時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

新疆工作報告 新疆兩個全覆蓋工作年度工作計劃篇一

（2012年10月11日）

今年以來，街道物業(yè)管理工作在市區(qū)住建局的正確指導下，在街道服務中心和社區(qū)共同努力下，緊緊圍繞“提升住宅小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋水平”目標，克服政策不到位、各職能部門協(xié)調(diào)不到位、資金不及時等困難，我們強化措施，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進。

一、抓落實。與各社區(qū)簽訂目標責任狀，社區(qū)負責人為第一責任人，特色、亮點工作實施加分、獎勵。制作片區(qū)公示牌，繪制轄區(qū)區(qū)域圖、印制了居民公告、給廣大業(yè)主的一封信、居民聯(lián)系卡、居民征求意見表等，讓居民充分知曉“誰在管”、積極參與“怎么管”、認真評議“管得如何”，真正做到尊重民意，問計于民。加大督查，督促整改，對于居民的各類投訴做到及時受理，及時處理，事事有記錄，件件有反饋。到目前共接到“12345”投訴9件，整改率100%；市民投訴18件，整改率95%；大城管整改任務24件，整改率90%；區(qū)物管中心督辦單21件，整改率95%。

二、抓重點。結(jié)合五有標準，加大整治力度。我街道現(xiàn)有老舊住宅面積是81.6萬m；今年已整治老舊小區(qū)約32萬㎡；實施綠化管護5600㎡；整治出新停車位400多個；共計投入50多萬元。用好保潔員隊伍，實施補貼，增加樓道清掃次數(shù)，片長負責督查。各片區(qū)至少主要出入口有一個監(jiān)控探頭，與公安聯(lián)網(wǎng)，或與電信聯(lián)網(wǎng)，老舊小區(qū)共有98個。同時，對未封閉片區(qū)輔以人防，以每1萬平米1名巡邏人員的比例實行配備，并

2實施補貼。

在全面提升五有內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，已按年計劃完成兩個亮點小區(qū)的打造任務。在京峴山社區(qū)的指導和監(jiān)管下，京口路52號2期實施了業(yè)主自治；京河小區(qū)已完成封閉管理前的各項基礎(chǔ)設(shè)施改造工作，目前社區(qū)已開始實施管理。

三、抓創(chuàng)新。去年酒海街社區(qū)主動作為，對老舊小區(qū)的管理模式取得了成功經(jīng)驗，獲得了市區(qū)的高度認可。今年，街道繼續(xù)深化社區(qū)指導下的業(yè)主自治內(nèi)涵，并在其他社區(qū)逐步推廣酒海模式。江科大社區(qū)主動加入業(yè)委會，化解矛盾，積極引導，精心策劃業(yè)主代表大會的召開，公開選聘市場化物業(yè)服務企業(yè)，獲得了成功，開了全市先例。

四、強優(yōu)化。推進物業(yè)管理全覆蓋工作以來，對小區(qū)路面和樓道進行定時保潔，做到公共場所每日清掃一次，樓道一個月清掃三次，定期開展“四害”消殺并記錄存檔，對轄區(qū)內(nèi)的窨井、下水道、化糞池進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；在物業(yè)維修和綠化養(yǎng)護方面，與相關(guān)專業(yè)施工隊伍按照“一事一議”制簽訂協(xié)議，保質(zhì)保量，物業(yè)維修做到兩小時應急響應機制，保證問題有人管，事事有人問。

五、強措施。隨著新的江蘇省物業(yè)管理條例的出臺，街道的物業(yè)管理職能將不斷加大；我們按市住建局的要求，對各社區(qū)重新進行物業(yè)管理區(qū)域的劃分并繪制區(qū)域圖46個(其中封閉小區(qū)7個、可封閉小區(qū)4個、零散片區(qū)14個、次新{代管}小區(qū)4個、單位自管小區(qū)4個、市場化小區(qū)13個)；并制作ppt；相應地對目標管理要求實施定位；強化對各社區(qū)物業(yè)服務站的培 2 訓和指導。認真制定物業(yè)管理規(guī)劃，落實一居一特的品牌格局，以全面打造酒海街社區(qū)為亮點工程，帶動其他兄弟社區(qū)，在市政府要求五有的基礎(chǔ)上增加特色和亮點，以業(yè)主委員會自治管理為模式，充分發(fā)揮居民手中權(quán)利，讓居民自己當家作主，管好自己的家園。

六、重實效。各社區(qū)按照屬地管理的原則，按照目標責任狀的要求，也全面承擔起轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理工作的各項責任，對新建小區(qū)、單位小區(qū)實施有效監(jiān)管，對失管小區(qū)、老舊小區(qū)因地制宜地實施分類管理。做到有巡查、有記錄、有整改、有反饋、有

總結(jié)

七、存在的問題。補貼資金不及時到位大大影響工作效率，年初制定的計劃有的就無法完成，今年我街道共計自投37.8萬元，由于街道自身困難只付了5.6萬元；尚欠工程款32.2萬元，各類人員工資及補貼只發(fā)放到5月份。還有就是各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)還不到位，使之不能正常的開展工作。

新疆工作報告 新疆兩個全覆蓋工作年度工作計劃篇二

“十個全覆蓋”工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：

現(xiàn)就新華鎮(zhèn)“十個全覆蓋”工程實施情況匯報如下：

一、進展情況

2015年，我鎮(zhèn)已開工建設(shè)的自然村共33個，村民小組38個。其中示范村6個，達標村14個，一般村13個。目前，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通電、通廣播電視、低保醫(yī)保社保、校舍安全、便民連鎖超市全覆蓋，其他工程具體如下：

1、標準化衛(wèi)生室工程：2015年，全鎮(zhèn)建設(shè)標準化衛(wèi)生室13個。其中10個村已開工建設(shè)，預計6月底完工，7月底完成裝修。剩余3個村已完成選址，工期相較延后一個月。

2、街巷硬化工程：2015年完成14個村47個村民小組共計68公里街巷硬化工程。目前已開工11個村，其他村組，正在有序推進。

3、文化活動室建設(shè)工程：今年我鎮(zhèn)共新建文化活動5個，裝修改造2個。其中1個村將于6月15日完成活動室主體建設(shè)，其余各村將陸續(xù)開工。

4、危房改造工程：今年我鎮(zhèn)共需完成危房改造930戶，其中用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)集中捆綁使用573戶。目前，33個集中捆綁使用的村已全部開工改造，6個示范村村容村貌已明顯改觀。

5、安全飲水工程：今年我鎮(zhèn)要完成4個村6個村民小組共34戶144人的安全飲水工程。目前農(nóng)戶自籌資金已全部到位，即將開工建設(shè)。

二、存在的問題

在落實“十個全覆蓋”工程中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾方面問題：

一是連接線改造難。首先搞開的都是選擇在村情比較好、群眾積極性高的村莊，點上的工作推行比較順利，串聯(lián)點與點之間的道路經(jīng)過的村莊就顯得雜亂無章。經(jīng)過的村莊群眾積極性又不是很高，不搞太亂，一搞就成了“干部干，群眾看”的結(jié)局。

二是從“點”到“面”提速難。搞得好的村莊就頂如把典型放在了群眾的家門口，周邊村莊群眾的積極性也隨之調(diào)動起來。本著“搞一個，成一個”的原則，村莊的改造沒有到位，沒有達到標準，就不敢另辟“戰(zhàn)場”，擔心搞成了“半拉子”工程，挫傷了群眾的積極性，造成“點”到“面”推廣速度不快。

三是“點”上提標難。村莊一直處于亂建亂蓋的無序狀態(tài)，光是改造一個村莊的“三拆四清”任務就十分繁重，雖說路通了、樹綠了，面貌是大為改觀，可是距離“典型”的標準還不夠。群眾小進則滿的思想很嚴重，讓群眾再出錢進一步提高標準，群眾的積極性是大打折扣。想要提標準、上水平就成了政府行為，無疑會大大增加村莊改造成本。四是形成“共熱”難。改造村莊形成政府與群眾“兩頭熱”的局面很難。只有先把群眾的積極性調(diào)動起來，政府再助推一把，這是很好的工作方法。為了加快村莊改造進度，政府過于“熱”，群眾就有了投機心理，本來是群眾投工投勞承擔的任務到后來又成了政府包攬，無形中又加大了村莊改造成本。

五是常規(guī)工作跟進難。為做好“十個全覆蓋”工程，鎮(zhèn)村兩級干部集中精力推動工作開展，致使一些常規(guī)性工作落在了后面。

六是干部狀態(tài)保持難。按照往年慣例，在春季植樹造林大會戰(zhàn)后，都會有一段時間的休整期，今年春季植樹與“十個全覆蓋”工程前后對接，干部始終堅持在村組一線工作，長期處于緊張的工作狀態(tài)，厭戰(zhàn)心理嚴重。

三、

1.點面兼顧，以點為主。牢牢把握住“措施千萬條，關(guān)鍵依靠農(nóng)民這一條“，在推動十個全覆蓋工程中，要繼續(xù)抓好示范點上工作，確保提質(zhì)提量，用看得見的變化，吸引更多的群眾投身參與到“十個全覆蓋”工程當中來。

2.加快進度，早日完工。對于村衛(wèi)生室、活動室等工程，將督促承包單位加快施工進度，讓農(nóng)民早日享受到“十個全覆蓋“帶來的便利。

3.立足長遠，清理尾留。針對部分村組“三拆四清”尾留工程，動員村民加快清理，為秋冬季造林打好基礎(chǔ)。

新疆工作報告 新疆兩個全覆蓋工作年度工作計劃篇三

泉口街道“十個全覆蓋”工作匯報

“十個全覆蓋”是湖北省紀委九屆六次全會在部署今年的反腐倡廉建設(shè)任務時提出的重要工作目標和工作要求。推進“十個全覆蓋”，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要舉措，是服務和保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有效載體。泉口街道紀工委全面推動“十個全覆蓋”工作，為泉口經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航，不斷開創(chuàng)我處黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一、以規(guī)范行政權(quán)力運行為目標，努力實現(xiàn)全處政務、黨務公開的全覆蓋

一是深化政務公開。認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，研究制定我處政務公開標準化管理辦法，進一步完善和落實政務公開相關(guān)制度，推動政務公開工作規(guī)范化；運用行政服務網(wǎng)絡、電子政務、新聞媒體等平臺，重點抓好行政審批、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政務公開。

二是實行黨務公開。嚴格按照省委辦公廳《關(guān)于在全省各級黨組織中推進黨務公開的意見(試行)》(鄂辦發(fā)〔2008〕30號)文件精神貫徹落實黨務公開，遵照《湖北省黨務公開實施細則》要求，制定全處黨務公開具體實施辦法，堅持以維護黨員民主權(quán)利為重點，及時公開街道黨工委研究的重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設(shè)和重要會議等事項。

三是以創(chuàng)新源頭治腐工作機制為目標，促進黨務政務公開。在公開的內(nèi)容上，重點突出真實全面，制定了科學、詳細的黨務政務公開目錄，下發(fā)到各單位、社區(qū)，并在泉口門戶網(wǎng)站上發(fā)布；在公開的形式上重點突出豐富多樣，街道機關(guān)、社區(qū)服務站利用固定專欄、電子顯示屏等硬件切實實行“服務名稱、政策依據(jù)、服務程序、申報資料、收費標準、承諾時間”的六公開，方便了群眾辦事，也提高了行政效率；泉口門戶網(wǎng)站與各單位、社區(qū)實行網(wǎng)絡鏈接，拓展公開監(jiān)督渠道；在公開的程序上做到重點突出、嚴格規(guī)范，各單位、社區(qū)都建立了嚴格的公開預審和反饋制度，在公開內(nèi)容的預審方面，主要把握的原則是內(nèi)容真實全面，形式實用恰當，有利于方便群眾辦事，有利于接受社會監(jiān)督；在公開結(jié)果的反饋方面，認真做好群眾提出意見和建議的受理、答復工作，對好的建議積極采納，對提出的問題及時整改，對因條件限制一時無法解決的問題，積極做好對申請人書面答復和解釋工作。

二、以全區(qū)第十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，扎實開展黨風廉政教育，努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律受教育的全覆蓋

街道紀工委以“爭創(chuàng)黨風廉政建設(shè)責任制先進集體”為目標，高度重視黨風廉政建設(shè)的宣傳教育，以“在泉口社區(qū)丁香園建立廉政文化進小區(qū)示范點”為宣教活動的特色工作，采取了八項措施，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，增強教育效果，取得活動實效。

一是加強領(lǐng)導，強化組織保障。成立了以主要領(lǐng)導為組長，班子成員及各支部負責人為成員的黨風廉政宣傳教育月活動領(lǐng)導小組，下發(fā)了實施方案，由街道紀工委負責宣教月的日常及檢查考評工作。

二是營造環(huán)境，濃厚學習氛圍。認真落實反腐倡廉培訓教育制度，把學習《廉政準則》作為全處集中學習的重要內(nèi)容，今年5月組織全體黨員干部集中學習，邀請區(qū)紀委常委授課。七一期間，街道黨工委書記結(jié)合學習貫徹《廉政準則》的8個禁止52個不準，給全體黨員干部上了一次廉政黨課。三是開展研討，深刻查找問題。上半年召開一次專題民主生活會，征求意見九條，領(lǐng)導班子和全處黨員干部圍繞貫徹執(zhí)行《廉政準則》及征求的意見進行討論，并認真開展批評與自我批評，分析和查找存在的問題，采取有效措施加以糾正和解決。

四是測試評估，豐富教育內(nèi)容。印發(fā)《黨章》、《廉政準則》等學習資料，組織全體黨員干部分組討論，并人人撰寫一篇3000字左右的

心得體會

五是筑牢思想道德防線。組織全體黨員干部集中觀看《遠山的紅葉》、《但愿人長久》等警示教育片，從中汲取深刻教訓，進行深刻反思，并引以為戒，提高拒腐防變的“免疫力”。

六是著力解決突出問題。結(jié)合市、區(qū)紀委開展的《懲防體系建設(shè)》，把反腐倡廉各項工作，跟貫徹落實《廉政準則》與貫徹執(zhí)行其它黨紀法規(guī)、廉潔自律、糾風治亂、源頭治腐等專項工作結(jié)合起來，在全處黨員干部中，尤其是掌握財、權(quán)、物的班子成員、大辦主任、部門及社區(qū)一把手中，認真清理權(quán)力目錄、明確工作流程、查找風險點，努力解決黨員干部在黨性黨風黨紀及工作方面存在的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)廃h員干部作風，教育和引導全處黨員干部爭做勤政廉政表率。

七是完善廉潔勤政制度。進一步完善黨員干部重大事項報告制度、財務管理制度、三談兩述制度、述職述廉制度、黨員干部學習制度、黨員干部下村（社區(qū)）制度等相關(guān)制度。

八是建立廉政文化進小區(qū)示范點。在泉口社區(qū)丁香園小區(qū)建立廉政文化宣傳長廊，以書、字畫形式，用貼近居民生活且賦予哲理的名言警句，大力弘揚先進文化，寓教于樂，引導小區(qū)居民自覺接受廉政文化的教育。

三、以加強班子隊伍建設(shè)、筑牢黨員干部思想防線為目標，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織、制度和業(yè)務建設(shè)的全覆蓋

一是認真貫徹落實鄂辦發(fā)51號文件精神。街道紀工委在大力實施“七有五落實”工程的同時，整體推進街居紀檢組織的建設(shè)，同時狠抓隊伍建設(shè)，按照政治素質(zhì)好、思想作風正、群眾中威信高的要求選舉了社區(qū)紀檢監(jiān)督小組組長及成員，通過開展業(yè)務培訓、思想教育、督辦指導、座談交流等活動，提高紀檢監(jiān)察干部思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務水平。

二是以建立“三級糾風網(wǎng)絡”為契機，加強糾風治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一根據(jù)市、區(qū)紀委的要求，開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對2008年以來規(guī)模以上的工程項目建設(shè)情況進行了全面排查，重點規(guī)范了街道社區(qū)服務中心建設(shè)的一些程序，按上級要求申報了資料；二根據(jù)全市糾風工作會議的統(tǒng)一安排，在全處范圍開展了農(nóng)民工技能培訓和農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金專項清理工作，摸清了對強農(nóng)惠農(nóng)資金進行了專項檢查，健全了管理機制；三根據(jù)市區(qū)紀委的安排，對街道9個社區(qū)的收費情況進行了清理，進一步規(guī)范了社區(qū)的財務管理，堅決制止亂收費情況的發(fā)生；四根據(jù)區(qū)紀委建立三級糾風網(wǎng)絡的會議精神，對我處糾風網(wǎng)絡建設(shè)進行了宣傳發(fā)動，成立了工作專班，制定了實施方案，在街道成立了糾風工作組、在社區(qū)成立了糾風監(jiān)督員，開展了培訓，明確了工作職責，制定了相關(guān)制度。扎實有效地開展了糾風工作。

三是履行工作職責，在發(fā)揮監(jiān)督作用上重實效。一是對黨員干部及機關(guān)作風進行整頓，切實查找思想作風方面存在的問題，通過開展征集改進作風建設(shè)的合理化建議14條，建立健全意見反饋網(wǎng)絡，在各社區(qū)設(shè)立作風建設(shè)監(jiān)督點，公布投訴電話等方式，不定期明察暗訪，通過學習討論，完善各項工作制度，促進黨員干部作風進一步好轉(zhuǎn)；二是強化督辦檢查，提高行政效能，加強對街道黨工委重大決策、重要事項落實情況的督促檢查，積極開展行政問責，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒教育。例如今年的拆違控違工作中，紀工委經(jīng)常到社區(qū)和居民點開展督查，對玩忽職守的黨員干部進行了嚴肅的談話，對違建的黨員干部進行了批評教育，并報上級區(qū)紀委處理。

四是以構(gòu)建和諧社會為契機，加強信訪舉報工作，搞好案件排查。街道紀工委進一步加強信訪目標管理，認真開展信訪監(jiān)督，積極化解矛盾糾紛，切實維護社會穩(wěn)定：一是紀工委牽頭，落實“包保責任制”，把信訪工作當成街道發(fā)展和穩(wěn)定的重要工作常抓不懈；二是立足社區(qū)，成立信訪調(diào)解員，變上訪為下訪，減少了越級信訪件的發(fā)生；三是超前介入，消除隱患，掌握信訪工作的主動權(quán)，充分發(fā)揮社區(qū)紀檢監(jiān)察小組和糾風監(jiān)督員的作用，在工作中堅持“防患于未然”的原則，收到了明顯的成效。上半年，我們接待處理群眾來信來訪3起，把矛盾消化于萌芽之中，得到了領(lǐng)導和群眾的滿意。通過對來信來訪的調(diào)查，我們以此為線索進一步開展案件排查，堅持調(diào)查發(fā)生在黨員干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、侵害群眾利益的案件，目前，查處黨員違紀違法案件11件，做到警鐘常鳴，抓好預警防范，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

四、以構(gòu)建全處懲治和預防腐敗體系為目標，努力實現(xiàn)腐敗風險教育、排查、預警、化解工作的全覆蓋

認真貫徹落實《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》和全區(qū)推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)座談會議精神，研究制定《泉口街道辦事處開展腐敗風險預警防控工作方案》，有計劃、有步驟地開展腐敗風險教育、排查、預警、化解工作，扎實推進具有街道特色的懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

一方面，開展腐敗風險點排查工作。以班子成員、大辦主任、部門及社區(qū)一把手、重要崗位及科室負責人為重點，結(jié)合實際工作，采取 “自身找、互相幫、領(lǐng)導提、集中評”的程序，按照全員查找、重點防范的思路，在全處班子成員、村（居）一把手和處直單位部門負責人中認真開展了腐敗風險點的查找。共計9個社區(qū)、10個重點部門46人參與了此次風險點自查互查活動，共查找不廉潔和影響工作業(yè)績的風險點38個，其中思想道德風險12個、崗位職責風險8個，業(yè)務流程風險6個，制度機制風險7個，外部環(huán)境風險5個。在全員查找的基礎(chǔ)上，我們對新農(nóng)村建設(shè)資金、糧農(nóng)補貼專項資金使用；村（居）醫(yī)療、社會保障、計劃生育、義務教育等公共服務事業(yè)以及村（居）土地開發(fā)征用及征地補償款管理；民政優(yōu)撫、救災救濟等公益事業(yè)款物管理使用；村社區(qū)土地、漁池、門面發(fā)包，承租；村（居）財務管理、財務支出；宅基地劃分、低保戶、廉租房評定公開;村（居）重大事項民主決策、民主管理等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)；對街道黨工委班子、村（居）班子、各村（居）一把手等重點人員，民政、計生、勞動保障、財政等與錢財物打交道比較多的重點部門、崗位進行了重點查找。查找出村（居）一把手9個方面22個風險點。我們對所有風險點及防控措施都進行了公示，廣泛接受人民群眾監(jiān)督。

另一方面，建立健全腐敗風險預警防控機制。一是對查找的崗位腐敗風險點，通過一定途徑和形式進行公示，接受群眾監(jiān)督，建立公示制度；二是對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的腐敗風險，及時發(fā)出預警信號，運用誡勉談話、重點提醒、崗位輪換等措施加以防范，建立預警糾錯制度；三是對新任職干部、新進公務員和轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人進行廉政談話，對敏感時期和重要節(jié)假日等腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)時段，采取發(fā)通知、發(fā)短信、打招呼等形式，重申廉潔自律有關(guān)規(guī)定，建立重點提醒制度；四是對行政審批、行政執(zhí)法、人事、財務等重點崗位工作人員，建立完善廉政考核與干部選拔評優(yōu)掛鉤制度。

五、以蘇臺村開展“三資清理”活動為契機，加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)“三資”清理及監(jiān)管代理的全覆蓋

一是加強領(lǐng)導，抓好宣傳發(fā)動。街道和村成立了領(lǐng)導小組和工作專班，制定了實施方案和管理方法，召開三資清理工作動員會，講清操作步驟和工作流程，利用橫幅、專欄、電子顯示屏進行大力宣傳，讓村民人人知曉，充分調(diào)動了干部群眾參與的積極性，并為工作推進創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二是明晰思路，按時完成清理和監(jiān)管代理工作。將“三資”經(jīng)營管理工作統(tǒng)一納入村民代表大會議事內(nèi)容，在嚴格自查登記，填寫統(tǒng)一印制的“三資”情況登記表的同時，村民理財小組全程參與核實并報村民代表大會審議通過，財政所在檢查核實時，村自查做到了帳帳、帳表、帳實、帳證、證證“五相符”。在“三資”清理、清查、復核工作中，嚴格按照“四議兩公開”的程序進行，對不規(guī)范的承包合同、經(jīng)濟合同進行了規(guī)范，公示無異議后，分別設(shè)置了資金、資產(chǎn)和資源臺帳，進行電子化管理，交由財政所統(tǒng)一管理，按上級規(guī)定時間和要求完成了清理及監(jiān)管代理工作。

三是堅持標準，建章立制。清理工作結(jié)束后，街道財政所、蘇臺村針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題橫向?qū)W習、縱向請教，借鑒外地經(jīng)驗，采取有效措施，逐步建立健全了一系列規(guī)章制度，形成長效機制。

四是加強監(jiān)督，嚴肅紀律。在蘇臺村的“三資”清理過程中，街道紀工委全程監(jiān)督和指導，在責任上進一步明確，建立了嚴格的工作責任制，層層落實工作責任；在紀律上更加嚴明，對工作不認真、抄帳走過場的，一律推倒重來；對故意隱瞞、漏報的，按違紀行為對待；對以權(quán)謀私、失職瀆職的，以及接到信訪舉報的及時調(diào)查處理。

全處“十個全覆蓋”工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，一是黨務政務公開工作還不夠完善，有待進一步提高。二是風險防控體系建設(shè)和紀檢信訪舉報工作的宣傳力度，掌握案件線索的信息，查辦案件的力度有待加大。

六、下一步工作打算

1、以規(guī)范行政權(quán)力運行為目標，健全權(quán)力運行制約監(jiān)督機制，促進公共權(quán)力規(guī)范運行，進一步抓好全處黨務政務公開的全覆蓋工作。

2、繼續(xù)深化《廉政準則》學習教育，全處黨風廉政教育長抓不懈，進一步完善黨員干部廉潔自律受教育的全覆蓋工作。

3、以加強班子隊伍建設(shè)、筑牢黨員干部思想防線為目標，繼續(xù)完善全處紀檢監(jiān)察組織、制度和業(yè)務建設(shè)的全覆蓋工作。

4、以構(gòu)建全處懲治和預防腐敗體系為目標，繼續(xù)完善全處腐敗風險教育、排查、預警、化解的全覆蓋工作。

5、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，按照“三級糾風網(wǎng)絡”建設(shè)工作有序推進我處黨風廉政建設(shè)工作的全覆蓋，建章立制、加強監(jiān)督、嚴肅紀律，形成長效機制。

新疆工作報告 新疆兩個全覆蓋工作年度工作計劃篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作全覆蓋工作情況匯報

材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作全覆蓋工作情況匯報材料

在十屆三次全委會議和縣委十二屆二次全委會后。黨委政府按照、縣委要求，高度重視，迅速行動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)即啟動了群眾工作全覆蓋，做到了常規(guī)動作有推進，重點工作有亮點，創(chuàng)新工作有特色，全覆蓋工作取得了初步成效。一、基本情況

本鄉(xiāng)個行政村，共有結(jié)對認親農(nóng)戶984戶，愛心幫扶對象6名。在鄉(xiāng)境內(nèi)開展群眾工作全覆蓋的單位除了本鄉(xiāng)機關(guān)企事業(yè)單位外，安排有6個縣級部門，總共開展群眾工作的機關(guān)企事業(yè)單位有12-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

個，干部職工達147人，在本鄉(xiāng)開展支部結(jié)對共建共創(chuàng)的州、縣、鄉(xiāng)機關(guān)企事業(yè)單位黨支部7個。二、主要做法

組織到位。鄉(xiāng)黨委在縣委十二屆二次全委會后，庚即成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨務書記為副組長，站、所、校負責人、各村支部書記、村委主任為成員的領(lǐng)導小組，黨務副書記兼任辦公室主任，紀委副書記為群眾工作聯(lián)絡員的工作機構(gòu)，確保了群眾工作有序開展。建立了群眾工作聯(lián)絡員制度。每村分別建立了1—2名群眾工作聯(lián)絡員，總聯(lián)絡員由聯(lián)系村領(lǐng)導擔任，分聯(lián)絡員由包村干部擔任，確保多村無聯(lián)系盲點。分聯(lián)絡員負責該村群眾工作全覆蓋信息收集、發(fā)布、人員協(xié)調(diào)、工作統(tǒng)籌等。宣傳到位。為使群眾工作開展有濃厚氛圍，通過召開鄉(xiāng)、村、組、站、所干部會、視頻會、協(xié)調(diào)會，傳達州、縣群眾工作相關(guān)精神，統(tǒng)一鄉(xiāng)、村各級干部的思想。即時將《群眾工作手冊》、《群眾-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

工作資料匯編》發(fā)放到干部職工手中，將《甘孜日報》的十屆三次全委會議精神970份發(fā)放到農(nóng)戶手中。在全鄉(xiāng)公路沿線顯著位置粉刷和懸掛群眾工作宣傳標語，大力營造群眾工作全覆蓋的輿論氛圍，贏得群眾的積極支持和廣泛參與。工作到位。為使群眾工作不留空白，不留盲點，不漏一戶，鄉(xiāng)群領(lǐng)辦、包村干部準確核實各村戶數(shù)，所聯(lián)系的農(nóng)戶既包括常住戶，又包含戶在人不在的戶數(shù)，并通過多種渠道尋找空掛農(nóng)戶，使其不留盲點。為提高干部的工作素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委要求干部寫一篇群眾工作心得體會，記一本群眾工作學習筆記，記一本民情日記。

督導到位。鄉(xiāng)黨委成立了以紀委書記為組長的群眾工作督導組，定期與不定期到各村督導開展群眾工作，掌握工作動態(tài)。同時，聘請縣人民代表，政協(xié)委員、社會名人為群眾工作監(jiān)督員，了解社會輿情，督導工作開展情況。三、六大活動開展情況

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結(jié)對認親活動。一是合理分配結(jié)對認親農(nóng)戶。按照瀘委發(fā)49號文件要求，根據(jù)干部職工結(jié)對認親農(nóng)戶數(shù)，采取就地就近、集中連片方式，將本鄉(xiāng)984戶農(nóng)戶分配到147名干部職工，確保無一戶農(nóng)戶遺漏，無一名干部職工無結(jié)對認親戶。二是進村入戶認親戚。147名干部職工克服交通不便等困難，于7月12日和8月中旬兩次分批陸續(xù)進入到各村，按照結(jié)對認親工作要求和工作內(nèi)容，了解結(jié)對戶思想動態(tài)、家庭情況、排查矛盾，疏導情緒，幫助結(jié)對農(nóng)戶出主意、想辦法，盡力解決生產(chǎn)生活中的實際困難。三是按時間節(jié)點上報材料。鄉(xiāng)群眾工作辦公室加班加點，按照工作的時限要求，積極做好結(jié)對認親各項材料的收集、匯總、核實、上報工作。

愛心幫扶活動。我鄉(xiāng)愛心幫扶對象6名。為開展好此項活動，一是深入調(diào)查、掌握情況，開展對接幫扶。各幫扶者經(jīng)常深入到幫扶對象家中對其家庭和本人身體、學習、生活情況，進行深入了解，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

及時掌握幫扶對象的實際情況，擬定幫扶計劃，落實幫扶措施。二是鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導深入田間地頭對自己承擔的幫扶對象進行實地幫扶，積極了解幫扶對象的實際生活狀況、身體健康狀況，幫助對其生活的環(huán)境進行了清潔打掃，并根據(jù)實際情況擬定幫扶計劃，落實了切實可行的幫扶措施。三是成立困難群眾救助基金會，縣農(nóng)建聯(lián)系單位代表、鄉(xiāng)政府干部職工，機關(guān)、村組黨員干部為救助困難群眾基金進行了募捐。捐助首日，共收到農(nóng)建聯(lián)系單位、個人捐款14000元，鄉(xiāng)村干部捐款9500元，共計23500元。目前困難群眾救助基金會已對杵坭村患病大學生袁興康、金華村患病學生龔亞麗進行了救助，分別發(fā)放救助金3000元。龔亞麗爺爺龔書林為鄉(xiāng)黨委、政府送來了“世間有溫暖，處處都是愛”的錦旗。

同心同向活動。鄉(xiāng)黨委在開展同心同向活動中換位思考，自選動作，豐富和拓展了本鄉(xiāng)同心同向內(nèi)容。一是建立聯(lián)系-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

機制。與寺廟負責人互留聯(lián)系方式，每月至少聯(lián)系一次。建立一條與寺廟之間的紐帶。二是定期不定期進行座談。定期不定期與所聯(lián)系的寺廟寺管會成員進行座談，聽取意見。了解其思想動態(tài)，教育引導遵紀守法、愛國愛教。三是宣傳好民族團結(jié)進步政策，積極營造多民族團結(jié)進步的良好氛圍，排查一批矛盾糾紛、教育一批重點人群，踐行好本鄉(xiāng)同心同向活動，為黨的十八大召開提供良好的內(nèi)外環(huán)境。在太保廟廟會舉辦期間，鄉(xiāng)黨委主動介入，向廣大信教群眾、管委會成員宣傳黨的民族宗教政策，引導正確的政治方向。組織獅燈隊、秧歌隊、山歌隊在廟會上進行了文藝表演，受到了信教群眾的普遍贊譽。

大力實施“幸福工程”。結(jié)合“掛、包、幫”工作，以“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”為目標，繼續(xù)抓好本鄉(xiāng)新村建設(shè)、實用技能培訓增收、農(nóng)村五保低保養(yǎng)老保及相關(guān)強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的貫徹落實。啟動了杵坭村風貌-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

改造和三改三建工程，杵坭和金雞壩村環(huán)形干道建設(shè)測設(shè)工作、松林村人飲管道改造工程、鄧油房、聯(lián)合入戶硬化路工程；完成了金雞壩村村級活動室場所建設(shè)、松林村無公害蔬菜基地。積極爭取上級部門項目支持，加大項目申報、落實力度，整合各結(jié)對認親單位的資源優(yōu)勢，進一步改善本鄉(xiāng)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施條件，尤其是解決高山和半高山村組的通村路問題。申報和儲備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目十余個。

黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動。以基層組織建設(shè)年和杵坭村、金雞壩村連片創(chuàng)建黨建示范村為重要契機，以縣委、縣政府“三項建設(shè)”為切入點，抓好黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)。一是簽訂共建共創(chuàng)責任書。7個黨支部在規(guī)定時間內(nèi)分別與本鄉(xiāng)7個農(nóng)村黨支部簽訂了共建共創(chuàng)責任書，明確了共建共創(chuàng)目標和時間。二是落實共建共創(chuàng)措施。7個州、縣、鄉(xiāng)機關(guān)企事業(yè)單位黨支部結(jié)合結(jié)對村支部實際，制訂了晉位升級、教育轉(zhuǎn)化、關(guān)心關(guān)愛貧困-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

黨員、幫助發(fā)展黨員等措施，幫助提高本鄉(xiāng)7個農(nóng)村黨支部建設(shè)的科學化、規(guī)范化、制度化水平，增強全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。縣委宣傳部黨支部組織杵坭村干部、農(nóng)家樂經(jīng)營戶到城區(qū)農(nóng)家樂參觀考察，向杵坭村黨支部贈送液晶電視1臺，多功能音響一套，幫助杵坭村文藝演出隊演出。縣委農(nóng)辦黨支部幫助金雞壩村規(guī)范村級活動室建設(shè)、廉政文化進農(nóng)村活動。

宣傳教育活動。以堅定廣大群眾擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導、凝聚愛國熱情、增強法制意識、深化道德情懷、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)為目標，通過舉辦黨建知識競賽、計生服務知識競賽，“六五”普法等，宣傳黨的政策法規(guī)，提升群眾政策水平。評選清潔文明戶、開展喜迎十八大群眾讀好書活動，引領(lǐng)群眾朝文明、健康方向發(fā)展；組建鄉(xiāng)山歌表演隊，積極參加全州基層群眾優(yōu)秀文藝節(jié)目選拔活動。我鄉(xiāng)選送的《山歌飛出心窩窩》表演，在八一雙-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

擁文藝匯演上受到了社會各界的好評。四、存在的問題

舉全州之力推進群眾工作全覆蓋，是在認真分析調(diào)研州情的基礎(chǔ)上作出的重大決策部署，是當前和今后全州工作的重中之重。為貫徹落實好州縣黨委部署，黨委迅速行動、全力推進，確保群眾工作在杵坭有序的開展。分析前一階段工作，主要存在兩方面的問題：

一是思想有偏差。有個別同志在思想認識上還有偏差，認為群眾工作是走過場、講形式，行動遲緩，不能真心實意、盡情盡力開展工作，工作上只求過得去，不求過得硬。

二是行動較遲緩。有部分干部職工及個別單位開展群眾工作行動遲緩或沒有行動，還存在“繞、推、磨”現(xiàn)象，群眾工作效果不明顯，群眾有意見。五、下一步打算

我們在群眾工作方面，做了一些工作，摸索了一些經(jīng)驗和方法，取得了一定成效，但工作中還存在許多不足和缺點，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

離上級組織的要求還有一定的差距，今后我們將進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，努力把群眾工作建設(shè)成為密切黨群干群關(guān)系的連心橋，為群眾排憂解難的直通車，引領(lǐng)鄉(xiāng)黨委、政府工作的導航器，為建設(shè)生態(tài)美麗杵坭、和諧幸福杵坭而努力。

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新疆工作報告 新疆兩個全覆蓋工作年度工作計劃篇五

田黃鎮(zhèn)“三個全覆蓋”工作情況匯報

全市村級“三個全覆蓋”工作開展以來，田黃鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)村實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進“三個全覆蓋”工作順利開展，取得了明顯成效。截至目前，全鎮(zhèn)總體走訪入戶率達到60%以上，為民代辦事項300余件，排查調(diào)處矛盾糾紛50余起。

一、搭建四個平臺，廣泛宣傳動員

發(fā)送手機飛信。安裝飛信軟件，創(chuàng)建“移動飛信”信息發(fā)送平臺，專門明確一名辦公室人員不定期通過手機短信形式發(fā)送“三個全覆蓋”工作的內(nèi)容、要求、有關(guān)惠農(nóng)政策等，讓廣大干部群眾充分認識開展“三個全覆蓋”工作的重要意義。

層層召開會議。召開黨政聯(lián)席會、動員會、村兩委會、群眾代表會等不同層次的會議，下發(fā)實施方案，對“三個全覆蓋”工作進行全面安排部署，并迅速組織第一書記、聯(lián)村民警進村對接，全部在動員會當天到崗到位。各管區(qū)、村開通了廣播喇叭，懸掛橫幅100多條，張貼標語1000多幅。

舉辦專題培訓班。舉辦針對第一書記、聯(lián)村民警、民生代辦員的專題培訓班，詳細講解各自的工作職責及要求，印發(fā)10000多份明白紙，尤其是在第一書記培訓班上，民政、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)機等與相關(guān)的部門詳細講解了危房改造、新農(nóng)合報銷、良種補貼等與農(nóng)村工作密切相關(guān)的惠農(nóng)政策，切實提高第一書記入村開展工作的能力和水 1

平。

定期巡回宣講。錄制宣傳磁帶，扎制宣傳車，配備專門人員，每天巡回51個行政村大力宣講“三個全覆蓋”的含義、第一書記、聯(lián)村民警、民生代辦員的職責等，在鎮(zhèn)村形成濃厚的宣傳輿論氛圍。

二、強化五個保障，力促穩(wěn)步推進

強化組織保障。鎮(zhèn)里成立了“三個全覆蓋”工作領(lǐng)導小組，由我認組長，下設(shè)辦公室，明確一名黨委副書記全權(quán)抓好各項工作的部署、督導和調(diào)度；各管區(qū)、村也成立了相應的機構(gòu)，明確具體工作職責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為“三個全覆蓋”工作的開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

強化隊伍保障。在對全鎮(zhèn)51個行政村進行廣泛調(diào)查摸底、分類評定的基礎(chǔ)上，按照強弱搭配，共同促進的工作思路，我們?yōu)槊總€行政村配備了一名第一書記，對人口多、班子弱、難度大的村莊，除配備1名工作能力強的第一書記外，還配備了2名駐村隊員，確保工作正常有序開展。

強化物資保障。先后投入20多萬元，為每個第一書記、駐村隊員發(fā)放生活補助和交通補助，購置了自行車、床鋪被褥、洗刷用品，印制了“四牌三卡”，其中，“四牌”即便民服務公示牌、民生代辦員職責牌、日報告公示牌、人員去向公示牌都已全部懸掛上墻，便于及時為群眾提供力所能及的幫助和及時了解駐村人員工作情況。

強化紀律保障。制定下發(fā)了關(guān)于下派干部駐村工作紀律的有關(guān)規(guī)定，要求駐村工作人員周一至周四一律吃住在管區(qū)，工作在村莊。嚴格執(zhí)行“第一書記”及駐村隊員駐村工作書面日報告制度，當天下午5:00前或第二天上午9:00前報告給鎮(zhèn)下派辦，對遲報或不報者三天一通報，并按照規(guī)定追究責任。同時，要求駐村工作人員注意工作方法，注重體察民情，真正實現(xiàn)民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、自身作風在一線轉(zhuǎn)變。

強化制度保障。結(jié)合市委及市下派辦督查考核規(guī)定，鎮(zhèn)制定了督查考核及責任追究制度。對督查1次不到崗到位的，全鎮(zhèn)通報批評，在周二第一書記、駐村隊員學習會上上臺書面檢討，并罰款100元；對督查2次不到崗到位的，全鎮(zhèn)通報批評，在周二第一書記、駐村隊員學習會上上臺書面檢討，并罰款300元；對督查3次及以上不到崗到位的，扣發(fā)1個月工資，是部門負責人的就地免職，并扣發(fā)1個月工資，一般人員的，年底考核時不得評為優(yōu)秀，并扣發(fā)1個月工資。凡是工作期間被鄒城市及以上領(lǐng)導明察暗訪查實不在崗的，除按市級有關(guān)規(guī)定追究責任外，每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)當事人1個月工資；發(fā)現(xiàn)2次的，對當事人進行待崗處理。凡因事不能到村開展工作，一律要在頭天下午5:00前書面向我或鎮(zhèn)長請假，簽字后交鎮(zhèn)下派辦統(tǒng)一上報市下派辦，未請假的視為在崗，抽查發(fā)現(xiàn)不在崗將嚴肅追究責任，同時，請假歸來后還要及時銷假。

三、做好六結(jié)合文章，確保取得顯著成效

與創(chuàng)新工作方法相結(jié)合。結(jié)合鎮(zhèn)村實際，積極推行“一三五七制”工作法，即每天駐村工作日報告公示制、三天一通報并責任追究的制、每周五對民情檔案、民情日記點評制、每七天召開一次會議研究“三個全覆蓋”工作制度。同時，建立qq群229574075，方便快捷的利用手機網(wǎng)絡發(fā)送通知、交流工作心得等。

與規(guī)范村級管理工作相結(jié)合。進一步修訂完善村級在重大決策、民主理財、政務黨務公開等各項工作制度，使村級工作做到有章可循，按章辦事。

與入戶訪談數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合。針對當前農(nóng)忙的實際，駐村隊員主動深入到田間地頭幫助群眾耕種，與農(nóng)戶詳細交流，或利用晚上的時間入戶，與群眾作面對面的交流，摸清每戶群眾的基本情況和所想所思所盼，能解決的現(xiàn)場幫助群眾解決，不能解決的，明確解決時限。目前，全鎮(zhèn)已幫助協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛50多起，協(xié)辦治水、修路等工程20多項。

與當前重點工作相結(jié)合。駐村干部主動融入到各村工作當中，全力搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、農(nóng)村集體資產(chǎn)清理、社會救助復核、項目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，現(xiàn)已完成花生種植任務，啟動道路、塘壩等建設(shè)工程，招商引資落地建設(shè)項目正按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進。

與群眾增收致富相結(jié)合。各駐村干部認真幫助村里分析村情民情和自身優(yōu)勢，廣辟渠道，多方收集種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等致富

信息60條，目前，新發(fā)展核桃、七彩山雞養(yǎng)殖、農(nóng)家樂等致富項目30多個。

與督查考核相結(jié)合。鎮(zhèn)下派辦不定期深入到各村對駐村干部工作情況進行督查，設(shè)立督查臺賬，定期進行通報，對不再崗的，將嚴格按照市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰，絕不姑息遷就。目前，全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟健康發(fā)展，社會各項事業(yè)順利進行。

下步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，健全體制機制，嚴格督查調(diào)度，全力做好“三個全覆蓋”工作，穩(wěn)步推進市鎮(zhèn)村當前重點工作，確保 “三個全覆蓋”工作成為貫徹黨和政府決策為民辦實事的民心工程，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。