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企業年會策劃服務(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 14:23:22
企業年會策劃服務(4篇)
時間:2023-03-27 14:23:22     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

企業年會策劃服務篇一

團結 奮進

經過一年的努力與付出,員工工作上有斐然的成績,也有許多不足。通過年會進行總結,展望新一年的宏圖與計劃,對出色的個人與團體表彰,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力。同時,集團領導和員工相互交流,相互促進,增強彼此間的溝通和信任。

通過在公司內部各公共區域向全體與會者發布信息

(1)海報形式

(2)內部郵件形式

20xx年12月31日6:00pm—9:00pm

xx酒店

集團領導和全體員工

(1)5:30pm—6:00pm 參與人員簽到進場

(2)6:00pm—6:20pm 領導發言及表彰優秀員工

(3)6:20pm—7:20pm 進行晚宴就餐

(3)7:20pm—9:00pm 節目表演及游戲抽獎活動

(一)年會的通知與宣傳

(二)物品采購

(三)舞臺布置

(四)工作人員安排

x文化傳媒有限公司

承辦單位:xx集團

企業年會策劃服務篇二

一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

2、對____年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

第一部分:

____年__月__日下午*點到*點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分:____年__月__日下午*點到*點

團體聚餐

四、年會地點:xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式:由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責:×××

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到:×××

5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:×××

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內:

方案一:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

方案二:

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅:

文字內容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

企業年會策劃服務篇三

時間:1天

活動內容策劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算,所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節目的準備,一般都要求上班。

年會時間:14:30—21:00

14:20全體會議室集合開會

14:30—15:20會議正式開始,由老總發表講話。

15:30—16:30部門領導講話,并分析行業動態以及趨勢,總結過去。

16:40—17:30公司員工集體發表討論和分享,說說自己的意見,對未來公司發展提出自己的觀點。

晚宴策劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒,顯得檔次)

18:30—21:00晚宴及游戲表演

現場可以組織些小游戲或者抽獎活動。同時提醒:領導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時,這樣做會表現出領導的大氣和公司的人性化管理。

企業年會策劃服務篇四

企業為了激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲,通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以:

1、加強員工對企業的感情;

2、增進員工之間溝通和交流;

3、加強員工之間的團隊協作意識;

4、創造企業內積極向上的工作氣氛,提升員工士氣;

在辭舊迎新的季節里我們徐徐回望過去的一年,需要總結、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天,而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來,提高公司的凝集力,通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!專業的策劃機構為企業制定這個舞臺內容的這樣一個過程,就叫做企業年會策劃。

一、 企業年會策劃目的:塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

二、 企業年會時間安排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

三、 企業年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

四、 企業年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內。

五、 企業年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么。

六、 企業年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、 企業年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

八、 企業年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、 企業年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。

一、 企業年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。

二、 企業年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

三、 企業年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

四、 企業年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

五、 企業年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

六、 企業年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

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