計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇一

在過去的半年里，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節。“食全就美”是我們科協科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個干事的團結合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之后，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動。“低碳校園行”是響應國家和學校相關政策的一個時代性的活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產生了良好的口碑。在此之后，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告征文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結局。

雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個干事之間的協調明顯不是那么熟練，配合還是不夠默契，特別是在最后的頒獎環節，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬件設備出了些問題，雖然硬件問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由于我們工作失誤而引起的。在后來的一系列活動中，有暴露了個別干事消極怠工的現象。雖然現象并不是那么的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。

出現了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：

我們需要與干事之間進行深度的交流，要能深刻的了解他們的創意和想法；干事與干事之間也要多多磨合，只有這樣才會配合默契地完成各項工作和活動；部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的合作，同時也要與其他三個部門通力合作。

活動過程中出現漏洞，最主要的就是大伙分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在*時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以后的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該干什么。有分工制就會有責任制，有責任才會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。

學*是指多向其他部門或者其他學院的相關部門學*，學*他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學*他們的創意和思維，一個好的創意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創業是活動完不完美最關鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊qq，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創意和想法就可能需要各項的技能支持，在新的學期，會教干事們一些基本的ppt、ps和一些簡單的視頻制作。這是每個完美的活動所必需的。

總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著科普部的每一個干事一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。科普部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在科協這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望這學期我能繼續和大家一起工作、學*、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二

2.加快培育科技型企業。繼續實施科技型企業梯級培育“xx3計劃”，選擇成長性好的科技型小微企業，作為年度重點培育對象，加以培育扶持和跟蹤服務，20xx年新認定省級科技型中小企業35家，新認定國家高新技術企業6家、到期重新認定7家、通過復審6家。堅持圍繞產業鏈部署創新鏈，引導企業新建研發中心、技術中心、企業研究院等創新機構，新認定省級企業研究院2家、省級企業研發中心5家、市級企業研發中心7家、縣級企業研發中心13家。加強產業關鍵共性技術攻關，列入省級新產品計劃237項、國家火炬計劃1項。

3.深化知識產權保護工作。積極推進省知識產權示xx縣創建工作，4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識^v^組織的專家驗收，中小企業知識產權托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質量并舉，協同發展，全縣申報專利4670件，其中申請發明專利534件，同比分別增長和；授權專利3773件，其中授權發明專利129件，同比分別增長和143%。

1.推進科技孵化*臺創新發展。以建設一流的孵化器、加速器和產業園為目標，圍繞“3+3”產業結構聚焦上海等，引進高新科技項目和高技術服務業項目。縣科創中心新引進孵化項目40個，總注冊資本萬元，為去年同期的142%，其中引進來自上海的孵化成果21個；新引進各類高層次人才21人，其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創二期入駐企業43家，租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的。20xx年，科創中心孵化企業實現技工貿總收入萬元，上繳稅金萬元。縣科創中心被科技部列為“創業苗圃-孵化器-加速器”科技創業孵化鏈條建設示范單位。

3.推進科技成果轉化*臺建設。積極支持縣經濟開發區籌建北大創新研究院嘉善產學研合作中心，支持姚莊鎮建設日本中小企業加速器等創新*臺。加強對現有7個行業創新服務*臺的服務和支持，舉辦了全縣電子電聲行業座談會，中科電聲、西南自動化所等創新載體，圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業技術需求，與縣內企業開展深層次合作，為企業提供專業、優質、高效的服務。

1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動，邀請長三角納米科技產業發展研究院專家到西塘紐扣產業園幫助企業解決紐扣行業共性技術難題，目前企業已與納米研究院簽訂了合作協議；組織全縣各鎮（街道）分管領導和部分企業代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關產業”科技對接交流活動；與浙江工業大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時，浙工大專家每周1至2次來善走訪企業，目前已與眾盛金屬、億力清潔等*10家企業進行了難題對接。

2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制，由省科技廳、xx市科委、xx縣*等聯合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”，組織17家上海高校、園區、孵化器、行業協會的43位專家與嘉善企業28個項目進行有針對性的對接，其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創業培訓班嘉善行”活動，達成多個項目合作意向，其中2個項目正在辦理入駐科創中心手續；在上海與商務局聯合舉辦了xx縣服務外包政策環境推介會等活動。

1．加快農業農村科技進步。圍繞我縣農業發展的科技需求，大力組織實施蔬菜、水果、水產等精品農業科技成果轉化項目。著力培育農業科技型企業，支持農業企業科技研發中心創建，新認定省農業科技企業1家、農業企業科技研發中心2家；尚品農業與以色列開展對接。完善科技^v^制度，提升農業科技服務水*。

2．大力發展民生科技。積極推進可持續發展戰略，成功創建成為國家可持續發展實驗區。圍繞“五水共治”，加強與浙江中科院應用技術研究院、*環境科學院、同濟大學等高校院所合作，引進科技治水新技術、新成果，為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫療衛生、教育、生態保護等重大民生問題，組織實施社科類科技項目30項，加快民生類科技成果和成熟技術的推廣轉化。

1.探索科技管理體制改革。創新財政科技投入方式，全面推行科技創新券制度，通過*購買科技服務的方式，強化普惠性政策支持，促進企業真正成為技術創新主體。完善項目和經費全程監管機制，開展了科技經費檢查工作，終止項目5個，追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業研發經費加計抵扣、高新技術企業稅收優惠等政策，加強政策宣傳和培訓，引導和鼓勵企業增加研發投入。加大企業創新扶持力度，下達高新技術扶持資金1209萬元。

2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行（商業銀行）、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯系，促進資本項目對接。今年以來，先后舉辦、參與4次全縣新三板企業上市輔導、產業基金培訓班。繼續助力企業融資，科技銀行支持8家企業申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理，對已入駐科創中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤，目前注冊在科創的合伙制股權投資機構達23家。科創中心孵化企業好鄰居、億米等進入新三板申報進程，加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇三

2018年上半年區科協緊緊圍繞區委的決策部署和區***府的中心工作，以“全國科普示范區”為抓手、舉全會之力、勤奮工作，各項工作按預定計劃完成任務。在科普惠農興村計劃中，我區有兩個單位獲得全國先進單位，獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創新大賽中，我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績。

(一)開展送溫暖送慰問活動

我會積極貫徹執行***的關注民生、改善民生的重要舉措，春節和重陽節，分別走訪慰問了掛點社區困難戶、困難***員和單位退休老干部、單位困難***員，送上慰問金合計3000元，為他們籌備曖冬。在“送溫暖”的同時，我會更加注重“送精神食糧”，為部份在創業過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的溫暖慰問，耐心與他們交談，了解他們目前的困難情況，宣傳了最近出臺的與其切身利益關系較大的***策、法規，并為貧困戶提供了急切需要的致富信息和實用技術書籍，鼓勵他們重新振作起來，盡快走上致富的道路。

(二)深化群團改革工作。2017年12月25日，^v^港北區委員會辦公室關于印發《港北區科協系統深化改革實施方案》的通知。

1、健全完善全區科協組織建設。一是企業科協組織建設。2018年1月15日成立了貴港市鴻豐米業有限公司科學技術協會;二是積極推進農技協建設。2018年4月28日成立了貴港市港北區雨生現代農業種植協會。

(三)組織開展豐富多彩的科技活動。

1、加強青少年科普宣傳。一是開展科普進校園活動3次，向青少年宣傳食品安全、節約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等安全事故知識科普宣傳，發放5000份宣傳資料;二是在全區開展“快樂科普校園行”活動和“流動科技館”活動;全區各中小學生20000多人次參觀流動科技館活動，同學們通過親身的自***作，自我感受，啟發了他們學會用科學精神去思考、用科學知識去分析、用科學方法去解決問題的能力，同時培養了學生的科技興趣，增強學生的創新意識，強化學生的創新精神。

2、組織師生積極參加青少年科技創新大賽活動。2018年3月中旬，組織我區學生參加廣西第33屆青少年科技創新大賽，

我區獲得我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績，

獲獎數量占了貴港的絕大部分。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇四

深入貫徹***的十八大精神，從我校的實際出發，認真落實縣老科協提出的2013年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創嶄新的工作局面。

2、繼續學習、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協工作上新臺階，開創新局面。

3、積極配合和參與科技、科協部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認真開展養生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發展新會員，增強老科協的活力。積極完成縣老科協分配的工作任務。

6、組織老科協會員認真學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業余文化生活。

8、充分發揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇五

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及實用新技術。在康城生態循環基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，根據我鎮產業特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、實驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、按照鎮特色優質產業的需要，新建農業技術協會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產業，活經濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農業科技示范園區1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農業新技術，下半年推廣農業新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農副產品深加工企業。

2、與農技站、經管站、民政科等單位搞好配合，鎮主要產業都要成立相應的農業技術協會，用以引導產業發展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構，健全的規章制度，豐富的.科技資料，齊全的檔案材料，簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業化，科普活動經常化，最終實現我鎮各項事業產業化。

1、村村都要設立“科普宣傳欄”這一常規的、主要的宣傳載體。宣傳欄內容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態且發揮實效。

2、根據需要，對農村黨員、干部群眾開展形式多樣的實用技術培訓，引導農民科學種田；對企業職工開展培訓，提高其研發新產品的能力。提高科技成果運用率，把科技知識轉化為實實在在的生產力，讓廣大群眾得實惠。

3、經常組織在校學生參加科技活動，注重對其進行科普知識教育，讓他們養成學科學、用科學的好*慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的知識基礎。

4、充分調動志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮范圍內形成濃厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造幸福和諧新做出積極的、應有的貢獻！

科創基金工作計劃 科研創新基金篇六

以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化培訓與安全教育培訓。

1、認真學*“安全生產法”，做到每季度召開安全生產工作例會。

2、認真落實好安全責任制，同相關科室和門面簽訂好安全生產責任制，目標明確，安全生產工作做到以人為本，單位“一把手”是安全生產第一責任人，建立好事故追究制檔案。

3、做好縣*召開的安全工作會議及*、省、州安全電視電話會議精神，及時傳達，使安全生產工作人人知道、政令暢通。

4、開展每季度一次的安全生產大檢查，每年不少于6次（包括春節安全檢查、春季安全檢查、五一安全檢查、夏季安全檢查、十一安全檢查、冬防檢查）。

5、發現安全隱患，就地整改，因特殊情況無法就地整改的個例，下發整改通知書限期整改到位，確保我局無安全事故。

6、做好“安全生產月”宣傳發動工作、夏季高溫安全宣傳工作和冬季防火宣傳工作，安全規范常置案頭。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇七

不知不覺中我加入科協這個大家庭已經有四個多月了，在這四個多月的時間里我對它最深的感悟，可以用一句話來形容，那就是“科協一家親”。 還記得剛填報名表的時候還是被同學拉進去的，那個時候填了許多的組織，也不知道哪個好哪個壞，稀里糊涂的就填了。然后就出現了問題—面試沖突，我就不得不跑兩地了，在一期和二期內趕場。最后我自己都沒想到我進了科協，而我同學竟然沒進。

說實話在這四個多月里，我為科協做的事真的是屈指可數，怪不好意思的。如果一定要說出來，好像也就寫過一份優秀干事申請表，然后有發過短信通知各部長一些事情而已，但在這些小事中我卻已經能感受到我們辦公室里人的熱情和認真了。就只說我寫申請表吧！盡管在此過程中有那么一些小插曲，使我不得不再寫一份，但最后還是順利完成了。一份申請表要我們兩個人一起寫，然后比較后再選擇好的通過。雖然這只是一件小事，但是以小見大，卻能看出我們辦公室人嚴謹和認真的態度。

后來因為我沒有部長們的通訊錄，辦公室一時又找不著通訊錄，所以無法通知各部長，我們辦公室里就有人主動提出要幫我完成這件事，最后學長學姐們找到了辦公室里的最后一張通訊錄并把它給了我，我才得以順利的完成這件事。也許你會覺得這只是發幾條短信那樣簡單的事，也許幾分鐘你就能搞定了，讓別人做也無所謂，但是我卻并不這么認為。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事雖然很小，但是它的意義卻不小。只有從小事做起，你才有可能做成大事。 在科協里呆的這四個月里，我們經歷了許多。有和本部的科協大聯誼；有大規模的英語短劇大賽；有歡樂的辦公室聚餐；有忙碌的新干事培訓??科協給我的印象真的可以用“科協一家親”來概括。

既然我加入了科協，成了科協的一員，我就有義務為科協做事，盡我的一份力；有責任為科協服務，盡我的一份心；有信心為科協工作，盡我的一份職。 對于以后，我還是會像現在一樣對待科協。作為辦公室的一員，我會更加嚴謹、認真、負責，做好每件我該負責的事；更加積極主動的為科協做事，爭取鍛煉自己的機會；更加珍惜在科協的每個人每件事，讓自己過的更充實。

——*工作計劃 (菁華6篇)

認真執行《省中晚稻最低收購價預案》，進一步完善服務措施和工作程序，提高為農服務水*，確保我縣秋糧收購總量在正常年景不低于歷年收購量，達到7000噸，以確保農民增收，保障我縣農村社會穩定，促進我縣新農村建設的深入開展。主要措施：大力實施糧食產業化，總結“產業發展年”活動經驗，繼續完善各項工作措施，推動糧食產業化發展。全面推行訂單糧食，不斷完善工作程序和提高訂單的履約率，努力實現訂單面積萬畝，推廣優質品種，實行優質優價。扶持龍頭企業，打響一個糧食品牌。通過糧食產業化，進一步引導農民調整種植結構，真正實現農民增產增收。

深入鞏固“儲備糧管理年”活動成果，結合“省級儲備糧示范庫”建設，以建一流設施、創一流管理為目標，推行規范管理行為，努力實現管理的法制化、科學化、制度化、規范化、精細化。確保我縣承儲的各級儲備糧數量真實、質量可靠，急需時能隨時調得動、用得上。

認真落實《糧食流通管理條例》，大力宣傳各項糧食政策法規，營造依法行政，依法治糧的社會氛圍；建立健全糧食監督檢查工作體系、工作制度和工作機制；依法重點組織實施糧食收購資格審查、收購市場監管，維護糧食流通秩序，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規行為，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益。繼續深入開展“糧食流通服務年”活動，把各項具體措施落到實處。

全面落實《省糧食統計制度》，發揮糧食統計工作在保障糧食供需*衡、保證社會糧食安全方面的基礎性作用，建立覆蓋全社會的糧食統計體系，完善全社會糧食統計調查工作機制，準確掌握全社會糧食總量，為領導宏觀決策提供可靠依據。

不斷改善軍供設施，提高服務水*，增加供應品種，確保質量穩定。通過軍供的金字招牌，發展集中配送的居民供應連鎖經營，在保障軍供的同時，促使經營量有較大的提高。

按照規定程序和規范，開發盤活閑置資產，充分利用存量資產實施招商引資，確保國有資產的保值增值，防止國有資產的流失；妥善處理好糧食企業“老人”問題，維護社會的穩定。

加快發展”的戰略部署，千方百計，加強對外聯系，努力完成招商引資6000萬元任務。措施：進一步加強領導，提高認識，把招商引資工作作為一項中心工作來抓，完善招商引資領導組，充實招商引資小分隊，通過“請進來、走出去”加強與外地客商聯系，制定具體的招商人員鼓勵措施，調動引資的積極性。協助外商落實各項優惠政策，進一步改善投資軟環境，使外資進得來、穩得住、有效益，以推動縣域經濟的大發展。

明確崗位職責，轉變工作作風，落實黨風廉政建設責任制和目標管理考核責任制，通過黨風廉政建設活動的開展，進一步加強內部審計，嚴明財經紀律，健全和完善財務管理制度，促使企業依法開展有效經營，防止違法違紀和違反財經紀律行為的發生。

為深入貫徹落實安全生產法和上級有關部門、縣委縣府關于安全生產的各項規定，把涉及安全生產工作的決策部署、政策措施落到實處見到實效，推動全縣糧食行業科學發展、安全發展，特提出以下工作計劃：

確保全年安全生產無事故，各項安全生產管理目標達到縣考核要求,使得糧食行業安全狀況進一步好轉，基層安全生產工作進一步加強，不斷完善各項安全生產監管管理工作。

1、著力落實企業安全生產主體責任，建立完善安全生產責任體系。

進一步完善安全生產工作責任簽約制度，提高半年督查、年度考核的效果，強化生產經營單位的主體責任。各單位法定代表人要切實履行企業安全生產第一責任人的職責，認真落實并嚴格檢查本企業安全生產責任制的履行情況，強化安全生產責任意識，促進各級人員在本崗位負起相應的安全生產責任。各企業要健全各項制度，提高從業人員安全意識和技能，提升事故防范和應急處置能力，把安全生產責任落實到每個崗位、每個職工，形成環環相扣的責任體系。

2、抓好六個領域的事故隱患排查和控制。

*年來從我系統事故隱患排查及作業事故情況來看，主要集中在儲糧熏蒸操作及藥劑管理、出租房屋、機械裝置、糧食收儲裝卸作業、人員密集場所、鍋爐壓力容器等六個領域，20xx年將采取進一步的措施，督促企業認真落實安全生產各項法律法規，把事故消滅在萌芽之中，最大限度地排控各類事故隱患。

（一）、加強儲糧熏蒸作業及藥劑管理，從事熏蒸作業的工作人員必須參加相關培訓并持證上崗，嚴格按照相關規范開展儲糧熏蒸作業及藥劑管理。熏蒸藥劑實行集中保管、審批領用，嚴格執行“雙門、雙鎖、雙人”管理制度，杜絕藥劑與器材混裝。

（二）、加強對出租倉房的安全管理，嚴格按照*房屋租賃的相關規定對出租倉房進行管理，確保出租倉房安全無事故。

（三）、組織開展烘干機及糧食裝卸輸送機械的作業培訓，嚴格執行各類倉儲機械設備操作與維護規程和使用要求。

（四）、合理安排糧食收購、儲存、出入庫作業流程，加強收購和出入庫現場管理，規范開展糧食倉儲業務操作。

（五）、加強人員密集場所的安全生產和防火防災檢查，嚴格按許可的范圍開展生產經營活動，保證消防器材完好齊全，消防通道暢通。

（六）、加強鍋爐等壓力容器的安全檢查，規范操作流程，確保安全無事故。

3、繼續推行安全生產臺賬管理制度。

各企業要建立安全生產臺賬管理制度。安全生產臺賬要能夠真實、及時、準確、規范反映和再現本單位安全生產管理工作全過程。臺賬內容要包括領導機構、管理組織、各類安全生產會議、安全檢查、隱患排查、整改、設備維修、檢測、員工教育培訓、勞動保護、安全投入、應急演練和事故處理等安全工作記錄，逐步構建企業安全生產長效機制。

4、強化安全教育和安全生產全員培訓。

各企業要進一步落實全員安全培訓制度，重點抓好單位法定代表人、分管領導、安全生產管理人員、企業新進職工和特種作業人員的培訓；要保證每個職工都要系統接受安全教育，學*安全知識，學懂學會并嚴格執行安全作業規范，全面提升員工安全素質。

5、進一步完善安全投入機制。

各企業要逐步增加安全生產資金投入數量，改善安全生產條件，確保生產經營活動安全，要定期進行設備檢驗、檢修，確保設備完好率和消防設施裝備良好率均達到100%。完善安全生產基礎設施，整改重大安全隱患，優化安全生產環境。

6、堅持預防為主，狠抓安全隱患排查治理工作。

各單位要結合本單位安全管理工作規律和特點，制定嚴格的定期檢查和不定期抽查相結合的安全檢查和隱患排查制度，重點加強對一線作業層面安全生產工作的指導，把安全生產隱患消除在萌芽狀態。對檢查中發現的安全隱患要分類記錄、歸檔，列入整治計劃。要把安全檢查、隱患排查與專項整治、隱患治理有機結合起來，對重特大安全生產事故隱患，要明確整改責任、整改要求和整改時限，保證責任、經費、時間、措施四落實。

20xx年上半年，在市委、市*的領導下，在各級業務上級的指導下，扎實工作，取得了一定成績，下面將上半年工作總結和下半年打算匯報如下：

一、深化糧食改革，完善各項機制。

20xx年糧食流通體制改革以后，只是完成了體制的初步轉換，各項新機制還沒有真正建立起來。xx年上半年根據棗莊市糧食會議精神和xx市*常務會議紀要中對糧食工作的要求，認真抓好落實。一是完善糧食執法體系建設，充實和完善執法機構，按照“一室一科一隊一中心”的要求，健全了各職能科室，確保執法機構健全；二是健全各項執法制度。根據《糧食流通條例》和《糧食監督檢查辦法》要求，*對原來的各項制度重新進行了整理和充實，確保執法的嚴密性；三是深化糧食企業改革，完善經營機制，xx年糧食改革完成以后，企業的制度和法人治理結構還不夠健全，計劃經濟體制還存在，市場經濟體制還沒有形成。xx年以來*主要是對天宇公司內部運作形式和基層企業的經營機制進行了理順和梳理，完善了各項規章制度，基層企業完善了法人治理結構，增強了企業競爭力；四是積極做好購銷企業分流人員的安置工作。20xx年全系統1298名糧食購銷企業的人員檔案全部移交勞動局，但這些人員的各項保險和生活費還沒有著落。xx年上半年開始與有關部門協商爭取市*的支持，目前該項工作已初步解決。

二、加快地方儲備庫建設，完善儲備體系，確保糧食安全。

我市地方糧食儲備庫是xx年經xx市*批準建設的，由于資金不足，xx年下半年至xx年5月份已經停工，形成半拉子工程。5萬噸儲備糧食難以輪入地方糧食儲備庫，給儲糧安全造成很大隱患，xx年6月新的班子上任后，通過調查了解，爭得市*的支持，王*親自到工地視察，就工程存在的問題進行調研，并從市財政撥款600萬元用于地方儲備庫建設。目前，該項工作已重新啟動，預計8月底可全部竣工，投入使用裝新糧。在加快地方儲備庫建設的同時，搞好儲備體系建設，完善糧食預警預案，把糧食安全問題提高到政治問題的高度，確保糧食安全和社會穩定。

三、搞好糧食執法檢查，確保糧食市場秩序。

糧食執法是*的兩大職能之一，xx年以來在棗莊市局的大力支持下，在xx有關部門的配合下，認真做好糧食執法工作。一是搞好糧食收購的準入工作。在糧食經營企業的準入方面，嚴格把關，對申請入市收購的企業，派人進行調查，對各項手續認真審核，防止假冒；二是配足配齊各種執法裝備。根據棗莊市局要求上半年我們配備了糧食執法專用車、錄音筆，增設化驗室等設備，確保執法工作的物資保障；三是認真搞好市場大檢查。根據《糧食流通條例》和《糧食監督檢查辦法》，采取定期和不定期進行市場檢查，主要是對收購企業是否具有收購許可證、糧食經營活動是否依法進行等進行全面檢查；四是搞好法律宣傳。按照各級*要求，我們通過扎制宣傳車、懸掛過路標語等形式，搞好《條例》的宣傳工作。今年共扎制宣傳車2輛、宣傳標語100幅，走街串巷進行宣傳，真正使《糧食流通條例》家喻戶曉，人人皆知，使廣大糧食經營者自覺維護糧食市場秩序。

四、發揮集團優勢，搞好企業經營。

今年以來在抓好改革和人員分流安置的同時，我們注重抓好糧食經營工作。一是抓好糧食購銷工作，xx年全國進行托市收購結束后，xx年進入糧食拍賣階段，我們充分利用國家糧食拍銷的有利時機進行經營。凡是在我市托市收購的小麥，我們充分利用集團優勢，采取集中統一采購辦法將7萬噸小麥全部采購，并積極聯系客戶進行銷售，該項業務可獲利200萬元，同時還積極進行其他經營業務，擴大購銷量。二是搞好金利園的規范和擴大。今年我們為了進一步提高金利園的品牌，打造名牌優勢，專門組織有關人員去外地學*，并對現經營人員進行培訓，規范工作人員的行為，同時，根據市場發展情況，進行合理布點，不斷擴大規模。xx年上半年新增店面4個，使金利園快餐連鎖店在居民心中重新樹立了形象。

一、搞好天宇公司的規范和完善，提高天宇公司的收益。

天宇公司是受市*委托經營國有資產的經營公司，xx年成立以來由于公司的運作模式還沒確定，內部機構及其職能還不完善，*收益還沒有真正實現，因此下半年重點做好以下工作：一是制定天宇公司的運作模式，對天宇公司的職能界定后，主要是建立公司對投資公司收益金收取辦法，資產的保值增值辦法；二是理順產權關系，將原糧食購銷企業資產按債隨資產走的原則，全部劃入天宇公司，由天宇公司運作。三是健全內部機構，完善內部職能。對公司內部設置，根據公司的運作模式，設置合理的部室，并賦予一定職能，合理確定工作人員，嚴格考核辦法，使機構、人員、職能有機結合，確保公司高效運轉，提高工作效率和公司效益。

二、妥善解決好購銷企業和其他人員的分流安置問題。糧食購銷企業人員安置是全市穩定的.大事，根據市*的要求，爭取有關部門支持努力做好安置工作，具體意見是將現有國有企業資產由天宇公司收取一定收益金，除留取公司管理費用外上交財政，用于安置職工，不足部分由市財政托底，其他糧食企業根據具體政策搞好改革的終結。

——*工作計劃 (菁華6篇)

為了提升本單位綜治*工作水*，營造和諧穩定的社會環境，我局根據《xx市xx區20xx年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治*工作計劃。現就有關情況匯報如下：

1、認真學*，提高認識。為積極穩妥地推進綜治、*各項工作，我局召開專門會議，會上要求各股室認真學*

《xx市xx區20xx年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、*工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素較多的`賓館、旅行社點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是*教育與典型交流相結合。組織大家學**、綜治、創建和諧*安、安全生產、*等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學*，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了招商旅游局社會治安綜合治理領導小組，使綜治、*等各項工作從工作管理、紀律管理、學*管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理^v^四不放過^v^（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我局綜治、*工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持^v^處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現象，做好*工作，抓安全，促穩定，創*安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發生一例安全事故。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇八

xx年是實施“十二五”規劃收官年，是全面落實全市教育事業改革與發展推進會戰略部署的關鍵之年，更是黨的*召開的喜慶之年。做好今年的教育工作，對于加快教育內涵建設，推進教育現代化，保持教育事業持續健康發展的良好勢頭，具有十分重要的意義。市委四屆二次全體（擴大）會議提出了“穩中求進，進中求好，好中求快”的總體要求，明確提出教育系統要切實加快教育現代化建設的目標任務。今年，市教育局將緊緊圍繞市委、市*的決策部署，全面落實“12345”的工作思路，即圍繞“辦好人民滿意教育”這個中心，抓住安全穩定和內涵提升兩個關鍵，突出“普通高中抓優化發展、職業教育抓內涵發展、義務教育抓優質均衡發展”三個重點，強化“責任、服務、協作、廉潔”*，扎實推進基礎教育質量建設、職業教育內涵建設、民辦教育品牌建設、素質教育項目建設、教育隊伍素質建設等五項建設，全面推進各級各類教育持續健康協調發展，為我市全面建設小康社會作出應有的貢獻。

一是以實施學前教育五年行動計劃為抓手，推動學前教育普及提高。召開全市學前教育工作現場推進會，不斷推進和完善“*主導、社會參與、公辦民辦并舉”的辦園體制和“縣級統籌，縣（區）、鄉鎮（街道）共建”的學前教育管理機制。科學規劃，合理確定幼兒園數量、規模和布局，原則上每1萬人左右建一所幼兒園。每個鄉鎮至少要建成1所達省優質園標準的公辦中心幼兒園，大村要獨立建園，小村可設分園。各縣（區）要抓住省財政支持農村學前教育發展的大好機遇，用好省級引導性資金，調動鄉鎮*辦園的積極性，加快新園建設步伐。新建小區配套幼兒園要與小區首期工程同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。堅持分類指導、分層推進的原則，突出農村幼兒園這個重點，加快省、市優質園的創建步伐，年內創建省優質園20所，力爭省優質園占比60%以上。加強幼兒園規范管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消除無證幼兒園。健全學前教育保教質量管理和監控機制，切實提高學前教育質量。認真實施0-3歲嬰幼兒早期教育工作意見，使用好、管理好江蘇省學前教育信息管理系統，按照省廳要求如期完成在園幼兒、教師以及基本管理信息的采集工作。

二是以創建義務教育改革發展示范區為引領，促進義務教育優質均衡發展。根據省*《關于江蘇省義務教育優質均衡改革發展示范區建設意見》的要求，按照中長期教育發展規劃確定的創建時限，各縣（區）要加大示范區的創建力度。xx縣要發揮好引領和示范作用，今年要率先建成“省義務教育優質均衡改革發展示范區”。其他縣（區）也要明確創建規劃，完成年度任務，確保“十二五”末全市義務教育優質均衡達省標準。要結合實際情況，統籌規劃，統一標準，科學規劃中小學布局調整，深入推進義務教育階段學校優質資源集團化辦學，積極探索小班化教學。繼續推進縣域范圍內義務教育學校校長、教師定期交流制度，鼓勵城鎮教師到農村支教，組織農村學校教師、校長到城鎮學校掛職學*。完善城鄉一體化義務教育發展機制，在財政撥款、教師配置、學校建設等方面繼續向農村學校傾斜，年內15%以上的義務教育學校建成現代化學校。

三是以推動普通高中質量提升為主題，努力實現普高教育的優化發展。圍繞“更加規范、更高質量、更具特色”的總體要求，積極啟動高中債務化解，切實減輕辦學負擔；嚴格控制學校規模和班級人數，實施精致管理、精品辦學；全面開齊開足國家課程，深入推進新課程改革。切實轉變教育發展理念、投入結構、教學方式、學*方式、管理方式和評價方式，推進普高工作的科學化、規范化。建立高中教研聯盟，充分發揮團隊效益；積極開展星級高中創建工作，不斷擴大優質高中覆蓋面；著重在“聚焦課堂、關注教學、追求有效”上下功夫，探索減負增效的發展路徑；重視圖書投入、實驗教學和信息技術的運用，不斷提高學生的學*能力和動手能力；加強高中學生社團建設，開展優秀學生社團評選，全面提升學生素質。全面啟動市級課程基地建設和高中學校特色項目建設，成立高中校本特色課程建設指導小組，審核首批普通高中校本課程，推進普通高中特色發展。

一要大力實施品牌特色發展戰略。圍繞地方產業，打造區域特色。瞄準全國、全省專業發展方向，緊扣地方產業結構設置專業。大力發展涉農專業，加快實訓基地建設，合理配置實訓實驗設備。推動涉農高校與中職校的對口幫扶，促進高校研究成果的應用推廣。高職院校要結合我市經濟社會發展特色加強學科建設。圍繞品牌建設，打造學校特色。按照“做特、做精、做強”的原則，實施錯位發展，克服同質化傾向，加快職業學校主體專業打造，避免重復建設，形成各自的辦學理念和風格，年內，全市公辦中等專業學校全部建成省高水*示范學校。

二要實施改革創新發展戰略。以創建省創新發展實驗區為抓手，創新職業學校管理機制，積極探索“專業承辦、產業承包”的學校管理機制，鼓勵教師帶領學生創新創業，變消費性實*為生產經營性實*。創新職業教育投入機制，拓寬職業教育投入渠道，進一步完善職業教育經費保障機制和生均經費增長機制，加大對公辦職業學校的.投入，采取購買服務的方式，加大對民辦職業教育的扶持。創新職業教育辦學機制，加快建立職普溝通機制，促進三星級普通高中與三星級以上中等職業學校聯合辦學，試行“雙向”培養，形成職普聯動。

三要大力實施社會教育體系建設戰略。健全社會教育體系，成立市區、三縣四個職業教育培訓集團，推進職成教溝通、職社教溝通、培訓中心與企業溝通，促進教育資源共享。實現企業職工教育、農村農民教育、城市居民教育“三教統籌”，有效解決教育培訓、居民就業與企業用工問題。積極發展社區教育，全市建成社區教育中心100個，居民學校50所。基本形成以培訓學院、老年大學為帶動、以社區教育中心為主體、以居民學校為補充的社會教育體系。

一是進一步加大政策扶持力度。加強輿論宣傳，營造全社會關心支持民辦教育發展的良好氛圍。在評優評先、職稱評定、培養培訓等方面給予民辦教育更大的傾斜。進一步優化公*辦學、公*招生的環境。認真落實市委、市*相關文件精神，進一步加大“以獎代投”力度，采用參股、租賃等方式，向民辦學校投入資金、設備和物資等，并納入國有資產管理。對民辦高中階段學校、初中、小學教育裝備達到省教育現代化標準的獎勵，對民辦學歷教育學校、幼兒園中具備相應教師資格的教師需要交納的各項保險費，都要嚴格按照市委、市*文件要求予以落實。

二是進一步加快優質發展步伐。發展優質民辦教育已成為我市民辦教育新的目標和使命，各民辦學校要大力實施內涵發展戰略，加快從粗放式向精細化發展轉變，從趨同化向特色化模式轉變，打造特色品牌。加快結構調整和資源整合步伐，鼓勵和推進民辦學校通過辦學權轉讓、融資擴股、校企聯辦、合并兼并、撤銷、組建教育集團等方式進行調整，消化薄弱學校，進行資源重組優化。推進民辦學校理順內部關系，選擇出資方式，調整辦學定位，拓展辦學渠道，改善辦學條件。加強學校精細化管理，不斷提高教育質量和辦學水*。

三是進一步加大服務管理力度。完善民辦教育各項管理制度，規范民辦學校資產、財務、招生、有關變更、教育教學等管理，加強年檢工作，強化督導評估。繼續開展誠信學校、規范管理學校等創建活動，促進民辦學校依法辦學。開展教育裝備現代化民辦學校創建評估活動，促進民辦教育不斷改善辦學條件。健全民辦教育聯*會議制度，研究解決民辦教育發展中的重大問題。不斷完善民辦學校法人治理制度，建立現代學校制度。完善民辦學校推出機制，探索建立民辦學校風險保證金制度和學費監控制度，逐步形成民辦學校危機預警與干預機制。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇九

在新學期的開始，為做好科協的工作，與團委其他部門緊密聯系配合，積極地發揮科協的作用，配合學院團委工作，科協總結出如下的工作計劃：

1、干事培訓

對干事進行統一培訓，和干事介紹本學期科協的日常工作，加強干事寫新聞稿、策劃案以及拍攝活動照片的能力，并對其進行明確地分工，以便以后高效率地開展各項工作。

2、例會制度

時間、地點：每周固定時間，具體時間根據干事情況商定。

主要內容：對上周工作進行總結，干事討論提出建議，對下周工作進行安排。

要求：各成員務必認真參加會議，做筆記，會議記錄者嚴格例會記錄的格式，并進行存檔。

3、干事的交流

工作中，干事互相了解彼此*況，熟知科協安排。工作外，適時安排干事聚餐或其他形式的集體活動，增進干事間的凝聚力和團結，為之后工作的開展打下良好基礎，加強部門內部建設。

4、干事的培養

與干事進行交流，了解其對于留任部門的意愿。對于較優秀，能力較為突出的干事，進行著重培養，工作稍加進行變動，使其全面了解科協的工作，相對的更嚴格要求于他。

1、社團春生

為了加強數理學院社團的聯系，由科協提出游戲策劃，社團自行安排活動，社團成員參與，增強社團凝聚力。

2、20xx年科研立項結題答辯會

負責20xx年度“大學生創新創業訓練計劃”項目結題檢查答辯會的召開。在會議開始前通知各個項目組收齊所需要的資料，審核后交于老師。項目組需要匯報項目成果，老師進行項目結題評估。

3、20xx年科研立項開題

負責20xx年科研立項開題，首先發布通知，列出項目組申報要求，然后收集上報項目組的申請書，進行整理上報，最后將學校審核結果通知到位。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十

根據公司黨委工作的總體要求2008年的工作安排，結合公司科協自身的特點，本年度堅持“培養科技意識，加強科協觀念，鼓勵科技創新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發為中心，科技服務為方向，引導廣大員工開展各項科技活動，以培養和提高員工的自創新能力和動手能力。進一步繁榮企業文化，增強員工的創新意識，為我公司早日實現“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創意為每個人實現埋藏在心中的夢想。現將本年度的工作安排如下：

加強科協的自身隊伍建設，建立和完善各項規章制度，完善科協組織機構，合理調整安排科協內部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發揮民主，使科協成員各盡其才，更好的為科協服務，努力提高科協干部的.素質，增強科協的親和力，使科協上下呈現融洽氛圍，“大膽創新，勇于開拓”提高科協活動層次。

科協的發展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作，以提高科協在廣大員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協會議，便于全公司科協工作的開展。

加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多的員工參與科協活動，讓企業員工了解科協、關心科協、參與科協、服務科協。

以科協自身宣傳開展科技普及教育，組織課外興趣小組形式為基礎，提高科協在員工中的影響力，逐步樹立科協朝氣蓬勃的形象。

開展富有創新意識的活動，使所搞的活動與專業緊密相連，從而促進企業發展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結合起來，讓員工自覺為社會服務。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十一

大力宣傳低碳環保，建設美麗*，和諧家園。繼續開展以低碳為內容的“七個一”活動。倡導居民從自己做起，從小事做起，提高本社區管轄居民的環保意識。使居民認識到保護環境人人有責;堅持“一會三事”制度，完善社區科普大學的制度建設，落實教師隊伍，教學內容，教學計劃，提高學員出勤率，提高教學質量等，努力提高社區科普大學的檔次;積極開展科普活動，爭強老科協會員學*科普的興趣。

主要工作建設：

1、在心悅社區內全面開展科普大學授課計劃，具體分為10節課，時間為xx年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老黨員、老干部到科普學員隊伍中，使科普工作常變常新。

2、組織老科協會員學**文件，宣傳貫徹*精神，學*田守誠同志先進事跡，推動老科協工作。開展向田守成同志學*活動，服務百姓高尚品質，認領無人管理的花池子，當好綠色環保志愿者。抓好社區“綠地認養”，低碳環保，把這項工作逐步形成一個廣大群眾自覺的行動，人人愛護環境為創建優美環境做貢獻。

3、開辦健身指導員的培訓工作，使廣大居民在健身的同時豐富她們的精神生活。“以勤奮學*為樂，以更新知識為榮”的現代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進萬家、綠色科普志愿者、”讀書進萬家等，通過這些活動使群眾認識到科學技術就在身邊，從而激發學*科學知識的熱情。

4、組織科普學員繼續開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓活動，以此來調動廣大老年人積極樂觀的生活情趣及豐富業余文化生活。辦好社區文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、健美操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的熱愛。

5、社區圖書室，保證圖書借閱周轉率在40%以上，圖書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區居民圖書互換活動，使社區圖書資源得到共享。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十二

科創50指數基金，投資門檻低，不依靠基金經理管理操作

長期向好，最有機會成為中國版的納斯達克

科創50目前估值過高，估值復雜多元化

短期存在不確定性，波動較大

買科創50指數基金就是用時間換空間，長期持有科創50的表現一定會讓你滿意

除此之外多多還有以下幾個建議分享給大家：

1、 用合理的價格買入好資產

用高昂的價格買入資產，勢必非常影響收益。

比如科創50，高位買入之后的一段時間，勢必深套其中

2、 好東西要長期持有

巴菲特告訴我們做時間的朋友，你將收獲財富。

他老人家買的可口可樂，持有時間超過30年，帶來了巨額回報。

3、 分批買入

但這樣的情況只有在美股的10年大牛市中才有機會實現，在我們情緒多變的大a股中幾乎不可能。

從科創50的走勢中，能夠發現在科創50指數剛推出時，其受市場熱烈追捧被給予過高的估值。

當潮水退去，才能發現它究竟能否存活下來。

所以，當出現買入機會時，不要一把梭哈。

分批買入，能夠降低風險帶來的損失。

寫在最后

每投資一塊錢，就是對中國未來的發展奉獻出自己的一份力。

這也是基金賺錢的底層邏輯，國運。

實現中國科技自主化、國產化，全方位發展中國科技，讓中國走在世界前列。

衷心祝愿祖國能夠繁榮強大、越來越好。

對于還無法穩定盈利的朋友，強烈建議更多精力用在學習基金和股市攻略，建立基本的投資框架，穩定賺取10%以上的年化收益。

20xx年,林業科協工作在縣委、縣*和縣科協的關心、支持、指導下，緊緊圍繞“發展、民生、穩定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產業發展為工作重點，以強化生態環境建設與富民增收為突破口，以森林資源為依托，以市場為導向，以提高經濟效益為中心，竭力推行區域化布局，規模化生產，集約化經營，社會化服務，通過林業產業化、產業生態化經營,逐步形成產業建設、社會發展與環境優化之間的良性循環,使經濟、社會、環境效益得到協同發揮。

二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設立和采取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。

三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設計建設面積10000畝，其中天然林畝，人工林畝。建設總投資為120萬元，資金來源為20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。

四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉、克枯鄉、雁門鄉、威州鎮、綿?鎮、三江鄉、水磨鎮7個鄉鎮，規劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金萬元。即將進行檢查驗收工作已完結，補貼資金已開始撥付。

五是提升城區綠化，改善安居環境。為進一步綠化美化城區環境，我局利用上繳財政災后建設結余資金采購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的林木1062株，投資萬元。綠化提升項目全面完成。

一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業安全生產檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發現火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現今年我縣連續35年無森林火災。

二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監測防控。印發《縣重大林業有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監測，監測率100%；苗木、花卉及其他林產品實施檢疫萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。

三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監控，截止目前，未發現因野生動物傳播的疫病和禽流感發生，有效地保護了野生動植物安全。

四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業體制建設，完成集體林權制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權的合理流轉。

五是嚴格執行行政審批制度和程序，規范有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，群眾滿意率100%。

1、三大攻堅行動重點任務完成情況

一是全面完成縣災后林業生態修復森林植被恢復項目。對地震災后林業生態修復林草植被恢復項目實施地塊采用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等萬株補植補造25000畝；采用刺槐、黑麥草、格桑花等樹、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。

二是全力推進縣20xx年生態功能區轉移支付項目。已完成項目區域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態林3820畝；生態邊坡先進技術實驗工程造林面積2025㎡和相關基礎設施。目前，進入后期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。

三是配合相關部門推進威州鎮新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積*方公里，現作業設計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程后，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。

2、新農村建設和三次產業推進情況

一是20xx年新增鞏固退耕還林成果后續產業專項建設項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的；完成生產作業便道公里，集雨池、蓄水池600m。

二是20xx年現代林業建設重點縣建設項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率,完成生產作業便道公里，引（排）水溝公里,集雨池、蓄水池600m。

三是20xx年林下經濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成畝，完成任務的。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地畝、山葵基地348畝。

四是20xx年花卉基地建設項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉*負責實施的50畝，因該鄉搬遷，*申請產業發展暫緩），其中：三江鎮麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮種植50畝，威州鎮種植30畝，銀杏鄉種植65畝。

在全縣新農村建設和三次產業推進中，堅持“因地制宜、差異發展”的原則，一是推動特色產業發展。按照20xx年農業五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產業標準化、規模化、集約化發展。全縣11個鄉鎮新建10304畝優質核桃基地，全面完成縣*下達的今年核桃產業基地建設10000畝任務。二是加強林業專合組織建設。今年目標任務是新發展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現有林業專業合作社65個。其中：種植業46個（核桃專合社21個），養殖業17個，加工業2個，聯合農戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積萬畝，注入資金億元，初見效益產值5328萬元。三是林業產值快速增長。林業總產值累計完成萬元，與20xx年同期相比，林業總產值增加了萬元，增長率為。其中：第一產業產值增加了萬元，增長率為；第二產業產值增加了萬元，增長率為；第三產業產值增加了萬元，增長率為。農民人均林業收入增加了元/人，增長率為。

緊緊圍繞科技培訓、基地與技術示范、科技引領和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業技術培訓班25期，培訓林農3241人（次），發放栽植技術手冊萬余份，“核桃栽植技術流程圖”、“核桃栽培技術手冊”等2600余份，撰寫林業工作簡報58期。二是進一步提高從業人員業務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經費，6月組織全縣林業統計技術人員40余人到眉山市考察學*，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先后聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農學院經濟林木專家厙文益教授現場講解核桃栽植與管理技術，進一步提高了從業人員的業務技能，轉變了傳統管理方式和經營模式。三是技術示范與科技引領。在綿?鎮板子溝村新建核桃科技示范基地200畝，林下種植魔芋，以技術示范，科技引領的方式，積極推廣省認定州內黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領帶動廣大農民發展核桃產業和林下經濟，竭力推動高半山農村經濟發展。四是良種選育。綿?林業工作站開展本地核桃良種選優，已完成初選58株，評選出優質核桃10株，積極培育本地優良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經*招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農藥萬袋、“復合肥、復混肥15-9-6”肥料噸，無償發放給農戶，有效地促進農業增效增收。

（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術咨詢、現場示范指導、專題講座等活動，使林農掌握了林業經營管理知識和實用技術，有效提高了農民科學素質,改變觀念、創新意識及時完成縣委縣*安排布置的“三大攻堅行動，三次產業發展”年度目標任務。

（二）科普使林業總產值增長快。隨著集體林權制度改革的推進，林農和其他社會主體經營林業的積極性高漲，大力發展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產業基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經濟勢頭強勁，林業總產值累計完成億元，與同期相比增加了萬元，增長率為。農民人均林業收入1637元/人，與同期相比增加了元/人，增長率為。

（三）林農科技意識提升。據統計，參加培訓、索取資料、咨詢林業科技的林農在去年基礎上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農科技致富的意識得到不斷加強，生產經營模式逐步轉變，產業結構不斷調整，致富渠道逐步增多，經濟效益逐漸顯現。

（四）科學使用林地。*年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內容的農業“五千萬工程”建設，強力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，*5萬畝的農耕地已不能滿足農民生產需求，有許多農戶、專合組織以林地資源為依托，充分利用立地條件，大力發展林下種養殖業，開發立體林業，增收致富。如：草坡鄉民富天麻種植專業合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產出率，每畝收入達2萬余元；縣示龍核桃種植專業合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年后每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉費、人工管護費，每畝年純收入可達到萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到萬元；縣野之味養殖專業合作社，發展林下野雞養殖，年收入可達40萬余元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農村就業和穩定。據統計，全縣利用林地發展產業經濟面積達萬畝，有效地提高了林地生產力和林地使用率。

(五)林業產業成績突出。經過確立致富帶頭、示范引領、產業扶持，強化核桃產業、花卉產業、林下經濟產業等的建設，20xx年共建林業產業基地11145畝。搭建營銷*臺，組織10余家林產企業參加廣元核桃文化旅游節和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅游節以及第十五屆西部博覽會等節會活動，集中展示了我縣綠色、生態、特色林產品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優質果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，我局被縣委*評為先進集體，受縣級及以上媒體采訪新聞報道4次。

一是配備科普員。開展農村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示范等活動，充分發揮科普宣傳員在農村中科普宣傳、科普示范、幅射帶動的骨干作用。

二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術是第一生產力、科技致富、勤勞致富的思想理念。借助全國科普活動日、科技三下鄉等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質。

三是搞好科普示范。要發揮好農技協、科普基地、科技示范戶和專業技術能人的的引領、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發展生產、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農民和貧困人群，帶領他們走向共同富裕之路。

四是開展科技培訓。要提高各協會成員自身素質，組織學*先進技術和經營理念，再結合本地實際，緊緊圍繞產業結構調整、發展“一村一品”、種植、養殖、加工等開展實用技術培訓。采取集中培訓、分散培訓、現場示范等方式，做給群眾看，教會群眾干，使廣大村民盡快掌握2—3項生產技能，逐步成為農村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農村建設的中堅力量。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十四

xxxx年，x鎮科協工作在鎮黨委、*的正確領導下和區新經濟和科技局的關心、指導下，深入學*貫徹**系列重要講話精神，牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，深入實施創新驅動發展戰略，按照《x省科學技術普及條例》和省、市、區科技主管部門的要求緊緊圍繞科技創新和高新技術產業化為主線，積極開展科技、科普知識培訓，“科技之春”、科普月、全國科普日等主題科普活動，全面完成科協工作。現將xxxx年科協工作及xxxx年工作計劃匯報如下：

我鎮高度重視科協工作，成立了科協工作領導小組和科普工作站。科普工作由分管領導親自抓，并帶頭開展各類科普活動。同時選拔素質高、工作能力強、熱心科普工作的人員為科普工作站工作人員，明確科普建設思路以貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，科普畫廊為載體，圍繞戶外科普活動，不斷推動轄區科普教育工作的健康發展，全面提高全民科學素質。

我鎮科普宣傳活動，以《科普法》為準繩，緊緊圍繞上級的工作重點，精心策劃和實施科普工作，開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動，確保活動經常化。一是與實施“市民素質工程”結合，開設各類科普專題講座。積極發揮科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用，充分利用轄區單位等科教基地和社會各方資源，依托“科普學校、新市民學校、居家養老服務中心、”等舉辦系列講座。二是廣泛開展科普大型宣傳活動。在科普月期間開展“科技之春”活動，以“送科技、送政策、送法律下鄉”為主題，以科技創新為動力，以農業發展為重點，推進科技成果向農村轉移、科技要素向農村聚集，廣泛組織動員各界人士參與科技活動，在農村大力傳播科技知識，提高農民的科技素質，依靠科技推進新村建設，促進農業增產，農民增收。在科普周活動期間開展青少年健康教育培訓等活動。通過各種宣傳活動，讓大家在輕松的環境中提高了認識。

xxxx年科普工作計劃

1、進一步完善我鎮教科協工作制度，人員管理、經費管理、檔案管理制度等，使我鎮科普工作規范化、制度化。

——科協工作計劃 (菁華9篇)

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十五

公科普工作努力做到“兩個結合”：科普與公眾需求相結合、科普與社區明建設相結合；實現“三個融入”：融入社會進步、融入經濟發展、融入和諧玄武建設；增強“四個能力”：增強科技傳播能力、增強機制創新能力、增強市場運作能力、增強隊伍建設能力；做大“五個品牌”：科普進社區、青少年科技、科技擁***、科普宣傳周、街道科普精品工程。

3、科普陣地拓展計劃。新辦1家“街道科技創業服務中心”，新建1所市級社區科普大學，新增一批美觀、新穎的高標準科普畫廊和電子科普之窗，扶持新街口街道社區青少年機器人活動中心擴建。

1、組織玄武區第六屆科技周暨第十八屆科普宣傳周活動。精心籌劃、周密安排、統一部署，通過組織協調和廣泛發動，形成濃厚的科普氛圍。

2、組織開展“全國科普行動日”活動。突出主題、突出重點、突出特色，增強科普活動的趣味性、雙向性、互動性，促進各界的廣泛參與，力求實效。

3、組織第六屆***民計算機應用競賽活動。既要運用歷屆經驗，更要有所創新，有所發展，打造成科普精品、科普名牌。

4、組織青少年開展科技系列活動。繼續辦好以“擁抱二十一世紀”為主題的青少年科技夏令營系列活動。組織參加省市青少年科技創新大賽、機器人比賽、“三模”等科技競賽活動。、組織第八屆玄武科技與發展論壇。圍繞玄武區科技產業發展，選好主題，找準切入點，辦好“第八屆玄武科技與發展論壇”。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十六

讓我們通過回測一探究竟

因為科創50上市時間不長，我們從科創50發布后開始定投，大概九個月的時間。

短期定投的結果，科創50不僅大幅跑輸滬深300，甚至連收益還是負的。

為什么會出現這樣的結果？

因為科創50etf發售時的估值實在是太高了，開局即巔峰。

后來放水又刺激了一波泡沫

但如果從長期投資來看，未來科創50還是前景無限的。

（1）持續的盈利能力。

如深入非洲的傳音控股、專注于白色家電的石頭科技、還有雷軍的前公司金山辦公等各方面都有不錯的表現。

大部分公司的凈利潤增速超過50%+

roe平均在8%以上。

（2）本身賽道就很強。

回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。

我和現任的干部們都是在科協里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的*衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他*；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務后，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結束后，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經過將*一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新后，我們協會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協，你我共同成長！

自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、*凡、向上的科協會長！我不想一年后，科協的伙伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！

和上一任的干部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什么空前的輝煌，我只想*安地祈求著，協會在我手上的一年里可以運作正常，繼續穩步向前，并盡自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手里，進行他們的下一個旅程！

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十八

我鄉老科協成立于20xx年，因客觀條件的制約、會員對自己工作性質的認識比較模糊、科協工作頭緒不清等原因，老科協發揮的.作用有限，在“建言獻策”、“咨詢服務”、“引領帶動”等方面產生的效果不夠明顯突出。針對此種現狀，*三年來，鄉協會多次召開會議，反復理清思路，明確工作重點，明確協會性質和責任，會員們對號入座，各項工作有了清晰明確的目標，鄉協會工作開創新局面。

隊伍建設是我們協會工作的重頭戲。三年來，我們堅持“引進來”與“走出去”相結合的方針，吸引優秀人才加入，勸退老弱病殘人員，老科協隊伍更為精干，為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

經有效宣傳，葛家境內各行各業的技術人才都加入到了鄉老科學技術者工作協會的隊伍中來，他們經驗足，事業心強，有一股拼勁和韌勁，服從安排，聽指揮，且有一顆熱心公益的良好素養。除此之外，鄉協會也勸退了一部分老弱病殘的會員，通過吐故納新，鄉老科協隊伍更加有活力，更能為百姓做事。

葛家是全市有名的農業大鄉和養殖大鄉，養殖業歷史悠久，養殖治污任務重，壓力大。鄉黨委*對此問題高度重視，三年來，出臺了一系列治污措施，鄉老科協沒有袖手旁觀，積極建言獻策，為黨委*決策部署的落地生根添磚加瓦。

養殖治污是一個重大的社會問題，在推進養殖治污工作時需同時兼顧治理養殖污染、保護養殖產業、改善民生民利等實際情況，要*衡農戶的經濟效益、全鄉的環境效益和民眾的公共效益，維護生豬市場的供應與*衡，不能導致養殖戶無路可走、致富無門，引起群體性的事件。鄉老科協深刻的認識到了問題的重要性，根據不同情況對癥下藥帶領農戶進行整改，組織會員到“湘天科技”有限公司和周邊縣市觀摩參觀學*，鼓勵農戶產業轉型，“種養*衡”帶活鄉域經濟。到目前為止，全鄉已新增規模型蔬菜基地4個，養殖戶主動退出養殖，治污效果良好。

鄉老科協會員是來自不同崗位的老教師、老領導、老專家，要激活他們的熱情，首先要看鄉協會的作為。三年來，我們先后召開各類會議12場次，收建言獻策20余條，正式納入采用4次，到周邊縣市參觀學*三次，并對會員進行了互訪，對全鄉合作社分項目進行了專題調研。通過上述活動激活了熱情，形成了合力，推動了工作。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇十九

20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導

我國人口已進入老齡化，隨著生產力水*的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處于大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

對于老科協的成立，鄉黨委、*非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、*的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及實用新技術。在康城生態循環基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，根據我鎮產業特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、實驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、按照鎮特色優質產業的需要，新建農業技術協會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產業，活經濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農業科技示范園區1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農業新技術，下半年推廣農業新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農副產品深加工企業。

2、與農技站、經管站、民政科等單位搞好配合，鎮主要產業都要成立相應的農業技術協會，用以引導產業發展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構，健全的規章制度，豐富的科技資料，齊全的檔案材料，簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業化，科普活動經常化，最終實現我鎮各項事業產業化。

1、村村都要設立“科普宣傳欄”這一常規的、主要的宣傳載體。宣傳欄內容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態且發揮實效。

2、根據需要，對農村黨員、干部群眾開展形式多樣的實用技術培訓，引導農民科學種田；對企業職工開展培訓，提高其研發新產品的能力。提高科技成果運用率，把科技知識轉化為實實在在的生產力，讓廣大群眾得實惠。

3、經常組織在校學生參加科技活動，注重對其進行科普知識教育，讓他們養成學科學、用科學的好*慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的知識基礎。

4、充分調動志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮范圍內形成濃厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造幸福和諧新做出積極的、應有的貢獻！

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十一

1．認真籌備組織好蘭州市科協科技論壇。要緊緊圍繞市委、市***府的中心工作，作好選題，使論壇辦出特色，辦出成效，當好參謀。

2．組織好蘭州市科協第××屆自然科學優秀學術論文、先進集體、先進個人評選活動。各學會要按照《關于開展××市科協第××屆自然科學優秀學術論文評選活動的通知》精神，廣泛發動組織，認真做好論文的征集和評選工作。在評選活動中，各學會要遵守科學道德規范，倡導良好學風，反對學術不端行為，堅決抵制不良因素對學術建設的影響。

3．組織好“千廠千會協作行動”項目評選活動，完成項目立項30項。

4．打造學會自身的品牌活動。各學會要充分發揮本學科的資源優勢，精心策劃組織，吸引更多符合社會需求、能夠吸引會員參加的學會活動，打造具有專業特色的學會品牌活動，增強服務會員、服務社會的能力。

5．發揮智力優勢開展科普工作。各學會要認真貫徹落實《××市全民科學素質行動計劃綱要實施方案》，發揮知識密集、人才薈萃的優勢，組織開展不同內容多種形式的科普活動，為提高我市公眾科學文化素養、建設和諧蘭州做出努力。

20××年，××市科協要進一步強化對學會工作的服務意識，健全工作制度，提高管理水平。要把對所屬學會的指導和服務擺在市科協工作的重要位置，把學會的主要工作和重大活動納入市科協工作的重要議事日程，“組織、推動、協調、指導”學會開展工作。

一是堅持各項工作制度的執行。要堅持學會重大工作和活動事前報告制度，學會換屆改選及重要事項報批制度、學會年度工作考核等工作制度。努力做到學會管理工作規范化、科學化和制度化。積極探索學會分類管理新模式，有效進行分類指導，促進學會健康穩步發展。

二是優化學會結構，推動學會的調整與重組，引導學會向學科綜合和直接服務經濟建設的方向發展。對少數長期不活動，機構人員不健全的學會進行撤并、重組或者會同民***部門實施注銷。

三是擇優支持學會活動精品項目。對學會有特色、有影響力的學術交流、科學普及等活動加大支持力度，為學會活動的繁榮創造更加有利的條件。

三、以人為本，民主辦會，增強學會的凝聚力和影響力

一是堅持民主辦會，和諧辦會。各學會要按照《社團管理條例》和各自《章程》的規定，建立健全學會的理事會工作制度、秘書長工作制度、財務（資產）管理制度、會員入退會制度、會費收繳制度、活動管理制度等各項規章制度，逐步形成規范、有序、高效的學會工作機制。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十二

根據公司***工作的總體要求2008年的工作安排，結合公司科協自身的特點，本年度堅持“培養科技意識，加強科協觀念，鼓勵科技創新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發為中心，科技服務為方向，引導廣大員工開展各項科技活動，以培養和提高員工的自創新能力和動手能力。進一步繁榮企業文化，增強員工的創新意識，為我公司早日實現“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創意為每個人實現埋藏在心中的夢想。現將本年度的工作安排如下：

加強科協的自身隊伍建設，建立和完善各項規章制度，完善科協組織機構，合理調整安排科協內部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發揮民主，使科協成員各盡其才，更好的為科協服務，努力提高科協干部的.素質，增強科協的親和力，使科協上下呈現融洽氛圍，“大膽創新，勇于開拓”提高科協活動層次。

科協的發展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作，以提高科協在廣大員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協會議，便于全公司科協工作的開展。

加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多的員工參與科協活動，讓企業員工了解科協、關心科協、參與科協、服務科協。

以科協自身宣傳開展科技普及教育，組織課外興趣小組形式為基礎，提高科協在員工中的影響力，逐步樹立科協朝氣蓬勃的形象。

開展富有創新意識的活動，使所搞的活動與專業緊密相連，從而促進企業發展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結合起來，讓員工自覺為社會服務。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十三

（1）估值高

同期的納斯達克指數估值

從圖中我們可以發現科創50相對于納斯達克100來說，估值幾乎是納指的2倍。

目前納斯達克指數估值已經處于歷史最高點（

pe歷史百分位

雖然科創50成立時間短，但科創50估值雖然說幾乎是納指的2倍，泡沫很大，

即便是跌了一些，但目前估值依舊過高。

但科創50作為“中國的納指”投資前景還是十分廣闊的

(2)科創50估值多元化，復雜

主要依靠核心技術開展生產經營，具有穩定的商業模式，

市場認可度高，社會形象良好，具有較強成長性。

重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節能環保以及生物醫藥這六大行業。

但是由于其科技創新屬性，大多數公司盈利波動幅度較大，財務指標會相對滯后

通過傳統的pe進行估值，可能會失效。

對科創企業進行多方位估值，如結合生命周期、所屬行業、研發周期等因素進行評估。

例如，信息技術行業，開發新一代技術能否成功，研發費用是資本化還是費用化，其難度和不確定性都比較大。

由于估值多元化，在未來進行綜合對比的時候，有效性可能會大打折扣。

小白建議不要盲目去碰科創50，

小白建議不要盲目去碰科創50，

小白建議不要盲目去碰科創50，

重要的話說三遍。

**協在各級***、***府的領導下，在縣科協的支持、幫助和指導下，開拓進取，務實苦干，科教興鎮，為使我鎮的科普工作取得更好的成績，特制訂以下工作計劃：

1、穩步發展北街、山魏等村的蔬菜溫棚，并以此為中心帶動發展其它村。

2、推廣良種豬培育工作，使農民增收。

3、擴大發展小雜果的種植面積。

4、擴大發展食用菌生產區建設。

科技培訓是提高勞動者素質，加快科技成果轉變為生產力的關鍵，鎮***、***府非常重視科協工作，在培訓上，我們做到四個落實：

一是教材落實；

二是陣地落實；

三是學員落實，20xx計劃舉辦各類培訓班150期，技術講座25次，培訓人數3萬多人次，基層干部培訓達98％。

我們繼續按照“先示范、后推動、重點抓、抓重點”的原則，推動我鎮由傳統農業向效益農業、現代農業，市場農業的轉變，提高農業生產綜合效益，在抓好現有科技示范村、示范戶和企業的同時，積極開展創建科技示范村、示范戶和示范企業的活動，推動全鎮科學技術的普及和應用。20xx年，先進適用技術普及率達85％，農作物良種覆蓋率達98％以上。

20xx們計劃引進科技人才40人，農業師4人，工程師6人，指導全鎮果園、蔬菜大棚，翻砂鑄造和木材加工，使我鎮的企業名聲響譽省內外，種植、養殖、加工業取得新突破。同時，我們建立社會組織8個，以鎮綜合開發公司為龍頭，以村級服務組織為龍身，帶動全鎮農業經濟滾動發展，切實解決農戶的產前、產中、產后服務。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十五

根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的*、科協等項工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下匯報：

一是加強對*工作的領導。

把*工作納入鄉鎮和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容，在年初召開的全縣組織、宣傳、*工作會議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務。同時，根據縣委、縣*的中心工作和市委*部的工作部署，制定下發了《20xx年*工作要點》，進一步明確了工作目標。

二是認真開展“創先爭優”活動。

按照縣委統一部署，認真完成“創先爭優”活動各階段各項任務，進一步增強了以“創先爭優”重要思想統領*工作的自覺性和堅定性，黨員和機關干部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。

三是強化*宣傳工作。

縣委*部、工商聯積極發揮職能作用，采取各類措施，為民營企業發展提供了優質高效的服務和保障。

一是加大對民營企業的扶持力度。今年在做好100萬創業促就業專項資金貸款收回工作的基礎上，縣委*部會同工商、地稅、農業銀行等有關部門經過認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶發展前景好，信譽好的中小企業進行扶持，目前受貸企業生產經營狀況良好，預計今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業75人。同時組織協調工商聯、金融辦、各大銀行、中小企業貸款公司開展銀企對接，召開市縣兩級銀企洽談會兩次，參與企業40多家，達成貸款意向億元，目前到位資金3000萬元。

二是注重企業人才選聘，提高企業整體素質。一方面為企業選聘人才，解決企業用工難問題。今年3月9日，協調縣工商聯、經委等有關部門召開了“春風行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業和本地企業，5000多名求職者參加了招聘會，提供用工崗位2600個，達成意向1620個。另一方面加強民營企業負責人培訓，提高企業經營管理水*。5月下旬選派了6名優秀民營企業家參加了在大連財經學院舉辦的全市企業經營管理培訓班，進一步提升了民營企業家的綜合素質。

三是大力塑造企業良好形象。與電視*合拍攝了《走進開魯民營企業》專題片一部，制作《民營企業在開魯》系列報道五期，全面展示我縣民營企業的創業風采。

四是不斷強化招商引資工作。年內引進新源房地產開發有限責任公司富源小區建設項目資金3000萬元。

五是商會友好往來和基層商會建設取得新進展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯和企業家代表團來我縣考察投資環境，并締結為友好商會。10月份組織成立了保安農場商會，使全縣基層商會達到6個，鎮級商會組建率已達60%。

按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外干部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外干部培養選拔工作的四項制度：

一是完善聯系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進行幫助教育，為他們排憂解難，確保他們健康成長。

二是完善培養制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進行培訓。根據不同層次、不同類別、不同崗位的需要，本著“缺什么補什么”的原則，有針對性地進行培養，在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學*。

三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質等情況進行調查摸底，了解和掌握黨外干部的新情況新特點，加強對黨外后備干部動態管理。通過向各級黨組織選優推薦，請知識分子集中的單位重點推薦和發動廣大干部群眾踴躍推薦等渠道，現已健全了黨外干部簡明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。

四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時，組織部和*部明確職責、分工合作、協調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進行統一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部優先任用。今年協助組織部通過公開選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮場任鎮長助理，使鎮場副科級黨外干部達到了1/3配備要求。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十六

根據公司黨委工作的總體要求20xx年的工作安排，結合公司科協自身的特點，本年度堅持“培養科技意識，加強科協觀念，鼓勵科技創新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發為中心，科技服務為方向，引導廣大員工開展各項科技活動，以培養和提高員工的自創新能力和動手能力。進一步繁榮企業文化，增強員工的創新意識，為我公司早日實現“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創意為每個人實現埋藏在心中的夢想。現將本年度的工作安排如下：

加強科協的自身隊伍建設，建立和完善各項規章制度，完善科協組織機構，合理調整安排科協內部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發揮民主，使科協成員各盡其才，更好的為科協服務，努力提高科協干部的素質，增強科協的親和力，使科協上下呈現融洽氛圍，“大膽創新，勇于開拓”提高科協活動層次。

科協的發展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作，以提高科協在廣大員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協會議，便于全公司科協工作的開展。

加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多的員工參與科協活動，讓企業員工了解科協、關心科協、參與科協、服務科協。

以科協自身宣傳開展科技普及教育，組織課外興趣小組形式為基礎，提高科協在員工中的影響力，逐步樹立科協朝氣蓬勃的形象。

開展富有創新意識的活動，使所搞的活動與專業緊密相連，從而促進企業發展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結合起來，讓員工自覺為社會服務。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十七

深入貫徹黨的*精神，從我校的實際出發，認真落實縣老科協提出的20xx年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創嶄新的工作局面。

2、繼續學*、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協工作上新臺階，開創新局面。

3、積極配合和參與科技、科協部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認真開展養生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發展新會員，增強老科協的活力。積極完成縣老科協分配的工作任務。

6、組織老科協會員認真學**文件，宣傳貫徹*精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業余文化生活。

8、充分發揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。

——科協工作總結 (菁華6篇)

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十八

為了加強農村留守兒童工作是構建社會主義和諧社會的必然要求，結合我場實際情況，認真開展了關愛留守兒童工作，現就開展情況作如下總結：

為了加強對留守兒童工作的統一領導，管理及跟蹤工作，我場領導高度重視，成立了關愛留守兒童領導機構。把關愛留守兒童工作落到實處，我場建立健全組織，明確分工、責任到人的機制。確保關愛留守兒童活動順利開展，這樣有利于提高留守兒童的自我管理， 自我保護和自我調節的能力。

為了確保關愛留守兒童工作落到實處，我場制定了一系列的管理制度，有《關愛留守兒童談心制度》、《關愛留守兒童幫扶制度》、《關愛留守兒童家訪制度》等。

全面了解留守兒童的生存狀況和成長需求，建立健全留守兒童檔案。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實際，研究制定切實可行的應對措施，增強工作的針對性和實效性。

為了讓留守兒童健康全面成長，我場按照^v^一對一^v^的幫扶方式，深入開展了關愛幫扶活動。 要求***員與留守兒童建立^v^一助一^v^結對幫扶，在生活上，學習上關心幫助他們。 認真做好每月與留守兒童一次談心活動，掌握他們的思想動態，以便更好地引導留守兒童健康成長。 每月與留守兒童的臨時監護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。

以上是我場對關愛留守兒童工作中的一些摸索，還有待進一步創新。留守兒童是當前的一個社會問題，全社會都需要關愛他們，用愛去滋潤，用心去呵護，用情去溫暖，就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠，走進親情的綠洲。以后我們將更務實工作，不懈努力做好關愛“留守兒童”工作，讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇二十九

大力宣傳低碳環保，建設美麗中國，和諧家園。繼續開展以低碳為內容的“七個一”活動。倡導居民從自己做起，從小事做起，提高本社區管轄居民的環保意識。使居民認識到保護環境人人有責;堅持“一會三事”制度，完善社區科普大學的制度建設，落實教師隊伍，教學內容，教學計劃，提高學員出勤率，提高教學質量等，努力提高社區科普大學的檔次;積極開展科普活動，爭強老科協會員學習科普的興趣。

1、在心悅社區內全面開展科普大學授課計劃，具體分為10節課，時間為xx年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老***員、老干部到科普學員隊伍中，使科普工作常變常新。

2、組織老科協會員學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神，學習田守誠同志先進事跡，推動老科協工作。開展向田守成同志學習活動，服務百姓高尚品質，認領無人管理的花池子，當好綠色環保志愿者。抓好社區“綠地認養”，低碳環保，把這項工作逐步形成一個廣大群眾自覺的行動，人人愛護環境為創建優美環境做貢獻。

3、開辦健身指導員的培訓工作，使廣大居民在健身的同時豐富她們的精神生活。“以勤奮學習為樂，以更新知識為榮”的現代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進萬家、綠色科普志愿者、”讀書進萬家等，通過這些活動使群眾認識到科學技術就在身邊，從而激發學習科學知識的熱情。

4、組織科普學員繼續開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓活動，以此來調動廣大老年人積極樂觀的生活情趣及豐富業余文化生活。辦好社區文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、健美操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的熱愛。

5、社區***書室，保證***書借閱周轉率在40%以上，***書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區居民***書互換活動，使社區***書資源得到共享。

科創基金工作計劃 科研創新基金篇三十

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及實用新技術。在康城生態循環基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，根據我鎮產業特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、實驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、按照鎮特色優質產業的需要，新建農業技術協會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產業，活經濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農業科技示范園區1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農業新技術，下半年推廣農業新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農副產品深加工企業。

2、與農技站、經管站、民***科等單位搞好配合，鎮主要產業都要成立相應的農業技術協會，用以引導產業發展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構，健全的規章制度，豐富的科技資料，齊全的檔案材料，簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業化，科普活動經常化，最終實現我鎮各項事業產業化。

1、村村都要設立“科普宣傳欄”這一常規的、主要的宣傳載體。宣傳欄內容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態且發揮實效。

2、根據需要，對農村***員、干部群眾開展形式多樣的實用技術培訓，引導農民科學種田；對企業職工開展培訓，提高其研發新產品的能力。提高科技成果運用率，把科技知識轉化為實實在在的生產力，讓廣大群眾得實惠。

3、經常組織在校學生參加科技活動，注重對其進行科普知識教育，讓他們養成學科學、用科學的好習慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的知識基礎。

4、充分調動志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮范圍內形成濃厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造幸福和諧新做出積極的、應有的貢獻！