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部門運營計劃書(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 15:44:03
部門運營計劃書(十篇)
時間:2023-03-21 15:44:03     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門運營計劃書篇一

會計部將按照分行年度運營管理會議關于推進坐銷工作,提出的“五個一”要求,抓緊貫徹落實,根據《__分行網點坐銷推進方案》、《__分行網點轉型競賽辦法》。結合__支行所轄網點的實際情況,總結20__年運營坐銷工作的經驗,與個金部共同探討推進方案,努力提升坐銷工作占比。

一方面繼續深化網點轉型,結合__、__路支行網點裝修計劃,討論規劃大廳布臵及柜位物理設臵;另一方面:提高業務處理效率,通過時長控制機制的推行,提高服務效率,提升客戶滿意度,嚴防柜面有效投訴。

努力壓降核心系統及集中業務系統差錯率、沖抹帳率,尤其要加大集中業務系統管理力度,提高集中業務上線率,控制集中業務系統時長,杜絕業務發起不合格情況,培養柜員高度責任心與嚴謹的工作態度,著手細節,爭取在下一階段工作中取得更大突破。

近年來區域經濟發展帶來的現金收付量飆升,為緩解我行金庫的現金清分壓力,今年下半年會計部與營業部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設立現金整點外包服務中心,采用“管理內設、整點外包”的模式,擬將支行金庫現金整點業務實行外包,走出分行系統現金整點業務外包模式第一步。

20__年起,已有18名員工離開運營崗位,包括向其他條線輸送業務人才8名,辭職員工10名,造成柜面人手緊缺,后備力量不足,針對以上情況,結合下半年新員工入行,會計部將進一步考慮對各網點人員數量的合理配臵,結合支行的具體業務情況、地域情況和人員素質情況等因素,確保網點業務正常平穩運行。

部門運營計劃書篇二

一、提升坐銷占比,全面深入推進坐銷工作

會計部將按照分行年度運營管理會議關于推進坐銷工作,提出的“五個一”要求,抓緊貫徹落實,根據《__分行網點坐銷推進方案》、《__分行網點轉型競賽辦法》。結合__支行所轄網點的實際情況,總結20__年運營坐銷工作的經驗,與個金部共同探討推進方案,努力提升坐銷工作占比。

一方面繼續深化網點轉型,結合__、__路支行網點裝修計劃,討論規劃大廳布臵及柜位物理設臵;另一方面:提高業務處理效率,通過時長控制機制的推行,提高服務效率,提升客戶滿意度,嚴防柜面有效投訴。

努力壓降核心系統及集中業務系統差錯率、沖抹帳率,尤其要加大集中業務系統管理力度,提高集中業務上線率,控制集中業務系統時長,杜絕業務發起不合格情況,培養柜員高度責任心與嚴謹的工作態度,著手細節,爭取在下一階段工作中取得更大突破。

近年來區域經濟發展帶來的現金收付量飆升,為緩解我行金庫的現金清分壓力,今年下半年會計部與營業部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設立現金整點外包服務中心,采用“管理內設、整點外包”的模式,擬將支行金庫現金整點業務實行外包,走出分行系統現金整點業務外包模式第一步。

部門運營計劃書篇三

網站運營工作安排建議

項目現屬于啟動階段,我們現就此階段的所需的人員配置、前期資料準備進行相關描述:

針對網站項目特征及公司實際安排,設置項目組人員結構,并針對各職位制訂崗位制度;制訂項目啟動階段的工作目標及工作計劃、相應的資料等。

明確網站定位,篩選供應商;制訂網站上線階段需要準備的活動;針對網站運營初期,制訂長期網站會員激勵規則、以及網站上線初期的活動;

根據網站策劃制訂的供應商名單、洽談供應商,簽訂合同;組織產品資料;

針對供應商需采集的資料

(1)針對網站中網站介紹、網站積分計劃、網站返現計劃等網站基礎性外宣資料的文案

寫作;

(2)針對供應商提供的基本信息,運用網站規則、公司提供的金融擔保服務,進行產品

文案組織;

(3)針對準備好的產品,進行產品套餐,產品組合包的制訂;

(4)根據網站運營初期活動,制訂網站活動專題,并針對專題制訂推廣資訊文章;

針對網站建設初期,網站平臺還未正式上線;建議開通網站對應的微博、博客、客服qq、論壇推廣帳號等,并做推廣前期準備工作。

部門運營計劃書篇四

1、常規網頁產品設計項(注冊、登陸、會員、產品系列、產品品類陳列、限時特賣、團購等)

2、商品搜索引擎、 通過搜索引擎方便快捷地向用戶提供商品信息, 方便用戶購物、

3、 購物車、 購物車具有向顧客提供存放購買商品的信息、計算商品的數目和價

格等功能, 用戶通過購物車, 還可修改商品數目、退回某商品或全部商品、

4、客戶服務中心、 為客戶提供各種操作的說明及網站的各種服務, 包括購物向導、服務特點、服務承諾、能否退換貨、商場支持的付款方式、送貨上門是否另收費、在確認收到貨款后的發貨時間等客戶關心的信息、

5、訪問計數器、 訪問計數器能統計上網訪問者對網站各主題的訪問頻度, 把握消費者對商場、商品及服 務的需求, 其數據是制定經營和營銷策略的重要參考依據、

6、訂單查詢、 用戶可根據訂單號和相應信息進入訂單狀態界面, 該界面提供訂單日期、是否已經收到貨款、是否已經貨和發貨日期等信息、

7、bbs、 運用留言薄方式, 記錄客戶在瀏覽網站或購物之后, 對網站內容、提供的服務、產品搜索 、產品對比、 購物車 、客服中心 、產品反饋 、配送站、 查詢中心、 收銀中心、 熱搜電子商務網站規劃計劃報告等的意見、 通過留言薄, 一方面可了解客戶需求, 改進服務, 豐富商品種類; 另一方面通過答復, 讓用戶了解商場提供的服務,增加用戶對網站的信任度、

8、電子郵件、 在網站的每個頁面上提供相應管理員的電子信箱, 使客戶在訪問每一頁面時, 將遇到的問題及意見和建議以e2mail 形式反饋到管理員處, 以便管理員能及時改進服務、處理問題、

9、電子郵件列表、 每當更新商品、出臺新的優惠措施或舉行重大活動時, 通過電子郵件列表聯系客戶、

10、網絡支付、 由于現階段在我國實現網上實時支付還未完全實現, 因此, 商場在支付方面應提供多種支付方式, 例如信用卡支付、

以上單項目版面設計,會結合市調以及b2c或o2o的類型進行窗口設計,整體版面會進行兩個系列產品的綜合考慮。

部門運營計劃書篇五

運營部是收集經營信息,掌握市場動態,做好公司對外服務形象的推廣,是傳遞和推廣公司文化信息和反饋客戶意見的橋梁,對內做好協調安裝、維護、數據巡查、報表統計、監控等工作,及時向管理層提供內部信息,供領導層決策分析。目前運營部共計19人,需要增加儲備人員2—3名。

技術總工:薛嵩負責技術支撐,負責系統安裝、系統維護和數據分析的技術支持,做好對內對外的培訓,人員技能培訓,技能考核等工作。配合做好部門考核和工作檢查。

危險品監控中心的主要職責:主要負責全面扎實的做好委托監控服務單位的實時車輛監控,監控人員對委托監控服務單位車輛定時進行巡查,并填寫巡檢臺賬,對于超速、疲勞駕駛等違規行為車輛及時發送調度信息,違規未改正車輛立即聯系駕駛員或聯系企業負責人進行制止并記錄到動態監控臺賬,做好車輛違規通知單的發放,聯系企業盡快領取通知單,并在后期督促聯系企業盡快給予監控中心反饋回復。做好通知單回執整理,做好托管監控服務單位的查崗回復工作。配合客服人員做好相關服務工作,做好上級領導來訪檢查工作。

負責公司危險品車輛的數據巡查,對于各家危險品公司下線車輛,不定位,攝像頭,存儲卡等問題及時反饋給企業,聯系報修,并按照一日一統計、一周一通報、一月一匯總形式將相關數據形成報表發送給各家企業,每月做好危險品公司的數據巡查,數據分析等工作;對于公司二客一危查崗進行實時關注做好提醒等相關工作。

監控中心責任人:王晶晶;人員組成:陳超華(組長)、張陽、陳超、賈志遠、丁光旭、王曉青。

沒有規矩不成方圓,制度是一個部門不可或缺的基礎。20xx年我們計劃制定出以下部門制度,并且在實行過程中定期或不定期的更新修正,以下六大制度和流程的制定在20xx年2月底完成,后期在實行過程中逐步更新完善:

1、制定出部門各個工作中心每位成員的崗位職責;

2、制定出部門日常行為管理規范;

3、制定每個工作中心的工作流程;

4、制定每個工作中心的排班計劃;

5、制定部門應急措施和協調機制;

6、制定出各工作中心的績效考核辦法。

運營部將根據各中心工作設定工作目標,工作進行量化考核進行技能評比。客服中心:為了開展好客服中心的工作,為公司業務的快速發展構筑平臺,實現公司銷售突破5000萬的目標,客服中心今年將繼續實行量化考核,對客戶單位和銷售額進行考核,將每位客服人員負責的客服群體進行量化,對于客戶輛和銷售額進行考核,增加進行獎勵,減少進行處罰。作為服務代表,應該在遵照公司服務要求的基礎上,結合自身特點,找尋一種最適合自己的服務態度和方式,這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離,達到更好的服務效果。

除了客服中心原有的服務人員,今年我們將增加羅夢園、王磊2名優秀人員進行培養,從而更有效的開展好客服中心工作。下表為本年度客服中心組成與各自工作目標。

客服中心將繼續加強做好客戶日常服務工作,做好鞏固并維護現有客戶關系,急用戶之所急,想用戶之所想,做好超前服務,提升服務高度與深度。將客戶回訪做扎做細。充分挖掘客戶個性化和特色化的需求,學習國家與行業主管部門政策要求和考核標準,做好行業部門的幫手,用戶的良師益友,讓服務創造價值。促進競爭優勢的形成。現有業務能實現增值創收,做到穩中有升,確保現有用戶一個不流失。

部門運營計劃書篇六

今年大連分行運營部緊密圍繞kpi指標,以“績效、服務、風險、成本”為基本工作思路,在林首席運營官所倡導的“學習、主動積極、創新、服務”的運營文化思想的指導下,圓滿地完成了各項kpi指標,同時注重團隊建設,強化文化傳導,為分行業務的發展提供了最佳的運營支持。主要情況如下:

今年運營成本費用率為,比去年優化了,低于目標值個百分點。

1、建立崗位業務量模型測評崗位飽和度,融合同質崗位職責,整合崗位配臵。集中處理中心將個貸抵押物保管崗和重空保管崗融合,縮減了一人編制。

2、開展“低碳環保,快樂運營”活動,通過優化日間業務流程和合理人員分工等措施,使得營業部柜員下班時間由晚7點提前至6:30分,同時由于業務流程的優化,營業部每日節約近40張a4紙,一年可節約14,600張a4紙。

3、大力推行電子對賬,節約郵遞成本。今年電子對賬率為96%,全行排名第一,無紙化對賬的有效推行不但減輕了客戶郵寄的負擔,而且也節約了郵遞費用近10萬元。

1、成立服務和流程優化團隊,積極主動地優化柜面業務流程,出臺了賬戶預審核等措施,使得開戶辦理時間有原先的45分鐘降低為15分鐘。

2、運營部推出了非工作時間出賬的應急預案、出賬預報制、限時服務等系列措施,提高了出賬效率,減少了內部客戶的等候時間,同時還編制了《客戶經理運營服務手冊》,提供最佳運營支持工作。

部門運營計劃書篇七

a、基礎工作安排

(1)、百度知道、貼吧

(2)、qq咨詢、qq群、qq日志說說

(3)、微博營銷——關鍵詞搜索、微博群;評論、留言;

(4)、微信營銷——公眾號、微信群、朋友圈;

(5)、論壇營銷——人氣、專業、垂直社區和本地社區;評論、留言、帖子;

(6)、社交網站營銷——人人網等;

(7)、seo——內容更新、友鏈交換;

b、重點工作安排

(1)、搜索引擎競價推廣和網盟推廣;

(2)、電子書策劃、整理、發布;

(3)、視頻策劃、制作、發布;

(4)、新聞軟文選題、寫作、發布;

(5)、活動/事件/話題/專題等營銷策劃;

(6)、推廣計劃的落實、監督、總結、優化

(7)、人員培訓、指導。

第六、談談網絡推廣的策略。

做任何事情都得講究一個方法、步驟的策略問題,為什么呢?因為老板們創業之處,并不會全面的考慮到網絡推廣的實際問題,或者說當初考慮并研究好了,現在的網絡營銷環境變了。這時來的網絡推廣總監,相當于是半路殺來的程咬金,如果沒有精通網絡推廣的十八般武藝和網絡推廣的實戰兵法戰略戰術,光靠唬人的三板斧,是行不通的!

兵法要略,運用之妙,存乎一心;因人、因時、因勢而已,通俗講就是具體情況、具體分析、具體對待、具體解決。

在網絡推廣中,搜索競價是最燒錢、也是見效最快的推廣方式,用得好可以一敵百,用不好就是殺敵一萬自損八千,再差就是完全打水漂了!所以競價推廣屬于靠實力作戰的正規軍正面作戰法,它的實力是網站的轉化率,也就是網站做的好不好,決定競價效果的好壞!所以,先看看同行競價企業的網站,比較一下,再決定競價推廣策略,盡量減少我方損失,獲得最大收益;

口碑營銷是網絡推廣中最省錢的推廣方式。具體策略是擁有獨一無二的搜索詞、品牌詞、產品詞等,通過seo可以輕松做到首頁首位;第二、通過qq、qq群、微信群等;百度知道、貼吧等;微博營銷;博客自媒體;微信訂閱號文章;論壇社區;社交網站等社群、粉絲、數據庫等口碑營銷傳播。口碑營銷是最基礎的網絡營銷方式。

電子書、視頻、軟文營銷屬于中級水平的網絡營銷方式,配合博客自媒體、微信訂閱號等旨在樹立專家、權威和自明星形象。

新聞營銷屬于高級網絡推廣范疇,重在樹立品牌、打造品牌。如果配合網絡廣告(網絡視頻廣告、門戶網站廣告、網盟廣告等)和傳統媒體廣告(戶外、電視、高端雜志等)投放,效果更佳!

網絡推廣策略說到底就是——如何根據現有資金、資源,進行合理調度和配置,達到以最少的投入獲得最大收益!

部門運營計劃書篇八

工作方面

在運營部,我負責的是微博微信內容的日常及維護,而微博微信是當代新媒體,對于信息的傳播速度也是相當快的。

1)微博。微博作為中國互聯網最火的新媒介平臺,微博受到越來越多的關注,據不完全統計目前微博用戶有3億,日均以一億條微博,6000萬活躍用戶在線。微博營銷的效果日益顯著,而作為微博負責專員,

我將做如下學習計劃及安排:

1、熟練微博相關工具的操作。微博應用中有大量的微博工具,包括統計數據的微數據,該工具能計算出微博活躍度、傳播率及覆蓋率,對于今后項目活動數量統計是相當有幫助的。互動工具,查詢該微博與好友互動率,為后期調整微博內容亦有幫助。除了這些數據相關的工具,當然還有協助微博發送的微博定時發送器,如時光機、皮皮時光機等,還有微吧、微話題等對于微博的內容及數據分析都有很大幫組,當然這一部分,還得自己去學習,應用及摸索。

2、微博廣告推送軟件的學習及應用。目前微博價值被越來越多的人發掘,微博廣告推送這樣一個全新的營銷方式產生了。通過年齡,地區,關鍵字等,刪選出項目受眾人群,精準的送達項目信息。目前為止,我們所做的廣告推送有晟通城項目及vvvvv新站上線活動推送,結果并沒有達到預期效果。晟通項目產生僅一筆成交量。其中原因有我對于軟件的不熟悉,以及對數據分析的不到位,后期,應加強對軟件的應用,且與客服的聯系,向其學習更多,更專業知識,以提升自身能力

3、培養對新聞熱點敏感度。微博發送同樣包括熱點話題的推薦,在熱點話題上加上自己的項目精華傳達給客戶,這就是我們要做的。目前我負責的工作包括網站地產八卦類的天房夜談。而這個專欄便要求對熱點事實新聞有一定的靈敏度,及對事情的個人看法。而我本人需要學習的正是這一點,除了在空閑時間多看新聞之后還需要多看知名網站編輯點評。

4、微信內容處理。微信是在繼微博之后又一新媒體,而各大企業也爭相注冊微信公眾平臺,作為微信維護員,在做好日常維護的同時應該多學習相關的知識及軟件。

學習方面

1、除了本身工作的之時,更應該好好充實自己。在之前每天負責樓評,但是寫的卻不是那么有吸引力,作為購房者,可讀性并不大,這有很大一部分是源于對項目的不了解,后期,應該了解網站沒有樓盤項目的信息,項目位置,項目的優勢,項目賣點,多讀樓書,多看其它網站相關文章,加強學習,提升自己的能力。

2、盡快建成用戶數據庫。數據成為我們運營的必要資源,在完成工作之后抽時間做好數據庫。包括在新浪認證微博獲取客戶信息;微博關注欄中相關關注中以及qq群內尋找客戶資料,這都需要后期一點一滴落實。

3、多多參加學習講堂等培訓課。抓住機會多多參與培訓課堂,向他人多學習。

以上是我近期工作安排及學習計劃,在新的一年里,需要多看資料提升自己且多向他人學習,加強鍛煉,提升個人能力。

部門運營計劃書篇九

今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。

上半年工作總結

(一)總體情況

今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務的60%,實現了時間過半,完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有: “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產 10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業步行街開發項目等。

(二)主要做法

1、修訂文件,兌現政策。今年上半年,我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善,對__年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現 ,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現,給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。

一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。

2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。

為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會,聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業加快項目建設。

3、不斷突破新的招商領域

今年通過不斷拓展招商領域,實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿流通領域,我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面,我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。

4、小團組招商和網絡招商成效明顯。

今年以來,我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會,逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次,簽訂合同項目26 個,合同引資額8.5 億元,其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來,我們以聊城市網上經貿洽談會為契機,集中力量,精心組織,實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,網上洽談1000余人次,達成合作意向13個,外商來我縣實地考察已達20余人次。

(五)大力引進各類人才,提升現有企業的檔次和水平。選擇一部分密度板和鋁加工企業做為試點,著力從浙江、廣東引進一批職業經理和高級技術工人,進行合資、合作或委托經營,利用他們先進的經營理念和生產工藝,提升我們的管理水平和產品檔次,搶占市場至高點,擴大茌平在全省、全國的影響。

總之,今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻,但同時也面臨機遇和挑戰,需要創造性的開展工作。我們相信,有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力,今年的招商引資工作一定會實現新的突破。

部門運營計劃書篇十

今年以來,公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,“_”品牌得到了社會的初步認同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“_x”、搞好“_x”、做到“_x”、進行“_”、著力“_x”。其工作計劃如下:

_項目,是省、市重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經濟效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進,而不能停滯甚或后退。因此,公司計劃:

確保一季度_工程全面開工,力爭年內基本完成第一期建設任務。

1、土地征拆工作:

春節前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。x月份完成征地摸底調查,x月份完成征地范圍內的無證房屋的拆遷。x月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關系的協調,以總經理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。工程進入實施階段后,工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯系,適時調整主攻方向。

2、工程合同及開工:

x月份簽訂招投標代理合同,工程進入招投標階段。x月份確定具有實力的施工企業并行簽訂施工合同;確定監理企業并行簽訂監理合同。x月份工程正式開工建設。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

3、報建工作:

工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。x月份完成方案圖的設計;x月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。

“_”品牌的打造是公司的戰略目標之一。現代品牌打造的成功必須依賴于企業的現代管理模式。新的一年,我們將在建立集團公司、建立現代企業管理體系上下功夫,逐步把公司建成為大型的民營企業集團。

1、注冊成立企業集團,不斷擴大公司規模

20_年,公司在能滿足注冊資金要求的前提下,將注冊成立“_集團公司”。同時,將獨立注冊或變更所轄子公司名稱,即:_有限公司(已成立)_有限責任公司(待更名)_物業管理有限公司(已成立)_房地產開發有限公司(已成立)_大酒店管理有限公司(待成立)_集團及所轄子公司籌建人員(均為兼職)和分設機構情況如下:

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