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職業健康安全總結篇一

職業健康監管處 xxxx年 年工作總結暨 xxxx年 工作打算xxxx年 年，職業健康監管處主要開展了職業危害申報、職業健康 專項檢查、新修訂《職業病防治法》宣貫、對職業衛生檢測評價技術 服務機構進行初審、對我市 it 制造企業進行摸底排查和職業衛生監 管職能劃轉等各項工作，下面將具體工作總結如下

(二)職業健康專項檢查 一是開展職業健康專項執法檢查。根據江西省安監局 《關于組織 開展職業健康專項執法檢查的通知》要求，我們在全區市范圍內開展 了職業健康專項執法檢查行動，及時下發了《關于開展職業健康專項 執法檢查的通知》 ，對專項執法檢查工作進行了詳細的部署，并制定 了統一的職業健康專項檢查表和職業病防治公告欄， 要求各縣區安監 部門全面排查、認真落實。為使此次專項執法檢查工作不與前期開展 的粉塵與高毒物品專項治理活動重疊，我們提出以鉛蓄電池制造、冶 金電鍍、家具建材等行業為重點檢查單位，對已進行職業危害申報的1 企業要督促開展自查自糾，對未申報的企業要及時申報，對停業、半 停業的企業必須備案登記，做到隨時監督。

二是開展重點行業職業危害專項治理。根據國家安監總局、 省安 監局相關文件要求，我處認真開展了石英砂加工企業、木質家具制造 企業和石棉礦山及石棉制品企業等三類企業的職業危害專項治理工 作，先后轉發了省局《關于加強石英砂加工企業粉塵危害治理工作的 通知》《關于開展木質家具制造企業高度物質危害治理的通知》《關 、 、 于加強石棉礦山及石棉制品企業粉塵危害治理工作的通知》 對 39 家 ， 三類企業進行了職業危害專項治理，共排查隱患 52 處，整改 52 處， 對未進行整改和整改不到位的企業堅決予以關閉或停產整頓。

(三)新修訂《職業病防治法》宣貫 為加強新修訂《職業病防治法》宣貫工作，我處配合省安監局先 后深入南昌縣、青山湖區等縣區共 5 家企業送宣傳掛圖和《職業病防 治法》法律單行本。除了通過電視、報紙等媒體廣泛宣傳職業健康知 識之外，還將在市內主要公交線路車上滾動播出職業健康宣傳標語， 并在公交車上的移動電視播放職業健康宣傳短片，進一步擴大新《職 業病防治法》 的宣傳面。

這些活動的開展， 對宣傳新 《職業病防治法》 ， 促進企業落實主體責任， 營造社會各界關心關注職業健康工作的良好 氛圍，具有重要的意義。

(四)對職業衛生檢測評價技術服務機構進行初審 根據省局 《關于開展職業衛生檢測評價技術服務機構換證工作的 通知》 (贛安監管安健字[xxxx年]141 號)文件要求，我處對南昌市疾控2 中心、 南昌鐵路局疾控中心和南昌縣疾控中心等三家單位換證材料進 行了初審，并在《職業衛生技術服務機構換證申請表》上簽署意見后 上報省局。

(五)對我市 it 制造企業進行摸底排查 按照國家安監總局、省局的文件要求，我處開展了對全市使用有 機溶劑 it 制造企業職業衛生基本情況進行了調查摸底。經調查，我 市共有 it 制造企業 18 家，其中計算機制造業 1 家，通信設備制造業 1 家，廣播電視設備制造業 2 家，視聽設備制造業 3 家，電子元器件 制造業 10 家，其他電子信息制造業 1 家，使用有機溶劑的企業共 12 家。

(六)完成職業衛生監管職能劃轉工作 今年 1 月 5 日省編辦下發了 《關于職業衛生監管部門職責分工的 通知》 。經多次與市編辦溝通，并向市政府專題匯報，5 月 23 日，市 編辦下發了《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》 ，自本通知下 發之日起，原由市衛生局承擔的用人單位職業健康監護監督管理、職 業衛生檢測與評價技術服務機構的資質認定和監督管理、建設項目 (不包括醫療機構)職業衛生審查等職業病防治職責，根據省編辦確 定的職責分工，由市衛生局移交到市安監局。市衛生局不再受理職業 衛生檢測與評價技術服務機構資質申請以及建設項目 (不包括醫療機 構)職業衛生審查申請。

二、xxxx年 年工作打算 xxxx年 年，職業衛生監管工作的總體思路及主要目標是：以認真3 學習貫徹 《_關于堅持科學發展促進安全生產形勢持續穩定好轉 的意見》 (國發〔xxxx年〕40 號)為指導，以落實《關于職業衛生監管 部門職責分工的通知》 (中央編辦發〔xxxx年〕104 號)為中心，以狠 抓重點行業、重點領域尤其是“兩大行業(制鞋和機械制造) ”職業 病危害專項整治為重點， 建立完善“三項制度” (建設項目職業衛生“三 同時”管理制度、職業衛生技術服務機構監督管理辦法、南昌市職業 衛生專家管理辦法) ，著力加強“四個基礎”(宣傳教育培訓、職業病 危害申報、用人單位作業場所監督檢查、職業衛生檔案管理) ，有效 防范和堅決遏制群發性職業病危害事故發生， 確保“十二五”時期職業 衛生目標全面實現。

(一) 緊緊圍繞完成職業衛生監管職能劃轉交接“一個中心”， 加 強基層監管監察機構建設 1.認真貫徹落實《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》 、省 編辦《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》 (贛編辦發〔xxxx年〕5 號)和市編辦《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》 (洪編辦發 [xxxx年]72 號)文件精神，積極主動做好職業衛生監管職責交接工作， 形成責權匹配、上下一致、運轉有效的職業衛生監管體制，保障勞動 者職業健康。

2.進一步指導縣區職業衛生監管機構建設和職能劃轉、交接工 作，并要求各縣區制定職業衛生“三定”方案，組建獨立的職業衛生監 管機構，配備、充實專職的職業衛生監管人員，完成職能劃轉。同時 推進街道(鄉鎮)職業衛生監管辦事機構建設和職能交接工作。4 3.依照國家安全監管總局《作業場所職業健康監督檢查裝備配備 指導目錄》的要求，縣區(開發區) 、街道(鄉鎮)安監部門配齊個 人防護用品和調查取證設備， 快速檢測檢驗設備配備率達到 50%以上 (應優先選配粉塵、毒物快速檢測儀、噪聲、高溫、照度、風速、激 光測距等檢測設備) ，配備必要的專用車輛。

二、突出重點行業和領域職業病危害隱患排查，深入開展“兩大 行業(制鞋和機械制造) ”專項整治 4.

按照國家總局、 省局有關規定， 繼續開展粉塵與高毒、 石英砂、 石材加工、木質家具制造、石棉礦山和石棉制品等行業的職業病危害 隱患專項治理，重點確定“制鞋和機械制造”兩大行業的職業危害隱 患排查治理工作。督促企業進行工藝技術改造，實行密閉化、機械化 和自動化，設置職業病危害防護設施，配備合格的個人防護用品。督 促在專項治理工作中不符合要求的企業采取有效措施，限期整改到 位。對在規定的時間內仍達不到要求的，要提請地方政府依法予以關 閉。

5.為進一步貫徹落實《職業病防治法》和《使用有毒物品作業場 所勞動保護條例》等法律法規和國家總局第 23 號令的規定，深化和 鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果， 根據我市職業衛生工作 特點，在全市范圍內開展重點行業、重點領域職業病危害專項整治工 作，督促企業開展職業衛生現狀評價工作，加強企業職業健康監護監 督管理，深化作業場所職業病危害因素治理等工作。

(三)建立完善“三項制度”，形成協調的監管機制5 6.建設項目職業衛生“三同時”管理制度。

按照省局 《關于認真做 好建設項目職業衛生 “三同時” 工作的意見》 (贛安監管安健字 〔xxxx年〕 85 號)文件精神，與發改委、建委等部門溝通，建立《南昌市建設 項目職業衛生“三同時”工作管理辦法》 ，做好建設項目職業衛生“三 同時”交接工作，確保工作的連續性，明確建設項目職業病危害預評 價、職業病危害防治專篇、職業病危害控制效果評價、竣工驗收審查 的工作程序和相關要求，強化安全監管措施，依法行政，逐步開展建 設項目職業衛生審核、審查和驗收工作。

7.制定《職業衛生技術服務機構監督管理辦法》 。對甲、乙級資 質的職業衛生檢測評價技術服務機構，實施信息登記管理，對丙級資 質的職業衛生檢測評價技術服務機構，實施審批、頒發證書管理，制 定《南昌市職業衛生技術服務機構監督管理辦法》 。逐步規范職業衛 生技術服務機構管理，為職業衛生監管提供有力的技術支撐和保障。

適時整合資源，完善職業危害檢測、檢驗儀器和設備，培育和發展安 監系統的職業健康技術服務機構。

8.制定《南昌市職業衛生專家管理辦法》 。依托省局專家庫的力 量，建立南昌市職業衛生專家庫，充分發揮職業衛生專家的作用，加 強對職業衛生專家的管理，促進職業衛生監管工作有序、健康發展。

四、全面加強“四項基礎工作”，夯實職業衛生監管基礎 9.抓好宣傳教育培訓工作，營造良好的監管氛圍。以“職業病防 治法宣傳周”和“安全生產月”活動為契機，利用各種媒體、采取多種 方式開展職業衛生宣傳活動，積極宣貫新修訂的《職業病防治法》 ，6 在全市范圍內開展《職業病防治法》知識有獎競賽活動，全面提升全 市職業衛生執法隊伍的整體素質，努力營造職業衛生良好的社會氛 圍。

10.持續、 深入開展作業場所職業病危害申報工作。

深入貫徹 《作 業場所職業危害申報管理辦法》 (國家安全生產監督管理總局令第 27 號) ，加強對已經申報的用人單位進行現場復核，對未按照規定及時、 如實申報職業危害及變更申報的用人單位， 按照總局 27 號令第十三、 十四條進行處罰。加快申報速度，提高申報率及正確率，摸清全市存 在職業病危害企業底數，為監管工作的開展提供依據，確保用人單位 職業病危害項目申報率達 80%以上。

11.

以日常監管為根本，落實企業職業衛生主體責任。繼續加強 對我局主管的“三大行業”日常監督管理。依法組織對職業病危害崗 位風險辨識，指導用人單位做好職業衛生管理工作，嚴格履行職業病 危害合同告知義務，定期對重點崗位、重點區域進行隱患排查，督促 用人單位全面落實職業衛生相關規定， 對職業病危害嚴重的企業進行 治理， 對違反有關法律法規規定拒不整改的用人單位依法加大處罰力 度。加大對作業場所職業病危害告知和警示標識的監督檢查力度，為 完成《安全生產“十二五”規劃》職業病危害告知率、警示標識設置率 達到 90%以上打下良好的基礎。

12.進一步規范職業健康監護工作。開展對用人單位職業健康監 護的專項檢查，督促用人單位建立健全職業健康監護制度，建立健全 職業健康監護檔案。做好接觸職業病危害人員上崗前、在崗期間、離7 崗時和應急時的健康檢查， 力爭年底前轄區內接觸職業病危害勞動者 的職業健康體檢率達到 60%以上。監督檢查和督促用人單位提供勞 動者健康損害與職業史、職業病危害接觸關系等相關證明材料。

13.開展“職業健康先進企業”創建活動。

配合省安監局開展全市職 業健康先進企業創建活動，重點選擇木質家具、制鞋等行業企業開展 “職業健康先進企業”創建活動， 用先進企業典型引導用人單位改進職 業衛生管理工作。

14.按照省局的要求，贛州正在進行職業衛生安全許可證發放試 點工作，我市也將爭取逐步啟動重點行業、領域作業場所職業衛生安 全許可證審查發放工作。嚴格許可權限、許可條件、許可申請、發放 程序、許可證監督管理。

15.規范職業衛生檔案管理工作。按照全市統一的職業衛生管理 檔案樣本，指導用人單位建立科學的職業衛生管理機制，全面規范職 業衛生檔案管理工作。

職業健康監管工作匯報一、xxxx年 年工作的開展情況 (一)加強宣傳教育培訓工作，進一步落實《職業病防 治法》及“一規定四辦法”的宣貫工作 一是在今年“安全生產月”活動期間，以“防治職業病， 愛護勞動者”為主題，深入基層、深入企業、深入現場，充 分利用各種媒體大力宣傳職業健康法律法規標準和職業危 害防護知識;二是在工商貿、非煤礦山企業負責人及安全管 理人員培訓班上組織學習相關法律法規知識;三是組織轄區 內涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的 106 家企業負責人舉辦了 職業健康培訓班;四是開展《職業病防治法》知識競賽活動， 參與企業達到 10 家以上，提交答題卡 500 余份。

(二)突出專項整治，進一步落實職業健康監管 1、開展電子行業專項執法檢查。根據我縣電子行業的 現狀，制定了具體的實施方案，明確了整治目標、整治重點 和范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產經營企業， 按照有關法律法規的規定及專項整治工作的要求，進行認真 地自查，落實整改措施。同時由分管領導帶隊，聯合二股組 成專項執法檢查組對電子生產經營企業開展危險化學品使 用和職業病危害情況進行了專項執法檢查，并通過發放職業 病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業企業作業場所職 業危害的底數，并在普查的基礎上，督促企業建立生產經營 單位職業危害管理制度。

2、 開展重點行業職業危害專項治理。

根據市安監局 《轉 發關于深化石英砂加工等四項職業病危害專項治理的通知》 (。。安監管字[xxxx年]137 號)文件精神。將制鞋行業領域 。

職業病危害作為本次專項治理的重點整治對象。根據生產特 點和季節變化，組織開展綜合性檢查，季節性檢查及日常檢 查，共下達整改指令書 44 份，下達整改指令 68 條。

3、開展勞動防護用品的監督檢查。為加強和規范勞動 防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，對轄區 存在職業危害的企業使用勞動防護用品管理制度及特種防 護用品的配備使用情況的監督檢查。督促企業落實職業健康 管理的各項制度，提高從業人員對作業崗位的知情權，正確 配戴勞動防護用品，切實保護勞動者的健康。

(三)突出歸口管理，綜合協調，進一步推進全縣職業 健康監管工作 縣局樹立“大安全”理念，按照歸口管理、綜合協調、 日常監管、聯合執法的原則，充分理順安全監管與職業衛生 監管的關系，將職業健康監管與安全監管相結合，在日常監 管中，將職業衛生監管的“六查”內容一并納入，同時部署、 同步推進。

職業健康安全總結篇二

2016年職業健康工作總結

一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。

xx年烏海項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現，于4月26日成立了以項目部經理龍如一為主任，施工經理徐占友和安全監督韓文博為副主任的“安全生產委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據公司的總體安排，烏海項目部為“質量、安全、環境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業安全健康、環境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環境因素識別與風險評價專家小組。根據各專業委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產、環境管理機構更加完善，進一步加強了對安全生產、環境管理和保護工作的領導。

在施工生產中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《_安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業利益，當職工的健康和生產權受到傷害時，必須體現個人權益優先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上，項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行，沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中，安全工作具有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了烏海項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預防為主”抓運行控制。

xx年烏海項目經理部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經理部工程部的簽發，同時加強了施工生產中的安全監督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。xx年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發現問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產的需要。

xx年下半年，自項目經理部按照公司要求，建立了以“質量、安全、環境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、建立建全各項安全生產的管理制度

項目部為確保本項目工程的安全生產，根據公司的要求和施工生產實際的需要，在執行公司原各項安全生產管理規定基礎上，又相繼制定了《施工現場安全管理規定》、《安全生產獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產管理協議》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環境管理規定》、《環境管理監測規定》、《職業安全健康和環境管理方案》和職業安全健康與環境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產、環境管理規章制度，使本項目工程在施工生產過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業安全健康與環境管理施工生產的需要。

四、“以人為本”抓好教育，提高素質促進管理。

為了提高本項目工程全體員工的安全生產意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業人員必須進行安全教育的規定。xx年項目部組織了“安全生產月”安全知識答題教育、施工現場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環境因素運行控制與監測的培訓教育、高處作業專題安全教育，9月24日組織項目經理、施工經理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發的安全資質證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業、聚合斧吊裝作業，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《_安全生產法》和公司“質量、安全、環境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產、環境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業務素質，促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高，從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。

五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。

公司8月中旬確定烏海項目經理部施工現場為公司“質量、環境、職業安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習gb/t24001-1996 idt iso14001：1996《環境管理體系規范及使用指南》、《職業安全健康管理體系審核規范》及公司“質量、環境、職業安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經理部環境、職業安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環境因素從“活動類別”、具體的“活動/產品/設備”到“可能導致的事故”和“環境影響”，根據重大危害因素評價和重要環境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環境因素，進而制定了《職業安全健康和環境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規定》和對運行控制進行監測與測量的《運行的監測規定》，如《重要環境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續改進和持續發展的健康軌道。

六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發生。

職業健康安全總結篇三

今年上半年以來，我鎮認真貫徹落實上級關于安全生產工作指示精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，深入開展“安全生產年、責任事故月”專項整治工作，強化企業安全生產主體責任，深入查找安全隱患，堅決遏制各類安全隱患和事故的發生，有效防止了各類事故的發生，確保了企業和職工的生命財產安全。下面將上半年來的安全生產工作總結如下：

為進一步加強安全生產監管，切實加強對安全生產工作的組織領導，確保安全生產責任體系的完整有效運行，我鎮在上半年度組織召開各企業安全生產工作專項會議6次，專項工作領導小組會議6次，專項檢查4次。同時，我們對企業進行了多次安全生產培訓，重點組織了安全生產培訓，使企業安全生產意識有了進一步加強。

一是我們及時組織相關企業進行了一次全面的安全生產大檢查。

二是組織了一次全鎮安全生產大檢查，重點對各企業的安全設施、勞保用品、安全防護工器具等進行了重點檢查。

三是對各企業生產工藝的生產設備進行了一次全面的檢修，重點檢查了電、氣管線的安全狀況，特別是對一些易產生事故的崗位加大隱患治理力度。

四是組織企業開展了一次安全知識宣傳活動。

五是對各企業安全生產基礎工作進行了全面自查。

上半年我鎮安全生產形勢總體平穩，沒有發生較大的安全生產事故，為確保全鎮生產經營秩序正常有序發揮了積極的作用。在上半年的安全生產管理工作中，我們雖然作了很多工作，但與上級要求相比還有一定的差距，我們將在上級部門的正確領導下，結合我鎮安全生產的實際情況，進一步健全安全生產各項管理制度，認真落實各項工作任務，不斷提高企業安全文化建設水平，不斷提高我鎮安全生產管理水平，促使我鎮企業安全生產工作上新臺階。

職業健康安全總結篇四

今年以來，岳池縣職業健康安全監管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業病防治法》、中央編辦發［20xx］104號文件、《四川省職業病防治規劃（20xx—20xx年）》、廣安市職業病防治規劃及全國、全省、全市職業健康安全監管工作會議精神，從建立健全職業健康監管體系入手，狠抓職業病防治法律法規的宣貫、職業危害申報、重點行業職業危害專項整治、職業衛生執法年、職業衛生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。

（一）配齊人員，強化領導。配備了專職職業衛生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業危害的企業設置職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。20xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業衛生工作進行了專題安排部署。

（二）深化宣傳，提高意識。利用職業衛生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業開展職業衛生督查和宣傳的同時，督促各鄉鎮開展了《職業病防治法》等法律法規的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業危害較重企業負責人安全管理人員參加的職業衛生培訓班。

（三）突出重點，強化職業危害治理。今年以來，岳池縣安監局確定了危險化學品生產企業、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業衛生工作重點行業，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業50余家，發展各類職業衛生問題130余條，督查1家企業開展了職業衛生“三同時”工作，3家企業開展職業衛生現狀評價。

（五）嚴格開展職業衛生執法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監局制定了執法年工作方案，并加強了對企業的監督檢查。

（六）基礎臺賬建設工作。20xx年將危險化學品生產企業、非煤礦山企業、石材加工業所有企業納入了職業衛生基礎臺賬建設范圍，要求企業在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業基礎臺賬建設工作督促檢查。

（七）開展職業衛生體檢。要求各企業在7月30日前完成員工職業衛生體檢工作。目前，部分企業自發到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質的單位對員工開展了職業衛生體檢，其他企業正在積極聯系開展中。

（一）思想認識不到位。一是部份企業管理者和員工職業危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工建設，帶“病”運行。三是企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒有必要的防護措施。

（二）職業健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業職業危害申報不徹底，企業職工健康體檢工作也不落實，職業健康檔案不健全。二是職業健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監局、各鄉鎮、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業健康專用檢測設備，無法對企業有無職業危害進行檢測，更無法有效開展職業健康安全監管。

（三）職業危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業衛生工作的開展，企業職業危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。

（一）建立健全部門協作機制，形成監管監察合力。積極與衛生、人社、總工會等職能部門搞好協調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業健康安全監管工作。

職業健康安全總結篇五

學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，各科教師和少先隊輔導員為成員的學校安全領導小組，制定了《安全管理制度》，進一步明確全校安全工作的職責、任務與要求，確保學校安全管理的各項措施得力，責任到人。

二、開展各種形式的安全活動

1、安全知識教育，提高廣大學生和班主任的安全意識。

2、進一步加強學校師生安全教育，特別是交通、食品衛生和防溺水安全教育活動，加強對學生進行防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火災、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識的教育。

3、進一步加強安全工作管理和檢查，加大校園周邊設施的排查和整治工作力度。

4、進一步加強食堂食品衛生安全管理，做好校門口衛生，嚴禁無衛生許可證經營和流動攤販，確保學生的飲食安全。

5、進一步加強校車管理，嚴格執行交通安全管理規定及有關規定，加強交通安全教育，嚴禁無證車輛接送學生。

6、進一步加強對食堂工作人員的管理，加強對食堂工作人員的業務培訓，提高他們的工作能力。

7、進一步加強門衛值班和校車安全管理，嚴格按照規定做好學生上下學、乘車、外出和來客來客的登記、確認工作。

8、進一步加大對校園周邊環境的整治和安全整治。重點對交通安全進行整治，嚴禁公路兩側學生騎自行車和無牌無證車輛接送學生。

9、進一步加強對校園周邊環境的整治和安全整治，嚴禁學生騎自行車、無牌無照車輛接送學生。

10、進一步加強對校園各處、各班級的安全管理，加強對校園用電用火、用油、用氣、用氣安全檢查，嚴禁用電爐具、電爐灶、電熱水器等易燃易爆物品，嚴禁使用易燃易爆物品，嚴禁使用易燃易爆物品。

11、進一步加強對校舍安全和用電線路的管理，加強對學生宿舍用水、用電、用氣、用氣的管理。進一步加強用電設施的管理，嚴禁用電設施超負荷用電。

三、建立健全規章制度

12、加強學校安全工作的檢查。學校安全工作領導小組每學期定期對學校各處進行安全檢查，并作記錄。

13、加強對校舍、設備、用電、消防設施、體育設施以及各項安全隱患的檢查，做到及時發現，及時整治。

14、進一步加強對學生的安全教育工作。

15、進一步加強對食堂工作人員、從業人員的管理，嚴禁飲酒、吸煙、喝酒、玩火等違規事件的發生。

四、加強學生體育運動

16、進一步加大運動隊的訓練力度，提高運動員的身體素質。

17、進一步加強學生課間的管理。

18、進一步加強對體育課間操、眼保健操的管理，嚴格執行體育課上課制度。

19、進一步加強對體育課間的管理。

五、開展多種形式的安全教育

20、進一步加強對學生的安全知識教育，培養學生自救自護的安全意識。

21、進一步加強對體育課、活動課、實踐課等體育活動課的管理。

六、加強學校及周邊治安環境的整治和安全整治工作

22、進一步加大對學校周邊設施的監護力度，嚴禁學生騎自行車、無牌無證車輛接送學生。

23、加強對學校周邊地區的安全管理，嚴禁學生騎自行車、無牌無證車輛接送學生。

21、加強對學生課間活動的監護，嚴禁學生騎電動車接送學生。

22、加強對學生體育運動的監護，嚴禁學生騎自行車和無牌無證車輛接送學生。

23、嚴禁學生騎自行車、無牌無照車輛接送學生。

24、加強對學校各處、室的管理，嚴禁學生騎車和無牌無照車輛接送學生。

25、嚴禁學生騎自行車、無牌無照車輛接送學生。

26、加強對學生體育運動的監管，嚴禁學生騎自行車、無牌無證車輛接送學生。

27、嚴禁學生騎自行車和無牌無照車輛接送學生。

28、加強對校內體育設施、體育器材、體育器材等的安全管理，嚴禁學生騎自行車和無牌無照車輛接送學生。

29、加強對體育設施、體育器材的安全檢查，嚴禁學生騎電動車接送學生。

30、加強對體育教

職業健康安全總結篇六

在礦黨政班子的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，參照20xx年中平能化的目標工作任務，我礦以加大職業衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業衛生工作的開展，現將20xx年度職業衛生健康管理工作總結匯報如下：

1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動

年初以來，我們結合職業衛生經常性監督工作，積極向

礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識，宣傳法律法規的有關規定，并現場向工人發放了宣傳資料500余份，對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。

2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動

我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語4張，發放宣傳資料15種共1600多份，并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢人數140余人，礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。

3、加強日常宣傳，充分利用電子設備。

利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

4、提高認識，全面普及，開展職業衛生培訓工作

在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時，各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作，以安檢科為主，針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓、定時培訓，讓干部職工深入了解職業病危害及其防治辦法。

（一）專項行動工作目標

通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，加大煤礦職業危害防治工作的監督管理，按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，穩步提高職業危害防治整體工作水平，著力構建煤礦職業危害防治工作長效機制，全面改善煤礦作業場所工作環境，切實保障煤礦從業人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業危害事故，有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。

（二）專項行動工作內容開展如下

1、健立健全職業衛生各項管理制度如下：

《職業危害防治責任制》、《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制》；

2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行，培訓結果良好；

3、按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（aq1051-2008）規定，定時配備個體防護用品，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理；

4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險；

5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作，并將結果向職工公布；日常粉塵監測工作，有通安隊定時進行。

6、組織從業人員進行了職業病體檢，并健立職業健康監護檔案。

按照上級規定，定時對職業健康各項工作進行匯報統計，每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。

20xx年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領導或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業衛生安全管理工作做的更好。