在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工培訓崗位 職工崗位培訓的主要內容篇一
1、校長：侯巧蘭
職責：全面管理培訓學校及幼兒園藝術團各項工作，主管人事、財務、年審、招生的工作；
2、教務部長：陳月英
職責：主管培訓學校及藝術團的日常管理、招生、后勤、人員考勤等工作，同時兼藝術團大地負責人；
3、核算員：吳慧敏
職責：負責培訓學校的招生、收費、退費、收支核算、人員報工、工資核發、教學課程調查、教室安排、學生聯系等工作。同時兼顧午休班的工作。
4、教學部教師：
朱維紅（藝術團十幼負責人）任俊秀（藝術團五幼負責人）田素芹（藝術團二幼負責人）武靜芳（藝術團九幼負責人）陳
寧（藝術團三幼負責人）
職責：負責藝術團的宣傳、招生、收費、退費、課程、課時的安排，及興趣課程的日常管理工作，六一文藝匯演及電視臺大賽作品的排練工作等。
5、午休班工作人員：王瑋、紀海霞
職責：負責每日中午、下午按時接送學生上下學，及午餐進餐和午休工作，負責學生安全及教育工作，每日的作業輔導，及家長溝通交接工作。
6、幼兒報負責人：田素芹、任俊秀、王瑋 職責：負責幼兒報內容的收集、下載、編輯、修改、校對及發放工作，每月定時向幼兒園反饋各園稿件上交數量及上報數量，根據形勢及節假日活動及時調整版報欄目內容。
培訓學校收費標準
短租教室：大、200/天
中、180/天
小、150/天 長租教室：半年 大4000／月×6=24000元
中3000／月×6=18000元
小1900／月×6=11500元
自辦文化課：高、初中課程，每生每節課時20~25元
小學課程，每生每節課時15~20元 教師代課費：每節300-600元 藝術課：
80/月`門，外部學生收費
60/月`門，內部學生收費。均與教師5：5分成。合作課程：原則按照1.5 ：8.5比例合作。0.5給班主任做為提成。
沒有班主任組織則按原比例進行。
備注：內部教師及園長副園長的子女學習，藝術課程享受半價，文化課程減60學習是成就事業的基石
元，園內教師子女學習藝術課程減免100元，文化課程減50元。
員工培訓崗位 職工崗位培訓的主要內容篇二
崗位職責目錄
單位名稱：（蓋章）楊村鄉
一份用于公示，一份報縣紀委監察局審核備案。表格留白不夠，可另續表。
崗位職責目錄
單位名稱：（蓋章）楊村鄉
崗位職責目錄
單位名稱：（蓋章）楊村鄉
單位名稱：（蓋章）
單位名稱：（蓋章）
崗位職責目錄
單位名稱：（蓋章）
備注：本表一式三份，各單位根據崗位實際設置情況及具體職責內容填寫，一份本單位留存，一份用于公示，一份報縣紀委監察局審核備案。表格留白不夠，可另續表。
員工培訓崗位 職工崗位培訓的主要內容篇三
職工教育培訓員崗位職責
1、接受上級職工教育培訓文件，負責下達培訓教育的安排通知。
2、負責培訓教材定購計劃的上報并協調組織發放。
3、負責落實培訓
教學
計劃的制定。4、負責協調組織培訓學員的報到登記，費用收繳，學員基本情況電子存檔等。
5、負責協調組織、落實培訓學員的結業考核及證書的發放。
6、協助做好培訓學員的考勤記錄。
7、負責征求培訓學員對教學管理、授課效果等方面的意見和建議，及時向有關部門和人員反映，及時給予解決。
8、負責培訓班學員原始成績單存檔及成績錄入。
9、按規定明細負責培訓資料的整理歸檔。
10、培訓班結束后，負責培訓教學管理的
總結
存檔。11、遵守勞動紀律，履行工作職責，接受臨時性任務。
