時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

小學蔬菜種植計劃表篇一

全縣有七鄉一鎮，125個行政村，383個村民小組，總人口14萬人，全縣共有鄉鎮衛生院8所，均能提供平產，鄉級產科及婦保人員20人，村級保健員125人，

（一）孕產婦死亡率、新生兒破傷風發病率穩步下降

20xx年全縣活產數為：2423人，死亡孕產婦1人，孕產婦死亡率為：萬，比項目啟動前（萬）下降了，比20xx年（萬）下降了。孕產婦死亡人數比20xx年減少1例。

20xx年全縣新生兒破傷風發病率為零，比20xx年（千）下降了100%。

（二）、住院分娩率和新法接生率得到明顯提高

20xx年全縣孕產婦住院分娩率為，比20xx年（）提高了，比20xx年（）提高了。

20xx年全縣新法接生率為，比20xx年（）提高了。20xx年全縣高危孕產婦住院分娩率為，比20xx年（）提高了。

（三）產前檢查覆蓋率有所提高

20xx年全縣產前檢查覆蓋率為，比20xx年（）提高了。

（一）及時調整項目領導小組

20xx年根據人員變動，我縣及時調整了“降消”項目領導小組、技術指導小組、高危孕產婦搶救領導小組、孕產婦死亡評審領導小組。縣政府召開項目專題會議2次，研究制定工作方案。縣衛生局多次召開項目協調會議，協調解決項目執行過程中出現的困難和問題。

（二）制定實施方案及配套文件

為促進項目規范化、科學化管理，結合我縣實際，分別制定了項目實施方案和貧困孕產婦住院分娩救助管理辦法等相關配套文件，使項目實施有規可依、有章可循。

（三）落實配套經費，項目資金管理有序

20xx年我縣人民政府高度重視和支持“降消”項目工作，在縣財政十分困難的情況下，落實配套經費萬元，用于貧困孕產婦救助。項目資金專款專用，專人管理，規范有序。

（四）開展項目督導指導工作

督導是“降消”項目工作中的重要組成部分，也是項目目標能否達標的一個重要環節。20xx年我們改變原有的督導方式，采取分鄉包干制，指派每個業務人員各包干一個鄉鎮，定期蹲點督導指導項目工作，同時采取將督導工作質量與10%工資掛鉤的方式，明確獎罰制度，提高業務人員的工作積極性。20xx年，共計對鄉級進行督導7次，每次督導鄉鎮8個。對各鄉鎮衛生院在項目執行過程中存在的問題進行現場指導，及時給予糾正，對督導結果進行及時反饋，同時重點做好對所負責的鄉鎮聯合婦幼專干、村保健員動態監控孕婦的孕期情況，加強對高危孕婦的動態管理。

（五）開展項目培訓，提高人員素質

20xx年我們加大對鄉、村婦幼衛生人員的培訓工作力度，針對“降消”項目工作中產科方面及兩系管理工作中存在的諸多薄弱環節和不足之處，對各鄉鎮的婦幼專干和產科人員舉辦項目培訓班13次，接受培訓達128人次。在縣級及縣級以上醫療保健機構進修的產科、兒科專業人員共計7人，通過培訓，不斷提高孕產婦保健技術服務能力和母嬰安全的保障程度，保障了項目工作的順利開展。

（六）實施貧困孕產婦醫療救助

20xx年繼續實施貧困孕產婦醫療救助，對農村孕產婦凡住院分娩的全部給予救助，每人補助150元，對產科嚴重并發癥和合并癥的貧困孕產婦，結合病情實際情況，給予相應的大額救助。20xx年我縣共有1424名孕產婦得到貧困救助，其中正常產救助1423人，高危產救助1人（救助金額1000元），總救助資金萬元。比20xx年（萬元）增加了萬元。

（七）規范產科急救中心建設，確保綠色通道高效運行

在我縣縣醫院建立了產科急救中心，成立了搶救領導小組，建立健全各項產科制度，配備了相應的急救設備、藥品。向社會公布了急救電話，并對危重孕產婦實行先救助后結算的方法保障了高危貧困孕產婦的住院分娩和危重孕產婦的救治。20xx年我縣產科急救中心共計搶救孕產婦21人，成功搶救9人，搶救成功率。

（八）采取多種方式，進行健康教育宣傳

我縣通過新聞媒體、廣播、宣傳欄、印發宣傳材料、村民大會、面對面入戶宣傳等形式，進行了以宣傳住院分娩、鼓勵新法接生、孕產婦保艦兒童預防保艦孕期注意事項、高危孕婦的識別處理，母親健康快車免費接送孕產婦等為主要內容的健康教育宣傳，共計發放健康教育宣傳單15000張，電視廣播69次、宣傳欄67期、標語150條。通過健康教育宣傳，提高了廣大農牧民群眾住院分娩保母子平安的科學生育觀意識，使廣大農村婦女對“降消”項目的綠色通道，母親健康快車免費接送孕產婦等各項優惠政策進一步加深了認識、支持和理解，為進一步降低孕產婦死亡率奠定了一定的基矗

小學蔬菜種植計劃表篇二

經發辦第一季度工作計劃

20xx年是我鎮社會經濟轉型發展的關鍵年,根據區委、區政府以及鎮黨委、政府各項工作部署和要求，結合部門工作實際，制定如下工作計劃：

一、加強區域統籌，提升經濟發展質量

積極推進“區區合作”促進轉型發展。加速光華路景觀設計進程，在成立上海光華創意產業發展有限公司的基礎上，計劃明年啟動辦公，啟動產業園區的設計布局。積極配合，做好協調，推進產業創新發展。

做好基礎騰地工作，著力加強與莘莊工業區聯動開發。一是在20xx年第一季度完成向陽工業區24-01地塊110畝地塊的動遷騰地工作。爭取完成莘莊工業區的優秀項目—贏雙機電的項目落地。二是加快北橋村產業地塊內6a-0a地塊8畝土地儲備及產業項目的前期對接工作，力爭完成項目儲備和土地出讓前的手續辦理。三是在20xx年啟動北橋村地塊內6a-0a地塊72畝產業用地的騰地動遷工作，全年目標完成90戶的動遷騰地。四是啟動向陽工業園區內10-0地塊82畝土地的動遷騰地工作，全年計劃完成戶。五是推進向陽工業園區22-0地塊14畝產業用地的動遷騰地任務，上半年完成最后兩戶的動遷工作。加速完成區域動遷騰地工作，做好基礎工作。通過與莘莊工業區的溝通協調和緊密合作，促進傳統園區產業轉型和業態升級，加速存量土地二次開發，實現產業層次新躍升，經濟發展有活力。

二、加速規劃落地，推進重大項目進展

20xx年一季度將全面啟動中心村生態園區非居住搬遷工作，計劃一季度完成非居房屋評估工作約40戶。加緊開展動遷談判，擬于一季度完成簽約10戶。同時加快推進中心村項目專項規劃市級批復及“城中村”改造實施方案批復。繼續加緊與龍湖地產的溝通談判，就項目實施方案進行討論磋商，力爭年底開啟劍川路項目建設。加速萬達廣場建設，做好跟蹤服務，配合安全監管部門做好工程建設安全監督工作。元江路商務區設計任務書已獲市規土局批復，力爭市規土局對初步方案的審批落地。

三、提升“五違”成效，建設美麗鄉村

以創建“全國明城區”為抓手，以建設和諧顓橋為目標，切實鞏固“五違”整治成果，提升整治成效，推進“美麗鄉村”建設。20xx年初，計劃以光明村為建設試點單位，以“整潔性”村莊為建設目標，鞏固拆違成果。一季度工作主要圍繞摸清村宅實際情況，制定實施方案，做好部門間的溝通銜接。確保利用全年時間，完成光明村“美麗鄉村”建設，樹立工作典范。

四、摸清“家底”，做好國有資產清查工作

為加強顓橋鎮國有資產管理，經發辦擬于20xx年1月底前協同財政所、鎮財務中心、資產公司等部門在政府辦的統一安排下做好全鎮國有資產清查工作。根據工作目標制定工作計劃，明確任務分工，工作落實到人，確保資產清查工作按時完成。

五、推進村經改革，做好撤隊分配

20xx年計劃完成黃二、顓橋撤村建制，中溝9隊、集體1隊的撤隊工作。一季度主要做好前期宣傳，擴大知曉率，使廣大村民了解改革的目的和意義，講清楚怎么改，改什么。聽取村民意見和建議，搜集村民反饋的各種問題，做好答疑解問，切實理順前期問題，為后續順利推進工作做好準備。

六、做好前期準備，全面推進并完成農業普查

20xx年將在前期做好集中宣傳、方案制定、學習培訓、地塊劃分、明確分工的基礎上，正式開展農業普查。經發辦根據上級部門的總體部署和統一要求，分解工作量，安排工作時間，確保農普工作保質保量完成。第一季度主要組織普查工作人員完成農戶普查表、規模農業經營普查表、規模農業經營戶普查表、農業經營單位普查表，使用pda進行數據采集，做好即時訪問登記，即時上報并完成質量檢查工作，保證農業普查數據的準確，為后續完善普查信息、全面推進我鎮農普工作打好頭陣。

七、強化管理制度，促進工作提升

（一）全面實施“村財鎮管”。嚴格執行集體資產監管制度體系，做到事前審核、事中指導、事后審計，進行全程監管。在執行中找問題、查漏洞，在解決問題中不斷完善制度，將集體資產監管工作推上新高度。抓好大額資金使用、公開招租等環節，確保資金合法合規使用，確保環節緊密銜接、流程公平公正。實時掌握全鎮經濟發展的實際情況，每季度做好經濟運行中風險點的分析，制定有針對性的防控措施，建立風險防控體系，確保臺賬統一，規范有序。確保經濟活動合法合規，保障全鎮經濟的穩定健康發展。

（二）抓好考核方案的制定。結合20xx年的考核工作，梳理工作中的不足，完善20xx年經發辦對村、鎮屬公司的考核細則、扣分標準等并上報鎮考核領導小組。通過公平公正的考核，發揮考核工作的導向作用、激勵作用、監督作用。

小學蔬菜種植計劃表篇三

20__年度一籃村黨支部在上級黨委的領導下，認真學_，全面貫徹落實黨的xx大精神，圍繞鄉黨委20__年黨務總體目標和要求，積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風建設。

一、深入學_和黨的路線、方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。

1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃，系統地選定學習內容，認真安排好學習活動，進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，每名黨員要有學習心得體會。

2、以繼續鞏固保持^v^員先進性教育活動成果為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現學習形式的多樣性;結合各項專題教育，積極開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的學習活動;充分利用黨建例會、組織生活會，有重點地開展學習教育活動。

為實現這一目標，黨支部將認真按照制訂的學習計劃，以創建^v^學習型^v^為抓手，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好__，要緊緊圍繞本村的^v^十一·五^v^規劃的發展目標和任務，求真務實，深入實際，使支部的工作更上一層樓。

二、以創建^v^文明單位^v^為目標，推進支部的精神文明建設。

黨支部要積極響應鄉黨委的號召，積極參與文明單位的創建工作，并以開展^v^做人民的好黨員，創先進的黨支部^v^活動為載體，抓支部內創建工作，搞好班子建設、思想建設、文化建設、經濟建設，積極開展政務公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展，來規范服務標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用。

三、加強支部的組織建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發展穩定大局，加強支部的凝聚力建設，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為全村事業的創新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感的教育，并結合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，黨支部將繼續開展好對貧困幫扶對象的結對幫困活動，使他們盡快脫貧致富。

四、發揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎。

1、嚴格按照上級的要求，認真做好信訪、穩定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發現問題及時解決，確保大局穩定。

2、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責，落實責任制，健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作，使全村的計劃生育工作出現新的局面。

3、認真抓好民兵、共青團、婦聯工作。以學習教育為載體，培養他們的創新精神和實踐能力;做好^v^黨建帶群團^v^工作，結合新的形勢與任務，組織開展豐富多彩的活動;關心群眾生活，發揮黨聯系群眾的橋梁作用;在^v^三八^v^婦女節前后開展文明家庭創建等活動。

五、加強黨風廉政建設和反腐糾風工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。

1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀委三次全會精神，認真組織學習《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》、^v^社會主義榮辱觀^v^等文件，提高全體黨員廉潔自律的自覺性，切實加強黨風廉政建設。

2、開展黨性黨風教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風建設。開展在家里做一位好成員，在社區做一位好公民^v^活動，不斷加強對在職黨員的雙重管理;健全支部內黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

3、實行黨、政務公開，把職能部門的監督和群眾監督結合起來，形成多渠道、多方位的有效監督體系，增加工作透明度;堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制，落實層層負責、責任追究制度。

4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識，進行法制教育，提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質，大力推進依法行政。

六、加強組織建設，積極慎重地發展^v^員。

充分發揮社會青年的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在工作中發揮潛能;對要求上進的積極分子，積極做好教育培養工作，組織他們參加鄉組織舉辦的積極分子培訓班學習，爭取^v^七一^v^前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織;對支部內的預備黨員抓緊培養和考察，做好按期轉正工作，繼續依時做好黨費的收繳工作，積極慎重地發展^v^員。

小學蔬菜種植計劃表篇四

20xx年，九甲鎮婦聯在上級婦聯組織的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞黨的xx大精神，以科技觀為統攬，擴大群眾基礎，以婦女兒童得實惠為目標，以服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以組織婦女參與經濟建設，引領婦女積極參與環境綜合整治，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建共享和諧，以人為本提高我鎮婦聯組織服務本領為重點，按年初制定的工作計劃，把縣婦聯目標考核與我鎮實際結合起來，認真抓好“四大主體活動”，以服務婦女、聯系婦女、教育婦女、維護婦女兒童的合法權益、加快發展，團結動員廣大婦女促科學發展。現將工作總結如下：

一、注重思想政治學習

(一)積極參加鎮黨委、政府組織的周一學習會議，認真學習和領會上級文件精神、執行好上級的要求，逐步提高自身的政治理論水平和文化素養。

(二)鎮婦聯組織全鎮婦女干部深入學習規劃綱要、縣委工青婦會議精神，深刻認識到我縣在新形勢下堅持不懈地推進農村經濟發展的重要性和緊迫性，組織我鎮婦女在保持農業農村經濟平穩較快發展的同時，積極的參與到農村經濟發展和新農村建設當中去。

(三)認真組織動員我鎮婦女干部學習先進事跡，動員廣大婦女干部做到一生以黨的事業為重，以人民的利益為重，對黨的忠誠，對人民的忠誠，把先進事跡的精神貫穿到日常的工作當中。

二、具體的工作情況

(一)為確實把縣婦聯安排的各項工作做好，3月6日鎮婦聯在鎮政府書記辦公室組織召開了20xx年各婦委會工作會議，對20xx年度在我鎮經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的 “最美家庭”進行了表彰。在會上，分管婦聯的黨委副書記羅曉東作了重要講話，他首先代表鎮黨委、政府，向婦女同胞表示節日的祝賀，向受表彰的先進個人以及辛勤工作在各條戰線的廣大婦女表示誠摯的問候，向熱心支持婦女工作的各界朋友表示衷心的感謝!對今年婦聯工作的開展也提出了意見及建議。會上我鎮婦聯對20xx年的婦聯工作做了總結，安排部署了20xx年的工作及“三八”節慶祝活動，并與各村婦委會主任簽訂了20xx年目標考核責任書，明確了20xx年各村婦代會工作的目標及任務，做到目標明確、責任到人。

(二)開展各種培訓活動7期3808人，其中實用技術培訓2期560人，家庭教育培訓2期345人，禁毒防艾知識培訓2期463人，未成年人思想道德教育培訓1期247人。通過開展實用技術培訓使廣大婦女在烤煙栽培、烤煙地膜覆蓋、茶葉初級加工、農作物病蟲害防治等方面有所掌握，積極投身到生產中去;通過家庭教育培訓，讓廣大家長懂得孩子在家庭中的作用，孩子的成長對家庭的影響、對社會的影響，怎樣協助學校教育好自己的孩子，使孩子健康成長，好學習成為有用的人;通過開展禁毒防艾知識培訓，讓青少年了解^v^的危害，懂得愛護自己，珍惜自己的生命。

(三) 發放各種宣傳材料423份，上報信息8條。

(四) 組織開展豐富多彩的“三八”節活動

20xx年3月8日，九甲鎮婦聯全鎮十三個婦委會各自舉行了豐富多彩的慶“三八”節活動，參加慶祝活動的人員有 1784 人。全鎮各婦委會組織婦女(村委會各村民小組婦女代表，機關婦委會全體婦女)召開會議，學習婦女兒童權益保障法、婚姻法及相關婦女工作文件。下午開展豐富多彩的活動：如九甲村、和平村、登高村組織開展婦女撲克、棋藝比賽和涼粉制作大比拼;三臺村舉行了跳歌唱山歌比賽;勐真村舉行婦女籃球、蕩秋千比賽;文崗村和甸坑村、果吉村組織知識競答賽，內容包括、各種法律法規、科普知識、養殖種植技術等;中學婦委會節日不放過學習的機會，組織全體教師到景東中學進行教育教學交流學習;小學婦委會開展民族廣場舞比賽，參觀風雨橋;政府婦委會在鎮長的帶領下，組織政府全體干部職工舉行氣排球比賽，、撲克、象棋對弈，學習專題演講等。

通過這次活動提高了婦女們對自身合法權益的認識及參與經濟發展的積極性，豐富了他們的生活，開拓了她們的視野，擴大了知識面。姐妹都充實的度過了這個難忘的節日。

(五)5月18日至25日，為慶祝“五四”運動93周年，弘揚愛國、民主、民族精神，展現九甲鎮人民的風采，豐富職工節日生活，增強青年之間的聯系與交流。鎮婦聯聯合鎮團委、工會、文化站以“弘揚五四精神，展現青春活力“為主題，舉辦“五一”晚會和“五四”杯籃球賽，，籃球賽分六個男隊、五個女隊分組循環進行。通過開展活動增強職工活力、吸引力、凝聚力，推動兩個文明建設，創先爭優工作，全面提高青年素質、提高青年的“比、學、趕、幫、超”的意識。服務群眾，為單位增添活力;服務團員青年，為團員青年提供學習機會。

(六)配合學校，開展“六一”兒童節慶祝活動。

6月1日九甲鎮六百多名兒童冒著五月淅瀝的小雨，懷著愉快的心情，迎來了又一個“六、一”國際兒童節。我鎮分管婦聯的領導、婦聯干事積極配合學校組織開展這次活動，參加這次活動領導有鎮紀委書記王紹武、中心小學校長、書記陶明理、活動會上分管婦聯的紀委書記做了重要講話，希望同學們好好學習、積極做到在家是個尊老愛幼乖巧聽話的好孩子、在校是個尊敬師長、成績優秀的好學生，給予了小朋友們很大的激勵和鼓舞。

活動會上發動我鎮職工捐資，捐物，分別對我鎮12名留守兒童、三臺小學380名同學盡微薄之力，給予了看望慰問，發放書包12個、鉛筆760只、作業本760本，還有我鎮職工捐贈衣服若干件，雖然禮物不多，但看到小朋友們那喜悅、幸福的笑容和單純的眼神，感到一絲的安慰，希望他們能夠健康快樂的成長，為自己撐起一片天。

以“六、一”兒童節為契機，學校圍繞“八榮八恥”教育內容加大對學生進行榮辱觀教育，利用校園廣播、手抄報、黑板報等形式加大《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“兒童優先”、“尊重兒童”、“支持兒童”的意識，為廣大少年兒童的健康成長提供堅強的社會保障;同時面向家庭，利用家長學校宣傳科學的教育方法和家庭教育觀念，幫助家長樹立正確的育人觀，從而達到學校教育與家庭教育的有機結合，動員全社會的力量來關心孩子、愛護孩子的目的，為少年兒童的健康成長提供了一個良好的社會環境。

(七)艾默生集團代表到登高村扎且組進行回訪慰問，對項目效益跟蹤調查，調查的內容包括：家庭人口、勞動力人數、供水系統使用和維護情況、家庭生活及用水習慣、家庭經濟收入情況、村民身體健康情況、村容村貌變化及對工程的總體評價，調查員逐一入戶拜訪，進行訪問調查。

三、存在的問題與不足

這一年來，在全鎮婦女的共同努力下，我鎮婦聯認真開展了一些工作，并取得了一定的成績，但我們的工作與鎮黨委政府的要求和婦女群眾的期望還存在著差距，婦女工作面臨許多困難和問題：

(一)婦女工作創新還需進一步探索，工作方法還有待提高;

(二)本人對婦聯工作經驗不足，還有待加強學習，才能更好的把婦聯工作做好;

(三)由于沒有專門的工作經費，許多工作難于自己開展;

(四)我鎮工作人員較少，一人兼多崗，無法集中精力把每份工作都做好。

四、下年工作計劃

在20xx年國際婦女兒童105歲生日的來年際里，為迎一個全新的生日，我鎮婦聯將努力對今年未完成和未完善的工作找出原因，把它在下年里完成完善。認真按與縣婦聯簽訂的責任書中的工作責任，不斷加強各種學習和開展培訓，加大宣傳和推動實施新修訂的婦女權益保障法，依法維護婦女兒童權益，宣傳貫徹《^v^禁毒法》，努力做好“雙學雙比”、“巾幗建功”、“雙合格”、“五好文明家庭”四大主體活動，推進婦女事業全面發展，推進男女兩性平等和諧，加快推進社會主義新農村建設的腳步，為社會主義建設搭建一個平安和諧的平臺。

小學蔬菜種植計劃表篇五

(一)歷陽現代農業示范區

示范區按照“政府主導、部門配合、農民參與、統一規劃、分步實施，整體推進”的思路和園區規劃建設要求，積極開展基礎設施建設和招商引資，重點開展核心區建設。截止目前，已開工建設面積萬畝，完成園區內搬遷1698戶5646人，完成基礎設施投資億元，示范區已招商企業13家，全部項目協議投資億元，已完成投資億元。其中：蔬菜產學研版塊，重點建設蔬菜工廠化育苗中心。蔬菜流通加工版塊，重點對皖江大市場改擴建和培林食品科技有限公司擴建，培林食品與南京農業大學聯合組建植物食品研發中心，圍繞蔬菜保鮮、精深加工和綜合利用，實現研發、生產、營銷可持續發展。在臺灣農民創業園引進棟泰食品公司，建設大型冷庫。蔬菜標準化生產基地版塊，重點建設老菜區棚體轉型核心區和德生農業科技園，棚體轉型核心區面積300畝，德生農業科技園新建3000畝蔬菜標準化生產基地。精品蔬菜版塊，重點建設濟洪蔬菜綜合服務區。休閑蔬菜版塊，重點建設五星現代農業園和茅圩、戚鎮農業示范園，打造1000畝設施與露地蔬菜生產，苗木花卉，生態觀光休閑采摘農業示范園。

目前，示范區已完成土地流轉10000多畝，新建智能溫控大棚萬平方米、連棟棚萬平方米和復式日光溫棚1100畝。另建有連棟陽光板溫室2座、薄膜溫室3座、玻璃溫室2座及配套設施，建成新型鋼骨架大棚50個。示范區內3個500畝的蔬菜標準園已建設完工投入生產，一個3000畝的農業科技園和一個500畝的高檔苗木花卉生產基地正在建設。

(二)善厚蔬菜種業示范區

善厚蔬菜種業示范區規劃到，建設布局合理、設施完善、相對集中、長期穩定的標準化、規模化、集約化蔬菜種子繁育基地8萬畝，其中核心區萬畝，輻射區萬畝。年產蔬菜良種1210萬公斤(常規種子631萬公斤、雜交種子579萬公斤)，總產值億元(核心區億元)，利潤約億元(核心區億元);千畝以上核心示范片4～5個，百畝示范點5-10個;建設8～10條現代化種子加工生產線，1條蔬菜種子精細化加工生產線，蔬菜種子年生產加工能力達12100噸，其中種子精細化加工率達到15%左右;不結球葉菜類品種國內市場占有率達30%以上。

同時通過招商引資、土地流轉、政策扶持等措施，分別引進了南京秋田蔬菜研究所、綠和蔬菜種植有限公司兩家公司落戶示范區;幫助本土華禾種業有限公司、綠豐種業有限公司兩家企業建設蔬菜制種核心基地。根據規劃南京秋田蔬菜研究所在示范區陶店村流轉土地200畝打造蔬菜制種核心基地;綠和蔬菜種植有限公司在示范區皂角村流轉土地700多畝，建設綠和蔬菜種植產業園。華禾種業有限公司、綠豐種業有限公司合資在五月村流轉土地近600畝，建設全潤蔬菜種子科技園，目前土地已流轉，各類制種蔬菜長勢良好，二代棚體、曬場、辦公室、倉庫、車間等設施正在建設;寶蘭生態農業園新增流轉土地面積1000多畝，新建二代棚體200多畝，葡萄園200多畝、露地蔬菜100多畝，辦公室、曬場、生產分裝車間、檢測室等硬件設施建設完畢。

在武漢種子項目推介會上善厚鎮政府分別和農業大學園藝學院、農科院園藝研究所簽訂產學研合作協議。結合善厚鎮的蔬菜種子產業優勢條件，依靠學校的科研能力，盡快將科研成果轉化為生產力。

小學蔬菜種植計劃表篇六

自20xx年x月被聘任為經濟師以來，我充分運用現代科學經濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中，為我縣及本單位的經濟建設作出了應有的努力。現匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務

我在任職期間分別擔任xx水庫大壩管理站站長及xx水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20xx年被評為縣優秀_員。

二、及時提出xx縣城鄉供水一體化方案并付諸實施

結合我縣實際，我于20xx年x月份向縣領導提出了xx縣城鄉供水一體化的建議，該工程總投資x億元。項目的成功實施能有效解決我縣區域性供水矛盾、城鄉供水保障能力差、水資源統籌規劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前，城關水廠已提前由xx水庫通過北干渠提供源水，給xx水庫管理局帶來x萬元的年收益。

我現主要負責建設資金的籌措工作，正同xx等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20xx年x月份簽訂合作協議。

三、主持完成xx水務集團的組建工作

為明確城鄉供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作，最終達成一致意見。

從20xx年x月份對相關單位進行清產核資到x月x日公司制改造完成后注冊成立，共用x個月時間。xx水務集團有限公司，注冊資本x億元，下屬五家子公司總資產約x億元，是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經營性公司，代行縣政府供水一體化建設主體職責，是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優化水電站經濟運行方案

xx水電站發電用水來自xx水庫北干渠，因北干渠水位不穩定，長期導致機組出力不足。為此，我帶領電站技術骨干，實施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節制閘，通過節制閘來抬高及穩定水位;二是通過節制閘調節，改變運行方式，多發峰電少發谷電。通過以上二項措施，xx水電站及后來投產的渡槽電站共增年發電量x萬度，加上峰谷電差收入，共年增收x多萬元。

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理

任職期間我共參與爭取到項目資金x億元，其中國家農業綜合開發xx水庫灌區節水配套改造項目一期總投資x萬元，二期工程總投資x萬元，“十一五”期間農業綜合開發項目二次落戶xx，為全省首例，該項目實現當年申報、當年立項、當年正式開工建設，該項目已全面竣工;xx省“千萬畝十億方”xx水庫灌區節水配套改造項目一期工程總投資x萬元，三期工程總投資x萬元，已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資x萬元，已完成工程建設內容，正在做竣工驗收準備工作;xx水電站報廢重建項目總投資x萬元，共爭取到上級補助資金x萬左右，現項目順利完工并通過驗收;城鄉供水一體化項目總投資x億元，有望爭取到上級x%補助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我要認真履行崗位職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史重任，我愿與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發展增磚添瓦。

小學蔬菜種植計劃表篇七

一、概況

茲有鎮江市金谷創業服務有限公司為鎮江市丹徒環保科技創業服務中心運營單位，公司籌備成立于20xx年10月，公司租用五星工具集團辦公房和廠房3912平方米，建設中心的辦公、研發、小試、中試場所，產品展示中心、企業員工各類培訓中心、活動室、生活區等。中心擁有一定面積的共享區間和公共服務設施，目前，鎮江市金谷創業服務有限公司總投入萬元，其中設立種子資金500萬元，已有7家企業入駐孵化，目前，公司經過多輪與五星工具商談，就具體的長期租賃期限和租金支付方式、租金支付標準等事宜，目前已簽訂正式長期租賃協議，期限。

鎮江市金谷創業服務有限公司管理機構設置合理，配有專門的招商人員、項目管理人員以及技術專家，新增編制人數10人，谷陽鎮政府借調1人，外聘技術顧問3人;中心的服務配套設施齊備，有健全的內部管理制度，管理人員具有大專以上學歷的占90%以上，為促進孵化企業發展，中心內設項目發展部、創業輔導部、培訓服務部、信息服務部、融資服務部、項目招商部和綜合服務部，全方位為公司孵化企業服務。

二、主要建設工作、特色及取得的成果

(一)主要建設工作

1、開展前期創業輔導與證照代辦等服務建設

(1)鎮江市金谷創業服務有限公司對入駐的企業開業報批實行“一站式”服務;即免費協助企業全程辦理項目審批、立項、工商、稅務登記、銀行開戶、海關備案、進出口許可備案等開業報批“一站式”和“一條龍”服務，并承諾“7天完成開業報批”手續。

(2)為入駐企業提供良好的研發、辦公等所需的場地，對于新入駐的符合條件孵化器內企業實行房租第一年租金全免，第二年按租金的70%給予減免，第三年按租金的50%給予減免。

(3)為入駐企業提供商務辦公、會務等共享設施服務;即對入駐企業提供僅收取實際成本費用的會議接待、商務洽談等商務辦公服務。

(4)實行收費保護和掛鉤監督制度。凡是入駐企業，在日常生產經營過程中，我中心與上級物價部門加強溝通聯系，在中心大廳顯要位置公示對各級部門涉及收費項目內容、標準等，使入駐企業一目了然。凡公示范圍沒有的收費項目或超標準收取的，企業有權拒繳。同時，為每個企業發放收費登記證，由物價部門和中心召開企業座談會的形式，定期檢閱，對發現有部門收費違規的，提交上級部門查處。

2、開展中介對接服務建設

鎮江市金谷創業服務有限公司充分依托外部資源力量，通過社會化的方式，加強與各級科研院所、通信運營商、創業投資公司、會計師事務所、律師事務所、評估事務所、人事部門、企業策劃等中介服務機構的聯系，積極吸引中介服務組織前來設立中介服務分支機構或建立長期協作關系等形式，為入駐企業提供優惠的中介服務。重點加強融資、管理咨詢、知識產權代理、人才招聘培訓、財務顧問、市場推廣等針對性服務，使企業在這方面盡可能少走彎路，提高企業創業成功率，扶持企業快速成長。目前，鎮江市金谷創業服務有限公司已與專利代理機構，科技咨詢機構、財務公司等多家中介服務機構與公司建立合作關系，成為我們服務協作會員單位。

3、開展政策支持服務建設

為了更好地幫助入駐企業用好用足國家各級部門的產業指導政策和科技創新政策，對入駐的企業定期召開產業政策吹風會，指導和幫助進駐企業用足用好各級政府和中心頒布的各類優惠扶持政策，并做好相關政策協調的落實工作，使企業在最有利的政策條件下創業、創新，使中心日漸成為“事業留人、感情留人、待遇留人”的創新創業沃土。

4、開展科技管理服務和知識產權服務建設

鎮江市金谷創業服務有限公司籌備以來，積極協助入駐企業申報國家及省、市、區各級政府部門科研攻關及高新技術企業、軟件企業等科技項目;協助組織科技成果(產品)鑒定和產品質量認證等。據統計，20xx年-20xx年這兩年，鎮江市金谷創業服務有限公司內的企業累計申報各類科技計劃15項，獲得上級各類科技撥款90萬元。

在知識產權、項目申報等方面給予入駐企業積極的引導和主動的服務，免費幫助入駐企業對各類計劃項目申報材料進行修改和完善，截止到目前入駐企業內共有5項產品被認定為江蘇省高新技術產品，鎮江市金谷創業服務有限公司籌備以來入駐企業累計申請專利132件，其中發明專利23件，實用新型專利9件，外觀專利100件。

5、開展投融資服務能力建設

為了進一步解決入駐中小企業的融資難，我公司充分發揮創業服務中心的橋梁和紐帶作用，區科技局和鎮財政兩級財政出資500萬元作為入駐企業的種子資金，以該種子基金作為啟動資金，通過設立公司實施市場化運作，不斷拓寬融資渠道，為初創階段入駐中心的研發和生產型企業，解決初創資金不足;對企業投產后的資金緊張、融資困難這一突出問題，我公司積極采取措施，幫助企業解決困難。一是開展調研，逐家摸清入駐企業資金短缺情況，認真分析造成其融資難的原因。二是實行公司、銀行(中國農業銀行)、企業三方合作，建立科技型企業專利質押貸款聯席會商制度，提高專利權的抵押額。三是加強銀行和園區企業互信工作。通過開展銀企對接活動、擔保公司提供擔保、政府部門與金融機構簽訂軟貸款協議、組織企業互保等形式，來緩解入駐中小企業資金短缺的困難。

6、開展培訓服務能力建設

(1)用工培訓：我公司為了解決初創期企業的用人難、用工難等突出性問題，積極組織專業招聘會，與江蘇大學、江蘇科技大學等高等院校掛鉤，組織企業參加校園招聘，同時委托高級技校實行訂單式專培，為企業引進中等技術和實用操作人員。

(2)知識產權培訓：為進一步整合資源，增強培訓效果和質量，提高公司內企業科技管理人員的專利保護思想，我公司已免費組織各類企業知識產權保護培訓班3場，邀請了南京知識律師事務所等老牌專利事務所的知名專家向企業介紹專利的基本概念、專利法的基本原則、專利的主體和客體、專利的申請條件及程序、專利權的保護和維護、企業運用專利戰略的方法和目的等知識，并將知識產權知識與企業日常工作相結合，穿插介紹了地基企業的實際案例。宣傳在知識產權方面的優惠政策，幫助企業掌握保護知識產權的方法。

(3)教育培訓：提供公共政策、法律、市場、財務、管理等必要的教育培訓。根據企業的需求，適時邀請科技、財政、工商、稅務等政府部門，專利、會計、律師、管理等專業服務機構，以及高校、科研院所等學術機構為入駐企業進行培訓。

7、開展咨詢與咨詢服務能力建設

公司籌備以來，兌現了免費為孵化企業提供各種商務、市場、人才等信息發布和平臺服務的承諾。

組織技術交流、項目合作、展洽會以及聯誼活動。積極組織入駐企業參加高新技術博覽會、產學研推介會、人才招聘、國際合作交流等活動，定期舉辦企業創業座談會、學術交流會、服務工作懇談會以及各種聯誼活動，加強企業之間的溝通和交流，互相學習，共商發展大計，協助成立企業商會組織，邀請所有入孵企業參加，定期組織召開科技座談會，邀請科技先進企業交流科技創新心得和企業科技發展規劃;介紹企業新品開發，強抓市場機遇的實例，鼓勵創業者積累創業經驗。

(二)中心特色

1、初步形成了以環保產業為主導，產業集聚化發展的良好態勢

鎮江市金谷創業服務有限公司成立以來，在各級政府的關心和支持下，公司發展勢頭迅猛，環保類進駐企業的質量和層次不斷被刷新，目前已經形成了以江蘇江大環境工程有限公司、鎮江江大泵業科技有限公司、鎮江豪達科技有限公司、鎮江科興硬質材料有限公司等一批由高校畢業生創辦和江蘇大學、江蘇科技大學教授領銜創辦的科技型孵化企業、公司同時也形成了以鎮江大力液壓馬達有限公司和江蘇領先電子有限公司、鎮江金銳環保設備有限公司為主體的產業化程度和市場占有率比較高的企業。

據統計，公司成立至今，現有各類環保類科技工程技術從業人員116人，其中具有大學本科以上學歷人員32人，目前入駐在研的已經通過中試的環保產品有8類15種，如鎮江金銳環保設備有限公司聯合國家電力科學研究院研發的jts電廠煙氣脫硫設備目前占有全國30%以上的脫硫市場，江蘇領先電子有限公司研發生產的“greenpower電源供應器”占有全國25%以上的市場，部分出口到歐美國家，鎮江大力液壓馬達有限責任公司研發的bmm微型高效高速gerotor液壓馬達填補了國內同類技術的空白等。

2、形成了以規模企業帶動孵化企業，孵化企業為規模企業提供配套研發生產的良性循環發展態勢

鎮江市金谷創業服務有限公司成立之初就把企業內部溝通和協調服務作為工作的重要抓手，公司在招商過程中注重入駐孵化企業的配套服務能力和匹配程度，優先考慮能為規模企業和區內大型企業提供相關配套服務和關鍵部件國產化的企業團隊入駐，事實證明這一招商舉措是富有成效的，在這一招商政策的指導下，公司累計為區內企業和孵化器內畢業企業牽線搭橋成功20余家，如江蘇江大環境工程有限公司近年來成功完成環境工程咨詢項目100多項，研制新型環保設備五項，承擔省級高技術研究計劃1項，科技攻關計劃2項，獲省級科技成果鑒定1項，申請實用新型、發明專利2項，經我公司牽線的工程案例有：鎮江市天順紡織有限公司整染污水治理、鎮江市海通化工污水治理、彤悅化工(揚中)有限公司酚醛樹脂生產污水治理，揚中市長海化工有限公司污水治理、富鼎(鎮江)特種織品有限公司整染污水治理等。

除了推動入駐企業與市內、區內企業合作外，公司還積極推動入駐企業為規模企業和丹徒區內企業提供關鍵部件的配套服務，如我中心入駐企業鎮江華明無線電專用設備有限公司自主研發的精密電焊機就成功為江蘇沃得起重機提供了200臺的配套服務。

三、為創業企業提供的政策支持

1、為符合條件的入駐企業提供15-30㎡的研發辦公用房，入駐時簽訂協議，經年度考核合格后在核定面積內可享受房租優惠：第一年租金全免，第二年按租金的70%給予減免，第三年按租金的50%給予減免。

2、為符合入駐企業條件的孵化項目，優先推薦申報各類科技計劃項目和科技型中小企業技術創新基金，并在丹徒區科技三項經費安排中給予重點傾斜;入駐企業的孵化項目經考核畢業后可優先推薦進入工業園區，對于技術含量比較高的項目和產業化前景廣闊的項目，可以實行一事一議政策，給予重點傾斜支持。

小學蔬菜種植計劃表篇八

青島眾博節能新材料崗位職責

總經理主要職責如下：

一、制定和實施公司總體戰略

1.領導制定公司發展戰略，并根據內外部環境變化進行調整。2.組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革

二、制定和實施公司年度經營計劃

1.根據董事會年度經營目標制定、實施年度經營計劃 2.監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果全面責任 3.組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案

三、建立良好、順暢的溝通渠道

1.與董事會保持良好溝通，定期匯報經營戰略和計劃執行情況、運營與利潤情況、機構和人員調配及其他重大事宜。

2.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等之間順暢的溝通渠道。3.領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象 4.領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。

四、建立健全公司統

一、高效的組織體系和工作體系

1.主持、推動關鍵管理流程和規章制度建設工作，及時進行組織和流程的優化調整。

2.營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

五、主持公司日常經營工作

1.負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。2.主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。3.代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。4.負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

生產副總主要職責如下：

一、規章制度的建設

1.組織編制生產管理等方面的規章制度。

2.組織、檢查和指導規章制度的執行情況，確保生產活動有序進行。

二、生產過程管理

1.組織、協調、監督下屬各職能部門和生產車間的生產活動。2.定期組織召開生產調度會等生產會議，研究解決生產過程中出現的問題。

三、成本控制管理

1.對所轄部門發生的費用進行嚴格控制。

2.向下屬部門下達各項費用的控制標準，并監督、檢查其執行情況。

四、生產安全管理

1.定期對生產安全情況進行檢查、監督，制定和落實安全生產防范措施。

2.排除生產中出現的安全隱患，妥善處理生產中的重大事故。

五、生產設備及物資管理

1.審批各有關職能部門和生產單位新增設備購置計劃。2.安排生產設備的維修、保養，確保生產任務順利完成。3.依據公司歷年銷售情況，編制年度采購計劃及預算計劃。4.全面組織、協調生產車間的原材料、物資供應工作。

六、分管部門管理

1.負責指導、管理、監督下屬分管部門的員工業務工作，不斷提高工作效率。

2.負責分管部門員工的培訓、考核和獎懲工作。3.負責分管部門各項工作的安排、協調。

技術總監主要職責如下：

一、技術管理制度建設與戰略規劃

1.組織編制技術管理、技術開發管理的相關制度，并負責審核。2.監督、檢查、指導規章制度在各相關部門的執行情況。3.根據本公司發展的戰略規劃與現狀，適時補充、修改、完善各項規章制度。

4.負責編制公司技術發展長期規劃，并組織實施。

二、新產品開發管理

1.編制新產品總體方案和新產品實施計劃。2.負責落實新產品開發工作，并組織實施。

三、工藝技術管理

1.組織對技術與工藝的應用情況進行研究，制定產品生產技術、工藝標準文件。

2.組織做好技術、工藝管理與指導工作。

3.負責處理產品研發、生產過程中的關鍵技術與工藝問題。

四、技術創新管理 1.組織做好國內外相關技術發展信息的收集、整理工作。2.帶領技術人員做好技術信息的專業研究與分析工作。3.提出或受理技術創新項目，并組織實施。

五、技術合作與交流

1.引進國內外新技術，并組織新技術的消化、應用工作。2.組織做好技術合作、技術交流等相關活動。

六、所轄部門管理

1.指導、監督產品研發、技術管理、質量管理工作。

2.主持本公司技術管理、質量管理的培訓教育工作，提高技術人員的研發與應用水平、質量意識和管理水平。

銷售副總主要職責如下：

一、銷售戰略管理

1.制定本公司的銷售戰略，并監督實施。2.編制本公司各年度、季度、月度銷售計劃。

3.協調銷售各相關部門的關系，使銷售戰略與銷售計劃得到貫徹執行。

二、銷售系統制度建設及費用管理

1.組織編制銷售體系規章制度，報總經理審批后組織執行。2.監督、檢查各制度的執行情況。

3.根據公司的發展情況，適時補充、修改各項規章制度。4.編制銷售費用預算，并嚴格控制銷售費用的支出情況。

三、市場管理及活動執行管理 1.指導市場調研工作，審批調研報告，并根據調研結果對銷售策略做出調整。

2.審批市場開發、廣告、促銷計劃，并監督執行。3.領導公司與外部相關單位關系的建設維護工作。

四、銷售與渠道管理

1.根據銷售計劃編制銷售計劃，并指導銷售目標分解工作。2.控制管理銷售過程，對銷售過程中出現的問題采取有效的措施。3.組織開展多種銷售手段，提高公司的銷售業績。4.監督指導銷售回款工作。

5.根據公司銷售戰略，組織渠道開發和建設工作。6.掌握渠道成員資信、業務信息，保持與渠道成員的溝通。

五、客戶關系管理

1.監督客戶服務以及售后服務情況，不斷提高服務質量。2.維護與客戶的良好合作關系，不斷提高客戶忠誠度。

六、銷售組織管理

1.構建合理的銷售組織，使其符合公司經營發展的需要。2.監督指導銷售人員的培訓、考核工作，全面提高人員素質。

行政副總主要職責如下：

一、人事行政規劃管理

1.根據公司經營發展戰略，組織制定公司人事行政發展規劃。2.審查、核準人事、行政等相關規章制度、工作計劃、經費預算和各類方案。3.對人事行政制度、計劃、預算執行進行監督、檢查和指導。

二、人事工作管理

1.組織建立并不斷完善公司的人事管理體系。

2.監督公司相關規章制度的執行情況，并根據實際情況組織修改。3.協調和指導公司各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等各項工作。

4.負責公司高級管理人員的引進、培養和調配工作。5.負責處理公司管理過程中的重大人事問題。

三、行政工作管理

1.審核公司各項行政管理政策，并監督實施。2.負責公司重大會議或活動的組織、安排工作。

3.協調和指導公司辦公行政事務、后勤、車輛的管理工作。4.負責公司突發重大行政事件的調查和處理工作。5.組織、配合上級主管部門的消防、安全檢查工作。

四、公司內外關系協調

1.協調公司內外各部門、各相關單位的關系。2.協調公司和政府相關部門的關系。

五、分管部門的管理

1.選拔、配備、評價下屬人員，組織內部人員的培訓。2.指導下屬制定階段工作計劃并督促執行。

3.審核分管各部門的財務預算計劃，控制實際費用支出。

財務經理主要職責如下：

一、制定規章制度，進行財務規劃

1.負責組織制定各項財務管理制度、內控辦法等。2.組織制訂各項財務收支計劃及資金計劃，并監督執行。3.依據公司內部控制制度，組織實施財務監督與內審工作。

二、財務預算及成本控制

1.組織編制財務預算，并監督各部門的預算執行情況。2.負責成本預測、控制、分析工作，從而降低成本消耗。

三、財務分析與預測

1.定期或不定期的組織財務分析工作，提交《財務分析報告》。2.參與公司重大財務問題的決策，提出意見或建議。

四、會計核算管理

1.組織會計人員及時進行會計核算，組織編制和審核會計報表、統計表表。

2.負責組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整的記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料。

五、部門內部管理

1.負責財務人員隊伍的建設、選拔及配備。2.組織對部門員工進行財務知識培訓。

會計主要職責如下：

一、進行會計核算，編制相關報表

1.審核有關原始憑證，依據會計準則和制度編制記賬憑證。2.匯總會計憑證，定期編制“總賬科目匯總表”并進行試算平衡。3.根據原始憑證、記賬憑證及“科目匯總表”登記明細賬和總分類賬。

4.定期配合有關部門進行盤點，認真核對各種憑證及賬目。5.在財務經理的安排下，負責編制相關財務報表。

二、財務分析與財務信息提供

1.隨時掌握公司在銀行的存款機現金余額的情況。

2.做好公司的財務分析，配合財務經理編寫《財務狀況說明書》。3.配合財務經理進行各種財務分析及財務預測。

4.填寫“經濟效益月報表”、“統計報表”等，每月按時上報領導。

三、納稅申報

1.根據國家和公司相關規定，負責按月進行納稅申報 2.計算統計稅收，編制相關報表。3.辦理相關稅務手續。

四、會計檔案管理

1.管理相關會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。2.按照會計檔案制度的規定進行會計檔案的一覺工作。

出納主要職責如下：

一、現金收付

1.根據銀行結算制度和公司報銷制度，審核原始憑證的合法性、準確性，準確，及時地完成現金收付工作 2.及時對現金的收付開具或索取相關票據。3.負責工資的按時發放工作及各類款項的報銷。

二、現金提存與保管

1.妥善保管庫存現金和各種有價證券。2.按規定提取、送存和保管現金。

3.準確完成現金和銀行村礦清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。

三、銀行賬務與支票辦理

1.及時將收回的支票背面書后，送交銀行進賬，及時查對款項的到賬情況，填寫銀行日記賬。2.憑領導審批的申領單開具支票。

3.每月及時從銀行取回對賬單，與出納流水賬核對無誤后在對賬單上加蓋公章。對未對上的款項要及時查對原因。

四、登記日記賬

1.及時登記現金日記賬和銀行日記賬。

2.每日進行現金賬款的盤存，做好日清日結工作，并填寫“出納日報表”。

3.及時結出現金余額，并核實庫存，做到賬實相符。

銷售內勤主要職責如下：

一、與市場銷售人員的聯系

1.每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。

2.銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理

1、銷售資料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁?等(雙人或多人復核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，并定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。

3、發貨(雙人或多人復核)

發貨前需確認客戶訂貨訂單，記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、檢測報告的清單;確認發貨方式的選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤。

4、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件

5、備案資料的準備 積極配合個區域經理進行產品的備案工作。

三、銷售部內部管理

1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容。

2、快遞費用結算等的工作。

3、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

小學蔬菜種植計劃表篇九

20xx年度、我校在市縣教育局的正確領導下，認真學習貫徹18大精神，堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹黨的教育方針，滿懷教育理想，傾注教育感情，得泗洪之靈氣，秀教育之華章，學校整體工作已呈現出“持續、高位、走強”的發展態勢。辦學條件逐步改善，教師隊伍持續優化，管理水平與時俱進，素質教育成果豐碩，辦學品位迅猛提升，已成為一所縣內領先、市內有位的民辦教育集團。現將上學年度我校整體工作向領導匯報：

一、明確辦學指導思想 確立科學辦學理念

以科學發展觀重要思想和《民辦教育促進法》為指導，倡導“創新報國、塑星為民”八字校訓，遵循“教育的本質是培養人，讓學生在優質的教育服務中得到更好的發展”的教育規律，實施“重基礎課程，創學校特色，出一流質量，育特長人才”的治校方略，確立“創新求實、管理求精 、高位求進”的工作思路， 堅持 “規范+特色”、“合格+特長”為辦學理念，以規范的辦學行為、端正的辦學思想、扎實的教育管理的實施措施，注重學生良好思想品德的形成和培養，使學生綜合素質全面提高。

二、實現教育硬件現代化 教師隊伍能奉獻

學校下設初中部、高中部，初中45個班、高中39個班，共84個教學班，在校學生5150人，初中學生鞏固率達、畢業升學率達。全校有教師245人，初中教師120人，高中教師125人，另聘美國愛德華夫婦二人。初中教師本科學歷達70%，高中教師本科學歷達100%，具有研究生學歷達5%以上，他們師德精忠、師能精湛、師藝精良、師愛精細，特別能吃苦、特別能鉆研、特別能奉獻。全體教師在教育教學過程中始終與學校在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。

三、體制建設科學管理 依法辦學有成效

一是學校管理機構健全，領導班子團結

學校依法設立黨支部、股東會、董事會、監事會、校委會、辦公室、教務 處、教科室、政教處、招生辦、總務處、會計室、工會、團委、學生會15個處室，以承擔依法辦學，規范管理的各項任務。并按照“精干、多能、高效”的原則配備各科室工作人員，學校管理實施科學運作機制：董事會決策、校長負責、年級管理，處室調控，工會協調，全員參與。領導班子成員政策水平高，工作能力強，是一支思想過硬、業務精良、作風扎實、群眾滿意的戰斗集體。

二是更新辦學理念、端正辦學思想。 學校 以“規范為根本、育人為宗旨、德育為首位、教學為中心為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實、精細的管理和高質量、低收費、多形式、全方位為辦學特色。近年來，學校主要是完善德育內容和加強德育隊伍建設，完善法制副校長工作機制，(法制副校長是聘任青陽鎮橋北派出所所長饒進波同志)，同時強調班主任工作職責，對學生加強愛國主義教育、加強法制教育、安全法規和防傳染病常識教育、安全教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養成教育，加強學生心理教育和后進生轉化工作。做到重點清、要求明、措施實、由知到行。

三是嚴格執行國家的法律、法規。

我校多年來一直都認真學習和貫徹《民辦 教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，堅持依法辦學，我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等證件年年驗證、要求規范，學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時，學校建立健全各類工作崗位制度，并確立了近期和中長期發展規劃。

四是能自覺接受教育行政部門指導監督

我校一直能自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報學校教育教學工作，認真貫徹落實上級有關文件精神，按時完成上級布置的有關工作任務。招生廣告內容實事求是，都是經教育部門審查后刊登的。

四、教育教學管理規范，教育特色鮮明

1、注重德育教育工作。

小學蔬菜種植計劃表篇十

根據教師支教工作計劃所掌握的情況，從學校和學生的需要和本人的能力范圍出發，擬定本學年工作計劃如下：

一、根據需要安排工作

支教，不是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升;是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進學生的成長，因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什么，然后再有針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局“教師支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示范課和專題講座的內容。

二、認真準備扎實工作

一年的支教工作，滿載著上級領導的信任、本校領導的重托和所支教學校師生的期待。因此，每一份工作都要精心準備。

1、認真備課注重課堂的實效

支教講的示范課不是觀摩課也不是比賽課，不需要刻意的雕琢，而要立足老師和學生的實際，上學生聽得懂、學得會的課，上老師們看得明、學得來的課。一句話，要上實實在在的常規課。因此，備課的環節要精益求精，要既備教材、教法，還要備學生、備老師。

2、認真寫稿注重講座的實用

做一次專題講座，我將面對的是農村的一線教師，所以講稿要少說理論，多講實例，讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發。

3、熱愛學生注重教育的實質

像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生，真誠地欣賞他們，真心地教育他們。使他們更熱愛生活，更喜歡學習。

三、敬業愛崗做好表率

在一年的工作中，要發揚我們二中學校教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名學生，力爭做老師們的表率。

四、開展活動帶動管理

1、和校領導一起認真分析學校的情況，結合貧困地區的特點，研究對策，制定計劃，因地制宜地開展教研活動;

2、勤聽課，帶動教師接受新的教學理念，學習課改新知，搞集體備課，搞課題研究，撰寫論文，完善每周、每月教研活動;

3、聯系受援校與后援校教師進行交流聽課學習活動。

五、其他方面

1、寫好支教漫記，及時反思支教工作。

2、經常與后援單位領導聯系匯報，與支教隊的隊長、隊員及其他支教隊聯系，交流思想與好的做法，共同想辦法解決工作中遇到的問題。在接下來的一年中，我將不斷學習，不斷進步，始終以高漲的熱情參與到學校的教育教學管理之中，為自己的人生增色，為該校的發展添彩!

小學蔬菜種植計劃表篇十一

重慶國平黑灣煤礦資源開發限公司

崗位工作職責

礦長崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、法律、法規及上級安全生產會議、文件精神，對本礦安全生產負全面責任。

二、組織制定和實施本礦全年安全生產計劃，安全技術措施，每月定期總結安全生產情況，同時布置下月各項工作任務。

三、定期或不定期的組織召開安全生產會議，研究解決安全生產過程中存在的各類問題。

四、組織和引導職工學習有關安全生產的法律、法規和安全技術知識，把上級的安全指令和文件要求及時貫徹到職工中去。

五、落實各級安全生產責任制，考核各類人員履行職責情況，獎懲分明。隨時檢查本礦財務情況，做到錢、物、帳相符。

六、經常深入井下生產現場，每月下井15天以上，隨時掌握全礦安全生產和開采布置情況，做到心中有數。

七、維護企業利益、堅持原則、秉公辦事、平等待人。協調好周邊關系，為企業營造一個良好的生產工作環境。

安全副礦長崗位職責

一、負責監督檢查礦屬各單位對國家安全生產方針和有關安全法規貫徹執行；經常深入現場了解情況，提出改善安全工作的意見；嚴格監督檢查通風、瓦斯、頂板、機電運輸、防水、防火、粉塵等工程設施和管理工作，發現不安全因素，要督促有關部門及時解決。

二、參加礦井和采區設計方案、作業規程和安全技術措施的審查，監督檢查安全技改經費的合理使用和安全技改工程的完成情況。

三、每月組織一次全礦安全大檢查，對查出的不安全隱患，必須指定專人限期整改，逾期不整改的追究有關人員的責任。定期召開安全生產分析會，對安全生產中存在的問題，提出改進的措施和意見，并督促執行。

四、落實雨季“三防”工作，制訂防范措施，檢查三防器材、工具到位情況，督促有關部門防止雨季淹井和雷擊事故發生。

五、督促供應部門購買煤礦井下的產品時必須有安全和防爆標識。

六、督促各單位加強現場管理，嚴格要求標準化作業，做到安全生產、文明生產，保證施工場地整潔衛生。

七、加強防火的檢查，發現問題指定專人負責及時整改，對各類油脂、易燃、易爆、有毒、腐蝕等產品定期組織檢查，及時整改存在的隱患。

八、發生重大事故時，協助礦長指揮搶救，參與事故的調查處理。

生產副礦長崗位職責

一、負責全礦采掘生產及生產準備過程中的安全管理工作，認真執行國家的安全生產方針、規程、規范、條例等，按照《礦山安全法》、《煤礦安全規程》組織生產，要求班組、隊和工人嚴格執行“三大規程”，提高工程質量，搞好正規循環作業，督促各單位搞好安全生產。

二、堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、總結生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查安全工作，當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，落實安全生產組織措施和技術措施，保證安全生產。

三、經常深入井下檢查安全隱患及工程質量，發現質量不合格和隱患時，必須立即組織有關人員，采取有效措施進行處理。抓好全礦的頂板管理工作，解決頂板支護中存在的問題。

四、督促各單位加強現場管理，嚴格按照質量標準化要求，搞好生產現場質量標準化工作，做到安全生產，文明生產。

五、督促各單位加強火工品管理，對火工品的貯藏、運輸、發放、領退等配備專人管理，定期檢查，發現問題指定專人及時處理。

六、礦屬各單位發生重大事故時，必須立即趕到現場，協助礦長指揮搶救，及時組織和參加事故調查處理并制定防范措施，嚴格督促貫徹執行。

機電副礦長崗位職責

一、建立健全各項機電管理規章制度，以《機電質量標準化管理》和各項機電為準繩、指導、督促各生產井管好、用好、維修好各類設備。

二、編制全礦設備的年度、季度、月度、大、中、小修理計劃及施工預算，經礦長批準后，積極組織實施。

三、把好設備的選型、購置、安裝、更新發行，合理安排和使用設備的大修費和維檢費，并且把握設備報廢關。

四、對設備的“三大保護”防爆性能等技術指標和參數進行全方位督管，負責大型設備購進時的入庫驗收和內部調度。負責審核設備采購的計劃和電力調度管理工作，參加設備安裝及竣工驗收工作。

五、搞好高低壓供電管理，每月核算一次各車間電費，做到準確無誤，杜絕浪費用電提倡節約用電。

六、定期對各車間井下的供電線路、設備進行安全隱患檢查，發現問題，提請相關責任人及時處理，防止機電事故的發生。

七、收集、保存各類設備信息、資料，搞好機電技術檔案工作。嚴格機電圖表、臺帳、記錄的管理，做到帳、卡、物、牌板相符。

八、開展利廢利舊活動，降低機電成本，積極采用推廣新技術對現有設備不斷進行改造與更新，改善和提高設備的技術性能，以最經濟的壽命周期，獲得最高設備綜合效率。

九、組織全礦機電人員學習有關機電安全規程、技術操作規程和保護維護規程，定期對全礦機電人員考試考核，搞好傳、幫、帶，不斷提高機電隊伍素質建設。

技術負責人崗位職責

一、礦總工程師對全礦安全工作負技術責任。嚴格貫徹執行黨和國家的安全生產方針、規程、規范、條例，行業標準和上級有關安全生產規范。

二、負責組織制定礦井災害預防與處理計劃，并按期進行修改補充，定期檢查。

三、協助礦長編制礦井安全技術發展規劃和安全技術措施計劃。在推廣新技術、新工藝、新設備時，制訂安全技術措施，并貫徹執行。

四、負責礦井“一通三防”管理工作，組織召開“一通三防”分析會，組織制定防止瓦斯煤塵事故的方案、措施及“一通三防”安技工程計劃資金的使用和管理，定期審查瓦斯報表。

五、組織技術人員分析研究安全生產情況，及時解決礦井生產中的安全技術問題，預防事故發生。

六、深入生產現場調查研究，指導各單位合理分配風量。

七、嚴格審查作業規程，安全技術措施，督促檢查貫徹落實情況。

八、礦井發生重大事故時，必須趕赴現場協助礦長指揮搶救工作。及時組織現場調查，分析事故原因，制定防范措施，總結教訓。

九、定期組織全礦技術人員培訓，貫徹國家有關技術政策、法規，不斷提高技術人員業務素質。

十、參加礦組織的安全檢查和安全辦公會議，定期向礦長報告安全技術問題，并提出自己的建議。

總技安崗位職責

1.認真貫徹執行黨和國家煤炭行業的技術方針、政策、法規和規程。在礦長的領導下負責全礦生產技術、通風、安全管理。

2.掌握井下開采情況，合理采掘布局，配合技術負責人研究處理生產技術上的關鍵問題。

3.負責全礦通風系統管理，切實保障井下生產需要的有效風量，防止瓦斯超標。

4.聽取技安的每天安全生產情況匯報，并總結匯報情況，負責協助技安日常重要事項。5.完成領導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責

1.認真學習安全生產方針政策，法律法規，參加礦組織的安全活動和安全會議，員工操作規程和煤礦企業安全文化學習，不斷提高安全自身素質和技能。

2.貫徹上級有關安全生產指示，及時收、發上級和有關部門的文件、資料，做好礦安全辦公會議，安全生產部署會議、工作會議等記錄。

3.負責起草各類公文文件、收集和整理有關資料，當好領導的參謀和助手。

4.負責新房村供應煤的管理，做好供應煤票的發放登記等工作。5.管理好辦公用品，做到精打細算、帳目清楚，計劃開支，按時與財會結算經費支出。

6.負責供應煤、零煤款的收交款工作，同時分類按時上交財務。7.負責新房村公路養護管理，隨時對新房村公路的路面檢查，公路整治所用材料、工程質量的監督檢查，并會財務人員進行工程驗收。

8.完成領導交辦的其他工作。辦公室文員工作職責

1.認真學習安全生產方針政策，法律法規，參加礦組織的安全活動和安全會議，員工操作規程和煤礦企業安全文化學習，不斷提高安全自身素質和技能。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理及管理工作。熟悉檔案資料，根據需要及時、準確地為使用者提供檔案。借閱時必須經領導同意，同時作好登記。

3.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。5.負責傳真件的收發工作。

6.負責每天統計生產、銷售情況，并上報生產銷售日報表至黑金公司生技部、企化部。

7.完成領導交辦的其他工作。辦事員工作職責

1.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規、規程規范條例以及上級有關指示、規定。加強自身學習和素質提高，掌握《煤礦安全規程》等八種煤礦安全管理的法律法規。

2.負責暫代人事員社保工作，人事檔案建立、管理、銜接等工作。3.負責煤礦視頻監控、二合一監控系統的管理，保證設備的正常運行，確保服務器各種數據的安全使用。

4.負責民爆物品手持機的操作，數據的上報工作。5.隨同領導下井檢查、安全管理、質量監督工作。6.完成領導交辦的其他任務。技安員崗位職責

1.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規、規程規范條例以及上級有有關指示，規定。加強自身學習和素質提高，掌握《煤礦安全規程》等八種煤礦安全管理的法律法規。2.按照上級的規定，每天按時召開班前會議，告知井下當班生產情況，及注意事項。

3.狠反“三違”操作，嚴格執行礦制定的安全管理制度及“三違”處罰條例。

4.加強井下安全隱患排查，負責井下安全、通風、瓦斯、運輸、頂板和工程質管理等工作

5.完成領導交辦的其他工作。井口記錄員崗位職責

1.負責井口原煤出產量記錄，礦燈發放記錄。

2.負責井口地面管理，含地面安全，地面衛生、煤炭質量等。3.負責該井口的煤坪管理，含煤坪安全、質量、銷售數量等。4.負責井口的出入井人員清點記錄及搜身，礦燈發放記錄。5.負責每月匯總當井原煤產量，報財務核算。并每天將生產情況報礦部一份。

機電工崗位職責

1.負責全礦的機電設備管理，制定設備維修及更新計劃。2.負責全礦井內外設備和線路安裝、維護保養、礦車修理等工作。3.負責每月對全礦用電、附近居民照明用電、月亮圈井用電抄表，報賬務核算。

4.負責機電方面的軟件資料填寫。5完成領導交辦的其他工作。材料保管員崗位職責 1.做到物資入庫驗收,物料擺放整齊,庫內整齊衛生,避免腐爛生銹等現象。

2.材料出入庫嚴格執行手續,定期盤查,清點庫存物資。3.負責全礦材料和民爆物品的收發、臺帳建立及民爆物品的領取和臺帳，必須做到帳物相符。

4.加強庫房安全保衛,防止丟失和被盜,堅守工作崗位。5.負責每月將材料發放情況匯總，報賬務核算。6.完成領導交辦的其他工作。煤管員崗位職責

1.負責月亮圈井口的原煤出產量記錄。2.監督該井民爆物品的領用、發放、使用管理。3.每月匯總當井原煤產量，報賬務核算。4.完成領導交辦的其他工作。開票員崗位職責

1.負責全礦的零煤銷售、發運開票。2.負責每月的銷售情況匯總，報賬務核算。

3.負責夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現象。4.完成領導交辦的其他工作。過磅員崗位職責

1.負責全礦零煤銷售、發運煤的稱重過磅，采購的材料、收購的頂木稱重過磅。

2.負責各井煤坪防洪、防盜的管理工作。3.負責夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現象。4.完成領導交辦的其他工作。會計崗位職責

1.執行黨的方針政策和財務制度,嚴格遵守紀律。2.財會手續做到日清月結,賬目清楚,手續完備,真實。3.財務民主,接受監督做到財物(錢)相符,賬賬相符。

4.遵紀守法不挪用公款,不以權謀私,敢于同違犯財經紀律的行為做斗爭。

5.搞好成本核算和賬務分析工作，當好領導參謀。6.每月按時下井驗收工程進尺，工資核算等工作。7.完成領導交辦的其他工作。裝載機司機崗位職責

1.負責全礦煤炭裝載工作，礦區內的公路養護工作，及日常需用裝載機工作。

2.對裝載機的保護、保養簡單維修工作，按規定維修保養車輛,保證車輛完好。

3.負責日常車輛的油、水、傳動、制動系統的檢查，按規定對鏟車各部位及時注油。

4.負責檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況，有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發現問題及時處理。

5.完成領導交辦的其他工作。炊事員崗位職責 1.做好廚房、食堂、食品的清潔衛生，注重食品的口味和調配。2.負責每天清掃指定區域內的清潔衛生。3.負責對客房被蓋的清洗及整理。瓦斯檢查員崗位工作職責 放炮員崗位工作職責 記賬員崗位工作職責 出納崗位工作職責

小學蔬菜種植計劃表篇十二

為了切實推進我校新課程改革，促進學生全面而又主動地發展，著眼于促進學生興趣、需要和特長的個性化發展，著眼于促進學生當前與未來生活質量的提高，著眼于促進社會的進步和可持續發展，結合我校的具體特點和傳統優勢，努力實現“以學生發展為本”的教育理念，學校決定大力開展學生課程超市。現結合我校實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

為進一步落實“把課堂還給學生，讓課堂充滿生命活力;把創造還給教師，讓教育充滿智慧挑戰;把精神生命發展主動權還給師生，讓學校充滿勃勃生機^v^的新基礎教育理念，豐富校園文化生活，促進學生全面發展，我校積極創設生動活潑的育人環境，組織學生參加豐富多彩的文化藝術、體育、科技等活動，擴大學生視野，激發學習興趣、發展個性特長，促進學生身心健康、和諧發展。

二、活動主題與目標

一活動原則：全員參與 活動自主 健康快樂 特長培養

二項目實施的基本目標

⒈著眼于學生的全面發展，建立終身體育意識和人生藝術素養修煉，促進人格完善，增強主體意識和學習能力，促使知識、情感、行為和諧發展。

⒉學生主動參與、自主選擇與教師有效指導相結合，為學生構筑一個資源共享、平等、愉快的活動空間，讓學生感受豐富多彩、富有挑戰性的人文環境。

⒊涌現一批具有現代教育觀念，有一定科研能力，掌握活動設計、組織和指導方法、一專多能，有較高專業水平和能力的領導和教師。

三、活動內容設計

本項目實施由校長為總負責人，各部門主管領導分項目參與管理。

一組織機構

⒈成立小學課程超市實施領導小組，由校長、副校長、德育主任、總務主任組成。定期組織學習研究，協調校內外、課內外關系，保證方案正常實施。

組長：陳__

副組長：郭__、姚__、陳__

組員：朱__、陳_、宦__、于__

具體實施人：各項目具體負責教師

⒉落實各管理層人員及工作任務。

⒊建立相關的考核和獎懲制度。

三課程類別

⒈文化藝術類：草藝、合唱等;

⒉品德教育類：圖書閱讀等;

⒊體育健身類：棋類、乒乓球、排球等。

四、活動要求

⒈輔導老師要制訂全學期授課計劃，認真備課，耐心輔導，認真上課，全面關心愛護學生。要充分利用學生興趣愛好的心理優勢，多講多練，耐心指導，努力提高學生的專業技能水平。

⒉輔導老師對本組的工作負總責。必須管理組織教育好學生遵文明守紀，講究衛生，使學生在提高專業技能水平的同時，同步提高思想道德素質和文明行為素質。

⒊各活動小組要做好活動前的點名工作，對缺席學生要問清原因做好記載，并及時與班主任聯系。

⒋要抓住機遇和創造條件，使學生有機會參加各級各類的競賽活動讓他們有一顯身手的機會，并力爭取得優異成績。

⒌實行每次活動必檢查的制度，由當天值日的中層領導負責，及時反饋各小組根據學校的安排定時定點開展活動的情況。

五、考核評比及獎勵

每個課程在一個學期內舉行一次展示活動，學期末學校將對活動開展的情況考核評估一次。評估的主要依據：

⑴活動記錄;

⑵課外活動的成果;

⑶教師、學生的評價。

(三)獎勵制度

⑴在比賽過程中獲得前三名的同學給予證書以及獎品的獎勵。

⑵對于在活動輔導中成績突出的教師，由學校期末予以獎勵。

六、安全須知

⒈班主任在活動前要做好學生的安全教育：

⑴學生服從班主任與輔導教師的安排進行活動。

⑵活動過程中講文明有禮貌，互相謙讓，不為一點小事吵鬧，有事報告班主任或帶隊教師。

⑶不玩有危險因素的游戲。

⑷不能擅自離開活動場地，有事先請假。

⑸上下樓梯要有秩序，不奔跑、擁擠。

⒉輔導教師對小組學生要進行全程管理，做到活動時間不離開本班指定地點。

⒊值日教師加強校園安全巡視，以保證學生活動的安全。

⒋如有安全事故，應馬上采取應急措施，并在第一時間向校領導匯報。

小學蔬菜種植計劃表篇十三

尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：

大家下午好!

今天是我們帥特龍集團總結過去、規劃未來的年度總結及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯歡大會。過去一年里，各子公司在總經理的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

20xx年度工作回顧

一、集團整體實力得到進一步提升：

20xx年，帥特龍集團被評為寧波市優秀總部企業，位列全市企業第87位，鄞州區企業前10強，并再次獲得了鄞州區政府頒發的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠，新研發的產品也已經在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從生產傳統產品轉型至新階段的電子電動產品。

二、集團生產基地和經營面積不斷擴大：

20xx年重點投資的魚山頭生產基地早已建成并進入生產環節;20xx年對帥特龍本部進行重點投資，拆舊建新、擴大生產用房的計劃也已經完成。20xx年，鄞州南部商務區的商貿大廈和上海電鍍公司生產基地建設也在有序進行中。目前，帥特龍集團有限公司利用空間換地，進行拆遷重建、擴大生產場地的建設工作已基本完成。董事長年終發言稿這些新成果及榮譽的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰在生產一線的員工們表示最衷心的感謝!

20xx年度工作展望

一、帥特龍集團未來發展定位：

目前，集團旗下擁有帥特龍有限公司、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產企業也逐步歸納到上海生產基地。20xx年，帥特龍集團將實行所有權和經營權分離，充分發揮各子公司職業經理人的自主能力，由各子公司職業總經理獨立經營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經營模式。

二、實行集團辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：

20xx年，由集團辦出臺相關政策，繼續完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強制度流程執行情況的監督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經濟損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經濟損失的人員，按制度進行處罰。公司若出現多支付、少支付的情況，對責任人進行相應的處罰。

三、實行集團公司編制預算計劃，各子公司全面執行預算的制度：

凡事預則立，不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下，沿著既定的戰略目標發展，集團成立預算管理小組，由集團公司負責編制預算計劃，各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支，做到有據可依，開支有度。

四、實行年度績效考核制度，建立工資與工作業績掛鉤的機制：

為提高公司干部的工作積極性，公司實行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調薪，由集團公司績效考核小組根據工作態度、工作業績、工作能力、工作責任心進行考核，發放年終績效考核獎金。

五、加強各環節成本控制，各子公司切實做到“四個計劃”( “計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:

在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產過程的浪費，向生產一線要效益，提高產品質量，降低生產成本，是企業實現可持續發展的必然要求，也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎，科學合理計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人，以實現平穩有序的生產，促進資金的靈活運轉。

六、全面推進自動化生產，逐步實現“機器換人”目標：

公司斥資億元，新建了電鍍生產車間，同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外，公司繼續優化全自動噴涂生產線，加快了注塑生產和裝配的自動化進程，大幅度提高了產品質量和產能，這就有利于降低勞動強度，改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難，對關鍵技術、工藝進行改進，促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現“機器換人”的全面自動化生產目標。

七、加強產品質量管理、“6s”體系管理，確保安全清潔生產：

產品質量是企業做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴格生產現場的質量管控，提升產品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現場評審，樹立良好的企業品牌形象。同時，要繼續加強公司的辦公場所、生產車間“6s”現場管理，做到預防為主，整潔有序，共同維護好企業形象。

八、不斷開拓新的市場，加速生產轉型升級

20xx年初，在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下，公司順利進入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應商，為公司打開國內外高端汽車市場，全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20xx年，我們將繼續以市場為導向，通過技術創新加大競爭優勢，不斷贏得公司新的發展。

九、繼續加大人才引進力度，提升產品研發能力：

展望20xx年，我們將面臨更加錯綜復雜的經濟形勢，市場競爭也更加激烈，企業需要加強自身的人才隊伍建設，堅持“走出去，引進來”戰略，通過不斷學習和創新，提高自身綜合實力。

20xx年，公司計劃再引進3名博士，重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才，為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創新及研發能力，不斷創造新的業績。

十、繼續擴大生產和經營面積，逐步實現戰略目標。

20xx年，上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成，其中上海注塑生產基地總投資近1億元，面積萬平方米，建成投產后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯系，成為主機廠身邊的配套供應商，縮短公司與主機廠之間的距離，從而降低生產和物流成本。

總投資億元，擁有萬平方米面積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團的企業形象和企業影響力。

此外，總投資億元的晶美科技生產廠房也將于20xx年竣工，并投入生產，這標志著公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團的整體實力和競爭力。

公司未來的發展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟帥特龍集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!

最后，值此新春佳節來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

小學蔬菜種植計劃表篇十四

20xx年x月份，我本科畢業后，便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業，主要做的傳輸工程測試及維護工作。20xx年x月中旬經上級考核被正式聘用為傳輸工程調測員。到現在，我已經在調測員職務已有一年多的時間，且其他條件已經符合評審助力工程師的資格。

一、努力學習，未雨綢繆

在學校期間，我便很重視通信專業的學習，未雨綢繆是必須的。期間我學到了關于電信的的運營操作，以及接入用戶端業務開通方法，熟悉了公用電話，ip電話，電話超市的運作流程及安裝流程。

二、工作井然，腳踏實地

20xx年x月在一家通信公司工作，并且安排在傳輸工程部。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔。一年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

三、不畏艱辛，勇挑重擔

20xx年x月份xx地區20xx年傳輸工程施工基本已經收尾完成，應公司安排從x月份就被調到xx市協助該地區的項目施工管理、設備調測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化，把專業知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識，了解最新通信發展，通信行業是一個更新速度飛快的行業，沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術，沒有前沿技術，你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰狀態才可以更好更快的掌握最新的通信技術。努力終會出成績，20xx年x月份在公司領導一致肯定下，我被調入公司市場部。該部門是從宏觀上協調和管理整個通信施工項目，在后面的實踐工作中我加倍努力，已經很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性，于是我更加細心工作，腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。

五、提升素質，展望未來

在整個個人工作中，我充分發現學習的重要性，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導，以實踐出真知，理論聯系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業素質和個人綜合素質，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為通信行業做出更多的貢獻。

小學蔬菜種植計劃表篇十五

1、抓產學研合作，轉化先進適用成果。圍繞xx市農業產業發展，今年以來，先后與中國農科院、中國農業機械化研究院、南京農業大學、河北農業大學、河北省農林科學院、河北科技師范學院等省內外多所農業類大專院校科研單位建立了產學研合作關系。比如說：xx市經濟作物研究協會與中國農科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、xx市富農辣椒專業合作社與中國農科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農業機械化研究院就“面條烘干技術”進行了研究開發，使該公司生產的面條產量居全國前5位；xx市實施的“棉花節本增效栽培及深加工技術集成與示范”項目主要技術依托單位是河北省農科院、河北科技大學等5家科研單位，先后開發了3項新技術成果；另外正合作的項目有：xx市立德飼料有限公司與河北農業大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關技術研究”，xx市匯豐公司與河北科技師范學院專家，就肥料鰲合技術進行相關研究，旨在解決土壤缺素癥問題。

2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設，做好“小麥農大399，玉米先玉335等品種的引進及高產節水灌溉技術的示范與推廣”工作，重點是做好千畝示范基地建設，實現示范方節水55立方米，畝增產105千克。

3、做好省級農業科技循環園區實施工作，

（1）在小麥種植方面：建立核心區20xx畝，引進藁優20xx、師欒02－1高筋麥品種，畝產達到1050斤，畝產量增長15%；示范區面積推廣1萬畝，畝產量達到1000斤，畝產量增長10%。

（2）在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。

（3）在養殖方面：規劃建成可存欄300頭的標準奶牛養殖基地，可為5000畝小麥提供優質的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規模到效益有大的提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座，采用人性化飼喂管理技術、自動控制飲水技術、預約式太陽能控制技術、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術、生物活性礦物防治乳房炎技術、性控凍精技術、牛糞無害化處理技術等7項新技術，使奶牛乳房炎發病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數（菌落形成單位/毫升）小于30萬，乳脂率大于,乳蛋白大于，飼料消化吸收率提高10-15%，產母牛率達到95%以上，奶牛產奶量年平均單產達到噸，生鮮乳質量合格率達到100%。

（4）在食品加工方面：實現新上5萬噸面粉專用粉生產線一條，生產餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列；掛面生產由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛面產量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產品追溯體系爭取省級資金40萬元。

4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態文明建設和美麗村鄉建設，協助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積20xx多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉村建設增添新的色彩。

5、培育扶持12個具有一定規模的農業專業類合作社、包括冀州鎮的蔬菜種植、徐莊鄉的養雞場、碼頭李的果品產業、西王及漳淮鄉的奶牛養殖產業、門莊鄉的糧棉種植、周村鎮的家庭農場等。結合我市開展的土地流轉政策，幫助這些農業合作社經營者提高農業產品質量，加大科技投入力度，實行規模化、集約化經營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農業產業提升產業規模檔次。

6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項，渤海糧倉成果轉化項目申報1項，及xx市衛生指導計劃項目申報（計劃申報3項），完成項目鑒定驗收4項。

7、完成我市農業科技^v^的審核認證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成并及時上報。為科技^v^工作的下一步開展奠定了良好的基礎；完成我市省級科技型中小企業的資格審核認定、申報工作，結合本科室的業務特點，我們親自深入到鄉鎮、農村一線，在下鄉考察培訓的同時進行本項業務認證，認真把關，詳細審定。及時申報，保質保量地完成了局領導交辦的任務。

8、完成科技下鄉工作，結合農業業務考察并結合各類科技項目（如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目）培訓，我們農業科管科本年度下鄉30余次，把最新的、實用的農業科技知識、農業產業發展動態、政策趨勢送到農村、農民手中，在我市農民心中樹立xx市科技局下鄉宣傳“業務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛生三下鄉活動中；在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作，邀請xx市科技局深入到碼頭李鎮等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養；結合市政府統一召集組織的黨員志愿者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現突出，受到了市領導的贊揚，共發放各類資料5000余份。

小學蔬菜種植計劃表篇十六

時光荏苒，20xx年上半年很快過去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。從xx的竣工驗收及紡四路開工到年末、這半年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下，在同事們的互相關愛與工作配合下，在工作實踐和學習中、這半年就此告一段落了。下面我將20xx年半年來的工作狀況做以下匯報：

20xx年我負責施工的資料是xx段市政工程及xx岸河堤治理工程，其中xx政工程合同內包括電力管溝xxm，雨水管道xxm，污水管道xxm，電信管溝xxm，路基10%灰土xxm2，路基二灰石xxm2，路緣石安裝是xxm，完成產值xx萬。合同外包括土方換填約xxm3，土方加16%白灰處理約7500m3，完成產值約萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮，20xx年12月x日機械進場施工。目前已經完成土方開挖約萬m3，土方回填約8000m3，清表外運約4500m3，截至目前累計完成產值萬。由于村上種種原因暫時停工。

(一)工程質量完成狀況

xx市政工程于20xx年8月份開工至今，我作為項目經理，立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求，建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位職責制。工程開工以后，我們嚴格控制施工質量，從基礎開始，一步一個腳印的進行。

管道工程是隱蔽工程，重點控制施工中各個環節，只有加強對施工中各個環節的質量控制，才能防止各種質量通病的發生，確保整體工程施工質量到達優良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量。

道路工程重點控制路基測量放線，灰土、二灰石鋪設施工。在施工過程中，我要求堅決落實預防措施資料，作到揚長避短，提高了項目?

xx河堤治理工程于20xx年x月x日開工典禮之后，由于地處xx村、xx東、xx西三村范圍內，協調一向不到位，致使工程至x月x日機械進場施工。工程資料主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

(二)工程生產及進度控制

(三)安全管理

施工進場的準備期間，我組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點，在施工過程中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：

1.加強安全技術交底工作。

透過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

2.加強安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。

加強工地臨邊的安全防護。

3.施工中，定期進行現場臨時用電檢查，及時發現安全隱患，及時進行修理更換。

整個施工期間，未發生安全隱患，到達預期安全生產目標的要求。

(四)材料、降本和人工費的管理

材料管理中，我根據施工預算，組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中，我要求大家堅持限額領料制度，根據施工預算，安排項目管理人員及時統計各個班組的施工資料和數量，并且及時與預算量進行比較分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料，耗損材料按照預算量進行考核，每分項進行統計，發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還，數量不足則由各班組負責賠償。

(五)全年工作存在的不足

1.工程質量：施工期間，工程質量控制較嚴，工程質量總體較好。

但也存在著不足。為建立優質工程，我仍需加大努力，提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

2.施工進度：從總體來講，進度基本上到達了業主的要求。

但是與合同工期(xx段)及其它標段(xx)進行比較，進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足，加強人力組織，彌補前期施工的不足。

在下半年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1.繼續抓好xx段和xx項目管理工作：xx段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設、人行道工程及項目收尾工作。

xx工程20xx年工作量大，時間緊、任務重。思考到項目總工期要求，我將繼續抓好施工生產進度控制，用心組織好人力投入，確保工程按照預期要求全部完成，保證整個項目的如期交付使用。

2.加強業務知識學習，繼續提高管理水平：隨著時代的前進、新技術的運用，務必進行專業技術知識的再教育。

所以，在新的一年中，我將繼續努力加強學習專業知識，我相信只要努力，就會有結果。另一方面，用心學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。

3.進一步作好施工管理工作：20xx年的工作中，我負責的工程盡管有必須的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。

只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：

一是人的管理。人是管理的組織者和執行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負其責，才能作到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。

二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年，我將繼續在項目管理中作好限額領料制度，并且進一步細化，定期與工程預算量進行比較分析，找出不足，制定對策。

三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優化和改善，構成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作。

4.及時辦理變更、簽證，督促工程資料與現場同步，做好工程進度編制，準確及時申報和班組勞務結算審核。

不知不覺的跨進了下半年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關心同事，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓，從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻。

小學蔬菜種植計劃表篇十七

良好的社會治安、穩定的社會環境，才能為村民的工作和生活創造優良的條件，為認真落實看好自己的門，管好自己的人，為好自己的事的方針，確保我村社會治安綜合治理工作的須利開展，結合我村的實際情況制定以下的計劃：

一、成立社會治安綜合治理領導小組

根據辦事處社會治安綜合治理委員會的要求，成立了書記任組長的領導小組，具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展，成立了人民調解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理，明確分工，建立健全各項規章制度，充分發動群眾消除一起影響穩定的因素處于萌芽狀態。

二、搞好普法宣教、營造守法氛圍

強化管理，以村民小組為基礎，以創建平安漢臺位載體，結合xx普法，充分利用黑板報、宣傳材料等形式，教育廣大群眾管好自己人，看好自己的門，辦好自己的事，積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現象和^v^組織。

三、矛盾糾紛細排查，做到化解矛盾到位

由于經濟結構的改變以及外來人口的大量涌入，使我村的矛盾糾紛有所增加，針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調處工作機制，完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調處，做到矛盾不上交，不激化。

四、安全管理經常抓，做到安全到位

認真落實安全生產的各項制度，最大限度的預防和減少事故。確保人民的生命財產安全。由于我村及周圍村子的工廠較多，外來人口逐漸增多，為了便于管理流動人口，保障社會治安，我村成立了流動人口管理小組，由專人負責。

五、建立應急預警機制

按照以片為主、反應靈敏、動作高效的要求。一旦發生突發事件迅速組織人員進行處理。今年以來未發生一起刑事案件，保證了全村的穩定和平安。

小學蔬菜種植計劃表篇十八

辦公室本年度體系運行工作總結如下：

一、文件編制及文件控制

為了更好的保證每項制度、規定和決策的切實落實，我們根據標準要求編制了《崗位說明書》和各項質量、環境和職業健康安全管理制度，復印成冊后，發放給每個部門，并做好了發放記錄，做好了實施意見回饋登記。

二、辦公場所環境和資源管理

1、對辦公區的環境衛生，安排了專職人員清掃，給大家營造一個好的工作環境;

2、人力資源工作，將項目部員工資料詳細記錄在冊;制定了人力資源管理制度和公司人力資源發展規劃。

3、垃圾分為有害垃圾、可回收利用垃圾、處理性垃圾三類。定點擺放了垃圾桶，定時由垃圾清運人運出和處理，特別對有害垃圾桶，設了專人負責看護和管理;

4、日常的生活用電用水，有后勤主管負責管理和督察。做到了在保證正常工作的前提下，節省一度一滴，杜絕跑、冒、滴、漏;

5、辦公用紙由文印室統一保管和發放，并做好使用記錄。公司實現了無紙化辦公，文印室負責人做到節約紙張和紙張多次有效利用的監督工作;

1、對新入廠員工進行了三級安全教育培訓、崗前規章制度培訓、企業背景文化培訓、崗位職責培訓;

2、培訓計劃：本公司為陶冶員工品德，全面提高個人素質及工作效率，應舉辦各種教育培訓，被指定參加員工，非有特殊原因，不得拒絕參加。

(一)職前培訓：新進人員應實施職前培訓，由人事統籌辦理，

(二)在職培訓：員工應不斷研究學習本職技能，相互鼓勵;各級主管尤應因材施教，以求精進。

(三)專業培訓：視項目需要，遴選優秀干部至各職業培訓機構相關班次，接受專業訓練，或邀請專家學者來本公司作系列專題演講，以增進其本職學術技能，利于任務的完成。培訓課程的編排及時間，得依實際需要另行制訂。

1、根據《_消防法》的有關規定，結合山西電建一公司西山項目部現場的實際情況，對施工現場配備了二氧化碳、干粉滅火器、消防斧、消防鉤等消防設施設備，并進行了消防專職員的培訓和保衛人員的培訓，確保做到全員消防。

2、為了進一步加強消防保衛隊伍的建設，我們每季度進行一次集中培訓。

小學蔬菜種植計劃表篇十九

車間員工規章制度

一、嚴格遵守公司各項管理制度，充分了解公司規章制度的內容和要求;

三、嚴格按照每臺設備的操作規程進行操作，維護和保養，發現異常應及時檢查、報修；

四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進行鉆孔作業,上班應穿著整潔，配戴好勞保用品;

五、班前禁止酗酒,發現有酒后進崗者不予上崗,作曠工處置,未發現者發生事故一切后 果自負;進入車間嚴禁吸煙，發現吸煙將按公司和生產部規定處理；

六、因工作需要安排加班,員工要積極響應,因故不能加班應事前說明,集體活動員工應當參加,對于不參加者，給予批評教育,造成不良影響給予處罰；

八、員工積極參加車間班前、班后會，對于遲到和缺勤者給與批評教育，累計超過三 次給與處罰。

九、員工請假嚴格遵守請假制度:（由班長—車間主管—生產主管），經批準后方可休息； 十﹑員工在工作期間發生或發現機器故障、操作失誤、質量問題、安全隱患和意外事故 等應及時向班長或車間主管匯報,對隱瞞不報者,給予口頭批評或開處罰單,造成重大 損失者追究責任或辭退;

十一﹑員工上、下班前應及時將工作崗位，車間設備、場地衛生清潔干凈，認真做好5s;十二.每班員工認真負責地做好各項生產記錄,保質保量完成生產任務;

十三.所有物料、工具應當按照指定地點擺放,做到區域清楚.標識明確;

十四.員工之間要互相幫助，團結、友愛、尊重,爭做文明員工，共同努力提高工作效率。編制：張雷批準：

員工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度；

二、嚴格服從車間、班組的生產任務和崗位安排及調配，按時、按質、按量完成任務；

三、上崗前應檢查設備運行狀況是否正常，衛生狀況是否良好，再清掃一遍設備衛生，做好產前準備工作；

四、生產過程中，嚴格按照作業指導書進行操作，避免出現批量產品質量事故；

五、生產過程中，嚴格按照設備操作規程進行生產操作，設備出現異常情況時，應立

即停機檢查并向班長或車間主管匯報，及時報修，避免影響產品質量和生產效率；

六、生產過程中不同種類的在制品和半成品要標識清楚、準確，合格品與不合格品要

區分擺放，保持生產現場整潔有序；

七、安全生產，生產操作過程中嚴禁用手直接接觸高溫易燙傷物料，嚴禁野蠻開機操

作,生產時崗位之間做好銜接，主動為上、下工序服務，不得擅自離崗；

八、生產結束后要及時切斷電源，節約能源，關好門窗，并將設備清掃干凈，場地衛

生清理整潔；

九、對設備需要維護保養的地方，要按設備保養規范一一維護，當維修人員對設備進

行維護時，應積極協助，并做好相應記錄；

十一、不斷提高自身的技能水平，達到公司要求的多崗能力，節約能源，降低消耗。

編制：批準：

車間主任崗位職責

一、嚴格遵守公司各項管理制度，充分了解公司規章制度的內容和要求；

二、搞好車間生產管理工作和安全教育工作，按生產計劃要求分配車間生產任務；

三、負責執行車間各項制度的落實工作，做好新員工的培訓工作，監督各工序的操作

規范和生產質量以及安全操作工作；

四、負責檢查產前產后各項準備工作、衛生狀況和記錄情況，做好生產部下達的現場

管理辦法執行工作；

五、做好生產設備保養和維護計劃，對設備故障要及時安排維修，并做好相應記錄；

六、負責協調各工序崗位銜接工作，合理安排加班任務，加強員工工作情緒協調，培

訓員工服從管理；

七、負責開展車間各項技術交流和質量評比，發揚團隊合作精神，節約能源，精益生

產、降低消耗；

八、負責車間各類原料的儲備和公共財物的管理，教育員工愛廠如家的意識；

九、負責車間的消防安全工作和操作安全工作，加強教育員工的安全意識；

十、負責對員工的作業技能考評，對員工違規違紀行為及時制止和記錄，并上報主管

部門，若隱瞞不報一經查出給予處罰；

十一、不斷提高自身的管理水平，達到公司要求的管理能力，積極學習管理經驗，完

善個人管理水平。

編制：批準：

車間員工請假制度

一、請假必須事先請假（突發情況除外）。

二、病假壹天以上出示縣級或縣級以上醫院證明。

三、請假必須要在保證生產任務完成的情況下請假。班前電話請假提前30分鐘，請假范圍1小時，（特殊情況例外）否則按公司考勤制度處理；

四、請假一天或一天以上者，必須提前一天或人到公司寫好請假條，經批準后才能休假，否則按曠工處理；

五、人在公司請假必須寫好請假條，經批準后填寫出門證才能休假，否則按曠工處理。

六、請假必須事先批好后交給行政部門，未經批準不出勤者按曠工處理。

七、請假程序：申請人→班長→車間主管（半天以下）

申請人→班長→車間主管→部門領導（壹天以上）

申請人→班長→車間主管→部門領導→總經理批準（兩天以上）

八、員工辭職必須提前壹個月提出申請，未經批準應正常參加生產，否則按曠工處理。

編制:審批：

車間工具使用規定

一、領用要求

1、根據作業需求開申請單采購工具，從倉庫開具領用單領用并保管好；

2、每班使用前必須確認工具表面無灰塵和雜物，狀態完好無損壞、缺失；

3、每班使用后必須擦拭干凈，確認表面清理干凈即可，擺放指定位置保存；

4、使用時輕拿輕放，嚴禁野蠻使用，合理使用工具；

5、不應該和其它物品混放，做好防銹、防腐保養；

6、發現工具有損壞或丟失要及時匯報，并給予更新；

7、測量、稱重工具要定期校正數據，并給予記錄。

二、標識要求

1、每把工具都要擺放整齊，存放指定位置要有標識，便于存取；

2、使用時必須要對工具數量進行核實，確認后方可作業使用；

3、標識字跡要清楚、整潔，保持完整。

三、存放要求

1、工具使用完及時歸位，并按要求存放，嚴禁混放或隨意丟棄；

2、工具存放處每班要清理，保持存放處干凈、整潔；

3、工具使用權歸領用人，必須保管好，丟失按價賠償。

四、管理要求

1、嚴格遵守以上三條要求生產；

2、違規使用造成的后果嚴肅處理，發現違規使用按公司制度給予賠償或處罰。

編制：批準：

小學蔬菜種植計劃表篇二十

花卉產業是一項前景廣闊的新興產業，發展花卉產業對于調整優化農業產業結構、增加農民收入、促進農村經濟發展等都具有十分重要的意義。自治區已將花卉產業列入廣西十大優勢產業，予以重點扶持發展。根據自治區黨委、自治區人民政府領導“關于加快南寧市花卉產業發展”的指示精神，以及南寧市 “關于建設南寧市花卉產業示范基地”（南辦發17號）的工作目標要求，南寧市林業局狠抓花卉示范基地建設，現將工作開展情況匯報如下。

一、南寧市花卉示范基地建設思路

充分發揮南寧花卉資源豐富、氣候資源優越、面向東南亞區位、航空運輸條件良好等優勢，以市場化運作為導向，以科技為依托，以增加農民就業、實現農民增收為中心，以“基地+農戶”為主要生產模式；基地由龍頭企業興綠公司管理，公司負責花卉品種選定、花卉種植示范以及制訂生產計劃、提供技術標準及銷售花卉產品；農戶則按照公司的要求種植花卉。通過龍頭企業帶動，促進花卉行業快速發展，培植南寧花卉品牌、培育花卉支柱產業、增加農民就業、實現農民增收。

二、南寧市花卉示范基地項目概況

南寧市花卉示范基地項目位于江南區吳圩鎮的吳圩機場高速路和友誼二級路交匯處，地勢平坦，土壤肥沃，水源充足，交通便利。基地總面積1萬多畝，總投資億元，其中一期展示區畝，計劃投資7000萬元，建設年限為2010－，建設內容包括：組培中心，大棚種植區和露天種植區，前店后園交易區和花卉批發交易中心，技術培訓中心，花卉冷庫倉儲和分檢中心，辦公生活區等；二期農戶大面積種植區建設年限為2010－。一期工程投產后，年可生產花卉1000萬株，盆景50萬盆，安排多人就業，每年接待旅游觀光客人20多萬人次，年產值達到5億元以上。

三、基地建設投資構成和資金來源

1.投資構成。總投資億元，其中一期展示區投資7000萬元。包括（1）地租。以每畝每年650元計，建設用地租金為320萬元。（2）基礎設施投資。水、電、路、花卉物流及倉儲、冷庫設施投資約3800萬元；花卉交易場所投資約需900萬元；辦公用房（包括營運中心）、生活用房、培訓中心用房約需300萬元。（3）生產設施。大棚、灌溉設施、組培中心、洗滌設備、消毒設備、煉苗設備、培養車間設備、接種車間設備等需700萬元。（4）人才費用。招聘、引進各類人才和管理人員，約需80萬元。（5）引進先進花卉品種種苗300萬元。（6）流動資金及不可預見的費用為600萬元。

2．資金來源。項目實施單位配套資金xx萬元，占總投資的；招商引資xx萬元,占；請求各級政府扶持3000萬元,占。

四、基地建設進展情況

五、期望政府在政策和資金上給予扶持

南寧市花卉示范基地是政府的一項長久惠民工程，由于改變農民千百年來的生產方式并非一朝一夕能夠完成，單單依靠市場運作，很難達成目標。需要各級政府在計劃安排、基地開發、市場建設和科技服務等方面給予支持，尤其是在資金投入方面給予大力支持，在財政資金中劃出支持基地建設專項資金，扶持我市這一新興產業的發展，以帶動我市廣大農民種花致富，培植南寧名優花卉品牌，盡快形成我市的支柱產業之一。

小學蔬菜種植計劃表篇二十一

xx年，在公司強有力的領導下，經過項目部各個同志的團結協作、共同努力、以規范化的管理、明晰的工作思路、飽滿的工作熱情、不斷完善體系、提高服務意識、嚴格過程控制、使各項管理工作有序開展。同時、20xx年也是不平凡的一年、國家房價調控及歐洲經濟危機影響，無不在考驗這我們，同時、也在磨礪著我們，20xx年我們同樣面臨機遇和挑戰。回顧過去展望未來、我們將以更加堅韌的力量去面對，現對20xx年的工作進行總結并提出20xx年的工作思路和計劃安排如下：

大宗畜產品項目的施工質量是一個強抓的重點，甲方項目部全體成員也意識到質量是企業的立足之本，我們需要認真總結經驗，加強治理，在項目負責的帶領下，全體管理人員共同努力，在現場有針對性的進行試驗，研究解決，不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽，下半年工程進展相對比較順利。

20xx年大宗畜產品工程沒有發生過一起安全事故，將安全事故控制在0‰。20xx年x月以來為了保證安全生產，項目部加強安全防范意識，投入了大量現場教育時間，增強安全施工生產的宣傳和教育，取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作，凡是我項目主要設備都是持證上崗，防范了各種事故的發生。雖然一直以來沒有出現安全事故，但安全工作是一項常抓不懈的工作，例如我們在臨時用電上還未完全規范，安全防護還不到位，公司安全檢查也指出一些不足，對現場發現安全隱患整改不及時等，這些方面是我們今后工作中需要改進的，要把安全教育工作制度化、治理規范化。

工程項目文明施工是反映一個企業的治理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20xx年x月份以來，大宗畜產品項目部先后接待了石拐區領導，市政府領導的多次現場視察，在文明施工和施工規范化治理上，借鑒好的經驗，抓好文明施工工作。我們要更加努力，成為同行業嬌嬌者。

（1）d座工程進度、進入10月份氣溫逐漸下降，為確保主體工程質量、在冬季施工前封頂、必須加快施工進度。

（2）木工、鋼筋組勞務班素質有待提高，人員組織不到位、勞務管理混亂、工人違章不戴安全帽現象時有發生。

“建安是我、我是建安”在公司提倡的“團結、互助”的工作形式下，營造了和諧的工作氛圍。在實際工作中大力推進落實，項目部干部職工經常溝通，了解職工情況，要求無論在什么時間對不和諧音

符及時制止，說有利工作、有利團結的話，一心撲在項目上，才會有更好的新景象，結合成功與失敗的經驗攀登高峰，抓住時機敢于挑戰，20xx年公司將會在各項目部、管理人員之間形成“比、學、趕、超”的新局面。在來年的施工建設中，我們在保證安全、質量的前提下狠抓進度。建安文明施工：再創輝煌宏偉建筑。

我工地項目部擬定的明年施工方案是：a、b座外墻干掛和室內裝飾、樓地面工程同步進展。d座二次結構、填充墻、內外裝飾流水、交叉作業，水、電、暖、消防等安裝工程同步跟進，c、e座施工方案如沒有變動可同時開工。

小學蔬菜種植計劃表篇二十二

本學期，作為一名縣級名師，我光榮地成為了平崗鎮小學的支教教師。校領導一番語重心長的談話，使我深深地認識到支教的重大意義，感受到肩上所擔負的任務之重。為了使我的支教工作能順利有序地開展，特將本次支教工作做計劃如下：

一、根據需要安排工作

支教，不是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升；是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進學生的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什么，然后再有針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局和進修學校“名師支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示范課和專題講座的內容。

4、找所支教班的班主任了解該班的情況，比如班風和學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等，并征求班主任的意見，確定三天中我的教育和教學工作重點。

二、認真準備扎實工作

支教工作只有三天，卻滿載著上級領導的信任、本校領導的重托和所支教學校師生的期待。因此，三天的每一份工作都要精心準備。

1、認真備課注重課堂的實效

支教講的示范課不是觀摩課也不是比賽課，不需要刻意的雕琢，而要立足老師和學生的實際，上學生聽得懂、學得會的課，上老師們看得明、學得來的課。一句話，要上實實在在的常規課。因此，備課的環節要精益求精，要既備教材、教法，還要備學生、備老師。

2、認真寫稿注重講座的實用

做一次專題講座，這是上級給每一位支教名師提出的要求。本次講座，我將面對的是農村的一線教師，所以講稿要少說理論，多講實例，讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發。

3、熱愛學生注重教育的實質

像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生，真誠地欣賞他們，真心地教育他們。三天，也許不能立竿見影地改變什么，但希望能因為我的加入，使他們更熱愛生活，更喜歡學習。

三、敬業愛崗做好表率

在三天的工作中，要發揚我們實驗小學教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名學生，力爭做老師們的表率。

總之，本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱，付出自己的百倍努力，既出色地完成好領導交給的任務，也真正給所支教學校的師生留下有用的東西。

小學蔬菜種植計劃表篇二十三

鎮黨委政府：光陰似箭，轉眼舊的一年即將過去，新的一年即將到來，在這新的一年到來之際，為更好地促進來年工作、目標任務的完成，起到促優克難的作用。現就20xx年所作主要工作回顧如下，對來年工作作一安排規劃：

一、政治思想方面：

全辦人員尊紀守法，政令暢通，服從領導，遵守機關紀律，擁護黨的領導，聽從單位領導的指揮和安排，團結同志，能深入基層與群眾溝通，干群關系良好，能極枳協助聯村工作，積極開展群眾路線教育實踐活動和中國夢主題思想教育活動，遵守中央八項規定，極積幫助村上解決實際問題，化解矛盾糾紛，所聯村未出現大的社會穩定問題和矛盾激化等治安刑事案件的發生。

二、項目管理工作

1、完成20xx年小農水規劃和節水農業工程規劃工作并實施完成，改善了我鎮農業基礎設施。工程總投資900余萬元；

2、完成圣母寺主體工程建設和附屬工程建設，為我鎮宗教文化和旅游文化打下了基礎。工程投資200余萬元；

3、完成一事一議組道路建設工程5公里和公里玉前路修復測算工作并組織實施完成工程任務，工程還安裝了波型護欄和安全警示標志，工程投資110余萬元；

4、協助益豪、圣吉服飾完成征地、建設并投入正式生產，目前正協助盛龍、雙玉龍辦理征地、規劃、建設等相關文件；

三、規劃建設國土管理工作：

1、完成羽絨街區位規劃方案（已送規劃局）；

2、完成了玉泉總規的優化方案（初設）；

3、建筑排危一處約：600m；

4、集鎮個人投資建房12戶約21600m，其中農村7戶，投資額約：萬余元；

5、建成企業生產用房建設面積：11000m，其中職工住宿面積：550平米，投資額約：1100余萬元；

6、街道排危5處，有效地防止了事故發生；

7、建筑安全撿察30余次、液化氣、天燃氣安全檢查10余次，有效防止了生產安全事故的發生，全鎮全年無生產事故發生。

8、完成了我鎮人居環境的調查錄入工作，為全市完成該項工作走在了前列；

9、完成我鎮貧困戶危房改造4戶，改造面積340平米，爭取上級資金3萬元，使他們的居住條件得到了改善，居住更為安全；

10、制止和處理亂占亂建土地案件四起，有效地遏制了我鎮私自亂占亂建的風氣。

四、聯村工作：

1、協助村上抓好維穩和糾紛調處工作，督促村上建好三本臺賬，抓好中國夢愛國主義主題思想教育工作和三嚴三實教育工作；

2、協助村上抓好土地流轉、指導村民搞好農經復合模式和經濟作物的發展工作；

3、抓好桔桿禁燒工作和水利費收繳工作；

4、努力完成了黨委政府領導交辦的和上級部門交辦的各項工作。

五、工作的不足：

1、全辦人員還將加大文化知識的學習和業務知識的學習，努力提高自己的業務水平和辦事能力；

2、有時辦事缺乏主動，辦事不是很極積；

3、有時為群眾辦事缺乏耐心，辦事不徹底，以上毛病和缺點將在以后的工作中努力改正克服。

六、來年工作規劃：

1、加強對集鎮的管理，按照已完成的規劃項目方案依照程序推進實施；

2、抓緊完成末送審項目的送審工作；加大招商引資力度，為企業做好服務工作；

3、加強對上聯系，爭取更多的扶持政策壯大玉泉經濟；

4、加強聯村工作，做好桔桿禁燒、維穩、民事糾紛調解等各項工作；

5、加強土地管理，嚴防村民私自亂占土地亂建圈舍；

6、努力完成黨委政府領導交辦的各項工作和年初制定的目標任務。

小學蔬菜種植計劃表篇二十四

農業示范基地建設的工作總結

今年以來，我街道在市農機部門的關心和大力支持下，深入貫徹科學的發展觀，與時俱進，加強組織領導，強化措施，明確發展目標，突出工作重點，認真開展建設農業全程機械化示范基地的工作，通過一年的努力，取得了好的成績，為促進農業增產、農民增收和農村繁榮作出了重要貢獻。

一、主要措施和成效

（一）思想重視，加強領導

各領導對這次農機化示范基地建設工作非常重視，充分認識到全程機械化在農業生產中的重要作用，加強對此次工作的組織領導，并成立了相關領導組，以陳奇為組長，程有清、陳晟、王明前、李春水為成員。根據市關于農機化示范基地建設的總體要求，結合本地域農業農村經濟生產發展現狀、農機裝備結構調整、農機資源合理配置，通過農業機械化示范基地建設的示范推廣作用，進一步有效地帶動和引導農民利用先進適用，高效節能的農業機械，周密計劃，精心組織，密切配合，確保了工作取得好的成效。

（二）明確重點，成效顯著

我街道農機化示范基地為糧油生產全程機械化示范基地，建設主體為市錢村富民家庭農場，面積達到200余畝，主要以種植水稻和煙草為主。基地現有各類農業機械53臺，包括大拖拉機、手扶拖拉機、清溝機、割草機、撒料機、噴霧機、汽油機、割灌機、收割機、烘干機、絞谷機等。平均每百畝農機總動力達60千瓦以上，有相對集中存放作業機具的機庫和相應的農機作業服務組織作為依托，并制定了機械使用管理辦法、機具作業質量標準、操作規程和安全作業規程。基本實現了機械化耕作、機械化播種、機械化施肥、機械化收割、機械化烘干的農業生產全程機械化，其中機械化種植100%，機械化耕作、機械化植保、機械化收獲率100%，使整個基地年創產值80余萬元。在實行機械化前，基地常年勞動人員在15人左右，全程機械化后，人員減少至5人，每年的人工費也直接降低了10萬元左右，大大降低了基地的人力成本，利潤也從原來的10萬增加到了18-20萬。

二、今后的工作打算

在今后的工作中，我街道將充分發揮農業機械化技術在整個農業生產中的積極作用，推進農業生產節本增效和社會主義新農村建設，從而大力提升我辦農業機械化裝備水平，加快推動我街道現代農業發展步伐，具體從以下幾個方面進行努力：

一是加大政府扶持和引導力度，豐富和完善農機化發展投資形式，地方財政投入為輔助，農村集體經濟和農民投入為主體，建立多元化、多層次、多渠道的資金投入機制。

二是進一步完善農機化示范基地的設施，引進先進的農業機械，繼續提高生產效率，降低人力成本，保證利潤的持續增長。

三是繼續加大對基地勞動人員的農機培訓，使農業機械得到最優化的利用，同時加強安全生產宣傳，確保農業生產中的人員和財產安全。