極響應,推舉班級負責人負責此次工作。各班負責人表現出極大地熱情和負責的態度,及時收集班上同學的作品,并及時上交。10月29日,負責人召集班長、副班長、學習委員組成班級評議小組,八個班的作品交叉互改,并于11月2日選出了前二十名。
四、學調部有條不紊的進行工作
在收集齊八個班的作品后,及時將各班作品均等分為八份,并讓各班交叉互改,選出前二十名。11月2日,學調部部長、副部長以及主席助理認真評選前二十名的作品,并于11月3日評出前十二名,并發短信通知入圍選手開會,說明參賽事宜,并跟進其準備情況。
五、不足之處
由于經驗不足,以及各部門溝通存在問題,職業規劃大賽也存在許多不足之處,需要盡快改正或改進。
1、教室問題:
策劃書中明確要求秘書處借階梯教室,但秘書處回答說借不到。之后便向老師請求幫助,主席助理在鐘春燕老師的幫助下,借到了階梯教室(階四)。但由于溝通方面出現問題,主席助理不知道已有人為職業規劃大賽借了教423,故在沒有退教423的情況下,又借了階梯四。
由于職協更改作品提交日期,為了讓同學們有充分的時間準備,大賽推遲了一周。10月28日,秘書處的干事去將階四換成11月6日的比賽教室。但是仍然沒有退教423,導致10月31日(原定于此日進行比賽)教423開了門和多媒體,而沒人使用和保護,使得學校教學設備處于危險之中。為此,珠海學院對新聞與傳播學院進行批評教育,并宣布不再借多媒體教室給新聞與傳播學院。
為此,秘書部部長在蘇老師和鐘老師的幫助下,幾經周折,才接到c102,使得大賽得以順利進行。
針對這個問題,秘書處以后會派專人負責借教室的事宜,并盡力借到符合活動的教室。
2、會場出現的問題
① 由于秘書處在打印前沒有及時更改會場變動情況,導致流程表出現多次涂改。給嘉賓和評委老師不好的印象。
② 由于工作人員都是新干事,沒有會場工作經驗。使得會場有些混亂
③ 沒有強制學院學生會的干事和部長前來做觀眾,導致觀眾太少,場面冷清。
④ 在比賽最后環節,沒有做好把門工作,使得許多觀眾提前離開。使場面更加尷尬。
⑤ 大多數選手沒有把握好時間。希望以后開展類似活動前進行彩排。并對進入決賽的選手進行跟進。
針對這些問題,以后會場負責人在安排工作前一定要強調工作要求,工作范圍等注意事項。秘書處在了解活動變動情況后一定要及時更改流程表等相關文件的信息。在組織和宣傳方面要做到位,一定要確保觀眾的數量,維持會會場秩序。對參賽的選手要進行跟進,詢問其是否需要幫助等。總之,以后活動中要更加注重細節。
這次大賽所出現的多處問題和不足,是負責部門和主席助理的責任。由于經驗的不足和工作跟進的不到位,一些錯誤導致了大賽的整體效果。經過舉辦此次比賽的和對比賽進行總結,相信會在今后的類似活動中有所完善和進步。