無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
批評性通報標題 批評性通報正文內容篇一
希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
文化產業有限公司
生產部
20xx年x月x日
批評性通報標題 批評性通報正文內容篇二
,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發現在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40 ;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。
年月日
批評性通報標題 批評性通報正文內容篇三
20xx年12月21日,修電電工發現北區公寓5a422宿舍鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁四名女生在寢室違規使用燒水壺及功率轉換器,違規電器系四人合伙購得。
12月23日,經濟學院學生自律委員會查寢時發現25棟211宿舍龍濤違規使用功率轉換器。
12月25日,經濟學院領導查寢時發現1棟301宿舍羅希違規使用電熱毯。
為嚴肅校紀,教育學生,根據《中南民族大學學生住宿管理規定》,經學院黨政聯席會議討論,給予鄧宇、劉、易、張琦燁、龍濤、羅希等6名同學全院通報批評,取消本學年度評先及入黨資格。
如再有發現違規使用電器的、拒絕檢查的、物品亂擺的將從重從嚴處理。請全院同學嚴格遵守《經濟學院學生寢室安全文明承諾書》及《學生宿舍管理規定》,不在寢室內存放、使用違規電器。一經發現有存放、使用違規電器的,除暫時保管外,給予宿舍內所有成員紀律處分,并取消該學年度一切評獎評先及助(獎)學金資格。
民族大學經濟學院黨委
年月日
批評性通報標題 批評性通報正文內容篇四
___年__月___日工段員工在正常工作時間玩手機被發現并被制止。
“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的,每個員工應當嚴格遵守,但該員工無視公司規章制度上班時間玩手機,其行為嚴重違反公司管理規定。
為嚴肅紀律,根據相關規定,經公司研究決定:
給予工段員工通報批評,并在___年___月生產績效獎金中下調人民幣____元整。
希望當事人吸取教訓,遵循規范,嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒,在工作中嚴守公司各項管理規定,從細節入手,從身邊做起,以優良的工作作風促進我們不斷進步。
特此通報。
x有限公司
二零xx年x月x日
批評性通報標題 批評性通報正文內容篇五
,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發現在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40 ;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。
年月日