總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
初中學校工作總結集篇一
思想品德是一門思想性、知識性、趣味想較強的新學科,是規范在校初中學生思想道德品質的重要途徑。然而,在實際教學過程中,由于思想品德課理論知識比較多,加上教師上課的教學方式不夠新穎多變,從而突顯出其乏味性越強,最終導致大部分學生對思想品德課產生厭倦。那么,怎樣才能將快樂教學運用到初中思想品德課堂呢?筆者結合自身的教學經驗對其進行簡單地談一談自己的看法。
一、游戲娛樂,營造愉悅氛圍
初中思想品德課堂由于受到其學科特點的影響,即文字比較多、理論知識較強,從而使學生對其產生一種乏味、厭倦的情感。因此,在思想品德教學過程中,教師應該盡量避免這一現象的產生,采用多樣化的、有趣的教學方式——快樂教學,盡可能地使學生了解思想品德這門學科的趣味性和重要性。因此,教師可以將枯燥乏味的課堂變得生動活潑起來,從而營造一個歡快、自由、活躍的課堂氛圍,最終達到快樂教學的目的。
二、多媒體教學,激發學生的學習興趣
隨著科學技術的飛速發展,多媒體教學在教學過程中的運用越來越廣泛,其對教學質量的提高也發揮著巨大的作用。多媒體教學是利用文本、圖像、視頻等一系列信息刺激學生的聽覺、視覺的一種新的教學技術,從而激發學生的學習興趣,使學生產生對知識的探索欲望和求知欲望。因此,在初中思想品德教學中,教師應該充分利用思想品德學科里的一些自然現象、景色等需長時間才能感知的事物,受時間和空間范圍局限的事物,通過多媒體教學設備,使學生瞬間就能感知,從而為學生塑造一個豐富多彩的思想品德世界,最終激發學生的學習興趣,使學生在快樂中學習和成長。
三、發揮學生的主體作用,倡導積極、主動、合作的學習方法
新課標對教師的要求是:創設多樣化的教學環境,以激發學生的興趣為主,誘導學生將其注意力集中到豐富多彩的課堂活動中,使學生參與教學活動,發揮學生的主體作用,讓學生體驗學習的樂趣、做人的基本原則和具備的基本素質,從而培養學生的自主學習能力、探究能力以及合作能力,促進學生情感、道德素質、能力、知識等全面發展。
總之,只有在初中思想品德教學中開展快樂教學,才能不斷地提高學生的道德素質,激發學生的學習興趣,促進學生創新思維能力、合作能力、情感認知能力等全面發展。
初中學校工作總結集篇二
一、以德治校,強化教師隊伍建設。
1、深入開展師德師風教育活動。進一步教育和引導教師自覺踐行《中小學教師職業道德規范》以及《崆峒區教師行為十不準》師德教育,嚴謹查處社會反映強烈的體罰和變相體罰學生及各種不正當行為,要求教師形成了嚴謹求實、樂于奉獻的教風,做到了立身立教、為人師表的楷模,用自己的表率作用教育和影響學生,贏得了社會的尊重。
2、強化作風整頓,加強業務學習。教師都積極學習實踐科學發展觀,牢固樹立育人思想,勇于實踐創新,不斷更新教育觀念,嚴以律己,以身作則,發揮聰明才智;學校定于每周二、集體學習。要求每位教師用心學習,做到了學習有時間、有步驟、有目標、有記錄、有心得,學校定期檢查,學期結束筆記不得少于2萬字,并納入了學校教師思想政治考核。立足校本培訓,強化骨干教師培養是我校提高教學質量的又一措施。為了努力搞好新課程師資培訓工作,我校規定每周四為新課程培訓日,全面提高我校教師隊伍的整體素質。在培訓內容上,我校從教師的教學基本功、思想理念,實踐技能和課件制作等方面著手,以師德師風建設為核心,樹立服務意識,加強管理,著力提升教師的職業素養。提高教師實施素質教育的能力和水平,形成了愛崗敬業,教書育人的濃郁氛圍,全體教師業務素質及思想認識都有很大提高。
3、完善制度創新,強化學校管理。我校在開學初組織教師學習了《開學工作通知》、《白廟回族鄉20xx-20xx學年度教育教學工作安排》等文件,通過學習,廣大教師深入領會了我鄉本學年教育教學工作的指導思想和工作思路,以及一些重要工作任務,結合我校實際擬定了學校本期工作計劃、以及教導處工作計劃,教師個人也擬定了學科教學計劃,班主任老師制定了班主任工作計劃,較快的理清了本學期的工作思路,進入了工作狀態,為后期工作的順利開展奠定了堅實的基礎。同時,在實施精細化管理的過程中,我校制定和完善了教育教學常規管理制度、教研教改制度、質量目標獎懲制度等各項規章制度,加強制度化管理。并召開全體教師會討論通過。實現以制度管理學校的目的,并在以后的工作中付諸實施,落到實處,力求學校工作井然有序,并充分發揮教師工作的積極性和能動性。同時,我校堅持教師考勤登記及上下班簽到制度,全體教師都能自覺遵守、嚴格執行。為了保障學校各項工作的順利開展,我們還堅持周計劃、周總結制度。
教育教學質量是學校工作的生命線,我校從開學初就以"辦讓人民滿意的教育"為目標,始終堅持以教學為學校工作的中心,加強管理、提高質量。
為了進一步提高教育教學質量,嚴格規范教學管理,我們制定了《欒塬小學教育教學常規》、《欒塬小學教育教學質量目標考核辦法》、等,為實施制度化管理、規范化管理、精細化管理奠定了基礎,也為教師開展工作提供了依據。
4、開展多類活動,活躍校園新氣象。為活躍校園氣氛,豐富學生課外活動,激發學生學習興趣,深入推動學生心理健康教育。我校積極組織學生開展拔河比賽。籃球比賽等。
二、加強教學管理,促使教育教學上升。
1、樹立"教學為主,質量興校"的旗幟。抓質量是學校永恒不變的主題,教師要提高自身素質,樹立以質量求生存,以質量求榮的觀念,尋找教與學中的問題,強化對教材、教法、學法的研討,堅持向課堂要質量,向過程要質量,使自己的教學工作上升,完成質量目標。
2、發揮教導處職能,把握教學方向。
教導處是學校教學工作的龍頭,勢必影響著一切。因此,教導處始終堅持周一早自習教師教案審批制度,開足開齊課程,配有重點突出、詳略得當的教案,并開展新課程研討會,及時安排教師公開教學4人/次,定期檢查各科教案、作業3次,并將不定期的抽查教案、作業、練習冊等,同時,抓好"空檔"時間,合理分配,保持課程平衡,尤為午飯時段,下午輔導是語文時,午飯時段為數學輔導;依次輪換。進一步從嚴、勤、細、實方面著手,努力提高教學成績。
3、加強班主任工作職責,引導學生學會做人。
班主任的工作是學校工作的組成,他將影響著學生的做人和學習,要將《小學生守則》、《小學生日常行為規范》進行細致學習,培養學生習慣化,讓學生真正做到德、智、體、美、勞全面發展。培養學生自主合作、獨立思考、勇于創新的習慣,成為社會上有用人才。開學初,我們選拔一些年輕有為的教師擔任班主任,在班級管理中,我校實施值周員時時檢查、天天總結、周周評比制度,實行班主任獎罰制,在班級中有班務日志,班干部或班主任老師每天必須將班級中學習、紀律、衛生等各個方面的情況詳細記錄,以便進行總結改進,在周五下午的例行班會上對學生進行分析總結。
4、深化課堂研討,促進教學相長。
課堂是教學的主陣地,也是提高教學的主戰場,教學質量的高低很大程度上取決于課堂的效率。所以,我們嚴抓課堂教學,規范課堂教學,以"崆峒區中小學教師上課十不準"為最基本的紀律要求。在此基礎上要求教師向40分鐘要質量。我校課前2分鐘響電鈴,教師提前做好上課準備,到教室附近候課。要求課堂教學必須帶教案,決不允許無教案上課,切實提高40分鐘的課堂教學效益。校長、教導主任無預約聽課,督察教師課堂教學情況。經過一段時間的整改,消除了開學初個別教師上課遲進、早出、在課堂上批閱作業等現象,教學風氣明顯好轉。
為了提高教師課堂教學的能力水平,我校把公開課教學作為學校最重要的教研活動,從說課、講課、評課等各個方面規范要求,公開課教師必須有公開課教案、說課材料,聽課教師必須填寫聽課記錄,作聽課筆記,寫評課材料。我校在第五周安排了劉小娟老師的公開課教學,在第七周、第十四周分別安排了優秀教師何峰、骨干教師朱社霞的示范課教學,為廣大教師提供一個展示自我、學習提高、相互促進的平臺,也從根本上提高了我校教師的課堂教學能力,為教育教學質量的進一步提高創造了條件。
5、加強落實信息技術工作,力求提高教師現代化水平。
按照鄉總體要求。有計劃、有步驟的做好教師的信息技術繼續教育工作,使每位教師爭取做到會操作電腦、會連接、下載教學資源,為己所用,為大家共用。
學校安全事關重大,關系著一個家庭乃至社會的穩定。因此,安全工作不可忽視,要健全安全工作目標責任制,加強安全宣傳和教育力度,增強師生安全意識,建立學生路隊護送制度,還將有計劃的開展交通安全及防盜、防火、自救等方面的知識講座。建立健全安全防范制度。對校園內電、水路等要登記檢查,實行事故報告制。將學校與家庭、社會三者有機相連,共同做好安全綜治工作,使學生愉快而來,安全而歸。
四、利用有限資金,強化校園建設。
學校將合理計劃,想方設法,改善校園環境及校舍,增添教師辦公用品,改善住宿條件。將學校僅有的經費,花在最需要的地方上。服務于教學的錢,決不吝嗇。教學中必要的詞典、題庫等參考書,刻錄資源所需的光盤、打印用紙等物品學校管夠,還擠出部分資金美化校園。開學初我校對學校的兩個教室進行了改建,增加了兩個教師宿舍,改善了教師住宿條件。并對教室和教師宿舍進行了粉刷,增白。
總之,我們面臨的工作任務相當艱巨,做好各項工作事關我校綜合工作的一切。我們力求教學手段創新,教學思路注重知識的系統性和完整性,教學深層次的推敲。增強新課改意識,運用現代教育技能。在學生自主、合作、探究新知的起跑線上,力求創新,不甘落后,共同努力,扎實苦干,為確保全面完成鄉制定各項目標任務而努力奮斗!
初中學校工作總結集篇三
每一次培訓,我都能安排好課務,準時參加,從不無故缺席。每次培訓,若輪不到自己上課,我都能認真聽課,認真做好聽課記錄。在有疑問的地方作好標記,事后提出來與大家交流和商榷。在議課時,我能積極發言,說出自己對本課的看法和建議,恰如其分地、一分為二地看待每一位同仁的上課,挖掘上課的思想和,與當今創新教學和新課程的教學理念接軌,指出課堂教學中存在的問題,向他人提出合理化的建議。在該過程中培養自己的思維能力、分析能力、語言表達能力等。
輪到自己上課時,能充分備課,并結合自己的個性特點,上出自己的風格和特色,并能借此展示自己,暴露自己教學中存在的問題,讓他人指出自己的不足,共商對策,解決問題。在自己的教學設計中,能結合新的教學理念,用現代化的教學媒體和手段來組織課堂教學。與大家共同探討現代化教學方式與傳統教學方式的利弊,努力使自己的教學緊跟時代的步伐,適合時代的要求。在教學時,盡量能體現主體教學思想,以學生為主體,注重師生互動,讓學生成為學習的主人,老師只是起引導和點撥的作用。
三年內,共計培訓9次,每次2天,共17天,每天按7課時計算,應培訓總課時為119課時,實際參加培訓119課時,從無缺課現象。輪到上課4次,實際上課4次。能服從安排,上好每次課。
1、學海無涯,教無止境
俗話說:學,然后知不足,教,然后知困惑。通過培訓,通過彼此之間相互聽課,學習,探討,切磋等,我認識到,教學是一門技術,更是一門相當深奧的藝術。僅憑一本書,一支粉筆,是難以上好課,教好書的。我教學基本功較扎實,教育教學效果也不錯,而且平時也能積極參加各級各類教學競賽,并在競賽中也取得了一定成績,也積累了一定的教學經驗。但通過與他人比較,我發現,值得自己學習的東西很多很多。比如,在課堂教學中激情地投入,并以此來調動學生的學習積極性和主動性上,我做得還不夠。又比如,在教學過程的設計,包括導課,講授新課,總結新課等教學環節上,每個人的方法也不盡相同,其他教師的設計新穎獨到,很值得我學習。
由此,我知道,教學是一門藝術,藝術是無止境的。要能真正地教好書,教活書,自己應該學習的地方還很多。關起門來教學是不行的,停留在老一套上靠吃老本,也是不行的。學海無涯,教無止境,只有不斷地學習,學習教學理論、教學方法、新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向學生學習,在教中學,在學中教,不斷發現和改正自己的不足,不斷學習他人的優點和長處,才能跟上時代的步伐,才能適應現代的教學,才能使自己在激烈的教學競爭中不至于被淘汰。才能使自己受學生歡迎。
2、要重視教學科研的研究和積累
我們都是直接從事課堂教學的,教學過程中難免會碰到問題和困惑,在教學過程中也會有許多收獲和感悟。或許,某個重點難點的教學上,你總覺得差強人意。或許,在教材的處理上你有獨到之處,且上課證明,這樣處理的效果很好。或許,在發揮學生的非智力因素方面,你勝人一籌。不管是誰,只要你能留心自己的教學,你就會有點滴的體會和感悟。有些教師,能做個有心人,牢牢抓住教學過程中這些思維的火花,把它形成文字,寫成教育教學方面的文章,或參加一些論文評選,或發表于某些教學雜志。既為自己豐富了教學經驗,又為自己評優、晉級積累了資本。可是許多教師盡管也有體會和感悟,但卻疏于把它整理成文。僅管也有火花閃現,卻不能及時抓住,等到后來再想起來重新動筆時,原來的想法已經遺忘了。
近幾年來,盡管擔任的教學任務較重,但還是每天擠出時間來進行思考和研究。把自己的教學經驗上升成為教學理論,這對每個教師都是很有幫助的。我在以后的教學生活中,要更注意這方面的問題,常思考,常動筆,并努力在課堂教學上做些改革和嘗試,學做研究型的教師,不做呆板的教書匠。
3、三年來獲得的成績和榮譽。
三年中,我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,積極攢寫論文,參與課題研究等,并取得了一定的成績。
在比賽方面:20xx年獲得xx市“三優課”賽教二等獎,xx市教師技能大賽二等獎,20xx年被評為xx市教學新秀,并獲得無錫大市說課比賽二等獎。20xx年7月獲得xx大市優質課一等獎。20xx年1月,代表xx省參加全國中學歷史教學大賽,榮獲一等獎,這是迄今為止,xx市中學歷史教師參加各級優質課評比榮獲的最高獎項。
在論文方面:迄今為止已經在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜志發表論文近xx篇。另有十幾篇論文在中國教育學會、xx省教育學會、xx省行知杯、xx省xx杯、xx市教研中心組織的論文評比中獲獎。自己獨立撰寫的教學專著《xx》,由全國歷史教師教育專業委員會理事長xx教授作序,即將由國家正規出版社出版。
課題方面:在xx市教研員xx老師和xx市教研員xx老師的指導下,我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題,并參與多項省級課題的研究,取得了一定的成果。
當然,成績屬于過去,我做的還遠遠不夠,教學中需要自己去發現和探索的地方還很多,盡管培訓已經結束,但對我來說,這只是一個起點和開始,更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,其他教師和學生都是我們的教導員。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,培養學生的科學精神、創新意識和實踐能力是一個需要國家、社會、學校一起進行的系統工程,作為一名教師,我將會不斷地勇于實踐、開拓創新,為教育事業奉獻一切!
初中學校工作總結集篇四
一、如何理解課程的問題。
劉校長講得很深刻,今天的課程不再是單一的書本了,它涉及到的很廣泛,有學科課程,也有經驗課程;有學問中心課程,與有人本主義課程等。尤其是校長談的如何認識課程的問題,課程只是教師對學生進行施教的一個范例,絕不是唯一,如果教師僅僅唯書本是書本,那么學生的知識素養絕得不到提高。教師要在課程的教學中教學會觸類旁通,融會貫通,學會拓展,教會學生如何從書本當獲取學習的方法,從而解決問題。這才是利用好教材。我想,我教的是語文,確實是這樣,語文的外延與生活的外延相等,只關注語文課本,那么獲取的知識少之甚少,不足以提升學生的語文素養。必須把眼光放到課外生活,課外生活才是學生學習能力提高的天地。但教師必需利用好文本,文本是經過選擇來的具有典型示范的功效,把它利用好,則會讓學生在輕輕松松的教學中掌握知識,提升能力。
二、教學中從學生的一切出發。
這一點很有感受,我們平時教學不是從學生出發,而總是考慮自己在教學中會遇到什么樣的問題,怎么處理,忽視了學生才是教學的中心。“一切從學生出發”給我很大的啟示,課堂教學中,學生才是主體,尊重學生的主體地位,在課堂教學中讓其有足夠的時間和空間去理解、消化、從而內化,把學生的地位放在至高點上去,而不能把教師放上去。在課堂中,要尊重學生的個性化理解,讓其創造性的思維能力得到發展。不能扼殺學生的積極思維心理,如果沒有這點認識,則學生觀的思想就不會深入腦海,那么就不會產生出良好的教學效果。從學生的實際出發,還表現在課堂教學中,教師與學生是一種民-主化的關系,是相互尊重、相互溝通,相互融合的關系,教師只不過是知識的引導者,鼓勵者,幫助者,目的是引導學生自主學習,也就是用一句話來概括:把學生看成是人,一個真正的有思想、有靈魂的人,而不是一個只會接受知識的容器。所以不能只關注學科,更要關注學生的自身全面的發展。
三、改變學生的學習方式。
應該這樣說,沒有良好的學習方式,就不會有優良的成績。當今社會絕不會要求教師培養一個只會接受教師講解的“聽話的學生”。社會要求學生一些必要的素養,如質疑精神、創造品質、自主合作探究意識等等,如果只會一味的啃書本,那這樣的學生怎么能符合社會對其需求呢所以教師在教學中,要積極地改進學生的學習方式,學習方式的改變其實就是自身素養的提高。教師在教學中應該主動而積極地培養學生的質疑精神,批判意識,個性化地創造品質、動手能力等等。要引導學生主動學習、自主學習、快樂學習,讓其學生通過改變自身的學習方式品嘗到學習的甘甜。
四、要在研究中備課,在研究中上課。
沒有研究,就沒有效率。當今天校長給我們新教師講了“七個研究”時,我忽然開朗,我們平時備課,目標意識不強、學習方法談不上,研究能力的培養途徑更不必說了。就談目標意識,我們平時所列的目標大而空,并沒有解決課堂中的實際問題,時間浪費多,效率低下,造成了學生一堂課下來不知所云。備好課才能上好課,備課是前提。課堂效率從備課開始,然后才能談上課效率。上課中,黃校長講的幾個方面,都有著實實在在的指導意義。如講的效率:講要精講,講重點、難點,講的策略,口頭禪、方言土語等等,讓我一下找到自己的不足。教師在上課中,要細化知識點,教師要善于把本堂課的知識點設計成一個個小的知識點,讓其學生輕松掌握,并且教師要善于拓展,善于聯系,以本堂課為中心像網絡式的發散開去。
總之,學習了校長的關于教學的知識講座收獲很多,只是許多談的不夠深刻,但我相信,在以后的教學中我會不斷學習,不斷進步,把自己的鍛練成教學過硬的新馬教師。
初中學校工作總結集篇五
一、如何理解課程的問題。
劉校長講得很深刻,今天的課程不再是單一的書本了,它涉及到的很廣泛,有學科課程,也有經驗課程;有學問中心課程,與有人本主義課程等。尤其是校長談的如何認識課程的問題,課程只是教師對學生進行施教的一個范例,絕不是唯一,如果教師僅僅唯書本是書本,那么學生的知識素養絕得不到提高。教師要在課程的教學中教學會觸類旁通,融會貫通,學會拓展,教會學生如何從書本當獲取學習的方法,從而解決問題。這才是利用好教材。我想,我教的是語文,確實是這樣,語文的外延與生活的外延相等,只關注語文課本,那么獲取的知識少之甚少,不足以提升學生的語文素養。必須把眼光放到課外生活,課外生活才是學生學習能力提高的天地。但教師必需利用好文本,文本是經過選擇來的具有典型示范的功效,把它利用好,則會讓學生在輕輕松松的教學中掌握知識,提升能力。
二、教學中從學生的一切出發。
這一點很有感受,我們平時教學不是從學生出發,而總是考慮自己在教學中會遇到什么樣的問題,怎么處理,忽視了學生才是教學的中心。“一切從學生出發”給我很大的啟示,課堂教學中,學生才是主體,尊重學生的主體地位,在課堂教學中讓其有足夠的時間和空間去理解、消化、從而內化,把學生的地位放在至高點上去,而不能把教師放上去。在課堂中,要尊重學生的個性化理解,讓其創造性的思維能力得到發展。不能扼殺學生的積極思維心理,如果沒有這點認識,則學生觀的思想就不會深入腦海,那么就不會產生出良好的教學效果。從學生的實際出發,還表現在課堂教學中,教師與學生是一種民-主化的關系,是相互尊重、相互溝通,相互融合的關系,教師只不過是知識的引導者,鼓勵者,幫助者,目的是引導學生自主學習,也就是用一句話來概括:把學生看成是人,一個真正的有思想、有靈魂的人,而不是一個只會接受知識的容器。所以不能只關注學科,更要關注學生的自身全面的發展。
三、改變學生的學習方式。
應該這樣說,沒有良好的學習方式,就不會有優良的成績。當今社會絕不會要求教師培養一個只會接受教師講解的“聽話的學生”。社會要求學生一些必要的素養,如質疑精神、創造品質、自主合作探究意識等等,如果只會一味的啃書本,那這樣的學生怎么能符合社會對其需求呢所以教師在教學中,要積極地改進學生的學習方式,學習方式的改變其實就是自身素養的提高。教師在教學中應該主動而積極地培養學生的質疑精神,批判意識,個性化地創造品質、動手能力等等。要引導學生主動學習、自主學習、快樂學習,讓其學生通過改變自身的學習方式品嘗到學習的甘甜。
四、要在研究中備課,在研究中上課。
沒有研究,就沒有效率。當今天校長給我們新教師講了“七個研究”時,我忽然開朗,我們平時備課,目標意識不強、學習方法談不上,研究能力的培養途徑更不必說了。就談目標意識,我們平時所列的目標大而空,并沒有解決課堂中的實際問題,時間浪費多,效率低下,造成了學生一堂課下來不知所云。備好課才能上好課,備課是前提。課堂效率從備課開始,然后才能談上課效率。上課中,黃校長講的幾個方面,都有著實實在在的指導意義。如講的效率:講要精講,講重點、難點,講的策略,口頭禪、方言土語等等,讓我一下找到自己的不足。教師在上課中,要細化知識點,教師要善于把本堂課的知識點設計成一個個小的知識點,讓其學生輕松掌握,并且教師要善于拓展,善于聯系,以本堂課為中心像網絡式的發散開去。
總之,學習了校長的關于教學的知識講座收獲很多,只是許多談的不夠深刻,但我相信,在以后的教學中我會不斷學習,不斷進步,把自己的鍛練成教學過硬的新馬教師。
初中學校工作總結集篇六
本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。
一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序。
1、認真抓好各項教學常規。
(2)每循環召開一次教研組長、備課組長會議;
(3)每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;
(5)不打招呼,推門聽課;
(6)每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質量檢測。
(2)考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。
(3)加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。
4、加強對教師教育教學能力的全面考核。
(1)校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭程度提高教師教學水平。
(2)學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。
5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。
6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。
9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。
10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。
11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。
12、做好中考各項工作,
(1)做好報名工作
(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。
1、提高認識,增強組織紀律性。每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。
2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊尙席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本達到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。
三、加強對青年教師的培養:
“青年教師的福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。
1、加強理論學習,提高知識水平。
2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。
4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作。
1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。
2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。(具體材料由師訓辦提供)
3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。
五、加強學籍管理:
1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。
2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。
六、存在問題:
1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。
2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。
4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。