在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇一

2、要小心提防讓你一直發言的人。法朗克馬金尼哈巴德(19681930)

3、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。霍布斯(英)

4、推心置腹的談話就是心靈的展示。溫卡維林

5、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。愛默生

6、當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間。卡羅爾(英)

7、每一個人都知道，聆聽對溝通來說是重要的。但是極少組織會小心聆聽它們的員工以及它們的顧客的心聲。威廉尼可爾斯

8、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。司湯達

9、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美---葛洛夫

10、沉默是一種處世哲學，用得好時，又是一種藝術。朱自清

11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。戴爾卡耐基

12、尋找自我，保持本色。 戴爾卡耐基

13、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。史丹尼斯羅j.列克(19091966)

14、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。艾默生

15、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好。安得魯s.葛洛夫

16、在交談中，判斷比雄辯更重要。格拉西安

17、不愿說理是固執;不會說理是傻瓜;不敢說理是奴隸。德拉蒙德

18、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。哈紀伯倫

19、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他。法朗史瓦馬利伏爾泰(16941778)

20、談話的藝術是聽和被聽的藝術。赫茲里特

21、只要有可能，資料應該從發送者直接傳遞給接收者。當勞l.柯克派崔克

22、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。麥克法霖

23、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。安德魯s.葛洛夫

24、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。海明威

25、除非你發問，否則你聽不到有關你的公司的壞事。聽到好消息是容易的，但你須要挖掘才能得到壞消息。小湯瑪斯j.華生

26、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。安東尼羅賓斯(美)

27、許多東西都因不發問而喪失。英國

28、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。周漢暉

29、打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的。富蘭克林(美)

30、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼，我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。馬克吐溫

31、當你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

32、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。 戴爾卡耐基

33、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話---巴伯

34、發問只會造成片刻的尷尬。不發問將導致你一生的尷尬。日本、對別人述說自己，這是一種天性;因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養。歌德(德)

35、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你;如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。卡耐基(美)

36、一個人必須知道該說什么， 一個人必須知道什么時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎么說。現代管理之父德魯克

37、鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人。馬克吐溫(美)

38、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到的話可以兩倍于我們說出的話。葉庇克梯塔斯

39、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。(名人名言 )---巴納德

40、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。戴爾卡內基

41、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。霍姆斯

42、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。 列夫托爾斯泰

43、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。 戴爾卡耐基

44、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。柯利斯阿格利斯

45、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。梁實秋

46、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。莎士比亞

47、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。戴爾卡耐基

48、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。艾默生

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇二

「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

辦公室的幽默感有一微妙的臨界點，當你越過此點時，別人會把你當成乳臭未乾的小子。

溝通、溝通、再溝通。

溝通是管理的濃縮。

管理者最基本的能力：有效溝通。

即使開始時懷有敵意的人，只要自已抱著真實和誠意去接觸，就一定能換來好意。

今日的溝通與昔日溝通的最大差異：由於科技的介入，「溝通」已超越時間、空間，甚至於權力與階級的圍牆。

孔子的學生子貢曾問孔子：“老師，有沒有一個字，可以作為終身奉行的原則呢？”孔子說：“那大概就是‘恕’吧。”“恕”，用今天的話來講，就是寬容。

寬容不僅是一種雅量，文明，胸懷，更是一種人生的境界。寬容了別人就等于寬容了自己，寬容的同時，也創造生命的美麗。

寬容是一種仁愛的光芒，無上的福份，是對別人的釋懷，也是對自己的善街。一個人的胸懷能容得下多少人，才能夠贏得多少人。

寬容中包含著人生的大道至理，沒有寬容的生活，如在刀鋒上行走。孩子，如果美德可以選擇，請先把寬容挑選出來吧！

兩喜必多溢美之言，兩惡必多溢惡之言。

陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。

能夠"這個詞通常是很有力度的，但在一些情況下也常常被用來推卸責任，你應該試著用另一個詞"愿意"來代替它。例如，把"我不能參加這個活動"，改為"我不愿意參加這個活動"，你會發現自己的生活會變得更加積極主動。

企業裡的員工在經過三年的體驗與洗禮之後，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。

人之相識，貴在相知；人之相知，貴在知心。

世界上有兩種東西能治病，一是藥物，二是語言。

有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

這是最重要的一點：與人溝通時要懷有愛心、耐心和寬容心，要明白別人是不知道你的腦子里在想些什么的。如果不能保證你的話里充滿愛，就不要開口，如果心中充滿憤怒，就保持沉默，如果缺乏耐心和寬容心，就保持沉默。你不必因此放棄溝通的念頭，因為你還有另一個工具：寫字。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇三

1、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和一個人進行推心置腹的談話。巴伯

2、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。巴納德

3、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。（美）安東尼羅賓斯

4、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。戴爾卡內基

5、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。霍姆斯

6、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。海明威

7、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。馬克吐溫

8、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。（英）霍布斯

9、如果你是對的'，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。（美）卡耐基

10、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。戴爾卡耐基

11、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。戴爾卡耐基

12、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。柯利斯阿格利斯（哈佛大學教授）

13、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。艾默生

14、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。梁實秋

15、談話的藝術是聽和被聽的藝術。赫茲里特

16、推心置腹的談話就是心靈的展示。溫卡維林

17、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。莎士比亞

18、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。麥克法霖

19、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。戴爾卡耐基

20、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。司湯達

21、尋找自我，保持本色。戴爾卡耐基

22、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。小仲馬

23、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。哈紀伯倫

24、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。德魯克

25、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美葛洛夫

26、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。愛默生

27、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。列夫托爾斯泰

28、在交談中，判斷比雄辯更重要。格拉西安

29、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。周漢暉

30、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。戴爾卡耐基

31、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。現代管理之父德魯克

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇四

1、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基

2、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基（美）

3、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

4、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

5、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。——葛洛夫

6、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋

7、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基

8、一個人必須知道該說什么， 一個人必須知道什么時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克

9、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯（哈佛大學教授）

10、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼……我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。——馬克·吐溫

11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

12、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——德魯克

13、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生

14、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基

15、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰

16、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。——周漢暉

17、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話。——巴伯

18、在交談中，判斷比雄辯更重要。——格拉西安

19、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯（英）

20、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基

21、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞

22、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

23、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。——艾默生

24、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

25、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬

26、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

27、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德

28、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達

29、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。——安東尼·羅賓斯（美）

30、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

31、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。——霍姆斯

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇五

1、以誠感人者，人亦以誠而應。以術馭人者，人亦以術而待。———程頤

2、對人的了解是通過心，而不是通過眼睛或智力。 ———馬克·吐溫

3、所謂的耳聰，也就是傾聽的意思。———愛默生

4、辯才是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。 ———愛默生

5、有效的溝通取決于溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。———葛洛夫

6、具有高度溝通技巧的主管，他也有可能擅長"欺上瞞下"，將真正的問題遮掩得天衣無縫。———阿奇瑞斯

7、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和"一個人"進行推心置腹的談話。———巴伯

8、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。———巴納德

9、協調永不嫌多。———克斯

10、今日的溝通與昔日溝通的最大差異：由于科技的介入，"溝通"已超越時間、空間，甚至于權力與階級的圍墻。———吉佛德

11、企業里的員工在經過三年的體驗與洗禮之后，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。———希思

12、不論在任何時候，盡可能將訊息直接送給接受者，勿經過第三者的傳送。———克派崔克

13、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。———麥克法霖

14、一個組織若是要以計算機作為溝通工具，必須先破除行之有年、固若金湯的官僚體系。———埃布爾亞特

15、溝通，溝通，再溝通。———杰克·韋爾奇

16、語言是人們溝通的橋梁，它能化解一切誤會，讓人們更親近。———雨果

17、巧妙的語言拉近人的距離;鼓勵的語言讓自己和他人都更有自信;關愛的語言則使人間充滿陽光。———卡耐基

18、以文常會友，惟德自成鄰。———祖詠

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇六

1. 這篇有關于溝通哲理名言 溝通哲理名言的文章，希望它能幫助到您

2. 「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

3. 不傲才以驕人，不以寵而作威。

4. 不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。

5. 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

6. 不尊重別人感情的，最終只會引起別人的討厭和憎恨。

7. 沉沉的黑夜都是白天的前奏。

8. 充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。

9. 當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

10. 你我是朋友，各拿一個蘋果，彼此交換后仍是各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了。

11. 如果你要別人喜歡你，或是改善你的人際關系；如果你想幫助自已也幫助別人，請記住這個原則：真誠地關心別人。

12. 如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

13. 生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。

14. 所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。

15. 有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

16. 在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。

17. 在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強同他們的聯系和溝通，通過拜訪和接洽，用對方所感受得到的發自內心的坦誠去感染對方。

18. 職業經理人與老板一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起職業經理人、老板之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了職業經理人的威信。

19. 只要自己相信自己,他人就會相信你。

20. 重視誠信的價值觀，擁有完整、均衡的人生態度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題。

21. 總要留點余地，顧及對方的面子。所謂成功的談判，應該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇七

「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解

不傲才以驕人，不以寵而作威

不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。

不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

不尊重別人感情的，最終只會引起別人的討厭和憎恨。

沉沉的黑夜都是白天的前奏

充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光

當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

你我是朋友，各拿一個蘋果，彼此交換后仍是各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了

如果你要別人喜歡你，或是改善你的人際關系；如果你想幫助自已也幫助別人，請記住這個原則：真誠地關心別人

如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的

所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思

有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。

在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強同他們的聯系和溝通，通過拜訪和接洽，用對方所感受得到的發自內心的坦誠去感染對方

職業經理人與老板一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起職業經理人、老板之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了職業經理人的威信

只要自己相信自己,他人就會相信你

重視誠信的價值觀，擁有完整、均衡的人生態度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題

總要留點余地，顧及對方的面子所謂成功的談判，應該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇八

1、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

2、生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。

3、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。

4、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美 。

5、在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。

6、在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強同他們的聯系和溝通，通過拜訪和接洽，用對方所感受得到的發自內心的坦誠去感染對方。

7、職業經理人與老板一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起職業經理人、老板之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了職業經理人的威信。

8、只要自己相信自己，他人就會相信你。

9、重視誠信的價值觀，擁有完整、均衡的人生態度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題。

10、總要留點余地 ，顧及對方的面子。 所謂成功的談判，應該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者。

11、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

12、不傲才以驕人，不以寵而作威。

13、不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的 。

14、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽 。

15、不尊重別人感情的，最終只會引起別人的討厭和憎恨。

16、沉沉的黑夜都是白天的前奏。

17、充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。

18、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

19、你我是朋友，各拿一個蘋果，彼此交換后仍是各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了。

20、如果你要別人喜歡你，或是改善你的人際關系；如果你想幫助自已也幫助別人，請記住這個原則：真誠地關心別人。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇九

1、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。——艾默生

2、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

3、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美———葛洛夫

4、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼，我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。——馬克·吐溫

5、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

6、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯（英）

7、尋找自我，保持本色。 ——戴爾·卡耐基

8、在太空時代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯j·巴樓

9、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。——史丹尼斯羅j。列克（1909——1966）

10、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達

11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

12、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯

13、當你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

14、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。 ——戴爾·卡耐基

15、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。———巴納德

16、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。——周漢暉

17、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞

18、不愿說理是固執；不會說理是傻瓜；不敢說理是奴隸。——德拉蒙德

19、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到的話可以兩倍于我們說出的話。——葉庇克梯塔斯

20、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生

21、當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間。——卡羅爾（英）

22、鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人。——馬克·吐溫（美）

23、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。 ——列夫·托爾斯泰

24、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

25、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基

26、辯才是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生

27、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好。——安得魯s。葛洛夫

28、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克

29、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基

30、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。——安德魯s。葛洛夫

31、每一個人都知道，聆聽對溝通來說是重要的。……但是極少組織會小心聆聽它們的員工以及它們的顧客的心聲。——威廉·尼可爾斯

32、打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的。——富蘭克林（美）

33、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。 ——戴爾·卡耐基

34、許多東西都因不發問而喪失。——英國

35、要小心提防讓你一直發言的人。——法朗克·馬金尼·哈巴德（1968——1930）

36、沉默是一種處世哲學，用得好時，又是一種藝術。——朱自清

37、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。——霍姆斯

38、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他。——法朗史瓦·馬利·伏爾泰（1694——1778）

39、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋

40、發問只會造成片刻的尷尬。不發問將導致你一生的尷尬。——日本、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養。——歌德（德）

41、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基（美）

42、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。——安東尼·羅賓斯（美）

43、除非你發問，否則你聽不到有關你的公司的壞事。聽到好消息是容易的，但你須要挖掘才能得到壞消息。——小湯瑪斯j。華生

44、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話——巴伯

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十

1、只要自己相信自己，他人就會相信你——————辛達·威廉姆斯

2、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思——————艾默生

3、 「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解——————艾默生

4、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

5、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美——————葛洛夫

6、要想使別人喜歡你——喜歡他，并且用所有語言告訴他你喜歡他——卡內基

7、首先深入你的言辭，再讓言辭深入你，眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見——小仲馬【法】

8、具有高度溝通技巧的主管，他也有可能擅長「欺上瞞下」，將真正的問題遮掩得天衣無縫（阿奇瑞斯）

9、當我面對一群人，或是大眾傳媒媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話（巴伯）

10、不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的——貝爾奈

11、不傲才以驕人，不以寵而作威、諸葛亮

12、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬、陶鑄

13、生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。車爾尼雪夫斯基

14、沉沉的黑夜都是白天的前奏。郭小川

15、充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。赫胥黎

16、在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣——蘇格拉底

17、好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾——都德

18、無論你怎樣地表示憤怒，都不要做出任何無法挽回的事來——培根

19、我們應該注意自己不用語言去傷害別的同志，但是，當別人用語言來傷害自己的時候，也應該受得起——劉少奇

20、有謙和、愉快、誠懇的態度，而同時又加上忍耐精神的人，是非常幸運的——塞涅卡

21、陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷

22、寬容中包含著人生的大道至理，沒有寬容的生活，如在刀鋒上行走孩子，如果美德可以選擇，請先把寬容挑選出來吧！——富蘭克林

23、寬容不僅是一種雅量，文明，胸懷，更是一種人生的境界寬容了別人就等于寬容了自己，寬容的同時，也創造生命的美麗——愛默生

24、寬容是一種仁愛的光芒，無上的福份，是對別人的釋懷，也是對自己的善街一個人的胸懷能容得下多少人，才能夠贏得多少人

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十一

1、只要有可能，資料應該從發送者直接傳遞給接收者。——當勞l.柯克派崔克

2、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰

3、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

4、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基

5、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞

6、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。——史丹尼斯羅j.列克

7、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基

8、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克

9、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

10、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美——葛洛夫

11、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。——艾默生

12、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬

13、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

14、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯

15、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基

16、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

17、在太空時代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯j·巴樓

18、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。——周漢暉

19、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美---葛洛夫

20、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達

21、在交談中，判斷比雄辯更重要。——格拉西安

22、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基

23、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生

24、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋

25、要小心提防讓你一直發言的人。——法朗克·馬金尼·哈巴德

26、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

27、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯

28、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——德魯克

29、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。——安德魯s.葛洛夫

30、許多東西都因不發問而喪失。——英國

31、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好。——安得魯s.葛洛夫

32、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他。——法朗史瓦·馬利·伏爾泰（1694－1778）

33、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十二

1、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

2、在交談中，判斷比雄辯更重要。——格拉西安

3、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

4、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰

5、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生

7、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

8、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生

9、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德

10、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

11、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

12、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基

13、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

14、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬

15、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。——艾默生

16、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基

17、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基

18、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

19、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基

20、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋

21、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——德魯克

22、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話。——巴伯

23、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。——周漢暉

24、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯

25、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。——葛洛夫

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十三

1) 眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬

2) 發問只會造成片刻的尷尬。不發問將導致你一生的尷尬。——日本

3) 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

4) 溝通是管理的濃縮。——薩姆沃爾頓

5) 許多東西都因不發問而喪失。——英國

6) 尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

7) 談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

8) 所謂的耳聰，也就是傾聽的意思。——愛默生

9) 在交談中，判斷比雄辯更重要。——格拉西安

10) 一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——紀伯倫

11) 打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的。——富蘭克林

12) 不論在什么時候，盡可能將訊息直接送給接受者，勿經過第三者的傳遞。——克派崔克

13) 辯才是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——愛墨生

14) 講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。——霍姆斯

15) 即使開始時懷有敵意的人，只要自己抱著真實和誠意去接觸，就一定能換來好意。——池田大作

16) 當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間。——卡羅爾

17) “辯才”是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生

18) 對別人述說自己，這是一種天性;因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養。——歌德

19) 每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

20) 當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和一個人進行推心置腹的談話。——巴伯

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十四

用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定

一、智者會聽

1、會說話的人，必也懂得聽話

2、笨拙的溝通者總是喋喋不休

二、暈輪效應

1、記住，第一次的印象、服飾、儀容、已決定你未來的

2、有氣質、注重儀容整齊的人，易讓人產生好感

三、不溝也可以通

1、管理工作能做好組織及管理系統，就可以減少不必要的溝通

2、我們經常看到管理人員花了很多在溝通協調上。其實，在組織上、工作上、標著化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了

四、態定決定一切

1、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定

2、養成好的，自然就容易建立好的人際關系

五、嘴和心還有一段距離

1、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的效應有多好

2、真心和誠意，別人最容易感受到

六、影響

1、要影響一個人的行為，在于了解他的需要，并協助他達成

2、把下屬的需要與企業的需要結合起來，那就是雙贏

七、糾正

1、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正

2、糾正的目的是為了讓其更好地工作

八、贊賞

1、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供贊賞

2、用人的真諦在于如何引導他們的，并適時地加以真誠的贊賞

九、激將法

1、每個人的潛能，只要激發得當，產生的力量是可觀的

2、人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面加以激發。者要正確運用激將法，使其充分發揮

十、理直氣和

1、事情總是可以解決的

2、處處遷就是不負的表現，得理不讓人更不能解決問題

十一、易位

1、學會易位考慮，站在假如你是總的角度上考慮，會更好地解決問題

2、經常扮演者的角色，有一天你會