為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

年會方案創意篇一

年會是幼兒園的重大節日。

2、年會的核心

讓員工明年在幼兒園拼命做事!經營好員工的動力，實現員工的夢想，進而實現園長的夢想!

3、年會的操辦原則

怎么讓員工有感覺就怎么來20xx年幼兒園年會活動方案20xx年幼兒園年會活動方案。

4、年會的核心

讓員工明年在幼兒園拼命做事!

5、年會的功能

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

它是誰?

它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。

6、年會的目的

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;

讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;

展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;

所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;

讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態20xx年幼兒園年會活動方案活動方案。

②拉動家長

a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度，獲得支持。

7、年會的前期準備

a、籌劃準備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

8、年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、幼兒園各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

9、年會的會場布置

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

10、年會具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

b、最佳狀態獎(幼兒園里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻著，無怨無悔)

d、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

e、最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i、給家長頒獎

7、團隊展示，向在場所有的`人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)

9、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

11、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

13、主持人宣布大會正式結束;

14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

年會方案創意篇二

23人

全部唐裝，一方面突出東北人豪放的性格，另一方面突出新年的喜慶氣息（艾總—藍色；其他人：

11人藍色、11人紅色）

（一）舞臺后側按人數比例排成兩行，艾總第一個上臺，然后其他人員邊說臺詞邊陸續往前走，分別站到艾總兩邊，最后形成v形隊列。(每個人上臺時，其他人鼓掌打拍，并在適當的時候配架子骨)。眾人出臺時同時在背版進行幻燈片展示：

祖國地圖---金色雄雞，突出東北----紅色發光。下方幾行字：

踞金雞之首，現東北雄風，橫批---創國美大業。

臺詞如下：

1艾總：

雄雞報曉迎新春；2萬象更新東北興；3同心協力創輝煌；4年年歲歲新面貌；5國美奇跡我們造；神話我們譜；7上下齊心共拼搏；8激情澎湃新篇章；9意氣風發新氣象；10打造新型強團隊；11傲視群雄立不敗；12競爭場上顯威風；13國美宗旨講誠信；14尊敬顧客禮在先；15服務百姓情為重；16群眾利益第一位；17鷹的個人雁團隊；18團結一心力量大；19勇挑重擔東北區；20熱情豪放東北人；21敢于挑戰敢超越；22、23盡善盡美做工作；（數字為每個人的編號。因為每個人依次上場，涉及到麥克的問題，請總部想辦法解決！）

左面隊伍：

嚴律已；

右面隊伍：

寬待人

艾總：

不卑不亢國美人；

合：

國美人。

二、模仿歌曲《東北人是活雷鋒》唱腔，突出東北四個分部。并在各分部唱詞的時侯分別顯示各分部突出所在地區特色的幻燈片。

沈陽：

沈陽國美打頭陣

其他人合：

勝利（一邊說手中一邊舉出圓形標牌）

大連：

大連國美乘勝追

其他人合：

火爆

哈爾濱：

哈爾濱國美干勁旺

其他人合：

絕門

長春：

長春國美定乾坤

其他人合：

稱霸

一半：

我們東北好地方

另一半：

傲視群雄震四方

合：

我們說：

我們東北地大物博

我們東北齊心協力

我們東北再創輝煌

團結一心創國美大業

三、模仿趙本山《紅高梁模特隊》小品的唱腔表演

左：

東北的心

右：

東北的情

合：

東北的國美人齊心獻真情

左：

國美的你

右：

國美的我

合：

國美的你和我組成大家庭

左：

金雞的首

右：

金雞的顱

合：

金雞的東北區昂首闊步走

左：

眾人的肩

右：

眾人的手

合：

眾人的肩并手共創國美業

合：

國——美——業（拉長音）

在合說時，依次展示四副對聯：

東北的國美人齊心獻真情；國美的你和我組成大家庭；金雞的東北區昂首闊步走；眾人的肩并手共創國美業。（最后放禮花）

注：

二三部分唱、說時，都有架子鼓和吉他配樂.

年會方案創意篇三

方案概述：

xx年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節目時做到形勢新，內涵豐，參與多，關愛深，充分調動員工積極性，綜合發揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！

主持人遴選：

本次晚會共須4名主持人（2男、2女）

由各部門推選的方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經理室最終確定晚會主持人。

節目要求：

為力求年會選送的節目綜合性、表現力、多元素等混搭式風格，今年年會共安排10個節目，其中8個節目參加評選，2個節目不參加評選，具體見下表：

xxx

注意事項：

1、參評節目統一按照籌備處節目選送要求的相關規定和評選標準選報節目，并由指定負責人參加前期的籌備處會議。

2、整場晚會原則上控制在2小時以內（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術表現形式或創新表現形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準）。

3、每個參評節目的參與人數不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。

4、如有增加節目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產生的道具服裝租賃費用自理）。

5、節目的出場順序除開場和結束次序已經確定外，剩余8個參評節目由各籌備小組成員統一抽簽決定。

開場節目： winning ways真人秀（各部門若干員工參與）

結 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定）

6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。

年會方案創意篇四

年 月 日

會議時間：9：30—17：00

晚宴時間：18：00—20：30

公司全體員工

（一）年終工作述職議程安排（在公司會議室舉行）

（三）晚宴安排

（一）年會的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發出書面的《關于

（二）物品的采購：進場禮品、抽獎禮品、游戲獎品、抽獎箱，晚宴所需酒水；

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

會務組

ppt

，背景音樂的制作

會場布置

獎品、禮品的發放并登記

會場秩序及安全問題

現場拍照

1、外地辦事處人員根據年會的時間提前一天到達公司總部報道，由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息。

2、年會結束次日上午10：00由人事行政部負責退房，各辦事處人員陸續回辦事處。

20xx年年會預算在20xx年年會實際費用元），總額控制在以內。具體費用預算見下表。

費用項目

費用明細

合計（元）

備注

餐費

晚宴費用

預算每桌1088元，共8桌

8704

1088

為年會套餐最低價

晚宴酒水費用

預算每桌850元，其中白酒、紅酒各1瓶,啤酒、飲料若干

6800

根據20xx年晚宴酒水實際費用（861元）計算

年會中餐

2500

元（

酒店）

2500

根據20xx年實際費用2537元整合預算2500元

獎品

特等獎

1

名，ip6一臺或國內旅游券兩張

5000

杭州和廣州需各設1份，預算為各19800元，總計39600元

一等獎

3

名，數碼產品，價值1500元

4500

二等獎

6

名，家電或等同商品，價值800元

4800

三等獎

8

名，家電或等同商品，價值500元

4000

幸運獎

10

名，小數碼或同等獎品，價值150

1500

表演參與獎

按每人50元標準，預計55人，共2750

2750

發放給參加游戲及表演節目的員工

年會入場禮

預算每人150元，員工總數76人

11400

住宿

杭州住宿

標準：200元/間，7間2晚

2800

外地人員住宿

廣州住宿

標準：200元/間，3間2晚

1200

外地人員住宿

其他

ktv

費用

包房酒水費用（1500×2）

3000

杭州和廣州各1包間

活動物資

會場布置、游戲道具、酬神用品、會務組補貼等

3000

合計

81754