隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

鄉鎮衛生院辭職報告篇一

工

作

總

結

西嚴店衛生院

二0一0年十二月十五日

收支（），三 基本公共衛生服務，新課題發展規范

在本年度基本公共衛生服務工作中，本著新課題發展規范，認真按照縣衛生局的部署，落實規范逐步均等化實施；成立領導小組，制定規劃，組織下鄉工作人員，設立公共衛生辦公室，制定各項規章制度，制度督查員，落實到每村每戶每人，進行摸查人員信息，查出五類人員，組織體檢，認真做好宣傳，并做好高血壓，糖尿病，孕產婦等個人隨訪登記記錄，上半年按照上級要求規范率以達到50%，下半年即將推進完成信息摸底，隨訪體檢等

鄉鎮衛生院辭職報告篇二

天下沒有不散的宴席，很多人辭職都是很正常的，那么怎樣寫才能滿意呢？以下是為大家整理的鄉鎮衛生院醫生辭職報告，歡迎大家閱讀！

鄉鎮衛生院醫生辭職報告篇1

尊敬的醫院領導

您好！

我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。

我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。

對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人xxx

20xx年xx月xx日

鄉鎮衛生院醫生辭職報告篇2

尊敬的醫院領導

您好！

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，等我完成深造回

申請人xxx

20xx年xx月xx日

鄉鎮衛生院醫生辭職報告篇3

尊敬的醫院領導

您好！

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。

不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。

因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快！

此致

敬禮！

申請人xxx

20xx年xx月xx日

鄉鎮衛生院辭職報告篇三

天下沒有不散的宴席，很多人辭職都是很正常的，那么辭職報告怎樣寫才能滿意呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮衛生院醫生辭職報告，歡迎大家閱讀！鄉鎮衛生院醫生辭職報告篇1

尊敬的醫院領導：

您好！

我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。

我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。

對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的醫院領導

您好！

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，等我完成深造回

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的醫院領導：

您好！

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。

不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。

因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

鄉鎮衛生院辭職報告篇四

衛生院醫生辭職報告

鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。鄉鎮衛生院作為農村三級預防保健網絡的中樞，自產生以來，其職責擔負的是數十億農民的預防保健、基本醫療服務和鄉村公共衛生管理。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

衛生院醫生辭職報告篇【一】? ?尊敬的院領導、您們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。

進入醫院工作一個多月的時間，得到了醫院各位同事的多方幫助，非常感謝醫院各位領導和同事的照顧和栽培。

在過去的時間里，我在醫院里工作的很開心，醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面知識。并利用醫院給予的良好學習氛圍，學習很多新的東西充實自己，得到很多實踐經驗。我非常重視在我院工作的這段時光，更非常榮幸的成為輸液科中的一員，在這段時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富。但由于自己缺乏技術等方面的經驗，沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，對此我深表遺憾。

在過去的一段時間的表現不能讓自己感到滿意，對醫院的照顧深感愧疚，且沒有給醫院做過些許貢獻，更由于自身的能力不足，無法勝任醫院的各方面需求。特此向醫院提出辭職申請，望醫院給予批準。

此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛生院醫生辭職報告篇【二】?

?尊敬的院領導、我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

來到xx醫院已經整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多么偉大的職業，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

上醫治未病無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。

離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝愿您和大家能開創更美好的未來。

此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛生院醫生辭職報告篇【三】? ?尊敬的xx醫院領導、您好!我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛生院醫生辭職報告篇【四】?

?敬愛的醫院領導、在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點、首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希看領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓，由于固然在病人看來你是至公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資還是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失往了積極性，假如我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，實在讓醫院每個人都很不爽，你這是至公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數的人，在大家眼前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，看諒解請給予批準！此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛生院醫生辭職報告篇【五】? ?尊敬的醫院領導，尊敬的王主任、您們好!首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時，我的心情非常復雜，從自己五年前進入我們三醫院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會，從一名青澀的醫學院畢業生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。

但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經過反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。

在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康，工作順利。

此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

鄉鎮衛生院辭職報告篇五

第20期：關于長豐縣農村公共衛生服務的調研報告長豐縣政協調研組 【2011-03-03信息來源 : 調研信息處】

一、長豐縣農村公共衛生服務的基本情況

長豐縣共有15個鄉鎮和一個開發區，265個行政村，農業總人口近70萬人，這部分人群的衛生問題對全縣衛生事業的全面發展有著重要影響。近年來，縣里加大了對縣、鄉、村三級公共衛生基礎設施投入，各級財政和衛生醫療機構共投入近4000萬元，用于公共衛生服務，新建3200m2的縣疾病預防控制中心大樓，改建了20所鄉鎮衛生院、6所社區衛生服務機構、179所村衛生服務室。改建后的鄉鎮衛生院全部符合市政府對鄉鎮衛生院服務設施標準化建設的要求。179個村衛生室建筑面積全部達到100 m2以上。

目前，長豐縣已初步建立縣、鄉、村三級預防保健網絡。縣級有疾病預防控制中心、婦幼保健所、衛生監督所；20所鄉鎮衛生醫療機構均設立防保站、衛生監督工作站，每個鄉鎮衛生院有2-3名專職或兼職公共衛生人員，每個行政村配有1名從事公共衛生的鄉村醫生。全縣鄉鎮衛生院在編人員705人。其中高、中級專業技術職稱人員65名；初級專業技術職稱人員458名；無專業技術職稱人員182名。村級衛生室現有執業注冊鄉村醫生506人。其中具有大專學歷的23人；具有中專或高中學歷(包括取得中等專業水平證書人員)405人；初中學歷的74人，占15.4％。

從2009年9月開始，按照國家要求，長豐縣全面開展了

基本公共衛生服務逐步均等化工作。通過鄉鎮衛生院（防保站）、村衛生室等基層醫療衛生機構，免費為居民提供基本公共衛生服務。通過實施國家基本公共衛生服務項目，開展居民健康教育，減少了主要健康危害因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。截至2010年6月底，全縣累計完成居民健康檔案數105122人，完成了項目年度目標任務。完成65歲以上老年人體檢建檔數36289人，占年度項目總數的97.78%；完成高血壓病人建檔管理數30435人,占年度項目總數的94.09%；完成糠尿病人建檔管理數8358人,占年度項目總數的69.22%；重性精神病患者建檔管理590人;累計發放孕產婦保健服務券3669本、兒童保健服務券4178本，為孕產婦和3歲以下兒童提供免費保健服務21280人次。農村公共衛生服務取得了一定的成效。

二、主要困難和問題

盡管近年來政府加大了對農村公共衛生服務的投入，但是農村的公共衛生基礎仍較薄弱，醫療服務質量與人民群眾的需求還有較大差距，農村衛生機構的疾病預防控制能力和應對突發公共衛生事件的處臵能力需要進一步提高。

（一）農村公共衛生服務體系建設整體水平與農戶需求尚有一定差距

當前，廣大農戶對衛生資源的需求多集中在鄉村兩級的衛生醫療機構。盡管通過多年的努力，鄉村兩級的衛生醫療

機構得到了很大改善，尤其硬件建設有了很大提高，但是技術水平、先進的診療設備仍然是缺乏的，特別是對突發性的疾病和難度較大的慢性病診治較為困難。同時，縣級公共衛生機構的服務能力也不強，龍頭作用不明顯。最大的制約瓶頸是人員不足，編制過少，難以及時對鄉村兩級衛生機構進行指導和監督。如縣疾病預防控制中心，核定的編制20人，實際在崗42人，負責全縣疾病防控工作，其難度是可想而知的。

（二）農村公共衛生隊伍人才匱乏

長豐縣級醫療衛生機構中從事公共衛生專業的人才很少，其中，中高級職稱不超過25%。鄉鎮衛生院安排兼職從事公共衛生工作，具有公共衛生執業助理醫師資格以上的專業人才較少，其人員大多為沒有執業醫師相關資質的人員擔任。最為缺乏的是村級，村從事公共衛生人員多為村醫兼任，現有的村醫中，大致由這幾類人員組成：一是繼承“家傳醫術”，二是在一些相關的大、中專院校學習后從業，三是部分上世紀 “赤腳醫生”。村級醫務人員普遍學歷較低、技術水平不高，對疾病預防控制和其它公共衛生工作的任務的落實與實施有一定的影響。公共衛生隊伍人才匱乏的重要原因之一是收入和待遇，這在村級表現的更為明顯。目前，村醫的主要收入是國家補助，即每1200個農業人口，每年補助衛生室8000元，而每個村衛生室一般是2—3人，其收入相對還是比較低的，加之沒有養老保險，存在后顧之憂。

（三）農村開展公共衛生工作的氛圍不濃

近年來，通過縣委、縣政府和職能部門的不懈努力，長豐縣已初步建立縣、鄉、村三級預防保健網絡。但基層醫療和廣大農戶對農村公共衛生服務工作還沒有足夠的認識，“重醫輕防”“以醫補防”的現象仍然存在，對農村公共衛生服務體系建設重要性認識不夠，其主要原因是自身利益受到影響。同時，由于衛生知識的宣傳教育普及度不夠，廣大農民群眾的公共衛生意識不強，只是到生病時才知道就醫，不重視平時的防病保健，甚至有部分農戶對國家惠民政策不理解、不支持。

（四）農村公共衛生服務經費投入不足

近幾年各級政府對衛生投入的總量比以前有了較大的增長，但相對于整體經濟的快速發展，以及農村人群衛生保健需求的增加，投入仍顯嚴重不足。較為突出的是常見病、慢性病的防治和大病救助。鄉鎮衛生院中從事防保工作人員普遍收入低、待遇差，工作條件簡陋。政府投入資金不足，必要資金補助不到位，鄉鎮衛生院不得不“以藥補醫”、“以醫補防”，公共衛生投入主要靠醫院的收入補償。村衛生室承擔了大量公共衛生和基本醫療任務，卻基本上得不到財政支持。

三、

（一）加強組織領導，形成合力

農村公共衛生是民生工程，是政府的重要工作職責。各級

政府要加強領導，嚴格按相關標準強化農村公共衛生基礎建設和人力資源配臵，健全農村衛生服務網絡，健全全縣統一的組織指揮系統。衛生部門要負責項目業務工作方面的組織、協調、管理等工作。縣疾病預防控制中心、衛生監督所、婦幼保健所等職能機構，要按照各自的任務，各司其職，上下聯動，以形成合力。村衛生室要接受鄉鎮衛生院的管理和指導。各級政府應將農村公共衛生工作列入目標考核內容，以確保農村公共衛生服務工作落到實處。

（二）加強農村公共衛生服務的宣傳教育

各級醫療衛生機構，要采取集中宣傳和日常宣傳相結合的形式，通過各種媒體和健康教育主題活動等形式開展衛生法律法規及衛生知識的宣傳普及，提高廣大農民的衛生意識，做到無病預防，有病早醫。鄉鎮衛生院的醫務人員要積極配合村衛生室的鄉村醫生一起入戶進行衛生宣傳，同時開展公共衛生服務工作。各鄉鎮村要結合全民愛國衛生運動，以新農村建設為契機，認真開展村莊整治和改水、改廁工作，有計劃地進行區域性集中供水設施的改造和糞便無害化處理，進一步擴大農村安全飲水工程。

（三）加強農村公共衛生服務人才隊伍建設

建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進能出用人機制，理順公共醫療衛生機構人員體制關系。按新醫改方案，鄉鎮衛生院按鄉鎮戶籍人口1‰分類核定人員編制，明確從事公共衛生服務工作的人員職數。采取公開招聘的方式，補

充緊缺衛生專業技術人員。實行衛生專業技術人員資格準入制度。鼓勵在職人員參加成人學歷進修。鄉鎮衛生院對所屬行政村衛生室的人員、業務等實行一體化管理, 加強對村衛生室鄉村醫生的業務培訓，提高他們在農村一線的公共衛生服務水平。

（四）增加農村公共衛生服務經費的投入

各級政府要負責保障按國家規定核定的基本建設、設備購臵、人員經費和其承擔的公共衛生服務的業務經費，使其正常運行。要隨著財力的不斷增強，按照一定的增幅比例逐年加大對公共衛生事業的投入。要重點保證以疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健為主的公共衛生服務，逐步改善公共衛生單位以醫補防的現狀。縣級財政主要根據國家確定的農村公共衛生基本項目，安排人員經費和業務經費，對縣級公共衛生機構和鄉鎮從事公共衛生工作人員，實行工資全額補助。要將村級防保員的待遇納入財政預算，由鄉鎮衛生院統一發放，保證農村三級醫療預防保健網絡的正常運行。要為村衛生室醫務人員解決后顧之憂，可參照村干部養老保險的方式，解決他們養老問題，以便他們安心做好農村一線的公共衛生服務工作。