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特殊教育學校教學工作計劃3篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 08:03:14
特殊教育學校教學工作計劃3篇(大全)
時間:2023-03-30 08:03:14     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

特殊教育學校教學工作計劃篇一

由于學生的特殊性,家長對孩子只是生活上給予滿足,行為習慣的培養教育上還存在欠缺,所以班中學生個體差異比較大,在學習上學困生相對比較多,尚有百分之三十的學生學習主動性不夠強,所以培養學生的學習的習慣及能力,激發學生的學習興趣,提高學困生的學習成績,仍是本學期班級的工作重點。

根據學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生在明確本學期班級目標,明確個人目標的同時,放手讓學生參與班級管理,以此培養學生的組織能力、管理能力及責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,給學生

提供顯示才華的機會,在潛移默化中使學生逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新

精神。

根據學校

工作計劃和少先隊

工作計劃,確定好我班本學期各項活動及主題,組織和指導學生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優秀

日記展評、“特別的愛獻給媽媽”等。活動之前制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應,用活動來加強對學生

思想品德教育和創新

精神與實踐能力的培養,促進學生全面發展。

精心培養小干部,幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養干部團結協作的

精神,通過干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

從學生自身出發,在各方面設立監督崗或負責人,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設,使班級的管理更合理化、規范化、藝術化。

(1)通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。

(2)針對行為習慣差、自控力差的學生,指定小干部對特殊學生的

思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

(3)開展互幫活動。通過“結對共進”等活動,從學習方面對學困生進行關心幫助。

特殊教育學校教學工作計劃篇二

“風雨送春歸,飛雪迎春到”。這濃濃的春意似乎預示了這將是我校教育的一個豐收之年。為了給自己在這新學期的一切工作做好鋪墊,經過深刻的思考,特別制定出如下計劃內容,以此確保一切工作能夠順利進行,取得更好的成績。

在這一學期中,我將繼續承擔小學班和初中班的美術教學工作和學校校園文化建設工作。繼續負責男生205宿舍的掛鉤管理和上學期劃定的衛生責任區的組織清掃工作。本學期,我將會圍繞如下安排來開展工作:

1、繼續做好教學方法的探究工作,促進個人專業技能的成長。

雖然已經經歷了一個學期的實踐和磨練,但是細細回顧卻發現:對特殊教育學校智障學生的教育理解不全面,仍然是導致本人教學效果不太理想的主要原因。本學期,我將鞭策自己不斷學習和探究,主要通過積極向來校實習的特殊教育專業教師學習、請教,多與其他教師交換意見,汲取他人積累的經驗和積極參加上級組織的特殊教育培訓來解決。

2、教學內容的探究方面

通過上學期的教學實踐我發現:單純依賴現有的教材來支撐教學是遠遠不夠的。因為這是一本極具城市特點的教材,使用起來總有些“水土不服”的弊病。認知是學習的基礎,某些事物是大城市的孩子熟知的,但這對于來自農村的孩子們來說卻是陌生的,畫起來當然也會非常困難。這部分內容可操作性差,只能用于豐富孩子們的認知面的`講解,還得依靠挖掘鄉土教材來填補這部分空缺。本學期的教學中,我將致力于教學方法的探索和鄉土教材的探究,盡可能挖掘學生感興趣的、熟悉的教學內容運用于美術課堂教學。

3、教學相關的其他工作

積極參與教研活動,認真備課,書寫教案、制作課件,按照學校教務工作計劃的要求開展教學的相關工作,按時完成每個階段的教學目標和任務。

我將繼續按照學校對校園文化建設的整體規劃思路,繼續抓好校園文化建設的相關工作。兼顧整體、注重細節,建設有本校特色的校園文化。

本學期,我將自己所負責的校園文化建設工作重點放在進校門的左側墻體、教學樓、學生宿舍樓的墻體文化打造上。進學校大門左側的墻面繪制一幅帶勵志性文字內容的中國畫特點的《長城圖》(意在弘揚中國傳統藝術文化、激勵學生同身體缺陷做斗爭的精神和意志)。教學樓和學生宿舍樓文化將以符合本功能區特點的標語、提示語、知識小展板、相關制度牌等為主要內容。其中,教學樓的標語內容以方針政策性標語、教育(名人)勵志標語、“三風”、“一訓”等為主;學生宿舍樓以生活指導性標語為主。

1、溫馨宿舍主要體現在寢室環境干凈舒適、寢室文化生動優雅、舍友關系和諧、教師無微不至的關懷和“同勞”、“同樂”合作關系等方面。宿舍里的相處最能體現出殘疾孩子們的個性、交際能力、包容心和合作精神。所以我將以全面細致的宿舍管理,為學生日常行為養成教育搭建一個實踐鍛煉的平臺。讓學生通過本學期的管理和教育,使個人的生存技能、交往能力、合作能力、勞動能力獲得進一步提高,爭取使每一位學生都能通過“宿舍里的教育”獲得最佳的康復訓練。此外,我還將繼續打造具有本宿舍特色的宿舍文化,通過營造優雅的宿舍文化來感染學生,激發學生對生活和學習的激情。

2、校園環境往往被視作學校的顏面,環境衛生是師生工作、學習和生活質量的重要保證,我將繼續按照學校總務處對衛生工作的要求,一如既往地搞好本人衛生責任區的組織清掃任務,在打掃衛生的勞動中磨練學生的意志和精益求精的品質,通過這樣的勞動來培養學生的合作精神,培養良好的勞動習慣。

總之,作為一名教師,成績和榮譽只不過是個人的奮斗取得良好結果的證明。作為一名特校教師,成績和榮譽背后的付出和愛心才是促成學生成長的最好的食糧。我們是否取得成績?最好的佐證就是換來學生一句感恩的話語“謝謝老師”,換來學生開心的一笑,換來家長一句“老師您辛苦了”。這就是我工作的追求,我繼續為之而努力!

特殊教育學校教學工作計劃篇三

以區教育特教中心的工作指南作為工作

精神,以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心,以服務和促進學生健康成長為宗旨,以管理規范為依托,繼續遵循“以人為本,和諧發展”的教育理念,以課堂為突破口,不斷優化課堂教學,努力提高課堂教學效果,全力提升新灣的特殊教育質量。進一步細化學校內部的特殊教育區塊管理,圍繞“和諧、發展、共享”的主題,結合輔讀班教學和隨便就讀教學,促進學校教育教學全面、協調、可持續發展。

(一)

提供校內特殊需求學生轉介、

鑒定,并作妥善的安置。

(二)

提供特殊學生適合的教學與輔導、診斷和評量。

(三)保障特殊學生接受教育的權利,

提供學校力所能及的社會福利。

(四)推動融合教育,積極發展特殊教育與普通教育的融合,提升對特殊學生的了解、接納與關懷。

(五)

提供學校師生和學生家長的相關咨詢。

1、堅持每學期兩次的的教研學習時間,做到時間、內容、人員三落實,并組織好學習

心得交流,切實提高師德素養與業務修養。

2、積極參加區級各級各類培訓活動及市組織的資源教室工作培訓,進一步增強指導、服務技能,提升工作水平。

1、編制隨班就讀工作手冊,為從事一線隨班就讀工作的

領導、教師

提供指導性的、可操作性的信息,提高隨班就讀工作效率。

2、完善以特教中心為核心的特殊教育管理體制和服務機制,加強過程化管理,有效地組織學校特殊教育教學,促進隨班就讀教育教學質量的提高。

3、加強在資源教室接受服務的隨班就讀學生雙學籍管理工作,嚴格執行學校有關文件

精神,規范操作過程和方法,做好特殊學生入籍與撤銷的

鑒定審批工作,建立正確明晰的學生檔案。

4、加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設,逐步培養隨班就讀教學骨干教師。

1、以課題“資源教室中的感覺統合康復訓練研究”為引領,通過對普通學校中資源教室內的訓練內容、訓練對策的研究,建立并完善小學階段資源教室的訓練內容,形成資源教室訓練內容的有機鏈,為隨班就讀學生的可持續發展

提供有效保障。

2、本學期特殊教育教研工作將圍繞“為資源教室學生

提供有效教學內容”為切入點,對資源教室內教學內容實施進行有效的指導,促進隨班就讀學生的學業發展。

3、深入了解并參與學校校本教研,把校本教研作為學科教研的重要方面,幫助學校在教學過程中發現問題、探究問題,解決問題,促進學校教研組發展。

1、開展現場指導式培訓。經常深入學校,與教師作面對面交流、溝通。通過指導備課、診斷課堂教學、與教師一起研究隨班就讀學生個別化教學計劃制定,不斷促使教師形成特教專業化技能。同時以資源教室建設為切入點,蹲點新成路小學,對學校開展有關資源教室的指導、服務工作。

2、開展資源共享式培訓,依托特殊學校資源優勢,為特殊兒童、家長、教師

提供特殊教育咨詢、康復服務,充分發揮學校在隨班就讀工作中的優勢點。

1、開展特殊教育案例評比,為鼓勵教師對教育教學實踐進行

總結反思,提高特殊教育教學的實效,進一步鞏固特殊教育成果,推廣特殊教育教學經驗,更好地推動學校特殊教育的發展。

2、進一步管好、用好特殊教育這一信息平臺,為學校、教師搭建研究、溝通、交流的平臺,做好平臺的管理、維護工作,提高信息的時效性和實效性。

3月份:

擬定新學期特教

工作計劃。

召開個案修訂會,擬定輔讀班、資源教室舊生的個別化教育計劃。

資源班新生報名轉介。

確立資源班新學期具體

工作計劃。

4月份:

召開特教評估會議,商討特殊學生安置形式。

特殊學生小升初轉銜工作。

5月份:

資源班學期中度學生能力評估。

校特殊教育學期課程、教學、輔導研討活動。

資源教室團隊服務會議。

6月份:

資源班學生學期學業評估。

輔讀班學生學年iep結果評估及

總結。

特教工作組期末會議。

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