光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
學校教務工作計劃表篇一
學習、落實《江蘇省職業學校教學管理規范(試行)》、《__市職業學校教學常規管理手冊(試行)》、《__市職業學校年度質量管理考核辦法》等文件精神,努力推進教學質量提升。
一是聚焦課堂一線,攻堅有效教學。堅持聚焦課堂、攻堅課堂,確保有效課堂。教務處要認真做好有效教學量化考評,合理排定“預約聽課、相邀聽課和推磨聽課”計劃,落實一線教師、教研組長、中層以上干部學期聽課量規定,加大相互聽課觀摩學習的力度、密度及交叉度。組織新進教師“匯報課”活動,
二是抓實教學常規,促進有效教學。教務處要依據《__市職業學校教學常規管理手冊(試行)》,積極開展問題診斷課、課改研究課和示范性公開課活動,抓實“兩課評比”,力爭省級示范課、研究課同比量的突破。認真有效組織好期中(末)考試質量分析。嚴格教學常規管理,抓實常規考核。要進一步明確課堂教學底線要求,確保課堂教學無亂紀,確保“有效教學”。要切實加強專業教學計劃執行與管理。加強學籍信息化管理。逐步推進教學管理電子化工作,逐步充實并使用管理好內網教學管理平臺,做好教學資源共享。認真做好年段標高、技能鑒定、課程學業水平統測等工作,確保考核質量。創新教學評價,落實學分制。嚴格規范考試(含補考)程序,堅持留級制度,確保合格率,把好畢業關。完善教育教學績效考核與獎勵辦法,完善關于加強課堂教學管理的實施意見,規范課堂教學行為、課堂教學測評、教學質量評價、教學績效考核與激勵、教學事故認定與責任追溯等。
三是推進課程改革,加強技能培養。適應“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培養模式。教務處統籌課程設置,強化課程標準意識,以“必需、夠用”為指導思想,嚴格按照基礎課的教學大綱開好、上好公共基礎課,嚴格執行教學計劃。落實專業技能課“以能力為本位,就業導向”的指導思想,科學設定3年(5年)專業課程教學內容和計劃,重視實踐和實訓教學環節,突出“做中學、做中教”的教學特色,突出應用性和實踐性。
四是優化專業設置,規范專業建設。執行專業建設提檔升級、轉型發展三年計劃。調整專業布局,充實專業內涵,拓寬專業口徑,更新教學內容,加快課程改革,豐富實踐教學。
五是牢固樹立向管理要質量、向教師隊伍建設要質量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:
1.加強教學常規管理,重視常規教學檢查。
2.加強教師隊伍建設,開展好青年教師基本功的培養
3.加強課程改革,突出學情與教學質量提高的結合。
學校教務工作計劃表篇二
時過得真快新的一年又開始了,新的一年在財務工作方面,我們根據學校一些實際情況,本著不浪費一分錢的理念做學校的財務工作計劃:
財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理。
按照上級財政部門的要求做好預算工作,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。嚴格執行采購和大額支出的審批規定。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、進一步加強財務系統信息化建設。
6、管好、用好各種經費尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費,嚴格按照文件精神執行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。
7、增強學校財務收支的透明度,每月公示一次,讓每一位教職工心里有數。并在教代會上作財務工作報告,接受全體教職工的監督。
學校教務工作計劃表篇三
1.真正做好后勤的各項管理工作,完成上級交給的各項工作任務。
2.建立完善各項總務后勤管理檔案。
3.全面實施改革保障系統,為epd項目和素質教育提供物資資金、后勤優質保障。
4.進一步提高校園文化水平,塑膠跑道、綠化管理更上一個檔次,做到大草坪四季常綠,聘請專業養護管理。
5.對學校已有的設備與辦公設施設備進行逐步更新換代,以全面與現代化教學要求相匹配。
6.改善教師辦公條件。今年內各辦公室全面安裝好空調。
7.爭取上級領導的支持,徹底改變學校面貌,力爭在今明二年做好以下維修改造工程。
1)今年暑假屋面全面維修;
2)今年暑假將剩余的墻面工程全部完成。
3)整個校園將全部進行粉刷
4)鋼窗危險部位將全部更換為塑鋼移動窗,約350平方。
5)將18個廁所進行徹底改造。
6)校園廣播網絡系統進行重新布局
7)階梯教室進行裝修改造(包括音響設備)
學校教務工作計劃表篇四
一、樹立正確服務思想:
根據陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
1、根據陽谷縣財政局、教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。
2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監督。
3、加強財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。
4、協同團委搞好貧困寄宿生救助工作。
5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長、后勤主任及經辦人簽字后方能驗收。
7、及時完成老干科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
8、認真執行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
10、完成領導臨時交辦的其他工作。
總之,在新的學期里,我會提高自身業務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規范化,費用控制合理化,切實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發展而做出更大的貢獻。
·醫院財務年度工作計劃·20xx年小學財務工作計劃·20xx年房地產財務工作計劃·20xx年財務部工作計劃·20xx年學校財務工作計劃·20xx年統計局財務工作計劃·醫院財務組20xx年工作計劃·20xx年財務工作總結及20xx年財務工作計劃
學校教務工作計劃表篇五
為了貫徹落實省教育研究培訓院小學數學科的研訓工作計劃,根據縣教育教學研究培訓中心本學期的工作思路,結合我校小學部教育教學工作實際,制訂本計劃。
以新課程標準(20xx版)為指針,以素質教育為導向,以提高教學質量為目標,以“提高課堂教學有效性”為校本研訓的主題,樹立“以教學為中心,質量為核心”的思想,推動課堂教學改革和教師專業發展。加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全校教師和學生的整體素質。
1、進一步規范教學常規管理,優化教研組每一次活動細節,提高教學研究的有效性。
2、深入課堂教學細節研究,確保課堂教學的有效性。
3、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。
(一)加強研訓力度,提高教師業務水平
1、教師認真研讀《小學數學課程標準(修訂稿)》,深入細讀教材,通過自主學習,同伴互助,專題講座,使全體教師準確把握課標(修訂稿)精神,準確解讀教材,以生為本,逐步摸索出適應學情的個人教學新模式,形成個人教學特色。
2、加強師德培訓力度,提高教師政治思想素質。
繼續強化教師的職業道德,深入學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,倡導“學為人師、行為世范”的高尚精神,學習優秀教師事跡,弘揚新時期人民教師的高尚師德,不斷提高教師師德素養。①、堅持政治學習制度。以教師職業道德規范、教師行為準則等為內容,每周教師自學兩小時,每月組織教職工集中學習半天。②、嚴禁體罰和變相體罰學生。杜絕教職工參與“黃、賭、毒”等違法違紀活動。
3、認真執行20xx年“國培計劃”,組織教師按計劃參加培訓,力爭實現學習合格率100%,優秀率60%,滿分率30%的培訓目標。
認真組織教師按計劃參加縣全員培訓,力爭實現學習合格率100%,優秀率80%,滿分率40%的培訓目標。
4、認真組織、指導語文、數學教師參加“跟進活動”,力爭全體語文數學教師能掌握新課標精神和要求,用新課標理念引領教學工作。
(二)強化常規管理,優化備課,提高教學質量。
質量是永恒的主題。“以教學為中心,質量為核心,畢業年級為重心”。教導處、教研組都要根據這一主導思想,追根溯源,精心考慮,制定具體的、行之有效的辦法和措施,保證主導思想落到實處。各學科教學成績在原有基礎上,要有新突破,確保本期教學質量上檔升位。
1、狠抓教學“六認真”常規(即認真備課、上課、批改作業、輔導、組織考試、課外活動),以管理促質量。追求真實、樸實、扎實的課堂教學。更加強化教學計劃、目標、過程管理、質量檢測分析。教導處每學期對教學工作做兩次檢查,對存在的問題將實行跟蹤負責制,直至問題得以解決。加強校風、班風建設,形成“師師言教學、生生談學習”的良好學習氛圍。
2、進一步加強教研工作。由教導處和科組具體負責,每學期集中開展一次教學研究活動。切實加強校本教研工作的領導,教研組要制定切實可行的教研計劃,開展集體評課,安排公開課,并及時組織評課,做好相應的紀錄,使全體教師學有所獲、學有所用。對獲得縣級獎勵或縣級及以上刊物發表的文章,學校予以獎勵。全力引導和激勵中青年教師,積極參與省、縣級優質課競賽活動,促進名優教師脫穎而出。本學期縣將舉行教師教師全員說課、課堂教學評比活動。
4、實施推門聽課制度,進行經常性的教學經驗交流活動,年級組以教師之間互相聽課,共同探討為主要活動形式,聽課記錄要詳細,有過程的點評、有綜合的總評。聽課數量必須達到學校要求的節數(每學期不少于12節),以便檢查。
(三)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。
1、單元檢測。學校繼續堅持月考制度,抓好單元知識檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作。
2、競賽活動。從學校實際出發,以“提高學科教學質量和激發學生興趣”為最終目的,每學期組織學生進行各類競賽活動,活動形式要多樣,既有趣味性又要有知識性,本學期將開展語文、數學、英語三科學藝競賽,經典誦讀比賽,書法比賽,課文背誦比賽,計算技能比賽等活動,創設良好的競爭氛圍。
3、期中期末檢測。組織期末考試,期中考試,嚴格把好教學質量關。
4、及早抓好畢業班的教學工作。我們要認真研究當前我校畢業班形勢,正確評價現存的教學狀況,糾正教學工作中的偏差,加大管理力度,提高畢業班教學質量,扭轉我校畢業班畢業會考成績靠后的局面。
(四)做好教科研工作,促進我校教科研水平的提高
為促進教師不斷反思、總結教學經驗,為激勵教師教師撰寫教學論文的積極性,學校將教師撰寫論文與績效工資考核相掛鉤,為我校組織教師參加省、縣、校各級教科研部門開展的各類教育教學論文評選活動做保障,爭取我校教師上送評比論文占教師總人數的10%以上,力爭有多篇論文在縣、省優秀論文評選中獲獎。
(五)加強網絡教研,實現優勢資源共享
建立教研之窗。教師要用好個人博客網,積極配合縣教研室、海南省教育研究培訓院在網上開展在線研討活動,加大網絡教研的專業引領力度。讓教師在校內交流和學習的基礎上,走近名家,與教育教學大師對話,研究解決教育教學的實際問題,提高教研工作的針對性和實效性。通過互動交流平臺,匯集優秀教育資源,實現對教師專業發展的有效引領和資源支持,促進教師在網絡環境中提高教學教研能力。