總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇一
根據市、縣對食品安全監管工作的部署和要求,為切實加強對食品安全監管工作的組織領導,成立了以鎮長為組長,分管領導任副組長,衛生院、畜牧站、教育輔導站等各村支部書記為成員的食品安全領導小組,下設食品安全委員會辦公室,負責承擔食品安全工作的組織、協調、檢查、考核工作,將食品藥品工作列入鎮政府事宜日程,每季度至少召開一次會議研究安排食品藥品安全工作。與各村及鎮直屬有關單位簽訂了目標責任書,做到工作目標責任明確、管理明確,并層層分解任務,人人身上有擔子,有壓力。制定下發《抓喜秀龍鎮食品安全監管工作意見》、《抓喜秀龍鎮食品安全監管工作制度》、《抓喜秀龍鎮食品安全事件應急預案》、《農村食品市場專項整治方案》、《餐飲服務食品安全專項整治方案》等規章制度和文件,從組織領導,任務落實及工作措施等方面進一步明確監管目標及要求。
6月份集中對全鎮食品經營單位及餐飲服務從業人員、管理人員、學校食堂及村級食品安全協管員、特別對帳篷城經營戶進行了一次食品安全知識培訓,組織學習《食品安全法》、《消費者權益保護法》等法律法規,強化責任意識,統一思想認識,提高食品安全監管能力和水平。發放宣傳資料300余份,全年未發生食品藥品安全事故。20xx年度食品安全監管、專業技術人員、食品從業人員分級、分層、分類培訓、培訓率達到100%。
為強化食品生產經營者法律責任意識,誠信自律意識,推動建立企業主體自律,社會廣泛參與的食品安全共治格局,在轄區內全面推行食品安全信息外置化管理,將食品生產經營單位信用等級評定結果“a、b、c、d”轉換為相對應的“好、較好、一般、較差”,實行食品安全“外置化”監管,現已對轄區內的22家食品流通經營戶、5家餐飲單位、3家學校食堂進行了信用等級評定。通過外置化管理,食品生產經營者自律意識、守法意識、誠信意識有了明顯增強,形成食品安全共治格局,確保了廣大農牧民群眾“舌尖上”的安全。在對食品安全生產經營者進行信用等級評定和量化分級管理的基礎上,公示信用信息,推行食品安全“外置化”,嚴格落實“紅名單、黑名單”制度。結合創城工作要求,全面開展食品安全示范店創建工作。為了強化自律者意識,建立健全食品安全長效監管機制,根據縣局對食品安全示范店創建的安排和部署,我鎮按照創建標準,通過對經營主體的資格合法、證照齊全、產品合格率、建立健全索證索票及進貨查驗制度、嚴把食品質量準入關、消費者滿意和示范性較強的食品經營店作為先鋒示范作用,積極推薦縣級食品安全示范單位。
為防止食品安全隱患的發生,我鎮制定食品安全事故應急預案,發放到各村組,確保在食品安全事件突發時,各項工作有序開展,將損失控制到最低限度,做到早預防、早發現、早控制。結合縣局食品安全風險大排查大清理大整治工作要求,對轄區內各經營主體進行風險排查,建立底冊,掌握情況,做到底數清、情況明,同時對各類食品風險等級梳理,做到開展工作有條不紊。截至目前,轄區內共有食品經營主體30家,從業人員37人,其中食品流通店22家,餐飲服務店5家(中型1家,小型4家)、學校食堂3家。配合檢測中心完成食品安全風險檢測任務,及時報告食品安全風險監測過程中發現的問題,制定《抓喜秀龍鎮食品安全風險大排查大清理大整治工作方案》,明確工作重點、工作責任,確保排查工作有序進行。截至目前,排查各類經營戶200余家次,建檔30戶。結合縣局安排的各類專項整治及日常監管,進一步規范食品經營者的合法合規經營,維護了市場秩序。
今年由鎮農經站和畜牧站開展農產品例行監測2次,農產品產地抽檢綜合平均合格率達到100%。并對農藥、獸藥及飼料和飼料添加劑等農業投入品經營和使用監管情況開展了專項整治。推進農業標準化生產,“三品一標”農產品生產面積達到本鎮食用農產品生產面積的50%以上。創建農業標準化示范基地1個,建立抓喜秀龍鎮農產品質量安全監管機構。生豬、牛羊定點屠宰率達到100%,銷售和使用的肉品全部來自定點屠宰點。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇二
xx鄉位于xx縣南部,東南與安徽省接壤,西南與湖北省毗鄰,距縣城32公里。全鄉總面積153.6平方公里,22個行政村,3.22萬人,20xx年,財政收入336萬元,農民人均純收入4013元。一年來,我們在開展“六城聯創”工作中,按照“兩創兩爭”(持續創建省級衛生鄉鎮、創建省級文明村鎮,爭取撤鄉建鎮、爭取實現“紅旗單位”三連冠)的工作思路,加強領導,強化責任,狠抓落實,全力推進,在全市組織5次暗訪中,連續得了5個“好”,在半年的明查中,排名全縣第一,全市靠前。我們主要做了以下幾個方面工作:
自20xx年開展六城聯創工作以來,我鄉連續兩年被市“六城聯創”領導小組授予“紅旗單位”,并于20xx年成功創建了“省級衛生鄉鎮”。這些成績的取得是我們堅持真抓實干、干就干成、干就干好的回報,凝聚著全鄉廣大干部的共同心血和汗水,飽含著全鄉人民的熱情參與和積極配合的結晶。隨后,我們接待了全市120多個參訪團,接待了市縣三次調研,大家對我鄉“六城聯創”工作都給予了充分肯定。是停止不前,還是永保“紅旗不倒”?4月29日,鄉黨委書記余國芳同志參加了市“六城聯創”工作總結表彰大會并在大會上發言,使她更加認識到,市委、市政府從發展大局出發,提出了開展“六城聯創”系列活動,這并不僅僅是為了拿幾塊牌子,而是要通過創建,樹立的是形象,改善的是環境,提高的是素質,改進的是作風,促進的是發展,受益的是群眾;通過創建,使集鎮樹立形象、政府增添威信。這才是我們的出發點和最終目的。鄉黨委、政府今后工作的著力點就是要逐步轉到營造環境、搞好服務上來,同樣必須做到“兩手抓、兩手都要硬”,偏廢任何一方面,都是工作的失職、決策的失誤。為此,我們面對成績,沒有沾沾自喜,盲目樂觀,產生驕傲自滿情緒,而是繼續鞏固聯創成果,擴大工作成效,持續開展創建,認真對照職責明確責任,思想再統一、認識再提高、目標再夯實、思路再創新、責任再明晰、工作再落實。
一年來,我們緊緊抓住“六城聯創”工作重點,進一步加大宣傳工作力度,先后投入40多萬元,新建宣傳長廊4處,制作永久性固定宣傳牌12個和宣傳燈箱50個;組織全鄉干部職工主辦“我為六城聯創添光彩”主題演講、“十佳百優”競賽活動和“小手拉大手”活動等,及時總結創建活動中出現的好經驗、好做法。由于大張旗鼓的發動,強勁有力的造勢,多渠道、多角度、多層次的宣傳,基本上做到了報紙有文字,廣播有聲音,電視有畫面,街頭有標語,工作有簡報,網上有信息,路口有宣傳牌,使大家都能夠正確認識自身在創建活動中的責任和義務,在全鄉上下形成了一個比較濃厚的創建氛圍,使創建工作知曉率和參與度明顯提高。隨著創建工作逐步深入人心,廣大干部群眾參與創建的積極性和創造性也已經被調動起來,群眾投身創建的熱情開始高漲,越來越多的居民從了解“六城聯創”到關注“六城聯創”,再到現在自覺地投身“六城聯創”。還有不少群眾通過打電話、網上留言等形式,踴躍獻計獻策,表達對“六城聯創”工作的關心、鼓勵和支持。今年5月7日,接受國家、省、市、縣四家新聞單位的記者現場采訪報道,大張旗鼓地宣傳了我鄉“六城聯創”工作取得的成績,彰顯了特色,使我鄉的知名度和整體形象得到空前提升。
為了進一步完善基礎設施建設,我們按照縣委、縣政府年初提出的“五化標準上臺階”的要求,積極爭取項目資金,用足用好整合資金,鼓勵老板墊付資金,挖掘社會閑散資金,一年中共投入200多萬元,使集鎮的基礎設施日臻完善。
在集鎮設施現代化方面。對主干道、次干道及人行道、巷道口全部進行了高標準的硬化、綠化;投入12萬元請市公路局工程技術人員對集鎮區主干道路面劃上了規范的行車線、停車線和停車位,新建停車站點50多處,處處規范有序,車輛停放整齊;水沖式公廁達到了無害化處理;爭取到省建制鎮衛生項目,獲得68萬元的垃圾處理機械,規范化垃圾處理場正在建設之中;扎實抓好背街小巷改造工程,新修街中橋至計生所1。2公里的水泥路,改善了老街道的臟亂差現象。對集鎮區電力設施進行更新改造,新安裝高標準高架節能路燈40盞,使集鎮區的亮化里程達到3公里;爭取150多萬元項目資金,對財政所進行了整體搬遷;社會融資110多萬元,一個標準化中心幼兒園新學期已投入使用;爭取國家中心衛生院170萬元的建設項目,新建一棟建筑面積1500多平方米的病房樓。為加強地名管理,實現地名標志設置規范化、規格標準化、編碼科學化、管理制度化,適應經濟社會發展、人民生活和文化傳承需要,對各路、街、巷和住戶,完成了地標、門牌安裝設置。
在集鎮街區園林化方面。在政府門前打造一處3000平方米的游園式的桂花園林廣場,植物配置合理,建筑小品協調美觀;把“金崗山大道”和“黃柏山路”打造成兩條長20xx米桂花精品街,共栽植桂花樹600余棵;投入6萬余元,給每棵行道樹“量身定做”了一個小池子,統一貼上白瓷磚,所有樹穴整齊劃一;新建街頭綠化小品6處20xx余平方米,基本形成了點、線、面相統一的園林布局。同時為進一步使景觀樹更加美觀,11月下旬,我們把街道120多株的垂榆又更換成桂花樹和廣玉蘭。
在集鎮市場專業化方面。建起了200多平方米的鋼架農貿市場大棚,市場內分為水產、肉食、禽類和蔬菜四個區域,有固定攤位,水電齊全,排水暢通,管理規范;建成了800米長品種齊全的小商品市場一條街;幸福村大河埂村民組共有33戶、153人,是一個標準的“城中村”,這些農戶隱居在衛生院的后面,房屋破舊,村容村貌落后,臟亂差現象十分突出。經過研究,我們把這一塊規劃建成一個專業市場。鼓勵農戶通過宅基地互換,到規劃點集中建房,對農民退出宅基地的,在集鎮給予一定的建房用地,將建成200米長高標準“大別山板栗交易市場”,同時根據季節兼顧經營茶葉、食用菌、山貨、中藥材等,目前正在建設之中,配套設施也分步進行。
在集鎮管理規范化方面。明確一名副科級干部專門分管六城聯創工作,并從鄉直相關單位擇優抽調5名精干力量充實到集鎮管理辦公室,組成專業執法監管隊伍,制定了《xx鄉集鎮管理辦法》并嚴格按照管理辦法進行管理;成立了環衛所,注重加強對6名環衛工人的管理,將其待遇與工作成效掛鉤,細化工作任務和待遇標準,實行全天候保潔,每月兌現獎懲;投入10余萬元,配備專用執法車、專運垃圾車和灑水車各一輛,對街區實行全天候監管,并將街區劃分成5個責任區,開展衛生秩序“十分制”日評比活動,每天一考評,每月一小結;每星期由鄉紀委書記牽頭檢查評比一次,并將結果及時在鄉黨務政務公開欄張榜公布,接受社會監督。
在集鎮居民文明化方面。投入30余萬元建成生態文化廣場一處,廣場搭建了演出戲臺、配備了健身器材30套、安裝了10盞高桿節能燈,更新了鄉廣播電視線路和設備,《xx之聲》按時播報,宣傳好人好事,倡導文明新風,曝光不良行為;由鄉團委、婦聯定期在廣場組織文藝演出、由鄉文化服務中心每月在廣場組織至少一場電影放映;廣泛開展群眾性精神文明創建活動,在全鄉開展“文明企業”、“文明機關”、“十佳好媳婦”和“十佳文明居民”等評比活動,促成全鄉居民養成了科學、文明和健康的生活習慣。
創建難,并非難在硬件,而是難在軟件,難在我們的組織與管理,難在居民素質的整體提高。通過前幾年的努力,我們的硬件建設基本完成,現在要從過去偏重硬件建設轉到重視軟件建設上來,在潛移默化中陶冶居民情操,在潤物無聲中提高居民素質;從過去更多的強調集鎮建設轉到進一步強化集鎮管理、優化集鎮功能、提升集鎮形象、提高居民的生活質量上來。所以,今年鄉黨委、政府把持續創建省級衛生鄉鎮、爭創省級文明村鎮,最終實現撤鄉建鎮作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為推進城鄉一體建設的民心工程,努力把__的區域性中心大集鎮建設的更好。
一是持續“省級衛生鄉鎮”。繼20xx年我鄉被省愛委會授予“省級衛生鄉鎮”榮譽稱號之后,一年來,我們牢固樹立“健康第一”和“依法促衛”的思想,按照省愛委會的要求,努力搞好持續創建衛生鄉鎮工作,積極營造一個干凈、整潔、舒適、優美的工作、學習、生活環境,培養廣大群眾良好的衛生習慣,創造性地做了大量卓有成效的工作。農村生活飲用水衛生合格率達90%,生活污水處理率達到89.6%;重點工業污染源排放達標率100%,生活垃圾無害化處理率98%以上。切實加強群眾的公共衛生意識,根據《公共場所衛生管理條列》,對全鄉16家食堂、賓館、酒店和80多名從業人員進行健康體檢、辦證,并經常性進行監督檢查。大力開展除“四害”防疾病工作,減少了疾病的發生。在試驗區建設中,累計投入300多萬元,新建21個村級衛生室,使農村真正做到了“大病不出鄉、小病不出村”。今年在全市54個省級衛生鄉鎮復查驗收中,我鄉排名第一。
二是深入開展文明村鎮創建。在全鄉范圍內,認真組織干部群眾學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,破除陋習樹新風,經常性開展“文明單位”、“文明家庭”等形式多樣的評比活動,讓文明新風吹進千家萬戶。特別是針對大別山地區,在清明節和元宵節期間有送燈、上墳燒紙、燃放煙花爆竹的習俗,組織專人進行專項治理,大力提倡栽植紀念樹、推廣防火燈、深埋不留墳頭等,教育群眾敢于向千年陳規陋習挑戰。針對婚喪事大操大辦的歪風,從1985年開始組織新婚青年在“五一”、“十一”到鄉里舉行集體婚禮,一直堅持至今。針對當前農民生活條件不斷改善,外出務工經商返鄉的群眾染上賭博等不良習氣,在加大打擊力度的同時,各村成立了以婦女組長為核心的“禁賭協會”,賭博現象銷聲匿跡。部分單位建起了服務大廳,配齊了休息椅、開水、毛巾、雨傘等便民物品,設立服務窗口,簡化辦事流程,提高服務水平和辦事效率。大力發展文化事業,村村建起了文化廣場,建起了文化中心戶,建起了包括棋牌室、圖書閱覽室、健身點等室內外文體活動場所。大力發展體育事業,經常開展群眾性體育活動,在全鄉形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。11月27日省文明委到我鄉檢查“文明村鎮”創建工作時,反饋很好,12月6日進行了公示,即將被省政府授予“文明村鎮”稱號。
三是積極開展撤鄉建鎮工作。為改善投資環境,擴大對外影響,加快集鎮建設和城鄉一體化進程,推動全鄉經濟社會和諧發展,我們從去年開始就籌備撤鄉建鎮工作,在加快配套設施建設的同時,積極做好協調工作,注重抓好撤鄉建鎮的總體規劃和前期調研,制定了《xx鄉撤鄉建鎮實施方案》,規范操作,逐級報批,確保合法。省民政廳受省政府的委托于12月23日到我鄉對撤鄉建鎮工作進行了檢查驗收,有望在春節前后獲批。
集鎮管理不是一天兩天的事,只要集鎮存在,集鎮管理就必須配套,因此,在推進集鎮管理工作的過程中,我們重點建立了長效管理機制,避免為了解決一時問題,而遺留歷史問題。一是責任落實到位。實行每位科級領導干部分包一條街道,每個鄉直單位都包有路段、包工商戶,做到條條街道有人抓,每項工程有人管。無論是明查還是暗訪,無論是春夏秋冬還惡劣天氣,無論是突擊活動還是日常治理,無論是鄉直站所還是上掛單位,無論是機關干部職工還是沿途7個行政村的村干部,無論是節假日還是工作日,只要看到責任區路面臟了、秩序亂了、環境差了,不用督催,大家馬上行動。年復一年,日復一日,沒有埋怨的,沒有生氣的,沒有撒手不干的。集鎮辦的五名同志都是從鄉直站所抽調組合而成的,從早上六點上街道,一直值勤到晚上路燈亮,報酬沒多得一分,活沒少干一點。特別是集鎮辦主任嚴家厚同志,在機構改革之前,他在水利站上班,辦了停薪留職手續做建材生意,是我們機關第一個富起來的同志,如今為了工作,生意不做了,把精力全部投入到集鎮管理工作上來。二是實行“門前五包”責任制。由鄉政府與單位、商戶和居民戶分別簽訂《“門前五包”責任書》,由集鎮辦的同志每天在街道、在路上挖掘正反兩方面的典型,插播在本鄉自辦節目里,每周評選一次衛生戶,每月評選一次文明,極大地弘揚了正氣,制止了邪氣。三是嚴肅行政執法。在日常的集鎮管理行政執法過程中,要求執法人員做到糾正違章要有理,宣傳教育要講理,執法處罰尺度要合理。敢于碰硬,敢于較真,對違法違規行為嚴懲不怠,不留私情。對以暴力、威脅等方法阻礙集鎮管理行政執法人員依法執行職務的,依法嚴肅予以責任追究,使集鎮管理執法環境得以改善。今年以來,共依法查處各類違法違規案件20多起,開展集中整治8次,收到了明顯成效。四是建立考評獎懲制度。鄉里制定了對境內省道s216線沿途村和鄉直單位“六城聯創”工作考評細則和記分標準,每月進行一次全面考核,對好的單位授予流動紅旗,差的單位出示黃牌警告。
開展“六城聯創”是打造“實力鄉鎮”、推進經濟社會跨越式發展的重要途徑。在發展中,我們充分認識到吸引人才、留住人才要靠好的環境;吸引資金、引進技術要靠好的.環境;評價一個集鎮、一個鄉鎮的發展后勁,環境更是一個重要標志。良好的集鎮形象、優美的人居環境,必將激發廣大居民的榮譽感、自豪感,也必將吸引更多的人前來投資、興業、旅游乃至定居,從而聚集大量的優秀人才為當地的經濟建設服務。據統計,我鄉集鎮人口由20xx年不足4000人,急劇增加到現在的12580人,除本鄉外,還有來自安徽、湖北兩個省,以及本縣8個鄉鎮的群眾;鎮區面積由20xx年的1.65平方公里增加到現在的2.28平方公里。蘇州遠方管業有限公司、金達礦業有限公司、豫達栗品開發有限公司、達海生態開發有限公司、鴻發養殖場、刷把廠等156家工業廠礦、民營企業在這里安家落戶,年實現工業增加值5762萬元。英窩村在外經商的楊家成,當他看到家鄉發展環境發生了巨大變化,今年一次性投資20xx萬元,承包本村5000畝山場,在搞好茶產業開發同時,發展生態旅游業。北京帽業集團董事長林承江是頭戰坪村人,先后為鄉一中捐款40萬元搞基礎設施建設,今年又捐資50萬元,幫助許沖村興建一座跨灌河大橋,明年“五一節”前后將建成通車。因財力有限,街中河道治理工程一直困擾著我們,今年通過集鎮品位的提升,撤鄉建鎮的實施,縣政府決定將爭取到的20xx萬元小流域治理項目投放到我們街中河治理工程上來,目前已進入規劃設計階段。xx地處xx南部五個鄉鎮的中心,區位優勢獨特,加之近幾年集鎮建設規模擴張,人氣很旺,在機構改革中,相鄰鄉鎮的站所陸續撤并到xx成立中心站所或分局,進一步提高了行政功能。
盡管我們在實施“六城聯創”活動中,管住了暫時的臟亂差,一旦管理跟不上,回頭的可能性很大。我們必須做到“一把掃帚掃到邊,一支隊伍干到底,一種機制管到頭”,繼續保持創建目標不改、創建隊伍不撤、創建責任不變、創建力度不減的態勢,并以撤鄉建鎮作為新的契機,不遺余力地加強集鎮軟硬環境建設,加快基礎設施建設步伐,優化城鎮功能分區,整合產業空間布局,將xx中心集鎮建設成為布局合理、設施配套、功能完善、輻射力強、環境整潔的現代化工商貿小城鎮。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇三
為鞏固創城成果,將創城的真正意義落到實處,我村結合本村實際情況,年初制定了20xx年度工作計劃和目標,一年來,我村按照年初制定的計劃在逐步落實,共做好了幾下幾方面的工作:
一是明確分工,責任到人
按照環境衛生長效管理的要求,我村及時成立了環境衛生長效管理領導小組,以屬地管理的方式,劃片分區,具體到人,每天對轄區內的環境衛生進行巡查,發現問題及時處理。
二是宣傳教育,增強意識
根據我村現有的文明程度和素質狀況,利用廣告牌和道旗等多種形式,在人群密集的地方進行了廣泛的宣傳,讓村民養成良好的生活習慣,做到不亂扔亂丟雜物,同時在村中增加垃圾桶,定時安排人員進行清理,讓村民從根本意識上養成“美麗銅山是我家,文明整潔靠大家”的理念。
三是加大投入,增添設施
考慮到環境衛生長效管理的需要,今年村中又購置了一批垃圾桶,針對村中已有破損的垃圾桶進行及時更換并在安置點增加了垃圾桶數量。對于村中澗溝進行進一步的清理并新建了一座健身廣場,進一步提高了村民的生活質量。今年在綠化工作上,村委又投入了一定的人力、物力、財力,增加了綠化面積。并對村中有損壞的路燈,進行修理和整治。
四是志愿服務,長久保持
堅持為人民服務的宗旨,為老百姓辦實事,把著眼點放在緊貼群眾利益和為群眾所歡迎的事情上,努力解決廣大群眾關心的熱點、難點問題,給群眾帶來更多的實惠,我村志愿者服務站不斷提升服務標準,做到“服務熱情、處理及時”,時刻將村民的事情放在心上,“小事及時了,大事往上報”,一年來為村民解決了許多實際問題。
一年來,我村在做好各項工作的同時,也不斷總結工作中存在的不足,總的來說,有以下幾個方面:
一是由于我村農戶居住相對分散,環境整治面廣域大,每月人員務工花費不少,治標不治本的現象還存在,但相比于上半年已有良好的改善。
二是由于村級經濟薄弱,還剩小部分澗溝未清理整治。
改進措施:
一、繼續物色責任心強,工作認真的人員,定點保潔,簽訂保潔協議書,并制定獎懲措施。
二、繼續逐步進行澗溝整治清理,做到不留衛生死角。
在今后的工作中,我村會一如既往的做好村級建設工作,更好的為村民服務,爭取將我村文明指數不斷提升。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇四
在全市爭創雙城工作中,社區按照上級要求,迅速行動,按《全國雙城測評體系》標準,采取四項措施,確保創城工作扎實有效開展。
一是加強領導,踏尋雷鋒足跡,弘揚雷鋒精神
為進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚中華傳統美德,傳播志愿服務理念,推動學習雷鋒活動常態化、機制化,為創城工作舔磚加瓦,營造良好的社會氛圍,曙光社區組織學雷鋒志愿者開展了“踏尋雷鋒足跡,弘揚志愿精神”主題活動,志愿者們對轄區內的空巢老人進行了摸底登記,并根據老人實際情況組織志愿者進行“一對一”照管服務。
社區還聯系區、旗袍協會,給患“兩癌”婦女呂靜送去了慰問金。通過志愿者活動,使轄區的弱勢群體真正感受到了黨和政府的關愛。
二是全民動員,宣傳教育多舉措
在街區主干道、各社區懸掛創城宣傳條幅200余條,制作宣傳欄及展板百余個,制作樓道版200余塊,并倡導轄區各級文明單位積極行動起來,通過電子屏等多種形式,宣傳創城宣傳。向轄區居民、沿街商鋪發放《創城宣傳單》5000余份,并開展“市民道德講堂”,廣泛進行社會主義核心價值體系、公民道德和素質教育的宣講,社區擬定“我文明我奉獻———我為創城做貢獻”大討論活動方案,定期組織機關、社區干部、轄區志愿者參加,努力做到創城工作人人知曉、人人參與,形成濃厚的創城宣傳氛圍。
三、多彩活動,文化引領促和諧
發揮社區格日勒藝術團的力量,開展公益演出,在黨員中樹立關愛社會、關愛他人、關愛自然的時代精神。還廣泛調動轄區民俗文化潛力,采取群眾喜聞樂見、富有成效的形式,多渠道、多層次開展“創城”的引領工作,豐富群眾文化生活,營造濃厚的創城氛圍,真正做到創建文明城市工作家喻戶曉,深入人心。
四、適時了解掌握社區轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況
為了適時了解掌握社區轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況以及落實勞動保障法律、法規的實際情況,全力保障企業、個體工商戶用人單位職工的合法權益,近期,曙光社區工作人員對轄區160余家用工單位開展了一次走訪入戶信息采集工作。
走訪過程中,社區工作人員對個體工商戶的法人、工商營業執照、聯系電話、單位名稱、詳細地址、經營面積等情況進行詳細的登記的同時社區工作人員還給新開店的個體工商戶留下了社區聯系方式,讓他們以后若有什么需求或者需要社區提供相關服務的可以隨時聯系社區,為社區服務個體工商戶、做好個體工商戶工作打好基礎。
總之,通過近一段時間的努力,取得了階段性成果,但與《國家創雙城標準》相比還存在一定差距。社區將進一步拓展和深化創城工作,明確各部門職責和近期工作重點,扎實有效推進創城工作有序開展。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇五
20xx年,我院在縣委、縣政府的正確領導下,根據xx“六城聯創”指揮部的安排和部署,以爭創國家衛生城市為契機,持之以恒,統籌兼顧,加大投入,注重醫院常態化管理,結合醫院年度工作目標任務,堅持把創建衛生城市齊抓共管,以美化醫療環境,迎接創建復核工作為重點,以分管的街容街貌整潔為目的,在不斷加強臟、亂、差治理的同時,重點加大了院內樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度,使“六城聯創”工作取得較好成效。現總結如下:
一、領導重視,全員參與,創建工作有效開展
為確保創建活動有序開展,院領導高度重視,多次召開專題會議,研究部署創建工作,成立了以院長為組長,分管副職為副組長,各科室科主任為成員的聯創工作領導小組,制定了《xxxx醫院“六城聯創”工作方案》,集中部署開展了“四大”專項整治活動,一是對醫院醫療環境的優化;二是對分包街道集中清理小廣告;三是對分包街道進行墻體粉刷;四是設立衛生監督崗,對街道衛生實行常態化管理。
二、多措并舉,加大投入,創建效果全面提升
一是對醫院環境進行優化。加大病區衛生清潔力度,各病區、科室、工作區和生活區外圍環境有專職保潔人員清掃,保潔人員采取變更作息時間,錯時保潔等措施,有效地保證了門診及住院部的衛生清潔工作;加大了對院內死角衛生的檢查力度,對不合格的地方責令限期整改;在門診樓前懸掛“創建國家衛生城市,促進社會全面發展”的橫幅;通過聯系保潔公司,對醫院病房窗簾全部進行清洗、更換;對院內花園及綠化草坪進行修葺;醫院電子屏幕滾動播放以健康教育為內容的宣傳標語、口號;
二是對分包的路段墻體進行粉刷,面積約1080余平方;
三是實行門前“五包”,清理不規范戶外商品亂擺亂放20余家,杜絕門面房商品出店現象;
四是督促更換營業門市門頭標志及燈箱4處,達到整齊、美觀、實用等標準;
五是規劃停車線,車輛有序停放;
六是投資10余萬元完成樓頂彩燈亮化;
七是請專業清洗公司清洗樓層外立面,使院容院貌面貌煥然一新。;
八是按照上級要求和單位實際,安排數人高標準、嚴要求開展滅鼠、滅蚊蠅、除四害。
九是重點整治小廣告及橫幅、條幅亂扯、亂掛、亂涂、亂畫現象,清除“牛皮癬”小廣告500余條,拆除各類條幅、橫幅8條。集中人力,物力全面清掃小街小巷10余次,使分包路段專項整治和創建工作取得較好成效。
三、百尺竿頭,更進一步,聯創工作力度不減
隨著創建工作的不斷深入,工作中也存在著醫院建設尚未完成,比如原縣醫院家屬樓內住戶廢舊車輛占用醫院空間成為“僵尸車”,極不利于管理。醫院規劃停車劃線,由于“僵尸車”的存在,消防通道標示線和停車線無法規劃。醫院衛生員正常打掃院內衛生時,院內停放好多原縣醫院家屬樓居民的“僵尸車”和電動車零件及廢舊電動車,衛生打掃極不方便。醫院希望與原縣醫院家屬院居民攜手共建,打造干凈、整潔的環境,督促保潔公司加大保潔力度,同時希望原縣醫院家屬樓居民將不用的“僵尸車”移走,廢舊電動車及零件、雜物清理出去,還大家優美環境、優良秩序。
下一步工作中,我們一是創建信心不減,始終堅持“六城聯創工作只有起點,沒有終點”的信念,以“百尺竿頭,更進一步”的銳意進取精神去迎接創建道路中的種種困難。二是投入力度不減,積極探索社會化投入的新路子,解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減,嚴格堅持六城聯創工作的各項制度,形成長效機制,做到持之以恒,確保街道整潔衛生,車輛停放有序,門店經營規范,居民生活文明。我們深信六城聯創工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支持和參與,使這項惠及群眾的事業將會更具魅力。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇六
20xx年是我市“創城”工作的大考之年,為了全面完成“創城”工作各項任務,充分發揮窗口單位公益事業宣傳效應,大橋客運站按照市交通運輸局和客運總站創城工作的統一部署,以高度的責任感和使命感,舉全站之力,熱情投入創城工作,履職盡責,認真貫徹落實上級部門各項工作安排。實現了創城基礎工作的迅速落實,現將20xx年創城工作總結匯報如下:
(一)為了全面落實好創城各項工作任務,大橋客運站成立了創城工作領導小組,并召開領導班子會及班組長干部會議及經營者動員會,傳達落實上級創城文件精神和工作要求。
(二)為確保創城工作萬無一失,與職工和經營者層層簽訂了《創城工作責任狀》,提高認識,發動全員參與,保證創城迎檢不丟分。
(三)為了將創城工作落到實處,大橋客運站按照交通運輸局及客運總站要求,以《全國文明城市測評體系》為依據,制定《大橋客運站迎接全國文明程度指數測評工作實施方案》和《大橋客運站創城工作目標責任明細表》,將創城工作任務進行分解 細化,尤其在創城沖刺100天期間,將任務落實到具體崗位和人頭,使創城工作目標清晰、職責分明、落實到位。
(四)大橋站創城工作領導小組每周開展考核,向職工通報考核情況,發現問題及時進行整改,尤其是創城沖刺階段,更是加大考核力度,嚴格督促各崗位和職工,高標準高效率高質量完成各項工作任務。
按照市、局及客運總站關于深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的部署和要求,大橋站重點落實好傳承中華優秀傳統文化,弘揚雷鋒精神,開展誠實守信、三觀四德、勤儉節約、文明旅游、保護環境、提升依法治國觀念等主題活動的宣傳和教育,并始終把自覺踐行和大力宣傳社會主義核心價值觀貫穿全過程。充分利用站內廣播、電子大屏幕顯示、標語、條幅、宣傳畫冊等多種宣傳形式,積極營造良好的宣傳氛圍,全力做好創城宣傳工作,在迎國檢沖刺100天期間更是加密播放頻率,廣播全天播放,大屏幕每天滾動播放。
加強站容站貌、車容車貌環境衛生綜合整治。結合創建衛生城活動標準,及控煙工作要求,大橋站
一是保證每天營業期間侯乘大廳及發車場站實行不間斷保潔,隨時隨地進行衛生清潔,確保侯乘環境干凈整潔;
二是按照《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》,在明顯位置設立防控煙告示牌,張貼控煙標識。通過廣播、標語、電子顯示屏等多種形式,加強防止二手煙工作的宣傳,向廣大旅客、經營者宣傳防控二手煙知識及深遠意義。大橋站重點抓旅客候車區、售票廳和發車場站的控煙工作,增加控煙監督員數量隨時隨地對吸煙旅客進行勸阻制止,保證控煙取得實效不走過場。
三是督促經營者及時對進站班車的車容車貌和車內環境衛生進行及時清理,保證車體外觀干凈車內無亂堆亂放雜物。四是每天巡查、及時更換褪色陳舊的宣傳標語和溫馨提示牌。
(一)開展學雷鋒志愿服務活動。成立學雷鋒志愿服務隊,全員注冊志愿者,積極參加學雷鋒志愿服務活動,以“學習雷鋒,奉獻他人,提升自己”為理念,開展系列主題實踐活動,并與社區結成幫扶對子,開展社會志愿服務活動。在站內志愿者服務站設立急救醫藥箱,擺放暖水瓶和紙杯,以備旅客在身體不適時方便取用,隨時開展困難旅客幫扶救助。還設立了監督電話和旅客意見投訴記錄本,以高效的機制處理旅客的投訴,為提高服務質量和完善創城工作打下結實基礎。
(二)開展道德講堂、三觀四德等主題實踐活動。成立活動領導小組,根據總站部署制定活動計劃。注重道德培養,根據總站的課程設計逐步推進道德講堂的學習和材料收集工作,形成了“人人學德禮,事事講文明”的良好風氣,職工們積極參與并寫出了活動心得體會,不但促進了個人道德修養和文明程度的不斷提高,同時也促進了客運服務質量服務水平的不斷提升。
(一)定期召開安全生產例會,全面落實各項安全生產管理制度,明確“安全四防”管理;嚴格執行值班值宿制度,定期開展安全生產大檢查和隱患部位重點排查;加強站務管理,嚴格落實車輛進出站檢查責任制度,嚴格執行“三不進站、六不出站”規定,保證各項記錄填寫規范齊全。
(二)認真開展“平安交通”、“消防安全隱患治理專項行動”、“安全生產大排查、大整頓”等系列活動。全年共開展安全檢查及夜檢夜查15次,整改、治理安全隱患5項。結合平安客運站創建活動要求,將安全生產制度落實到崗位、落實到人員、落實到具體環節,充分發揮安檢機和手持探測安檢儀的功能,加強對進站旅客攜帶行李物品的安全檢查,確保“危險品”不進站上車。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇七
區委、區政府把創城工作作為全區的一項重要工作,強化領導,明確任務,狠抓落實,創城各項工作扎實有序推進。現將工作情況匯報如下:
全市爭創全國文明城市動員大會召開后,我區立即研究落實措施,主要做了以下三方面工作。
1、迅速動員部署,明確工作任務。市創城動員大會召開后,我們迅速行動,先后召開區委常委會、全區宣傳思想文化工作暨爭創第三屆全國文明城市動員大會和區文明委成員單位會議進行動員部署。各級各部門也層層召開會議,將創城工作動員部署到最基層。區里先后制定下發了爭創第三屆全國文明城市的意見、工作任務分工方案、農村環境綜合整治活動的通知等文件,圍繞做好材料審核、實地考察和迎接全市每月測評等方面工作,將創城各項工作任務層層分解,逐項落實責任單位、分管領導、承辦科室和責任人,做到“目標任務、工作標準、完成時限、責任人員”四明確。同時,對區文明委和文明城市建設領導小組進行了調整充實,從相關部門抽調8人組建了創城工作辦公室集中辦公,制定了工作制度,落實了工作經費。各級也成立了相應機構,確保區、街、村(居)三級以及部門單位創城工作有人抓、具體事項有人干。
2、突出工作重點,提高創城水平。前段工作中,我們以分任務、找問題、抓重點為工作重心,以實施“八大行動”為總抓手,突出抓好提升市民綜合素質、規范城市秩序、環境綜合整治三個重點。
一是著力提升市民綜合素質。堅持以活動為載體,以宣傳為媒介,以教育為引導,大力提高市民道德素質。通過舉辦讀書講座、演講比賽、廣場簽名活動、組織文藝展演等形式,不斷提高市民道德素質;通過宣傳公民道德基本規范、《煙臺市民文明守則》、《煙臺市民行為“十不”規定》,引導市民養成文明健康的行為舉止;圍繞環境保護、關愛孤寡老人、植樹綠化等開展志愿服務活動10余次,市民文明素質、社會文明程度進一步提高。
二是著力規范城市公共秩序。圍繞治安秩序整治,加強重點復雜區域、公共場所治安秩序整頓,實行每天24小時動態巡邏,加強對居民小區和公共場所技防、人防、消防等安全檢查;圍繞交通秩序整治,實施“文明交通計劃—春風行動”,組建了60余人的文明交通勸導志愿隊伍,設立了交通路口文明監督崗,加大對交通違法行為的集中整治,減少亂闖紅燈、亂跨護欄、亂搶道、亂停車等不文明現象;圍繞市場秩序整治,對全區重點市場開展了4次集中整治行動,市場秩序混亂、衛生狀況差等問題得到了有力解決。
三是著力強化環境綜合整治。市容環境整治方面,以背街小巷、居民區、城中村以及城鄉結合部的綜合整治為重點,清理違規廣告牌匾576處,清理野廣告11.6萬張;農村環境綜合整治方面,進一步完善城鄉垃圾集中清運長效機制,加大對農村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地帶的環境整治,村居居住環境更加整潔;社會文化環境整治方面,扎實開展“掃黃打非”工作,組織“五老”志愿者參與監督“黑網吧”、電子游戲廳違規經營等的整治,凈化未成年人成長環境。
3、加強組織領導,推進工作落實。
一是強化組織領導。各級把創城工作擺上重要議事日程,明確一把手是第一責任人,做到重大事情親自研究、關鍵時候靠前指揮;分管領導在崗在位、全身心靠上抓。進一步強化一盤棋思想,部門與部門之間、上級與下級之間、部門與街區村(居)之間配套聯動、齊抓共管,凝聚創城合力,推動工作開展。
二是強化宣傳引導。制定了創城工作宣傳方案,通過社會宣傳教育和全方位的新聞輿論引導,做到創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規范深入人心。
三是強化工作督導。建立街道園區、重點部門、重點問題分類指導制度。堅持工作督辦單制度,對日常督導發現的問題以及重點區域和環節整治反映出來的問題,逐項列出清單督查督辦,確保問題在短時間內整改提高。
今年的創城工作標準高、責任大。我們將進一步強化組織領導,濃厚宣傳氛圍,狠抓工作落實,為我市實現創城“三連冠”做出應有貢獻。
一是認識再提高。會后,我們將迅速傳達此次會議精神,動員全區上下進一步統一思想、提高認識,明確職責、狠抓落實,以高度負責的態度,志在必得的信心,全力做好各項工作,確保高標準、高質量完成創城任務。
二是氛圍再濃厚。進一步加大宣傳力度,切實濃厚創城氛圍,使創城工作家喻戶曉,深入人心,形成人人關心、支持、參與創城的良好輿論氛圍,助推創城工作順利開展。
三是工作再落實。繼續做好提高市民素質、規范城市秩序、優化服務環境、發展社會事業等基礎工作,全面優化政務、法治、市場、人文、社會、文化、生活、生態環境,提升全區文明創建水平。按照創城工作任務分工方案,落實人員、明確標準、規定時限,確保各項工作高標準落實到位,為迎評工作打下堅實基礎。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇八
自20xx年創衛,20xx年雙創以來,長青美食購物街積極配合市區兩級政府及相關各職能部門做好雙創各項工作,具體如下:
美食街及農貿市場大量張貼懸掛公益廣告、印發宣傳資料,在視覺上形成濃厚的宣傳氛圍。自去年12月份至今,在宣傳氛圍方面,我單位共投入3萬余元。
通過組織創城知識講堂、創城知識每日問答、優質服務評比等一系列學習活動,我單位生產經營人員創城意識、服務意識、整體精神面貌等提高顯著,整體精神面貌也得到提升。
(一)劃行規市:商鋪、攤位按種類劃行規市,布局合理,經營商品品種豐富、價格實惠。
(二)食品質量:市場設有農產品檢測室,每日對蔬菜水果等農產品進行農藥超標檢測,同時要求商戶嚴格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先關要求執行,不得出售變質腐壞、假冒偽劣等食品,管理辦每月兩次對商戶后堂衛生、進銷貨臺賬、消毒記錄、從業人員健康證等進行檢查,確保為消費者提供安全衛生的食品。
(三)誠信經營:亮照亮證、誠信經營,要求商戶不缺斤短兩,不使用不規范合格的計量器具等。設立公平秤和監督電話,對所有商戶計量器具不定期進行檢驗,并建立計量稱管理臺賬。在價格方面,要求商戶明碼標價,所售商品價格不得高于市場公示價格上限
(四)優質服務:不定期對商戶及從業人員進行培訓,增強人員服務意識,提升服務質量。
(五)商戶考評:制定了嚴格的商戶考評制度,采取打分考核的辦法,對商戶進行約束,對于商戶在經營方過程中違反管理規定的行為,按照相關扣分標準進行考核,年底匯總總分低于60分的商戶將被清離。
(六)消防、安全
1.配備24小時應急求救系統和全方位無死角視頻監控系統,前后門均安裝安檢門和x光機等安檢、安防設備,8名安保人員日夜巡視,實現智能化管理。
2.定期對商戶和工作人員進行消防安全知識、滅火預案、治安事件防范處理、反恐防暴預案的培訓。每季度組織消防安全、反恐防暴演練,提升商戶安全防火意識、應急技能和自我保護能力,確保安全生產工作正常進行。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇九
迎接文明指數測評工作開展以來,遼源路街道在區文明辦的具體指導下,認真貫徹落實區委、區政府指示精神,切實將迎檢工作作為街道各項工作的重中之重,科學籌劃、周密部署、積極行動,保證了各項迎檢工作的順利開展。
一、好的做法:
一是黨工委高度重視、加大領導力度。將迎檢工作擺在黨工委工作的重要位置,成立了以黨工委書記為組長、街道主任為副組長、班子成員為組員的迎檢工作組,全面負責迎檢工作。制定了周密可行的《迎接文明指數測評工作實施方案》,明確了迎檢標準,細化了迎檢措施,分解了迎檢責任。
二是理清工作思路、加大整改力度。針對存在弱項,制定切實可行的整改方案,針對整改的重難點,科學安排,合理布局,重點突破,全面整改。機關各部門科學安排工作,合理調備力量,確保在創城期間主要力量、主要精力放在創城第一線,抓創城抓整改抓達標。
三是營造濃厚氛圍、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地開展創建全國文明城市的宣傳和教育。層層發動,通過百萬市民素質培訓系列活動,大力宣傳創城的重要意義和目的要求,不斷提高廣大市民對創城的知曉率、支持率和參與率。
四是廣泛動員發動、管區居民大力支持。通過“爭做文明青島人、文明遼源新風頌”群眾文化系列活動,充分發揮街道文化、社區文化、廣場文化的宣傳作用,擴大創城的宣傳面,拓展創城的影響面,調動創城的參與面,形成“人人知曉、人人支持、人人參與”的大氣候、大場面、大氛圍。
二、幾點建議:
一是建議制定市容市貌長效管理機制。對跨門檻經營、亂擺亂賣、亂堆亂放、車輛亂停放等問題進行全面清理整治。
二是建議協調相關部門,從根源上治理亂貼小廣告現象。通過執法部門現場管控、網通電信等運營企業的密切配合以及加大清理人員隊伍建設等手段,徹底根治小廣告。
三是加強人力物力財力投入,集中力量整治背街小巷環境衛生、清理路邊衛生死角。
四是建議不斷加大宣傳教育力度,進一步濃厚創城氛圍。
一、 社團成立
青島職業技術學院大學生創城志愿服務團,成立于20xx年,這也是青島市首個青島市大學生創城志愿服務團,該團由市文明辦、團市委共同授牌。
創城志愿服務團下設“文明乘車”“文明交通”“文明環境”“文明旅游” “文明春運”“文明測評” “文明宣講”七個分團,面向全市開展志愿服務活動,為城市文明貢獻力量。
該服務團自成立以來先后有多家媒體對其進行了17余次報道,20xx年被授予 “全市迎接全國公共文明指數測評工作先進單位”,20xx年被青島市文明辦、團市委、市志愿者協會授予“青島市優秀志愿服務團隊”榮譽稱號。志愿服務隊隊長趙莎莎同學獲20xx年“青島市優秀志愿者”榮譽稱號。
二、主要活動:
1、“文明乘車”分團的志愿者在沿海公交車站附近為乘客提供乘車咨詢服務,并倡導乘客有序地乘車。同時在全國勞動模范、我院德育導師劉藝的指導下,在各自服務的公交車內照顧特需群體,倡導乘客讓座。從20xx年社團成立到20xx年冬季學期,共有2500多人次參加這項活動,累計6500學時。
2、“文明交通”分團的志愿者協助配合交警提醒和監督行人自覺遵守交通規則。志愿者們還制作了“文明交通倡議書”,以此來提高市民的文明交通意識。此外,志愿者還到臺東步行街等路段,將親手制作的“愛心提示卡”放到違章停放車輛的醒目位置,提醒司機朋友按規定停車。從20xx年社團成立到20xx年冬季學期,累計近2450人次,4000學時。
3、“文明環境”分團的志愿者在沿海一線綠化帶附近,清理果皮紙屑、煙頭雜物等,并清除公交站臺、景區墻壁上的小廣告。在島城遭遇滸苔侵害時,志愿者們積極參與到打撈滸苔的工作中。冬季學期組織了對交通樞紐路段積雪的清掃。從20xx年社團成立到20xx年冬季學期,總共有2100多人次參加這次活動,累計7200多學時
4、“文明旅游”分團的志愿者為了更好的為旅客服務,親手用紙板清晰地畫出了10多個景點的沿海路線圖,同時配上自編的導游詞為游客們提供旅游方面的咨詢,游客親切的稱他們為“沿海小百度”。志愿者還將附有外出旅游的注意事項和溫馨提醒的“便利小貼士”分發給游客。同時還不忘讓游客填寫意見冊,及時反饋游客意見,讓游客在外出游覽的同時也參與到青島的創城活動中。從20xx年社團成立到20xx年冬季學期,共有1650人次參加此項活動。累計7300多學時。
5、“文明春運”分團的志愿者們在青島火車站和青島汽車東站開展了“文明伴您行”春運志愿活動,為旅客指路、幫旅客搬運行李、發放愛心熱水袋、幫助殘疾人、老人上下車等。此外,志愿者還協助嶗山區交警大隊共同開展了安全乘車和安全行車活動。從20xx年到20xx年冬季學期,參加文明春運活動,累計600人次、3300學時。
6、“文明測評” 我院志愿者們多次參與了青島市文明辦組織的市郊五市“公共文明指數測評”和七區“城市公共文明指數測評”;20xx年夏季學期我院共有三位志愿者分別在青島市文明辦和統計局掛職,其中志愿者張興作為青島市文明辦工作人員參與了此次全國公共文明指數測評工作,他們的工作受到了青島市文明辦和統計局領導的一致認可和好評。
7、“文明宣講” 我院“創城文明宣講團”開展每周一講活動,以德、美、孝、禮、愛等為主題,在青島市區和開發區的多所小學開展文明宣講活動,弘揚中華民族的傳統的家庭美德美德,讓未成年人樹立良好的社會公德意識,形成良好的個人品德,增強愛心。
三、組織實施
1、注重團隊建設
我院大學生創城志愿服務團自成立以來,服務隊隊長都是由教育學院學生會主席擔任,各分隊隊長都是由學生干部擔任,在學生中起到了很好的帶頭作用確保每次活動的順利組織實施。
我院還定期對社團骨干成員進行培訓,包括文明交通培訓、溝通技巧培訓、文明旅游培訓等,提高社團成員的自身素質和活動質量。
定期對社團成員進行社會責任感教育和愛心教育,并開展總結交流會,交流心得體會以互相促進,使社團成員從心底熱愛志愿服務活動,提升自身社會價值感。
2、注重計劃和總結
每個學期創城志愿服務團都會有工作計劃,包括一學期的常規志愿活動計劃和創新志愿活動計劃,每學期的計劃都會由指導教師親自指導。學期末也會對該學期的工作進行總結,并寫出總結材料。
每次活動計劃都由相應的負責人制定活動計劃,并將計劃書在社團骨干例會上進行討論,和改進。從宣傳動員到組織再到活動的實施,每一項內容有責任到人,確保活動的順利進行,并在活動之后對該次活動進行總結。
定期開展總結交流會,交流各分團近期工作的完成情況和收獲,并對下一步的工作計劃進行交流和改進。
3、注重堅持
創城社團的志愿服務活動是有計劃進行的,而不是偶爾做一兩次,我們堅持在每個節假日、每個周末都會有活動,在冬季學期和夏季學期我們也會堅持每天都有活動,不管是酷暑還是嚴寒,只要我活動安排都會如期進行。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇十
今年以來,我校的“六城聯創”工作在縣委、縣政府的正確領導和縣聯創辦及教體局的具體指導下,以爭創先進衛生學校為重點,以改辦學條件為目標,多措并舉,狠抓落實,強力推進“六城聯創”工作,使學校環境日趨優化,取得了明顯成效。
一、強宣傳,創建工作深入人心。今年以來,我校緊緊抓住創建工作要點,進一步加大了宣傳工作力度,在學校主要路段懸掛過街橫幅3余幅,新建宣傳文化長廊10米,印發了《致小學生的一封信》1100多份,永久性,固定宣傳牌4個,組織全校師生開展“我為六城聯創添光彩”主題演講活動、征文活動,在學校開展了“小手拉大手”活動,促使他們參與六城聯創工作的熱情空前高漲,通過校園廣播系統,向廣大師生宣傳創建知識,開展主題班會,展示師生參與創建工作的成果。目前,師生充分認識到“六城聯創”工作的重要性、緊迫性和必要性,并通過他們,帶動每個家庭和整個社會積極參與創建工作。
二、重投入,基礎設施建設如火如茶。全年共投入資金2多萬元,先后對學校電力設施,包括電線桿、路燈、電線進行更新改造,建成文化長廊一處,校外健身場所一處,美化校外墻壁20多米,整修疏通下水道100多米,鋪設水溝蓋板200余塊,硬化路面750多平方米,更換路燈3盞,規范垃處理,新建垃圾池1個,栽植綠化樹種30多株,定期對學校環境進行集中清理整治,對破舊建筑全部進行清理粉刷,添置垃圾桶8個,搭建車棚20余平方米,扎實有效地開展創建先進衛生學校工作,加大軟硬件投入,不斷提升創建水平。
三、嚴獎懲,學校管理有聲有色。一是加強學校管理隊伍建設,建立考評制度。從全校各科室中抽調5名精干力量充實到專項工作領導小組,組成監督隊伍,對校園實行全天候監管,并將校園劃分成5個責任區,每天各負一片,開展衛生秩序評比活動,實行輪流帶班,每天一考評,每月一小結,對連續評好的個人,給予獎勵、不滿的給予處罰。同時還注重加強對班主任的管理,將其待遇與工作成效相掛鉤,細化工作任務和待遇標準,實行動態管理,每月兌現獎懲。
確保了教室內外每天工作時間干凈整潔。二是持續抓整治。學校每周一下午定為衛生大掃除時間,清理室內外衛生,并由校領導帶隊檢查,周五下午為清理校園周邊環境時間,學校教室上街打掃衛生,優化校園周邊環境,深受附近居民好評。對衛生死角進行集中整治,共清沿路雜物堆放處10余處,拆除各類有礙觀瞻建設物1處,對各處衛生和秩序以科室為單位分包到人,實行專人監管。三是鞏固成果抓機制,認真堅持學校干部責任制。完善了班級衛生責任制,制定了考評和獎懲辦法,細化了班子成員分工及責任,全員參與創建,健全完善了長效管理機制,建立了聯創例會工作制度,保潔督導制度,周檢查月評比制度,獎懲制度。做到了創建工作有人負責,任務有人落實,問題有人解決。
四、展形象,創建彰顯特色。樹立了“逢先必爭”的理念,今年我校在創建工作中大力發揚爭創一流的精神,爭位次為目標,奮力拼搏,排難前進,涌現出許多真抓實干的先進典型。學校主要領導率先垂范,靠前指揮,親自參與衛生勞動,各負其責,密切配合,盡心盡力,眾志成城,形成了團結協作的創建精神學校教職工以校為家,以創為榮,加班加點,任勞任怨,形成了無私奉獻的創建精神,同時在學校管理中,他們在困難面前不低頭,在障礙面前不止步,在矛盾面前不回避,形成了克難攻堅的創新精神。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇十一
按照市、區、街道和社區關于創建全國文明城市“九亂”專項整治行動的安排部署,將我轄區重點背街小巷——西宮東街列為整治整改示范街。現結合社區實際情況,將針對四個方面進行重點整治整改專項行動,具體方案如下:
對照區背街小巷環境亂象整改問題清單,西宮東街街巷標識牌完好且暫無污跡,主道路無明顯破損和坑洼,無露天排水渠;但垃圾桶、路燈、人行道等存在問題。
整治整改方向:
1、聯系交警部門對西宮東街道路標識和停車線進行重新劃線;
2、在街道、社區等人員較為集中的單位門前設置非機動車停車位;
3、人行道進行規范化、平整化處理,包括商戶階梯、樹木周邊壘池及硬化路面等,全部進行拆除重新平整填埋;
4、聯系環衛部門對垃圾桶進行更換和清洗;
5、聯系市政、供電或物業對道路路燈進行更換維修。
對照區背街小巷環境亂象整改問題清單,西宮東街環境衛生良好,暫無流動攤販,暫無乞討人員;但外墻立面、門頭牌匾、車輛停放等方面存在問題。
整治整改方向:
1、協助街道對西宮東街兩旁建筑外立面進行重新粉飾,對道旁樹木進行粉飾,對人行道旁綠化帶進行綠籬隔離并更換、新加長椅,對商戶櫥窗進行規范管理,對門頭牌匾進行統一更換;
2、及時聯系交警部門對車輛亂停放問題進行查處;
3、對環境衛生、流動攤販等情況進行實時監管,出現問題及時解決或上報相關部門。
按照區背街小巷環境亂象整改目標,將在西宮東街設置20多處公益廣告,包括展板、道旗和海報等,分別在西宮東街路南、和平中巷以西的圍墻上,道路兩旁電線桿上等設置宣傳物,并計劃在樹木上裝飾公益宣傳版;社區led屏滾動播放核心價值觀和公益廣告,同時號召商戶共同播放;聯系區科協對圍墻宣傳版面進行更換。
結合西宮東街實際情況,街心游園與銜接小橋需要重點整改:
1、聯系園林部門對游園圍欄、植物進行更新、修葺、修剪,并在游園內設置公益廣告宣傳點;
2、對街道小院的外立面進行彩繪;
3、聯系水務部門對小橋進行修繕加固,并在橋欄桿適時設置公益宣傳牌。
20xx年7月5日
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇十二
今年是我縣創建全國文明城市的攻堅之年,為進一步營造全縣人民參與創建全國文明城市合力,共建共享的濃厚氛圍,我院積極響應號召,以實際行動為我縣創建全國文明城市出一份力。我們清醒地認識到文明城市創建的成果惠及轄區所有居民,也將有力地推動我院各方面工作的開展。我院在院領導的正確指導下,扎實開展工作,確保文明城市創建工作有序開展。
為使全院干警積極參與到文明城市創建工作來,我們制作了橫幅在醒目處懸掛,在電子顯示屏上用圖文并茂的方式引導著干警們,通過多種宣傳方式使我院干警認識到創建文明城市的重要性與緊迫性,充分調動干警們參與的積極性,這為我們工作的順利開展打下了扎實的思想基礎。
我院志愿者們積極帶頭做表率,一件件紅色馬甲活躍在社區每一個角落,有在小區里清理小廣告的、有在路段撿拾煙頭的……志愿者們分段前往各自負責的片區、路段開展環境衛生清潔活動,對負責片區定期進行“回頭看”,做到創建零死角、零盲區、零疏漏,進一步提升創建效率、鞏固創建成果。
我們的工作取得了階段性勝利,但還有很多地方有待完善。我們有信心,在縣里的關懷和領導下,在社區群眾的支持下,不斷鞏固文明城市創建成果。
城市文明建設是一個城市建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上,貫穿在行動中。
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇十三
我為城市,城市為我城市是我們的家園,是我們每天都要呼吸和生活的地方。每天我們走在城市的馬路上,看到的是街頭巷尾里面的每一個沈陽人,聽到的是沈陽市一天天的大事小情。我們生活在一個幸福、和諧的城市里面。
沈陽,就是我的家鄉,我愛我的美麗沈陽,春天,她會萌發出國際化大都市的勃勃生機,冬天,在銀裝素裹的下面是共和國工業搖籃的深厚底蘊。我為我的家鄉驕傲和自豪。在我的心里面希望的的家鄉變得越來越美麗,越來越干凈,越來越強大。
要想改變城市面貌,就需要在城市中生活的每一個人付出一份熱情,一份力量。我們是城市的主人,既是城市發展的受益者,更是城市精神文明的建設者。作為城市大家庭的一員,每位公民都有責任、有義務通過自己的行為,為我們的城市增色添彩。讓我們的沈陽市在創建國家衛生城市,建設國家健康城市,創建國家食品安全示范城市的創建活動中取得佳績。
我曾經看過一則公益廣告:有人這樣問過我,播出的一條公益廣告,能不能改變我們生活中的那些陋習?我說不能。公益廣告對于社會中的那些不文明的現象也許不可能藥到病除,但是我相信,一條公益廣告就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就會少一些。并且我相信,每個人的心靈都像是一扇窗,窗戶打開,光亮就會進來。所以我相信,在三城聯創的當下時刻,我們就要把這些責任落實在我們身邊,讓它離我們很近很近,近得觸手可及。當你漫步在街頭,看到地上有一張廢紙,你是否會低頭撿起?當你在公交上,看見有老人和小孩,是否會主動讓座?當你路過街邊叫賣的各種小吃,你能否做到轉身離開,拒絕誘惑?……等等一系列身邊的小事,你是否會認真去做?
我們不能一味地去要求城市進步,首先自己要進步,以自己的實際行動帶動大家,給社會出一份力。素養在我們心中,會在我們生活中不經意地流露著。有時候,多一個手勢,對別人來說,就是多一份體貼;有時候,多一點耐心的等待,對別人來說就是一種關愛;還有時,多一點點分享,對別人來說,就是多份溫暖。我們每個人邁出一小步,就會使社會邁出一大步。
文明是城市之魂,美德是立身之本。文明,是人生幸福的開始;文明,是一份生活中最美麗的禮物。也許,只要一個默默的領頭人,便可帶動一鎮圣潔之風;也許,只用一點文明的點綴,便可喚起人們心底最美好的回憶。當你有風度地一伸手,當你有修養地講一句話,充斥在人們心田的就會是一種別樣舒緩的感覺……
在這個“三城聯創”的關鍵時期,我們還要積極關注“創城”進程,宣傳、參與“創城”的各項活動。一言一行總關情,攜手共建示范城。同學們,讓我們攜起手來,為“創城”貢獻一份力量。從你我做起,從身邊的小事做起。日行一善,終成江河。讓文明之花開遍沈城上下,遼沈大地!
城管創城工作總結 社區創城工作總結篇十四
1、病媒生物防治工作:全院在6月底進行了滅蚊蠅消殺,9月底對食堂進行了滅蟑螂滅鼠消殺,前后院設置毒餌洞20個,每個半個月放置鼠藥一次,東西門診樓、食堂、社區安裝滅蚊燈6個,給科室配發了滅害靈、粘鼠板、粘蠅板等防四害用品。
2、環境衛生工作:對保潔人員定期培訓,針對科室病房、公共衛生間、衛生死角等區域進行清理,重點對前院院內及門前三包地段的垃圾煙頭隨時發現隨時清理,并配合全院衛生大掃除工作。
3、廢舊物品清理工作:截止目前,全院各科室廢舊物品已全部清理完畢,固定資產物品全部放置于內科樓頂房間內,桌椅板凳柜子等低值易耗物品放置于樓頂。
4、維修工作:病區、走廊燈具已維修更換,窗簾維修截止目前大部分已完成,正在查缺補漏,外一科樓梯頂部墻面及醫辦室墻面已粉刷完畢,中醫科護辦室及醫辦室正在粉刷,缺失墻磚部分已修補。衛生間無障礙設施已檢查安裝按成。
5、污水處理及醫療廢物回收工作:污水處理設備運轉正常,第三方檢測已經完成,各項記錄完整。醫療廢物回收目前存在記錄部分不完成的情況,有漏記和缺失現象,與感染科結合對人員進行培訓,查缺補漏,達標為止。
6、食堂工作:食堂由于環境衛生不合格,于10月份停業整頓了一個星期,整頓后大有改觀,一些不用的廢舊物品已清理,對環境衛生進行了徹底的打掃,并請專業消殺公司對操作間和包間進行了消殺。目前的重點就是環境衛生的保持,下一步繼續加強監管。