為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

策劃方案 策劃方案收費標準篇一

端午節，也就是農歷五月初五。

xx

端午節是中國的傳統節日，通過端午節來進一步了解中國的傳統節日，用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。端午節的來源之一是紀念屈原，我們也要通過端午節來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人。

：

具體內容如下：

(1)農歷五月初五是什么節日?(端午節)

(2)那么，你們知道端午節的來歷嗎?

(3)學生講述端午節的起源故事。

(4)一起收看端午節各地的風俗習慣視頻

(主持人)：xx，在端午節吃粽子是端午節的習俗之一，粽子的味道不用說了，是十分美味的。但并不是每個人都會包粽子的。今天我們就自己動手一起來包粽子，看誰的手兒最巧，包的粽子最漂亮。

材料：糯米、去皮綠豆、肉粹、粽葉、粽繩。

方法：

（1）. 將粽葉折成漏斗形

（2）. 在漏斗形的粽葉里放入適量的糯米、去皮綠豆以及肉粹。

（3）. 用大拇指和食指按住粽葉的兩邊把那個比較長的粽葉向糯米這邊壓成一個三角形。

（4）. 將粽葉包好后用準備好的繩子把它綁緊。

（5）. 蒸煮。

(主持人)：xx，你們有誰知道端午節也是什么節?不知道吧，告訴大家端午節也是詩人節，詩人寫了很多贊頌端午的詩歌，下面請看詩朗誦表演。

第一：xx朗誦。

第二：小組朗誦。

第三：女生齊誦。

第四：男女朗誦。

第五：大家齊誦

(詩歌內容附后)

觀看賽龍舟錄像。

(主持人)：xx，你們到過汨羅江嗎?看過“龍舟競賽”嗎﹖端午節賽龍舟不單是傳統慶祝活動,也是一項國際體壇盛事!端午節起源于詩人屈原因不滿朝廷腐敗而投汨羅江自盡,敬重他的村民便以喧天的鑼鼓聲把江中魚蝦嚇走，而同時又把粽子拋進江中喂飼魚蝦,以免它們啄食屈原的軀體。

賽龍舟可以說是端午節的高潮。龍舟長10米多,以龍頭和龍尾作裝飾,船身還特意雕上麟狀花紋,唯妙唯肖;每只龍舟可容納20至22人,二人并肩而坐,在船首的鼓手和船尾的舵手引領下,以及圍觀人群的吶喊聲中劃向終點。現在，我讓我們一起加入這一行列。

(播放賽龍船慶端午的視頻。)

(主持人)：看了剛才的錄像，我們來談談自己的想法吧!

xx踴躍發表自己的觀點。

請評委根據粽子的樣式，口感評價。并且評出最佳包粽子大王;最好吃的粽子;以及最會吃粽子大王。

領導講話：

xx，今天的端午節過得很有意義。**高興地看到同學們心靈手巧的一面，感受到學生的參與的熱情，強烈的表現欲望以及作為一名新時代的少年對信息、資料的搜集能力。同時也非常感謝家長對我們活動的熱情參與。通過本次活動，我們近距離接觸了端午節，對它有了更深的認識。

附活動資料：

1、故事概況。

(1)屈原投江

為了紀念愛國詩人屈原，居民為了不讓跳下汨羅江的屈原尸體被魚蝦吃掉，所以在江里投下許多用竹葉包裹的米食(粽子)，并且競相劃船(賽龍船)希望找到屈原的尸體。

(2)曹娥尋父尸

東漢孝女曹娥，因曹父溺江而亡，年僅十四歲的她沿江豪哭，經十七日仍不見曹父尸首，乃在五月一日投江，五日后兩尸合抱而浮起的感人事跡，鄉人群而祭之。

(3)伍子胥的忌日

傳說伍子胥助吳伐楚后，吳王闔閭逝世，皇子夫差繼位，伐越大勝，越王勾踐請和，伍子胥主戰，夫差不聽，卻聽信奸臣言，賜伍子胥自殺，并于于五月五日將尸體投入江中，此后人們于端午節紀祀伍子胥。

(4)端午節有哪些習俗呢?(同學們交流從各種渠道了解的有關于端午節的各種習俗。)

策劃方案 策劃方案收費標準篇二

一、活動宗旨

活動以青少年素質教育的培訓為載體，通過選拔活動面向全社會更好的推動青少年藝術教育，挖掘和推廣更多優秀的藝術人才。同時，展示我市青少年校外藝術教育成果和全市青少年兒童良好的精神風貌。

二、活動口號

感受童真 呵護夢想

三、組織機構

全額贊助、獨家冠名：麻城商貿物流城

主辦單位：麻城市婦聯 麻城市教育局

承辦單位：麻城成華商貿物流開發有限公司 麻城市電視臺

為了保證此次大賽的順利開展，特成立麻城市第二屆“麻城商貿物流城”杯“少兒之星”才藝大賽組委會，組委會辦公地點設于麻城商貿物流城接待中心。

四、參賽對象

4～12周歲在聲樂、器樂、語言、舞蹈等方面有一技之長的少年兒童。

五、參賽要求

（1） 報名選手為麻城籍或在麻城就讀的少兒選手；選手必須認真填寫報名表上各個項目（報名表各項不得漏填，否則不受理報名參賽）。

（2） 參賽題材、項目自選；提倡原創作品；演出服裝、道具、伴奏帶自備；時間不超5分鐘，超時扣分；各類別內容不限，以健康向上、積極樂觀為標準；

（3） 為選手提供cd機作伴奏用；初賽階段器樂類不可使用伴奏帶，選手自備樂器。

六、大賽分組

少兒組：4-8周歲，少年組：9-12周歲。

七、獎項設置

1. 每年齡組各設“少兒之星”獎1名(共計2名)，一等獎1名（共計2名），二等獎3名（共計6名），三等獎6名（共計12名），優秀獎若干；

2. 所有獲獎選手均頒發獎品和證書：

“少兒之星”獎價值6000元獎品并頒發證書；

一等獎價值4000元獎品并頒發證書；

二等獎價值20xx元獎品并頒發證書；

三等獎價值1000元獎品并頒發證書。

八、評委及評選辦法

大賽組委會將聘請各藝術門類專家，分別組成各評委小組，公正地做好大賽的各項評比工作。

九、比賽方式

活動分初賽、復賽、總決賽三部分。

十、報名時間

20xx年4月1日至20xx年4月30日

十一、報名方式

1．由各中小學、幼兒園推薦選送

2．自薦報名

（1）電話報名熱線：2997999 2997555

（2）報名地點：麻城商貿物流城銷售接待中心

十二、備注

為了充實本次活動，組委會還將開展其它相關活動，從而使本次活動更具深遠意義，具體活動內容和安排屆時將另行通知。組委會有權根據實際情況對以上活動時間進行調整。

麻城市第二屆“麻城商貿物流城”杯

策劃方案 策劃方案收費標準篇三

為了進一步加強我們創業協會的管理，促進協會的健康發展，從組織上保證創業協會的正常運轉，充分發揮成員的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公平、公開、公正的競爭擇優原則，經本協會干部及成員研究決定對本協會進行換屆選舉。方案如下：

一、

1、 范圍：本協會xx屆所有新成員

2、 要求：有下列情況者只有選舉權、沒有被選舉權。

（1）、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分者

（2）、在協會列會期間有早退現象及三次列會均不到者

（3）、有明顯拉票等不正當競爭行為者、經核實后取消資格

（4）、不按照本方案競選執行或出現競選期間遲到等相關行為取消競選資格

：1名 ：1名 ：8名

：1名，及各1名，1名，及各1名，及各1名。

1．

：管理協會內部工作及外聯活動，包括對協會內部各項議案的審批，對各個干部及成員工作的監督，全面主持本協會列會工作方案，接受社團聯合會的全面領導，傳達社團聯工作安排及消息給本協會成員及本協會每一筆金費支出、收入的簽字。

：除協助會長處理以上任務外，并管理好社團各干部及成員的工作和出勤。

2． ：整理本協會的所有列會會議記錄及本協會的所有資料管理。

：管理本協會所有成員的出勤率，包括請假、打考勤及對外活動時的人員調配，并帶領成員一起參加所有對外活動。

：除協助部長處理以上工作外，還得對內人員調配，及是每個部門的人員調配及管理本協會出勤資料，并另存一份到秘書處存檔。

4． ：管理好本協會的所有財務，包括本協會所有金費支出，收入，管理好所有金費的收據。并定期向協會所有成員傳報金費的`支出情況，并上交資料到會長處保存。

：對外收取一切工作信息及對各個高校的聯合并傳達給成員

：對校內所有社團的信息活動傳達及聯合。

策劃方案 策劃方案收費標準篇四

轉眼間我們畢業已經五年了。事業、結婚、生子已經成為我們這些人的主題。當年意氣風發的同學們應該聚一聚了。

1.畢業是一個人的里程碑，值得紀念；畢業五年則是人生中更關鍵的一個里程碑，心態基本穩定、職業基本穩定、家庭基本穩定；同時又在迎接新的發展；

2.五年以前的小范圍聚會，大多只是相互保持聯系；而五年的聚會則是大家充分交流與溝通，為新的發展提供新的契機；

因為機會難得，要組織就要組織好，組織到位。要保證以下指標：

我們不指望所有的同學都能夠參加，但需要盡可能多的同學參與。這樣才能體現本次聚會的意義。參加的人數太少或缺少某個片區的參與，整個活動效率將會大打折扣；

整個活動要突出體現要達到的目標，活動安排要圍繞目標展開，避免活動搞成了簡單的聚餐。

設計的聚會內容要能夠讓同學們感覺到參加的必要性和重要性。能夠促進更多人數參加。

i.校園重游；

ii.同學重逢、敘舊；

iii.一起觀光旅游(可就近長沙市,也可到附近等地旅游,希望大家一起商量)

iv.晚會,全程攝相,照相,并制作紀念vcd,通訊錄)

v.其他（大家提想法）

畢業五年，大家變化都很大：年齡、家庭、職業、地理位置等環境都發生了變化。通過聚會，使事業上相近、地域上相鄰、嗜好相同的同學能夠更通暢溝通，增進友誼，促進共同的發展。

保證活動的順利進行，保證資金有效管理，少花錢多辦事；

首先，工作時間搞活動的可能性不大。

我個人趨向于選擇10月，原因如下：

l同學聚會組織難度較大，很多同學杳無音訊，要通知到會比較困難。

l活動行程的方案和確定落實也需要時間；

l資金到位也需要時間；

成立籌備小組(我本人建議由等同學負責成立,原則以方面召集同學,方便組織活動為準)

從現在開始大家就聚會的想法進行交流；

于20xx年7.1節成立510(5年聚會,今秋10月)籌備小組（4~5人），

負責收集同學們的意見并進行整理；

負責召集籌備會議：

完成活動召集任務

初步預算經費及籌集啟動經費；

確定正式活動的時間；

n建立銀行帳號,方便大家提前匯款,專人負責活動經費財務管理

n要及時在同學錄上公布報名情況.和有關事宜

n公布籌委會電話,信箱,方便同學們聯系

l我個人認為最好是集體旅游一次,在外面住一到兩晚,大家都有個充分交流的時間,也能放下其他所有的事情;

l整個活動內容要豐富，行程要嚴謹；避免出現趕行程、等行程現象；

策劃方案 策劃方案收費標準篇五

秋日婚禮策劃，色彩艷麗、季節感鮮明的顏色是首選，如金黃、橙、火紅都是秋日時節不可或缺的色彩元素。

方案a 為外地客人準備一份做成樹葉形狀的婚禮進程表。 在簡樸的請柬中嵌入幾片蕨類的葉子作為裝飾，仿佛可以嗅到秋日泥土的氣息。

方案b 選用橘紅色的雙層折疊請柬，封面印有黃綠色樹木圖案，里面是黃綠底、橘紅字，最后裝在橘紅色內襯的黃綠色信封里。

方案c 請柬的裝飾可以選用鮮亮的紅色或橘紅色的壓制楓葉。

方案d 切記，不要摘選太干的葉子，否則在投遞過程中會被壓碎。

方案a 把一些金色的小珠子串成珠花，再與金黃色或是橙色的鮮花相搭配作為裝飾將會使你們的婚禮散發出秋天的氣息。

方案b 把盛開的鮮花插在帶有枝狀燭臺的大花瓶里，垂下的蠟燭散發著柔和的光芒，營造出溫暖而又生動的氛圍。

方案c 在銅器中插一些有秋天色彩的漿果枝，再襯以重金色、芥黃色或是橘紅色、褐色等顏色的鮮花，這一切就構成了一份浪漫的中心花飾。

方案d 西番蓮、大麗菊等放在古甕或者赤陶壺中作為中心花飾，有著濃郁的秋日鄉村氣息。

方案a 為了讓客人時刻感到秋天豐收的感覺，可以設置一個甜品屋，為客人提供各種水果和小點心。

方案b 用杏仁軟糖、堅果和葉子點綴的棕色巧克力蛋糕是一份精致的秋季甜點。

方案c 考慮到既要甜蜜又要有情趣，那么就把楓糖放在姜味酸奶蛋糕里，在蛋糕的外層裹一層糖霜，最后用秋季的漿果枝葉來裝點。

方案d 在純白的婚禮蛋糕的表面裝飾葡萄藤和葡萄珠，并用迷你蘋果派來結束你的秋日晚宴。

方案a 秋天是做干花的季節，可以把你精心制作的干花放在花瓶里送給客人。

方案b 可以送給你的客人一些在秋季最受歡迎的食物，例如：你用作座位卡的石榴。

方案c 送給每位客人一片鍍銅的葉子形飾物，并在葉子上系著黃褐色的絲帶。

方案d 把小壇子金橘蜜餞放在一個秋日感覺的布質手提帶中，讓客人帶回家慢慢品嘗。

策劃方案 策劃方案收費標準篇六

一、培訓目的

1、讓新員工了解集團，公司概況，規章制度，組織結構，使其更快適應工作環境

2、讓新員工熟悉新崗位職責，工作流程，與工作相關的安全，衛生知識以及服務行業應具備的基本素質。

二、培訓程序

1、大學生或合同工人數多，文化層次，年齡結構相對集中時，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)

2、人數較少，分散時，由具體用人單位從中心→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書面表確認為證，職校負責抽查。

三、培訓資料

1、中心(公司)崗前培訓——中心準備培訓材料。主要是要對新來員工表示歡迎；按照各中心(公司)行業特點組織結構，工作性質，中心(公司)有關規章制度和本公司服務行業基本素質準備手冊或專人講解；指定新員工工作部門的經理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師；解答新員工提出的問題。

2、部門崗位培訓——新員工實際工作部門負責。

介紹新員工認識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環境與工作資料，部門內的特殊規定；講解新員工崗位職責要求，工作流程，工作待遇，指定1名老職工帶教新員工；1周內，部門負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問題，回答新員工的提問；對新員工1周的表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3、集團整體培訓：集團職校負責——不定期

分發《員工培訓手冊》——(簡述東南大學的歷史與現狀，描述東南大學在南京市地理位置，交通狀況；集團歷史與發展前景，集團的企業文化與經營理念；集團組織結構及主要領導，集團各部門職能介紹，主要服務對象，服務資料，服務質量標準等；集團有關政策與福利，集團有關規章制度，員工合理化推薦采納的渠道；解答新員工提出的問題。)

四、培訓反饋與考核

1、各中心(公司)制作的培訓教材須經過集團職工培訓學校的審核，并交集團培訓學校存檔，所進行的中心(公司)→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。各中心(公司)每培訓1批新員工都務必完成1套"；新員工培訓"；表，部門→中心(公司)→集團職校的培訓鏈，應環環相扣，層層確認。

2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改，完善。

3、培訓結果經職校抽查后，統1發放培訓結業證書；職校對各中心新員工培訓狀況每學期給各中心總結反饋1次。

五、新員工培訓實施

1、召集各中心(公司)負責培訓人員，就有關集團新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。

2、各中心(公司)盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網絡。

3、集團內部宣傳；新員工培訓方案，透過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓方案，宣傳開展新員工培訓工作的重要好處。

4、所有新員工在正式上崗前，都務必在中心(公司)集中培訓1次，(培訓資料見中心崗前培訓)；然后再到具體工作部門進行培訓(培訓資料見部門崗位培訓)；各中心(公司)可根據新員工基本狀況實施相應的培訓教材和時間，1般狀況下，培訓時間為1-3天；根據新員工人數集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間1周為宜，培訓合格發放結業證書，培訓合格名單報集團人力資源部。

策劃方案 策劃方案收費標準篇七

以科學發展觀為指導，以“奮戰六十天，安全迎國慶”為主題，以聯合執法檢查和專項執法檢查為手段，以實現全市安全生產形勢持續穩定好轉為目標，組織動員各級各部門各單位執法檢查業務骨干力量，在全市范圍內開展聲勢浩大的安全生產執法檢查行動，全力排查各類事故隱患，嚴厲打擊各種非法、違法生產經營行為，嚴肅查處違反安全生產法律法規的典型案件，治理消除一大批事故隱患，有效遏制和防范重特大生產安全事故，為迎接新中國成立六十周年創造良好的安全生產環境。

煤礦、金屬非金屬礦山、尾礦庫、冶金有色、建材、石油天然氣開采、危險化學品、煙花爆竹等行業企業；道路交通、鐵路等行業企業；建筑施工、城市燃氣、民爆器材、電力等行業企業；水利、農機、漁業等行業企業；大型商場（超市）、學校、醫院、賓館、網吧等人員密集場所；化工、冶煉、箱包、礦山等重點行業的職業危害情況等。

其中：對重大危險源單位、煙花爆竹生產企業和批發企業、危險化學品生產企業、煤礦、開工生產的非煤礦山、民爆物品生產和經營企業、液化氣站、正在施工的建筑施工和路橋施工項目、列入重點監控的人員密集場所、道路運輸企業和水庫、病險橋梁等，執法檢查覆蓋率要達到100%；對各類隱患整改完成情況的復查率達到100%。

（一）組織形式

1、市執法檢查。

市執法檢查分聯合執法檢查和專項執法檢查。聯合執法檢查由市安委辦統一組織，專項執法檢查由市政府有關部門分別組織。

2、各縣（市、區）執法檢查。

各縣（市、區）政府及部門要依據國家、省、市的有關精神，參照市行動辦法，確定執法檢查內容，明確執法檢查的重點區域、重點行業（領域）和重點單位，采取聯合執法檢查與專項執法檢查相結合的方式，嚴密組織本行政區域和系統內的安全生產執法檢查工作；對執法過程中發現的問題和隱患，尤其是對企事業單位安全生產主體責任不落實、“三項制度”不健全、隱患排查治理不到位、存在的“三違”和“三超”及其他安全生產違法行為，依法實施行政處罰，對各類非法生產經營活動，要堅決予以取締。特別是各礦山縣政府，要組織公安、國土、安監等部門，對火工品審批、運輸、儲存、使用等環節，進行嚴格檢查。

（二）工作分工

1、市聯合執法檢查。

由市安委辦從市政府有關部門和市安全生產監督管理局、市安全生產監察支隊抽調業務骨干和專家，組織13個聯合執法檢查隊，對全市重點地區和行業（領域）進行執法檢查。同時對應陪同省聯合執法檢查組工作，具體實施方案由市安委辦另行發文。

2、市專項執法檢查。

由負有行政執法職責的市政府有關部門分別組織執法檢查隊，依據各自職責在本行業（領域）組織開展執法檢查行動。其中：市公安局負責對道路交通、消防領域安全情況進行執法檢查，組織偵查煙花爆竹和民爆物品非法生產刑事案件；市商務局負責對民爆器材生產企業和批發經營企業安全生產進行執法檢查；市交通局負責對水上交通和運輸企業安全情況進行執法檢查；市建設局負責對建筑施工、燃氣行業安全情況進行執法檢查；市國土資源局負責對無采礦許可證開采、超層越界開采違法行為進行執法檢查；市勞動和社會保障局負責對非法用工情況進行執法檢查；市質監局負責對特種設備領域進行執法檢查；市水利局負責對重要水利設施安全特別是安全度汛工作進行執法檢查；市工商局負責對無照經營情況進行執法檢查；市旅游局負責對旅游景點安全進行執法檢查；市氣象局負責對防雷設施安全進行執法檢查；市文化局對網吧、影劇院、歌舞廳等文化娛樂場所進行執法檢查。其他負有安全監管職責的市政府有關部門，在職責范圍內組織安全檢查，對發現的問題和隱患要及時移送具有行政執法權的有關部門依法進行處罰。

市政府各有關部門同時負責對口陪同省有關部門專項執法檢查組工作。

（一）加強組織領導。

市政府成立以主管市長為組長，市政府秘書長、主管副秘書長和市安監局長為副組長，市安委會有關成員單位主管領導為成員的全市安全生產執法檢查特別行動領導小組（名單附后）；領導小組在市安監局設辦公室，主任由市安監局局長兼任。各地各有關部門要切實加強對執法檢查行動的組織領導，成立相應的組織機構，抓緊制定具體實施方案，迅速展開執法檢查行動。

（二）精心組織實施。

各地各部門要把此次執法檢查特別行動與“迎國慶保穩定安全生產百日會戰行動”有機結合起來，科學統籌安排，合理調配力量，精心組織實施，不打亂仗。要建立執法檢查行動責任制，對參加執法檢查的人員專門進行業務培訓，使執法檢查人員熟悉相關法律法規和執法檢查程序，提高執法檢查人員的實際執法檢查能力，確保執法檢查的效果。

（三）建立重大隱患和重大事故企業“黑名單”制度。

對存在重大事故隱患且拒不整改、拒不執行監察監管指令、違法生產情節嚴重、隱瞞事故以及在特別行動期間發生較大以上事故的企事業單位，要列入“黑名單”，在媒體上公布，并實施停產停業整頓，實行重點監管。

(四)及時宣傳報道。

各級各有關部門要充分發揮廣播電視、報刊、互聯網等媒體作用，加大對特別行動的宣傳力度；要組織記者跟蹤采訪特別行動開展情況，對重要活動、取得的成效及時跟蹤報道，對典型案例予以曝光。

（五）按時報送信息。

從8月份第一周開始至9月份最后一周，實行周報告制度，每周四下午17時前，各縣（市、區）和高新區及白溝·白洋淀溫泉城、市政府各有關部門、市各聯合執法檢查組，要確定專人負責，通過電子郵箱準時向市領導小組辦公室報送執法檢查情況信息（各地各部門同時上報百日會戰相關信息），對發現的重大隱患和情況要立即上報，不得延誤；10月8日前，上報特別行動和百日會戰工作總結。原來規定的每周五匯報百日會戰情況的要求停止執行。

策劃方案 策劃方案收費標準篇八

總結經驗,互動娛樂,提高知名度,打造品牌促進網吧更好的發展,讓更多的網民認識網吧.提升網吧的凝聚力,更大程度的番茄調動員工的工作積極性.總結網吧幾年里的不足與優點.在以后的工作中把網吧發展的更好.促進網吧互動性,與網友進行交流與溝通.從玩家的反映中更真實的發現不足。

讓來網吧上網的玩家,在享受到五一網吧火熱的氣氛的同時,也可享受到新奇便利的網吧抽獎服務

活動日期：5月1號－5月7號每天下午6點

獎品是免費上網3小時

活動日期5月1號－5月7號

沖30元送15元

沖50元送31元

沖100元送101元

沖100元以上的沖多少送多少

第一名免費上網3個小時

第二名免費上網2小時

第三名免費上網1小時

5月1號－5月6號勁舞團比賽

第一名免費上網3個小時

第二名免費上網2小時

第三名免費上網1小時