在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇一

事實與理由：關于原告魯頌坤、劉小林訴河南萬里周口分公司、張國新，中華聯合財產保險周口中心支公司人身權糾紛一案，案件經過沙北法庭一審，案件上訴到周口中院，案件被發回重審，貴院指定到沙南法庭重審，案件經過開庭，開庭后，辯論結束，案件拖了好長時間，申請人拿到的是重審原告魯頌坤、劉小林撤訴裁定，申請人認為案件已經終結，但是我們有收到了魯頌坤、劉小林的民事訴訟狀，金額由原來的十幾萬變成了五十幾萬，案件還是由沙南法庭同一法官審理，申請人認為：根據《最高人民法院關于審判人員嚴格執行回避制度的若干規定》的第三條 凡在一個審判程序中參與過本案審判工作的審判人員，不得再參與該案其他程序的審判。

故本案不應由沙南法庭的法官進行審理，并且第六條規定第二審人民法院發現或者根據當事人、訴訟代理人、辯護人的舉報，認為第一審人民法院的審理有違反本規定第一條至第三條所列情形之一的，經核查屬實，應當裁定撤銷原判。發回原審人民法院重新審判。

為了使本案公正審理，并結案，本案應當移送到該庭外的其他合議庭進行審理。

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇二

案件法官回避申請書

申請人：鹿路生

被申請人：過元申法官

關于鹿路生訴無錫韻達快遞有限公司承包合同糾紛一案，本來以為原一審的錯誤判決被發回重審，再次接手本案的法官應該很慎重，絕對要自覺的公平公正中立的來審理這個案件，原來我錯了，防不勝防，我再次被以同樣的方式愚弄。申請回避也是過元申法官讓我申請他回避的，之所以沒有申請，是因為即使過元申法官一次次的走向錯誤，但他的每個錯誤都或明示或暗示的和我溝通，使我有表達異議的權利，盡管一次次的異議并沒有被明確采納。但原一審蔡建忠法官竟然八個月沒有就案情和我溝通過一句話，使我枉費心思遞給他接近30封溝通書信。現在之所以申請過元申法官回避，是因為過元申法官拒絕與我溝通，而之前的一些行為會影響到本案的公平公正審理和判決。具體理由如下：

1、過元申法官重審組成的合議庭成員有原一審合議庭成員孫利明，當然后來改正了，我也原諒了；但我仍無法排除這是故意行為。

2、原一審蔡建忠法官用“證據交換”代替“開庭”，故意制造錯誤判決；重審中過元申法官又用“開庭”代替“證據交換”，這是嚴重的程序違法，無非是千方百計的回避質證雙方證據的真實性！并且在此次違法開庭中以“你現在能說的清楚的”來喝止我質證被告的謊言，必定是一個錯案的開始。

4、2012年3月5日的談話徹底揭開了過元申欲枉法判決之路，完全是拒絕審理和質證被告的虛假證據，不尊重原告的客觀事實證據，強制性的相信謊言，完全不顧“誰主張，誰舉證”、“證據應當在法庭上出示，并由雙方質證”等當事人舉證須知原則。請問過元申法官用開庭代替證據交換，拒絕審理雙方證據的真實性，一定強迫我去被告處找人證來證明我的證據的真實性，否則必輸！這合情、合理、合法嗎？以下是過法官說過的話，如有虛假，愿意承擔相應法律責任：

過元申法官說過“原一審法官那怎么都沒認定的，我們的思維都是一樣的”

；“實話給你說，光憑這一個東西肯定改不了”；“他（韻達公司）現在認為，其他的都沒有，他現在就是在抗辯，他不用提供什么證據”；“他應該出具我會跟他說，但是拒不提供沒有法律后果的，我給你說清楚的”；“那人家都有問題，那我也有問題。怎么你碰到的人都有問題呢？你怎么不考慮考慮？”；“你其實是想說清楚，我呢，也相信你說的是真話，但是我不能在判決書上寫，我相信你說的是真話，我就認定這個情況。你也要理解，最后哪怕是你輸，我也要給你說清楚。就是這么回事”；“那每次拿出欠條，都讓出具明細，不出具明細就不認，那沒有辦法審理案件了”；“他當然不承認了，承認就是壞人了。法院不一定會都查清楚的”；“你別老是那個，我給你說，世上有兩種，一種是事實，但是證明不了，有一種不是事實，但是證明的了。你說法院怎么做”。

“我給你說，案件沒有細看，但是我知道這里面有2個問題，定完區域我們再定那些有瑕疵的問題。這是兩個問題，如果瑕疵沒問題，他給你解除合同是沒有道理的；如果瑕疵有問題，一樣要解除合同的”等等。

綜上，為了使本案能夠公平公正中立的審理和判決，還給本人遲來的公正，特申請過元申法官回避此案。

錫山區人民法院

申請人：鹿路生

《案件法官回避申請書》出自：

鏈接地址：

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇三

我國《仲裁法》第三十四條規定，仲裁員有下列四種情形之一的，必須回避，當事人也有權提出回避申請：

1、是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬;

2、與本案有利害關系;

3、與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的;

4、私自會見當事人、代理人、或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

其它關系：對于承辦的案件事先提供過咨詢的;現任當事人的法律顧問或代理人，或者曾任當事人的法律顧問且離任不滿兩年的;為本案當事人推薦、介紹代理人;擔任過本案或與本案有關聯的案件的證人、鑒定人、勘驗人、辯護人、訴訟代理人的;其他可能影響公正仲裁的事項。

寫作格式

(1)注明文書名稱。

(2)巾請人和被申清人的基本情況。申清人應寫明其身份等基本事項或法人、其他組織的全稱、地址及法定代表人的`姓名和職務;而被申請人應寫明其姓名、性別，工作單位及職務。

正文：

寫明清求事項及理由：首先說明當事人間的爭議已被仲裁機構受理的事實，然后指出參與本案仲裁活動的仲裁員具有法定應予回避的情形!根據此事實理由，提出要求該仲裁員回避的申請。

尾部：

(1)致送仲裁機構名稱。

(2)申請人答名.申請人為法人或其他組織的，應加蓋單位公章。

(3)申請日期.

(4)附項：應附上可以證明被申請回避的仲裁員具有法定回避情形的證據材料。

制作回避申請書時，應注意：①當事人申請回避的對象，既可以是其選定的仲裁員，也可以是對方當事人選定的仲裁員或仲裁機構指定的仲裁員，只要其具有法定回避情形，部可以成為申請回避的對象、②申請回避的理由一定要符合事實，應有理有據，不可捕風捉影。

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇四

尊敬的領導：

本人xxx，xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈!

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇五

尊敬的黨支部：

通過近期連隊的管理與思想教育,本人在思想上取得了一定的進步，但依舊有不足之處，現將第__季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報：

一、思想方面

近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。

存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名__,日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。

存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

三、在學習方面

我積極參加部隊的各項培訓，對于一些新的業務也是認真學習，不斷提高自己的業務水平。同時，又利用業余時間學習并參加了全國電氣工程師資格考試。

四、作風方面

能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。

五、存在的不足

在一些細節方面自己做的還不夠到位,平時考慮個人問題較多以上是我個人結合自身實際

以上是我在思想、工作、學習等方面的匯報，總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，努力作一名合格的xxx員。

敬禮!

匯報人：__

日期：20__年__月__日

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇六

尊敬的公司領導：

我于201x年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現在主要負責萬和會的工作。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。

2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xx

[客服人員轉正申請]

審判人員自行回避報告 審判人員自行回避申請書篇七

申請人周xx，女，34歲，x族，xx省xx市xx公司職員，住本市xx路xx號。

被申請人楊xx，男，xx市xx區人民法院刑一庭審判員，在審理申請人訴被告人趙xx故意傷害一案中擔任審判長。

請求事項：被申請人楊xx回避。

事實與理由：據悉，楊xx未經批準，在xx酒店私下會見本案被告人趙xx及其辯護人孫xx，證人xxx看見楊xx和被告人趙xx及其辯護人孫xx在一起喝酒。為避免本案的處理結果不公正，現根據《xxx刑事訴訟法》第28條和《最高人民法院關于審判人員嚴格執行回避制度的若干規定》之規定，申請楊xx回避，望批準。

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日