隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
服務合同糾紛管轄 服務合同糾紛的法律規定篇一
接受服務者(甲方):_________
提供服務者(乙方):_________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定,經雙方協商一致,簽訂本合同。
為使合同內容具體確定,請在選定項目前的□內打√,空置內容請劃去。
第一條 服務項目
乙方提供攝影師_________名,在甲方舉辦的 □婚禮 □會議 □聚會 □_________活動時,以 □數碼攝影 □膠片攝影 的方式,提供紀實攝影服務。
(□是/□否)需要進行后期制作。
第二條 服務標準及要求
(一)提供服務的攝影師應具備如下條件:
_________
攝影師姓名_________聯系電話_________。
(二)服務要求
□數碼攝影要求:
(1)使用單鏡頭反光系列,500萬像素以上數碼相機拍攝;
(2)在服務時間內,拍攝數字圖像不少于_________幅;圖像原始文件的有效像素應不小于_________×_________;圖像文件格式為□raw □tiff □jpeg □其他_________;
(3)圖像輸出方式:□銀鹽相紙沖印 □噴墨打印 □_________;
(4)所有原始圖像文件應刻錄成數字光盤。
□膠片攝影要求:
(1)使用單鏡頭反光系列相機拍攝;
(2)在服務時間內,使用_________品牌,□135 □120膠卷,數量為_________卷;
□其他拍攝要求_________。
□后期制作要求:_________。
□電子相冊:選定相片制成□vcd □dvd電子相冊_________碟;刻錄光盤或其他刻錄介質的品牌_________。
□沖印:相紙使用_________品牌,□光面□絨面;相紙尺寸_________。
第三條 甲方(□是/□否)允許服務項目中的主要工作由第三人來完成。可以交由第三人完成的工作_________
第四條 交付時間
攝影成品的交付時間為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第五條 服務期限
(一)乙方提供攝影服務中的拍攝時間為_________小時;拍攝起始時間_________年_________月_________日_________時_________分;拍攝起始地點_________。
(二)乙方完成所有服務的期限_________年_________月_________日前。
第六條 報酬
甲方須向乙方支付的報酬為人民幣(大寫)_________元,即(小寫)_________元。
若甲方要求按本合同第六條第1項的約定延長拍攝時間的,則另外加付_________元/小時拍攝服務費用。(不足一小時以分鐘計)
第七條 結算方式及期限
(一)結算方式:甲方可通過以下方式進行付款(可多選)
□現金 □銀行卡 □支票 □其他:_________
(二)付款期限
第一期:甲方于本合同簽訂之日向乙方支付報酬的_________%,即_________元;
第二期:甲方于_________日前向乙方支付_________元;
第三期:甲方于_________日前向乙方支付_________元;
_________
第八條 其他約定
(一)甲方如需變更拍攝時間,應提前七天書面告知乙方。
(二)甲方應事先提供活動流程并注明必拍場景,作為本合同附件 。
(三)甲方超過約定日期六個月未領取攝制成品的,乙方不負保管責任,但應作妥善處理。
服務合同糾紛管轄 服務合同糾紛的法律規定篇二
甲方:
乙方:
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,加強火災撲救和安全生產事故搶險過程中的戰勤保障能力,共同實現安全生產,協議雙方在平等友善的原則下,決定結合“應急救援伙伴”,為明確雙方的職責和任務,經協商一致,特簽訂此協議。
1、雙方建立健全應急救援組織和隊伍,建立完善應急救援預案,編配相應人員,保障通訊、應急設備、器材落實,并保證24小時通訊暢通,設備完好有效。
2、甲方接到乙方救援電話后應立即啟動應急預案,向相關領導匯報,并第一時間趕赴現場,協調有關部門開展工作,并完成消防總指揮下達的其他任務。
3、對安全生產突發事故,甲方提供技術、設備和工具等支持,有效遏制和消滅次生事故的發生。
4、乙方在例行安全生產檢查中如發現企事業單位存在火災隱患,立即告知甲方。
5、雙發接到對方支援請求后,立即啟動相應機制和應急預案,組織人員迅速到達現場為對方提供及時有效的保障力量。
6、應急救援培訓。乙方每年邀請甲方對乙方人員進行應急
救援培訓一次,具體培訓內容由雙方每次培訓前協商確定。
7、指導乙方開展應急救援演練。乙方在進行應急救援演練前,邀請甲方進行現場指導,并請乙方根據應急救援演練的實際情況,提供意見,強化細節。
本協議有效期為一年,從簽字之日起立即生效。
。
甲方法定代表人(簽字): (甲方蓋章)
乙方法定代表人(簽字): (乙方蓋章)
服務合同糾紛管轄 服務合同糾紛的法律規定篇三
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規之有關規定,甲、乙雙方經友好協商,在平等自愿的基礎上簽訂本合同,確定由乙方負責甲方的日常清潔、保潔服務。
1、工程項目:________________________________________________________。
2、質量標準:________________________________________________________。
3、施工期:________年________月________日至________年________月________日止,特殊情況(如遇不可抗力因素影響,如暴風雨、雷電等),施工期順延。
4、清潔服務價款及結算方法:
(1)工程總額:________元整(大寫:________圓整)。
(2)甲、乙雙方簽訂協議后,甲方預先以現金方式支付給乙方服務款:________元整(大寫:________圓整);完工驗收后________周內甲方以現金(轉賬)方式付清余款________元整(大寫:________圓整)。
(3)中途甲方未按合同支付服務款,乙方可解除合同;工程完工甲方未按合同支付服務款,每推遲________天按________%作為違約金,由乙方收取。
1、甲方權利和義務
(1)對乙方工作進行檢查,并及時指出錯誤。
(2)免費為乙方提供水電,以及清潔用品庫房和住宿等因服務所須的一切便利條件。
(3)為加強聯系,甲方應指派專人在服務現場實施監督,積極配合乙方施工。
(4)在服務項目驗收合格后,按約定期限付清全部服務款。
2、乙方權利和義務
(1)在規定的期限內,必須高質量完成工程。
(2)遵守甲方的有關規章制度和紀律。
(3)愛護甲方建筑物及各種設施,注意節約水電,因乙方造成的損壞應負責賠償。
(4)乙方員工在工作期間,因乙方責任造成的傷亡事故,甲方不負任何責任。
(5)乙方不可隨意轉讓合同,除非經甲方同意。
(1)在合同有效期內,任意一方未經對方同意不得隨意中止合同。
(2)任意一方因為違約而造成對方的經濟損失,必須予以賠償,按工程總額的________%。
本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向______________________人民法院起訴。
本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式________份,甲乙雙方各執________份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
服務合同糾紛管轄 服務合同糾紛的法律規定篇四
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地 址:
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無固定期限:自___年__月__日起至 止。
其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
(二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的.,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_______________________________________________
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(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日