無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

部門日常工作簡報篇一

面對災情，學校領導高度重視，迅速做出一系列反應。

8月10日，學校召開緊急會議，布置和安排了當前防暑降溫工作。黨委行政要求，盡最大努力，切實做好高溫條件下的學校穩定工作。

一、全體中干暫停一切休假，即刻奔赴各自分管的單位和部門，加強督查，坐陣指導。

二、xxx校長會同總務部門對學校的消防設施、水、電、氣設備進行了一次重點檢查。

三、在校內張貼通告，加強防火知識的宣傳，嚴禁一切野外用火、焚燒垃圾樹葉，教育家屬子女做好工作。

四、黨委、行政、工會負責人主動上門探望住院、在家休養的老教師、老職工，并送去了清涼慰問品。

五、xx副校長率總務人員逐一對堅守崗位的值班人員進行了慰問，給他們發放了防暑藥品。

六、綠化組人員堅持每天給樹木花草澆灌，確保安全度夏。

七、嚴格值班紀律和情況報告制度，落實責任，各單位、各部門負責人要嚴格考勤，填寫日志，暢通信息，一旦出現突發事件要果斷處理，及時上報。

八、保衛科要全天侯、全方位的監測巡查，及時消除隱患，做好校門、校舍、校產的安全保衛工作，對重點部位、關鍵部門要安排專人晝夜值班，確保萬無一失。

學校要求全校^v^員堅定與大旱做斗爭的信心，發揮黨員的先鋒模范作用，做好群眾的思想工作，關心和幫助困難教職工，認真做好穩定人心，維護社會的工作。

部門日常工作簡報篇二

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學年，在領導的關心和幫助下，在全體教師們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將本學期的情況總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、校委會、職工代表大會等。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，向各處下達做好記錄，按時布置，做到了文件轉接有登記。

3、完成2010年行政工作計劃、總結等的編寫和上報工作。

4、完成2010年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好群眾投訴舉報的接報和轉報工作。

6、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。

（二）協助黨支部、工會做好各項工作

1、完成2010年黨支部工作計劃、總結。

2、協助黨支部組織黨員學習，開展各種專題活動。

3、召開了黨員生活會，并將總結報告及時上報。

4、建立黨員及入黨積極分子檔案等，完善了支部基礎檔案。

（三）加強辦公室建設，做好協調與服務。

1、在學校辦公室工作中，能夠爭取主動、積極配合、充分協調，能夠營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各處室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

2、根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

3、根據學校部署及時起草學校（黨支部）工作計劃。

（四）高質量地完成辦公室常規工作。

1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

2、抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。本學期重點抓實了文明辦公室檢查評比工作，共進行了五次的評比，得到了老師們的支持。每月按時統計上報辦公室考勤，并且做到了無差錯。

3、做好各種迎檢及接待工作。

隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室都能切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后及時安排學生清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

4、加強成本管理，做到精細化管理。

學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。對于購買的一切文化用品都做到了領用人登記。

5、本著公平公正的原則，完成了2010年學校小教高級教師職稱審定工作。

6、對教師年終

考評考核的考勤及榮譽加分工作進行公示，并將教師的個人總結表及時上報教育局，將全校的考核總結按時上報。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

（一）加強思想作風建設

辦公室始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年教師的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是^v^無規律^v^，^v^不由自主^v^。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一學期到頭，經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

（二）積極參加政治理論學習

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。作為黨支部的助手，及時安排政治學習，并檢查政治學習筆記及時作好批注。及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質的限制，有時不能正確處理好教學工作與行政工作的關系。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

１、辦公室主任是校內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

4、下學期要重抓各年級組樓道建設，將督促帶班領導切實負起責任來。

總之，在今后的工作中，辦公室將進一步加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為學校領導、為教師和為廣大師生服務的能力，為學?？缭绞桨l展做出更大的貢獻。

部門日常工作簡報篇三

讓權力在陽光下運行--xx市率先開通行政執法公開平臺

為全面公開行xxx力運行情況，xx市政府自20xx年1月起，在全省率先開通了行政執法公開平臺。經過2年多的實際運行和修改完善，截止目前，該平臺共設主欄目6個，子欄目38個，上線執法部門45個、行政區7個;公開行政執法計劃912次、執法頻次51416次、執法結果40471個;受理舉報179件，辦結178件。該平臺的運行，實現了社會公眾對行政部門執法工作的有效監督，對全面提升政務公開工作水平，加速法制化政府建設進程起到了良好的促進作用。

科學設計行政執法平臺框架。平臺建設嚴格按照《中華人民國和國政府信息公開條例》的規定，堅持應當公開的一律公開的原則，全面向社會公開行政執法部門的執法信息。平臺共設6個欄目：行政執法情況公開。重點對45個執法部門的執法權限、依據、程序、頻次及結果5個方面進行公開。

執法權限欄主要公開憲法和組織法規定以及有關法律、法規、規章賦予的部門行政執法職能、職權。執法依據欄主要公開部門行政執法職能所依據的法律、法規、規章等。執法程序欄以執法工作流程的方式公開行政執法行為實現的方式和步驟。

行政處罰查詢和執法效能監督。行政處罰查詢欄按行政處罰的執法部門進行劃分，設定個人、機構和處罰票據號查詢窗口。公眾可以隨時查詢處罰對象、處罰部門、處罰形式、處罰日期、處罰緣由、處罰結果、處罰依據、處罰證據等內容。執法效能監督欄主要是通過執法部門執法頻次排序、執法作為率排序、不規范執法糾正率排序、行政執法專項監督(檢查)、社會監督執法工作影像信息和特約社會監督員監督執法工作等欄目，客觀、科學的對執法部門執法情況進行日統計、月排序，并定期對各執法部門的執法情況及執法信息公開情況進行監測并報送市監察局備案。

在整章建制的同時，同步強化各項保障支撐措施。對各部門的責任分工逐一進行梳理落實，細化到部門內部分工、具體責任，確保責任保障到到位;各部門采取定崗定員的辦法，安排專人負責此項工作，專門成立了行政執法平臺舉報受理中心(正科級，市監察局為主管部門)，確保了人員保障到位;由市xxx、編委辦負責審核各執法部門工作流程，要求各執法部門能夠公開的執法信息必須全部進行公開，并及時上載更新部門執法信息，確保信息保障到位。

部門日常工作簡報篇四

為規范食品藥品生產經營秩序，提升供給質量，建設質量強國，促進社會質量共治，確保質量xx縣等各項目標任務順利完成，縣食藥^v^多舉措扎實開展“質量月”活動。

規范食品生產秩序，以月餅、食用油、豆制品、酒等食品為重點，對我縣生產企業不打招呼、不提前通知，直插企業生產現場，對企業進行突擊檢查，開展生產全過程的監管，從原料到成品全過程進行全面排查后未發現違法行為。

加強流通環節監管，以食品超市、批發市場、集貿市場、城鄉結合部為重點區域，嚴格落實進貨查驗、索證索票、購銷臺賬、不合格食品下架退市、食品安全承諾等制度，嚴防不合格食品流入市場。

加強餐飲服務環節監管，以中小型餐飲店、學校食堂及校園周邊、建筑工地食堂為重點，落實餐飲服務食品安全量化分級管理，提高餐飲服務單位食品安全水平。

加強藥品和醫療器械監管，加強許可證及gsp證書換證和跟蹤檢查，著力規范藥品生產流通秩序。

加強重大活動的餐飲服務食品安全保障工作，活動期間未出現食品安全事故，圓滿完成了“長壽簸箕宴”期間的餐飲食品安全保障工作。

部門日常工作簡報篇五

一、主要工作

1、突出重點工作，注重溝通協調服務

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統籌協調，大到文件制發、會議日程、

人員落實，小到會議用品的配置分發，每個環節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。

2、嚴格執行制度程序，確保高效運轉

為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度；

進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。中國教育

3、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。

除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。

三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9 個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。

二、存在的主要問題

一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質量不均衡，超前不夠；三是程序不規范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

三、第四季度主要工作

部門日常工作簡報篇六

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部門日常工作簡報篇七

為提高我市道安工作人員素質，加強對道安綜合整治工作的管控，我辦于4月14日-15日在思明區黨校舉辦為期2天的全市道安工作人員培訓班。各區道安辦主任、常務副主任，區、鎮(街)道安辦具體經辦工作人員以及市直道交成員單位聯絡人參加培訓，參訓人員100人。

此次培訓，特別邀請了原^v^交管局無錫所主任付長青，省道安辦綜合組組長、省安監局處長戴文益，市安監局副局長、市道交辦副主任梁向陽等領導和專家進行授課。培訓的內容是道路交通安全(運輸)相關法律法規、典型事故案例分析、交通安全宣傳要點等基礎知識，同時研判當前道路交通安全形勢，就如何加強監管提出相應的思路和舉措。

兩天培訓，達到預期效果，學員們表示將以此為契機，不斷提高自身的業務水平，自我加壓，開拓工作，在我市道路交通安全綜合整治工作中發揮生力軍和排頭兵的作用。

3月23日至3月27日，我辦組織人員對各區非法營運整治工作暗訪檢查，本次暗訪地點共19個，以汽車站、火車站、機場、碼頭等客流集散地為主，暗訪時間為正常上班時間。其中廈門站、廈門北站、五通碼頭、郵輪碼頭、枋湖客運站及廈門機場秩序較好，但周邊道路也存在少量黑車攬客現象;而其他舊的客運站秩序較差，如湖濱南長途車站、馬巷汽車站、集美汽車站、杏林汽車站黑車違停候客攬客現象較多。

暗訪中發現，雖然目前黑車流動掃街攬客現象明顯減少，但整治工作形勢仍嚴峻。各區道安辦要按照綜合治理的原則，協調、部署對黑車經常聚集地違停行為的整治措施;交通執法部門要加大執法力度，^v^門要通過違停處罰來擠壓黑車候客攬客空間，促進客流集散地出租汽車市場營運秩序和交通安全秩序進一步好轉。

部門日常工作簡報篇八

匆忙的六月份，在金融海嘯還未停下腳步的時刻，我們的銷售工作絲毫沒有慢下腳步，我們有細致的銷售月工作計劃，銷售周工作計劃乃至銷售日工作計劃及較強的執行力。所以我們取得了不錯的業績，以下全日制我們的銷售周工作計劃：

1、了解企業的發展困境和瓶頸，為實際開展工作制定短期見效的工作方案

2、了解老板的領導風格，為自己做好定位，如果老板是放權型就做好獨當一面的準備；如果老板是一把抓的，就做好幕僚角色；

3、根據老板的意見和建議，結合公司現狀，以實際改善為主制定工作計劃書；

4、協調各部門工作，最重要是緊盯目標抓落實，最好實行目標管理，以周計劃為主；

5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項，時時監督和匯報

6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威，尤其是在大集團公司

7、以部門經理為主，避免越權

附家具商場總經理助理崗位職責

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰略規劃；

3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯系；

4、組織召開銷售研討會，按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業務任務并監督調控;

5、領導建立和完善家具防損質量管理制度，組織實施并監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行；

6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況；

7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實；

8、定期開展各部門聯動的售后服務管理會議，保證整體運作效率的改善；

9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況；

10、協助總經理開展相關工作，并完成交辦的相關事宜。

總經理助理績效考核重點：

1.公司計劃完成情況

2.公司制度的執行情況

3.日常銷售額

4.市場推廣與促銷管理

5.各部門日?？冃Э己?/p>

日常工作事項：

1.周工作計劃執行稽查

2.公司制度執行稽查

3.倉庫管理執行稽查

4.現場銷售管理稽查

5.貨品防損與修補情況稽查

6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查

7.總經理交辦事項落實

部門日常工作簡報篇九

10月4日11時許，我拎起背包，按照段里防臺風工作安排，直奔我包保的工區——馬路圩工區

14時20分，我剛踏進工區大門，臺風“彩虹”就緊隨而至。天空烏云涌動，狂風肆虐，瞬間工區大院內的樹木、花草紛紛搖擺狂舞，在風雨中呻吟。剛放下行李，段防洪辦就發來了報警信息：“馬路圩工區已達出巡警戒，請安排人員出巡檢查。”

早已待命值守的工區工長盧長煥和留守的6名職工，立即穿上雨衣，帶上防護袋，肩扛長砍刀、鐵鏟、繩索，兵分二路，分別向南、北兩頭走去。我和盧工長還有小龐巡查南頭，一陣狂風襲來，吹得人想站穩都困難?？耧L裹著大雨拍打在臉上，陣陣生疼，不一會兒，我們的衣服全濕了。我們在路肩上頂風冒雨舉步維艱，努力睜大眼睛不停地搜尋著鋼軌面、邊坡、線路兩邊的高堤深塹，一米一米地巡查。

益湛線796公里加780米處，有二三棵高細的速生桉樹被臺風狂吹，樹梢彎到了路肩的石砟邊坡上，臺風小一些，樹梢又彈了回去。走在前面的盧工長說這些樹要砍。話剛說完他就跳進水溝，爬到樹根前，掄起大砍刀，一刀、二刀、三刀……樹吱呀一聲折斷。站在水溝邊的小龐用刀將斷樹砍短，搬運到防護柵欄外。

“這些樹，平時是不侵限的，臺風一吹就侵限了，得立即處理，消除隱患。”盧工長邊砍樹邊說，身上滿是雨水。

處理完這一處倒樹后，我們又繼續往前巡查。盧工長眼尖，看見100多米遠的高路塹半山坡上，有一棵松樹被臺風吹倒?！靶↓嫞覀儍扇松先グ阉幚淼??！北R工長說完，邁步往山坡上走去。風越刮越大，雨越下越大，南頭公里線路，我們4個人足足巡查了4 個小時。這一次出巡檢查，我們共發現和處理了倒樹、危樹13棵，檢查銘牌簽字12處，疏通排水溝3處，檢查路塹6處，保證了線路安全暢通。

部門日常工作簡報篇十

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。本學年以來，在領導的關心和幫助下，在全體教師們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將本學期的情況總結如下

一、取得的成績

（一）堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨，對學校其它部門的工作大力協助，提供力所能及的服務，推動學校各項工作的開展。

（二）加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學?；顒迂S富多彩，辦公室及時抓住這些關鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。一年來，在我校的博客“綏陽一小歡迎您”里發表信息簡報10余期（次），活動照片數十張，對我校擴大知名度起到了舉足輕重的作用。

（三）我校對上級文件的接收有序，上級布置工作及時處理并匯報。學校有關上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳中心校和縣教育局。

二、主要工作

學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作，作為辦公室主任，做到勤奮務實，團結奉獻，完善運轉、協調、督辦、服務等各項工作職能，努力改進工作方法、提高管理水平，積極地完成各項工作任務。

1、加強理論學習和形勢政策學習。認真學習、不斷提高理論修養和政策水平。

2、加強教職工每天“上下班簽到”、“會議簽到”制的管理與監督。同時做好校委會、全校教職工大會等會議的記錄與筆記。

3、堅持各級單位交辦的事項，完善督辦工作程序，健全登記制度，確保工作的落實。

5、堅持校行政值周的安排及監督工作，同時加強工作。

6、維護穩定工作。熱情接待家長、教師的來訪，及時向有關部門反饋信息，督辦解決群眾反映的重點問題。早上一到辦公室，打開電腦，我就^v^直奔^v^qq和郵箱，看看屬于那個部門的事情。及時收接學校信息、將文件通知、信息打印出來并交給校長簽字，然后傳遞到相關人員處。

7、堅持每天對食堂采購物資進行監督、審核簽字、同時做好每月的發票審核。

8、收集并整理各職能部門的工作計劃、總結等。

9、工作講實效，辦公室工作可以說是千頭萬緒，涉及面廣，紛繁復雜，作為辦公室的我只能積極主動地完成好本職工作，把事做好，把事做實，把事做完，讓領導放心，讓學校放心，讓師生放心。

10、這一年來還我擔任了一年級（2）班的班主任及數學科教學工作，任務十分繁忙。但我都能認認真真的完成本職工作。

三、存在的問題與不足：

1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作，會議接待程序，督辦工作程序等方面有待進一步完善。

2、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理。不過我很幸運，我的工作有師傅的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮，熱心為廣大教師和學生服務，認真協助師傅做好校辦公室工作，少說空話，多干實事，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。可是這一點，我做得還很不夠。

3、工作創新有待加強。學校辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創新、制度創新來加以解決。

一學年來，在大強度的工作忙碌中，不忘對理論、業務知識的學習，努力提高自身修養和業務水平，不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和助手作用的思路和辦法，從而圓滿地完成辦公室的各項工作。一學期的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的。我所做的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。

部門日常工作簡報篇十一

xx年8月14日上午，縣委書記xx、開發區xx主任一行來我公司視察指導，對電力需求側工作給予了高度重視。xx總經理就公司的發展史，dsm的由來及現狀做了詳細介紹，并對目前洪澤地區dsm工作的開展情況、取得的成績作了匯報，得到了各位領導的充分肯定。xx書記表示，太谷公司從事的電力需求側工作意義重大，希望公司多總結成功經驗，借鑒淮陰等區域成功案例，讓更多的用戶受益。

xx書記關切的詢問了公司的收入和稅收政策，得知因政策的改革，蘇北片區的效益要低于蘇南，企業的認識度不高，xx書記表示，政府會做好政策扶持工作，積極引導企業重視電能管理，提升企業電能管理水平;同時希望公司能做好市場分析，深入了解客戶需求，準確定位，有效開展dsm工作。

xx總經理表示，公司會做好優秀企業案例工作，為更多的用戶提供服務，為我縣的經濟建設貢獻力量。

1.學校＂9+3＂領導視察工作簡報

2.領導視察工作簡報

3.領導視察工作簡報

4.市領導視察工作簡報

5.上級領導視察工作簡報

6.住建部調研視察工作簡報

7.集團領導視察工作簡報

部門日常工作簡報篇十二

x x工作簡報

(新宋字體)

(第x期)

x局辦公室 x年x月題目

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這里就可以寫有關內容了、新情況、新問題，新動向、好人好事，工作動態

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抄報：，，，。

發送：、，各部、室、中心，各、。

(共印200份)

部門日常工作簡報篇十三

工作簡報(工作動態、情況簡報)由報頭、報身、報尾三部分組成。

(一)報頭。報頭正中是醒目的“工作簡報”(“工作動態”、“情況簡介”)為標題。標題下由括號標明編發號。另外，還要標明編制單位(機關)、編發日期。

(二)報身。報身也稱“報核”，是工作簡報的主體部分。工作簡報的主體部分，可以是專就某一工作的進展、動態而寫成專題報道(專題簡報)，也可以是包括多種簡訊、情況報道的“綜合簡報”。因此，工作簡報的寫法也有各種變化;僅報道某一專門工作的“報核”，要采用“專題綜述”的寫法;包括多種信息、情況的，應采用小標題分述法(在“報核”開頭可有內容提要或編者按)。

(三)報尾。在報身下方間隔橫線下方，寫明主送、抄送單位，增發單位，印發份數。

簡報要及時，文字要精練、準確，不要有過多的過程敘述和議論。

xx年8月14日上午，縣委書記、開發區主任一行來我公司視察指導，對電力需求側工作給予了高度重視?？偨浝砭凸镜陌l展史，dsm的由來及現狀做了詳細介紹，并對目前洪澤地區dsm工作的開展情況、取得的成績作了匯報，得到了各位領導的充分肯定。表示，太谷公司從事的電力需求側工作意義重大，希望公司多總結成功經驗，借鑒淮陰等區域成功案例，讓更多的用戶受益。

關切的詢問了公司的收入和稅收政策，得知因政策的改革，蘇北片區的效益要低于蘇南，企業的認識度不高，表示，政府會做好政策扶持工作，積極引導企業重視電能管理，提升企業電能管理水平;同時希望公司能做好市場分析，深入了解客戶需求，準確定位，有效開展dsm工作。

總經理表示，公司會做好優秀企業案例工作，為更多的用戶提供服務，為我縣的經濟建設貢獻力量。

根據縣委工作會議精神和部署，縣國土資源局領導高度重視，于3月8日上午10:00(星期六)，在局四樓黨的群眾路線教育實踐活動辦公室組織召開了關于落實干群連心同步小康駐村暨黨建幫扶工作會議，會議由黨組書記xx同志主持，共8人參會。...

隨著經濟全球化，經濟方式多樣化發展，世界各國在全球經濟交往過程中產生的糾紛越來越多，傳統的糾紛解決方式例如訴訟等已經難以滿足日益多變的經濟糾紛，為此，人們尋求了更多的糾紛解決機制。...

簡報一：農村留守兒童是社會事業發展的短板，也是最需要關愛幫扶的群體。11月9日，在農村留守兒童關愛保護工作部際聯席會議第二次全體會議暨合力監護、相伴成長關愛保護專項行動視頻會議上，浙江省副省長熊建平如是說道。...

部門日常工作簡報篇十四

20__年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，以“效益、管理、服務”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作，現將本年度工作概況總結如下：

一、注重管理流程的建立，管理意識得到了進一步加強

學院聯合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發票報銷、經費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作聯系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發、周月工作安排、項目管理和聯合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規劃化、程序化奠定了基礎。

課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯合辦學開課人數、開課時間、開課內容、作息時間。

學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規劃化、程序化奠定了基礎。

二、注重服務意識的強化，服務質量得到了進一步提高

辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。

近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。

1、財總工作。認真做好區物價局、財稅局來院檢查工作；認真配合區教育局對原少年宮和社區學院負責人的離任審計工作；及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區物價局備案；認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據的準備；認真及時做好同城待遇增收節支獎的發放工作；做好部門項目管理的清算工作；課外活動的收費和部門培訓班的收費工作；根據學院和部門工作的需要，及時購置物品并發放；根據學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。

2、人事工作。認真做好20__年度干部考核工作；做好3位教師職務評審工作；做好上城區教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調動、內退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的探望。

3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區教育局打報告，申請改建經費；邀請團省、市、區團委領導和市、區教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會；及時與區教育局后管中心溝通改建的設想；積極與設計部門（三個）聯系，設計方案，出效果圖，幾經易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝；吊頂、粉刷、門窗油漆；住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調。

4、課外活動中心工作。統一招生，規范收費。在活動中心的統一部署下，各教學分點負責人根據“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。20__年3月底的市財稅監督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規范的管理模式獲得了一致好評。

春秋假實行，整個的活動方案設計、活動簡章的發放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發揚連續作戰精神，認真做好各項工作，出色完成任務。

5、信訪工作。區教育局交辦、本單位受理、其他方面轉辦的來信8件、來訪2件和來電5件，均在規定時間內作出答復，辦結率均為100%。

部門日常工作簡報篇十五

一、高度重視，周密部署。鎮黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，把安全度汛作為頭等大事來抓。

二、加大宣傳，提高認識。召開多層次的會議來統一思想認識。我鎮于2月21日召開了全體鎮、村干部會議，并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮防汛指揮部成員及各村支部書記會議，傳達了上級有關會議精神，并對下段防汛工作做了具體安排，會議強調了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識，切實履行各自職責，加強值班備勤，嚴格按照相關標準控蓄，確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，山洪災害防御常識等，提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強了防汛意識，消除了麻痹心里。

三、認真開展了汛前檢查。鎮防指分別在4月16日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區內的16座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查，全面掌握了重點水利工程運行狀況，逐個發現存在的安全隱患，并對每個安全隱患都提出了整改意見，采取了如下相關整改措施：

1、4月29日，蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤，鎮村迅速組織勞力搶險，險情得到了控制，保住了山塘。月明山村肖家沖水庫，開閘時拉絲斷裂，鎮村迅速組織潛水員將拉絲接好，解除險情。

2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調兩組洪吸管進行泄洪。

3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻，我們迅速請來潛水員將險情排除。

4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調一組洪吸管進行泄洪。

5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差，水位在離溢洪道1米左右的情況下，鎮村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止，已發現的山洪水庫隱患已全部整改到位。

四、配備了防汛物資。為做好防汛物資的儲備，鎮政府在財政相對困難的情況下，仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布，5000個化纖袋，存放于政府的防汛倉庫室，由專人看管，隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋，由水庫管理員專管，隨取隨用，目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數量的沙石，以備搶險。

五、建立了有效的村級山洪災害防御體系。根據縣防指的要求，我鎮于3月初在各村成立了山洪災害防御指揮所，組建了山洪災害防御應急分隊，科學制定了符合實際的轉移安置計劃，完善了各個小型水庫的防汛預案，明確了山洪災害防御指揮所人員工作職責，并對每座上型號水庫組建了相應的防汛搶險隊伍，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝，以提高防大汛、抗大災的能力，

六、完善了各類防汛預案。進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案，制定了小型水庫防守責任人職責，確定了鎮、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員，并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，落實了緊急轉移責任人員，明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點，張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識，落實了水庫、山塘汛期現場查詢記錄人員，并發放了水庫，山塘汛期現場巡查記錄本，要求平常每天不少于2次巡查，降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。

下一步，我鎮將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加強組織領導，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，確保防汛工作萬無一失。

部門日常工作簡報篇十六

根據市食安辦下發的《xx市食品安全委員會辦公室關于開展食品安全隱患排查活動的通知》的要求，我鄉在食品安全“百日行動”中，認真組織開展了食品安全隱患排查活動?，F將活動情況匯報如下：

為全面落實好食品安全工作，進一步提高干部、群眾對食品安全工作重要性的認識，鄉黨委、政府針對此次活動，召開鄉、村干部會議進行了安排，要示各包村鄉干部要與村干部一起在群眾中開展食品安全隱患的排查活動，為群眾營造一個安全的食品衛生環境。進一步在農村群眾中掀起食品安全無小事的氛圍。

為使這次“百日行動”活動達到良好的效果，鄉政府向群眾發放了關于食品安全的宣傳資料1000份。同時，鄉黨委、政府聯合四合村兩委會對四合鄉四合村的食品衛生單位極其食品衛生安全隱患進行了詳細的排查，對排查中發現的問題現場提出整改意見，并要求其立即整改。

通過此次排查，發現了我鄉的食品安全存在一些隱患，主要體現在部分餐飲單位沒有食品衛生許可證、群眾食品衛生安全意識不足。我鄉將針對這次排查中暴露出的問題展開整治行動，督促沒有食品衛生許可證的餐飲單位盡快辦理，同時也將加強對群眾的食品安全意識教育。為我鄉的群眾創造一個良好的食品衛生環境。

部門日常工作簡報篇十七

什么是工作簡報

工作簡報又稱情況簡報、工作動態等，是簡報的一種，用于反映本部門、本系統在一段時期內各方面工作進展情況和存在的主要問題，以起到相互交流、啟發的作用。

工作簡報是各種企事業單位和機關團體內常用的一種文體，實際上是一種小型的內部刊物或信息通報。

工作簡報怎么寫

工作簡報(工作動態、情況簡報)由報頭、報身、報尾三部分組成。

(一)報頭。報頭正中是醒目的“工作簡報”(“工作動態”、“情況簡介”)為標題。標題下由括號標明編發號。另外，還要標明編制單位(機關)、編發日期。

(二)報身。報身也稱“報核”，是工作簡報的主體部分。工作簡報的主體部分，可以是專就某一工作的進展、動態而寫成專題報道(專題簡報)，也可以是包括多種簡訊、情況報道的“綜合簡報”。因此，工作簡報的寫法也有各種變化;僅報道某一專門工作的“報核”，要采用“專題綜述”的寫法;包括多種信息、情況的，應采用小標題分述法(在“報核”開頭可有內容提要或編者按)。

(三)報尾。在報身下方間隔橫線下方，寫明主送、抄送單位，增發單位，印發份數。

簡報要及時，文字要精練、準確，不要有過多的過程敘述和議論。

領導視察工作簡報范文

xx年8月14日上午，縣委書記、開發區主任一行來我公司視察指導，對電力需求側工作給予了高度重視?？偨浝砭凸镜陌l展史，dsm的由來及現狀做了詳細介紹，并對目前洪澤地區dsm工作的開展情況、取得的成績作了匯報，得到了各位領導的充分肯定。表示，太谷公司從事的電力需求側工作意義重大，希望公司多總結成功經驗，借鑒淮陰等區域成功案例，讓更多的用戶受益。

關切的詢問了公司的收入和稅收政策，得知因政策的改革，蘇北片區的效益要低于蘇南，企業的認識度不高，表示，政府會做好政策扶持工作，積極引導企業重視電能管理，提升企業電能管理水平;同時希望公司能做好市場分析，深入了解客戶需求，準確定位，有效開展dsm工作。

總經理表示，公司會做好優秀企業案例工作，為更多的用戶提供服務，為我縣的經濟建設貢獻力量。

部門日常工作簡報篇十八

隨著高溫酷暑天氣的持續，南溪區氣溫持續升高，平均保持在40度左右，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康。8月17日，南溪區住建局召集區內各建設單位、施工企業、監理企業安排部署建筑工地高溫天氣防暑降溫工作。

會上，住建局領導要求各建筑工地：要注意科學合理安排工期，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備，方可在高溫時段從事室外作業。

要認真落實建筑施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

要制定相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確?，F場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

要做好防觸電、防雷擊和防火災等工作。

這一系列積極有效的措施針對夏季高溫的特點，結合了南溪區建筑工地實際，有效保障了在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。

據了解，南溪區住建局購買了板藍根、十滴水、藿香正氣水、礦泉水、毛巾等一大批防暑降溫物品，由局長孫小龍帶領局班子成員及相關股室人員冒著酷暑親臨施工現場為農民工發放高溫降暑物品。

當農民工們領到防暑降溫物品時，臉上盛開了燦爛的笑容，嘴上不停地說道：感謝黨和政府的關心和關懷，讓我們農民工體會到了黨的溫暖，感受到了大熱天里的清涼。農民工們紛紛表示要以此為動力，繼續立足做好本職工作，以實際行動為南溪建設事業的發展貢獻更多更大的力量。

部門日常工作簡報篇十九

加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：

一、本周工作簡述

二、印象和感受

1、公司管理規范，高效運轉 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個大企業所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責，有序配合

我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業業，對于部門的重要工作，又能群策群力，發揮專業所長，積極協作。

3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環境的滿意度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創新

參與房地產行業的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業提出的“百年企業”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

2、加強業務知識培訓

秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協調管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發展戰略進行整體把控，也需從開發環節對公司具體業務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統的業務知識培訓，邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業化的知識講座等，從而打下堅實的行業基礎。

3、正確對待加班現象

據觀察，雖然制度規定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業績說話，付出更多的時間和精力，才能創造更有用的價值。

4、關于秘書工作

秘書工作無小事，無論何時，都要想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規范管理流程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業素質的差異，提高秘書工作的質量，具體方案有待日后工作中總結。

以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。

部門日常工作簡報篇二十

入春以來，臨滄市農業部門早計劃、早安排、早部署，認真落實春耕備耕措施，扎實有序推進春耕備耕工作，為確保全市農業增效、農民增收奠定堅實基礎。

堅持抓生產進度。全市早稻育秧和早熟作物種植已陸續開始，截至3月10日，早稻育秧萬畝、同比快萬畝，早稻栽插萬畝、同比快萬畝，早熟作物種植萬畝、同比快萬畝，總體進度好于上年。同時，積極組織群眾迅速掀起春耕備耕生產高潮，加快推進各項農業生產進度，爭取在最佳節令內實現主要作物的滿栽滿插，努力完成全市304萬畝秋糧種植計劃任務。

堅持抓科技增糧。認真落實綠色高產高效創建、良種推廣、地膜覆蓋、間套種、測土配方施肥、綠色防控等科技增糧措施，確保秋糧推廣良種280萬畝、地膜玉米50萬畝、晚秋種植70萬畝、測土配方施肥280萬畝、病蟲害綜合防治500萬畝次、綠色防控75萬畝次計劃任務的實現，力爭秋糧平均單產達295公斤，比上年增6公斤。

堅持抓農資調供。截至3月10日，全市水稻種子就位噸，玉米種子就位噸、同比快噸，化肥就位萬噸、農藥940噸，主要農業物資就位情況較好。同時，將繼續加大工作力度，積極配合供銷部門做好農用物資調供工作，保證主要農資充足供應。

加大農資市場監管。認真開展春季農資打假、打擊侵犯品種權和制售假劣種子行為等專項行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資違法行為，杜絕假劣種子、化肥、農藥下田，維護農民利益。

堅持抓培訓服務。積極宣傳中央、省、市惠農政策，引導農民多種糧，多發展優質糧食，穩定并擴大糧食播種面積。積極抽調農業干部和農業科技人員，組織工作組，深入生產一線，抓培訓、辦樣板，指導群眾抓好春耕備耕工作。

此外，臨滄市農業部門還切實強化防災減災工作，指導群眾做好應對措施。

部門日常工作簡報篇二十一

根據《關于做好涉密資質單位保密檢查工作的通知》文件的具體要求，公司組織開展了保密工作自查自糾工作，一是保密工作領導責任制落實情況：公司保密委員會定期召開會議，公司領導重視保密工作并進行研究布置，對保密工作經費給予保障，加強保密技術防護措施等。

各涉密部門負責人對本部門保密工作做到嚴抓嚴管。

二是涉密人員管理情況：公司對涉密人員采取先審后用，以崗定密，并經過保密教育培訓獲上崗資格，并交納保密風險抵押金。

全體涉密人員按規定報備公安機關，對涉密人員出國境等事項嚴格履行保密審批手續。

涉密人員離崗管理，嚴格執行公司涉密人員管理規定，進行脫密期管理，重要涉密人員脫密期3年，一般涉密人員脫密期1年，脫密期滿按規定退還其交納的保密風險抵押金。

三是涉密載體管理情況：涉密載體的制作、收發、傳遞、使用、復制、保管、銷毀嚴格按公司涉密載體管理有關規定執行，形成閉環管理。

出司涉密載體須經保密部門審批，接收單位簽收。

四是保密要害部門部位管理情況：公司要害部門部位的人防、物防、技防措施到位，對進入要害部門部位的人員進行審批并辦理登記手續。

公司所有涉密計算機嚴格按照保密要求部署了三合一保密管理系統，并對開放刻錄、打印功能的涉密計算機部署了刻錄、打印審計系統。

所有涉密計算機均設置了密碼保護，及時更新病毒庫并定期查殺。

七是保密自查：公司各部門及涉密人員每月、每季、每年定期開展保密自查;保密辦公室組織人員進行公司保密檢查工作，在檢查中發現問題或安全隱患視情節輕重及時處理;公司領導對各主管部門進行半年、年度的保密檢查。

部門日常工作簡報篇二十二

20xx年5月21日，中國建筑工程總公司（以下簡稱“中國建筑”）組織召開20xx年法律事務暨合同管理工作會議。

中國建筑總經理官慶出席會議并作重要講話，副總經理兼總法律顧問曾肇河作題為《融入主業經營、助推轉型升級，為中國建筑平穩健康發展保駕護航》工作報告。

中國建筑總經理官慶強調，20xx年是中國建筑“十二五”發展時期的關鍵一年，形勢復雜、任務艱巨、責任重大。

法制工作要在黨的十八大精神指引下，按照^v^相關要求，銳意進取、開拓創新，為公司在轉型升級、提質增效道路上提供堅強法律保障。

在下一步工作部署上，官慶總經理提出三點要求：

一是強化法律體系建設，為“行穩致遠”提供有力支撐。

集團公司外部面臨市場競爭壓力，內部面臨調整結構轉型升級壓力。

因此，企業法律工作最重要的就是發揮預防保障作用，通過加強法律體系建設，化解外部產生的法律風險，規范內部經營活動，不斷提升公司法律風險防范水平。

同時，要不斷縮小各單位之間法律管理差距，法律管理基礎薄弱的企業要與法律管理先進的企業進行對標，及時解決法律管理短板，就制度設計和管理措施等內容進行總結，在對標中提升，在對標中超越，促進公司整體風險防范能力的提升為公司穩健經營提供有力支撐。

二是要提升法律管理水平，為“提質增效”奠定堅實基礎。

通過引進和培養法律人才、提高法律人員持證上崗率、推進商務法務人才隊伍建設，提升法律隊伍專業素質能力；通過強國際國內市場環境分析、政策法規研究，認清企業發展形勢；探索多渠道為海外業務提供法律支撐和服務，不斷加強海外法律管理，增強海外風險管控能力；以知識產權管理為手段，以商標、專利及著作權等為載體，加強自主創新，強化公司品牌打造。

三是要加強法律管理創新，為“轉型升級”提供法律保障。

適應公司轉型升級的需要，拓寬法律服務領域，加緊開展有關城鎮化建設、國企改革、自貿區政策、節能環保、ppp等業務領域的前瞻性研究；在國有企業股權多元化、優先股試點的大背景下，延續創新發展的“傳統”，促進企業按照現代企業管理制度科學運營，在法治框架內開展管理活動，在創新中實現“依法治企”；探索建立協同創新的工作機制，整合內、外部法律資源，嘗試在具體法律業務處理上打破單位之間的壁壘，營造共同創新發展的良好氛圍。

中國建筑總部相關部門、事業部、子企業相關負責人、總法律顧問、法律人員共900余人在北京主會場及全國20處視頻分會場參加會議。

部門日常工作簡報篇二十三

經過全所人員的共同努力，積極響市委市政府及鎮黨委政府的“雙幫”活動，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快了農村貧困戶的脫貧致富的步伐，基本實現年度制定的“雙幫”計劃，現就我所具體做法匯報總結如下：

今年我所幫扶村是搬經居委會，經詳查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53戶，占全村總數的。經分析這些戶主要是沒有得力勞動力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些基本情況后，方便了我們有針對性的開扶貧助困工作。

扶貧工作開展的關鍵在于組織領導，建立一個完善的領導組織，才能確保各項扶貧工作的順利開展。為此，我所及時成立了幫扶小組，由所長魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝圣具體負責，所內其他人員為組員，同時派孟志遠到村任實職參與村級扶貧工作，長期負責居委會的扶貧工作，另外還聘請了村里有威望的老黨員、有文化的青年人，婦女干部以及關心公益事業的農民群眾等共同參與扶貧工作。

為了確保扶貧工作能從廣大農民的利益出發，組織實施扶貧工作，我所還建立了一系列規章制度，制定工作計劃，任務分解到人。

一年來，我所全面落實幫扶措施，認真貫徹皋委發[2005]58號文件和皋辦發[2006]8號文件精神并對扶貧工作召開階段性的情況回報會，組織全所工作人員對所幫扶戶進行走訪，了解幫扶戶實際中遇到的具體困難，注重引導和獻身說法，幫幫扶戶尋找致富的方法，使他們能盡快摸索到一條致富的途徑。

我們針對所幫扶對象當前的實際困難，為了便于幫助他們日后解決一些家庭開銷，同時通過征詢幫扶戶的意見，我所聯系了波爾山羊養殖基地，組織32只二十多斤重的.波爾山羊，免費發放給16戶幫扶戶，每戶幫扶對象都能領到一對波爾山羊。目前，通過走訪，所發放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一戶幫扶戶的一只波爾山羊已有六十多斤重。

針對有小孩上學的幫扶戶，我們主動在開學前送去了學習班用品，消除了家長在小孩上學前為小孩上學犯愁的煩惱。

針對整個居委會居民的情況，我們請農技站對居民進行致富技術培訓3次，到會人員達200人每場次，受益農民達600多人。在培訓方面我們特別注重了栽桑養蠶方面技術，鼓勵部分缺乏勞動力的家庭多擴桑，幫他們組織711桑苗。

“雙幫”工作任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我所全體人員將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好來年的扶貧工作。

部門日常工作簡報篇二十四

新年伊始，學校為了貫徹落實教育局提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，圍繞“建成湘贛邊界教育強縣，辦人民更加滿意的教育”的目標，實現學校教育發展升級。根據教育局的工作安排，切實加強校園管理，確保了新學年開學各項工作正常有序地進行，目前，學校各項工作已步入正軌。

為做好開學準備，2月20日，學校召開行政會，規劃新學年學校發展遠景，研究本學期工作重點，策劃開學準備工作，審核落實各部門工作安排。2月21日一大早，學校行政人員就趕到縣新華書店清點拖運學生教材、書本。

2月22日下午，雖然正值傳統元宵佳節，但學校所有教職員工，克服路途遙遠的困難，全部趕到學校。在校行政的帶頭下，老師們對整個校園進行了安全隱患排查與打掃。晚上召開全校教職工會議，李校長作了開學動員報告，全面部署了本學期主要工作，并對本學期開學具體工作的開展作了詳細安排。

2月23日，學校以整潔的校容和喜慶的氣氛迎接同學們的歸來，各班級學生報到注冊工作組織得井井有條，整個學校呈現出奮發向上的新氣象。教材、教學用品、食堂、宿舍等后勤工作全部到位，確保開學一切正常運行。

2月24日，學校正常行課，師生以飽滿的精神和最佳的狀態投入了新一輪的教學與學習中，學校工作一切步入正軌。

在這次開學工作當中，學校行政人員充分發揮了榜樣帶頭作用，身先士卒；老師們發揚了主人翁精神，干勁十足，涌現了一批令人感動的人和事，特別是學校的鄺樹華老師，學校一年級有一個女孩，因為是孤兒，家里距學校路程遠，需要讀寄學，考慮到她年紀小，住集體宿舍不方便，鄺老師主動提出照顧她的生活起居；學校的總務主任胡南陽老師，開學期間一直帶病工作，為了學校的后勤工作舍身忘我。 新年新氣象，新學期新開端，相信在全體師生的齊心協力下，桃坑學校的各項工作在新的一年里一定會邁上一個新臺階，創造新燦爛與輝煌。

部門日常工作簡報篇二十五

各分廠、各職能處室：

承德建龍鋼鐵有限公司

二〇〇六年五月九日

【文種說明】是向上級反映情況或向下級、平級單位傳遞信息、通報情況的一種簡便公文。

【模板格式】1、標題。簡報的標題，與報章雜志上“消息”的標題類型大體相似，應簡潔、貼切、醒目、反映主旨，表明主題。如“安全檢查工作簡報”

2、導語。同新聞導語相似，用簡潔的語言概括簡報的內容，一般包括：時間、地點、人物、事件、結果。要求開門見山，簡明扼要和統領全篇。

3、主體。首先概括工作成績，然后分析具體做法、經驗及工作成績或不足等。

4、結尾。對連續性簡報，要在結尾處交待后續工作，如“對上述情況，將繼續跟蹤”等。

【參考實例】

部門日常工作簡報篇二十六

質監局辦公室工作匯報

今年上半以來，我們辦公室在局黨組和分管局領導的正確領導和關心下，根據省局提出的“一年一個新變化，三年上一個新臺階”的發展思路，按照州局黨組“實現五個一，強化兩個重點，維護三個安全，發揮四個作用，明確五條要求”工作目標和要求，辦公室團結一心、努力拼搏、強化政務、辦好事務、內強素質、少說多做和自加壓力的工作方法，較好地發揮了辦公室的參謀與服務職能作用，積極完成了局領導給的各項工作任務。我們的主要做法和體會是：

一、樹立全局意識，推進制度建設。一是抓制度建設。今年初，重新修改了機關辦文、辦事、機關管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關規范化管理的規章制度，規章制度達__個，基本涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們又將這些規章及時修改整理、匯編成冊發放到機關每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，形成了規范管理，大大提高了工作效率。二是抓目標管理與考核。年初，制定了全局性的目標管理責任制，把工作責任和所完成的工作目標任務進行量化分解到每個單位，嚴格執行工作目標考核責任制。引進激勵競爭機制，促進了各項工作開展。三是加強思想作風建設。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護集體利益的同時，在力所能及情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關懷，工作上支持，生活上關心，激發了同志們的工作熱情和積極性。

三、圍繞中心工作，抓好政令暢通。辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯系內外的位置，協調中心工作。在工作中，我們務求發揮好“潤滑劑”的作用，當好“通訊員”。一是搞好領導關系協調，促進領導精誠團結，維護機關集體形象和領導權威。二是搞好政務協調，做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協調，確保局部利益服從大局利益，下級服從上級，個人服從組織。

四、搞好會議工作，確保服務規范。一是對賓客接待和會議組織，我們創新了運轉機制，改進了服務方式，優化了工作流程，做到各個環節有機銜接、有序運行。二是實行了工作預案制度，提前預算好，精心組織，使服務被動變為主動。三是我們還制定了工作流程、工作細則、任務到人、工作規則等具體制度和規定，使服務工作日趨科學、規范、有序，確保了賓客接待和會議組織圓滿完成。

五、重視文檔工作，加強文電管理。一是注重把好文件的起草、登記、審核審批、印制關。二是嚴格用印登記，把好蓋章關。三是對檔案文電工作做到了及時搜集、整理、傳閱、處理和歸檔。對上一年文電、資料的歸檔、立卷工作，都是在x月底前完成，資料檔案的建設和管理基本上規范化、標準化、制度化，充分發揮了資料檔案的作用。

以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求，基本完成了年初的工作計劃內容，取得了一定的工作成績，這都離不開局領導的正確領導，離不開各縣市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感謝！在上半年工作中，我們辦公室有不足之處，請在座的各位領導和同志們提出寶貴意見，我們誠懇接受，加以解決。

部門日常工作簡報篇二十七

1月5日下午，尖扎縣召開落實黨委(黨組)意識形態工作責任制部署會。

縣“五星級文明戶”創建工作領導小組成員，縣直機關主要負責人，省州駐縣各行政企事業單位主要負責人，各鄉鎮黨委書記、分管精神文明建設工作的領導、社區負責人以及寺管會干部等120余人參加會議。

會議由縣委常委、組織部長、宣傳部長楊維平主持。

會上，副書記王東就尖扎縣落實黨委(黨組)意識形態工作責任制提出具體要求:

各級黨委、黨組要學好文件精神，把握精髓實質，將思想認識提升到“這是對各級黨委(黨組)和廣大黨員干部政治敏銳性、國家安全意識和責任擔當的直接考驗”這一高度，從加強執政能力建設的高度，充分認識做好思想政治和意識形態工作的極端重要性，認責領責，始終保持憂患意識，始終繃緊意識形態這根弦，始終把意識形態工作放在心上、抓在手上，將責任擔起來、工作落下去，做到路線方向上不過失，政策理論上不糊涂，關鍵時刻不失語，重大問題不缺位，對意識形態形勢有掌控。

各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作。

要進一步完善輿情分析研判機制，建立大輿情工作格局，及時發現意識形態領域存在的傾向性、苗頭性問題，及時準確、公開透明地發布權威信息，第一時間搶占話語權。

宣傳、紀檢、組織部門要按照中央、省委、州委的文件精神，20**年起把黨委、黨組落實意識形態工作責任制納入到年度目標考核工作體系當中，明確工作措施，細化考核內容，加大分值權重，通過嚴格的考核，建立起嚴密的工作體系，切實把責任制落實下去，務必把工作職責擔起來。

部門日常工作簡報篇二十八

踐行群眾路線教育，狠抓校園安全工作。

為踐行黨的群眾路線教育，xx中心小學創新安全工作方法，積極探索全校上下群策群力的群眾參與管理決策的工作路線，牢固樹立“安全無小事”的意識，進一步建設平安校園，創建和諧安定校園環境。

1. 細化職責，提高保衛管理質量。學校根據安全常規工作，對安全一日常規進行了完善和細化，形成《xx市xx中心小學安全保衛工作一日常規》，明確“什么人在什么地方要做好什么事”，進一步嚴肅值護紀律、細化任務，著力推進安全精細化管理，促使每天的安全保衛工作措施落實。

2.精心策劃，抓好專題教育活動。根據上級文件精神，為做好安全教育日與安全教育周、防溺水等專題教育活動，學校制定活動方案，明確了工作重點、工作步驟和職責分工，方案明確務實。陳校長親自主持安全專題工作會議，研究部署安全教育工作。

3. 多措并舉，嚴抓安全管理工作。一是懸掛安全橫幅宣傳橫幅，增強宣傳教育氛圍;二是各班隊舉行“珍愛生命，預防溺水”等安全教育主題會，定期出版安全宣傳主題黑板報，利用班隊會、晨會、放學一句話等形式扎實安全常規教育;三是密切家校聯系，各班召開一次家長會，宣傳游泳安全知識，通過電話、校訊通、微信、qq群、告家長書等形式和途徑，反復告誡學生和家長做好安全工作;四是組織安全教育講座， 4月3日下午，xx鎮派出所尤xx警官到校為全體師生舉行消防、防溺水、交通安全知識講座，此次講座，讓同學們深刻領會了注意安全、遵守法規的重要性。

4. 抓好落實，開展安全隱患排查整治工作。學校定期對校舍、消防、交通、食品衛生等重點要害安全隱患進行集中排查和整治，不定期對重點部門進行抽查，發現問題及時通報處理。校長親自抓排查整治工作，不走過場、不留死角，嚴格整治，確保取得實效。

部門日常工作簡報篇二十九

轉眼20xx年即將過去，我已經在中心工作4個月了，在這年終歲末的時節，首先感謝領導和同志們對我的信任，給我一個磨練自己的機會，讓我加入采購中心這個大家庭。在中心領導的正確領導，在科室全體同志的相互配合下，我們團結協作、求真務實、發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，順利完成了全年的各項工作任務，現將一年來的思想工作情況總結如下。

在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，時刻謹記作為一名^v^員所需具備的先鋒模范性，通過個人自學、集中學習，交流和討論的方法不斷地提高了自己思想政治理論水平。

我分配在采購中心業務部，主要工作的內容是項目信息的發布、招投標文件的制作、采購項目的歸檔備案等。到采購中心以后，自己首先學習自己的工作業務流程，主動學習《^v^政府采購法》、《^v^合同法》等一系列相關的法律法規，對采購中心的工作初步掌握。

在此之后，在中心同事的指導和幫助下，努力完成領導安排的項目，通過工作積累經驗和知識。在三個多月的工作之后，我可以初步完成一個項目的采購流程。

以上就是我的總結，雖然在工作有一定的進步，但我知道我還存在一些不足，如對采購項目的各個形式了解的不夠全面、工作中會出現一些紕漏需要同事和領導指正，但我相信通過同事和領導幫助以及我的努力，一定能彌補自己的不足之處，在新的一年里有更多的進步，取得更多的成績。

部門日常工作簡報篇三十

1、整理20xx年文明創建工作材料。填報20xx年度《按比例安排殘疾人就業情況表》和《用人單位從業殘疾職工名冊》。

2、召開全體班主任工作會議。做好縣“依法治縣”普法教育迎檢準備工作。開展綜治宣傳教育活動。

3、做好江南十校聯考成績分析。傳達14日省廳有關高中教學改革研討會精神。組織教師研討20xx年全國考試大綱。

4、擬定教師必讀圖書目錄。組織我校高三教師參加語文、英語等學科高考研討會。組織人員參加中學語文教育研討會暨省中語理事會。

5、安裝數字化校園系統。提交科學館文化建設方案初稿。

6、制定留住優質生源獎勵措施并向教體局匯報。聯系稼祥中學領導班子及九年級班主任來我校開展交流活動。

2、開展“全國中小學安全教育日”廣播教育講話活動。加強晚自習放學學生疏散安全保障工作。制作完成“一崗雙責”安全職責標牌。聯合涇川派出所開展走訪租住民房學生租住地活動。開展校園綜治宣傳整治周活動和校園安全隱患大排查活動。(政教處)

3、繼續組織高三學生參加高考體檢。協助高三年級組做好尖子生的培優工作。做好宣城市高三“二?！笨忌畔⒑藢吧蠄蠊ぷ鳌Ｗ龊?0xx年考試說明解讀及研討工作。做好新舊圖書編碼及上架工作。(教導處)

4、維修教工小區破損道路。安排收取住校生住宿費。送審四月份工資。做好校醫室搬遷工作。(總務處)

5、做好“皖江四市高中歷史復習教學研討會”在我校召開的準備工作。督促部分教師完成 20xx-20xx學年度“有效教學模式”專題遠程培訓第一階段線上學習。組織教師參加20xx年度教育科學規劃課題申報。組織我校高三教師參加數學、地理、化學、政治等學科高考研討會。組織教師參加體育論文評選活動。(教研處)

部門日常工作簡報篇

協后，xx縣縣委、縣政府高度重視，迅速部署，完善措施，狠抓落實，招募培訓員工工作取得了新突破。截止2月14日下午5時，全縣共報名510人，面試310人，合格259人，近期將派專人護送合格人員到富士康科技集團。

xx縣委、縣政府高度重視協助富士康科技集團招募培訓員工工作，為了確保此項工作任務落到實處，成立了以常務副縣長為組長，縣政府辦、縣政府督查室、縣人社局、縣財政局、縣教體局、縣農業局、縣商務局等相關單位主要負責同志任副組長，各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導為成員的xx縣協助富士康集團招募培訓員工工作領導小組。

市政府專題會議之后，縣委常委、常務副縣長楊春麗同志在信陽立即召集縣人社局、縣教體局、縣財政局參會的主要負責同志，對此次招募工作提出了具體的要求。當天下午，楊春麗副縣長又召集縣政府辦xx縣人社局的有關同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，縣政府召開了由各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導參加的招募工作專題會議，傳達了市政府專題會議精神，對此次招募工作任務進行了分解、量化，要求各鄉鎮xx縣直各有關單位要提高認識、明確工作責任，必須按時完成任務。2月10日上午和2月11日下午縣政府又連續召開了專項工作會，給招募工作再加壓。各鄉鎮也及時召開了鄉鎮班子成員、包村干部和村支部書記會議，對縣政府下達的目標任務進行分解，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村干部作為第一責任人，村支部書記作為直接責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

一是實行聯席辦公會議制度。縣政府每周召開由縣人社局、縣教體局、縣財政局等有關部門負責同志參加的聯席會議，聽取工作進度匯報，及時解決工作中存在的問題。二是制定工作方案，明確了工作目標任務。縣招募培訓員工工作領導小組辦公室制定了具體的工作實施方案，細化了工作任務，確定了工作措施和時間進度，責任明確到人。三是設立18個專門招募點?？h職業介紹所和各鄉鎮勞動保障所均設立專門招募點，春節假期安排專人值班，確保報名電話24小時暢通，方便務工人員報名。四是加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。縣職業介紹所在縣電視臺以滾動字幕的形式播出招工信息，公布咨詢電話;制印招工簡章1萬份，下發至各街道、社區、行政村;沿街懸掛宣傳橫幅10條;向全縣外出務工人員發招募短信二十萬條;利用春節期間民工返鄉的大好時機，結合“春風行動”于臘月二十九、正月初六在火車站、汽車站等人員集中的地方舉辦了兩場專項招聘會。通過廣泛的宣傳活動，將招募信息傳遞到每一位返鄉和外出務工人員。五是嚴格獎懲措施，提高工作的積極性。xx縣政府將此次招募工作納入政府年度目標考核，在財政困難的情況下，拿出60萬元作為第一批招募培訓工作的經費，制定了獎懲措施，對成功輸送一人獎勵鄉鎮或有關單位1000元，對未完成任務的給予相應的處罰。六是強化督導，實行日通報制度。此次招募工作實行日報告制度，各鄉鎮和有關部門每天向縣招募辦報告當天工作進度，縣招募辦匯總后上報縣政府主要領導，縣政府督查室每天通報工作進度，對責任心不強，效率不高的人員和單位給予嚴肅批對完成任務好的單位和個人進行表揚。

部門日常工作簡報篇

常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作簡報動態、經驗或問題等。

按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質分，有工作簡報、生產簡報、學習簡報、會議簡報；按內容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。

1．會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況、發言及會議決定等。規模較大、時間較長的會議常要編發多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結束后，寫一期較全面的總結性的情況反映。

2．情況簡報。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發，發送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。

3．工作簡報又分為日常工作簡報和中心工作簡報。日常工作簡報又稱業務簡報。這是一種反映本地區、本系統、本部門日常工作或問題的經常性簡報。它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現，在一定范圍內發行；中心工作簡報又稱專題簡報，它是一種階段性的簡報。它往往是針對機關工作中某一時期的中心工作、某項中心任務辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。

基本框架：

簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印Ｃ孛艿燃墝懺谧笊辖?，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。

期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。

編印單位。

印發日期寫在與編印單位平行的右側。

在下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

2.報核

報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。

簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。

導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。

主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。

結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。

背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。

3.報尾

在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。

部門日常工作簡報篇

簡報，指我們日常就一個題目向聽眾簡述報告內容、傳達訊息或觀點的過程。

今日的簡報中，簡報軟件都不可或缺。microsoft powerpoint、harvard graphics或lotus freelance都是很常用的簡報軟件。

但當我們要表述一些復雜的圖表，而這些軟件的有限功能未能有效幫助我們，就要借助adobe illustrator之類的專業軟件來輔助制作。不過，其實簡報的形式可以很多元化：除了使用簡報軟件之外，傳統的印刷或手寫方式亦是很好的簡報媒介。

在不少的研討會中，海報展示及論文簡報都是常見的簡報方式。簡報的格式和寫法主要如下： （一）報頭 1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。

如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。

2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。 3.編印單位。

4.印發日期寫在與編印單位平行的右側。 再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

（二）報核 報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。

大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。

1.簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。 2.導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。

導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。

3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。 4.結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。

如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。 5.背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。

背景可以穿插在各個部分。 （三）報尾 在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。

本篇文章來源于中國地產商 原文鏈接：/main/2006-05/。

部門日常工作簡報篇

進入貴公司工作已經快一個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提練以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下，

一、加強業務學習，提高業務素質。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司領導、同事的介紹，學習相關行業知識，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，學習了安全規程及操作規程等相關培訓文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己。

一位優秀的巡操，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提練出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎得勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為巡操員，應開拓思路，塑造其行為規范，并形成制度管理習慣，養成企業精神。在公司領導，同事和師傅的幫助下，學習方面進步得很快，在短短的時間內基本能適應工作環境，對不懂的東西充滿好奇，滿懷信心。然而，公司安排的培訓給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫，一些基本的東西應該不陌生，學起來也快。但來到這邊有不同的地方，這邊是有機胺脫硫法，算是脫硫上的一個新技術。剛接觸，設備各方面是不一樣的，這樣也激勵了我應該加強學習，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來，更應努力學習，進一步掌握理論和實踐，為工作作好鋪墊，為成為公司優秀員工作好鋪墊。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導，同事和師傅的關懷與呵護下，不斷提高、成長，對自己以后的工作充滿信心。在此，感謝公司領導，同事和師傅的關心，我會加倍努力的!