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服裝廠崗位職責說明篇一

目錄 1 一、總經理崗位職責..2 二、管理者代表崗位職責....2

三、

一、總經理崗位職責

1、遵守國家法律、法規、守法經營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。 7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

二、管理者代表崗位職責

1、保證公司按照 iso9001-2000 質量體系國際標準建立，實施和保持 質量體系持續有效。

2、協調處理公司在實施 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。

3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量 體系改進的基礎。

4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

三、行政部崗位職責

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產、環境衛生工作。

3、考核各部門執行 iso9001 質量體系的具體實施過程和結果。4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區域內的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

四、業務部崗位職責

1、從事一切經濟活動符合國家法令法規要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業務時要咨詢調查、謹慎簽約。 3、鞏固好老客戶，積極發展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。 5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經 理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。 12、確定貨期，及時與船務、單證協調，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15、承接訂單后，及時出具企業統一格式的訂單表格，由副總審批后，發放各相關操作環節，合同交財務。

五、制版員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。

2、根據合約規定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣板，確保在規定時間內完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排 情況，制作相應數量的凈樣板。

5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。

六、工藝員崗位職責

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。 操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的 原則，確保在實際生產中不帶質疑。

2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全 部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。 5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修 改，需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。

8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。

八、樣衣檢驗員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式 的工藝、尺寸及質量要求。

2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符 合標準。

3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 4、對樣衣工的樣衣操作質量做

總結

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。

九、樣衣工、消防員崗位職責

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質 完成。3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作 工藝，便于大貨生產。7、與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發現疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產量記錄。十、裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無 誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生 產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方 可開裁。

十一、裁剪車間組長崗位職責

1、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節，按時保質的完成下達的生產任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指 點，保證產品質量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節好各工序的工作，保證 小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。

4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料 必須放入籮筐。

十二、核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一 份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和 供應商協商。10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整 體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

十三、攤布工崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題 及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收 集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節 多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

十四、裁剪工崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符 合規定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

十五、編號工崗位職責

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫 制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透，發生化學反應。 4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

十六、粘燙工崗位職責

1、粘合人員應根據布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經品控部確認后，方可批量生產。

2、在操作過程中發現設備運轉不正常、安全裝置不符規定，在未經 修復前操作工不得自行使用。

3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規格亂放。 5、負責粘樸機日常保養，保持干凈。十七、驗片工崗位職責

1、核對裁片的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。 2、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑 出換片。

3、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。 4、做好換片的裁片疵點統計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

十八、調片工崗位職責

1、調片應做好記錄，對調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。 2、調片應及時，不得拖拉。

3、調片時注意色差，憑次片調片。

4、調片要遵守公正無私、合理節約的原則。

5、調片憑品控經理或巡檢簽字核實的調片單調片。

十九、采購部崗位職責

1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞 給相關部門。2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定 價廉物美的供方。5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。6、客供產品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發放記錄。8、顧客財產要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸 檔管理工作。10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購 出入庫手續。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里 料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。 13、負責倉庫生產現場管理工作。14、負責新產品的開發、發展工作。

二十、原材料（面料）倉庫保管員崗位職責

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一 式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記 在收、發、存卡板上。

2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單 上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規 格、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單 后開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發 坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼 單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上 簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發 現隱患及時處理并上報。

7、客供產品獨立擺放并標識。

二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開 單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料 數量登記在收、發、存卡板上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工 品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫 碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字 后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規 格、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單 臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電 腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后 及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發現 隱患及時處理并上報。7、客供產品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

二十二、電腦開單員崗位職責

1、根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期 及原材料（面料、里布）的名稱、規格、花色號、單耗定額，分 別及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。3、必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額投料數量時，要

及時與供應商和相關業務員聯系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料 數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額 出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

6、將面料、里布的供貨發票及時進行數量核對，并在電腦上對開票 數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

7、將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，并將已出貨的原材料 庫存數量、原因分析表（由業務員填寫）及時上報總經理。

8、協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負 責打印原材料收、發、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。 10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產品獨立建帳。

二十三、廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工業工程部工時，編制企業月 份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均 衡生產。3、協助支持品控部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施，克服生產中 的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機 物料申購，經副總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更 高的效益。8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上 風氣。9、充分發揮工業工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產量 提高。10、及時與工業工程部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中 體現。11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

二十四、縫紉車間主任崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準 確無誤方可生產。3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且 做好隔離工作。6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。 8、協同工業工程人員，促進流水暢通，提高效益。二十五、縫紉車工崗位職責

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發現輔導 與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發現編號字跡潦草，模 糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發現不合格現象的應及時 遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監督，及時做好本工序的返修工作。

7、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調換 簽字，如發現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部 位，并在該產品上做明顯標志。8、注意文明生產、安全生產。文章來源：http:///

服裝廠崗位職責說明篇二

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一、總經理崗位職責

1、遵守國家法律、法規、守法經營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。 7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

二、管理者代表崗位職責

1、保證公司按照 iso9001-2000 質量體系國際標準建立，實施和保持 質量體系持續有效。

2、協調處理公司在實施 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。

3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量 體系改進的基礎。

4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

三、行政部崗位職責

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產、環境衛生工作。

3、考核各部門執行 iso9001 質量體系的具體實施過程和結果。4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區域內的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

四、業務部崗位職責

1、從事一切經濟活動符合國家法令法規要求。

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七、樣衣組長崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。

8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。

八、樣衣檢驗員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式 的工藝、尺寸及質量要求。

2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符 合標準。

3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 4、對樣衣工的樣衣操作質量做總結，對質量好的樣衣工，可報技術 部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。

九、樣衣工、消防員崗位職責

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質 完成。3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作 工藝，便于大貨生產。7、與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發現疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產量記錄。

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11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整 體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

十三、攤布工崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題 及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收 集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節 多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

十四、裁剪工崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符 合規定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

十五、編號工崗位職責

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫 制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透，發生化學反應。 4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

十六、粘燙工崗位職責

1、粘合人員應根據布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經品控部確認后，方可批量生產。

2、在操作過程中發現設備運轉不正常、安全裝置不符規定，在未經 修復前操作工不得自行使用。

3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規格亂放。 5、負責粘樸機日常保養，保持干凈。

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入庫單，在入庫單 上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規 格、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單 后開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發 坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼 單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上 簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發 現隱患及時處理并上報。

7、客供產品獨立擺放并標識。

二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開 單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料 數量登記在收、發、存卡板上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工 品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫 碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字 后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規 格、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單 臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電 腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后 及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發現 隱患及時處理并上報。7、客供產品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

二十二、電腦開單員崗位職責

1、根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期 及原材料（面料、里布）的名稱、規格、花色號、單耗定額，分 別及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。3、必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額投料數量時，要

及時與供應商和相關業務員聯系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。

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二十五、縫紉車工崗位職責

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發現輔導 與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發現編號字跡潦草，模 糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發現不合格現象的應及時 遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監督，及時做好本工序的返修工作。

7、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調換 簽字，如發現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部 位，并在該產品上做明顯標志。8、注意文明生產、安全生產。文章來源：http:///

服裝廠崗位職責說明篇三

服裝廠崗位職責

一、機構設置

1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。

2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號)→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋;貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子;上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。

二、崗位職責

1、廠長責任制

（1）、根據訂單需要,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作；

（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

（3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；

（4）、調節好外部合作關系；

（5）、調節好整廠的正常生產運行；

（6）、領導好本廠員工提高技能,提高數量和質量；

（7）、具有開拓創新精神,在管理上、技術上創新；

（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；

（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。

2、生產廠長責任制

（1）、做好生產調度和安排工作,調配好各工序人員；（2）、處理好各工序之間的交接工作；（3）、向廠長匯報每日生產情況；

（4）、認真執行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；（5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；（6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。

3、技術廠長責任制

（1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；

（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；

（3）、協調好制板小樣,查看完成的作品，做好修改，精益求精；

（4）、認真看清、理解效果圖、來樣,設計好造型尺碼、規格；

（5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；

（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

（7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。

4、生產組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；（2）、做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

（3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；

（4）、組織和安排好本組員工工序；

（5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

（7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

5、整理組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；（2）、組織和安排好本組員工工序；

（3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

（5）、督促檢查整燙時查看各部位.發現問題及時交質檢處理；（6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；

（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤；

（8）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

6、裁斷人員責任制

（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；

（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；

（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；

（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；

（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；

（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；

（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

（10）、做好樣板的管理工作；

（11）、做好裁房的整潔工作；

（12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。

（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

7、車位工責任制

（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

（2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；

（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；

（4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；

（6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；

（7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的習慣；

（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

8、整燙工責任制

（1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

（2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；

（3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；

（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；

（5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

9、包裝工責任制

（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

（2）、發現有質量問題的衣服，交質檢及時處理；

（3）、認真疊好每一件衣服；

（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；（5）、檢查標識,商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；

（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；

（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

10.質檢員責任制

（1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；

（2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；（3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；

（4）、出現質量問題需返工的，督促員工及時返工.做好返工記錄；

（5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；

（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；

（7）、質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作；

（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

11、庫管員責任制

（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；

（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；

（4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；

（5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；

（6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。

（7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。

（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。

（9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；

（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；

（11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；

（12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

服裝廠崗位職責說明篇四

服裝廠機修崗位職責【篇1：服裝廠崗位職責】

某某

服飾有限公司

崗位職責說明書

目錄

某某服飾有限公司職員各崗位說明.3廠長崗位職責....3

技術部主管崗位職責.....3

裁剪車間主管崗位職責.4裁剪小組長崗位職責.....4

核料員崗位職責 4

拖布、驗片員崗位職責.5推刀員崗位職責 5

抄號員崗位職責 5 配包員崗位職責 6

配片員崗位職責 6

倉庫（輔料）管理員崗位職責..6

電腦開單文員崗位職責.6

縫紉車間組長崗位職責.7

縫紉車間組檢崗位職責.7

縫紉車間機工崗位職責.8

縫紉車間輔工崗位職責.8

后道總檢崗位職責.........8

鎖釘員工崗位職責.........8

大燙員工崗位職責.........9

包裝員工崗位職責.........9 裝箱員工崗位職責.........9

工資核算文員崗位職責.9

電工崗位職責..10

機修工崗位職責.10

清潔工崗位職責.10

審核：日期：2012年6月1日

某某服飾有限公司職員各崗位說明

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。 7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。 12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。 3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。 10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。 裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。 2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行

嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。 10、裁房主管負責布料的核對與簽收。11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實

排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里

料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床

主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪 5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置

編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。 4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

【篇2：服裝廠崗位職責管理制度】

目錄

總經理崗位職責..管理者代表崗位職責.......行政部崗位職責..業務部崗位職責..技術部主管崗位職責.......制版員崗位職責..工藝員崗位職責..樣衣組長崗位職責.樣衣檢驗員崗位職責.......樣衣工、消防員崗位職責..裁剪車間主管崗位職責...裁剪車間組長崗位職責...核料員崗位職責..攤布工崗位職責..裁剪工崗位職責..編號工崗位職責..粘燙工崗位職責..驗片工崗位職責..調片工崗位職責..采購部崗位職責..原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.....原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.....電腦開單員崗位職責.......廠長崗位職責......縫紉車間主任崗位職責...縫紉車工崗位職責.輔助工崗位職責..縫紉組長崗位職責.縫紉組檢崗位職責.電工崗位職責......機修工崗位職責..后道總檢崗位職責.巡檢崗位職責......品控部崗位職責..外發跟單人員崗位職責...總檢組長崗位職責.檢測設備檢驗標準規定...后道車間主管崗位職責...鎖釘組長崗位職責.鎖釘車工崗位職責.大燙組長崗位職責.大燙工崗位職責..包裝組長崗位職責.包裝工崗位職責..計算機管理檔案員崗位職責........工資核算崗位職責.主管會計崗位職責.出納員崗位職責..設備保養制度......電機類產品安全使用說明..發熱電器類產品安全使用說明....車隊出車管理制度.門衛崗位職責......宿舍門衛崗位職責.清潔工崗位職責..生產部崗位職責..工業工程部主管崗位職責..有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程..訂單開裁/外發前操作細則.訂單信息發放一覽表.....鋒利器具的使用注意事項 員工宿舍管理制度.........人力資源管理流程.........-106-

總經理崗位職責

（編號：lb/02-01）

1、遵守國家法律、法規、守法經營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。 7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

管理者代表崗位職責

（編號：lb/02-02）1、保證公司按照iso9001-2000質量體系國際標準建立，實施和保持

質量體系持續有效。

2、協調處理公司在實施iso9001質量體系過程中的具體事宜。

3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量

體系改進的基礎。

4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

行政部崗位職責

（編號：lb/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產、環境衛生工作。

3、考核各部門執行iso9001質量體系的具體實施過程和結果。 4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。

6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。 7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區域內的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓

工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。 12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

【篇3：機修崗位職責】

機修崗位職責

機修主管崗位職責

1、模范執行崗位職責、操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。

2、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。 3、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表，使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。

4、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好，設備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

5、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

6、負責制定本班組設備的年、月檢修保養和所需設備、備品計劃，并負責整理和存放有關設備的技術資料，能及時發現和收集設備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。 7完成領導安排的其他臨時性工作。

機修工的崗位職責

1、堅決服從上級的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

3、負責對公司設備管理工作；負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。

4、對設備的安裝和保養、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。

5、定期或不定期對設備的安全檢查工作；制定維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃。

6、定期（每星期天下午下班后）對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。

7、對生產中出現的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產的順利進行。

8、配合各組開新款調車，根據不同的工藝要求，對不同崗位的設備作不同的調試，以便促進工藝的落實，保持生產流線水暢通。

9、凡要申購機針、機器配件及維修配件，一律要經機修簽名，并證明原因，再廠長簽名后方可填寫申購單，才能采購入庫。

10、所有機器配件由倉庫保管，確需領用、調換須經機修簽字，以舊換新。

11、對公司所有設備、動力設施的統計工作負責。 12、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產中的所需。

13、公司存放的閑置設備，機修人員必須保證其良好狀態，時常清理維護，若在拆取配件后，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用。

14、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見并及時上報生產部。

15、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現象。

電工的崗位職責

1、在機修主管的直接領導下，開展日常工作。 2、負責公司供電設施的安裝維護和檢修工作。

3、負責公司所屬企業和外來用戶（簽定合同）供電設施的維修工作。 4、負責公司所有用電設備以及線路的檢查維修。發現不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。

5、負責安全用電和節約用電的檢查和監督工作，保證總表與公司用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。6、做好電工機械及公司用電設施保養、維修和管理工作。

7、注意節約用電，與有關部門簽訂用電合同，實行節約有獎，超額處罰辦法。

8、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

9、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

10、服從領導分配，接受主管的檢查、監督，及時完成主管交給的各項工作。

服裝廠崗位職責說明篇五

服裝廠班長崗位職責

【篇1：服裝廠縫紉班長日常工作安排】

班長日常工作安排

1.早會前7：10---7：30檢查衛生清理情況，包括用濕抹布擦地、設備衛生、電機衛生，設備是否整齊，地面衛生是否干凈整潔，檢查員工出勤情況。

2.現場檢查合格后，7:30開早會，確認當天計劃完成情況，對應昨天質量出現的問題，強調今天應注意的事項，安排好生產。

3.早會后協調人員，提取輔料，點好數，安排好工序流水，每個員工先檢查一遍質量（包括線跡、針碼），每道工序要求的標準及尺寸，先確認一遍。

4.10：00拉鈴后，先檢查現場衛生清理情況，包括用濕抹布擦地、機器臺面、地面衛生、柱子周圍、抹布桶周圍，沒有任何衛生死角。 5.檢查質量。

6.中午上班前先檢查一遍現場，同上標準。

7.安排好生產，工序流水是否正常，及時調整人員，安排好后檢查質量。

8.下午3：00拉過鈴后先檢查現場衛生。

9.5：00每天碰頭會，對應當天前后工序發生的質量，計劃問題，包括后道工序反饋的質量問題對應解決，5：30開始每天的員工個人完成，算好記錄在個人日產量表上，商定當天個人計劃完成情況。 10.下班前檢查一遍現場衛生，特別是設備清理、電機清理，準備好第二天的早會。

以上各項工作，請每位班長每天監督檢查，落實到位，共同努力。今天要比昨天做得好，明天要比今天做的更好！

【篇2：服裝廠縫制工的崗位說明書】

縫制工的崗位說明書

【篇3：服裝廠組長年度總結】

年度總結

2015年已將悄然離我們而去，回首即將過去的一年，有苦、有甜、有酸、有辣、有委屈、有歡樂??，自已的內心感想萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式也有了較大的改進。現將2015年的工作情況總結如下：

我身為一組之長，雖然沒有什么權力，但肩負著全組的生產質量和數量及調整工序的重任。隨著公司規模的擴大和知名度的日益提升，客戶對質量要求也越來越高，因此，公司上層領導對產品質量也非常重視。我深知作為車間的組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗的同事及時進行溝通和交流，對于生產過程中出現的問題，缺陷從不輕易放過，同時加強工人對質量重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，盡量不讓有問題的衣服從本組流入下一道工序。

我自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的組長還有一定的距離，時刻不敢掉以輕心，一直在向領導學習，向周圍的同事學習，積極提高自身素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過今年這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面也相應有了提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題。我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

在即將過去的一年里，我們組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：有部分工人的操作水平有待提高，工人的工作積極性還沒有被充分的調動起來等等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的工人，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高本組工人綜合素質的問題，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

今后努力的方向：新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高自身的工作水平，向先進組、好組學習，加強管理，勤奮工作，我不求做到最好，也要做到盡善盡美，但求無愧我心，為公司和車間貢獻自己的力量，全面完成領導交給我的各項任務，為車間帶出一個能吃苦耐勞的一個組。

最后，希望領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作熱情回報領導的關心與厚愛，因為我會一直努力！謝謝！!

匯報人： ***

2015年12月29日

服裝廠崗位職責說明篇六

服裝廠機修崗位職

責

2020年4月19日

服裝廠機修崗位職責 【篇1：服裝廠崗位職責】

某某

服飾有限公司

崗位職責說明書

目錄

某某服飾有限公司職員各崗位說明.3廠長崗位職責....3

技術部主管崗位職責.....3

2020年4月19日

裁剪車間主管崗位職責.4裁剪小組長崗位職責.....4

核料員崗位職責 4

拖布、驗片員崗位職責.5推刀員崗位職責 5

2020年4月19日

抄號員崗位職責 5

配包員崗位職責 6

配片員崗位職責 6

倉庫（輔料）管理員崗位職責..6

電腦開單文員崗位職責.6

2020年4月19日

縫紉車間組長崗位職責.7

縫紉車間組檢崗位職責.7

縫紉車間機工崗位職責.8

縫紉車間輔工崗位職責.8

后道總檢崗位職責.........8

2020年4月19日

鎖釘員工崗位職責.........8

大燙員工崗位職責.........9

包裝員工崗位職責.........9

裝箱員工崗位職責.........9

工資核算文員崗位職責.9

2020年4月19日

電工崗位職責..10

機修工崗位職責.10

清潔工崗位職責.10

審核：日期： 6月1日

某某服飾有限公司職員各崗位說明

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

2020年4月19日

3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。 7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。 12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

技術部主管崗位職責

2020年4月19日

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。 3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。 10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。

2020年4月19日

11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。 裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。 2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行

嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充分。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

2020年4月19日

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。 10、裁房主管負責布料的核對與簽收。11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，而且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

2020年4月19日

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實

排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里

料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

2020年4月19日

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數 拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床

主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

2020年4月19日

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。 2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

2020年4月19日

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置

編號，原則上縫制后看不出編號。2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。 4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

【篇2：服裝廠崗位職責管理制度】

目錄

總經理崗位職責..管理者代表崗位職責.......行政部崗位職責..業務部崗位職責..技術部主管崗位職

2020年4月19日

責.......制版員崗位職責..工藝員崗位職責..樣衣組長崗位職責.樣衣檢驗員崗位職責.......樣衣工、消防員崗位職責..裁剪車間主管崗位職責...裁剪車間組長崗位職責...核料員崗位職責..攤布工崗位職責..裁剪工崗位職責......16

2020年4月19日

.........編號工崗位職責..粘燙工崗位職責..驗片工崗位職責..調片工崗位職責..采購部崗位職責..原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.....原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.....電腦開單員崗位職責.......廠長崗位職責......縫紉車間主任崗位職

2020年4月19日

責...縫紉車工崗位職責.輔助工崗位職責..縫紉組長崗位職責.縫紉組檢崗位職責.電工崗位職責......機修工崗位職責..后道總檢崗位職責.巡檢崗位職責......品控部崗位職責..外發跟單人員崗位職

2020年4月19日

責...總檢組長崗位職責.檢測設備檢驗標準規定...后道車間主管崗位職責...鎖釘組長崗位職責.鎖釘車工崗位職責.大燙組長崗位職責.大燙工崗位職責..包裝組長崗位職責.包裝工崗位職責..計算機管理檔案員崗位職

2020年4月19日

責........工資核算崗位職責.主管會計崗位職責.出納員崗位職責..設備保養制度......電機類產品安全使用說明..發熱電器類產品安全使用說明....車隊出車管理制度.門衛崗位職責......宿舍門衛崗位職責.清潔工崗位職

2020年4月19日

責..生產部崗位職責..工業工程部主管崗位職責..有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程..訂單開裁/外發前操作細則.訂單信息發放一覽表.....鋒利器具的使用注意事項 員工宿舍管理制度.........人力資源管理流程.........-106-

總經理崗位職責

（編號：lb/02-01）

2020年4月19日

1、遵守國家法律、法規、守法經營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。 7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

管理者代表崗位職責

（編號：lb/02-02）

1、保證公司按照iso9001-質量體系國際標準建立，實施和保持

質量體系持續有效。

2、協調處理公司在實施iso9001質量體系過程中的具體事宜。 3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量

體系改進的基礎。

4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

2020年4月19日

行政部崗位職責

（編號：lb/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產、環境衛生工作。

3、考核各部門執行iso9001質量體系的具體實施過程和結果。 4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區域內的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓

工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。 12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

2020年4月19日

【篇3：機修崗位職責】

機修崗位職責 機修主管崗位職責

1、模范執行崗位職責、操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。

2、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。

3、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表，使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。

4、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好，設備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

5、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

2020年4月19日

6、負責制定本班組設備的年、月檢修保養和所需設備、備品計劃，并負責整理和存放有關設備的技術資料，能及時發現和收集設備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。 7完成領導安排的其它臨時性工作。

機修工的崗位職責

1、堅決服從上級的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

3、負責對公司設備管理工作；負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改進報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。

4、對設備的安裝和保養、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。

5、定期或不定期對設備的安全檢查工作；制定維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃。

6、定期（每星期天下午下班后）對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。

2020年4月19日

7、對生產中出現的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產的順利進行。

8、配合各組開新款調車，根據不同的工藝要求，對不同崗位的設備作不同的調試，以便促進工藝的落實，保持生產流線水暢通。

9、凡要申購機針、機器配件及維修配件，一律要經機修簽名，并證明原因，再廠長簽名后方可填寫申購單，才能采購入庫。

10、所有機器配件由倉庫保管，確需領用、調換須經機修簽字，以舊換新。

11、對公司所有設備、動力設施的統計工作負責。

12、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產中的所需。

13、公司存放的閑置設備，機修人員必須保證其良好狀態，時常清理維護，若在拆取配件后，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用。

14、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見并及時上報生產部。

15、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現象。

電工的崗位職責

2020年4月19日

1、在機修主管的直接領導下，開展日常工作。 2、負責公司供電設施的安裝維護和檢修工作。

3、負責公司所屬企業和外來用戶（簽定合同）供電設施的維修工作。

4、負責公司所有用電設備以及線路的檢查維修。發現不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。

5、負責安全用電和節約用電的檢查和監督工作，保證總表與公司用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。6、做好電工機械及公司用電設施保養、維修和管理工作。

7、注意節約用電，與有關部門簽訂用電合同，實行節約有獎，超額處罰辦法。

8、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

9、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

2020年4月19日

10、服從領導分配，接受主管的檢查、監督，及時完成主管交給的各項工作。

2020年4月19日

服裝廠崗位職責說明篇七

某某 服飾有限公司 崗位職責說明書

目錄

某某服飾有限公司職員各崗位說明................................................................................................................................3 廠長崗位職責................................................................................................................................................................3 技術部主管崗位職責....................................................................................................................................................3 裁剪車間主管崗位職責................................................................................................................................................4 裁剪小組長崗位職責....................................................................................................................................................4 核料員崗位職責............................................................................................................................................................4 拖布、驗片員崗位職責................................................................................................................................................5 推刀員崗位職責............................................................................................................................................................5 抄號員崗位職責............................................................................................................................................................5 配包員崗位職責............................................................................................................................................................6 配片員崗位職責............................................................................................................................................................6 倉庫（輔料）管理員崗位職責....................................................................................................................................6 電腦開單文員崗位職責................................................................................................................................................6 縫紉車間組長崗位職責................................................................................................................................................7 縫紉車間組檢崗位職責................................................................................................................................................7 縫紉車間機工崗位職責................................................................................................................................................8 縫紉車間輔工崗位職責................................................................................................................................................8 后道總檢崗位職責........................................................................................................................................................8 鎖釘員工崗位職責........................................................................................................................................................8 大燙員工崗位職責........................................................................................................................................................9 包裝員工崗位職責........................................................................................................................................................9 裝箱員工崗位職責........................................................................................................................................................9 工資核算文員崗位職責................................................................................................................................................9 電工崗位職責..............................................................................................................................................................10 機修工崗位職責..........................................................................................................................................................10 清潔工崗位職責..........................................................................................................................................................10

審核：

日期：2012年6月1日

某某服飾有限公司職員各崗位說明

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。

12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。

11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。

10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。

4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

配包員崗位職責

1：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等信息，并簽字確認，否則造成的損失由領料人負責。

2：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。

配片員崗位職責

1、配片應做好記錄，調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。

2、配片應及時，不得拖拉。

3、配片時注意色差，憑疵片調片。

4、配片要遵守公正無私、合理節約的原則。

倉庫（輔料）管理員崗位職責

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發料單，按品種、規格、數量進行逐步發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

4、加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的發料單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存表上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、表、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發現隱患及時處理并上報。

7、客供產品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。

電腦開單文員崗位職責

1、根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

3、必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。

4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時，要及時與相關部門聯系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。

5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

6、將面料、里布的供貨發票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

7、將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表（由業務員填寫）及時上報總經理。

8、協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。

10、完成公司臨時布置的各項任務。

縫紉車間組長崗位職責

1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。

2、負責新產品首件樣制作。

3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產品的流程，會同組檢抓好本組的產品質量。

6、負責班組的計件產量上報工作。

7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔、標識清楚。

9、關注生產進度，堅持做到均衡生產。

10、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。

11、協同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。

12、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚，激勵員工，創造積極向上的風氣。

縫紉車間組檢崗位職責

1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯系。

2、在生產過程中，配合組長做好輔導工作。

3、半成品應該不定時抽查工藝及規格要求。

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發現問題應及時在生產中糾正。

5、做好標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。

7、按企業品質標準，嚴把質量關。

縫紉車間機工崗位職責

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發現輔導與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發現編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。

5、后一道工序檢查前一道工序，后一道工序發現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監督，及時做好本工序的返修工作。

7、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到換針員處調換簽字。如發現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明顯標志。

8、每天認真填寫《小組生產工序單》并簽字確認，作為個人工資核算的依據。

9、注意文明生產、安全生產。

縫紉車間輔工崗位職責

1、服從組長的工作安排和調度，新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。

2、組長發放的樣板，必須清點塊數。清楚使用部位及方法。

3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向技術員或組長、組檢反映。

4、每批款式結束后，樣板必須及時處理。

后道總檢崗位職責

1、檢驗時按產品的質量標準，依據檢驗操作規定認真檢驗，污漬、線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的區域。

3、檢驗過程中做好瘕疵統計工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

5、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

鎖釘員工崗位職責

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。

3、生產過程中，如發現設備運轉不正常、安全裝置不符合規定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。

4、保持設備清潔，無油污，無碰傷。

5、應按時加油、換油，保持設備運轉正常。

6、注意產品防護，標識清楚。

大燙員工崗位職責

1、服從后道主管的安排，保質保量完成生產任務。

2、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。

3、按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。

4、保持工作臺干凈，設備完好。

5、整燙產品放置準確，符合標識要求。

6、做好產品防護。

7、及時回燙、返修產品。

8、文明生產，遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。

包裝員工崗位職責

1、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。

2、衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發現有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向后道主管匯報。

3、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。

裝箱員工崗位職責

1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。

2、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。

3、箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。

4、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發生，做好產品的防潮保護工作。

工資核算文員崗位職責

1、監督工資總額的使用，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況，對違反工資政策及不按規定擅自更改工資的現象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。

2、嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地騙制出當月人員工資發放表。

3、根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發放工資，工資發放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。

4、負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。

5、負責工資的查詢解釋。

6、完成領導交給的其他工作任務。

電工崗位職責

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經常性檢查后，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

3、工作時，必須嚴格按照安全規章操作，嚴禁違章操作。

4、負責電機及電源產品的保養、維修工作。

5、按設備保養制度需求進行日常工作。

機修工崗位職責

1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。

2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。

清潔工崗位職責

1、服從公司辦公室工作安排，認真負責做好本職工作，清潔廠區環境。

2、自覺遵守上、下班作息時間，按職責完成包干區的衛生工作。

3、堅持清潔用具不離手，見塵就掃，見臟就清，廠區內做到無異味。

4、服從公司臨時安排的各項工作。