在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

廠家招聘銷售篇一

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4–5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

廠家招聘銷售篇二

因公司發展需要，現需招聘如下：

１、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

２、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；

３、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

４、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；

５、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

１、專科以上學歷，形象氣質佳；

廠家招聘銷售篇三

尊敬的 先生/女士

感謝您一直以來對d&w門窗有限公司的支持和厚愛，在您的支持下我們在過去取得了快速的發展;為了未來更好的發展，公司定于xxx年10月xx日-xxx年10月xx日在臨沂召開本年度經銷商會議。我們在此誠摯邀請您蒞臨本次活動，和我們一起，共同回顧和展望雙方的各項合作，并就相關主題進行深入探討。 以下為本次會議相關信息，敬請過目。 參加人數

預計約 人(含d&w員工) 費用

往返交通以及所有個人消費均由參會經銷商自行承擔。 暫定行程

10月xx日 到達

10月xx日 會議

10月xx日 高爾夫精英大賽

10月xx日 活動結束 回執要求

請您務必于xxx年10月xx前完成末頁所附的回執函，并以傳真、電子郵件、或者微信形式通知d&w相關區域負責人，以便我們為您作各項安排。

我們將非常期待您的參與，如何任何問題，請及時聯系我們。

商祺!

山東d&w門窗有限公司 營銷中心

xxx年10月xx日

廠家招聘銷售篇四

**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責：

1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場客戶的維護和服務。

4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

崗位要求：

1. ?？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。

2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

銷售專員

主要崗位職責：

1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。

4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

推廣主管

主要崗位職責：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;

2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;

3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

4. 善于溝通，具備很強執行能力;

5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;

6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：+獎金+保險(轉正后)

推廣專員

主要崗位職責：

1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

廠家招聘銷售篇五

因公司發展需要，現需招聘如下：

金融客戶經理

薪資：６－８千／月

方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部

無工作經驗 大專招5人

福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢

職位信息職位描述

【崗位職責：】

１、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；

２、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；

３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；

４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

【任職資格：】

１、有較強的溝通能力和客戶開發能力；

２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。

３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；

４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

職能類別：證券／期貨／外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園１０１０號

廠家招聘銷售篇六

因公司發展需要，現需招聘如下：

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質：全職

年齡要求：不限

招聘人數：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區：芙蓉區

學歷要求：高中

工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的`勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規定的福利；

3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；

6、豐富多彩的業余活動。

對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學歷的平臺

一個每年多次內部晉升的平臺

只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

廠家招聘銷售篇七

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售人員。

4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。

5、工作待遇：底薪4-6k，提成另算，月收入可高達2萬

6、工作時間：周一至周五

7、面試聯系方式

電話：158xxxx3625

聯系人：陳小姐

地址：xx市xx路x號x樓人力資源部

廠家招聘銷售篇八

xx有限公司是xx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責：

1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

2.做好銷售人員指導和管理工作。

3.區域市場客戶的維護和服務。

4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

待遇：xxxxx+提成+獎金+保險(轉正后)

銷售專員

主要崗位職責：

1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：xxxxx+提成+獎金+保險(轉正后)

推廣主管

主要崗位職責：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;

3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

4.善于溝通，具備很強執行能力;

5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：xxxxx+獎金+保險(轉正后)

推廣專員

主要崗位職責：

1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

廠家招聘銷售篇九

幼兒園地處于某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。

2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月xx元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯系方式

個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其復印件。

廠家招聘銷售篇十

尊敬的合作伙伴：

您好！

首先在此祝您新年行大運，生意興隆。

非常感謝您長期以來對昌遂的支持與協助！昌遂科技自創辦至今，承蒙諸位的大力支持與協助，昌遂科技才能慢慢的成長與茁壯。

在智能pdu的市場里，客戶需要的不再只是單一品牌、單一的產品，而是需要更細化、更專業的產品組合與服務。昌遂科技，專業的智能pdu廠商，為了能讓客戶擁有更好及更專業的服務，一直致力于擴大運營規模，擴大品牌影響力，成為中國第一的智能pdu解決方案提供商， 服務全國智能pdu客戶。希望在未來的日子里與各位經銷商更加緊密地合作來開拓中國智能pdu市場。因此，本公司定于20xx 年1 月15、16、17 日舉行昌遂科技20xx“拓土開疆 馳騁未來”主題經銷商大會，真誠邀請各位經銷商的蒞臨指導，您的參與是敝司無上之光榮。

未來的市場，一定是品牌的市場。只有擁有強有力的品牌，才能有長足的利潤支持企業長遠發展；只有強有力的品牌，才能獲得廣大智能pdu客戶的認同，在眾多廠商脫穎而出；只有強有力的品牌才能給各位經銷商朋友帶來更多的利益。而昌遂，正擁有著成為智能pdu領域強力品牌的潛質。昌遂的事業正處于強勢上揚期，昌遂的企業文化有愛更包容，昌遂的產品品質優良更專業。在此次經銷商會議上，我們將進一步闡述昌遂公司企業文化，分析的市場優勢及發展歷程和前景、目前市場面臨的新形勢，昌遂竟爭力及昌遂的商業模式，同時舉辦新產品發表會。

昌遂的目標是智能pdu領域的領頭羊，懇請尊敬的經銷商提供您寶貴的專業建議，希望您能與昌遂共同成長，合作雙贏！

會議期間，集合眾多經銷商的寶貴經驗交流，區域市場的信息共享。未來昌遂的營銷版圖的布建工程，您是最重要的一份子! 請您撥冗蒞臨參與!

20xx．1．5

廠家招聘銷售篇十一

因公司發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：區域營銷經理 5人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：xx

崗位職責：

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；

6、建設并管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；

2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；

4、要有一定的團隊管理工作經驗。

廠家招聘銷售篇十二

游戲銷售招聘啟事

招聘崗位：游戲銷售

職位描述

薪——想要高薪，只要你愿意。

滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想

益——收益金錢、學識和技能

足——足夠的發展空間。

崗位職責：簡而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶，在游戲內和玩家聊天娛樂，利用qq微信等聊天工具維護好玩家，并引導玩家消費。

薪資待遇：

底薪2300-3500+高額業績提成(充值獎金)+全勤獎+包住+綜合評定獎+超長帶薪年假+月季年獎金+生日禮金+帶薪病假

該工作屬于銷售類，薪酬主要靠業績。

第一個月工薪+提成2500-6000，

第二個月工薪+提成4000-8000，

第三個月工薪+提成8000以上!

月薪上不封頂，等你來挑戰!!!

任職資格：

本崗位有培訓學習的過程，適合想長期穩定發展的人(暑寒假工，三五成群，16歲以下及情侶檔勿擾)

如果你對自己沒信心，覺得自己沒有接觸過這個行業，怕做不好，如果你覺得自己學歷不高，都沒關系，只要你自己能努力，肯學，并有強烈的賺錢欲望!??

公司提供免費1對1導師制輔導，新手7天內上崗，無需任何經驗便可快速上手工作，入職不收取任何費用。

工作時間： 9:30-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30

每月休4天以及法定節假日休息，可視情況調休，選擇不休息自愿加班者每天補助50元!

有意者可于周一至周六 上午9:30-11:00，下午14:00-17:30來花板橋圣鑫城財智公館面試。

乘車指南：公交x路、x路、x路、x路等在站下車。

廠家招聘銷售篇十三

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

傳真：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

傳真：____________________________

經甲乙雙方友好協商，就甲方_________產品的_________地區銷售達成如下協議：

a.甲方責任

1.提供合格之_________產品給乙方經銷，并提供一切產品之市場準入手續給乙方。

2.保證乙方貨款到帳2日內發出貨品(需提前訂貨)，并保證產品長期供應。

3.給乙方三個月試營期，如試營不理想，試營期滿后可退回剩余貨品。長期合作甲方對產品實行三月內包換，一年保修，長年維修(不包括：人為損壞、私自拆裝、外觀損傷、附件不全)。

4.提供對乙方業務人員專業培訓，提供產品廣告樣板，提供促銷品支持。

5.絕對執行同級經銷商平等之價格體系以保障乙方的經濟利益。

6.發展水平相當之經銷商隊伍，防止不良經銷商侵犯乙方正常權益。

7.保證誠實和忠誠的合作態度，和乙方建立良好合作，以達到雙贏的結局。

8.一切營銷政策對所有經銷商都采取公平的態度。

b.乙方責任

1.保證按照預定的市場推廣計劃全力開拓本地市場(乙方制定，雙方認可)。

2.保證不超過協議約定之經營范圍。

3.絕對執行甲方當地市場最低市場限價，為______元/套。

4.及時將當地市場信息反饋給甲方，以便雙方協作做好當地市場。

5.嚴格執行《經銷商客戶服務條款》(附件)以保障產品用戶的合理權益。

6.保證以誠實、忠誠的合作態度和甲方進行合作。

c.本協議有效期限為_____年，自_____年____月____日至_____年____月___日有效。

d.雙方須嚴格執行本協議條款，如果單方違約給對方造成的損失由違約方負擔。

e.發生協議執行糾紛由甲方所在地合同仲裁機關或者人民法院依法裁決執行。

f.此協議附《經銷商客戶服務條款》。

g.本協議一式四份，雙方各執兩份，具同等法律效力。

甲方：_______________

代表簽字：___________

_______年____月____日

乙方：_______________

代表簽字：___________

_______年____月____日

廠家招聘銷售篇十四

因公司發展需要，現需招聘如下：

職務名稱：銷售代表 人員數量：15人 職位職責：

1、聯絡客戶，與客戶建立良好的關系；

2、通過持續與客戶的溝通，發現并確定客戶的需求；

3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；

4、維護客戶關系，定期服務重點客戶，為客戶提供后續的課程服務；

5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；

6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。

1、 語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；

2、 有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；

3、 大專及其以上學歷，男女均可；

4、 有無經驗均可（有銷售經驗的優先）。

全職

1、 時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號

2、 渠道

（1） 現場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）

廠家招聘銷售篇十五

合伙人：____________

姓名：________，性別：____，年齡：________，

身份證號碼：住址：________________，電話：________。姓名：________，性別：____，年齡：________，

身份證號碼：住址：________________，電話：________。合伙雙方本著自愿、公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條合伙宗旨：

1、雙方自愿合伙組建經營該服裝店所有資產均屬合伙雙方共同所有，雙方約定投資份額各占投資總額的50%。

2、合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。服裝店盈余按照各自的投資比例分配。

第二條合伙經營項目和范圍

合伙經營的服裝店名稱：經營場所位于：經營內容：面積：

第三條合伙期限

合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止

第四條出資額、方式、期限

1、服裝店費用總投資為：萬(包括門面轉讓費萬、服裝品牌代理/加盟費用萬，門面裝修費用萬，門面租金月共計租金萬等)。

2、合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。資產占比為：。

3、合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。資產占比為：。

4、各合伙人的出資，于年月日以前交齊，由合伙人負責人未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

5、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔

1、盈余分配，以________為依據，按比例分配。服裝店收入減去店面房租、水電、營業員工資、差旅費用和其它開支，按月結算進行利潤分成，當月盈余于次月月1日結算，分配所得由合伙人自行處理，并制作結算單。甲方占0%，乙方占0%。

2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按出資比例承擔。

第六條財務、管理、重大活動

服裝店在經營期間應嚴格執行財務制度，由__________負責財務資金管理、__________負責店面管理、記賬。

服裝店的收支款項應統一在服裝店設立的賬戶中流轉，開戶銀行和銀行賬號由雙方確定后，銀行帳號由_________保管、服裝店的所有工作人員的錄用及工資標準由合伙雙方協商確定。

服裝店的人事、財務、經營、管理等制度由合伙雙方協商確定。

重大的合同、決策、開支、經營等活動須經合伙雙方協商同意并在備忘錄上簽字。

第七條入伙、退伙，出資的轉讓

1、入伙：①需承認本合同;

②需經全體合伙人同意;

③執行合同規定的權利義務。

2、退伙：1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：①合伙協議約定的退伙事由出現;

②經全體合伙人書面同意退伙;

③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

①需有正當理由方可退伙;

②不得在合伙不利時退伙;

③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以

金錢結算;

⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第八條合伙人的權利和義務。

(一)合伙人的權利：

1、____________為合伙負責人。其權限是：

①對外開展業務，訂立合同;

②對合伙事業進行日常管理;

③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;

④支付合伙債務;

2、合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;

3、合伙人享有合伙利益的分配權;

4、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

5、檢查合伙帳冊及經營情況;

6、共同決定合伙重大事項

7、合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務：

1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

2、分擔合伙的經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

第九條禁止行為

1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

3、禁止合伙人再加入其他合伙。

4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。

第十條合伙的終止和清算。

(一)合伙因下列情形解散：

1、合伙期屆滿;

2、全體合伙人同意終止合伙關系;

3、合伙事業完成或不能完成;

4、合伙事業違反法律被撤銷;

5、法院根據有關當事人請求判決解散。

(二)合伙的清算：

1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人同意，自合伙企業解散后5日內指定合伙人，擔任清算人。5日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

4、清償后如有剩余，則按比例進行分配。

5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第十一條合同爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交淮安仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十三條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十四條其他

(一)本合同一式___份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。

(二)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人：(簽章)

合伙人：(簽章)

簽約地點：

簽約時間：年月日