光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
拓展業務工作計劃篇一
1、《土地儲備計劃》
2、《土地信息采集表》
3、《新項目經濟分析測算表》
1、國家有關房地產政策的法律法規。
2、國家宏觀經濟調控。
3、各省市的有關執行政策。
1.政府土地主管部門———土地局、土地整理儲備中心、交易中心。
2.擁有土地但缺乏資金的房地產公司,可以考慮以公司的并購、合作等形式獲取土地。
3.政府成立的建設投資公司。
3.政府成立的建設投資公司。
5.招商局。
6.建筑工程公司。
7.房地產相關策劃、銷售、咨詢等中介公司;
8.看到的閑置土地,通過朋友渠道打聽,落實土地權屬等相關情況。
1.房地產同行業的朋友介紹。
2.政府單位及銀行等金融界上班的朋友。
3.公司的政府關系網以及同學、親戚、同事等。
1、江北萬科旁邊地塊,面積10562㎡
2、火車北站對面地塊1,面積27000㎡
3、火車北站對面地塊1,面積46000㎡
4、江北上寮村地塊,面積8496㎡
拓展業務工作計劃篇二
繼續以"一切為了孩子的發展"為宗旨,教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質,并善于將現代的幼兒教育觀念滲透于教育行為中,要珍重幼兒的生活價值,要尊重幼兒的主體性,要為自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整,在調整中得到發展;我們要勇于嘗試,積極創造。同時要盡最大努力爭取家長力量,將我們的教育教學及教研工作推上一個層面,使我園的保教工作獲得最高的質量,最佳的效果,為幼兒一生的學習、生活、發展打下基礎。
1、通過學習、教育、抽查、督促,提高教師對幼教改革的認識,增強教師敬業精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情,有的放矢地提高教師的自身素質(健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧)使之真正落實到實處。
(1)深入學習"幼兒園工作規程"、"幼兒園教育指導綱要"(試行)和"廣東省課程指南"等理論,根據我園所存在的具體問題,逐個領會、逐個運用、逐個轉化。
(2)提倡教師職業道德,發掘我園熱愛幼教事業,具備高度責任感和敬業精神的典范,給予發揚光大。
(3)強化教師教育觀念向教育行為的轉變。
①樹立以幼兒為主的觀念,變靜態的作息制度為動態的作息制度。
②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念,打破以上課為主的習慣。
③樹立以面向全體幼兒全面發展的觀點,按幼兒的不同差異,進行因材施教。
(4)加強教師自培工作,使每個教師的文化素養和專業技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。
① 定期組織專題講座,通過研討,解決在教育教學中出現的各種問題,提高教師實際操作能力。
② 以普通話的培訓為基點,每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標;舞蹈以基訓和創編幼兒舞蹈為主;美工則著眼于教玩具的動手能力。
③ 定期邀請陳老師輔導寫作,每月的教育筆記、信息采集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。
④ 為教師創設自學的環境和條件,每月定期去書城;每周定期開放圖書資料室。
2、 加強教研學習的力度,采取多種教研形式,提高教師專業理論知識和組織教學的教育技能。
(1) 始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態投入到各項教研工作中去,并能起到表率作用。
(2) 堅持每周以大、小教研的活動形式,研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法;交流工作中的經驗和困惑;探求學科設計、自評、互評及修正等問題。
(3) 圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面,各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文,每位教師一篇。
(4) 繼續規范各類計劃的書寫,并要求做好記錄,重視資料的積累工作。
拓展業務工作計劃篇三
a、10日前落實寫字樓選址事宜。
b、25日前寫字樓裝修必須完工,著手安排投放6月份的《時尚先生》廣告。
c、28日(星期一)招聘廣告的投放工作。(重點招聘產品開發經理,拓展經理)
d、30日前安排出差拜訪重點客戶,跟進秋冬店的拓展事宜。
a、10日前開發經理/拓展經理到位上班。
b、20日前完成有關品牌雜志、畫策、招商指南印刷事宜。
c、30日前品牌雜志、畫策、招商指南必須到位。
d、30日前安排督導出差給店員的培訓與產品陳列的指引。
a、8日前根據拓展經理客戶資源的分布情況,作出品牌推廣模式與確定產品開發的主題。
b、15日前著手完成安排設計邀請函的事宜。
c、22日前完成有關廣告的投放宣傳工作,與開發部同事了解有關樣板進度事宜。
d、31日前邀請函必須到位,初步統計意向性客戶將有關數據提供給開發部做為開發產品調整的有關依據。
a、5前完成寄發07春夏訂貨會所有邀請函。(初步定8月26-28日三天為訂貨會時間)。
b、15前初步統計參加訂貨會的人數。
c、20日前06秋冬樣板必須到位,做好有關樣板篩選工作。
e、23日前落實訂貨會的回執情況并根據當時的拓展情況作出宏觀調整。
f、26-28日三天召開08春夏產品發布會。
a、5日前統計出有關訂單的相關資料,同時做好有訂貨會的總結工作。
b、15日前落實客戶訂金事宜。
c、25日前安排拓展經理出差拜訪意向性較強的新客戶。
d、30日前安排有關大貨投產工作。
a、10日前規劃好召開08春夏產品補充訂貨會。(初步定11月18-20日三天為補充訂貨會時間)
b、15前完成投放08春夏補充訂貨會的所有邀請函。。
c、22日前繼續重點拓展新客戶。
d、30日前落實有秋冬新店開張的相關事宜。
a、10日前落實有關補充訂貨會的回執情況。
b、18-20日根據有關情況重新召開08春夏補充訂貨會。
c、30日前跟進有關訂金事宜。
d、30日前因應補充訂貨會情況對大貨進行宏觀的調整。
a、15日前做好06年的工作總結。
b、20日前完成07年的宏觀規劃。
c、25日前落實有關新店開張裝修事宜。
d、30日前完成全國加盟客戶的考察工作。
拓展業務工作計劃篇四
:本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗,再通過專業培訓師的引導,達到熔煉團隊、完善人格的積極作用。
08:30—09:30集合,前往xxxx拓展訓練基地
09:30—10:30破冰熱身活動目的:初步形成團隊氣氛
10:30—12:00共同進退、x行萬里,活動目的:團隊分工,團隊創新,溝通,團隊協作,團隊承擔,步調一致
12:00—13:30午餐休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一湯)
13:30—15:00熱身游戲,高空斷橋,活動目的:潛能開發,突破與挑戰
15:00—16:00穿越電網,活動目的:團隊凝聚力打造
16:00—17:30畢業墻,活動目的:團隊凝聚力打造,團隊承擔,生死與共,企業團隊感恩
17:30回顧總結、發表感悟,合影留念。帶著一天最真實充滿幸福的記憶,快樂的心情啟程返回!!!
(全包價)xxx元/人;
:【包車接送、中餐+晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水、統一訓練服裝】
拓展業務工作計劃篇五
英語協會致力于提升同學們英語水平,開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量,舉辦了各類英語演講比賽,挑選優秀人才為我們學校爭取榮譽,舉辦英語四六級模擬考試,以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時,我們聯合日語協會和學習部,舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師,跟進高師賽。本著以“英語,集你智慧,予你精彩(ideas from you, ideals for you)”為理念的英語協會,今年的工作計劃如下:
1.人員安排
a.部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作,協調部分關系,合理安排任務并順利完成。
b.干事們各司其職,相互協作。一部分干事負責活動宣傳,另一部分干事負責活動數據收集,干事之間相互合作,提高辦事效率和質量。
c.部長必須協調好干事之間的關系,并在適合時候給予幫助,干事們必須服從部長們的安排并認真執行,勇于承擔責任不相互推脫
。
2.工作計劃
a. 部長開始讓干事熟悉部內工作,讓其能夠獨自舉辦活動,面對各類問題,部長不時指出問題并給予建議。
b.活動創新:英語協會為全校學生提供了一個提高自身英語水平的平臺,是一個學術性很強的一個組織。為了是英語協會的路越走越寬越走越遠,最好的方法就是不斷創新,提高自身能力,擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動,并且保證活動的意義。
c.部門協作:遇到英語協會重大活動,人手不夠時,需要其他部門的幫助,這就要求在平時部門之間的關系融洽。作為學生會的一份子,應當和諧相處。在其他部分需要幫助的時候,應該及時給予幫助,以便順利舉辦活動.
3.活動安排
a.四六級模考
(1)時間:5月下旬
(2)地點:待定
(3)內容:模擬四六級考試,提供專業試卷以及專業建議,讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型并且學得有效的學習經驗。
(4)具體流程:
1. 擬定一份詳細的策劃書;
2. 對外合作,聯系專業英語培訓機構,與其合作舉辦這次模考活動;
3. 活動前搞好宣傳活動,擴大活動影響力,并且做好報名工作;
4.與該機構合作出好模擬試卷,并安排好評講等環節;
5.賽后及時總結,部門成員相互討論,共同進步。
5.部門內部建設
a.部長以及學生會召開的會意必須參加,且不得遲到早退,如果有事必須提前請假,不得以短信方式在會議即將開始的時候請假;
b.英協干事們要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;
c.干事有想法或者意見必須向部長提出,不得越級;
d.部門成員之間互相友好、和諧共處,工作中成員相互尊重相互協作,不得內訌。
e.部長完善部門各種制度,并且友善提醒干事們不要犯低級錯誤,積極培訓干事,在以后的活動中起到良好的積極推動作用。
f.在部門內部建立完善的考勤制度,以便監督干事們能夠不折不扣地執行上級任務。
英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協會的價值,充實了自己的大學生活,同時也為廣大同學提供了學習英語的平臺。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長干事之間相互配合,在舉辦好自己部門活動的同時,也加強同其他部門的聯系,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之后注意總結,取長補短并注意采取好的建議不斷提高部門水平。當然,在這些活動舉辦的過程中,我們也發現了一些問題,譬如工作安排的不夠詳細,實施過程中遇到一些阻礙等問題,這些有優待提高和完善。
以上就是英語協會的工作計劃,我們將努力執行,并且在過程中不斷完善。
拓展業務工作計劃篇六
科技改變世界、思路決定出路。面臨瞬息萬變的智能時代,很多行業都在迫切地尋找著移動互聯網的入口。20xx年,智能手機攜手移動互聯網將我們推向一個全新的時代,引領我們認識并駕馭移動互聯時代,帶來全新的便捷科技體驗。
集團于20xx年啟動對移動互聯網入口的研究,成功創造了數項科技專利,在國際背景與優秀團隊的精誠合作下,創新與突破移動營銷各項屏障,推出了全新的“移動營銷自媒體通道”商業模式。它將用戶集納到企業、機構自主管理的自媒體空間,通過手機用戶端實現咨詢、預約、報名、投票、抽獎、繳費、網購等整合型移動智能信息通道。
1、做強福建市場,布點北京、上海、廣州市場;
2、合作商或代理商力爭達到5家以上;
渠道建設也是市場開拓成功與否最關鍵的一步,在公司發展階段應先從重點行業開始渠道操作,先從重點行業渠道開始運作,可以以點帶面,以強帶弱,市場渠道的建設不能太過求成,要循序漸進,穩扎穩打。
(1)、布局
市場不能盲目開發應該將市場劃分為:重點市場(以福建為重點)、潛力市場(上海、廣州市場)、關注市場(北京、深圳市場),上海、北京為特殊市場要謹慎對待;
(2)、省級代理渠道建設
市場渠道的建設,首先不遺余力的開發各區域的市場,通過代理商自身的資源,迅速占領區域市場,并以此為中心拓展全面的市場建設;
(3)、合資公司渠道建設
針對重要市場有選擇性的尋求合作商,有利于掌握最直接的渠道資源和社會資源,不斷提升自身品牌對外的形象。通過市場的需求及時調整產品方向和行銷策略,利用合資商成熟的渠道資源、社會資源,讓產品在重要市場迅速的開花結果;
(1)、品牌形象推廣
(2)、渠道形象推廣
(3)、行業形象推廣
公司在市場維護方面一定要下大力氣,代理商或者合資公司加盟了只是第一步,良好的銷售網絡是成長的客觀環境。市場維護包括開拓期的維護與穩定轉型期的維護,開拓期可以損失部分公司利益,但不可以將重要的市場體系作亂,要求合作終端一定要嚴格執行公司的政策;
拓展準備是市場開拓的先決條件,要求公司為市場人員提供全方位、高質量的拓展資料。
(1)、項目手冊
(2)、商業計劃書
(3)、經典案例
(4)、市場人員的培訓
好的計劃只是市場拓展的第一步,重要的還是計劃的執行力,市場拓展的效率80%來自執行力。市場拓展不是孤立存在的,它依賴于企業先進的管理理念、營銷隊伍的凝聚力、營銷人員的推廣能力、技術研發等諸多因素。
拓展業務工作計劃篇七
社團會經過上學期會員及各部長的共同努力,工作進展總體還順利:開展了一系列比較成功的活動:演講,魔鬼訓練,尋根求源活動等等,同時也積極配合社團聯合會的各項活動,使社團的各項工作都順利地進行。因此,今年我們會繼續積極配合社聯工作,團結各部長和常委,共同完成社聯交給我們的任務,舉辦彰顯素質拓展社團特色的活動,讓素質拓展協會在新的一年有新的發展.
1 在理論教育方面,我們將針對目前的社會形式,在道德品質、學習方法、社會工作、實踐鍛煉對大一新生提供全方面的指導。
2 以豐富校園文化生活、弘揚中工精神,在娛樂中提高大家的能力為目標舉行各種心理素質的活動。為大家搭建展現自我的平臺。
1、 開社團例會,具體安排各項工作。
2、 接下來不定期舉行各種性質的講座或播放一些心理素質的知識講座專家是某些領域的權威,能擴大社員的知識面。而播放影片則是通過輕松的方式使大家迸發生活、學習的激情。
3、 我們社團為這些富有激情的新生們提供了一個展示激情的舞臺,演講讓他們說出自己的心聲,也提高了自己的表達能力!
4、 積極準備這學期去部隊的活動策劃書。
5、 我們還將不定期的與其他社團進行聯誼,舉行辯論賽或者講座,社團之間對一些大家都比較關心的話題進行交流。這樣,不僅能提高社員的溝通、交流能力。還能讓社員學習其他社團的知識,擴大知識面。
以上就是我們社團今年初步的工作計劃,根據具體情況再定時間,我們會在具體工作中不斷改進、不斷完善
拓展業務工作計劃篇八
"服務"是醫院最主要的產品之一。醫療服務作為一種產品,對其設計、生產、銷售、售后服務等一系列環節的管理成敗,將決定一所醫院的興衰。醫療衛生管理體制和運行機制的深刻變革,就醫顧客需求的不斷變化,各級各類醫院經營管理能力的逐漸提高,使得醫院之間的競爭更多地體現在創新能力的競爭上,因此,有一個創新的經營管理思路,對醫院的持續發展是至關重要的。以市場營銷來經營和管理醫院,讓患者對我們的服務滿意并且感動已成為未來醫療服務或醫療營銷的主要目標。本計劃旨在立足合川,面向重慶及四川周邊地區,充分利用宣傳載體的傳播作用,發揮宣傳的特殊功效,廣泛向社會宣傳醫院的高層次醫療人才、高科學技術、新項目新業務的開展,增進社會各界對醫院的了解、支持,樹立醫院良好形象,促進醫院各項工作的全面發展。
醫院拓展戰略的總體思路是:“1234”,即一個中心:一切工作以顧客(病人)為中心;兩條主線:一是以包裝名醫大師為龍頭,打造品牌科室,二是以培養忠誠顧客為目的,繼續推進和深化服務創新;三項目標:一是體檢中心業務收入目標實現160萬元,二是體檢工作量目標7000人次;三是顧客綜合滿意率(群眾評價目標)達到90%以上;四大工程:規范化管理工程,醫院內宣和環境改造工程工程,文化建設工程和醫院外宣工程。
(一)一個中心
貫徹“以病人為中心和人性化服務”的服務理念,醫院的每一個部門、每一名員工在每一個服務環節都要確立“以人為本”的思想,為顧客提供生理、心理、精神和文化的全方位、高品質的一體化服務。
(二)兩條主線
1、以包裝名醫大師為龍頭,打造品牌科室,
(1)、聯辦媒體:
加強與合川電視臺、廣播電臺、合川報社的溝通聯系,以拓展部為橋梁,共建合川區人民醫院對外宣傳記者工作站,派遣專職人員以定期/不定期的形式,收集、采編相關新聞信息,并組稿在相應媒體上發表、播放。及時宣傳報道醫院多項工作動態。
充分利用與合川報社建立的“聯辦”平臺,強化措施,保證并超額完成“聯辦協議”的工作要求。
與合川電視臺、廣播電臺建立通信的聯動機制,讓廣大市民能經常聽到醫院發展建設的聲音,看到醫院“一切以病人為中心”,持續提高服務質量的動人畫面。
(2、及時組織撰寫有份量的稿件,保證每期《合川衛生與健康》刊物上能發表2篇以上文章。
(3)、與相關廣告經營權公司積極聯絡談判,租賃廣告牌,在城區主要路口或街道及部分重點鎮街廣泛宣傳醫院形象。
(4)召開基層醫生大會(年會)——三江基層醫生學術大會基層醫生特別是區縣以下的基層醫生;包括城區社區醫生、個體醫生、鄉鎮和衛生室醫生很多年來;都沒有正常的學術活動;知識沒有更新;他們中很多人渴望能有一個平臺參與學習;同時這部分人也正好是我院培養客戶群的中介力量。得中介即擁終端。我們應該勇破行政區劃;以陽城為中心;面向三江流域;傳授學術、布道標準、積累資源;從而立足合川;座擁三江。
(5)各科室制作“科室名片”和區宣傳部、科協、區健康教育所合作開展健康知識進家庭進社區活動,各科業務骨干就大眾常見病、多發病在社區、學校、老干部活動中心,廣場,醫院健康教育中心進行免費科普知識講座的同時,發放名片,推銷自己的科室以達到造名醫造名科的目的。
拓展業務工作計劃篇九
業務拓展經理根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃,業務推廣計劃,具體內容包括指導和監督市場調研和評估,創建相應的銷售工具促進業務收入的增長,以及與相關社會公共部門建立聯系。
制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規劃和渠道策略運作,保證執行效果;領導下屬拓展業務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;負責和監督營銷活動的策劃和實施。
公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業本科以上學歷
兩年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。
如何拓展業務業務員首要任務是銷售,如果沒有銷售,產品就沒有希望,企業也沒有希望。同時,業務員的工作還有開發市場的能力,只有銷售也是沒有希望的,因為你銷售出去的是產品或服務,而只有不斷開發市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產,為自己贏得了穩定的業績。
那么一個優秀的業務員應具備哪些條件呢?認為有以下八個條件:
一、自信心信心是人辦事的動力,信心是一種力量,只要你對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優秀的產品,要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的,相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會,相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
在推銷產品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只有把自己推銷給客戶了,才能把你的產品推銷給客戶。
二、誠心凡是要有誠心,心態是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個業務人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。業務代表是公司的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與消費者,與經銷商的樞紐,你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護,你的同事,你的朋友。
三、有心人"處處留心皆學問",要養成勤于思考的習慣,要善于總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個為什么?才能發現工作中的不足,促使自己不斷改進工作方法,只有提升能力,才可抓住機會。
機會是留給有準備的人,同時也是留給有心的人,作為業務員,客戶的每一點變化,都要去了解,努力把握每一個細節,做個有心人,不斷的提高自己,去開創更精彩的人生。
四、意志力剛做業務其實很辛苦的,每天要拜訪很多的客戶,每天都要寫很多的報表,有人說:銷售工作的一半是用腳跑出來的,一半是動腦子的得來的銷售,要不斷的去拜訪客戶,去協調客戶,甚至跟蹤消費者提供服務,銷售工作絕不是一帆風順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神,要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。
五、良好的心理素質不管你干那行都要具有良好的心理素質,才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業務要面對的每一個客戶都有不同的性格,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態,要多分析客戶,不斷調整自己的心態,改進工作方法,使自己能夠去面對一切責難。只有這樣,才能夠克服困難,同時,也不能因一時的順利而得意忘形,要有一個平常心來面對工作。面對你的事業。
拓展業務工作計劃篇十
a、10日前落實寫字樓選址事宜。
b、25日前寫字樓裝修必須完工,著手安排投放6月份的《時尚先生》廣告。
c、28日(星期一)招聘廣告的投放工作。(重點招聘產品開發經理,拓展經理)
d、30日前安排出差拜訪重點客戶,跟進d秋冬店的拓展事宜。
a、10日前開發經理/拓展經理到位上班。
b、20日前完成有關品牌雜志、畫策、招商指南印刷事宜。
c、30日前品牌雜志、畫策、招商指南必須到位。
d、30日前安排督導出差給店員的培訓與產品陳列的指引。
a、8日前根據拓展經理客戶資源的分布情況,作出品牌推廣模式與確定產品開發的主題。
b、15日前著手完成安排設計邀請函的事宜。
c、22日前完成有關廣告的投放宣傳工作,與開發部同事了解有關樣板進度事宜。
d、31日前邀請函必須到位,初步統計意向性客戶將有關數據提供給開發部做為開發產品調整的有關依據。
a、5前完成寄發07春夏訂貨會所有邀請函。(初步定8月26-28日三天為訂貨會時間)。
b、15前初步統計參加訂貨會的人數。
c、20日前06秋冬樣板必須到位,做好有關樣板篩選工作。
e、23日前落實訂貨會的回執情況并根據當時的拓展情況作出宏觀調整。
f、26-28日三天召開08春夏產品發布會。
a、5日前統計出有關訂單的相關資料,同時做好有訂貨會的總結工作。
b、15日前落實客戶訂金事宜。
c、25日前安排拓展經理出差拜訪意向性較強的新客戶。
d、30日前安排有關大貨投產工作。
a、10日前規劃好召開08春夏產品補充訂貨會。(初步定11月18-20日三天為補充訂貨會時間)
b、15前完成投放08春夏補充訂貨會的所有邀請函。
c、22日前繼續重點拓展新客戶。
d、30日前落實有秋冬新店開張的相關事宜。
a、10日前落實有關補充訂貨會的'回執情況。
b、18-20日根據有關情況重新召開08春夏補充訂貨會。
c、30日前跟進有關訂金事宜。
d、30日前因應補充訂貨會情況對大貨進行宏觀的調整。
a、15日前做好06年的工作總結。
b、20日前完成07年的宏觀規劃。
c、25日前落實有關新店開張裝修事宜。
d、30日前完成全國加盟客戶的考察工作。
拓展業務工作計劃篇十一
在校團委、院領導、各兄弟部門的關心支與持下,我部在xx年上學期順利完成工作并取得了不俗成績。展望xx下學期,我部將繼續努力,發揚敢闖敢干,開拓創新的優點,將我院素質拓展工作推到一個新的高度。
素質拓展部的工作是以提高大學生的思想政治素質為核心,以提高大學生綜合素質為著力點,以強化大學生人才培養工作的社會認同,做好課內與課外的結合。大學生素質拓展工作要為大學生成長成才提供了一個良好“社會環境”和“準社會環境”。在“思想政治與道德素養,社會實踐與自愿服務,科技學術與創新創業,文化藝術與身心發展,社團活動與社會工作,技能培訓”六個方面引導和幫助廣大學生完善職能結構,創新人才素質評價的方式和完善人才評價的體系,進一步調動大學生參與素質拓展的積極性,更好的培養高素質的人才。學期伊始,現將本學期的幾項工作計劃歸納如下:
1按素質拓展項目的登記,申報,發布和更換等工作程序,申報本院負責落實的素質拓展項目。
2按照《大學生素質拓展證書》內容的申報,確認和修改工作程序,組織學生申報,填寫《大學生素質拓展證書》。接受校團委對素質拓展證書的審查。
3配合院學生會工作領導小組進一步學習《素質綜合測評實施辦法》,為了調動廣大學生刻苦學習,奮發向上的積極性,促進學生德智體全面發展,我部繼續將其與學年評先評優,獎學金評定直接掛鉤。
1 搞好我院典型的素質拓展活動,收集資料,合理安排活動時間并協助做好宣傳工作。
2 緊密結合“儒風海韻育人計劃”,組織演講團、辯論團、記者團、各體育特長隊的活動安排。具體說來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團活動,豐富同學們的課余生活。
3 發布本院學生適合的素質拓展項目目錄。在總結各部、各社團的活動規劃后,發布《信息技術與傳播學院素質拓展規劃目錄》,將各階段各類活動的信息進行規劃,鼓勵主辦團體及時籌備,也為同學們留出充分的準備時間。
xx級新同學初入校門,在歡迎他們的同時,也要擔負起為他們提供最好的校園環境的責任。首先,一定要在開學初期就開始明確自己的人生規劃。這當然不是做決定,而是辨析自己、了解社會。然后,介紹《大學生素質拓展計劃實施意見》,使大家了解素質拓展計劃,是積極適應社會發展要求,順應學生成才需求,進行大學生綜合素質拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會,并確保在課程開始的一個月之內完成。
1 在各項活動中鼓勵大一同學參加,做好檔案記錄,對有特長、有能力的同學要重點培養。爭取做到人人有方向、個個有特長。
2 新生工作的另一個重點是做好檔案記錄,將素質團證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴格要求。
3 積極開展新生的思想教育工作,宣傳黨的思想,開展理論學習月活動,提高思想道德修養,把最優秀的人才吸引到黨的周圍。
大四畢業班的同學要做好檔案補錄工作,另外,結合就業服務部工作,開展部分與應聘、就職等方面的培訓,為大四的同學走向工作崗位提供經驗。共2頁,當前第1頁12素質拓展部新學期工作計劃
當然,這些計劃只是初步的規劃,具體工作實施需要大家的共同努力,需要各個部委的協作、幫助,希望本學期素質拓展部能夠為同學們提供更加有質有量的活動,希望素質拓展部的工作更上一層樓。
時間(xx)
工作內容
備注
9月上旬
1發布《信息技術與傳播學院素質拓展規劃目錄》
2在迎新文藝表演、迎新籃球足球賽事等活動中,發現優秀人才
認真總結各部活動規劃,合理安排
9月下旬
召開新生素質拓展主題班會,“明確人生目的、規劃大學生活”。
重點在于明確素質拓展的重要性
10月
1整理《素質拓展證書》
2人人有方向、個個有特長。申報個人興趣,組織相關活動或發放相關活動通知。
3結合《儒風海韻育人計劃》和各項活動發現并記錄優秀人才,重點培養。
工作量可能會很大,所以時間也是很長
11月
1社團各項活動比較密集,需要協助做好相關工作。
2大四學生進入考研沖刺期,可準備相關培訓工作。
3大四學生的素質拓展檔案補錄
12月
1 針對在各項活動中表現突出的同學開展工作。比如演講團、辯論團等可以進行預選。
2聯合我院愛心社、人本社、消防志愿者團體、水運會志愿者團體舉辦國際志愿者日(12月5日),提高自身責任意識,倡導奉獻精神。
國際志愿者日的活動是包括愛心支教、知識宣傳、公開簽名、推廣青年志愿者報名的一系列活動,可以將12月作為青年責任月,使同學們感受到青年的責任。
1月
總結本學期工作經驗和教訓,不斷提高工作水平,提交工作總結。
信息技術與傳播學院
xx年9月10日
拓展業務工作計劃篇十二
在這個生機勃勃的夏天,我們踏進了大二的生活。回想大一一年的學習和工作的點點滴滴,我們不知不覺的成熟了很多,對生活和工作都有了新的看法和態度。新的學年,新的開始,正像這個夏天一樣,一切都是嶄新的,充滿了希望和生機。希望在院素質拓展部領導下,在團學會所有成員的共同努力下,讓藥學系在這個學年更加強壯!以下是我部在本學年的工作計劃:
我部成員會以積極熱情的態度多與xx級新生交流溝通,大力宣傳,從新生中選出積極性高,具有熱心、創新且責任心強的學生,提高我們系團學會的后備力量。
1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導工作,以保證證書填寫的完整性與統一性。
2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通,并完成證書的認證工作。
1、在系部同學之間對“周末文化廣場”活動進行宣傳,促使更多有才能的學生加入到活動中來。
2、加大“周末文化廣場”此大型活動在院系部同學中的影響力,提高活動的真正意義。
3、我部的所有成員定全力以赴,與其他各部積極配合,確保我系“周末文化廣場”活動圓滿完成。
1、選擇活動項目。
以積極向上、安全性強、成本低為前提,選擇出有益于當代大學生身心健康的素質拓展游戲,制作游戲道具,選擇好活動地點(校內為主)。
2、對我系參與活動的同學進行宣傳與講解。
3、指導幫助同學完成素質拓展游戲并暢談其感想。
4、搜集多個游戲項目為下次素質拓展活動做準備。
我部確保參加團干培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。
1、我部成員會利用課余時間多鍛煉身體并進行體育訓練,爭取成為運動會上的一匹黑馬,為系部爭光。
2、我部會做好同學們對運動會的認識工作,鼓勵更多的學生拿出自己的奮斗精神加入到運動會中。
3、我部會積極配合各部門做好運動會的后勤工作,以鍛煉身體、安全第一為原則,確保運動員的安全。
在這新的學年,我部成員將繼承上屆的優良傳統,努力創新出加完善我部,以嶄新的面貌,良好的勁頭,積極的進取精神為系部服務,為同學及學弟學妹做好榜樣,提高我們的人生價值,使我們得到更多更好的鍛煉。
所以,在這一年的學習與工作中,我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作,從自身做起,從小事做起,展現出我們藥學系的良好風貌。最后,希望我部能得到系部及院方的肯定與支持,我部成員將以充足的勁頭為藥學系的美好未來而奮斗!
拓展業務工作計劃篇十三
本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。
第一階段創建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;
第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;
第三階段挑戰營:打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合;
第四階段卓越營:允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。
07:30-09:30【集合出發—前往xxxx】
09:30-12:30【團隊創建—打造卓越團隊】
12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景區游覽—xx特色體驗】
16:30-17:00【總結分享—合影留戀】
項目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創造良好的溝通氛圍,激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。
團隊建設:通過隨機分組的方式,將所有學員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊,快速進入狀態。
項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團隊項目,考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。
培訓目標:在大家認為不可能的情況下,達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去,一項任務都很難完成,何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實,讓你的思想變為行動---只有想不到,沒有做不到!
項目介紹:在一個限制區內(封閉的環境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區的機會,每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動。
培訓目標:1、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力;3、團隊的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是最佳的選擇;
項目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強人民體質,培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。
培訓目標:要求隊員之間要相互信任,并合理利用信息進行團隊協作與配合,提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。
動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。
卡丁車:賽車手的前身,體驗f1的飚車感覺。
協力車:考驗人之平衡性與協調性。
各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等
康樂活動:卡拉ok、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機,wii電子游戲等。