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基層黨支部標準化規范化建設實施方案模板6篇

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基層黨支部標準化規范化建設實施方案模板6篇
時間:2024-08-19 14:45:34     小編:王wj

深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件,提高政治站位,自覺對標對表,充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于基層黨支部標準化規范化建設實施方案模板6篇的內容,希望能對大家有所幫助。

基層黨支部標準化規范化建設方案1

為貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,不斷提升機關黨組織組織力,經研究決定,在市直機關和各縣(市、區)直機關開展黨支部標準化規范化建設行動。現制定實施方案如下:

一、總體要求

堅持以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話為指導,按照省直工委的部署,以規范組織設置、組織生活、活動場所、隊伍建設、基本制度、基本保障等為主要內容,在市直機關、各縣(市、區)直機關和基層黨支部中建立可規范操作、可量化考評的標準化體系,讓黨支部真正動起來,努力將基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,為實現“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標、建設“智造之都”“宜居之城”提供堅強組織保證

二、基本原則

(一)以《條例》為基本遵循。要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部標準化規范化建設的基本遵循,落實《條例》關于黨支部基本任務、工作機制和組織生活等規定要求,推動《條例》在基層落到實處、取得實效。

(二)以主題教育為契機。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部標準化規范化建設的一次重大機遇,按照標準化規范化的程序開展學習教育,長期堅持,形成長效機制,增強學習教育針對性、實效性、感染力。

(三)堅持問題導向。要嚴格對照建設標準,找準找實每個黨支部的薄弱環節,查找原因、研究對策、解決問題,以重點難點問題的突破,帶動黨支部標準化規范化建設水平不斷提升。

(四)服務中心工作。要統籌謀劃、通盤考慮,把黨支部標準化規范化建設與鄉村振興、鄭許一體化、“四個一百”專項行動、三大攻堅戰、百城建設提質、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府中心工作和本單位重點工作結合起來,與落實“雙報到雙報告雙服務”制度結合起來,與機關黨支部與農村黨支部“手拉手”活動結合起來,使黨組織和黨員力量下沉,為城市社區居民和農村群眾解決實際問題,以黨支部標準化規范化建設助推中心工作,實現“兩不誤、兩促進”。

三、主要內容

(一)組織設置標準化。以發揮黨支部的戰斗堡壘作用為目的,按照便于黨員參加活動、黨支部發揮作用的要求,確保黨支部設置科學、班子健全、調整及時、換屆正常,黨小組劃分合理。

(二)組織生活標準化。以增強黨支部政治功能為著力點,全面開展九類組織生活。結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題,精心選擇學習內容,采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現場式、團隊列名法等模式開展集中學習或活動,組織生活與業務工作貼得緊、融得深,助推中心工作成效明顯。黨支部活動年度有計劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。

(三)活動場所規范化。以滿足黨員活動需要為目的,推進活動場所規范建設,黨員人數較多且有條件的黨支部,可與精神文明創建深度融合,單獨設立黨員活動陣地,做到硬件配置齊全、設施功能完備、管理制度健全。在活動場所設置上提倡借鑒創新,富有本單位特色。

(四)隊伍建設規范化。以落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為著力點,黨員發展嚴格規范、教育培訓經常有效、日常管理落細落小、不合格黨員處置穩妥審慎,黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強,作用發揮充分。

(五)黨內關懷規范化。以增強黨員的歸屬感為著力點,認真落實《關于實施黨內激勵關懷幫扶的行動計劃》,主動開展人文關懷,從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員,黨員的榮譽感歸屬感強。

(六)基本制度規范化。以推動黨支部工作規范化長效化為著力點,黨建工作責任制、議事決策、黨務公開、黨費收繳管理、發展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執行到位、運行有效,黨支部制度化建設水平有效提升。

(七)基本保障標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點,黨務干部配備到位、素質優良,黨支部工作經費、黨員教育培訓經費等保障到位、管理嚴格,黨建臺賬記錄明晰、資料齊全、管理規范,黨支部運轉有序。

四、方法步驟

(一)深入調查摸底。各單位要對照黨支部建設標準,深入開展調研,摸清底數、掌握情況、找準問題,認真進行分析研判,明確黨支部標準化規范化建設目標任務,細化責任、制定措施。

(二)全面對標建設。各單位要結合實際、科學謀劃,每年確定一定數量或比例的黨支部作為工作重點,制定工作方案,明確時間節點,嚴格對標建設。要注重整合各方面力量和資源,幫助黨支部解決實際困難和問題,確保黨支部標準化規范化建設有序推進。

(三)嚴格考核驗收。堅持分級負責,采取黨支部達標申報、單位黨委(黨組)考評驗收、工委抽查核查的方式,有序推進黨支部標準化規范化建設。適時對先進黨支部和支部標準化建設先進單位進行表彰,讓基層黨組織學有標桿、干有方向。

五、組織保障

(一)加強組織領導。各地各單位黨組(黨委)要切實提高認識,把黨支部標準化規范化建設擺上重要位置,機關黨委(黨總支)要抓好總體規劃、資源統籌、宏觀指導。基層黨支部要細化工作目標、具體措施,積極推進達標建設,著力形成上下聯動、多方配合推進黨支部標準化規范化建設的整體合力。

(二)突出示范引領。各地各單位要把標準化規范化建設與全市機關黨建示范點創建緊密結合,做到互促共進,注重發現和培育典型,充分發揮先進典型的引領帶動作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的標準化規范化建設先進典型,通過召開現場會、經驗介紹、觀摩學習等方式,抓點帶面、示范引領,促進黨支部建設水平整體提升。要充分運用各類媒體,加大宣傳力度,營造比學趕超的建設氛圍。

(三)加強督查指導。各地各單位黨組(黨委)要加大督查指導力度,經常深入基層黨支部了解標準化規范化建設情況、發現問題、督促推進。要堅持問題導向,注意化繁為簡,力戒形式主義。要建立長效機制,對已達標的黨支部,實行動態管理,鞏固建設成果。要把支部標準化規范化建設情況,作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容,對推進工作不力,存在形式主義和弄虛作假的,嚴肅追究有關人員責任。

基層黨支部標準化規范化建設方案2

為進一步提升我鎮基層黨建工作水平,更好地發揮農村黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,在我村黨支部集中開展支部標準化建設活動。通過活動的開展,力求創建成建設規范化的農村黨支部示范典型。現結合工作實際,特制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記視察甘肅“八個著力”重要指示和省市黨代會精神,認真落實省、市、縣、黨委部署要求,緊扣全面從嚴治黨主線,突出農村黨支部政治功能和服務功能,按照農村黨支部建設標準和具體認定辦法的要求,推動我村按標抓建、達標升級,確保我村黨支部全面進步、全面過硬,為堅決打贏脫貧攻堅戰、加快建設幸福美好的孫家村提供堅強的組織保證。

二、總體要求

按照《中共臨洮縣委辦公室關于印發<臨洮縣黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》(臨辦發〔2018〕 88號)文件精神,結合全鎮工作實際,以規范化建設為重點,堅持繼承與創新結合,健全與落實并重,按照“決策科學化、工作制度化、陣地標準化、活動特色化”的工作思路,努力形成內容全面、制度健全、運轉規范、職責明確的黨支部標準化建設工作機制,為打造為民、務實、清廉的服務型基層黨組織提供堅強的組織保證。

三、工作范圍

孫家村黨總支部

四、基本原則

(一)堅持依規依法與分類指導相結合。嚴格執行《黨章》和黨內法規,認真落實中央和省、市、縣、鎮委部署要求,按照鎮黨委對農村黨支部提出的具體標準,建設建成標準化黨支部。

(二)堅持問題導向與目標導向相結合。找準找實開展農村黨支部標準化建設的薄弱領域、薄弱環節,有針對性的加強指導,結合我村實際情況,制定問題清單,為規范我村黨支部建設標準化這一目標,找準發力點,對存在的問題一個一個的解決,一個一個規范,確保取得有效進展。

(三)堅持時間進度和工作質量相結合。按照縣組織部、鎮黨委的時間進度要求,加強統籌協調,對重點任務和措施進行具體的謀劃、實施、責任到人,規劃好任務時間表,并與其它村黨支部相互借鑒、整體推進,不但要按時完成黨支部標準化建設而且要保證其高質量,不能為了完成任務而走形式、弄虛作假。

(四)堅持對標整改與創新提升相結合。我村黨支部要立足自身的實際,對照標準查找存在的問題,完善相關臺賬,使黨支部規范達標;我村黨支部要結合自身的特點,積極發揮能人引領和先鋒模范的示范帶動作用,創新工作方法、借鑒成功經驗,把黨支部建設標準化和日常工作結合起來,有效提升工作的質量和水平。

(五)堅持重點先行與全面推進相結合。穩步推進黨支部建設標準化的水平,在我村黨支部開展,邊推進邊總結邊完善,在取得有效經驗的基礎上向社會組織、非公企業推廣。

(六)堅持正向激勵與追責問責相結合。在標準化推進工作中,注重樹立典型模范,在我村黨支部推出一些認真履職、創新實干、愛崗敬業的先進典型,并建立健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴,把正向激勵和責任追究有機結合起來,下大力氣整治“庸、懶、散、慢”不良風氣,傳導壓力、激發動力,形成農村黨支部標準化建設的強大推動力,確保標準化建設各項任務落到實處。

五、主要目標和任務

按照“黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化”的要求,在全面梳理農村黨支部建設現有制度和經驗做法的基礎上,根據農村黨支部的職能定位和職責任務,重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面,分別制定規范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作,扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質量不過硬、成效不明顯等問題,做精做實做細基層基礎工作,推動農村黨支部建設全面進步、全面過硬,基層黨建工作質量全面提升。

(一)推進政治建設標準化。用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神來武裝頭腦,按照“學懂、弄通、做實”的要求,加強我村黨支部書記和黨員的經常性教育,著力解決政治站位不高,思想認識不深的問題。農村黨組織以“三會一課”為依托,通過以開辦新時代講習所、現代農業技術培訓,利用遠程教育和智慧云平臺,開展黨員“冬訓”等方式,每年讓農民黨員接收1次有效的培訓。同時,要注重做好組織、宣傳、教育群眾工作,堅持扶貧和扶智、扶志相結合,努力做到“兩手抓、兩促進”,最大限度的提高對抓黨建促脫貧攻堅的思想認識。

(二)推進“三鏈”建設標準化。強化農村黨支部領導核心作用,探索完善基層黨組織設置形式,采取“支部+合作社”、“支部+協會”、“支部+企業”等形式,加大在農民合作社、農村企業等新型經營主體組建黨組織的力度。創新村村聯建、村企聯建、村社聯建等黨組織組建形式,推動村黨組織書記、支委成員或黨員擔任集體經濟組織、農民專業合作組織負責人。

(三)推進村級班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點,創新培養選拔機制,選優配強農村黨支部領導班子,特別是村黨支部書記,做到選拔導向鮮明、人員素質優良,班子結構合理、成員責任明確。要著眼培育一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,進一步深化“能人引領”工程,要嚴格按照村干部職數1:2的比例建立后備隊伍庫。11月底前,建立落實村干部“小微權力清單”。

(四)推進黨內組織生活標準化。強化黨支部政治功能,定期開展黨支部“主題黨日+”活動,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,黨內各項組織生活切實群眾生活,內容豐富多樣、正常規范、嚴肅認真。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點,堅持高標準、嚴要求發展黨員,通過制定發展計劃,規范發展程序等舉措,從政治堅定、品性良好、務實能干的農村致富帶頭人、轉業退伍軍人和返鄉待業大學生中嚴格選好苗子,扎實做好發展黨員工作。注重上門送教和信息化手段的運用,強化對患病黨員和流動黨員日常教育管理,保證黨員參加組織生活全覆蓋。確保黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

(五)推進基礎保障工作標準化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規范建設,豐富場所服務功能,做到場所面積達到規定標準,硬件配置齊全、場所功能完備,標牌設置統一規范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務群眾需要。全面推行“135”民情服務工作法,嚴格落實坐班值班、民事代辦等制度。以盤活資產資源為重點,通過推動“三變”改革、“三社合一”改革、“供銷合作社”,統籌整合各類產業扶持資金、村級扶貧互助資金等多種途徑,積極發展壯大村集體經濟,并抓好資金監督管理,確保資金使用管理規范。

(六)推進工作運行機制標準化。以推動農村黨支部工作規范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。一是深入實施“優秀能人入黨”工程,深化拓展“雙培雙帶”工程,制定落實黨員發展工作計劃,建立落實政治審查制度,建立入黨積極分子審查備案制度,每兩年至少發展1名年輕黨員。對2014年《中國共產黨發展黨員工作細則》頒布施行以來發展黨員工作全面自查,認真解決發展黨員違紀違規問題。實施黨員致富能力提升工程,通過黨員帶頭成立專業合作社等方式,推動黨員爭做致富、帶富、幫富“三個先鋒”。年底前,與貧困戶結對幫扶的農民黨員不低于有幫帶能力黨員總數的 80%。二是規范黨員激勵關懷幫扶。通過對老黨員、老干部、困難黨員、老模范在思想、政治、工作、生活進行激勵關懷幫扶,引導黨員信賴組織、依靠組織、建強組織,增強廣大黨員的榮譽感和歸屬感。三是規范黨組織處分黨員程序。依照規定,對黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律法規,違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為給予相應紀律處理和處分。四是規范黨組織處置不合格黨員。為落實全面從嚴治黨,對理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端等不符合黨員條件的黨員進行的組織處置。這是保持黨員隊伍先進性和純潔性,增強黨組織凝聚力戰斗力的必要措施。

(七)推進齊抓共促責任體系。強化我村支部書記抓黨建主體責任,從嚴落實抓基層黨建責任、任務、問題“三張清單”制度,健全落實黨支部建設考核評價機制。村級層面,我村黨支部要認真履行落實責任,充分利用第一書記、駐村幫扶工作隊、村“兩委”班子“三支力量”,從嚴從實落實黨支部建設標準化工作各項任務。

六、方法步驟

我村支部標準化建設嚴格按照鎮黨委“半年試行積累經驗、全面推廣延伸領域、常抓不懈規范提高”的要求,在我村黨支部開展,在取得經驗的基礎上向鎮機關、社會組織和農村非公有制企業領域推進。

(一)制定工作方案,動員安排部署(7月10日前)。我村支部要按照鎮黨委的部署要求,結合實際情況,精心制定推進方案,廣泛進行動員部署,全面展開黨支部建設標準化工作。我黨支部推進方案于7月5日前報鎮黨委審核。動員部署工作于7月10前完成。

(二)強化業務培訓,學習掌握標準(6月下旬-7月中旬)。村黨支部書記在參加縣委組織部舉辦的專門業務培訓的基礎上,鎮黨委組織對各黨支部書記、“第一書記”、黨務干部進行集中培訓。通過培訓,使全鎮黨務干部、黨支部書記、“第一書記”深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法,能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業務培訓于 7月15日前完成。

(三)對照標準手冊,深入摸底自查(7月上旬-7月中旬)。我村黨支部要對照標準化工作目標任務,全面開展自查自糾,重點查政治建設、組織設置、班子隊伍、組織生活、黨員隊伍、基礎保障、考評機制是否達標,對照相應標準,廣泛開展自查,切實摸清底數。在此基礎上,建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬。要堅持問題導向,對未達標的黨支部進行認真分析,找準存在的差距和原因,有針對性地提出加強和改進的措施,做到精準識別、精準施策。

(四)全面對標爭創,著力整改提升(7月-11月下旬)。我村黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行),建立問題清單、任務清單、責任清單,逐項逐條對標,逐一查漏補缺,逐個掛賬銷號。對符合標準的,長期堅持下去,并用制度形式固定下來;不符合標準的,對現有工作和制度進行修訂完善,研究制定有力措施加強和改進。我村黨支部要建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬,對已達標的實行動態管理,對未達標的實行銷號管理,切實推進標準化建設深入開展。

(五)組織考核驗收,反饋意見建議(12月1日-20日)。鎮黨委對各黨支部對標爭創情況進行考核驗收。考核驗收按照黨支部自評、鎮黨委考評的步驟開展,我村黨支部于12月5日前完成自查評估和整改完善工作。對經考核驗收未達標的,列出問題清單,督促整改落實,力促盡快達標。

(六)總結經驗做法,全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。我村支部認真梳理總結在黨支部標準化建設工作經驗,推廣成熟做法,對推進過程中遇到的問題,提出的意見建議,黨支部進行匯總上報,由鎮黨建辦整理后向鎮黨委進行反饋。

七、組織保障

(一)加強組織領導。我村黨總支部成立由黨支部書記為組長、支委成員為副組長的工作領導小組,領導小組每季度對我村黨支部規范化建設情況進行督查。我村黨支部書記是創建工作的第一責任人,是支部標準化建工作的具體責任人,我村黨支部要把支部標準化建設作為基層黨建工作的重心,采取扎實有效措施,精心組織實施。

(二)精心安排部署。2018年是支部標準化建設的創建年,7-11月份為集中創建時間,12月份由鎮黨委將根據活動方案對我村進行督導檢查評比,選樹一批標準化建設的典型示范點。

(三)嚴格獎懲。鎮黨建辦、“三糾三促”督查室將根據《孫家村村開展黨支部建設標準化工作推進方案》對我村黨支部標準化建設進行嚴格督查。年底黨建辦將對各村黨支部標準化建設進行考核,量化評分,評分值作為各村支部標準化建設的年度成績,列入基層組織建設年度考核的重要指標,與村干部工資掛鉤。考核結果符合標準的村作為先進基層黨組織和優秀黨支部書記評選的基本條件,不符合標準的村黨支部書記要進行組織約談并限期一個月之內按標準整改完畢。

基層黨支部標準化規范化建設方案3

一、目標任務

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循,自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規范化建設工作,著力達到老干部黨組織建設標準化、規范化水平。

二、重點內容

(一)政治建設標準規范

堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度,更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。

(二)組織建設標準規范

組織設置合理,班子選優配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立,截至目前我委現有退休老干部正式黨員11人。根據老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況,老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生,設書記1名、委員2名,每屆任期3年。

(三)隊伍建設標準規范

1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員,經選舉老干部支委會由3名同志組成,同志任書記,任期3年。

2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難,由在職黨員擔任聯絡員協助黨支部開展工作。

3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓,組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓,每年不少于1次。

4.每年對黨員組織關系集中排查1次,及時核定黨員繳納黨費具體數額。

5.在慶祝“七一”、春節、重陽節等重要節日,開展送溫暖活動,重點關注經濟困難黨員。

(四)活動開展標準規范

1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動,統籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次,參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃,參加人數過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員,經所在黨支部批準,可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據機關黨委要求,緊密結合老干部黨支部實際,立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開,明確專人如實記錄。

2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據上級黨組織確定的主題,每年至少召開1次組織生活會,支部書記帶頭,認真查擺問題,列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行,每年開展1次民主評議黨員,開展民主評議黨員要結合黨員日常表現確定評議等次。

3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求,及時掌握老干部黨員思想動態,靈活運用“探討式”“家常事”談話方式,幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。

4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際,每季度開展1次支部主題黨日活動,參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現實需要確定主題,主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。(3)充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺,利用紅色文化資源、黨性教育基地,采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式,增強組織生活實效。

(五)制度落實標準規范

1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定,黨員參與黨內事務渠道暢通,黨員民主權利有效落實。

2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度,發展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。

3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職,接受機關黨委和支部黨員大會評議,并向機關黨委書面述職。

4.聯系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員,及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況,認真聽取意見建議,協調幫助解決實際困難。

(六)基礎保障標準規范

1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容,分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。

2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部,用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到專款專用,并納入黨務公開內容。

3.活動陣地建設。根據老干部黨支部設置、黨員數量等情況,老干部黨支部設置33平米的黨員活動室,滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即:黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料,黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。)標準制作。

4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展黨建工作,將黨支部建在網上,黨員連在線上。

5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬,“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯絡員記錄,臺賬資料真實、客觀、規范、完整。

三、工作要求

(一)加強領導,周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下,統籌協調,壓實責任,明確工作目標,細化工作任務,有效推進落實。

(二)壓實責任,強化督導。將老干部黨支部標準化規范化建設作為機關黨建工作重點目標任務,采取日常檢查、隨時抽查等方式,加強督查指導,切實推動老干部黨支部標準化規范化建設取得實效

(三)配好專員,做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正,熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯絡員,確保老干部黨支部標準化規范化工作有序推進,按期達標。

基層黨支部標準化規范化建設方案4

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念,進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化,堅持抓基層、打基礎,切實夯實基層工作,努力實現“創特色、增活力、站前列”的目標,落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路,著重在“農村重鞏固、社區再提升、兩新全覆蓋、機關轉作風”等領域精準發力,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經研究決定,把20xx年作為“黨支部規范化建設”年,在全縣分類開展規范化黨支部建設,現提出如下實施方案。

一、總體要求

開展黨支部規范化建設,按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,從黨建基礎工作入手,規范制定黨支部工作標準。各基層黨(工)委對所屬黨支部“軟件”建設在20xx年12月底前完成,并長期按照要求堅持;“硬件”建設分期分批完成,在20xx年5月底前完成40%的黨支部,20xx年11月底全部完成。通過一年左右的建設,普遍實現黨支部建設規范化,推動全縣基層黨組織建設整體提升,為著力打造“實力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅強的組織保證。

二、建設范圍

全縣農村、機關、社區和非公企業等各領域基層黨支部。

三、建設標準

農村、機關、社區和非公企業等各領域黨支部規范化建設標準見附件,總支部參照支部標準執行。老干部黨支部規范化建設標準,由縣委老干部局另行提出。

四、建設步驟

1.對標創建。各基層黨(工)委對照黨支部規范化建設標準,研究制定切實可行的工作方案,對黨支部規范化建設作出安排,明確建設目標、舉措、時限和責任人,并建立工作臺帳。

2.分步推進。各基層黨(工)委按照先易后難、從點到面,分步推進。“五星”級黨支部要求在春節前完成,“四星”級黨支部要求在20xx年5月前完成,其他黨支部要求在20xx年11月底前完成。

3.常態管理。把黨支部規范化建設作為一項長期的基礎工作來抓,結合黨支部“五星創評”工作,實行常態管理,從2018年起,每年倒排10%的“硬件”建設未達標的黨支部列為規范化建設對象進行整頓,確保晉位升級、全面達標。

五、有關要求

1.加強組織領導。黨支部規范化建設工作作為書記述職評議和年度組織工作考核的重要內容,各基層黨(工)委要高度重視,把推進黨支部規范化建設作為當前和今后一段時期黨建工作的重要任務,擺上議事日程,切實抓緊抓好。要認真調查研究,精心謀劃實施,有力有序推進。要把開展黨支部規范化建設與“五星創評”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點建設等工作有機結合起來,統籌抓好落實。

2.強化督導檢查。各基層黨(工)委每月3日前以書面形式將進展情況上報縣委組織部。縣委組織部從今年12月起,進行跟蹤問效,實行“一月一調度、一季一督查”,做到“月月有通報、季季有督辦”,對工作滯后和推進不力的,下發督辦通知書;對虛以應付、弄虛作假的,對組織員和黨委書記進行問責。各基層黨(工)委要加大對黨支部規范化建設指導,要結合實際,對照標準,嚴格把關,防止和避免形式主義。各基層黨(工)委要對各黨支部規范化建設情況進行督查,及時發現和解決在黨支部規范化建設中出現的問題,確保此項工作穩步有序推進。

3.注重總結宣傳。各基層黨(工)委要加大總結宣傳的力度,大力推介和宣傳在開展黨支部規范化建設中涌現出來的好支部、好經驗、好做法,及時總結提煉基層創新做法,形成黨建工作新成果。

基層黨支部標準化規范化建設方案5

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎,全面提升黨支部建設質量是落實新時代黨的建設總要求。為全面提升黨支部建設質量,迎接公司黨委年底對黨支部標準化規范化的考核驗收,XXX黨支部提高政治站位,抓住工作重點,加強組織領導,迅速部署,積極行動,狠抓落實,推動黨支部規范化建設各項任務落到實處。主要從以下五個方面來進行:

組織設置完備化。成立了XXX黨支部,設書記、組織委員、宣傳委員各一人,下設一個黨小組。

組織生活常態化。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會和主題黨日等制度,規范黨員政治行為,提高黨員政治能力,永葆黨員政治本色,有效解決了以往支部內組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化等問題。

黨員管理嚴格化。XXX黨支部把理論學習、志愿服務、黨員示范崗創建等的具體任務融入日常工作中、細化到黨員身上,讓黨員學習、作用發揮、創先爭優等一系列工作都形成標準和規范,使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。黨員每月集中學習一次,平時利用”學習強國”平臺進行學習,實行“線上線下”同步開展。在黨員發展上,嚴格按照5個階段和25個環節實施管理。嚴格執行黨費收繳制度,實行“一簿一證一票”運作機制,做到黨支部收黨費有登記、黨員交黨費有記錄、黨支部上交黨費有單據。

信息臺賬清晰化。按照公司黨委《關于轉發<“市直機關黨支部標準化規范化建設年”活動方案>的通知》文件要求,分類建立完善了黨支部信息臺賬資料的“三本五盒”,指定專人負責,確保及時記錄,保管規范,有效解決了支部內活動無記錄、記錄內容不規范、相關臺賬不齊全等問題。

黨建陣地標準化。從人員、經費、場所、資源、載體等方面為支部標準化建設提供有力保障,建成了標準化的黨員活動室,有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規章制度,黨員身份公開、支部黨務公開,使支部活動陣地達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際,我們打造具有自身特色的黨支部文化,把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地,提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號,狠抓黨員活動室的創建工作,使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。

加強支部建設是一項長期艱巨的任務,XXX黨支部將按照公司黨委要求,著眼當前、立足長遠、狠抓規范,扎實推進支部標準化規范化建設,著力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

基層黨支部標準化規范化建設方案6

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,鞏固***“兩學一做”學習教育常態化制度化成果,扎實***2019年度黨建工作計劃,全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作,根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定、公司黨組要求

***《基層黨支部工作規則(試行)》等制度,結合基層創新實踐,現制定以下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹新時代黨的建設總要求,認真***黨建工作對標管理年目標任務,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”,切實提升基層黨支部組織力,充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用,把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,為建設具有卓越競爭力的一流企業提供堅強保障。

二、工作任務

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面,全面推進黨支部標準化建設,促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

(一)組織建設標準化

1.支部設置

堅持黨的組織與行政機構同步設置,正式黨員3人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足3人的,應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會,下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過1個月,或新建立的機構暫時不具備選舉條件,且正式黨員3人以上的,經上級黨組織批準,應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展,黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結,嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。

2.支委設置

按照“應設必設”要求,黨員人數超過7人的,設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成,最多不超過7人,委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等,必要時可設副書記,做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補,整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的,不設支部委員會,只設支部書記1人,必要時增設副書記1人。

3.支部委員、書記產生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年,屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉,須報上級黨組織批準,延期一般不超過1年。任期內,委員如有缺額,由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以黨.上齡。

4.支部書記配備

規范支部書記配備,定員100人及以上***業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)***業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格,堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位,把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺,注重選拔思想作風正派,敢于堅持原則,善于團結同志,在黨員和群眾中威信高,并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設置

堅持因地制宜原則,黨員人數較多、工作相對分散的黨支部,可劃分若干黨小組,每個黨小組不應少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化

1.會議制度

(1)支部黨員大會

頻次:支部黨員大會原則上每季度召開1次,根據工作需要可隨時召開。

內容:傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議

頻次:黨支部委員會會議原則上每月召開1次,根據需要也可隨時召開。

內容:黨支部委員會會議的主要內容:研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議

頻次:黨小組會每月至少召開1次。

內容:黨小組會議的主要內容:組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度

(1)保證次數。每季度至少開展一次,根據需要可適當增加黨課次數。

(2)明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日,可與“三會一課”結合進行。

(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題,采取集中討

論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活,黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會,每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心,會上要有針對性地開展批評與自我批評,會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況,向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員表現進行客觀公正評價,每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現,確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評,不參加民主測評。

(2)強化結果應用。結合民主評議情況,支部班子成員要與每名黨員談心談話,并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理,按照《公司民主評議黨員實施辦法》執行。

(三)黨員管理標準化

1.發展黨員

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定,入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察,預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育

(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式,運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法,確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活,按期收繳黨費。

(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨分配的工作,按自行脫黨處理。

4.黨員監督

定期召開組織生活會,認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話,有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,注重人文關懷和心理疏導,從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優

扎實開展“三亮三比”主題活動,積極創建黨員責任區(示范崗),大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊),充分發揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)

1.會議(學習)記錄本

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本,記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容,反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本,做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料,黨支部計劃、總結,黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果,其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄,每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足,增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料,主題黨日活動資料,支部書記抓黨建工作述職報告,支部書記黨課講稿,組織生活會方案、籌備工作報告,支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬,談心談話記錄,民主評議黨員登記表、測評表,其它組織生活相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件,集中教育方案、計劃、總結,集中教育過程資料,其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料,黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料,黨員責任區(示范崗)相關資料,先進典型選樹資料,其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料,員工思想動態調研分析資料,走訪慰問群眾資料,志愿服務資料,企業文化建設資料,精神文明建設資料,團青工作資料,其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒,建立目錄,每年合訂一次。

8.黨費證記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+X:一室一欄一群+其他)

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則,科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地,且具備基本元素的,應繼續保留使用,避免重復建設;不具備基本元素的,應在原來基礎上完善,避免大拆大建。尚未建設活動陣地的,應***給定的基本元素和樣式,結合本單位、本支部實際情況,穩妥推進活動陣地建設,避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產經營一線等具備條件的黨支部,建立本支部專用黨員活動室。機關本部等不具備條件的黨支部,可根據實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

(1)專用黨員活動室

設置“一牌一旗三板”。一牌:懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌,支部名稱用規范簡稱。一旗:配備黨旗1面,有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。三板:上墻圖板3塊,1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構和

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備,設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一牌:懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗:配備黨旗1面,有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。二板:上墻圖板兩塊,1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備,設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結合辦公、營業和廊道等場所,懸掛“三亮三比”公示圖板,包括黨員“三亮三比”等內容,可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺,建立黨支部微信群,用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

(1)規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子,名稱為“(黨內職務+)姓名”,以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量,原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息,保證發布內容的純

潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題,突出時效性、針對性、生動性,每月至少集中推送學習資料1次,鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示,鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地,并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、實施步驟

(一)統一標準,制訂方案(2019年3月-2019年4月)

1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果,制訂標準化建設方案和各類參考樣書。(2019年3月)

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議,形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書,以正式文件印發。(2019年4月)

(二)規范建設,改進提高(2019年5月-2019年6月)

1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。(2019年5月)

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升,總結提煉典型經驗。(2019年6月)

(三)表彰先進,全面達標(2019年7月-2019年9月)

1.抽查一批黨支部。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部,對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(2019年7月)

2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選,公司總部定向檢查(與抽查同時進行),根據考評結果命名100個示范點,評選若干優秀組織獎,表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記,并各給予一定的物質獎勵。(2019年7月)

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比,建立典型經驗庫,抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等,固化黨支部標準化建設實踐經驗。(2019年8-9月)

四、工作要求

(一)加強領導,落實責任。開展黨支部標準化建設,是落實全面從嚴治黨要求,推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措,各單位黨組織要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程,切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓,認真研究制定工作計劃,有領導、有計劃地精心組織實施,推動工作落實,強化考核評價;要經常深入支部了解情況,幫助解決工作中的困難和問題,確保工作質量和成效。

(二)強化保障,激發動力。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;堅持因地制宜、物盡其用,可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來,選優配強基層黨支部書記,不斷提升支部工作水平。

(三)統籌兼顧,注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來,做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與***“兩個轉變”、***中心工作有機銜接、深度融合,注重***特色,以黨的建設新成效***新發展、新進步。

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