一件小事講起來簡單，但做起來非常繁瑣，有的難度還很大，需要我們教師協(xié)同作戰(zhàn)，各負其責，認真履職，全身心投入，在今后的工作中，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于黨務干部培訓心得體會2022通用8篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
第1篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
今年7月，我有幸參加了單位組織的黨務干部培訓班，踏著革命先烈的足跡，重溫遵義會議的榮光，見證歷史的斑駁，感悟時代的滄桑，在遵義的所見所聞所學，帶給我內(nèi)心深深的震動，難以忘懷。
遵義會議會址在遵義老城子尹路（原名琵琶橋）東側(cè)，原為黔軍25軍第二師師長柏輝章的私人官邸。我們進入展館，滿懷對中國革命先驅(qū)無限崇敬的心情，認真地聆聽了講解員的詳細講解。隨著圖片、實物、復制品的展示，漸漸穿越近80年的歷史煙云，將我們帶回到?jīng)Q定中國革命前途的危急關頭——1935年元月，中國工農(nóng)紅軍第一方面軍長征到遵義，中共中央在此召開了政治局擴大會議、糾正了王明“左”傾冒險主義的錯誤，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位，使紅軍和黨中央得以在極其危急的情況下保存下來，是中國共產(chǎn)黨歷史上的一個生死攸關的轉(zhuǎn)折點。
遵義會議，這是一次被賦予極高歷史意義的會議，在這次會議中，中國共產(chǎn)黨人重新發(fā)揮出了守紀律、講政治，少數(shù)服從多數(shù)的政治品格，重新開始嚴肅認真地開展黨內(nèi)政治生活，從而為我黨找到了正確的行進方向，為紅軍打開了通向勝利之門的道路，充分顯示出了中國共產(chǎn)黨領導的政治智慧和政治魅力。
遵義會議是黨內(nèi)政治生活正常化的集中體現(xiàn)。會上，每個人都可以充分發(fā)表意見，對黨和紅軍的戰(zhàn)略方針提出不同的看法，指出博古、李德等人的錯誤路線。在這次會議中，大家都是本著對黨負責、對紅軍負責、對人民負責的態(tài)度，幫助同志糾正錯誤、解決問題，此后，雖然解除了博古和李德的軍事指揮權，解除了博古的黨的最高負責人的職務，但是他們依然作為黨中央領導同志，和黨同甘苦、共患難。在遵義會議之后，每次遇到重大戰(zhàn)略方針調(diào)整，都是以會議的形式通過集體領導討論決定，有效維護了黨的政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性，保證了決策的科學性。正式依靠嚴肅認真的黨內(nèi)政治政治生活，才錘煉了我黨嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的政治品質(zhì)，才能使我黨不斷克服困難，奪取革命的最終勝利。
古人云：“溫故而知新”，在遵義會議的紀念地回顧黨的奮斗歷程，使大家對“解放思想，實事求是，與時俱進”這一馬克思主義的思想路線、精髓的真理性認識更深刻也更具體了，增強了貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
通過這次參觀，給我上了一堂生動的愛國主義教育課，作為一名受黨教育多年的共產(chǎn)黨員，首要的是樹立國家利益、人民利益高于一切的利益觀、人生觀、價值觀。牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，以高尚的道德情操，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，當好走在時代前列的尖兵。
總書記指出，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起，嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活、健康潔凈的黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件。
當前，我們黨正在團結帶領帶領全國各族人民推進新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，這需要我們嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，這是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。
作為一名黨員，我要把此次貴州遵義紅色之旅作為自己修煉黨性、提升自我的一個新起點，把紅色革命的精神與傳統(tǒng)帶回來，在思想上堅定政治信念，在行動上服務廣大員工，在崗位上勤奮努力工作，為單位的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
第2篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
我有幸參加了在山東大學威海分校組織的為期五天的黨的知識培訓班的學習，感覺收獲頗多。這次的黨課學習，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓教學方式，而是采用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是2014年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是感覺到一個認識，那就是黨建工作是務“虛”的，具體工作有什么、該干什么、怎么干，一點頭緒都沒有，通過兩年多自己摸索，給同行們交流，在各位領導的指導幫助下逐漸進入了角色。通過這次學習，使我茅塞頓開，深刻認識到這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。區(qū)委組織部李部長的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強， 1
我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而范教授從國際國內(nèi)形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作為一名組織委員，應該熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次學習采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販亍W習黨建業(yè)務知識，聽山大的傳授從理論到實際結合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
記得百家講壇上關于 “做” 有這么四句話，那就是“做，別怕錯；快做，另磨蹭；專心做，別馬虎；邊想邊做，動腦筋”。的確，做到這“四做”，世上無難事。通過兩年多的基層黨建工作，我深刻的認識到在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。自2014年機關服務品牌創(chuàng)建工作開展以來，我剛開始把機關品牌創(chuàng)建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創(chuàng)建，結果事半功倍，不能很好的達到創(chuàng)建效果，通過與上級領導交流我認識到黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“機關黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎么才能明確基本工作程序。通過學習，我認識到基層黨建組織建設工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據(jù)本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，大力推進機關黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯(lián)工作的前進。基層黨建要以加強擴面工作這一重點，以學習型黨組織建設、基層組織建設年活動開展、機關服務品牌創(chuàng)建等活動為載體，全面帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制，全面推進機關黨建各項工作的順序開展。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關黨建工作為已任，找準切入點，服務育齡群眾，服務大局，不斷提升我局黨建工作水平。
第3篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
由市委組織部、市直機關工委舉辦的市直機關黨務干部黨性教育專題培訓班正式開班。我們市直有關部門一行50人將在遵義進行為期四天的黨性教育培訓，通過四天的理論教學和實地觀摩，我學習很多紅色歷史文化，也增強自己的黨性修養(yǎng)。下面是我?guī)滋鞂W習的一些體會，不當之處敬請批評指正。
在遵義會議會址，我們先后參觀了遵義會議紀念館、軍委副主席周恩來、軍委總參謀部辦公室、紅軍總司令朱德等的辦公室。當年，老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里辦公學習，運籌幃幄，部署紅軍如何擺脫國民黨軍隊的圍追堵截，將紅軍引向勝利的道路。這里陳列著一件件歷史資料、圖片、實景等，在聆聽講解員的描述中，當年遵義會議的場景仿佛歷歷在目。我認為遵義會議是“實事求是”的精神典范，無論是對五次反“圍剿”以來的歷史總結，還是對紅軍下一步軍事行動的謀劃，亦或是對犯錯誤同志的批評和對被錯誤處理的同志的重新起用，無不體現(xiàn)著實事求是的精神。我們要繼續(xù)弘揚遵義會議實事求是的精神，必須牢記用鮮血和生命換來的歷史經(jīng)驗教訓，努力使思想符合實際，主觀符合客觀，自覺把思想從不合事宜的觀念、做法和制度中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的教條式理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。一切從實際出發(fā)，不唯上，不唯書，只唯實；說實話，鼓實勁，辦實事。
在茍壩會址，我們仿佛看到當年那一幕“1935年3月10日的1時，紅一軍團長林彪向朱德主席發(fā)電報主動請纓進攻打鼓新場（今金沙縣城）。當時紅軍總部駐扎在茍壩，軍情緊急，晚上便召開緊急會議。會上除了毛澤東，大家都同意攻打。毛澤東據(jù)理力爭，卻不能改變一邊倒的局勢；之后又以辭去前敵政委來制止，還是不能生效。張聞天對軍事是外行，可他是中央總負責，最后拍板以舉手表決，少數(shù)服從多數(shù)的形式做最后決定。結果毛澤東的前敵政委也舉手表決掉了，進攻打鼓新場之戰(zhàn)箭在弦上。散會以后，毛澤東心情久久不能平靜，他想的是紅軍的命運，革命的前途，決不能讓紅軍再受挫折，遭受重創(chuàng)的紅軍在遵義戰(zhàn)役稍微恢復了一些元氣，為了革命的發(fā)展壯大，不能再耗損這種元氣。毛澤東夜不成寐，已經(jīng)是深更半夜，他提著一盞馬燈走在坎坷的鄉(xiāng)間路上，他要去與周恩來商量，要制止這種雞蛋碰石頭的做法。最終周恩來理解了他，張聞天也從善如流，形勢的發(fā)展也正如毛澤東所料，多路敵軍正向打鼓新場撲來。第二天一早又開會，大家紛紛理解了毛澤東，1935年3月11日13時取消了進攻打鼓新場的指令，毛澤東又恢復了前敵政委的職務。” 茍壩會議留給我們?nèi)绱硕嗟木褙敻弧＠纾鳛楣伯a(chǎn)黨員要有堅定的理想信念，要有堅強的黨性，要有嚴格的黨的組織紀律觀念，對黨忠誠、在黨憂黨，這樣一種品格，是每一個共產(chǎn)黨員應當具備的品格和基本素質(zhì)。作為共產(chǎn)黨員還要有擔當，這種敢于擔當，敢于負責，也是每一個共產(chǎn)黨員應當具備這樣的素質(zhì)，在責任大，任務重的環(huán)境下，越是應當具有敢于擔當，敢于負責的品格。作為共產(chǎn)黨員更要有全局觀念和核心意識。茍壩會議毛澤東處于少數(shù)的時候，他有一個政治目標，這個政治目標是和黨的命運和前途聯(lián)系在一起的，它就使得毛澤東有了這樣一種擔當精神，他作為黨的一個高級領導干部，能夠在符合組織紀律要求的情況下，找到當時的周恩來、朱德、張聞天，說服了他們，認識到我們黨和紅軍在這個關鍵時刻，在面臨生死存亡的情況下，不僅要正確的處理好民主集中制，理解好運用好民主集中制原則，同時，還需要有一個堅強的領導核心，所以他后來緊接的一個建議，成立了后來的新三人指揮小組，就是要有一個核心，這一點是遵義會議確定毛澤東在黨和紅軍中的領導地位得到了真正的落實。
婁山關亦稱太平關，又被稱為黔北第一關，位于遵義、桐梓兩縣交界處，是川黔交通要道上的重要關口。原名婁關，后稱太平關。關名的來歷，源于古代對婁山山脈的稱謂。它是大婁山脈的主峰，海撥1576米，南距遵義市50公里，在遵義、桐梓兩縣的交界處，北距巴蜀，南扼黔桂，為黔北咽喉，兵家必爭之地。古稱天險。關上千峰萬仞，重崖疊峰，峭壁絕立，若斧似戟，直刺蒼穹，川黔公路盤旋而過。據(jù)《明史紀事本末》載，萬歷年間，總兵劉與播州土司楊朝棟曾激戰(zhàn)于此。人稱黔北第一險要，素有"一夫當關，萬夫莫開"之說。站在遵義市婁山關小尖山頂往下看，四面盡是連綿不絕的大山。不禁想起毛澤東的“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”正是這種大氣磅礴的氣勢才有著名的婁山關大捷。來到紀念碑前，一行50人莊嚴肅穆，列隊高舉右手握拳宣誓，這不是普通的宣誓，而是在許多烈士戰(zhàn)斗灑下熱血的地方，向他們宣誓，讓他們知道我們是新時代具有不怕犧牲，不怕困難的共產(chǎn)黨員。
此次學習讓我感觸很深，要做一名合格的黨員，必須要勇敢地拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭，對錯誤的思想和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，檢討誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督。這既是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑，又是檢驗一個黨員黨性觀念強弱的標尺。有了批評與自我批評，廣大黨員就一定能在全面建成小康社會的歷史進程中提高自己，完善自己，成為一名真正的共產(chǎn)黨人。
第4篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
**月**日到**日，在縣直機關工委的精心組織安排下，我有幸參加了縣直機關黨務干部黨建工作創(chuàng)新培訓班，作為一名黨務工作者，由衷感謝領導們?yōu)槲覀兇罱艘粋€很好的學習提高的平臺，為我們提供了一個難得的學習鍛煉的機會。我非常珍惜這次難得的學習機會，悉心聆聽了每堂課程，收獲頗豐。也切身感受到了浙大“求是創(chuàng)新”的精神和“大不自多，海納江河”的深厚文化底蘊。五天的培訓時間雖短，但卻讓我汲取到了先進的理論知識和創(chuàng)新思維理念，優(yōu)化了自身的知識結構，提升了理論水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，開拓了新的思路和方向。
這次培訓班課程設置內(nèi)容豐富，針對性也很強，包含了《新時期黨政干部理想信念與黨性修養(yǎng)》、《傳統(tǒng)文化與領導素養(yǎng)》、《黨和國家機關基層黨組織建設》、《中國共產(chǎn)黨章程實務解讀》、《堅持和加強黨的全面領導》、《法律風險與防范》、《努力提高黨建科學化水平》、《情緒管理與壓力調(diào)試》等課程，更有嘉興南湖革命紀念館現(xiàn)場教學。這些課程或與黨建理論有密切關聯(lián)，或與實際工作具體操作有關，或與個人綜合能力培養(yǎng)與提升有關，或與每個人的身心健康有關，實用性很強，并且深深受到了革命精神的洗禮。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家，課堂上每位教授專家使用了大量生動的事例，老師的講解幽默風趣、主題深刻，讓我們在輕松的氛圍中增長知識，通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化，使自己的思路大大拓寬。以下是我的幾點心得體會：
一是加強學習，提升自我。通過這次培訓，我深深感受到“學無止境”的內(nèi)涵。浙大校歌開頭兩句便是“大不自多，海納江河。惟學無際，際于天地”。在新時代里，如果停止學習，必定會落后于人，而在當今社會里，落后就會被淘汰。我深知，作為一名黨務工作者，要愛崗敬業(yè)，率先垂范，立足黨務工作抓落實，承擔著義不容辭的職責和任務。在當今，要適應工作崗位，做好本職工作，僅靠熱情、激情是不夠的，還要不斷地學習，不斷地積累，所謂“活到老、學到老” ，要樹立一種“干中學，學中干”的精神，堅持學習，日積月累，不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。
二是創(chuàng)新思維，銳意進取。“創(chuàng)新”是培訓的主線。一走進享有“東方劍橋”美譽的浙江大學校門，就被它深厚的文化底蘊深深吸引，尤其是“求是創(chuàng)新” 的校訓更是精練地道出了浙江大學奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良校風。在整個培訓期間，創(chuàng)新理論貫穿培訓始終，無論是理想信念與黨性修養(yǎng)、機關黨組織建設、黨章實務解讀、黨建科學化水平，還是傳統(tǒng)文化、法律風險、情緒管理與壓力調(diào)試等的講解論述，都彰顯出授課教授強烈的創(chuàng)新意識，都深深地影響了我們。通過聽教授講解和個人學習，深深地體會到創(chuàng)新是動力之源，只有創(chuàng)新才能解決工作中遇到的問題，只有創(chuàng)新才能提高工作水平。
三是完善自我，求真務實。在《努力提高黨建科學化水平》講座中提出要求實，黨建工作要虛功實做，在指導思想上求實、在工作內(nèi)容上求實、在工作績效上求實。并且要通過學習不斷完善自己，還要學會善于思考問題。只有經(jīng)常思考問題，才能啟發(fā)自己解決工作中的難點問題。
讀萬卷書，行萬里路。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質(zhì)。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。我將以此次培訓班學習為契機，進一步堅定信念，發(fā)揚實事求是、嚴謹踏實、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新工作精神，并在以后的工作中，把學習成果轉(zhuǎn)化落地，努力使本單位黨建工作再上新的臺階。
第5篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
一周的學習期間，我始終在思考，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，如何做一名合格的信訪干部?現(xiàn)談一談自己的心得體會。做一名合格的信訪工作干部，必須要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒4個方面。
一、當好信訪干部，必須始終做到心中有黨
習近平總書記從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，深刻闡明了堅持黨的領導是做好信訪工作的根本保證。信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺，黨的領導是做好信訪工作的最高原則、最大優(yōu)勢，我們必須堅持和加強黨對信訪工作的領導，為加強和改進新時代人民信訪工作提供堅強保證
只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎。理想信念動搖了，那是不可能心中有黨的。我們要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，深入學習十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果，不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，真正做到對馬克思主義虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。
目前國家和社會發(fā)展過程中還存在很多問題，信訪工作人員更是每天都要面對這些問題，但我們一定要有一個基本立場，就是對中國特色社會主義要保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態(tài)度堅決。
心中有黨，是具體的而不是抽象的。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經(jīng)得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩，自覺堅持黨的領導，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。
二、當好信訪干部，必須始終做到心中有民
信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺，是送上門來的群眾工作，信訪工作人員必須心系群眾、為民造福。大家心中要始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益，要想得透、看得淡，自覺打掉心里的小算盤。要著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。 “當官不為民作主，不如回家賣紅薯。”我們信訪工作人員，就是要為人民解決實際困難問題的。
做到心中有民，必須樹立良好作風。信訪工作都是群眾工作，信訪干部的形象對于老百姓心中的黨風政風形象緊密關聯(lián)。我們的作風不好，黨在當?shù)厝罕娦哪恐械男蜗缶蜁蟠蛘劭邸Ｋ砸欢ㄒ凑罩醒胍螅^續(xù)把作風建設抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好，做到勤政、務實、為民，自覺抵制和糾正“四風”問題。
習近平總書記要求信訪工作必須千方百計為群眾排憂解難，體現(xiàn)了強烈的宗旨意識、真摯的為民情懷，貫穿了以人民為中心的鮮明主題主線。作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，我們必須將以人民為中心的發(fā)展思想自覺貫徹到信訪工作各方面、全過程，切實把信訪工作做到群眾心坎上，真正聚人心、得民心
三、當好信訪干部，必須始終做到心中有責
“為官避事平生恥。”干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。信訪工作的舞臺足夠大，黨把干部放在這樣一個崗位上是信任，是重托，要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好。
要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。堅持用群眾工作統(tǒng)領信訪工作，把群眾路線和群眾工作方法貫穿信訪工作全過程，積極探索實踐新形勢下密切聯(lián)系群眾工作的有效形式，動員社會力量參與解決信訪問題，讓黨員干部更多地深入基層一線和廣大群眾中間為群眾排憂解難，把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。堅持把群眾滿意不滿意作為檢驗信訪工作的第一標準，傾聽群眾呼聲，真切了解群眾在想什么、盼什么、要求什么、反對什么，辦好聽民情、化民憂、解民難的每一件事。堅持把維護群眾合法權益作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，按照“及時”和“就地”的要求，妥善解決關乎群眾切身利益的信訪問題，切實維護群眾合法權益。
四、當好信訪干部，必須始終做到心中有戒
我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到法定職權必須為，法無授權不可為，保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。
黨的十八屆四中全會提出要全面推進依法治國，建設社會主義法治國家。依法治國的根基在基層。信訪干部要做學法尊法守法用法的模范，善于運用法治思維開展工作。要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，做決策、開展工作多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依據(jù)、法定的程序、違法的后果，自覺當依法治國的推動者、守護者。
廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。魚和熊掌不可兼得，當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，慎重對待朋友交往，時刻檢點自己生活的方方面面，不斷體會和弘揚先人傳承下來的傳統(tǒng)美德，為為人處世、安身立命提供重要啟示。
第6篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
按照學院統(tǒng)一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內(nèi)容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現(xiàn)將培訓感受總結如下：
一、通過培訓，充分認識到本次培訓的重要意義、學院面臨的機遇和挑戰(zhàn)、學院發(fā)展與中層干部之間的關系。
目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---建設示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學質(zhì)量和辦學層次提高兩個發(fā)展現(xiàn)實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養(yǎng)有待提升，注重學習提高自身素養(yǎng)的意識不強；2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏；3、本領缺失，創(chuàng)新能力差；4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協(xié)調(diào)、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調(diào)不夠；2、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現(xiàn)學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。
二、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 。
羅書記在培訓會上一再強調(diào)，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。
三、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人；要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發(fā)展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。
六是加強作風建設，強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學院的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第7篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班體現(xiàn)有三個主要特點：一是領導重視，組織周密，內(nèi)容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內(nèi)容。培訓采取專題輔導、自學、調(diào)研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調(diào)研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內(nèi)容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內(nèi)涵，力求做到“借鑒別人的，聯(lián)系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：
一，先簡要匯報一下我單位黨建基本情況。
目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關支部。現(xiàn)共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關支部黨組織活力，密切了黨群關系，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉(zhuǎn)變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。
二，主要談談這次培訓的學習心得體會：
思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：
1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強，優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。
2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
3、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經(jīng)驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
三、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。
對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。
通過把這次培訓調(diào)研、探討的經(jīng)歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關支部現(xiàn)有力量，和三縣一區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內(nèi)物質(zhì)資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。
我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。
雖然黨務干部培訓班結束了，但黨務工作是新的開端！具有人*（地*）特色的黨建、黨務工作服務品牌，將閃亮呈現(xiàn)，將為助推我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地發(fā)揮更大的人*（地*）部門社會職能作用。不斷為XX市的良性發(fā)展而添磚加瓦，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”作出新的更大貢獻。
第8篇: 2022年黨務干部培訓心得體會
首先，能能夠有這個與大家學習交流的的機會感到非常榮幸！這次培培訓班舉辦得非常及時，也非非常必要，不僅內(nèi)容豐富，課課程緊湊，針對性強，而且創(chuàng)創(chuàng)新了培訓形式，教學質(zhì)量很很高。通過學習培訓，使我們們提高了認識、開拓了眼界、、提升了素質(zhì)、熟悉了業(yè)務、、加強了交流，更重要的是增增強了對做好黨務工作的信心心和動力，讓我們深刻懂得了了如何做好一名稱職的黨務干干部，感受深刻、受益匪淺。。此次學習培訓是提高我們黨黨務工作者基本素質(zhì)和工作能能力的最直接、最有效的途徑徑，也是市委組織部轉(zhuǎn)變工作作作風，開展黨的教育實踐活活動成果的具體體現(xiàn)。
近年年來，市委組織部狠抓基層組組織建設，形成了很多好經(jīng)驗驗、好做法，多項工作實現(xiàn)了了創(chuàng)新和突破，走在全省乃至至全國的前列。市委市直機關關工委在上級的正確指導下，，積極發(fā)揮職能，加強工作創(chuàng)創(chuàng)新，圍繞”服務中心、建設設隊伍”兩大根本任務，進行行了一系列探索和實踐，取得得了一些工作成果，向各位領領導、學員們做一下簡要匯報報：
1、一年一個主題推進進機關黨建工作。從”下基層層促發(fā)展”到”兩建一帶”，，從開展機關作風集中整頓到到”三進兩促”，我們每年都都緊扣市委的中心工作，深入入研究、主動對接市委工作大大局，以轉(zhuǎn)變工作作風、提高高黨員隊伍素質(zhì)為目標，科學學設計活動主題，精心制定活活動方案，設置目標任務，加加強分類指導，做到有工作機機構、有活動方案、有具體措措施、有推進計劃、有檢查督督促、有考核評議，推動主題題活動深入扎實開展，取得了了很好的實際效果，得到了市市委的充分肯定和市直各級機機關黨組織、廣大黨員的認可可。
2、推行機關黨組織書書記履行黨建責任述職考評工工作。從2016年開始，我我們借鑒縣市區(qū)委書記履行黨黨建工作責任述職考評的做法法，與市委組織部聯(lián)合研究制制定了《**市直機關黨組織織書記履行基層黨建工作責任任述職考評制度》，在市直機機關各級黨組織全面推行了機機關黨組織書記履行責任述職職考評工作，確立了”書記抓抓、抓書記”的黨建責任落實實機制，有效地調(diào)動了市直機機關黨組織書記抓黨建的積極極性、主動性，強化了機關黨黨組織書記”直接責任人”的的管黨意識和責任，形成了書書記親自抓、專職干部靠上抓抓、黨組織班子成員合力抓的的良好局面，明顯提升了黨建建工作在整個部門工作中的分分量，有效地推動了機關黨的的工作的科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展展。對此項工作，中組部、中中直機關工委先后聽取匯報，，省委組織部來**進行專題題調(diào)研，都分別給予充分肯定定。
3、規(guī)范市直機關發(fā)展展黨員工作。按照市委組織部部發(fā)展黨員工作規(guī)程的要求，，對市直機關發(fā)展黨員工作程程序進行了梳理和規(guī)范，嚴格格了公開推薦、民主票決、備備案審查、全程公示、全程記記實、責任追究等制度，同時時對列為入黨積極分子2年以以上才能確定為發(fā)展對象、統(tǒng)統(tǒng)一政審材料格式等有效做法法進行了完善，形成了一套完完整、規(guī)范、操作性強的工作作規(guī)程，進而提高了發(fā)展黨員員工作的制度化和規(guī)范化水平平。
4、首創(chuàng)新黨員培訓班班。對黨員進行系統(tǒng)的教育培培訓，是基層黨組織加強黨員員隊伍建設的一項經(jīng)常性的重重要工作。針對新黨員在思想想上出現(xiàn)黨員意識、宗旨意識識不強，缺乏黨性鍛煉，”前前緊后松”、”前后不一”現(xiàn)現(xiàn)象，機關工委于5月6日--17日在**市國防綜合基基地舉辦市直機關新黨員培訓訓班，分兩期對部分20166年以來入黨的440名新黨黨員進行為期5天的封閉式集集中培訓，這是我市范圍內(nèi)首首次針對新黨員舉辦的培訓，，填補了培訓工作上的空白點點。通過培訓，使新入黨黨員員進一步端正了入黨動機，堅堅定了理想信念；理清了工作作思路，明確了努力方向；錘錘煉了工作作風，提升了工作作能力。
5、提升機關黨務務干部業(yè)務能力。機關黨務工工作者是機關黨建的骨干力量量和主要組織實施者，黨務干干部能力素質(zhì)的高低，直接影影響到黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的的發(fā)揮，進而影響到市委市政政府決策部署的推進和落實。。為切實提升機關黨務干部的的業(yè)務能力，機關工委于8月月13日-16日，對86名名市直各部門、單位的專兼職職機關黨務干部進行了為期44天的培訓。通過邀請省委省省直機關工委領導就中央《條條例》和省委《實施辦法》進進行集中學習輔導，組織學員員到市國稅局、市國土資源局局、**銀行三個黨建工作現(xiàn)現(xiàn)場開展學習觀摩活動，到***革命老區(qū)接受黨性教育等等方式，進一步提高了機關黨黨務干部服務大局、開拓創(chuàng)新新和執(zhí)行落實的能力。
6、、增強機關黨組織書記履職能能力。”火車跑得快，全靠車車頭帶”，機關黨組織書記由由本部門、單位黨員選舉產(chǎn)生生，是黨員”代言人”、黨組組織活動的組織者，是機關黨黨組織的”領頭雁”和”主心心骨”，書記的素質(zhì)和能力，，直接關系到全市機關黨建工工作的質(zhì)量和水平。為增強市市直機關黨組織書記的履職本本領，機關工委于9月23日日至28日，在井岡山干部教教育學院舉辦了為期6天的市市直機關黨組織書記培訓班，，共有來自市直部門、單位的的機關黨組織書記或分管領導導共44人參加。（）培訓以以體驗互動式現(xiàn)場情景教學為為主要形式，通過聽黨課、學學黨史、談體會等活動，為推推動全市機關黨建工作上臺階階、上水平提供了堅強保證。。
7、創(chuàng)新黨員發(fā)展對象培培訓方式。對黨員發(fā)展對象進進行培訓，是黨員發(fā)展工作的的一項重要內(nèi)容。機關工委不不斷總結近年來黨員發(fā)展對象象培訓工作，自2016年開開始，將市直機關黨員發(fā)展對對象培訓工作納入市委黨校進進行封閉式的集中培訓，有效效解決了對黨員發(fā)展對象培訓訓工作不系統(tǒng)、資源不足的長長期問題，提高了黨員發(fā)展對對象培訓的工作質(zhì)量和層次。。兩年來共培訓黨員發(fā)展對象象373人，為黨組織培養(yǎng)輸輸送高素質(zhì)的后備力量奠定了了基礎。
下一步，機關工委委將按照”機關黨建工作走在在黨的基層組織建設的前頭””的要求，圍繞貫徹落實中央央《條例》，發(fā)揮工作職能，，結合市直機關黨建工作實際際，重點在以下幾個方面下功功夫：
1、解決機關干部全全員黨員的格局下，進一步增增強機關黨員黨的意識問題。。在黨政機關干部中黨員的比比例較高，多數(shù)單位接近1000%，機關黨員黨的意識、、宗旨意識不強。下一步將重重點研究如何增強機關黨員黨黨的意識問題，切實增強機關關黨員綜合素質(zhì)，不斷適應新新形勢新任務提出的新要求。。
2、解決在機關工作中黨黨的建設擺位不正的問題。””重業(yè)務輕黨務”是目前機關關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是是長期困擾機關黨建工作的問問題。下一步我們將積極探索索新形勢下機關黨建特點和規(guī)規(guī)律，擺正工作定位，按照””走前頭”的要求，找準黨建建和中心工作結合點，把機關關黨建職能作用有機地融入中中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面面，創(chuàng)新載體，落實責任制，，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助助決策、促進業(yè)務、凝心聚力力、育人助人的功能。
3、、解決機關黨組織和黨員”接接地氣”難的問題。市直機關關不同于縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，，要深入基層一線，中間環(huán)節(jié)節(jié)和層次多，聯(lián)系服務群眾不不夠直接。下一步將結合開展展黨的群眾路線教育實踐活動動，圍繞轉(zhuǎn)變作風、提高機關關黨員綜合素質(zhì)和工作效能，，科學設計活動載體，使廣大大機關黨員在聯(lián)系服務基層群群眾的過程中增長本領，提升升黨政機關形象。
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