總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

轉崗后工作總結篇1

篇一：轉崗總結 工作總結

尊敬的各位領導你們好：

2013年9月1日熱工事業部技術科正式成立，由于我從2007年

11月到2008年8月一直在鑄造一車間生產現場工作并被選為骨干， 具有一定的現場工作經驗。現因公司需要我被調入熱工事業部技術科。 在近三個月的實習工作中，我努力適應新的工作環境和崗位，虛心學 習，努力完成各項工作任務，與領導和現場工作人員溝通使我對技術 員的崗位有了新的認識。

崗位轉變了，首先要轉變的是思想。以前在現場生產工作的時候 總以為自己是老員工有一定的工作經驗了，對工作便開始馬馬虎虎敷 衍了事，存在懈怠的思想。先經過兩個多月的實習工作后在領導的痛 斥和教導下我明白了作為一個技術員必須凡事認真，謹慎行事，大膽 創新要具備求其真果的心態和思想。

成立初期由于技能不足現場的許多問題不能及時的發現，及時的 解決造成了許多的質量事故發生，給公司帶來了嚴重的損失。在公司 領導及部門領導的支持和幫助下我們對現場的產品一一分析，一一改 善，并取得了一定的成果。在這個過程中我努力學習不斷總結很快的 理順了工作流程，了解了pdca的做事方法。同時還建立了許多產品 檔案和控制要點以便于以后工作的所里展開。其次我們還按輪型分配 了任務，在這其間我降低了818輪型r縮松和輪輞氣孔的報廢率以及

817輪型的斜面渣孔的返工率。模具對于鑄造是重中之重，對模具的檢查必須仔細認真。其中包

括模具的厚度，風管的狀態及位置，保溫棉的添加情況，以及各部位 的配合情況，針對這些方面我們必須做到及時發現問題近視糾正，有 效的杜絕了因模具自身問題造成重大的質量事故。 工藝檢查時我們每天必須做的事，必須及時發現問題并解決問題。保

證現場使用的模具沒有異常，有效的控制因違反工藝和模具異常造成 的質量事故。

作為技術員了解和應用cad軟件查看模具圖紙是必備的技能。

參加過幾次模具評審會和模具改善會后，在部門領導的幫助下慢慢的 學會了最基本的cad應用知識。在每個月的質量分析和改善總結中 慢慢地學習了word,excel,以及ppt的基本知識并獨立有這些辦公軟 件做了質量分析和改善報告。

在這兩個多月的過程中我學到了很多知識和技能，享受了學習的 快樂。同時也發現了自己很多不足之處。比如處理問題的方法單一， 欠缺發現問題的敏銳性，知識面的狹窄，溝通能力的不足。在以后的 工作中針對這些問題要有針對性的向別人學習，以便于提高自己更有 效的我公司服務。

熱工技術科：田碩

2013-12-4篇二：車間轉崗心得體會 車間轉崗心得體會

從一名電焊工轉為總成車間的一名車輛鉗工，工作性質的轉變讓我又認識了一個新的環境。下面我從以下幾個方面談談我的體會：

從事電焊工專業存在著兩個多，一個是噪音多，另一個是煙塵多。自然也會對健康造成一定的影響。在我從事焊工作業時每天要戴兩個口罩，耳朵里也要塞著耳塞，這是一名電焊工必須做的防護工作。相對來說焊接機械手要強很多，從事焊接機械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐漸轉變為機械手焊接需要有一個過程。在外國一些國家焊接機械手占焊接總量的80%以上，而對于我國的現狀是手工焊接占主導地位。從質量和效率來說焊接機械手比手工焊接質量和產量都要高很多。

在總成車間實習的這幾天里,讓我感受最深的就是智力與體力的結合作用。人們常說“有腦無智是傻子”。而車輛鉗工的工作只會用力氣，不會用智慧也是一個傻子。對于車輛鉗工來說“工作要講究細節與智慧。不去想，而蠻干瞎干，會起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先講究如何跟師傅學，自己在認真專研。只有全面掌握工作的方式方法，才能獨立完成鉗工工作，才能提高工作效率。車輛鉗工的工作具有由淺入深的一個過程，首先應當做到認真學，細致記。然后要自己操作，深入摸索工作經驗，使技能得到全面的提升。

學而優則存，學而優則進，學而優則勝，這是被實踐證明了的真理。凡是渴望成才、精神充實、事業有成的人，都必須把學習作為一種永無止境的人生追求，一刻也不能放松。前進的動力要從學習中獲得，尤其是知識經濟時代，知識更新的速度大大的加快，各種新思想、新概念、新知識、新技術不斷涌現，我們應該把學習作為終生的第一需要，確立學習即是生活，生活即是學習的新理念。邊學習，邊工作，用工作帶學習，以學習促工作，在學習中有所發現，有所創造，不斷升華自己的專業技術，不斷創造出新的業績。 20nn年12月29日篇三：轉崗教師工作總結 轉崗教師思想工作總結 武平縣少體校 饒開發

在去年8月份，本人自愿報名，參加我縣教師轉崗分流的競聘考試，最終被縣少體校錄用。在新單位工作的一年時間里，本人積極學習貫徹黨的“十八大”精神，學習縣委縣政府的各項文件精神，不斷提高政治思想覺悟；在少體校工作積極，努力學習，虛心請教，及時適應新的工作環境，發揮自身的能力水平，取得一定的成績，得到校領導和同事的認可。現將一年來的思想工作情況總結如下：

本人堅持通過電視、網絡、報紙報刊等途徑，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，認真學習宣傳黨的“十八大”精神，深刻理解和領會黨的執政能力建設的指導思想和主要任務，正確理解縣委、縣政府提出的“實現一個跨越、建設兩大基地、打造三個武平”的目標。本人在新的單位中旗幟鮮明，立場堅定，堅持把握先進文化前進方向，辦事情、想問題能從實際出發，牢固樹立全心全意為人民服務的觀點，積極提高自身思想政治素質。

教師轉崗分流，是縣委、縣政府的崗位制度改革，而對于全縣教師，是一次難得的機遇。新的工作環境，是一個新的開始；新的工作單位，是一個新的挑戰。本人在少體校工作期間，積極了解少體校工作性質，工作內容和工作方向，學習掌握少體校工作實質，結合工作實際，加強業務能力學習，全心全意投入工作，盡量發揮教師自身能力水平和技術特點，積極為我縣體育事業作出應有的貢獻。

在少體校上班期間，本人被安排到體校辦公室，學習處理各項辦公、文件事務。在上班期間，本人積極與同事和睦相處，與領導學習溝通，遵守體校簽到制度和各項考評制度，準時上下班，負責辦公室日常工作，撰寫體校各項工作計劃、總結，和各項比賽申請、報告、請示、總結等等。積極參與體校制度管理改革、體校“二集中”建設，以及體校精神文明建設，綜冶安全、政風行風、計生、財產管理等各種事務；建立體校郵箱，方便各種文件匯報，報道體育賽事新聞，為體校與各部門加強溝通與協作。本人在工作中勤奮、扎實，成績突出，得到體校領導與同事的認可。

在工作和生活中，本人還有很多不足之處，比如：理論學習不夠積極，業務知識水平不專業，處理單位事務不夠主動，辦事效率有待提高。本人相信，在今后的一段時間內，加強業務能力的學習與培訓，再度提高工作的積極性，提高工作效率，一定成為少體校優秀的職工，為我縣體育競技事業作出應有的貢獻。 2013年8月29日

轉崗后工作總結篇2

員工轉崗管理制度

為完善公司人事管理，配合定員定編工作，特制定本規定。

公司全體員工權責

因工作需要或員工確有原因提出變動崗位的，應填寫《員工轉崗申請表》，如實填寫轉崗理由，并經申請人所在部門主管簽字同意后送至接收部門主管。 接收部門組長對《員工轉崗申請表》進行審核。

公司崗位空缺進行內部招聘: 在定員編制內因現有人員不足需要補充缺員的，或根據工作需要新增崗位的，用人部門應提出招募員工報告，遞所屬組長核準后，優先考慮內部員工。

內部員工申請空缺崗位應填寫《員工轉崗申請表》，如實填寫轉崗理由，并經申請人所在管理組組長簽字同意后送至接收管理組組長。 以上轉崗必須符合如下資格: 在本崗位工作年滿一年以上:(此處不包含經考核無法勝任本崗位的員工，公司安排其轉崗的情況。)特殊情況需項目經理特批；富余人員轉崗，由于生產經營狀況發生變化，對于部門有富余人員的轉崗 轉崗試用期考核

轉崗人員上崗后實行三個月試用期，試用期滿后由用人管理組組長對其進行工作考核，考核合格者正式上崗，考核不合格者(不滿70分)經用人部門延長1-2個月試用期，經考核仍不合格的退回原部門。試用期內表現突出者，經用人部門考核后可提前轉正。

轉崗人員上崗后在三個月試用期內本人要求退回原部門，由原部門給于再次安排工作崗位機會，仍考核不合格的，由部門根據實際情況考慮解除勞動合同。 附錄表格《員工轉崗申請表》

轉崗后工作總結篇3

員工轉崗申請書范文

【篇1：轉崗申請書】

轉崗申請書

尊敬的公司領導：

我自2006年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業—環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。

結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝！

望批復為盼。

此致

敬禮

【篇2：轉崗申請書】

轉崗申請書

尊敬的局領導：

本人丁勇 男 漢族，1980年6月30日出生，中共黨員、大專學歷，我是2003年被分配至鄭州市網球中心工作，工勤三級，2013年6月被聘任為鄭州市網球中心副主任。在工作中本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法規，服從領導，聽從指揮，刻苦鉆研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，無論我的性格還是我自身綜合素質都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領導、中心領導對我的培養和關心，還有同志們對我的支持和幫助，由工勤崗位向管理崗位的轉變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業獻出最大的力量。經過我本人的深思熟慮，結合我在管理崗位上的鍛煉，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望局領導能夠給我這次機會。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領導對我的信任，希望能夠得到局領導的批準。

謝謝！

望批復為盼

此致 敬禮

申請人：丁勇 二0一三年十月十五日

【篇3：老員工轉正申請書范文】

篇1：員工轉正申請書范文

員工轉正申請書范文 文章整理：一覽山西英才網（有關專員） 經過了1-3三個月的試用期，慢慢的也對公司的文化，事物還有同事熟悉了，所以這時

如果我們覺得公司的發展前景不錯，而且自己的工作也挺喜歡的，要決定了要留在公司。這時我們就要開始寫轉正申請了，一般公司都會相應的表格，但是申請說一般都要自己寫，然后遞交給人力資源部，由他們和相關部門來做，轉正面試或審核。當然這樣的話公司給的待遇也將會有提高，大大的促進了工作的積極性。下面是4份比較常見，而且實用的論文，準備轉正的朋友可以參考一下。

范文1

尊敬的領導：

您好！ xxx員工xxx，于xxxx年xx月xx日加入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx，這里的工作與環境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。 現將這段時間的工作情況簡要總結如下：

從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協心，相互協助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協作的團隊，一定會是個強大的團隊， 因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題， 不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xxx 中的一份子，不辜負領導對我的期望。 謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞臺，我也會 珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發展盡我的綿薄之力。在此我提出轉 正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

此致！

申請人：xxx xxxx年xx月xx日

范文2

尊敬的公司領導： 我是xxxx部門的xxxx_，于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有三 個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司 的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作

中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxx 方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做 出更大的貢獻。

當然，初入xxxx（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之

師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在 此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失 誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來! 申請人：xxx xxxx年xx月xx日 范文

3尊敬的領導：

你好，

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下： 1、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我

最后，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

申請人：xxx xxxx年x月x日

范文4

尊敬的領導：

你好

我是xx部門的xxx，于xxxx年xx月xx日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 申請人：xxx

xxxx年xx月xx日篇2：新員工轉正申請范文大全

新員工轉正申請書

7月，一個新員工集中入職的季節，在此之前，許多朋友已經提前在企業實習過，試用期滿，將要轉正。新員工轉正申請書如何寫?

如下匯總有新員工轉正申請書。其中除一些新員工轉正申請書范文的通用版本外，還不乏一些針對性的如銷售員工轉正申請書范文、會計員工轉正申請書等。

應屆畢業生轉正申請書范文(通用版一)

尊敬的領導：

我于2010年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

希望能早日得到大家的認同。

需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~新員工轉正申請書范文(通用版二)

尊敬的公司領導：

我于2010年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

2010年x月x日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新員工轉正申請書范文(通用版三)

尊敬的領導：

我于2010年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

申請人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

公務員工作轉正申請書范文

尊敬的人事部：

在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業務知識，當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。 隨著下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民群眾服務，把再就業的工作落到實處。 在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。 在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的內容很多，也關系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。 這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。 在失業人員服務工作中，我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題，在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自己的業務知識，這樣才能更好的服務于基層群眾。 在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時的為失業人員服務。 以上是我一年來的工作情況，下面我談談我個人這一年來的思想與學習的情況。

轉崗后工作總結篇4

篇1：轉崗總結 工作總結

尊敬的各位領導你們好：

2013年9月1日熱工事業部技術科正式成立，由于我從2007年

11月到2008年8月一直在鑄造一車間生產現場工作并被選為骨干， 具有一定的現場工作經驗。現因公司需要我被調入熱工事業部技術科。 在近三個月的實習工作中，我努力適應新的工作環境和崗位，虛心學 習，努力完成各項工作任務，與領導和現場工作人員溝通使我對技術 員的崗位有了新的認識。

崗位轉變了，首先要轉變的是思想。以前在現場生產工作的時候 總以為自己是老員工有一定的工作經驗了，對工作便開始馬馬虎虎敷 衍了事，存在懈怠的思想。先經過兩個多月的實習工作后在領導的痛 斥和教導下我明白了作為一個技術員必須凡事認真，謹慎行事，大膽 創新要具備求其真果的心態和思想。

成立初期由于技能不足現場的許多問題不能及時的發現，及時的 解決造成了許多的質量事故發生，給公司帶來了嚴重的損失。在公司 領導及部門領導的支持和幫助下我們對現場的產品一一分析，一一改 善，并取得了一定的成果。在這個過程中我努力學習不斷總結很快的 理順了工作流程，了解了pdca的做事方法。同時還建立了許多產品 檔案和控制要點以便于以后工作的所里展開。其次我們還按輪型分配 了任務，在這其間我降低了818輪型r縮松和輪輞氣孔的報廢率以及

817輪型的斜面渣孔的返工率。模具對于鑄造是重中之重，對模具的檢查必須仔細認真。其中包

括模具的厚度，風管的狀態及位置，保溫棉的添加情況，以及各部位 的配合情況，針對這些方面我們必須做到及時發現問題近視糾正，有 效的杜絕了因模具自身問題造成重大的質量事故。 工藝檢查時我們每天必須做的事，必須及時發現問題并解決問題。保

證現場使用的模具沒有異常，有效的控制因違反工藝和模具異常造成 的質量事故。

作為技術員了解和應用cad軟件查看模具圖紙是必備的技能。

參加過幾次模具評審會和模具改善會后，在部門領導的幫助下慢慢的 學會了最基本的cad應用知識。在每個月的質量分析和改善總結中 慢慢地學習了word,excel,以及ppt的基本知識并獨立有這些辦公軟 件做了質量分析和改善報告。

在這兩個多月的過程中我學到了很多知識和技能，享受了學習的 快樂。同時也發現了自己很多不足之處。比如處理問題的方法單一， 欠缺發現問題的敏銳性，知識面的狹窄，溝通能力的不足。在以后的 工作中針對這些問題要有針對性的向別人學習，以便于提高自己更有 效的我公司服務。

熱工技術科：田碩

2013-12-4篇2：車間轉崗心得體會 車間轉崗心得體會

從一名電焊工轉為總成車間的一名車輛鉗工，工作性質的轉變讓我又認識了一個新的環境。下面我從以下幾個方面談談我的體會： 一、焊接工作環境的對比

從事電焊工專業存在著兩個多，一個是噪音多，另一個是煙塵多。自然也會對健康造成一定的影響。在我從事焊工作業時每天要戴兩個口罩，耳朵里也要塞著耳塞，這是一名電焊工必須做的防護工作。相對來說焊接機械手要強很多，從事焊接機械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐漸轉變為機械手焊接需要有一個過程。在外國一些國家焊接機械手占焊接總量的80%以上，而對于我國的現狀是手工焊接占主導地位。從質量和效率來說焊接機械手比手工焊接質量和產量都要高很多。 二、工作性質的轉變

在總成車間實習的這幾天里,讓我感受最深的就是智力與體力的結合作用。人們常說“有腦無智是傻子”。而車輛鉗工的工作只會用力氣，不會用智慧也是一個傻子。對于車輛鉗工來說“工作要講究細節與智慧。不去想，而蠻干瞎干，會起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先講究如何跟師傅學，自己在認真專研。只有全面掌握工作的方式方法，才能獨立完成鉗工工作，才能提高工作效率。車輛鉗工的工作具有由淺入深的一個過程，首先應當做到認真學，細致記。然后要自己操作，深入摸索工作經驗，使技能得到全面的提升。 三、求真務實的進取心

學而優則存，學而優則進，學而優則勝，這是被實踐證明了的真理。凡是渴望成才、精神充實、事業有成的人，都必須把學習作為一種永無止境的人生追求，一刻也不能放松。前進的動力要從學習中獲得，尤其是知識經濟時代，知識更新的速度大大的加快，各種新思想、新概念、新知識、新技術不斷涌現，我們應該把學習作為終生的第一需要，確立學習即是生活，生活即是學習的新理念。邊學習，邊工作，用工作帶學習，以學習促工作，在學習中有所發現，有所創造，不斷升華自己的專業技術，不斷創造出新的業績。 20nn年12月29日篇3：轉崗教師工作總結 轉崗教師思想工作總結 武平縣少體校 饒開發

在去年8月份，本人自愿報名，參加我縣教師轉崗分流的競聘考試，最終被縣少體校錄用。在新單位工作的一年時間里，本人積極學習貫徹黨的“十八大”精神，學習縣委縣政府的各項文件精神，不斷提高政治思想覺悟；在少體校工作積極，努力學習，虛心請教，及時適應新的工作環境，發揮自身的能力水平，取得一定的成績，得到校領導和同事的認可。現將一年來的思想工作情況總結如下：

本人堅持通過電視、網絡、報紙報刊等途徑，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，認真學習宣傳黨的“十八大”精神，深刻理解和領會黨的執政能力建設的指導思想和主要任務，正確理解縣委、縣政府提出的“實現一個跨越、建設兩大基地、打造三個武平”的目標。本人在新的單位中旗幟鮮明，立場堅定，堅持把握先進文化前進方向，辦事情、想問題能從實際出發，牢固樹立全心全意為人民服務的觀點，積極提高自身思想政治素質。 二、加強業務能力學習，全心全意投入工作

教師轉崗分流，是縣委、縣政府的崗位制度改革，而對于全縣教師，是一次難得的機遇。新的工作環境，是一個新的開始；新的工作單位，是一個新的挑戰。本人在少體校工作期間，積極了解少體校工作性質，工作內容和工作方向，學習掌握少體校工作實質，結合工作實際，加強業務能力學習，全心全意投入工作，盡量發揮教師自身能力水平和技術特點，積極為我縣體育事業作出應有的貢獻。 三、遵守體校各項制度，扎實工作 在少體校上班期間，本人被安排到體校辦公室，學習處理各項辦公、文件事務。在上班期間，本人積極與同事和睦相處，與領導學習溝通，遵守體校簽到制度和各項考評制度，準時上下班，負責辦公室日常工作，撰寫體校各項工作計劃、總結，和各項比賽申請、報告、請示、總結等等。積極參與體校制度管理改革、體校“二集中”建設，以及體校精神文明建設，綜冶安全、政風行風、計生、財產管理等各種事務；建立體校郵箱，方便各種文件匯報，報道體育賽事新聞，為體校與各部門加強溝通與協作。本人在工作中勤奮、扎實，成績突出，得到體校領導與同事的認可。 四、不足與改進方面 在工作和生活中，本人還有很多不足之處，比如：理論學習不夠積極，業務知識水平不專業，處理單位事務不夠主動，辦事效率有待提高。本人相信，在今后的一段時間內，加強業務能力的學習與培訓，再度提高工作的積極性，提高工作效率，一定成為少體校優秀的職工，為我縣體育競技事業作出應有的貢獻。 2013年8月29日

轉崗后工作總結篇5

員工轉崗申請書

【篇1】

尊敬的領導：

您好!

我系20xx年8月入職，叫XXX。現在公司產品運營部擔任網站編輯工作。回顧擔任網站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應該已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站編輯，但是在網站上線前后，本人除了完成網站內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規工作，還大量的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。

我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當的人，工作認真、細致、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調能力，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。

如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續保持昂揚的工作激情，為公司創造高效益。

真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日